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機關行風建設工作總結
機關行風建設工作總結為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進ＴＪ行風建設，不斷促進ＴＪ能力、ＴＪ數據質量和政府ＴＪ公信力的提高，根據國家ＴＪ局《關于進一步加強ＴＪ行風建設的意見》，按照與省局簽訂的《ＴＪ行風建設責任書》的要求，我局以科學發展觀為統領，以提高ＴＪ數據質量為核心，以加強基層基礎建設、ＴＪ職業道德教育、隊伍建設和干部作風建設為重點，結合中央、省委關于深入開展創先爭優活動精神，進一步貫徹落實《ＴＪ法》和《ＴＪ違法違紀行為處分規定》，強化ＴＪ管理，規范制度運行。一年來，我局大力弘揚求真務實精神，奮力推進“三個提高”，積極履行承諾，努力推進ＴＪ行風建設。
一、統一思想認識，及時成立機構
國家ＴＪ局《關于進一步加強ＴＪ行風建設的意見》下發及與省局簽訂的《ＴＪ行風建設責任書》后，局黨組高度重視，認真貫徹落實。一是及時召開黨組會、局長辦公會，研究部署黨風廉政建設和行風建設工作，把黨風廉政建設和行風建設列入重要工作日程。二是成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，由專職副書記任辦公室主任，具體負責黨廉和行風建設的日常工作。三是制定黨風廉政建設和行風建設工作實施方案，明確了指導思想、總體要求，規定了具體范圍、基本內容，明晰了方法步驟、措施、要求。
二、作出莊重承諾，切實履行責任
為及時高效推動黨風廉政建設和行風建設工作的開展，2月23日，我市召開全市ＴＪ工作會議，各縣（市、區）人民政府分管ＴＪ工作的領導、ＴＪ局局長 、電白和化州調查隊隊長，市直、中央和省駐茂有關單位分管ＴＪ工作的領導，市ＴＪ局和國家ＴＪ局ＭＭ調查隊全體人員參加會議。會議傳達了全國、全�。裕使ぷ鲿h精神，學習了國家ＴＪ局《關于進一步加強ＴＪ行風建設的意見》，舉行了全市ＴＪ系統黨風廉政建設承諾書、ＴＪ行風建設責任書簽署儀式。黨風廉政建設承諾書、ＴＪ行風建設責任書簽署儀式上，市局科室負責人代表和縣（市、區）ＴＪ局局長代表分別作出黨風廉政建設和ＴＪ行風建設的莊重承諾，切實履行責任。
三、認真組織學習，增強責任意識
為進一步提高全市ＴＪ干部職工的思想認識，營造黨風廉政建設和行風建設的良好氛圍，切實增強全市ＴＪ干部職工黨風廉政建設和行風建設工作的責任感、緊迫感和自覺性，推進ＴＪ黨風廉政建設和行風建設工作的開展，我們組織全市ＴＪ系統干部職工認真學習黨風廉政建設和行風建設的一系列法律法規和國家ＴＪ局《關于進一步加強ＴＪ行風建設的意見》，建立健全了學習制度，做到“四定”，即定學習內容，定學習時間，定學習討論專題，定學習心得篇數，并堅持做到領導帶頭，身體力行。在學習中，我們力求把黨風廉政建設和行風建設與實踐科學發展觀、遵紀守法教育、廉潔自律教育、ＴＪ職業道德教育緊密聯系起來。按照文件精神，針對ＴＪ部門的工作實際，特別強調必須克服ＴＪ部門工作求人多，無權無錢難腐敗，ＴＪ部門任務繁重，沒有精力開展黨風廉政建設和行風建設的錯誤思想和模糊認識。通過組織學習，讓干部職工受到教育，提高認識，增強責任意識，增強廣大干部職工關心、參與黨風廉政建設和行風建設的自覺性和主動性，恪守職業道德，愛崗敬業，不出假數，轉變作風，優化服務，依法行政，清正廉潔，在各自的工作崗位上盡職盡責，以實際行動推進我市ＴＪ工作的高效開展。
四、采取各種措施，扎實開展工作
我們采取積極的措施，扎實開展黨風廉政建設和行風建設工作。
1、進一步完善各項制度，實行規范化管理。我們組織有關人員對原有的制度進行修訂和補充，建立健全了行風監督、群眾評議、信訪舉報等政風行風評議制度，進一步完善了出勤、財務、行政執法等機關管理制度和ＴＪ調查分析、ＴＪ資料提供管理等服務制度，并嚴格落實兌現。為進一步明確崗位責任，切實轉變機關工作作風，提高工作效率，做到人盡其才，各負其責，全面完成各項工作，我們結合本局工作實際，對局崗位責任制度進行修訂完善，形成以制度約束人的長效機制。以制度約束ＴＪ工作行為，以制度保障各項工作的開展與落實。
2、切實加強領導，建立齊抓共管的工作機制。按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，各級ＴＪ機構切實加強對黨風廉政建設和ＴＪ行風建設的組織領導。全市ＴＪ系統行風建設工作實行市局黨組統一領導，市縣聯動，層層落實、分級負責。各部門、各專業上下對口，共同參與、齊抓共管和監督檢查的領導體制和工作機制。局長切實履行第一責任人的職責，統籌安排，承諾踐諾，把ＴＪ行風建設貫穿于ＴＪ業務工作的各個環節，及時發現和解決黨風廉政建設和ＴＪ行風建設中存在的問題。
3、強化服務意識，樹立甘于奉獻思想。加強ＴＪ人員理想信念、職業道德和廉潔從政教育，緊緊圍繞“三個提高”這條主線，發揚不計得失、淡泊名利、甘于奉獻的優良傳統，積極倡導熱愛ＴＪ、忠誠ＴＪ、依法ＴＪ和科學ＴＪ。促進廣大ＴＪ人員牢固樹立廉潔ＴＪ意識，強化服務意識，培養大局觀念，切實轉變工作態度，內強素質，外樹形象，依法按章辦事，杜絕推諉扯皮現象，促進ＴＪ事業科學發展。
4、強化質量意識，推進ＴＪ基層基礎建設工作。進一步強化ＴＪ基礎工作，加大經費投入和管理力度，提高基層ＴＪ人員的業務素質，推進基層基礎建設工作，切實從源頭上提升ＴＪ數據質量。進一步強化ＴＪ法制意識，依法調查、依法ＴＪ、依法檢查、依法懲處，做到依法管數；進一步加強ＴＪ數據評估工作，嚴格按照ＴＪ數據評估規定，及時開展各主要指標數據評估工作，確保各經濟指標與經濟發展態勢一致，提高ＴＪ數據的協調性和匹配性，提高ＴＪ數據的準確性。
5、強化廉政意識，堅持廉潔高效。堅持勤儉辦ＴＪ事業，反對奢侈浪費和大手大腳；精簡會議和文件，充分利用OA和多媒體等電子辦公系統，努力節約辦會辦文成本；加強后勤管理，嚴格執行車輛使用規定，節能、節水、節電，努力建設節約型機關。加強黨性教育和職工職業道德教育，始終做到清廉自守，權為民所用，以黨風促行風。
6、強化和諧意識，構建和諧ＴＪ。加強機關思想文化建設，增強機關活力，培養團結互助的工作作風；完善科學民主的議事規則和決策程序，推進決策的科學化、民主化，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度；更新ＴＪ工作理念，強化團結協作，著力營造相互信任、和諧共事的良好氛圍，努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
7、強化創先爭優意識，在黨員干部中廣泛開展“三比三看三落實”活動。一是比學習，看誰學習成果多，落實學習計劃好；二是比工作，看誰工作成績多，落實工作任務好；三是比作風，看誰作風過得硬，落實求真務實好。我們局把開展“三比三看三落實”活動作為一項經常性工作來抓，并形成制度。采取民主測評等多種方式，將群眾評價評議結果作為黨員考核、獎懲、職務升降的重要依據。對活動中涌現出來的優秀共產黨員進行表彰獎勵，對在開展“三比三看三落實”活動中表現平平，組織和群眾反映一般的，將按組織原則進行戒勉談話、限期改正。
8、加強行風建設工作的督促和檢查，切實把行風建設工作落到實處。通過組織落實全局中心工作，開展ＴＪ執法檢查、ＴＪ巡查和專項督查等，對全系統的行風建設工作進行督查督辦。ＴＪ執法檢查側重糾正ＴＪ違法行為，查辦ＴＪ違法案件，進一步增強法制觀念，規范ＴＪ行為，提高數據質量；ＴＪ巡查圍繞ＴＪ中心工作，注意發現和研究解決影響ＴＪ能力、ＴＪ數據質量和政府ＴＪ公信力的主要問題，推進基層基礎建設和ＴＪ隊伍建設，不斷提升ＴＪ服務水平；專項督查重點檢查行風建設中，各地落實組織機構、確定工作重點、完善解決措施和工作推進效果等執行力情況。
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