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有關提高組織工作科學化水平的幾點思考
組織部門是黨的重要職能部門，組織建設是黨的建設的重要組成部分。提高組織工作科學化水平，既是提高黨的建設科學化水平的應有之義，也是組織部門發揮職能作用、服務科學發展的根本要求。以下是小編收集整理的有關提高組織工作科學化水平的幾點思考，希望對大家有所幫助。
組織工作科學化是一項長期任務、系統工程，就靖宇縣而言，需以科學的思維、高度和方法來謀劃、定位和推進組織工作，努力使組織工作更加符合科學發展的要求，更好地為黨員、干部和群眾服務，用鮮活的實踐不斷提升組織工作科學化水平。
一、要以開放發展的思維來謀劃組織工作。當前，靖宇縣正處在著力建設享譽中外的中國礦泉城、中國內陸核電城，加快推動靖宇全面崛起的重要時期，作為組織工作更要提高思維層次，善于學習借鑒各個學科領域的科學知識，樹立科學的拓展理念，掌握科學的工作方法，積極探索組織工作理論創新、制度創新、方法創新的途徑和措施，重點要把握和實現“三個更加注重”：一是更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務對象點多面廣，任務繁重，但歸根結底是做人的工作。以人為本是科學發展觀的核心，也是組織工作的基本價值取向。樹立人本理念，要把促進人的全面發展作為組織工作的出發點和落腳點，提高效能促跨越。二是更加注重服務意識。把組織工作從“管”中解放出來，讓服務理念融入到組織工作的各個環節中，為黨組織決策服務、為干部服務、為基層服務，實現組織工作的脫胎換骨，真正建設干部、黨員、人才之家，增強組織部門和組工干部的親和力、感召力。三是更加注重主動謀劃。加強對組織工作改革創新的系統性、前瞻性、戰略性研究，從靖宇發展的全局來思考問題，緊密結合靖宇經濟社會發展趨勢和需要，把中、長、遠目標和階段性任務結合起來，明確今后一個時期組織工作改革發展的方向和思路，充分發揮主觀能動性，大膽實踐探索，創造性地開展工作。
二、要以服務大局的高度來定位組織工作。圍繞服務大局，抓基層、打基礎，選干部、配班子，建隊伍、聚人才是新時期組織工作的基本職能，組織工作應著眼于這一基本的職能定位來開展工作。一是把基層組織建設作為推進組織工作科學化的工作基礎。積極構建以村黨組織為主體、產業黨組織為鏈條、流動黨員黨組織為補充的新型農村基層黨組織覆蓋體系。圍繞吉林省開展的新一輪“三項工程”，在全縣農村黨組織中創新性開展以爭創“經濟發展先鋒、團隊和諧先鋒、文明建設先鋒、民主管理先鋒、為民服務先鋒”為主要內容的“先鋒支部”創建活動，促進農村經濟社會全面發展，打造一批黨建示范村。進一步加強社區、“兩新”組織黨建工作，拓寬社區大黨建工作格局，抓好“兩新”組織集中組建活動。二是把加強領導班子建設作為推進組織工作科學化的工作重點。著眼于提高選賢任能水平，探索和健全干部考核評價機制，形成正確的用人導向。探索制定縣管領導干部“德”的監督管理辦法，努力把干部的“德”考準考實。開設“雙休日”干部大講堂，使“雙休日”成為領導干部的“充電日”，重點加強經濟管理、新興產業、現代服務等科目培訓，真正讓干部得實惠、長本領。同時著眼于教育防范，探索和健全干部監督管理機制，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。三是把人才培養作為推進組織工作科學化的工作保障。圍繞靖宇縣經濟社會發展長遠規劃，分步實施高層次專業人才引進計劃、興農帶富之星培養計劃、社會工作人才培養計劃、技能人才培養計劃，重點培養引進一批高端型和實用型人才到靖宇發展創業。依托靖宇縣娃哈哈、農夫山泉等國內知名企業，打造一批實用人才創業基地。同時，著眼全縣重點項目建設、支柱產業發展，建立域外人才檔案，加強域外人才與家鄉的聯系，為招商引資提供便利條件。
三、要以統籌兼顧的方法來推動組織工作。落實科學發展觀，最根本的方法是統籌兼顧。在組織工作中堅持統籌兼顧，是組織工作服務科學發展和實現自身科學發展的根本途徑。一是要堅持整體推動，形成合力。統籌規劃全局性工作，分清輕重緩急，既突出重點，又整體推進。做到組織工作與縣委中心工作緊密結合，農村黨建與社會主義新農村建設緊密結合，社區黨建與構建和諧社區緊密結合，企業黨建與企業發展緊密結合，不斷提高組織工作為經濟社會發展服務的層次和水平。二是要加強外部聯系，借助外力。適應信息時代的需要，增強組織工作的開放性，借助新聞媒體和輿論工具，通過新聞發布會等形式，向外界傳遞、輸送組織工作的各種信息。加強與社會各部門的聯系，善于整合社會資源并將其運用到工作中，如人才資源、培訓資源、研究成果資源、場地資源、設備資源、網絡資源等等，不斷開創工作新局面。三是要綜合協調發展，用足內力。要綜合協調組織工作內部因素，注意工作的合理安排和內部銜接，防止工作之間出現沖突和重復，使各項工作協調推進。對重要工作要統一部署，加強指導和協調，防止走彎路；對全局工作要統一規劃，穩步推進。只有這樣，才能保護好、引導好、發揮好各方面的積極性，更好更全面地推進組織工作科學化。
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