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轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題情況匯報
xx局開展轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題剖析原因情況匯報
自全市開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動以來，按照按照市委、市政府的統一部署和安排，我局積極組織全體領導、干部投入到此次活動中來，認真學習中央、自治區、來賓市及我市主要領導的講話精神和上級各級黨委、政府的有關文件精神。結合實際，從思想、工作、學習等方面進行了查擺、剖析工作中存在的突出問題。現將有關情況匯報如下：
一、參加“活動”情況
積極組織全體領導、干部開展學習、查擺問題活動。在學習方面，本單位認真組織開展集體學習活動，全體領導、干部都按時參加，無缺席現象。除了集體學習外，全體同志還堅持自學市委、市政府推薦學習的書目。學習后，及時撰寫總結、心得體會。
二、工作中存在的問題
通過召開交流討論會、討論剖析會，全體領導、干部在交流討論會上開誠布公的交談，認真查擺自身在工作中存在的問題，剖析原因，明確整改方向，為下一步工作打好基礎。
1、有些干部同志還存在政治學習不夠，學習標準不高現象
有些干部同志平時不太注重自學，對與招商引資工作密切相關的政策、法規、常識鉆研不夠。在實際工作中，沒有發揮理論的指導作用。
2、有些干部同志創新意識不強，工作方法簡單
有些干部同志只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、有些干部同志自我要求不嚴，主動超前少
有些干部同志自我要求不夠嚴格，上班遲到現象時有發生，辦公場所物品存放零亂，影響我局的“窗口”形象。在工作上有些干部同志缺乏工作的主動性、進取性，處于奉命行事狀態。
三、對存在問題的分析
對以上存在的問題，通過認真分析，其原因主要表現在：
�。ㄒ唬┯行└刹客緦Ω鞣N新知識的學習不夠。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠。思想上存在著重工作輕學習的心理。正是由于這種錯誤思想的作崇，使部分干部同志放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
（二）有些干部同志沒有認真學習和深刻領會科學發展觀的深刻內涵，在實際工作中沒有很好地運用市場經濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。
（三）有些干部思想不解放，對實際工作沒有新思路，不敢大膽地去闖，不適應當今社會的發展要求。
四、明確整改方向
針對上述存在的問題，在以后的工作中，務必要求他們認真反思，加以改進，具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。不僅要認真學習科學發展觀等科學理論，還要認真學習法律法規知識和與招商引資工作相關的業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自身工作的能力；要熱愛招商工作，做到干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。在實際工作中，要緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難，切實提高服務能力。
二OO七年三月十四日
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