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    客服部年終工作總結

    時間:2024-01-10 07:48:04 年終總結 我要投稿

    客服部年終工作總結3篇【集合】

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的客服部年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    客服部年終工作總結3篇【集合】

    客服部年終工作總結1

      時間如白駒過隙,轉眼虎年已過,在這一年里,雖然沒有做出閃閃發光的突出業績,但在這一年里的工作我也有很多的收獲。在這一年中,讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定。我要特地感謝同事們對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關懷和幫助,通過自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。

      一、通過學習和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進一步的認識

      客服所有的工作就是對公司產品的售后服務,我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產品多了客戶自然就多,客戶對產品的要求及認識都不同。一切對于我來說,即新鮮也處處存在挑戰,領導的變動,新同事加入,協調好各部門的關系是完成好本工作的關鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切進步取得的前提和基礎。在這一年里我認真學習了關于本職工作的各相關資料,再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗,使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高。自己通過學習和領導、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開展。

      二、認真學習崗位知識,工作能力得到了一定的提高

      對于一個客服工作人員來說,做客服工作的感受就像是一個學習鍛煉一個人的耐力,整個過程感受最多只有勤跑、多問、窮跟。如果到有一天你已經習慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個客服專員,在多年的客服工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理,控制和調節。人無完人,我要活到老學到老。

      三、對日常投訴工作處理得當

      業主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當然也不能否認施工方細節不到位。偶爾也會有突發性水電的事情,不管什么問題都能讓人提高進步。我以前也處理過很多的投訴,但現在的處理方式和以前不同,我們所負責的范圍各有不同。我們始終用積極的態度應對交房、移交和日常出現的投訴問題,xx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付,通過公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進展比較順利。

      與物業公司對接移交公共區域設備實施;4棟樓的電梯共計18臺,每臺電梯上下反復檢查確認清點,初驗、復驗、到最后接收要經過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設備都得一一經手與項目工程,物業公司工作人員現場移交。最繁瑣的工作要算是d2地塊消防設備實施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業公司;一些樓棟的消防設備設施不是同一個廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因導致監控中心無法聯機。現消防設備實施基本調試完畢,正與物業公司緊張有序的進行中。工作看是簡單,也體現不出業績,參與的人員上下來回反復都被折騰的身心疲憊。

      維修工作是公司售后的重要環節。公司對維修工作高度重視同時對物業管理提出更高的要求,對維修問題進行匯總分類并上crm系統,每周對維修問題進行跟進。經過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反復維修率使業主滿意度提升。

      業主無法理解新房會出現滲水問題,而且屬于共性問題,導致一些業主一度懷疑建筑的`整體工程質量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視,不惜代價根治此項問題。我部連同工程部相關專業人員積極地處理問題的態度上接受了我們維修方案,此滲水問題逐步得以解決。

      d2地塊地下室頂板發生滲水現象,致使電梯等相關設備損壞,導致大量業主投訴影響正常的出行,此問題已修復完畢。一部分設計方面存在問題,消防管及橋架安裝不合理,導致業主雙層停車位上面無法停車,引起業主投訴,一些頂板漏水滴對車等。后經我們悉心解釋,并采取積極應對措施,給業主先協調一個臨時車位停放車輛,化解漏水而無法停車糾紛。消防管、風管等占用車位上方,經我們多次協調相關部門現場勘察和測量,在允許的合理范圍之內整改,我們耐心向業主解釋,并積極與業主進行數次溝通,希望獲得業主的體諒,妥善將問題得以解決。

      20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導自己工作實踐。

      2、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作。

      以上拙見是本人工作的一點感想,由于每個人所站的位置、角度不同,自己的認識難免會有些出入,請領導給批示和指導。我堅信:所有的成績都屬于昨天,也許昨天的我并不是最優秀的。但是,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就會敢于面對挑戰,并有決心在自己的崗位上踏踏實實地工作,盡職盡責的完成好本職工作。

    客服部年終工作總結2

      伴隨著20xx年度總結工作的開展,本年度的各項工作到此告一段落。在本年度的工作中,物業客服部在公司領導的關心、指導下,客戶服務工作本著:"專業、務實、高效"的服務理念,為業主創造"星級酒店式物業管理服務"的宗旨,各項物業管理服務取得了階段性的工作成效;為客戶提供了專業、滿意的咨詢服務,為銷售工作提供良好的服務支持,高標準的完成了樓宇銷售時期的物業服務保障工作;針對本年度的實際工作情況,為保障20xx年度小區收樓工作及客戶服務工作的順利開展,對20xx年度的工作思路及存在不足做出總結分析:

      一、回顧20xx年度主要完成以下幾項工作:

      1.做好5月份黃金周期間銷售中心對外展示的前期籌備工作;

      2.對物業現場清潔存在的問題提出整改措施;

      3.風情游泳池及人工湖的水質處理工作;

      4.6月份開始接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運行管理工作;

      5.樓宇開盤銷售時期樣板房的接待管理、維護、存在問題跟進整改工作;

      6.季節性臺風登陸時樣板房的維護、管理、及接待工作;

      7.參與樓宇銷售時期業主座談會工作,對業主提出的物業問題進行解答及溝通;

      8.對業主訪談工作中客戶提出的物業管理問題進行解釋,根據小區管理的實際情況編制統一的解說詞;

      9.銷售中心及z島清潔服務標準的督導;

      10.銷售宣傳活動的協助配合工作;

      11.銷售中心及z島的物業移交工作的對接、組織;

      12."部落群銷售模式"服務項目的市場調查工作及物業服務項目的講解培訓;

      13.小區交樓工作前期的資料編制及物料籌備;

      14.為開展客戶回訪而進行的業主資料對接的前期準備工作等。

      本部門根據不同時期的工作任務,結合小區的實際情況和市場行情,對小區涉及的物業管理工作的項目積極的協助、配合;在物業禮賓部的調整時期,配合禮賓部執勤、協助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩定效果。

      二、主要工作內容及具體做法

      在前期物業管理工作中,由于人員及物料配備相對缺乏,現場實際操作工作較多;根據前期管理工作的特點,主要是以配合相關的服務部門,做好現場的接待、銷售活動;同時根據物業的使用、管理情況,針對性的提出整改處理意見,并跟進落實情況;為后期的物業管理、客戶服務工作打好鋪墊。

      針對本年度的物業管理服務的實際情況有以下幾點做法:

      1、根據現場工作實際情況,把握物業不同時段的服務需求

      本年度5月份,根據銷售工作的推進情況;銷售中心物業及小區的園林景觀向客戶開放,園林景觀的亮點"人工湖"及"風情游泳池",正式接待客人參觀;為保證水質清澈,物業部根據實際情況,展開了水質管理工作;同時對客戶提出的物業管理方面的問題,針對性的做出解釋;做法如下:

      (1)物業主管領導負責,協調相應的資源,盡最大的能力高標準的完成客戶的服務需求。

      (2)體現真誠的服務態度;在水質管理初期,現場操作員工缺乏的情況下,物業總監親力親為,在人工湖的投藥和泳池的吸塵工作中,自己動手圓滿的完成工作任務,得到業主和員工的一致好評。

      (3)根據水質的情況,請教水質專家,確定處理方案。

      (4)提供專業的物業解釋,為業主規避物業管理糾紛;在業主訪談會的過程中,記錄匯總了客戶較為關心的物業管理問題,并上報了業主關心問題的統一解說詞,印發成冊,避免銷售人員重復解釋而出現的偏差。

      2、根據物業現場的實際情況,提出清潔整改方案

      由于銷售中心現場初期的清潔工作存在較多的問題,造成業主的投訴;為確保清潔工作按標準執行,落實高標準的清潔現場服務:

      (1)根據現場情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期。

      (2)對人工湖及銷售中心現場的清潔不合格項目,發出整改通知單。

      (3)根據業主的要求,制定切合現場實際的清潔服務標準,并督促落實。

      3、完成銷售中心樣板房的標準化移交,編制修訂了樣板房的管理規定

      銷售中心樣板房參觀接待前期,未進行物業移交,且存在較多的物業使用問題和工程遺留問題,整體的參觀質量不高;為確保較高的參觀質量:

      (1)根據銷售中心樣板房的具體情況,制定合理適用的樣板房管理制度。

      (2)對樣板房管理員進行樣板房管理相關操作知識的培訓。

      (3)根據樣板房的建筑設計、施工質量、使用功能等方面因素,提出樣板房的整改意見。

      (4)跟進樣板房在使用的過程中存在的管理服務漏洞,及時的進行溝通協調,確保問題的處理、落實。

      (5)樣板房的移交工作前期,項目部對移交細則落實不到位,缺乏標準的'移交資料,我部協助處理并制定了標準的移交樣板。

      4、季節性臺風登陸時樣板房的維護、管理、及接待工作

      在z的夏季7-9月份期間,較多的發生臺風的現象,類似與臺風"黑格比"登陸z的現象,對較多的地區形成危害;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業部根據實際情況安排值班和守護:

      (1)物業領導高度重視,提前關注、做好預防工作。

      (2)高度的工作責任心,在深夜臺風到來的時候,與禮賓員一起用沙袋對樣板房的四周進行封閉和堵擋,防止雨水進入樣板房。

      (3)對臺風過后板房的清潔接待工作進行協調和督促;確保及早開放。

      (4)對臺風造成樣板房的損壞,及時跟進處理。

      5、配合服務部做好銷售宣傳活動工作

      (1)積極配合銷售宣傳工作,協調各部門在活動中的工作角色,并制定了"z開盤工作物業配合服務方案",取得了良好的作用。

      (2)主動參與維護活動現場,巡查現場的安全、服務工作。

      (3)對物業的活動現場的流程安排提出建議。

      6、組織物業接管驗收工作提出驗收意見

      (1)根據銷售中心及z島的實際情況確定了接管驗收方案。

      (2)對接管驗收方案進行培訓,并提出物業接管問題備忘錄。

      (3)積極召開接管驗收協調會議,督促接管工作的完成。

      7、"部落群銷售模式"服務項目的市場調查,及服務項目的講解培訓

      根據"部落群銷售模式"的工作計劃,對已確定的服務項目進行當地市場的調查工作,確定了服務項目的可行性及質量標準。

      (1)對z服務市場30多家的服務單位進行了市場調查,完成24家的服務單位洽談工作,確定了16家服務單位。

      (2)提出市場調查,服務項目的可行性報告。

      (3)根據前期講解員的基本素質制定培訓方案,并實施基礎素質培訓。

      8、收樓資料的前期準備工作

      根據收樓工作時間的統籌安排,針對收樓前期的使用資料進行整理和審定。

      (1)收樓使用表格的擬定,確定收樓使用的表格。

      (2)收樓使用的《業主高尚生活指南》編制、修訂、校審。

      (3)各種日常表格的匯總歸類,客戶服務中心各種日常工作流程的校審。

      (4)準備業主資料的復印整理,為收樓前期的客戶回訪工作做好準備。

      三、存在的不足

      1.對客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業服務工作明顯處于較為被動的局面。專業細致的酒店式物業服務無法得到體現。

      2.銷售中心、z島及周邊園林的物業移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長。

      3.對外委清潔公司的工作標準及監督力度不夠,現場特潔標準不高,甲方意見較大。

      四、結束語

      在20xx年度的工作中,根據物業前期管理的實際情況,物業部認真的履行了:"服務業主,幫助合作方實現最高的市場價值"的服務理念,提出了《z近期物業服務工作的建議》等工作方案;在日常工作中發揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶服務工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;相信在20xx年度會在客戶服務工作上更上一個臺階,取得收樓工作的圓滿完成。

    客服部年終工作總結3

      在過去地一年中,經過個人對客戶滿意度地調查,發現客戶滿意是一種心理活動,是客戶地需求在被滿足后地愉悅感。對于顧客來說,他花了定地代價,需要達到一定地目地,如果我們提供給他地產品、服務等有很大一部分不是他所地,那怕你地價格比別人低,可能也不能提高他地滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度地量化指標,由該指標可以直接了解企業、產品或服務在客戶心目中地滿意度級別。

      對客戶滿意度的一個調查也主要是在客戶回訪中做到的,在一年的時間里,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,并將這些意見整理和總結,反映給公司,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的`重要目的。如果企業本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。

      零抱怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,也是我們企業的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠達到這樣的企業可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。

      總體來說,一個企業能否生存下去,就是看企業的客戶對企業的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以在新的一年里,我想可以通過自己良好的服務,好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優質的產品和服務向著“零抱怨無投訴”目標發展。

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