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幼兒園工作規章制度

時間：2024-11-29 10:07:36 規章制度我要投稿

幼兒園工作規章制度[優選]

　　隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園工作規章制度，希望對大家有所幫助。

幼兒園工作規章制度[優選]

　　幼兒園工作規章制度篇1

　　為保證幼兒園正常教學秩序，愛護幼兒健康成長，確保國家（園產）不受損失，杜絕或盡量削減安全事故的發生，遵循“留意防范、自救互救、確保平安、削減損失”的原則，依據本地實際狀況，制定本治理制度。

　　1、園長是幼兒園安全工作的第一責任人，幼兒園安全工作由園長領導下的安全工作領導小組負責。各室向領導小組分管領導負責，實行責任追究制。

　　2、幼兒園每月要對幼兒進展有關安全方面的學問教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對幼兒進展安全教育。要對幼兒進展緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

　　3、有重大事故馬上上報。園內外幼兒消失的重大傷亡事故一小時以內報告教育局；幼兒出走、失蹤要準時報告；對事故的報告要形成書面報告一式二份，一份報教育局，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。

　　4、建立健全領導值日；加強幼兒園教育、教學活動的治理，保證幼兒園的'教學秩序正常；負責幼兒園安全保衛的人員要常常和轄區的公安派出所保持親密聯系，爭取公安派出所對幼兒園安全工作的支持和幫忙。

　　5、加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時留意觀看幼兒心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰幼兒，不得將幼兒趕出教室、幼兒園。

　　6、外單位或部門借用幼兒上街宣傳或參與慶典活動以及參與其他社會工作，未經鎮教管中心領導批準、園長辦公會同意，不得擅自組織參與。不得組織幼兒參與救火、救災等。

　　7、幼兒園還要教育幼兒遵守幼兒園規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。

　　8、幼兒園要定期對園舍進展安全檢查，發覺隱患準時消退，狀況嚴峻的，一時難以消退要馬上封閉，并上報鎮政府和教育局。

　　9、幼兒園要常常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全狀況，對有擔心全因素的設施要馬上予以修理和撤除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又牢靠。

　　幼兒園工作規章制度篇2

　　一、設全年全勤獎300元：無一次缺勤請假(包括事假，病假和其他請假)，無一次遲到和中途請假。

　　二、設安全獎，年獎300元：月獎每月設100元，當月出現小問題，如抓傷，擦傷和家長溝通問題，一次扣10元;如隱瞞不報扣20元，不扣年獎。

　　如出現大問題，咬傷打針，摔傷縫針，碰傷照CT取消年獎300元和當月安全獎，如重復發生大事故按醫藥費50%賠付。

　　三、一人當班出事扣1人，兩人當班扣2人，在看孩子時交接班安全要交待清楚，如果在扯不清責任的情況下，各按情節扣款。

　　四、出現問題要及時處理，處理得當，和園長講明事因，如園長不在園，自己和家長溝通好，本著誠懇和藹的態度道歉，說明事因，取得家長諒解，千萬要注意別影響幼兒園形象。

　　如出現問題，隱瞞，遮掩，造成不良影響，根據情節重罰。

　　五、如果在安全上，全年超過三次大事故，全體工作人員取消全年安全獎。

　　六、缺勤者扣基本工資，上班中途請假無年終獎，全勤獎。

　　七、每月除老師自己考評外，一切工作情況由副園長記載寫出記1

　　錄單，交給園長，做當月計算工資和年終獎的依據。

　　做到公正，公平如實記錄，發現記載不實或不記扣款50元。

　　八、設每月全勤獎100元，安全獎100元，教學獎100元。

　　一月中工作人員不打手機，不閑談，不串班，不看報及其他書籍，不在園內備課，不挑撥是非，不扯東拉西，不說不利工作不利團結的'話，完成好工作學習任務，聽從園長安排。

　　違反以上任何一條即扣除當月相應獎金。

　　九、老師和工作人員間有矛盾要和園長交談，得到解決，不準在園內發生爭執，如違反則均扣除當月安全獎。

　　和家長發生爭執另罰50元，當月安全獎無。

　　十、未剪指甲扣1分;戶外活動扎堆、嬉戲、打鬧扣1分;體罰、變相體罰、怒斥幼兒扣5分;老師疏忽造成幼兒發生事故扣10分;幼兒發生摔傷、抓傷、皮傷、破皮、滲血等未及時處理引起家長意見的扣1分;各班教師負責門窗開關，離園后發現有窗未關，扣1分;做好晨檢、午檢工作和教室及輔助用房通風、消毒工作，發現違規1次扣1分。

　　幼兒園工作規章制度篇3

　　要建立健全各種記錄、登記、統計制度。一般有以下幾種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調查記錄表、體格鍛煉觀看表、意外事故登記簿、家長聯系簿。衛生統計要求做好：體格發育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發病率、預防接種率等項統計。家長聯系制度

　　實行多種方式，同家長加強聯系，爭取家長協作。定期開家長會，常常向家長宣揚嬰幼兒衛生保健學問。兒童如無故缺席，要準時和家長聯系，共同做好兒童保健工作。

　　體弱兒管理制度

　　1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X—2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度養分不良，反復(呼吸道、消化道)感染，先天性心臟病，智力發育遲緩，單純性肥胖、常見畸形等。

　　2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次，平常加強全日觀看，發覺問題，準時防治。

　　3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面賜予特殊照看和護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。

　　幼兒園工作規章制度篇4

　　1、醫院健康教育領導小組對全院的健康教育工作進行總體規劃，指導全院健教工作的實施，對全院健教工作進行考核。

　　2、醫院健康教育日常工作由宣傳健康教育中心負責，院辦、政工處、醫務處、護理部、門診部等部門積極配合。

　　3、宣傳健康教育中心在健教領導小組的指導下制訂全院年度工作計劃，督導健康教育工作計劃的實施，并參與考核，配合院辦牽頭組織院內外大型健教活動，定期組織健康教育大課堂，定期撰寫、編輯健康教育科普稿件并向院內媒體和院外媒體投稿，組織實施全院職工健康教育培訓，負責門診部分專欄的出版，完成市衛生局“五個一”社會健康教育任務以及其他任務，收集整理全院健康教育資料，并及時向上級主管與業務指導單位反映本院健康教育工作開展情況。

　　4、門診和病房醫生對就診患者開展形式多樣的健康教育活動。

　　5、護理管理部門負責制訂全院護理健康教育規范，督導整體護理健康教育工作的落實，并定期考核。

　　6、宣傳健康教育中心負責承制全院健康教育影像資料，負責院內閉路電視健康教育內容的播放，在《太和人報》刊發健康教育科普稿件并積極向院外媒體投遞健康教育稿件。

　　7、門診部負責督導門診健康教育工作的落實。包括發放門診健康教育處方，負責門診健康教育影像播放與記錄;同時負責門診區域的控煙督導工作。

　　8、各臨床病區及醫技科室定期更換本科室的.健康教育專欄，組織科室職工進行健康教育培訓，組織召開病員與家屬健康教育座談會，編寫健康教育科普稿件并報防保感控處。

　　9、后勤服務中心負責院內環境保潔和掌握本院所有員工的吸煙情況，在醫院醒目位置設立禁煙標識，由后勤服務中心的保潔員和保衛人員組成控煙監督員，負責醫院公共區域區域的控煙督導工作。

　　10、各科室建立健康教育工作小組，負責本科室的各項健康教育工作實施和督導，各項工作要做好記錄;同時負責病區區域的控煙督導工作。

　　幼兒園工作規章制度篇5

　　一、每學期對保教人員、家長、幼兒進行1-2次健康教育。

　　二、每月幼兒保健人員對保教人員講課一次，內容涉及對保健知識及幼兒常見病的預防，意外傷害的處理等。

　　三、定期由教師向幼兒講授衛生知識課。

　　四、園內定期以黑板報，衛生櫥窗等形式宣傳相關知識。

　　五、園所內備有充足的健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看的.兩種以上的健康教育圖書或畫刊。

　　幼兒園工作規章制度篇6

　　幼兒園會議室是幼兒園舉行會議、接待賓客、舉辦各種活動的重要場所。為保證幼兒園會務、對外接待及重要活動的'正常開展，提高會議室的使用效率，制定本辦法。

　　一、會議室由管理員負責統一管理，內容包括開門、保管室內配備的各種設施用具，保護好室內衛生，操作有關設備（如空調、電燈）等。

　　二、會議室桌椅必須擺放整齊，室內干凈、衛生、安靜、舒適,嚴禁擅自動用室內電器、隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑等。

　　三、凡列入幼兒園一周工作安排上使用的會議室，必須確保其正常使用，不得發生臨時擠占等影響其使用的情況。

　　四、幼兒園會議室實行預約制度。幼兒園各部門使用會議室，一般應提前1天向管理員提出申請，以便合理安排使用。若科室安排的會議與幼兒園臨時性重要會議或活動發生沖突，應以幼兒園會議或活動為先。

　　五、會議室使用部門要愛護室內設施和物品，節約使用紙杯、茶葉等公共用品，節約用電，并注意室內環境衛生。會議結束后，應及時關閉空調和電燈。任何人員不得隨意移動或損壞室內家具、物品，不得隨地吐痰和亂扔雜物等。

　　六、管理員對幼兒園會議室，經常檢查室內設施、設備完好情況，做好防火防盜工作，確保財產安全完整。同時要督促保潔人員室內清潔衛生等工作。

　　七、會議或接待結束后，應及時對會議室進行整理、打掃，并關閉空調、電燈等。

　　幼兒園工作規章制度篇7

　　一、認真貫徹《規程》《上海市教育綱要》《指南》等有關法規精神，努力轉變兒童觀和教育觀，并注重將理念落實于教育行為。

　　二、定期開展教研活動，做到計劃、內容、形式、地點四落實

　　1、教研組每周進行一次活動，單周大教研活動，雙周小教研活動，教研活動日由助理（或大教研組長）、教研組長負責協調，安排后勤人員進班或分組輪換進班，保證教研活動的正常開展。

　　2、教研組長提前將目標、要求、貼辦公室，事先收集學習資料，精心準備。

　　3、理論聯系實際，采取“走出去，請進來”等形式開展各種活動，確保人人參與。

　　4、做好考勤記錄工作。記錄：要求字跡端正，重點寫研究過程及效果，便于查閱。

　　5、認真參加教研組的'實踐觀摩及評析活動，把正確的兒童觀轉化為促進幼兒發展的教育實踐

　　6、積極開展專題研究，善于總結經驗，力求取得實效。

　　7、認真做好帶教工作，促使每一位教師在原有基礎上的提高。

　　8、做好各種資料積累工作。

　　9、教研資料（計劃、記錄、總結、專題、科研、考核等）由教研組長負責整理，交大教研組長歸檔。

　　幼兒園工作規章制度篇8

　　健康教育是公民素質教育的重要內容，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，為進一步做好本村的健康教育工作，特制定本制度。

　　1、成立健康教育工作小組，貫徹落實上級有關部門對健康教育工作的各項要求，并結合村民健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。

　　2、在健康教育領導小組的領導和組織下開展本村的健康教育工作，有組織、有計劃、有內容、有檢查，宣傳衛生法規和科學知識、衛生保健技術，增強健康意識、環保意識、公民意識，學習掌握《居民健康教育知識》等規定內容，提高衛生知識水平和自我保健能力。

　　3、樹立良好的'科學的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習慣，從而不斷改善環境質量、提高生活質量、生命質量和整體素質，為三個文明建設服務。

　　4、全體村民應踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。

　　5、健康教育專兼職人員要認真學習衛生法律法規和健康知識，參加相關業務培訓，積極從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料，接受上級的考核。

　　6、按照工作要求，辦好健康教育宣傳專欄，結合季節特點和階段防病重點，定期更換內容，宣傳健康衛生知識和衛生法規。

　　幼兒園工作規章制度篇9

　　一、依據園內規章制度，做好門衛工作。接送孩子時段必需催促家長刷卡入園。按時開關大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

　　二、定時巡察園內外及其周邊環境安全狀況，實時關注監控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒丟失或外人進入，確保幼兒安全。

　　三、做好園內物資的監視工作，集體財產不得私借或帶出園，特別狀況須有領導批示。

　　四、保證園內的安全，教工的摩托車或非機動車進出大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

　　五、工作時間無特別狀況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必需檢查相關證件，登記入園。

　　六、遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。

　　七、夜間值班時，留意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑狀況，準時通知園長或公安機關。

　　八、留意門前的`清潔衛生，每日早晨清掃大門內外的衛生及進展綠化的養護，使幼兒進園時，感受到環境的美麗干凈。

　　九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛，要有值班教師陪護，必需加強責任心，照看好晚離園幼兒的心情，直至家長來接。

　　九、保安人員必需穿制服上班，衣著干凈，上班不抽煙，語言要和氣、文明。保安室內要干凈，并有記事簿或留言黑板。

　　十一、做好信件、報刊的收發工作，遇到重要信函，準時通知送達園領導。

　　幼兒園工作規章制度篇10

　　(一)飲食管理

　　1、嬰幼兒的伙食應有專有負責，民主管理，建立伙委會(園、所領導，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，討論伙食問題。

　　2、伙食費要專用，精打細算，方案開支，合理使用。

　　3、依據季節供應狀況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內、一至三歲、四至七歲)的代量食譜，定期更換。

　　4、精確把握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。

　　5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。

　　6、保健人員要定期計算幼兒進食量、養分量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供應量的百分之八十以上。

　　7、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三非常鐘，保證兒童吃飽每餐飯。

　　(二)科學喂養

　　1、嬰兒喂養：母乳的養分成份最適合嬰兒生長發育的需要。要提倡母乳喂養。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次，每次二十至三非常鐘。

　　對人工喂養兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。

　　無論人工喂養兒、母乳喂養兒都要準時增加輔食，補充衛生素D制劑和含鐵食物。依據孩子生長發育需要，統一制作嬰兒飲食，保證兒童養分。

　　2、幼兒飲食

　　(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當地安排到食譜中，以保證得到各種養分素和足夠的熱量。

　　(2)要留意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調，盡最大努力保存養分素，特殊要防止維生素的'損失。

　　(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。

　　(4)加強體弱兒飲食管理。

　　(5)特別飲食：依據病兒病情做病號飯。

　　飲食衛生管理制度

　　1、要保持廚房的清潔，常常清掃。

　　2、食常要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷潔凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二非常鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三非常鐘)，食物要有防蠅設備。

　　3、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

　　4、搞好兒童進食衛生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩潔凈。

　　5、要培育兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。

　　6、水果要洗凈削皮后再吃。

　　7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。體格鍛煉制度

　　1、要有組織地常常開展適合嬰幼兒特點的嬉戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性嬉戲。

　　2、在正常天氣下，要有充分的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。

　　3、要制造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有方案地鍛煉兒童體格。

　　4、鍛煉要以常常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特別照看。

　　兒童健康檢查制度

　　1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前必需進行全身體格檢查。

　　對有傳染病接觸史的嬰幼兒必需做胸部X線透視、肝功能等試驗室檢查，必需經過檢疫期，無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。

　　2、定期體檢制度：一歲以內嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力檢查，測量要精確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統計，準時矯治缺點。每個入托小兒均應建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計免手冊)。

　　3、堅持晨檢及全日健康觀看制度，仔細做好一摸：有否發燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便狀況;四查：有無攜帶擔心全物品，發覺問題準時處理。

　　工作人員健康檢查制度

　　1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二次，體檢合格由健康檢查單位發健康證明書后方可上崗工作。發覺肝炎或其他傳染病者須馬上離職治療。待痊愈后，持縣(區)以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。

　　2、工作人員上崗前必需到指定醫療機構進行體檢，包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴峻生理缺陷者方可就職。