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    季度工作總結

    時間:2022-08-24 05:16:46 工作總結 我要投稿

    有關季度工作總結模板匯總八篇

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的季度工作總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    有關季度工作總結模板匯總八篇

    季度工作總結 篇1

      1至3月份,我局在縣委、政府的領導下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,堅持“全面審計、突出重點”的原則,認真履行審計監督職責,搞好審計服務,各項工作都取得了較好成效。

      一、各項工作進展順利

      (一)計劃內項目有序進行

      今年計劃內項目16個(含2個任中經濟責任審計項目),目前,在充分做好審計調查的基礎上,對文廣新體局的財務收支審計已完成。對地稅局預算執行審計、蘇家莊鎮財政決算審計和校安工程跟蹤審計正在進行。

      (二)固定資產投資報審項目成效明顯

      截止目前,共完成固定資產投資項目29個,共計審計資金3700多萬元,審減工程造價330多萬元,審減率為8。9%。

      (三)受委托項目穩步推進

      受縣委組織部委托的對縣委黨校常務副校長張進輝的任中經濟責任審計的賬面審計工作已經完成,正在征求被審計單位意見。

      (四)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

      2月11日,我局召開了動員大會,會后,我局根據縣委相關文件精神,結合我局實際情況,經局黨組研究,制定了《XX縣審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,對我局整個教育實踐活動進行了安排部署,在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。成立了XX縣審計局群眾路線教育實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責教育實踐活動的各項工作。現階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見,征求到12類100多條意見,并對征求到的意見和建議進行梳理匯總,形成書面材料,為下一步整改打好基礎;二是學習教育,組織集中學習7次,完成各必學書目和自學書目的學習,每人撰寫心得體會7篇,并且每周五對學習筆記等情況進行檢查;三是公開承諾,局黨組從嚴守黨的紀律、踐行黨的群眾路線、改進文風學風會風、厲行勤儉節約、堅持真抓實干、堅持正確用人導向、維護團結統一、堅持廉潔自律等八個方面公開承諾,接受公眾監督;四是五項教育活動已全面啟動,制定了詳實的活動方案,正按要求逐步進行。

      二、主要做法

      (一)加強學習培訓,提升隊伍素質

      一是邀請省市專家進行審計業務知識專題授課,提高審計人員業務水平。二是開展優秀項目評選,交流經驗、共同提高。三是積極參與省市審計項目,以審代培,鍛煉隊伍。

      (二)加強隊伍建設,提高履職能力

      一是培養一專多能人才,優化人才結構,提升隊伍素質,練好火眼金睛,提高發現問題能力。二是培養陽光心態,提高思想道德素質,培養優良工作作風,推進依法審計、文明審計。三是培養敢于擔當的精神,在困難面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,敢于揭露問題,切實履行審計職責。

      (三)創新工作理念,加大監督力度

      建設創新政府、廉潔政府、簡樸政府、法治政府是李總理對審計工作提出的新要求,為此,我們及時轉變工作理念,加大審計監督力度。一是重點關注有無違反科學發展規律、行政效率低下、“三公”經費超標等問題。二是加大對違法違規問題和案件線索的揭露和查處力度。三是加大各種不正之風的揭露和反映力度。

      (四)轉變工作方式,提高工作效率

      一是由“按部就班”向“雷厲風行”轉變。切實提高工作效率。二是由“分工負責”向“分工與協同并重”轉變。提升審計工作質量和水平。三是由“做了多少”向“結果怎樣”轉變。突出講效率、效益、效果。

      三、下一步工作安排

      (一)按照年度審計項目計劃,保質保量的完成計劃內審計項目。重點抓好民生資金審計工作,為我縣經濟和諧發展服務。

      (二)妥善安排經濟責任審計工作。根據縣委組織部的`委托,有計劃地安排好經濟責任審計工作,為加強干部管理和廉政建設服務。

      (三)抓好政府投資審計項目。重點監督建設成本的真實性、資金使用的合規性、建設項目的效益性,嚴肅查處損失浪費、高估冒算、擠占挪用等違法亂紀行為,提高財政資金使用效益。

      (四)按時完XX縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項任務。

      (五)繼續加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業務知識的培訓,不斷完善學習培訓的長效機制,推進審計機關的全面建設。

    季度工作總結 篇2

      20xx年三季度,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了三季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以貨比三家,照顧生意不照顧價格為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部第三季度以來的工作總結:

      一、主要工作與作法

      1、貨比三家,確保采購物品物美價廉

      為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;

      其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了三季度xx萬元采購物資質量的穩定。

      2、采購及時,確保經營管理正常有序

      采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以搞好采購工作,保障經營需要為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第三季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往外地考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次。

      3、想方設法,降低酒店運營成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;

      二是對客房一次性進行一了次調價工作;

      三是為進一步提高精品屋的.經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

      4、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴外地進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

      二、存在的不足

      第三季度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

      一是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

      二是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

      三是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;

      四是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

      三、下一步努力方向

      第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

    季度工作總結 篇3

    集團公司領導:

      大家上午好!

      首先感謝各位領導和兄弟公司對保險經紀公司工作的支持與幫助,自7月13號入職以來,根據集團領導的指示和安排,對保險經紀公司地址的遷移以及人員籌備方面做了充分準備,到目前為止各項工作均按計劃進展。下面,我匯報兩方面的內容。

      第一部分:上季度的工作總結

      一、營業前準備工作:

      1、企業地址由山東濟南遷回廣東,手續辦理方面:目前經營保險經紀業務許可證已向保監局提交申請,正在辦理中;營業執照已向工商局提出申請,年前應該完成。

      2、對公司組織機構、崗位、崗位責任制以及公司規章制度進行了編寫。

      3、人員隊伍建。

      招聘員工三人于國慶后入職。入職后,為全面適應公司業務工作,加快公司組建的步伐步伐,協同人力資源部加大對員工的培訓力度,分別從以下幾個方面對員工進行培訓:

      1、企業文化學習:邀請人力資源部王總為我們介紹講解企業的.經營歷史、宗旨、規模和發展前景,激勵員工積極工作,為企業的繁榮作貢獻,讓新員工知道企業鼓勵什么、追求什么;

      2、介紹公司的規章制度和崗位職責,使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章;

      3、介紹企業內部的組織結構、權力系統,各部門之間的服務協調網絡及流程,有關部門的處理反饋機制。使新員工明確在企業中進行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們了解和熟悉各個部門的職能,以便在今后工作中能準確地與各個有關部門進行聯系,并隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴;

      4、業務培訓,每天組織員工進行職業技能知識培訓,使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關信息,從而迅速勝任工作,在保險經紀從業人員資格考試中全部通過,到目前為止,所有員工都持有保險經紀人員從業資格證。

      二、業務方面:

      1、與幸福人壽的合作協議正在簽訂中。

      2、10月份拜訪信達公司,就合作事項作了交流。

      3、正在與英碩(北京)公司協商合作職業院校學生實習責任險。

      4、集團公司內部汽車交強險方案草案基本完成。

      第二部分:下季度工作安排

      下個季度我們將展開以下幾方面工作內容:

      1、繼續加強對員工的培訓;

      2、集團內部車險的推廣;

      3、與廣東長實通信股份有限公司合作事宜;

      4、新項目的開發。

      四季度是定全年、保全局的收尾階段,也是為明年開好頭、起好步的關鍵時期,可以說是“一季管兩年”,其重要性不言而喻。我們將堅定信心、鼓足干勁,以決戰決勝的姿態,攻堅克難、奮力沖刺,確保“十二五”開局之年各項目標圓滿完成,為20xx年各項工作起步奠定一個良好的基礎。

      最后,再一次感謝公司領導和兄弟公司對保險經紀公司的大力支持。在日后的工作中,希望繼續給予我們支持和幫助。

      謝謝大家!

    季度工作總結 篇4

      按照縣農村綜合改革領導小組辦公室關于印發《縣農村公共服務運行維護機制建設示范試點實施方案》的通知要求,我鄉自20xx年11月開展該項工作以來,在縣綜改辦的具體指導下,鄉黨委、政府加強領導,嚴格要求,把農村公共服務運行維護作為當前重點工作抓落實,嚴格按照“三議五公開”工作法、操作流程及工作要求,各實施項目有效推進。現將有關情況總結如下:

      一、項目情況

      全鄉農村公共服務運行維護機制共20個項目,共投入資金46萬元。基礎設施和環境項目類共11個,投入資金22萬元,其中村內道路項目3個,投入資金6萬元;水利項目1個,投入資金2萬元;環境衛生項目3個,投入資金6萬元;園林綠化項目1個,投入資金2萬元;其他項目3個,投入資金6萬元。農業生產服務類項目3個,投入資金6萬元,主要是農業科技推廣。農村生活服務類項目6個,投入資金12萬元,其中廣播電視村村通項目6個,投入資金6萬元;文體及健身活動項目3個,投入資金6萬元。

      二、主要做法

      (一)加強領導,狠抓落實。為確保農村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展,抓好、抓實、抓出亮點,鄉政府成立了以鄉長為組長,黨委副書記、紀委書記任常務副組長,各駐村領導為副組長,相關部門和各村支部書記為成員的領導小組。領導小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監督和督查,并明確專人負責對全鄉公共服務運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。在開展公共服務運行維護工作的過程中,鄉黨、政主要領導曾多次深入各村了解工作情況,提出具體要求,并及時解決在工作中遇到的困難和問題,為全鄉農村公共服務運行維護工作順利開展和全面推進提供了人員、經費的保障。

      (二)創新機制,強化管理。我鄉各村在征求意見、完善資料、項目審定、資金使用管理等創新工作機制中,以強化民主管理為工作重點,項目由各村自治組織具體實施,依據民主決策、自主建設、嚴格監督的原則,村民(代表)會議決定專項資金的使用、管理和監督。一是民主議定項目。通過走訪、調查、征求意見等方法,由村民集體決定項目內容和實施次序,最大程度地實現公平與效率的平衡;二是民主監督項目。村民選舉產生的村民監事會,全程對項目的議定、實施和經費的'使用進行監督和管理;三是民主評議項目。在民主管理機制的建設中,各村充分發揮村民的主動精神和實踐智慧,完成和完工的項目都要經過一評是否達到合同要求,二評村民是否滿意,三評如何改進提高。

      (三)細化合同,嚴把質量。為確保農村公共服務運行維護項目的實施進度和管護質量,各村通過公開競選的形式確定了一批責任心強、技術過硬的維護隊伍,并依據《勞動法》與各維護隊簽訂了管護合同。在雙方協議的合同內容中履行相關職責、承擔相關責任。在簽訂合同中,做到每一個項目都明確了時間要求,項目維護工程內容和標準(如:村內道路管護分為泥碎道路和硬化道路兩項,明確了兩種不同道路的不同維護標準,起點和終點,公里數量),監督考核辦法,項目驗收、清算和資金兌付辦法,通過細化項目管護合同,規范了全鄉20個公共服務運行維護項目實施方式,確保了各項目維護高效率、高質量地運轉。

      三、存在問題

      一是法規程序制度不夠完善,公開透明度有待進一步提高;二是項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;三是我鄉里坪和建坪兩個村作為移民村,多項工作未能開展。

      四、下步打算

      一是加強資金管理,在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關,按規定進行公開透明;二是及時總結我村在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的經驗,進一步完善運行維護工作機制。

    季度工作總結 篇5

      今年以來,我區的綜治、維穩工作在上級各部門的指導和區黨工委、管委會正確領導下,進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會和省、市、縣黨員代表大會精神,緊緊圍繞“建設玉環新城,打造城市新平臺”,不斷深化平安、法治建設,認真貫徹落實全縣政法信訪工作會議精神,切實推進“平安開發區建設”,進一步構建“大綜治”格局,維護我區社會秩序平安穩定。

      一、綜治維穩工作開展情況

      一季度以來,全區社會和治安秩序穩定,無發生大的刑事案件,無發生大的安全生產事故,無到縣以上上訪和群體性上訪,無發生群體性的事件。轄區內共發生刑事案件1起,治安案件7起,安全生產事故死亡1人。本季集中排查矛盾糾紛7次,共排查各類矛盾糾紛11起,企業受理化解4起,區綜治工作中心受理7起,化解7起,調成率100%,治安巡防950次,設卡盤查96次。

      (一)提高認識,加強領導,切實落實春節期間安保工作。開發區黨工委、管委會召開會議,落實上級指示,布置春節期間開發區安保工作,確保春節期間的社會治安大局穩定,有效控制各類案件的發生,進一步增強群眾的安全感,切實推進“平安開發區”建設。為加強治安防控工作使我區人民過上歡樂、祥和的新春佳節,開發區領導班子值班帶隊,綜治工作中心協調各部門、單位、企業做好節日期間的治安防范工作,開展24小時值班制度,采取通宵巡邏及設卡盤查相結合,開展“專群結合,群防群治”,治安巡邏490次,設卡盤查58次,盤查各種車輛2900輛,協助公安部門抓獲違法人員5名。

      (二)開展安全生產、企業內保大檢查。為了做好開發區轄區內安全生產監管工作,開發區堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,依照“誰主管、誰負責”原則,采取日常巡查及大檢查等監管措施。1月18日,開發區聯合縣安監、消防、質監、公安等部門,組建專門檢查組,兵分三路,對轄區各功能區塊開展節前安全生產大檢查。通過大檢查,發現有12家企業,存在著安

      全制度未上墻,電線安裝不規范,倉庫過道不通暢,滅火設備不齊全等諸多問題。對此,檢查組采取現場整改和限期整改方式,以確保安全生產萬無一失。開發區綜治辦聯合蘆浦警務室在節前對轄區內各單位、企業內保防范組織檢查,要求各單位、企業上報春節期間的值班人員名單,組織人員對企業值班門衛進行3次抽查,檢查了32家企業值班門衛,使企業人員提高了治安防范意識。提醒和教育各類人員1000多人,取得了一定的效果,進一步營造了轄區平安、和諧、穩定的節目氛圍。

      (三)排查化解矛盾,打造和諧社會。開發區根據玉穩[20xx]1號文件《關于切實做好“兩會”及春節期間社會穩定工作的通知》要求,落實各部門、單位認真貫徹執行,全面做好轄區內矛盾糾紛工作,專門組織一次對企業、施工單位欠薪大檢查活動。通過7次集中排查,共排查出矛盾糾紛7起。10月10日上午,開發區污水處理中心工程施工工地有12名民工到綜治工作中心反映工資被鋼筋工組組長廖運偉卷走,造成民工沒有領到工資,要鬧事。開發區綜治工作中心及時受理此事,通知業主單位開發區基礎投資有限公司、施工單位浙江萬里建筑有限公司、監理單位溫嶺正意工程監理咨詢有限公司派代表到開發區綜治工作中心參加協商解決,從1月10日至22日經過三次協商調解,施工單位同意先代鋼筋工組組長廖運偉付民工工資,再追究廖運偉的法律責任。1月27日,浙江天元機電有限公司工地施工單位部分民工因欠薪在工地鬧事,開發區綜治工作中心及時受理,通知施工單位江蘇中陽建設集團有限公司玉環項目部負責人張良國,業主單位代表等人,在綜治工作中心聯調中心協商調解欠薪矛盾糾紛,參加部門有開發區綜治辦、經濟發展局企管科、楚門勞動監察中隊等部門共同協商調解,開發區副主任徐福根、縣勞動人事局副局長張建國親自到現場指導工作。經過1月27日下午至1月30日上午4次協商調解,調解成功,民工高高興興回家過年。2月25日下午5時10分左右接到信息,浙江國昌機械有限公司一名員工受重傷,送楚門醫院搶救。開發區啟動應急預案,派人到該企業、醫院了解情況,及時向開發區領導、縣兩辦、縣維穩辦作了報告,跟蹤掌握事態動向,做好維穩工作。受傷員工龍芙蓉,女,47歲(重慶市

      潼南縣寶龍鎮白廟村人),經醫院搶求無效死亡,及時把尸體送縣殯儀館。我們要求該企業負責人,主動積極做好與死者龍芙蓉直系親屬的協商、服務工作,綜治辦人員趕到縣殯儀館慰問安撫死者家屬。配合縣安監局及有關部門調查事故原因。3月1日中午在開發區綜治工作中心受理事故賠償糾紛調解,浙江國昌機械有限公司代表、死者龍芙蓉直系親屬雙方經過協商解決,同意達成協議,浙江國昌機械有限公司一次性付給死者龍芙蓉直系親屬死亡補償金、供養費等共計46萬元。開發區始終重視各類矛盾出現的苗頭,盡快地、及時地做好工作,立足于源頭治理,做好矛盾糾紛排查化解工作,把不穩定的苗頭消滅于萌芽狀態,努力做到“小事不出廠,大事不出區,矛盾不上交”。

      (四)進一步落實責任,推進綜治基層基礎工作建設。玉環經濟開發區目前企業、工程施工單位多,流動人員多,維穩工作很重要,出現任何大的維穩問題,將危及開發區的經濟建設和投資環境。開發區黨工委、管委會把綜合治理工作納入到重要議事日程,開發區綜治辦分兩組人員與轄區各企事業單位層層簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》178份、《創建社會治安安全單位目標管理責任書》178份。各企事業單位也相應對綜合治理和創安單位建設工作進行安排,層層簽訂責任書,建立健全企業調解、流動人口服務管理、綜治創安、安全保衛,安全生產等組織,夯實綜治基層工作建設。各企事業單位根據《企事業單位內部治安保衛條例》,按照“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則,落實各項治安安全防范制度和措施,做好企事業單位內部值守制度,做好內部巡邏工作,實行防控室操作人員值班制,做好監控室“24小時不斷人”,確保了技防監控設施發揮作用。開發區發揮企事業單位的綜治、創安工作作用,形成齊抓共管、全方位、多層次,全天候的立體化綜合治理網絡,進一步落實責任,推進綜治基層基礎工作建設,為開發區平安綜治建設奠定了堅實的基礎。

      二、當前面臨的維穩形勢和存在的問題分析

      1、加快新城建設,開發區外來人員逐增,外來人員流動性大,對開發區穩定帶來挑戰。

      2、開發區地多面廣、出口多,與各鄉鎮結合部多,管理盲區大,容易滋生不安定因素。

      3、非正常死亡,容易引發群體性的.事件。開發區工程建設多,企業、施工單位多,如安全意識淡薄,容易發生死傷事故,有可能發生借尸鬧事等事件。

      4、開發區的企業及在建施工單位,勞資糾紛及欠薪事件時有發生,如處理不當,也會引發一系列的不穩定事件。

      5、開發區轄區內的非法養殖戶,種植戶阻礙工程建設、鬧事、上訪,存在不安定因素。

      6、綜治維穩工作意識有待進一步提高。轄區內部分企業單位還存在“一手硬、一手軟”的問題,沒有真正樹立“發展是硬道理,是第一要務;穩定是硬任務,是第一責任;發展是政績,穩定也是政績”的觀念,重視生產、建設,輕視綜治維穩工作。

      三、下階段工作打算

      1、繼續做好《綜治目標管理責任書》、《創安目標管理責任書》的簽訂工作。

      2、深入開展平安綜治宣傳月活動,結合開發區實際,采取形式多樣法律法規宣傳教育。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,大張旗鼓宣傳社會治安綜合治理工作,提高各企業職工法律、法規意識,自覺遵紀守法,維護開發區社會秩序平安穩定。

      3、深化村(園區)級綜治工作站規范化建設。今年,擬申報2個一級綜治工作站,1個二級綜治工作站。通過健全機制,加強管理,規范運作,發揮作用上下功夫,筑牢維護社會和諧穩定的第一道防線。

      5、建立開發區綜治工作中心信息網絡平臺工作。

      6、做好矛盾糾紛排查化解工作,進一步提高應對突發事件的應急處置能力。

      7、流動人口的服務管理工作,建立機制,有效維護外來人員的合法權益,發揮外來黨員在維穩工作中的作用。

      8、加強社會面治安防控工作,發揮警民聯防、專群聯防、村(園區)企聯防的作用,實現治安巡防網絡化,確保開發區社會治安秩序穩定。

    季度工作總結 篇6

      不知不覺地又是一個季度快結束了,這也就意味著這一年又過去一半了,想起來的時候不由得讓人感嘆時間真的是過得快啊,明明過年前的畫面仿佛就在昨天,這一眨眼的時間新的一年就過了一半了。在這第二季度里面,雖然自己在工作上面沒有為公司做出特別大的成績,但是相較于第一季度自己還是進步了不少的,上一季度做的這一季度計劃自己的完成度也非常的不錯,現在我就總結以下自己第二季度的收獲和不足,以及做一下第三季度的計劃,讓自己在新的季度里面進展的更快。

      一、做好本職工作

      我的工作是在客服部,主要工作就是接聽 客戶的售后服務電話,客戶在使用我們產品遇到問題或者出現故障的氣候就會打我們售后客服的電話,我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問題,如果是遇到需要維修的故障的時候,我們也要讓他們將產品寄到公司,我們也要將客戶的信息和產品的具體情況做好登記,方便維修部更好地開展維修。我在工作當中做到了有服務態度,維護好了公司的.員工素質和影響,并且耐心地做好所有的服務工作,認真做好工作的記錄,保證在自己這一個環節少出錯誤甚至是不出錯誤。

      二、思想得到了很大的進步

      這一個季度里面自己總結了上一季度出現的工作失誤和失誤的原因,所以在這一季度當中針對之前的缺點做出了改善,在這一季度里面做事情更加的認真負責,立足于本崗位工作的同時還積極幫助其他同事,并且從他們身上學習好的工作方法和工作品質,所以在這幾個月里面我裂開了的綜合素質得到了進一步的提高。

      三、存在不足

      1、因為自己進入客服的工作時間還不算特比長,跟公司的老員工比起來還有許多的不足,特別的對公司產品的了解程度上差距就更加大了,所以我的專業技能還有很大的進步空間,仍需要加強學習。

      2、工作態度還有許多不足:在工作上面還想存在著工作量過多就埋怨甚至是消極怠工的思想,所以表現出我的工作態度還需要進一步加強,我要在工作中進一步跟部門先進的員工學習才行。

      四、下一季度的計劃

      1、在工作之余,自己還需要加強學習,加強對公司產品信息的了解,以及更多產品故障現象和處理措施的學習,這樣才更能夠為公司服務,做好自己的工作

      2、在工作中指定一個進步的發展計劃,這樣可以促進自己的思想建設性,加強對自己的約束,促進自己思想進步。

    季度工作總結 篇7

      不知不覺的,又過了一個季度,在本季度中,我的工作總結從以下4個方面來闡述。

      (1)切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

      作為一名銷售管理員,自己的崗位職責是:1、盡一切可能帶領銷售顧問完成區域銷售任務;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、嚴格執行上級安排的所有任務;4、一直保持收集更新市場動態信息,并整理匯報給上級積;5、嚴格遵守各項規章制度;6、對工作具有較高的敬業精神和責任感。

      (2)明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。

      無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能松懈,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成(上個月的是任務是12臺)這個月給銷售團隊定15臺

      為什么要這樣定任務?

      1、_月進店量是_月份的2倍,很多買車的都是先看在買

      2、雖然進店量接代印象型的客戶有8、9組,但是還不只這么多。

      3、_月回訪和追蹤74組,我們需要加強_月回訪和追蹤。

      4、本月戰敗4組,但是也成功把1組戰敗的變成成交的客戶,這點是__的功勞

      5、我們的1037已經到賀,在考察看來,市場還需要大量的1037這類似的車型。

      (3)對銷售管理辦法的`幾點建議

      1、__年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的任務、考核、獎勵,年底對業務員考核后按辦法如數兌現。

      2、__年應在公司、業務員共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,現在的管理辦法已經不再適用于飛速發展的公司,所以公司每年都應該根據市場的變化調整公司制度。

      (4)總結

      雖然_月雖然銷量很不錯,但是相比__年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經理的指導下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

      有很多不足之處:

      1、追蹤不是很到位。

      2、回訪也不是很到位。

      3、接待客戶的時候也不是很有激情(我的失職)。

      4、沒帶人去發傳單。

      5、我們沒有外拓都是0。

      以上幾點是我們最簡單的工作職責都沒做好,在_月份,一定帶領銷售顧問出去跑市場,不要守株待兔。爭取把銷量提上去。大家一起努力!

    季度工作總結 篇8

      或許因為你的積極努力和熱情,你的工作會在不斷進步中向前滑行。但是如果你一成不變總是只會按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,你一定會是最辛苦的,但是你的表現和工作成果不一定是最好的,在這個時候,一份工作總結能讓你輕易的找到更好的工作方法。下面給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。

      一、以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

      三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業余時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,XX年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基矗XX年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在XX年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機后的第一天工作。

      二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

      三年來,我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。XX年8月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

      三、以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

      在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業的`全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。我到二所工作后,由于所里代發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后,這位儲戶陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在XX年度考評中,我被評為良好。

      入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展繼續貢獻力量。

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