鄉黨委四個長效機制落實情況匯報

鄉黨委四個長效機制落實情況匯報

文章標題：鄉黨委四個長效機制落實情況匯報

按照縣委的總體部署，我鄉的各項堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以促進科學發展、構建和諧社會為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府建設龍江“牧業強縣、旅游大縣、生態名縣”的總體目標，構建載體，創新形式，精心部署和實施了四個長效機制及“先鋒工程”落實，為全面建設小康社會、推動我鄉經濟和各項事業的全面進步提供了強有力的保障。

一、以思想政治建設為重點，全面提高黨員的整體素質
鄉黨委始終把黨員隊伍建設作為組織的重中之重，緊緊圍繞“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的原則，不斷強化措施，有效提高了黨委委員和機關干部隊伍的水平和執政能力。全面加強了黨委委員和機關黨員隊伍的思想政治建設、組織建設和作風建設，打造了一支勤奮學習、廉潔勤政、奮發有為的集體。為使黨員牢固樹立“人人學習、終身學習”的理念，提高參與學習的自覺性和主動性，增強自身的政治理論素養和科技文化水平，促進各項不斷登上新臺階，特制定了切實有效的制度。我們以“提高素質、改進作風和增強團結”為重點，以“提高執政能力、領導水平和服務能力”為目標，進一步強化了全鄉黨員干部、尤其是理論中心組的學習，全面貫徹落實“三個代表”長效機制，積極創建以“學習型、服務型、務實型、創新型、和諧型、節約型”為內容的“六型機關”。鄉黨委堅持周一黨委中心組學習制度和周四機關干部學習制度。按照縣委、組織部提出的落實“三個代表”重要思想學習實效的要求，制定了實施方案和學習計劃，配齊配全了學習資料，在全鄉黨員干部中深入開展了以“三個代表”重要思想和十六大精神及中央、省、市、縣會議領導講話精神為主要內容的學習教育活動，教育引導全體黨員樹立了正確的政績觀和科學的發展觀。

（一）、抓學習，搞調研，高度做好理論武裝，進一步強化黨委理論中心組的學習。深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性，推動學習貫徹鄧小平理論“三個代表”重要思想向深度廣度拓展。以加強和改進黨委中心組理論學習為重點，扎實推進黨員干部的理論學習，不斷提高運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想解決問題的本領。營造有利于新農村建設的思想環境。堅決落實“每月一講、每人一講、每季一文”的學習形式，扎實推進理論學習，緊緊圍繞全鄉任務大下基層搞好調研，提高了中心組成員的理論實踐能力，鄉黨委中心組的集中學習做到了有計劃、有筆記、有座談討論、有心得體會文章和調研文章。理論中心組成員遵守學習制度，認真學習，個人筆記均在2萬字以上。在中，建立健全了科學的領導機制和機制，每個黨委委員都認真履行職責，講團結求合力，辦實事求實效，促進了各項的開展。鄉黨委堅持民主集中制原則，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的原則和程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究,從而最大限度地集思廣益，博取眾長，使黨委的決策在民主的基礎上進行集中，達到更加科學、合理、符合實際。

（二）、深入推進理論宣傳，加大、加強基層黨員干部理論學習。為了擴大學習層面，我們將電教設備搬到了各村的榨乳點，利用多媒體系統地學習十六屆六中全會精神，抓好農村黨員干部培訓、基層黨員干部輪訓等經常性理論普及，進一步推進了基層黨校規范化建設，確保基層理論教育取得實效。全年基層黨校辦班3期，黨員培訓率達到了95％。黨支部每月組織一次集中學習，學習時間四個學時以上，黨員個人每周自學三學時以上。采取集中學習、交流、座談、參觀、走訪、考察、聘請專家講學和個人自學等形式進行。支部黨員每人每年閱讀的書籍和資料不少于十萬字，讀書筆記不少于一萬字，至少撰寫兩篇以上學習體會或理論文章。實行“考學”制，鄉黨委每年至少組織一次兩委班子成員集中考試。堅持督促檢查，黨支部每季度自查一次，對自查中發現的問題及時進行整改。鄉黨委每年檢查一次學習情況，對學習達不到要求的，要對支部書記提出批評，并責令限期改正。

（三）鄉黨委成立了由鄉黨委書記任組長，6人組成的理論宣講團。在鄉里舉辦了四期培訓班，受教育達474人次，并深入到9個行政村進行巡回演講和指導。宣講團成員宣講的理論深刻透徹，堅持以理教人、以事明人，以科學理論引導人的原則，增強黨員帶領群眾加快小康建設進程的本領。

二、開拓思路某發展、創新方法抓落實，黨員服務下基層活動開展的井然有序

一是黨委班子下基層。為了更好的貫徹“三個代表”的重要思想和十六屆六中全會精神，充分發揮黨員干部的服務能力，最大化起到先鋒模范作用，鄉黨委于2月份起對所轄的九村一場進行為期一個月的現場辦公活動。黨委班子成員到達各村后在村委會現場召開會議，聽取200

7年村里的思路和相應的具體實施方案，并通過解難答疑解決了村里諸多的歷史遺留問題。會后，黨委成員以單人為小組，本著“談談心里話、解決撓頭事、點點當局迷”的宗旨，每人對村里的15戶進行入戶走訪，與廣大群眾親切交談，探討百姓心中最為關心的話題，了解群眾內心最真實的想法，深入探討群眾在想什么、盼什么、希望什么、反對什么，從而確定我們該做什么、不該做什么。謀群眾之所求，急群眾之所急，解決群眾的實際困難，同時認真向群眾宣傳講解縣里有關方針、政策，讓群眾認清當前的生產形勢，幫助村民樹立了大發展、快發展的經濟發展理念和在克爾臺鄉發展多元化牧業大好趨勢，論證了在我鄉開發多元化牧業的重要性和可行性，而且順便對養殖業戶所提出的相關問題進行了科學有效的回答。二是黨員干部下基層。廣大干部入屯進戶，在有針對性地宣傳落實黨的政策的同時，幫助、指導農民高標準、高質量地進行備春耕生產，鄉村屯黨員干部通過印發青貯、牧草、地塊飼料種植宣傳單和鄉技術人員、村屯土專家相結合，入村屯宣傳培訓的方式，全面推進以落實、落靠青貯、牧草、塊根飼料種植任務為重點的備春耕生產。廣大黨員干部入村進屯抓宣傳、抓培訓、抓引導、抓服務，既幫助廣大群眾提高了認識，解決了實際困難，又使黨員干部自身得到了較好的鍛煉，進一步密切了黨群、干群關系。

三、與時俱進、開拓創新，把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者
鄉黨委緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,進一步加強和改進基層黨建，大力增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（一）、以“五個好”為目標，全面加強以黨支部為核心的村級組織建設。
1.以“領導班子好、黨員干部隊伍好、機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”為標準，抓好村級黨建。現有9個行政村中太平莊村、煙屯村黨建比較突出，其中煙屯村黨支部今年申報了縣級“五個好”村黨支部。烏諾、克爾臺村的黨建相對較弱。針對這種發展不平衡現象，鄉黨委采取了黨委領導包村負責、優化村班子成員和后備干部結構、加大村干部培訓力度等有效措施重點對黨建較弱的兩個村進行了整頓，促進了村級黨組織的整體水平快速提升。
2.進一步建立健全村干部的考核評價制度，切實抓好對村級班子成員的民主評議。按照年初計劃，在年末對村干部進行一次系統的考核、考評，形成考核材料，建立考核檔案；同時要求村干部在黨員大會和村民代表會議上述職述廉、匯報，并按優秀、稱職、不稱職三個檔次接受黨員代表評議。
3.以實現村干部“雙帶”為目標，大力加強培訓。按照統籌安排、分級負責的原則，采取了定點培訓和“走出去”的方式，著重從政治理論、業務技能和實用科技等方面加大培訓力度。以鄉黨校為陣地，共開辦村干部業務培訓班6期，有效提高了村干部的綜合素質和能力。此外，鄉黨委先后組織村干部32人到泰康鎮參觀了奶牛廣場建設；組織35人到煙筒屯鎮參觀南陽村牧業小區和農機合作社建設；組織26人到白音諾勒鄉參觀牧草種植典型戶，使他們開闊視野、轉變觀念，增強帶頭致富和帶領群眾致富的本領，樹立發展的決心。
4.堅持“四化”方針和一職一備的原則，配足配強了村級后備干部。目前村級后備干部共有47名，其中大專以上學歷6人、高中學歷9人，都是德才兼備的優秀青年和村里的致富能手。在鄉黨校開展的6期村干部培訓班中，后備干部也全部參加，學習業務知識，提高業務技能，為各村今后發展提供人才保障。
（二）、以“三個一”工程活動為主線，進一步加強村級黨組織建設。
1.制定落實中長期經濟發展規劃。鄉黨委根據各村實際情況，依托資源、瞄準市場，幫助他們制定了切合鄉村實際的一個中長期經濟發展規劃。各村的發展規劃基本落實，通過產業結構調整，推動了農業產業化進程，促進了農民增收。
2.全面落實“一村一名大學生計劃”。每村選派回村大學生作為村黨支部的后備干部，加強村級后備人才建設。目前村干部達到高中以上學歷28人，知識結構合理，整體素質比較高。
3.選任一名優秀村干部。利用村委會和村黨支部換屆選舉的契機,有效調整、配齊配強了村級班子。目前共有村干部35人，其中新任15人，連任20人，誤工補工10人，高中以上學歷31人，平均年齡42.1歲，結構比較合理。鄉黨委重點加強了對新任村干部的培訓教育，使他們很快適應，成為團結務實、奮發有為的戰斗集體。
四、以保持黨的先進性和純潔性為根本,大力推進“先鋒工程”

（一）、繼續開展黨員先進性教育活動,保持黨員先進性。一是在全鄉黨員中廣泛開展了“十個一”為主題的建功立業活動，開展了“學先模、講奉獻；做公仆、比貢獻”的優良作風創建活動，形成了“人人爭做先鋒，個個要當模范”的良好氛圍，取得了很好的效果。二是堅持和完善黨內民主評議制度，加大了黨員管理力度。對18名流動黨員建立檔案，清楚去向；針對長期不參加組織活動,不向組織匯報思想和不按時交納黨費的“三不”黨員認真調查,對5名不合格黨員予以批評和教育,純潔了黨的隊伍。三是切實關心幫助困難黨員、高齡黨員。對10名離退休老黨員的生活情況進行詳細調查，登記造冊。走訪慰問了15名困難老黨員，為他們送去了溫暖。
（二）、緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，不斷深化黨群共同致富活動。一是樹立了王彥章、李文海、邸鳳林等引導群眾致富的村黨支部書記典型。涌現了李玉才、劉善良、李志坤等黨員致富“領頭雁”。二是圍繞“農轉牧”戰略和“以牧立鄉、以牛致富”思路的落實，以“扶強扶壯奶牛產業，做大做強畜牧文章”為立足點，以“提供示范引導、促進科技增收”為著力點，扎實推進，促進了奶牛業的迅猛發展，加快了農民致富奔小康步伐。把創辦基地作為全面實施“科技致富示范”工程龍頭，通過活化形式，轉變職能，借助外力，個人投資等辦法，創建基地11個。并創造條件，完善機制，壯大規范了基地；把握關鍵，因村制宜，依托載體，因勢利導，適時調整，推廣示范項目。全鄉共建立示范服務區91個，參與的黨員、干部175人；通過服務促動，培訓提高，典型引導等方式，大力發展科技致富示范戶。目前，全鄉已培養黨員、干部科技致富示范戶136戶。三是在充分發揮黨員服務區、協會以及小組的作用。在推進農村產業化中，由李玉才組建了玉才奶肉牛經紀人協會，黨員服務區參與黨員292名，帶動農戶2301戶發展致富。四是采取加強教育引導、加大科技培訓力度、實行規范化管理、積極扶持的方式扎實推進“三大能人”隊伍建設。教育引導“三大能人”克服小富即安思想，明確自己富不算富，要勇于幫助、扶持身邊的人共同富裕。今年我們還有針對性地加強對“三大能人”在政策水平、專業技術、管理能力等方面的培養教育，使他們成為了科技致富帶頭人。目前，全鄉共有“三大能人”199人，其中黨員107人。
（三）、嚴格堅持發展黨員的原則,切實做好發展新黨員。一是根據實際，制定了全年發展黨員計劃。二是嚴格按照新黨章要求，實行入黨積極分子雙推制，增強黨在社會的影響力和凝聚力。今年新發展入黨積極分子24名，重點培養對象6人。三是實行發展黨員公示制，聽取群眾意見，接受群眾監督。各個黨支部按照鄉黨委的要求，對新發展的黨員公示上墻，使黨員發展“透明化”，受到群眾好評。同時，高度重視和加強對新黨員的教育培養，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。
五、認真貫徹黨管人才的要求，不斷創新人才機制，最大限度的吸引和聚集各方面的人才
長期以來，人才問題始終制約著我鄉經濟和社會的快速發展。為突破這個“瓶頸”，鄉村兩級黨組織堅持黨管人才的原則，圍繞我鄉產業結構調整和培育新的經濟增長點的客觀要求，認真研究制定了與經濟社會發展相配套的人才建設計劃。注重把招商引資和招才引智相結合，積極創新機制，營造人才政策服務保障和發展的新平臺，在全鄉形成廣納群賢、共謀發展的新氣象。目前，全鄉共引進畜牧、農業人才13名。鄉黨委按照分級分類管理的要求，建立了人才資源信息庫，現儲備黨政領導人才、優秀鄉土專家和專業技術人才共計106人。
六、完善制度，加強管理

鄉黨委依據縣委有關規定進一步完善了《黨務公開制度》、《定期征求意見制度》、《黨員聯系群眾制度》、《特殊情況黨員管理制度》特別是加強了對外出流動黨員的管理，以支部為單位，建立了外出流動黨員檔案。黨支部指定專人與外出流動黨員保持聯系，涉及黨內重大決議、選舉、民主評議等事項，黨組織要采取有效形式向他們征求意見、通報情況。建立流動黨員檔案信息庫、將流動黨員編入流入地黨組織、及時準確掌握黨員在流動期間的表現和參加黨的組織生活等情況，防止流動黨員脫離組織、失于管理。

在縣委的多次檢查指導下，我鄉在四個長效機制文件及“先鋒工程”落實上采取了一些行之有效的做法，希望各位領導給我們進一步的指導。

《鄉黨委四個長效機制落實情況匯報》來源于網，歡迎閱讀鄉黨委四個長效機制落實情況匯報。8gk

【鄉黨委四個長效機制落實情況匯報】相關文章：

貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報08-15

經貿局落實先進性教育四個長效機制情況匯報08-16

貫徹落實中央四個長效機制總結08-16

組織學習中央四個長效機制文件的情況匯報08-15

財政局黨員先進性的長效機制及落實情況匯報08-16

認真落實四個長效機制文件精神的自查報告08-16

認真落實四個長效機制文件精神的自查報告08-15

IT企業黨支部落實長效機制的報告08-12

貫徹四個長效機制自查匯報08-16