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整改落實建章立制環節工作進展情況匯報
整改落實建章立制環節工作進展情況匯報按中央及集團公司群眾路線教育實踐活動部署要求，XX公司對查找出的問題認真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構建長效機制，達到了預期目標，現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導
認真貫徹落實工作責任制，堅持一抓到底，高標準、高質量地推進整改落實、建章立制環節工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
（一）領導親自抓整改。公司黨委書記、總經理對整改工作負總責，其他副職和責任部門負責整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負責人負責。
（二）責任部門抓落實。整改任務責任單位、部門的領導切實負起責任，根據整改內容制定工作方案，細化任務分解，在規定時限內完成整改任務。
（三）活動辦公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室建立臺賬，相關整改責任單位及時上報整體任務完成情況，公司組織進行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實，收到實效。
二、整改落實情況
公司緊密結合實際，抓住"四風"方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓整改。
（一）針對查找出來的問題制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行；二是把措施定扎實、定具體，層層審核把關；三是堅持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認真進行修改。制定方案體現了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實；對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其它部門溝通協調，聯動解決。
（二）整改方案嚴格按要求落實，確保實效性。為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成，公司注意與當前各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問題。一是認真組織公司屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進行解決；對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，(m.baimashangsha.com)確保了活動取得實效。目前，XX問題已經解決，XX等6項問題正在調研解決、積極推進中，年底完成。
（三）針對"四風"問題，突出專項整治。領導班子根據中央和集團關于"四風"問題專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及公司"四風"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴格采購計劃審批，嚴格控制"三公"經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規用車等方面的專項整治。黨委成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。
三、建章立制情況
在深入分析產生"四風"問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對"四風"、改進作風的各項規章制度。
（一）制定制度建設計劃。公司領導班子圍繞解決"四風"方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃。活動辦公室根據前一階段作風制度建設進展情況，著力推動制度的"廢、改、立"工作。
（二）完善作風制度體系。按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求，一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，已相繼完善建立了公司XX項制度，從制度上完善了民主管理、監督檢查、信息公開等作風建設方面的監督體系。
今后，公司黨委繼續以解決領導班子"四風"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，確保"整改落實、建章立制"環節工作扎實有效。
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