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局長在學習黨章暨樹立社會主義榮辱觀講話
文章標題：局長在學習黨章暨樹立社會主義榮辱觀講話
同志們：
按照會議安排，我就二OO六精神文明建設工作講幾點意見：去年以來，市局黨組緊緊圍繞促進地方經濟發展這個中心和樹立行業新風，構建和諧工商，爭創文明單位這一總體目標，根據形勢和任務的要求，堅持在創新中求發展，以創新促創建，努力搭建六個平臺，積極培養六種精神，全面建設六型隊伍。在思想上高度重視，工作上列入重要議事日程，堅持注重實效，狠抓落實的原則，緊扣《五年規劃》強化工作措施，扎實開展工作，全市系統精神文明建設工作取得了較好的成效。全系統創建省級文明單位2個，市級文明單位8個（其中工商所3個），縣（區）級文明單位22個，縣（區）級文明單位已達到80，各縣局、分局100創建為市級文明單位，提前實現了省局提出的創建目標。但是，對照其他市、州局的精神文明創建工作和省局的要求，我們的工作在許多方面還存在許多不足和薄弱環節，特別是創建為市級文明單位的工商所只有3個，只占全市實際運行工商所總數的9.4。離省局到2008年工商所市級文明單位應達到30的規劃要求，還有很大差距。同時，也還存在思想認識不夠到位，工作措施不夠得力，活動內容不夠豐富等方方面面的問題。因此，市局黨組借這次召開全市系統黨風廉政建設工作會議的機會，對全市系統的精神文明建設，特別是文明單位創建工作提出一些具體的要求很有必要，目的就是要引起我們市、縣局、甘州分局各級領導班子的高度重視，徹底轉變精神文明建設可抓可不抓、可有可無的思想，全面提升各級領導班子和廣大干部群眾的思想認識，把這項工作列入黨組的重要議事日程，堅持精神文明與物質文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步明確領導，健全機構，制定措施，細化責任，豐富載體，緊緊圍繞學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，不斷提高全市工商系統精神文明建設的能力這一主線；突出思想道德建設和誠信體系建設兩個重點；抓好文明單位、文明行業、文明樓院（家庭）三項創建活動；抓好機關文明建設和基層文明建設、軟件建設和硬件建設、長遠規劃和近期安排、“主要抓”和“全力抓”四個方面結合；強化組織領導、機制建設、物質保障、創建載體四項措施，在具體工作落實上下功夫，促使我市系統精神文明建設工作再上新的臺階，對此，我們應著重從以下六個方面抓好今年的工作。
一、強化學習教育，全面提高干部職工的整體素質
一是深入開展學習貫徹黨章主題教育活動，鞏固發展先進性教育成果。各縣局、甘州分局黨組要把學習貫徹黨章作為加強黨組織建設的重要內容，高度重視，精心組織，常抓不懈。集中一段時間，認真組織黨員學習黨章。要將學習貫徹黨章作為鞏固全系統先進性教育成果、建立黨員學習教育管理長效機制的重要內容，納入理論中心學習組和黨的各級基層組織的長期學習計劃。
二是充分認識樹立社會主義榮辱觀的重大意義，增強學習貫徹的自覺性和責任感。胡錦濤關于“八榮八恥”的重要論述，精辟闡明了社會主義榮辱觀的重要內容，體現了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了社會主義基本道德規范和社會風尚的本質要求。牢固樹立社會主義榮辱觀，是社會主義思想道德建設的重大問題，對于加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，推動黨風、政風、行風建設和形成良好社會風氣，具有十分重大的意義。各級干部要充分認識樹立社會主義榮辱觀的重要意義、深刻內涵和基本要求，增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和責任感，把加強社會主義榮辱觀教育作為當前的一項重要任務，切實抓緊抓好。
三是加強廉政教育。以全面落實黨風廉政建設責任制為重點，組織廣大黨員干部認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真貫徹執行“六項禁令”，嚴格按律按章辦事，嚴肅查處違紀行為，努力促進全系統黨風廉政建設和行風建設邁上新臺階。
四是加強業務知識培訓。采取集中培訓、分批輪訓、學歷教育等多種形式，組織干部職工系統學習社會主義市場經濟知識、法律知識、現代化管理知識、計算機應用操作技術等，不斷優化知識結構，切實提高業務技能。
二、緊扣五年規劃，明確今年各級文明單位的創建目標
要按照《精神文明創建工作五年規劃》和去年市局黨組下發的《關于2006年至2008年精神文明創建工作的實施意見》的要求，正確分析各自的各級文明單位的創建情況和現狀，實事求是的確定各自的創建目標。要按照到今年底30的基層工商所創建為市文明單位，100的基層工商所創建為縣級文明單位的標準去做工作，確保今年創建省級文明單位1個，力爭2個，市級文明單位10個，力爭12個,縣級文明單位9個。要盡快與當地精神文明建設主管部門聯系、協調，把任務落實到具體人頭上，并進一步加強對精神文明創建工作的領導，充實人員，加大投入，創新載體，豐富內容，確保創建任務的完成。
三、加強組織領導，確保創建目標落到實處
精神文明建設的基礎在群眾，關鍵在領導。各級領導要進一步重視精神文明建設的重大意義，增強緊迫感和使命感，堅持做到“兩手抓、兩手都要硬”。堅決克服說起來重要、做起來次要、忙起來不要的不良現象和錯誤傾向。要進一步建立完善領導責任制，使各級領導特別是主要負責同志真正承擔起領導責任，統攬全局，強化指導，協調督查，使精神文明建設各項工作落到實處。各級黨組織要把精神文明建設擺在重要議事日程，與業務工作同規劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲，把精神文明建設的實績作為評價領導班子、領導干部重要依據。要完善精神文明建設工作機制，實行目標管理責任制，規范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎懲機制。要積極探索精神文明建設工作的特點和規律，形成新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。要加強宣傳文化陣地建設，重視精神文明創建的宣傳和信息報送工作，搞好精神文明創建工作的宣傳，全面反映和展示我市系統各條戰線精神文明建設成果。
四、圍繞職能履行，開展豐富多彩的創建活動
要以服務人民、奉獻社會為宗旨，以“窗口”單位為重點，以糾正行業不正之風為突破口，深入開展三優一滿意（優美環境、優良秩序、優質服務、群眾滿意）文明行業創建活動。不斷糾正行業不正之風，提高服務水平，在解決突出問題，提高群眾滿意程度上取得新進展。要注重加強非公有制經濟組織精神文明創建工作的指導，各級個體私營企業協會要在個體工商戶和私營企業中廣泛開展文明個體戶、十星級個體戶、光彩之星等評選活動，擴大參評面，推動非公有制經濟組織積極參與精神文明創建活動。要采取多種形式，廣泛開展文化體育活動、組織干部職工開展文藝演出、主題演講、體育比賽等干部職工喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，陶冶情操。廣泛開展“獻愛心”活動，增強奉獻意識。
五、注重設施建設，為各類創建活動提供有力的物質保障
在做好以加強思想道德建設，增強隊伍整體素質為重點的軟件建設的同時，要以強化基層基礎設施為重點，狠抓硬件建設。對確定的精神文明建設的主要項目，按照合理布局，優化設計、適當超前、厲行節約的要求，集中財力建設樣板優質工程。按照“工商所建設標準化、所容所貌園林化”的要求，逐步解決基層工商所辦公用房、交通工具、通訊設施、信息化建設以及干部職工就餐飲水、洗澡洗衣、取暖過冬、文體娛樂等方面存在的實際困難。各縣局、分局要積極創造條件，逐步增加投入，從人力、物力和財力上給予支持，保證精神文明建設所需的物質基礎。要制定獎勵政策，及時掌握創建進展情況，認真做好政策的落實。同時，在現有條件下，要動員干部職工繼續發揚“精神文明建設人人有責”的優良作風，增強責任意識和大局觀念，樹立“過緊日子”的思想意識，自己動手美化工作環境，營造工商文化氛圍，陶冶思想情操，力爭在基層規范化建設上取得新的進展。
六、抓好協作交流，全面提升精神文明建設水平
要密切配合，優勢互補，努力形成整體效應。要積極尋求上級部門和當地黨委政府的支持和幫助，既要發揮垂直管理的“條條”優勢，又要發揮當地黨委政府對部門工作的考評檢查和監督管理的“塊塊”作用。要進一步加強本單位內部各科室之間、本系統各單位之間的協作交流，通過開展觀摩交流、經驗對談等形式，學習借鑒有益經驗，取人之長，補己之短，不斷提高精神文明建設水平。同時，要充分利用信息網絡平臺，及時地對外宣傳報道精神文明建設領域的工作動態和有益經驗，擴大部門影響，提升部門形象，要善于學習和借鑒全國各地的好經驗、好做法，不斷提高精神文明建設的水平。
同志們，精神文明建設是一項龐大的系統工程，涉及面廣、工作量大，只要全市工商系統堅持齊抓共管的領導機制，科學的管理協調機制，嚴格的檢查考核機制，有效的激勵機制等一整套工作運行機制，做到思想到位，形成共識；領導到位，狠抓落實；工作到位，不走過場；措施到位，有章可循；資金到位，硬件達標“五到位”，我們就一定能夠完成各項創建任務，全市工商系統的精神文明建設工作就一定能夠跨上新的臺階。
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