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CIO：如何引領網絡經濟新潮流
中國入世后，隨著信息技術的日益普及和網絡經濟的快速發展，一個全新的職業稱謂進入人們的生活，它就是CIO（Chief Information Officer）——首席信息總監。CIO是負責企業信息技術發展與應用的關鍵人物，其具體職責就是負責企業信息技術系統的管理，為企業決策提供所需的相關信息，并為企業業務順利開展搭設高效平臺。在已經和即將到來的互聯網時代和知識經濟時代，各企業集團對IT投入越來越多，對IT提高企業競爭實力和新業務開拓的期望值也越來越高。因此，CIO正成為一個對企業轉型和發展舉足輕重的角色，愈來愈受到企業的重視青睞，甚至不惜代價多方延攬，高薪任用。與此同時，CIO也成為不少高校學子和IT技術、工商管理精英向往和追求的熱門職業。那么，究竟怎樣才能成為一個合格的CIO？又怎樣評價一個稱職的CIO？具備以下五項品質是步入CIO大門、成為一名優秀CIO的鑰匙和秘訣。
清楚自身職責具有IT行業的真才實學是CIO最重要的品質之一。CIO應是既懂電腦又懂管理的“雙料”復合型人才，應深刻領悟互聯網時代信息技術發展的動態和走向，熟悉企業走向電子商務時代的管理與經營。在為企業搭建硬件系統的同時，還能搭建適合經營管理、信息暢通的軟系統。作為企業管理者的一員，CIO應能與各部門密切配合，構筑起互聯網經濟時代外引內聯、業務支撐的電子體系。
雖然做一名CIO并不像人們想象的那樣需要具備多么高深莫測的技術本領，但僅憑大學里所學的書本知識是遠遠不夠的。善于學習，勤于實踐，不斷進行業務培訓和知識更新，保持對新技術的求知欲，是CIO百試不爽的制勝法寶。只有這樣才能對手下遞交的技術建議書作出明斷，產生疑難時能迅速尋求答案和解決方法，最終成為IT技術行業權威。
善于任用人才CIO不要求全才，也不可能成為全才，當你自感知識不夠淵博的時候，當務之急是要發掘并任用能助你的干將良才。一名優秀的CIO同時是一個出色的伯樂，善于用自己的慧眼發現“千里馬”。招募精兵強將，注重員工培訓，評估各類人才，把握人才是否到位，同時建立電子商務文化，是CIO的重要工作和基本素質。一個成功的CIO同時應當是有能力的管理者和公關專家，善于與人溝通、交往，并具備足夠的親和力、感召力和堪當表率的職業道德。
建樹獨立主見IT媒體往往具有廣泛深遠的影響力，作為CIO的你應多留意權威人士的聲音，這不僅有利于管理好你的部門，還有益于你辨清廠商的優劣。一名好的CIO不應輕信上門來的每位推銷員，對于那些太過吹噓自己的產品如何優良、系統如何先進的推銷員要保持清醒頭腦，不能被五花八門的產品迷惑。須知，缺乏主見的CIO只不過是廠商們的盤中餐而已。
提高寬松環境IT部門，尤其是系統分析／開發小組的管理與常規部門有所不同，電腦技術人才似乎多數不習慣按部就班，工作起來經常忘掉早9點至晚5點的作息時間表。有經驗的CIO對此十分理解，并有這樣的共識：最好的想法并不一定在工作時間產生。一個出色的CIO應當寬容技術開發人員的種種“怪癖”，為這些人提供自由呼吸的空間。一個精明的CIO，只要嚴格把關項目完成期限就夠了。
正視用戶需求要成為有成就的CIO，不僅要善于體察到本部門存在的種種問題，同時還要努力弄清楚本部門服務對象的需求和愿望。正如接受過良好培訓的系統分析員會成為用戶與系統開發小組之間聯絡的橋梁那樣，CIO也應具有發揮部門專長、使公司制訂成功戰略方針的紐帶作用。要想在激烈的市場競爭中取得優勢，就必須始終牢記“用戶至上”的宗旨。不斷改善服務，滿足用戶需求，是CIO永遠追求的目標。
信息化建設和電子商務的發展，使CIO的工作從企業后排移到中排，進而移到前排和中心，作用和地位越來越重要，壓力與挑戰自然也越來越大。值得欣慰的是，入世帶來經濟全球化，重視信息技術的環境已經形成，國內的CIO正在快速成長。互聯網經濟時代給CIO提出了更高要求，同時也為CIO提供了更多機會和發展空間。
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