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    課程教學培訓心得體會

    時間:2025-02-07 09:47:13 培訓心得體會 我要投稿
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    課程教學培訓心得體會

    課程教學培訓心得體會1

      這次有幸參加了世界三大音樂教學法的培訓,短短的五天培訓收獲滿滿,快樂多多。到了培訓的最后一刻,大家都還依依不舍,不愿離開,因為在這五天里,我們學到的不僅是專業的知識還有老師們的敬業精神。

    課程教學培訓心得體會

      首先,三位老師都很可愛,雖然年紀都有50幾了,但是一點也看不出年紀,風采依舊,從骨子里透出來的可愛,讓我不能不喜歡他們。這和他們的心態是離不開的,對于孩子的犯錯,他們不會死抓不放,真正能站在孩子的角度去考慮問題,去解決問題,所以音樂課都成了孩子們快樂的天堂。回想自己的工作狀態,經常會死腦筋,不能真正站在孩子的角度去思考問題。比如,自己設計的教學目標,結果孩子沒在我預期的階段完成目標,我就會進行強壓式的方式進行教學,孩子不高興,我也不高興,自己還心想著怎么就學不會,不應該不會啊?卻沒想過他們還是孩子,學不會不是應該的嗎?平時的工作和生活也是一樣,遇到事情不懂得往好的地方想,難怪自己要長白發了,應該都是愁出來的。所以這次三位老師包括劉老師都是我學習的對象,首先從心態上我應該努力去改變,讓自己也變成一位可愛的老師,快樂的老師。

      其次,三位老師的敬業精神都是非常值得我好好學習的。她們從孩子的快樂出發,用心在做教育,每一個知識點都是在快樂的體驗中學習,滲透,鞏固。孩子在音樂課中體會到了快樂,才能真正的愛上音樂,從而愿意學習音樂。回想自己的音樂課堂,都是要求孩子要唱會歌,學會知識點,而忽視了孩子的快樂,我想如果能換個角度進行教育,真正從孩子的快樂出發進行教學,很多知識就迎刃而解了。培訓中,姚玉娟老師就和我們說:“音樂老師的嗓子是很寶貴的,所以我們要學會保護好嗓子,我的課堂中也會有很多調皮的孩子,管不住自己的孩子,那我從來不用我的嗓子來約束他們,我都是用我的手勢來告訴孩子們,每節課我會給孩子們三個音樂游戲,當我伸出一個手指,那么一個游戲沒有,如果我伸出三個手指,那么三個游戲都沒有了,而且一定要說到做好,如果三個手指都伸出來了,那節課絕對就沒有游戲。”這其實是一個保護嗓子很好的辦法,讓孩子自己約束自己。回想自己的合唱隊,我其實也應該制定一定的規則,說到做到,不至于每次排完合唱,我的嗓子就連話都說不出來,我的課堂也是一樣,我想,這些專家們的很多方法都是可以借鑒到我的音樂課堂中的,可以讓音樂課上的既輕松快樂又豐富多彩!

      最后,我分別談談三位老師給我們展示的課例的一些感想。姚玉娟老師的柯達伊教法融合,我感觸最深的就是柯達伊手勢和節奏訓練。這次培訓中,跟著姚老師一起做手勢,讓自己的手勢也熟練了不少。曾經看到過日本的孩子邊演唱歌曲邊做柯達伊手勢,當時就想這些孩子太厲害了,變化的那么快,手勢居然能一點不錯的做出來,證明這些孩子對這手勢已經非常熟悉了,平時的音樂課堂中肯定也是一直在運用,這是需要日積月累的。柯達伊手勢我自己本身接觸的不多,在課堂中用過一些,但后來又沒有堅持下去。聲音是聽覺的藝術,它沒有視覺的形象,如何讓孩子通過視覺形象來感受音高的概念,我想柯達伊手勢是最好的教學手段。它通過直觀現象的手勢變換,來幫助學生區別不同的音高,從而形成正確的音準概念,然后把音正確的唱出來。當孩子們非常熟悉的掌握了柯達伊手勢,對合唱教學的輔助作用也是很大的,平時的合唱訓練中,我都是提早告訴孩子你們要唱什么音,如果我運用手勢來訓練孩子的和聲,既方便又能很好樹立孩子的音高概念,如果堅持訓練,我想孩子的音準肯定會越來越好!

      姚老師在平時的教學中,對節奏的訓練也是非常的扎實。她通過一個形式變化出不同的游戲,也制作各種各樣的玩具進行節奏的訓練,我想這需要老師真的很用心的在進行教學研究。比如,她用包裝絲襪的紙板畫上嘴唇,來提醒孩子要用怎樣的嘴型進行演唱,用她的話說既做到了廢物利用,而且自己需要怎樣的嘴唇就畫怎樣的,又生動形象。從這也可以看出姚老師是一個對生活很有心的老師,如果換成是我,肯定就把紙板一扔,哪能想到紙板還能作為他用。她還在吸管的一頭粘上細細的須須,在吸管另一頭吹氣,須須就會隨著氣息流動而轉動,通過比賽誰吹的時間最長來激發孩子在平時練習氣息,不但氣息得到了練習,而且孩子們還很愿意來玩這個。一個簡單的傳筆過程,如果是我肯定是發下去大家往后傳,這個過程中,孩子們肯定是嘰嘰喳喳邊傳邊說話,而姚老師是通過唱歌拍節奏的形式一只一只的傳筆,在這個過程中孩子們要非常專注的唱歌,拍節奏傳筆,哪有時間來說話啊,不但歌曲復習了,節奏也鞏固了,孩子的注意力也得到了訓練。同樣的節奏練習可以變化出各種各樣的形式,上學期在班里我也進行了學生的節奏練習,我拍節奏,學生模仿,很單一,但學生卻也玩得很開心,我想如果在平時的.教學中更用心一點,音樂課會變得更加豐富多彩。

      吳玟蓉老師的奧爾夫教法的融合課例給我印象最深的就是奧爾夫的這套樂器,在音樂課堂中加入了這套樂器,音樂的層次感更濃了,樂器的音色真的是非常悅耳,在聆聽的過程中也是一種美的享受。一套樂器要十幾萬,對于現在的情況我們的課堂中也是不可能實現的,但是有很多東西卻是我們在音樂課堂中可以很好借鑒的。比如我們可以制作一些樂器來進行演奏,比如一只紙箱,我們可以用它作為一種打擊樂器;比如玻璃瓶也可以作為樂器來敲。只要用心去發現,生活中的樂器真的是太多了,包括我們自己的身體也可以發出很多不同的音色。在平時的教學中,還可以引導孩子去發現身邊的不同音色,讓孩子們自己去體驗大自然的美好,這不正是音樂的美育功能嗎?雖然沒有能力去買這套昂貴的樂器,但是不同的和聲編配合作卻可以用在音樂的課堂和合唱中去,讓孩子分聲部演唱不同的旋律,用不同的音色,母音來演唱,不但豐富了和聲效果,對于孩子的合唱也是很有幫助的,當然這也是需要長時間的日積月累,從簡單開始,慢慢加大難度。以前一直很畏懼合唱教學,在平時的教學中,如果遇到合唱的教材,基本上就是只唱一個聲部,想象著合起二聲部,那是一件相當痛苦的事情,想想都不敢讓孩子演唱二聲部。但是上學期自從參加了低段合唱教學的優質課比賽,我開始嘗試在課堂中進行二聲部的教學,結果真的沒那么難,雖然不能完全準確的演唱,卻也克服了我的恐懼心理,其實二聲部真的不可怕,只要在平時的教學中扎扎實實的進行訓練,其實可以實現音樂課堂中的合唱教學的。這次的培訓又讓我增加了信心,合唱的教學就是要扎扎實實,從簡到難,一步一步的訓練,只要用心去做,肯定也能做的很好。

      吳老師和姚老師有一個共同點,也會在音樂課堂中加入音樂游戲。比如畫旋律線,平時我的課堂的,畫旋律線肯定是拿出一個手指跟著老師一起畫旋律線,畫完以后,很多孩子基本上是一臉的迷茫,而我自己也似乎是走過場,把這個環節完成就行,卻沒有用心去思考,如何把這畫旋律線變得有效。吳老師給我們展示了《草原上》的游戲教學,她通過圍圈拍節奏念一片云兩片云……最后右手去抓右邊同學的左手,左手不能被左邊同學抓住來訓練節奏,同時也訓練孩子們注意力。然后兩個同學相對,兩只手舉起和對方相對,但不能碰到,進行抓云的游戲,一個人帶一個人跟著,帶的人手的方向是根據音樂的走向,兩人同時演唱旋律。在這個過程中沒有刻意的要求孩子去畫旋律線,但是孩子們卻可以很好的掌握音樂的走向,通過游戲的形式,孩子們很感興趣,歌曲旋律也得到了鞏固,音樂的旋律走向也在游戲中讓孩子明白了,真的是很好的辦法。所以在以后自己的音樂課堂中,也可以根據歌曲的需要進行游戲的創作,我想通過游戲學習音樂,孩子們會更開心,更快樂。

      達爾克羅茲體系的教學實踐是由由體態律動,視唱練耳和即興音樂活動三部分內容組成。在張馨方老師的達爾克羅茲教法融合的課例中,也有充分的展示。比如視唱練耳部分,大家手拉手,聽鋼琴的演奏,如果旋律是舒展的,那么大家就拉著手向外擴張,如果旋律是緊湊的,那么大家就向中心靠攏,這是集體的游戲,必須要大家非常專注的聆聽旋律,在玩中進行耳朵的訓練,孩子們肯定是非常樂意玩的,遠比要求孩子們坐端正認真聽來的更有效果。把呼啦圈鋪在地上,大家各自走,聽到四分音符大家隨便走,當聽到八分音符的時候跳到呼啦圈里去,老師們在上面也玩得不亦樂乎,更何況孩子了。想想自己在黑板上解釋四分音符八分音符,自己說的口干舌燥,孩子們卻聽得云里霧里,正像方老師說的我們這些是學院派的特點。其實這些游戲的過程都是教育無痕的一種體驗,而我缺的也是這無痕。

      游戲多種多樣,比如用三人拉絲襪,感受音樂的變化;用大塊的布表現不同的音樂形象;在這些老師的面前,什么東西都能用來表現音樂,用于音樂教學。最后的《山谷靜悄悄》的展現,當時聽得云里霧里,心想著這么簡單的一首歌曲,為什么要把它變得這么復雜,后來在全體教師展現的時候,真的覺得這樣的創作很有趣。通過分組創作,每組都可以創作出不同形式的音樂,有舞蹈,節奏,歌曲串聯,樂器演奏等用這樣的形式復習了很多學習過的音樂,也創作出不同的音樂形式,豐富了音樂課堂,也激發了孩子們的創作興趣。

      五天的培訓學到了很多東西,三位老師給我們展示了很多音樂教學的方法,但是對于音樂情感的處理卻沒有看到,不知道是不是三位老師在這次培訓中沒有展現出來。而劉老師在點評時都會指導我們有感情的演唱歌曲,每次在劉老師的指導下演唱完歌曲,我都會覺得很盡興,因為音樂中不僅有很多知識技能,更缺不了情感的體現,當情感真正融入了音樂中,音樂才賦予了它生命,才能讓音樂深入人心。

      接下來的音樂教學,我會好好利用三位老師教給我的方法,用心去思考我的課堂,扎實的進行音樂教育。希望將來,我的孩子們能真正的熱愛音樂,快樂的生活,幸福的學習!

    課程教學培訓心得體會2

      我們參加了區少年宮在實小舉辦的柯達伊音樂教學法的培訓。聆聽中國音樂家協會柯達伊專業協會特邀專家賴富的講座。感受頗深。俗話說的好:“人過四十不學藝”我已經五十奔六的人了還有什么好學的嗎?不然啊,賴老師那激情和精彩的講座深深地打動了我,同時又涌起一種再搏一把的沖動和熱情。其實我知道這種來源于匈牙利不是今天的事,但真正懂他、了解他卻在今天。這使我愛好了近五十年的音樂藝術在今天又增加了一副飛翔的翅膀和新鮮的血液。

      在他的講座中,一是要樹立本民族為主題的教學理念,強調音樂中的團體動感和音樂的'涌動特點相結合。將雙基教育融入其中通過人的肢體語言體現出來。用最簡單的音樂樂思做出多種律動效果來,使孩子們多層次理解音樂,感受音樂。二是注意了基本知識的公共性備課。按照不同的教學深度,備出不同的基礎知識的組合訓練方法。并以游戲的形式出現在課堂上,使孩子們一上課就得到音樂帶來的啟動,自然進入學習狀態。真是妙不可言。三是他的拓展不是僅限于教科書的范圍,而是廣泛收集和利用中外民族和鄉村的民歌小調加以編配,去粗存精。進行拓展性訓練,起到了事半功倍的作用。

      總之,他的講座給現有的中小學教育帶來了更新更現實的經驗和方法。需要我們細細的品,慢慢的消化,認真的領會。與我們現有的實際教學進行有機的結合,切不可照貓畫虎,生搬硬套,只有這樣才能走出一條有自己特色的藝術教育的心路來。

    課程教學培訓心得體會3

      本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

      一、更新教育觀念。

      這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的'氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

      作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

      美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。

      二、做好課改中教師角色的轉變

      1、權威者轉向參與者,激勵者要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

      2.向專家型轉變

      未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

      我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

    課程教學培訓心得體會4

      通過對教學常規管理的學習,我們一定嚴格要求自己,按照要求,力爭學有所得,主要表現在以下幾個方面:

      一、對教學常規管理有了新的認識。

      通過對教學常規管理的學習,我們對新學期的教學常規管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規工作的首要任務是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會教學常規實施細則,我們只有理論聯系實踐,行動上才能跟上步伐。

      二、嚴格執行有關規章制度。

      1、實行常規管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,的行為習慣。而習慣的養成來自于“時間”,沒有切實可行的規章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規的制度。

      2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質量如何的一種評價方式,沒有一個標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質量。應此我們認為制定各項規章制度是非常重要的,并做到全面細致。

      三、教學常規管理的安排、落實、檢查。

      教學管理工作是學校工作的中心環節,應此我們認為我們要經常強調教學常規管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發現問題及時整改。如果我們疏忽教學常規管理的任何一個環節,教學管理容易變成癱瘓,教學活動很難正常有序進行,教學質量根本談不上。

      四、各項校驗活動井然有序的開展

      1、認真鉆研教材、認真備課,做到心中有數。上課時,對所有的.知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

      2、認真組織安排有骨干教師和經驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

      3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質量評價。

      通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。

    課程教學培訓心得體會5

      6月18日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規管理培訓會,中心校主要領導及各中小學校長、主任及五年級語數代課教師參加了本次會議。會上董主任對6月2日至6月10日的業務檢查情況進行了總結,并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,同時,指出我校存在著黑板報陳舊、活動記錄次數較少、個別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足。趙校長就如何抓好常規管理提出了三點很實用、可操作性很強的建議,引起了與會者的共鳴。最后,惠校長作總結發言,進一步要求各校明確目標、強化責任、狠抓質量。

      為提高教育教學質量、辦人民滿意教育,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:

      1、備課、上課

      教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。

      教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環節去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創設環境,激活學生思維。

      2、作業的布置和修改

      教師布置作業要適度、精選,不能隨心所欲,作業教師必須先做,作業提倡有層次性。教師布置作業要向學生提出明確要求,并規定完成時間,要按時收作業,不得讓學生代批作業、試卷等。發現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

      3、聽課、評課的開展

      聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、業務主任不得少于20節,中級以上職稱不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發揚優點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

      4、常規檢查的落實

      教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業務學習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優罰劣。

      今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規是學校教學工作的'核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規管理工作邁上一個新的臺階。

    課程教學培訓心得體會6

      歷時六天的教學校長基地培訓結束了,回眸學習歷程,心中充滿留戀,盤點學習收獲,心中滿懷感恩。感謝教育局領導的提攜,感謝教科院提供的平臺,感謝校長們精彩的報告與指點,更感謝教科院王毓珣處長和王秋月老師的身體力行,人格感召,精心組織,使我們對每一次學習都充滿期待,每一次對話都閃爍智慧,每一次考察都體驗深刻。

      一、 對校長責任使命的深切認識

      津南實驗小學劉士民校長是大家敬佩的校長,津南實驗小學今天的辦學成就,得益于劉校長正確的辦學思想,與時俱進的辦學目標,敢為人先,敢于創新的辦學行為和善待干部、善待老師、善待學生,“與人為善,成人之美,常懷感恩之心”的人格魅力。在津南實驗小學當老師是幸福的,做劉校長的學生是幸運的。從劉校長身上,我清晰看到了作為領導者的校長所具備的四種能力:清晰的了解自身的工作任務,把握學校辦學的具體情境,了解和善待自己的追隨,更對自己有清醒的認識。

      作為教育者的校長,劉校長有高尚的道德領導力,引領教師樹立共同的價值追求;強大的課程領導力,使學校的課程開發、課程建設始終走在全國的前列;前瞻的教師領導力,通過各種途徑和方法,指導和激勵教師專業發展,為學校的持續發展奠定最扎實的基礎,儲備最豐實的能量。在我眼里,劉校長是教育家型校長,他有黨性——對黨的教育事業忠誠取向,他有人性——對教育是人學的道德取向,他有理性——對教育基于實踐的理性取向。所有這些,使他凝練理念,形成思想,“文化鑄就師生靈魂,改革成就學校生機”是津南實驗小學的辦學理念,“公誠勤樸”是學校的核心文化。托爾斯泰:人們能得到的最幸福、最自由、最快樂的心境,莫過于愛別人和為別人獻身。當一位校長能造福一方百姓、影響一大批教師和學生時,我想,他的人生價值是充分的實現了,他對社會的貢獻是無以言表的,他也是最幸福的人。

      二、對學校辦學理念、辦學方向更有信心

      教育者的活動不是必要條件,教育不是操作性的活動,而是合作性活動,強調適時給予,激發和發展人的潛在能力,以適合人的需要和社會的需要。基礎教育,為孩子的終身發展,一生幸福奠基。教育的靈魂是教會學生做人,教育一定要以人的發展為本,把教育和人的幸福、自由、尊嚴、終極價值聯系起來,使教育真正成為人的教育而不是機器的教育,學校應該是師生成長的精神家園。理念指導行動,一位校長必須有正確的的教育理念,才能把握學校的發展方向,感召和引領教師向著辦學目標邁進。而正確的辦學理念,來自于對教育規律的本質思考,也是對教育價值的根本追求。學校培養什么人與怎樣培養人,是合目的性與和規律性的完美統一。規律是求真的結果,價值是求善的追求,教育就是求真、求善、求美的過程。“為學生的成功發展奠定基礎”是我校的辦學宗旨,“以人為本,以德治校”是我校的辦學理念。

      “以人為本”是教育改革和發展的核心思想。具體地說,“以教師為本”即學校在隊伍管理和建設過程中,尊重、關心教師,為他們的發展提供條件,搭建平臺,幫助每一個教師實現自己的人生價值,享受工作的幸福和快樂。“以學生為本”即學校為學生發展創造良好的物質條件和積極向上的文化氛圍,教師在教育教學活動中牢固樹立并努力踐行“讓學生的學習生活更美好”的教育教學價值觀,“學生是多層次多方面有機整合的生命體”的學生觀,“人人有才、人無全才、揚長避短、個個成才”的人才觀,“高度尊重學生”的師生倫理觀,“充分相信學生”的教育教學效能觀,“每一個學生都是學習發展的主體”的學習主體觀,從而促進每一個學生全面發展、終身發展。“以人為本”必須重視“以德治校”,“以德治校”包括干部修政德、教師修師德、管理重育德、學生修品德。把“將學校發展成為一所高品位、高質量、高水平的薊縣有影響的現代化學校”為發展遠景,引領學校內涵發展,辦學水平再上新臺階。

      三、對辦學有了更深的文化追求

      文化是學校的靈魂,致力于文化追求的學校,必定夯實課程教學這一根基,把握教師隊伍這一關鍵,抓住文化積淀這一靈魂。回顧薊縣六小的辦學經歷,我們純粹的教育追求和濃郁的文化氛圍,一直是家長、社會所認可的。

      本次培訓中,我們聽取了河北育嬰里、津南實驗小學、漢沽一小三位校長的匯報,也親身感受了三個學校的課程文化。它讓我深刻的認識到課程文化是“整個學校教育的軟件”,是學校辦學的核心,尤其是校本課程,體現著學校的'辦學目標和學生培養目標,滿足不同個性學生的發展需求,為學生發展服務。為此,在學校課程規劃的制定過程中,我們立足于大課程建設,統整德育和教學活動,重構學校課程,即將學校的德育活動、學科教學、課外活動、社區活動、體藝鍛煉等一系列有計劃、有組織的活動,統一納入課程管理范疇,構建以課程為中心,以教師、學生為課程主體,以活動為載體,以“開放性、選擇性、綜合性”為課程原則,適合和滿足學生發展的課程系統,形成了一系列特色的課程,并讓課程始終扎根于文化的土壤中,深受學生喜愛。如漢沽一小少兒版畫特色課程,在少兒版畫教學實踐中,我們堅持以傳統文化為內涵,民族精神為筋骨,國際視野為高度、素質提升為核心的原則,把少兒版畫藝術作為培養民族化與國際化相融合的一代新人的抓手,重技能學習,更重文化熏陶。又如津南實驗小學的綠色閱讀和隨筆化作文特色課程:在孩子生命的深處埋下求知的種子,隨著他們心智的成熟,慢慢的醞釀、發酵,最后轉化為一個人獨特的素質和修養。綠色閱讀和隨筆化作文課題的研究,提升了學校語文教師的文化素養和文學水平,熏染了學生的心靈,播下民族精神的種子,讓孩子擁有一個美好的精神家園。

      教師在學校文化中的重要地位不容忽視,教師是知識的傳授者和載體,必須樹立新教育觀念,發揮全體教師在學校文化建設中的作用,提升學校文化的品位。校長怎樣看待教師,對形成教師文化至關重要。在我眼里,教師不是工具,不是資源,而是有理想有追求的人。他們希望專業有發展,教學有成效,從而獲得社會的認可和信任,實現自己的人生價值。作為知識分子,他們渴望“獨立的人格,自由的思想”,期望擁有開明的校長、寬松的環境和創造的天地。為此,既強調團隊合作,又保持個人風格。因此,對教師的管理,除必要的規范性制度外,更多的是激勵性制度,是指導和引領。所以,學校一貫強調教師讀書,注重專家引領,開展同伴互助,力爭教研同步,尤其關注教師課堂教學的行為與效益。我深切的感受到,課堂教學是“求真啟智”的重要陣地,也是德智交匯的重要渠道。教學改革關注德、智有目的交融,無痕跡交融,有規律交融,是智慧教學的追求,是智慧育人的體現,是德育有效性的關鍵所在,為此各教研組關注基于教學道德、教學智慧育人的教研組文化與教研文化的生成,探究以“教學智慧”促進“育人智慧”的規律。

      選擇了教師,就意味著終身與學習為伴,更何況是教學校長。“強國必強教,強國先強教,強教先強師”。我們正處在中國教育發展變革的關鍵時代,雖然目前中國教育問題眾多,矛盾重重,但牢騷抱怨不解決問題,我們需要的是冷靜客觀的看待問題,辯證的分析問題,找到解決問題的途徑。就個人而言,也許不能改變大局,但自己的學校,我們可以自主。這次的教學校長培訓,三位校長孜孜以求,不斷超越的辦學歷程和辦學業績,是最貼近最好的活教材,我為有這段學習經歷感到自豪,同時也不斷勉勵自己,以三位校長為榜樣,在教育領域努力耕耘,造福百姓,為薊縣教育做出貢獻。

    課程教學培訓心得體會7

      很高興,今天我參加了入職以來第一次教師培訓,初為人師的我把這看做一次非同尋常的經歷,作為老師,在學生時代聽過不計其數有關教育類的培訓,不過那時的我都是站在學生的角度去聆聽,而今天我是作為一個教育的實施者去了解,去學習。我相信這將是完全不同的感覺。

      教育信息化這堂課給我最大的感觸就是高效,無論教師還是學生,無論是課上還是課下,都要實現高效率,這樣不僅僅是給教師減輕了負擔,更重要的是提高了學生的能力。例如:比較一下傳統課堂模式的過程和現代信息化之翻轉課堂模式,傳統講授強調學生在無人指導的課前進行預習,同時有時可能導致課堂教師講解和課堂練習和學生課前預習脫軌,并且學生課后作業練習基本不在課堂上,不會的題又沒有老師指導,這樣就會導致學生課前,課中,課后是脫節的',效率非常地下;而翻轉課堂則強調高效學習,突出學習一條主線的連貫性,特別是在課前,教師布置任務并由學生來完成,這樣學生的課前預習就有了保障,并且學生可以將課前遇到的問題反饋給老師,老師可以及時的在課上有針對性的給予解決,再者在課堂上可以通過實踐來檢驗學習的效果,使教師的教學更具針對性。

      針對翻轉課堂,我更喜歡它的使學生在課堂上“內化知識,拓展能力”的理念,八字雖短,卻有著及其深刻的影響意義,我印象中的傳統課堂是這樣的,老師教予了學生他們所謂的重難點,那么學生呢?學生的難點可能由于種種原因就會被忽視,而高效的翻轉課堂則強調在老師重難點范圍內有針對性的在課堂上解決學生的難點與疑惑。

      說了這么多有關現代教育信息化之翻轉課堂的優點,也不是在說傳統課堂一無是處,傳統課堂是符合當代中國國情的,中國是發展中國家,地區發展不平衡,制約了很多地區教育現代化的發展,特別是現代信息課堂所要求的硬件水平有時成為制約我們現代課堂發展的關鍵因素;再有中國擁有著5000年歷史的文明古國,傳統課堂文化的影響深厚,短時間內無法適應高效的現代課堂。

      最后,我想說作為一線的教育工作者對于翻轉課堂等現代課堂應量力而行,不要全盤吸收,要將翻轉課堂的諸多有點與本學校的實際情況相結合,在這舉幾個例子,一、作為在一所學校擔任多個班級課程的老師就值得思考,他們要如何監控學生的預習情況和問題反饋情況,他們是否有足夠的額外精力來監控。第二、作為有高考壓力的學校不可能不留課后作業,那么如果像高一這樣一下開八科的年級,每天做完作業外還會有多少時間供他們預習老師留給的任務。這些都是在一線學校會出現的問題。第三,針對翻轉課堂的模式在條件允許的情況下我們可以把它引入到學生的寒暑假學習中,這也許會起到很大的積極作用,以上完全是本人此次培訓的真實感悟。

    課程教學培訓心得體會8

      教書育人總覺得時間過得快,回顧一年來的工作,最令人欣慰的是我一直在堅持學習,通過學習全方面的提高自己的能力、修養,改變對工作、生活、教育的態度,尤其是校本培訓,這種不出家門就能分享到各種思想、技能等的學習對個人的提高幫助尤為突出。下面簡單的總結這一年來的學習方面的情況。

      一、對校本培訓的認識

      校本培訓首先是“為了學校”的培訓,要以解決學校所面臨的實際問題,促進學校的發展。關注的核心是學校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學歷等。其次學校領導和教師是“校本培訓”的關鍵。校本培訓的內容要經過學校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓方案要在學校中加以有效實施。第三是“基于學校”的培訓。意指“校本培訓”要從學校的實際出發,應充分考慮學校的實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校的資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力更徹底地釋放出來。

      二、校本培訓內容的層次

      經過校長的親自篩選指示,校本學習的內容分為三個層次;第一,立足于本校的骨干教師,通過骨干教師的個人業務方向導向教師的學習。主要學習內容有“蔣忠初老師的服務學生,潛心搞好“四庫”建設”、“宋小安老師的職業教師要到企業實踐的大風大浪中鍛煉成長”等等;第二,從讀書活動著手,通過專業閱讀提升教師的業務內涵,參加街道、區級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等;第三,集體學習國家層面的法律法規,如“國家教育中長期發展綱要”、“廣東省教育發展綱要”、“中職教育教學改革創新會議專題學習”、“順德職業教育發展綱要”等。

      三、校本培訓的收獲

      學習時,只要態度端正就一定會有收獲。一年的校本培訓,有特別多的收獲,主要體現在以下方面。

      1.思想的碰撞

      骨干教師的講座滲透著優秀教師對教育、教學的態度,也體現出他們的方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業骨干教師從開發校本教材的角度出發,探討教育、教學方式方法的改變,歷時6年,一個團隊一直在努力作校本教材開發這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。機械高級教師則從教師專業成長的角度,結合企業的發展規律給全體老師上了一課,一所學校與一家企業之間從發展的角度要求是一樣的,企業的發展要求人進步、企業人要學習,學校的發展更需要人的進步與發展。號召教師要主動到企業學習,了解企業的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。

      骨干教師的經歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟并影響到社會的發展。

      2.學習到先進的技能

      校本培訓的內容中,還有針對教學技能的各種學習。比如說:課件制作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網站推薦與精品課建設、虛擬仿真技術等等。這些技術都來源于身邊的教師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學習迅速提高了技能水平,很快就將其應用到教育、教學中。我針對虛擬仿真技術制作課件,還撰寫了專題文章。

      3.讀書活動促成長

      人的一生是一個不斷學習與發展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,床頭、桌面、衛生間都有書放在那里,一伸手就拿得到。我為自己規劃了一個系列讀書的目標。第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放松的同時,吸取歷史人物的風格、態度、價值觀念;第二,讀論語、道德經一類的書。主要是透過哲學的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細讀并且要時時品味;第三,讀專業書箱,提高業務水平;專業書籍中以課程為核心展開,因為課程是教學的核心,研究課程才能帶來教學水平的本質提高。通過圖書錧下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后。

      讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收獲,部分內容上升到撰寫論文的高度,本學期結合工作需要我撰寫了“基于EON的模具仿真拆裝系統設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考、實訓教學教考分離的探索、中職實訓文化建設”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平。

      4.集體學習文件規劃

      隨著國家經濟不斷的發展,教育越來越顯得重要。一個民族的.復興一定要提高教育水平,國家教育中長期發展綱要顯得尤為重要。校本培訓過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨干教師結合自己的實踐經歷,談看法、說感覺,這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發展綱要提出職業教育要實現五個對接。職業教育對接產業;職業學校對接企業;專業設置對接崗位;課程、教材對接職業標準;教學過程對接生產過程;他們是嚴格按照這樣的理念執行。結合我們的實際情況,室場建設的投入較大,但層次不足。專業課程沒有真正的模塊化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業標準、職業素養等融入專業教學中。對于企業文化、企業的核心價值觀等研究不到位,這是我們今后發展主要學習的地方。因為綱要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家教育發展的整體思路、導向,保證我們的工作、思想與綱要同步。

      國家職業教育中職教育教學改革創新更是解決了我很多現實中的困惑。比如說文化課要為專業課服務,這個道理大家都清楚,但是怎樣服務?服務到什么程度才能保證學生的人文修養又能為專業發展提供必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業教師的角度出發,結合我專業的實際,我們需要強有力的文化基礎支持學生的發展,從學生向職業人的過渡過程中,需要學生的綜合素質,文化素養則是其中重要的一環。一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學生需要學習的內容。另外,他們學校將文化課程也按職業教育的課程規律,設置成為各種模塊,結合生產實際,極大地提高了學生學習的效率。這些具體而又行之有效的方法,就是為我們的工作指引方向。

      四、個人努力方向

      今后我會一如既往地參與到各種學習中,通過學習促進發展,通過校本培訓途徑多向有經驗的老師,多從集體中學習,不斷提高完善自己。校本培訓對于我而言,使我學習到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思。 “一切工作從計劃開始,一切進步在于總結反思”,這也是校本培訓從另外一個角度讓我深切認識到的,也是收獲最大的一點。

      總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學。

    課程教學培訓心得體會9

      我非常榮幸的參加了在泉州藍天幼兒園舉辦的“雨潤童心創想無限”幼兒園美術教學泉州市專題研討大會。通過聆聽邊霞教授的《學前兒童美術教育的理念與組織實施》、于珊老師的《提升幼兒繪畫作片效果的有效策略》以及夏晶晶老師的美術活動展示,使我對幼兒園美術教育有了新的'思考。

      1、幼兒園美術教育活動內容要涉及各方面,兼顧各種類型。

      幼兒園美術教學大致可包括繪畫、手工和欣賞。適合幼兒進行繪畫和手工操作的類型很多,如手印畫、手指畫、蓋印畫、噴灑畫、吹畫、蠟筆畫、蠟刻畫、水粉畫、蠟筆水粉畫、水墨畫、黑白線描畫、版畫等不同繪畫種類。撕貼、剪貼、折紙、泥工以及綜合材料制作等手工類型。欣賞可以作為一個活動來開展,也可以作為某一個活動的某個環節。活動中不但要欣賞作品中的美,還要激發幼兒的想象力和創造力。在實際活動組織中,我們往往重幼兒的技能技巧的培養而忽視了引導幼兒感受美、發現美的天性。在以后工作中,我要在充分尊重幼兒的意愿下讓他們又跟著老師走,對幼兒進行美術啟蒙教育。

      2、了解幼兒美術活動的特點,適當引導,積極評價,建立幼兒的自信心。

      在幼兒園經常會出現有幼兒的握著筆,遲遲不敢下手創作,呆呆的望著老師,等老師來指點;也有的一個活動下來,孩子畫得都是一個樣。這和我們老師平時過多的的包辦代替、經常給孩子一個“范本”和固定模式、過于強調技術的成熟和畫面的完整的要求是分不開的。 “藝術無所謂對錯”,幼兒時期是一個天真無邪、充滿幻想的時期,他們有自己的思想、看法,我們要把趣味性、想象、創造、表現力的培養放在第一位,以積極的語言對幼兒的美術活動,因勢利導,對幼兒作品進行評價,通過各種美術活動激活他們身上的靈性和想象力,培養他們敢于創造、勇于創新的精神。

      在今后工作中,我們要創設寬松的教育氛圍,尊重幼兒的現狀及心智水平,從其理解能力和操作水平出發讓幼兒自主地按照自己的意愿進行著美術創作活動,使幼兒在保持原有經驗下帶動提升各方面經驗,促進幼兒自主成長。

    課程教學培訓心得體會10

      在新課改理念逐漸深入人心的今天,各地課堂教學改革逐步推行而且結出了累累碩果,尤其是在今年課堂教學改革中,更是在全國引起了廣泛而又深刻的影響,經過一段時間的學習,就我的體驗與感受,總結如下:

      翻轉課堂是在正式學習中,學生課前利用教師分發的導學材料(音視頻、電子教材)自主學習課程,接著在課堂上參與同伴和老師的互動活動(釋疑、解惑、探究)并完成練習的一種教學形態,實施翻轉課堂使學生、教師、學校的教學管理發生了重大的變化。

      1、調動了學生的學習主動性,激發了學生的學習興趣。

      實施翻轉課堂,激發了學生學習興趣,他們先自主學習教材,然后通過視頻幫助解決疑難問題,主動合作交流,體驗知識的形成過程,體會到了學習的樂趣,享受到了成功的喜悅,課堂上學生不再是被動的完成老師布置的作業,而是主動的探索新知識,主動的在運用中落實知識,在合作中提升能力,學生學習的積極性、主動性越來越高,學習能力也得到大大提高。

      2、培養了學生閱讀教材的習慣和能力,提高了學生的問題意識和創新意識。

      實施翻轉課堂,學生首先認真閱讀教材,然后完成相關學案,通過閱讀教材,學生良好的閱讀習慣養成,閱讀能力不斷提升,而且學生在每一節上都始終處在思考、分析、探索提高的狀態之中,思維活躍,認識深刻,學生分析問題解決問題的能力逐步提升。

      3、激發了教師參與校本研究的主動性,教師的備課方式發生重大變化。

      翻轉課堂的實行,促使老師們對課堂教學的研究成為自覺行為,教師針對學科教學內容的整合、重難點的確定、學案的編制、微課的錄入進行深入研究,而且促使教師更加關注有生命的、開放的、個性的、充滿靈動的教學過程,研究范圍越來越大、研究內容越來越多教師專業水平得到迅速提高。

      4、課堂管理得到轉變。

      在傳統課堂上,教師必須始終關注課堂上的學生動向,實施翻轉課堂后,許多擾亂課堂的行為不再發生,課堂管理的重點不再是維持課堂秩序,而是怎樣更好地幫助需要幫助的學生參與學習,課堂管理方向和重點發生了重大變化。

      5、教師組織教學發生轉變。

      翻轉課堂分為兩段即自學質疑階段和訓練展示課,自學質疑課上,學生通過教材自學、視頻助學、合作互學等環節完成學習過程,最后完成在線測學,教師可以通過平臺反饋的結果來了解學生掌握的情況。訓練展示課上,老師不再一廂情愿的設計問題和講解,而是針對學生共同的問題分析,老師講解有針對性,學生聽講有目的性,學習效率大大提高,在整個學習過程中,教師更多的成為指導者而非內容的'傳遞著,教師能更多地抓住學生學習的誤區,關注學生的學習方式,這樣師生信任度提高,師生合作實現了真正開始,師生關系變得和諧融洽。

      6、學生反饋評價方式發生重大變化。

      翻轉課堂中的評價體制與傳統課堂的評價完全不同,在這種教學模式下,不但要注重對學習結果的評價,還要通過建立學生的學習檔案,注重對學習過程的評價,真正做到了定量評價和定性評價、形成性評價和總結性評價、對個人評價和對小組的評價、自我評價和他人評價之間的良好結合,而且評價內容也較為豐富,涉及到問題的選擇、獨立學習過程中的表現、在小組學習中的表現、學習計劃安排等方面,評價真正起到了反饋矯正和激勵的作用。

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        這次有幸參加了世界三大音樂教學法的培訓,短短的五天培訓收獲滿滿,快樂多多。到了培訓的最后一刻,大家都還依依不舍,不愿離開,因為在這五天里,我們學到的不僅是專業的知識還有老師們的敬業精神。

      課程教學培訓心得體會

        首先,三位老師都很可愛,雖然年紀都有50幾了,但是一點也看不出年紀,風采依舊,從骨子里透出來的可愛,讓我不能不喜歡他們。這和他們的心態是離不開的,對于孩子的犯錯,他們不會死抓不放,真正能站在孩子的角度去考慮問題,去解決問題,所以音樂課都成了孩子們快樂的天堂。回想自己的工作狀態,經常會死腦筋,不能真正站在孩子的角度去思考問題。比如,自己設計的教學目標,結果孩子沒在我預期的階段完成目標,我就會進行強壓式的方式進行教學,孩子不高興,我也不高興,自己還心想著怎么就學不會,不應該不會啊?卻沒想過他們還是孩子,學不會不是應該的嗎?平時的工作和生活也是一樣,遇到事情不懂得往好的地方想,難怪自己要長白發了,應該都是愁出來的。所以這次三位老師包括劉老師都是我學習的對象,首先從心態上我應該努力去改變,讓自己也變成一位可愛的老師,快樂的老師。

        其次,三位老師的敬業精神都是非常值得我好好學習的。她們從孩子的快樂出發,用心在做教育,每一個知識點都是在快樂的體驗中學習,滲透,鞏固。孩子在音樂課中體會到了快樂,才能真正的愛上音樂,從而愿意學習音樂。回想自己的音樂課堂,都是要求孩子要唱會歌,學會知識點,而忽視了孩子的快樂,我想如果能換個角度進行教育,真正從孩子的快樂出發進行教學,很多知識就迎刃而解了。培訓中,姚玉娟老師就和我們說:“音樂老師的嗓子是很寶貴的,所以我們要學會保護好嗓子,我的課堂中也會有很多調皮的孩子,管不住自己的孩子,那我從來不用我的嗓子來約束他們,我都是用我的手勢來告訴孩子們,每節課我會給孩子們三個音樂游戲,當我伸出一個手指,那么一個游戲沒有,如果我伸出三個手指,那么三個游戲都沒有了,而且一定要說到做好,如果三個手指都伸出來了,那節課絕對就沒有游戲。”這其實是一個保護嗓子很好的辦法,讓孩子自己約束自己。回想自己的合唱隊,我其實也應該制定一定的規則,說到做到,不至于每次排完合唱,我的嗓子就連話都說不出來,我的課堂也是一樣,我想,這些專家們的很多方法都是可以借鑒到我的音樂課堂中的,可以讓音樂課上的既輕松快樂又豐富多彩!

        最后,我分別談談三位老師給我們展示的課例的一些感想。姚玉娟老師的柯達伊教法融合,我感觸最深的就是柯達伊手勢和節奏訓練。這次培訓中,跟著姚老師一起做手勢,讓自己的手勢也熟練了不少。曾經看到過日本的孩子邊演唱歌曲邊做柯達伊手勢,當時就想這些孩子太厲害了,變化的那么快,手勢居然能一點不錯的做出來,證明這些孩子對這手勢已經非常熟悉了,平時的音樂課堂中肯定也是一直在運用,這是需要日積月累的。柯達伊手勢我自己本身接觸的不多,在課堂中用過一些,但后來又沒有堅持下去。聲音是聽覺的藝術,它沒有視覺的形象,如何讓孩子通過視覺形象來感受音高的概念,我想柯達伊手勢是最好的教學手段。它通過直觀現象的手勢變換,來幫助學生區別不同的音高,從而形成正確的音準概念,然后把音正確的唱出來。當孩子們非常熟悉的掌握了柯達伊手勢,對合唱教學的輔助作用也是很大的,平時的合唱訓練中,我都是提早告訴孩子你們要唱什么音,如果我運用手勢來訓練孩子的和聲,既方便又能很好樹立孩子的音高概念,如果堅持訓練,我想孩子的音準肯定會越來越好!

        姚老師在平時的教學中,對節奏的訓練也是非常的扎實。她通過一個形式變化出不同的游戲,也制作各種各樣的玩具進行節奏的訓練,我想這需要老師真的很用心的在進行教學研究。比如,她用包裝絲襪的紙板畫上嘴唇,來提醒孩子要用怎樣的嘴型進行演唱,用她的話說既做到了廢物利用,而且自己需要怎樣的嘴唇就畫怎樣的,又生動形象。從這也可以看出姚老師是一個對生活很有心的老師,如果換成是我,肯定就把紙板一扔,哪能想到紙板還能作為他用。她還在吸管的一頭粘上細細的須須,在吸管另一頭吹氣,須須就會隨著氣息流動而轉動,通過比賽誰吹的時間最長來激發孩子在平時練習氣息,不但氣息得到了練習,而且孩子們還很愿意來玩這個。一個簡單的傳筆過程,如果是我肯定是發下去大家往后傳,這個過程中,孩子們肯定是嘰嘰喳喳邊傳邊說話,而姚老師是通過唱歌拍節奏的形式一只一只的傳筆,在這個過程中孩子們要非常專注的唱歌,拍節奏傳筆,哪有時間來說話啊,不但歌曲復習了,節奏也鞏固了,孩子的注意力也得到了訓練。同樣的節奏練習可以變化出各種各樣的形式,上學期在班里我也進行了學生的節奏練習,我拍節奏,學生模仿,很單一,但學生卻也玩得很開心,我想如果在平時的.教學中更用心一點,音樂課會變得更加豐富多彩。

        吳玟蓉老師的奧爾夫教法的融合課例給我印象最深的就是奧爾夫的這套樂器,在音樂課堂中加入了這套樂器,音樂的層次感更濃了,樂器的音色真的是非常悅耳,在聆聽的過程中也是一種美的享受。一套樂器要十幾萬,對于現在的情況我們的課堂中也是不可能實現的,但是有很多東西卻是我們在音樂課堂中可以很好借鑒的。比如我們可以制作一些樂器來進行演奏,比如一只紙箱,我們可以用它作為一種打擊樂器;比如玻璃瓶也可以作為樂器來敲。只要用心去發現,生活中的樂器真的是太多了,包括我們自己的身體也可以發出很多不同的音色。在平時的教學中,還可以引導孩子去發現身邊的不同音色,讓孩子們自己去體驗大自然的美好,這不正是音樂的美育功能嗎?雖然沒有能力去買這套昂貴的樂器,但是不同的和聲編配合作卻可以用在音樂的課堂和合唱中去,讓孩子分聲部演唱不同的旋律,用不同的音色,母音來演唱,不但豐富了和聲效果,對于孩子的合唱也是很有幫助的,當然這也是需要長時間的日積月累,從簡單開始,慢慢加大難度。以前一直很畏懼合唱教學,在平時的教學中,如果遇到合唱的教材,基本上就是只唱一個聲部,想象著合起二聲部,那是一件相當痛苦的事情,想想都不敢讓孩子演唱二聲部。但是上學期自從參加了低段合唱教學的優質課比賽,我開始嘗試在課堂中進行二聲部的教學,結果真的沒那么難,雖然不能完全準確的演唱,卻也克服了我的恐懼心理,其實二聲部真的不可怕,只要在平時的教學中扎扎實實的進行訓練,其實可以實現音樂課堂中的合唱教學的。這次的培訓又讓我增加了信心,合唱的教學就是要扎扎實實,從簡到難,一步一步的訓練,只要用心去做,肯定也能做的很好。

        吳老師和姚老師有一個共同點,也會在音樂課堂中加入音樂游戲。比如畫旋律線,平時我的課堂的,畫旋律線肯定是拿出一個手指跟著老師一起畫旋律線,畫完以后,很多孩子基本上是一臉的迷茫,而我自己也似乎是走過場,把這個環節完成就行,卻沒有用心去思考,如何把這畫旋律線變得有效。吳老師給我們展示了《草原上》的游戲教學,她通過圍圈拍節奏念一片云兩片云……最后右手去抓右邊同學的左手,左手不能被左邊同學抓住來訓練節奏,同時也訓練孩子們注意力。然后兩個同學相對,兩只手舉起和對方相對,但不能碰到,進行抓云的游戲,一個人帶一個人跟著,帶的人手的方向是根據音樂的走向,兩人同時演唱旋律。在這個過程中沒有刻意的要求孩子去畫旋律線,但是孩子們卻可以很好的掌握音樂的走向,通過游戲的形式,孩子們很感興趣,歌曲旋律也得到了鞏固,音樂的旋律走向也在游戲中讓孩子明白了,真的是很好的辦法。所以在以后自己的音樂課堂中,也可以根據歌曲的需要進行游戲的創作,我想通過游戲學習音樂,孩子們會更開心,更快樂。

        達爾克羅茲體系的教學實踐是由由體態律動,視唱練耳和即興音樂活動三部分內容組成。在張馨方老師的達爾克羅茲教法融合的課例中,也有充分的展示。比如視唱練耳部分,大家手拉手,聽鋼琴的演奏,如果旋律是舒展的,那么大家就拉著手向外擴張,如果旋律是緊湊的,那么大家就向中心靠攏,這是集體的游戲,必須要大家非常專注的聆聽旋律,在玩中進行耳朵的訓練,孩子們肯定是非常樂意玩的,遠比要求孩子們坐端正認真聽來的更有效果。把呼啦圈鋪在地上,大家各自走,聽到四分音符大家隨便走,當聽到八分音符的時候跳到呼啦圈里去,老師們在上面也玩得不亦樂乎,更何況孩子了。想想自己在黑板上解釋四分音符八分音符,自己說的口干舌燥,孩子們卻聽得云里霧里,正像方老師說的我們這些是學院派的特點。其實這些游戲的過程都是教育無痕的一種體驗,而我缺的也是這無痕。

        游戲多種多樣,比如用三人拉絲襪,感受音樂的變化;用大塊的布表現不同的音樂形象;在這些老師的面前,什么東西都能用來表現音樂,用于音樂教學。最后的《山谷靜悄悄》的展現,當時聽得云里霧里,心想著這么簡單的一首歌曲,為什么要把它變得這么復雜,后來在全體教師展現的時候,真的覺得這樣的創作很有趣。通過分組創作,每組都可以創作出不同形式的音樂,有舞蹈,節奏,歌曲串聯,樂器演奏等用這樣的形式復習了很多學習過的音樂,也創作出不同的音樂形式,豐富了音樂課堂,也激發了孩子們的創作興趣。

        五天的培訓學到了很多東西,三位老師給我們展示了很多音樂教學的方法,但是對于音樂情感的處理卻沒有看到,不知道是不是三位老師在這次培訓中沒有展現出來。而劉老師在點評時都會指導我們有感情的演唱歌曲,每次在劉老師的指導下演唱完歌曲,我都會覺得很盡興,因為音樂中不僅有很多知識技能,更缺不了情感的體現,當情感真正融入了音樂中,音樂才賦予了它生命,才能讓音樂深入人心。

        接下來的音樂教學,我會好好利用三位老師教給我的方法,用心去思考我的課堂,扎實的進行音樂教育。希望將來,我的孩子們能真正的熱愛音樂,快樂的生活,幸福的學習!

      課程教學培訓心得體會2

        我們參加了區少年宮在實小舉辦的柯達伊音樂教學法的培訓。聆聽中國音樂家協會柯達伊專業協會特邀專家賴富的講座。感受頗深。俗話說的好:“人過四十不學藝”我已經五十奔六的人了還有什么好學的嗎?不然啊,賴老師那激情和精彩的講座深深地打動了我,同時又涌起一種再搏一把的沖動和熱情。其實我知道這種來源于匈牙利不是今天的事,但真正懂他、了解他卻在今天。這使我愛好了近五十年的音樂藝術在今天又增加了一副飛翔的翅膀和新鮮的血液。

        在他的講座中,一是要樹立本民族為主題的教學理念,強調音樂中的團體動感和音樂的'涌動特點相結合。將雙基教育融入其中通過人的肢體語言體現出來。用最簡單的音樂樂思做出多種律動效果來,使孩子們多層次理解音樂,感受音樂。二是注意了基本知識的公共性備課。按照不同的教學深度,備出不同的基礎知識的組合訓練方法。并以游戲的形式出現在課堂上,使孩子們一上課就得到音樂帶來的啟動,自然進入學習狀態。真是妙不可言。三是他的拓展不是僅限于教科書的范圍,而是廣泛收集和利用中外民族和鄉村的民歌小調加以編配,去粗存精。進行拓展性訓練,起到了事半功倍的作用。

        總之,他的講座給現有的中小學教育帶來了更新更現實的經驗和方法。需要我們細細的品,慢慢的消化,認真的領會。與我們現有的實際教學進行有機的結合,切不可照貓畫虎,生搬硬套,只有這樣才能走出一條有自己特色的藝術教育的心路來。

      課程教學培訓心得體會3

        本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

        一、更新教育觀念。

        這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的'氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

        作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

        美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。

        二、做好課改中教師角色的轉變

        1、權威者轉向參與者,激勵者要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

        2.向專家型轉變

        未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

        我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

      課程教學培訓心得體會4

        通過對教學常規管理的學習,我們一定嚴格要求自己,按照要求,力爭學有所得,主要表現在以下幾個方面:

        一、對教學常規管理有了新的認識。

        通過對教學常規管理的學習,我們對新學期的教學常規管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規工作的首要任務是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會教學常規實施細則,我們只有理論聯系實踐,行動上才能跟上步伐。

        二、嚴格執行有關規章制度。

        1、實行常規管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,的行為習慣。而習慣的養成來自于“時間”,沒有切實可行的規章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規的制度。

        2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質量如何的一種評價方式,沒有一個標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質量。應此我們認為制定各項規章制度是非常重要的,并做到全面細致。

        三、教學常規管理的安排、落實、檢查。

        教學管理工作是學校工作的中心環節,應此我們認為我們要經常強調教學常規管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發現問題及時整改。如果我們疏忽教學常規管理的任何一個環節,教學管理容易變成癱瘓,教學活動很難正常有序進行,教學質量根本談不上。

        四、各項校驗活動井然有序的開展

        1、認真鉆研教材、認真備課,做到心中有數。上課時,對所有的.知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

        2、認真組織安排有骨干教師和經驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

        3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質量評價。

        通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。

      課程教學培訓心得體會5

        6月18日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規管理培訓會,中心校主要領導及各中小學校長、主任及五年級語數代課教師參加了本次會議。會上董主任對6月2日至6月10日的業務檢查情況進行了總結,并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,同時,指出我校存在著黑板報陳舊、活動記錄次數較少、個別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足。趙校長就如何抓好常規管理提出了三點很實用、可操作性很強的建議,引起了與會者的共鳴。最后,惠校長作總結發言,進一步要求各校明確目標、強化責任、狠抓質量。

        為提高教育教學質量、辦人民滿意教育,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:

        1、備課、上課

        教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。

        教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環節去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創設環境,激活學生思維。

        2、作業的布置和修改

        教師布置作業要適度、精選,不能隨心所欲,作業教師必須先做,作業提倡有層次性。教師布置作業要向學生提出明確要求,并規定完成時間,要按時收作業,不得讓學生代批作業、試卷等。發現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

        3、聽課、評課的開展

        聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、業務主任不得少于20節,中級以上職稱不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發揚優點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

        4、常規檢查的落實

        教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業務學習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優罰劣。

        今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規是學校教學工作的'核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規管理工作邁上一個新的臺階。

      課程教學培訓心得體會6

        歷時六天的教學校長基地培訓結束了,回眸學習歷程,心中充滿留戀,盤點學習收獲,心中滿懷感恩。感謝教育局領導的提攜,感謝教科院提供的平臺,感謝校長們精彩的報告與指點,更感謝教科院王毓珣處長和王秋月老師的身體力行,人格感召,精心組織,使我們對每一次學習都充滿期待,每一次對話都閃爍智慧,每一次考察都體驗深刻。

        一、 對校長責任使命的深切認識

        津南實驗小學劉士民校長是大家敬佩的校長,津南實驗小學今天的辦學成就,得益于劉校長正確的辦學思想,與時俱進的辦學目標,敢為人先,敢于創新的辦學行為和善待干部、善待老師、善待學生,“與人為善,成人之美,常懷感恩之心”的人格魅力。在津南實驗小學當老師是幸福的,做劉校長的學生是幸運的。從劉校長身上,我清晰看到了作為領導者的校長所具備的四種能力:清晰的了解自身的工作任務,把握學校辦學的具體情境,了解和善待自己的追隨,更對自己有清醒的認識。

        作為教育者的校長,劉校長有高尚的道德領導力,引領教師樹立共同的價值追求;強大的課程領導力,使學校的課程開發、課程建設始終走在全國的前列;前瞻的教師領導力,通過各種途徑和方法,指導和激勵教師專業發展,為學校的持續發展奠定最扎實的基礎,儲備最豐實的能量。在我眼里,劉校長是教育家型校長,他有黨性——對黨的教育事業忠誠取向,他有人性——對教育是人學的道德取向,他有理性——對教育基于實踐的理性取向。所有這些,使他凝練理念,形成思想,“文化鑄就師生靈魂,改革成就學校生機”是津南實驗小學的辦學理念,“公誠勤樸”是學校的核心文化。托爾斯泰:人們能得到的最幸福、最自由、最快樂的心境,莫過于愛別人和為別人獻身。當一位校長能造福一方百姓、影響一大批教師和學生時,我想,他的人生價值是充分的實現了,他對社會的貢獻是無以言表的,他也是最幸福的人。

        二、對學校辦學理念、辦學方向更有信心

        教育者的活動不是必要條件,教育不是操作性的活動,而是合作性活動,強調適時給予,激發和發展人的潛在能力,以適合人的需要和社會的需要。基礎教育,為孩子的終身發展,一生幸福奠基。教育的靈魂是教會學生做人,教育一定要以人的發展為本,把教育和人的幸福、自由、尊嚴、終極價值聯系起來,使教育真正成為人的教育而不是機器的教育,學校應該是師生成長的精神家園。理念指導行動,一位校長必須有正確的的教育理念,才能把握學校的發展方向,感召和引領教師向著辦學目標邁進。而正確的辦學理念,來自于對教育規律的本質思考,也是對教育價值的根本追求。學校培養什么人與怎樣培養人,是合目的性與和規律性的完美統一。規律是求真的結果,價值是求善的追求,教育就是求真、求善、求美的過程。“為學生的成功發展奠定基礎”是我校的辦學宗旨,“以人為本,以德治校”是我校的辦學理念。

        “以人為本”是教育改革和發展的核心思想。具體地說,“以教師為本”即學校在隊伍管理和建設過程中,尊重、關心教師,為他們的發展提供條件,搭建平臺,幫助每一個教師實現自己的人生價值,享受工作的幸福和快樂。“以學生為本”即學校為學生發展創造良好的物質條件和積極向上的文化氛圍,教師在教育教學活動中牢固樹立并努力踐行“讓學生的學習生活更美好”的教育教學價值觀,“學生是多層次多方面有機整合的生命體”的學生觀,“人人有才、人無全才、揚長避短、個個成才”的人才觀,“高度尊重學生”的師生倫理觀,“充分相信學生”的教育教學效能觀,“每一個學生都是學習發展的主體”的學習主體觀,從而促進每一個學生全面發展、終身發展。“以人為本”必須重視“以德治校”,“以德治校”包括干部修政德、教師修師德、管理重育德、學生修品德。把“將學校發展成為一所高品位、高質量、高水平的薊縣有影響的現代化學校”為發展遠景,引領學校內涵發展,辦學水平再上新臺階。

        三、對辦學有了更深的文化追求

        文化是學校的靈魂,致力于文化追求的學校,必定夯實課程教學這一根基,把握教師隊伍這一關鍵,抓住文化積淀這一靈魂。回顧薊縣六小的辦學經歷,我們純粹的教育追求和濃郁的文化氛圍,一直是家長、社會所認可的。

        本次培訓中,我們聽取了河北育嬰里、津南實驗小學、漢沽一小三位校長的匯報,也親身感受了三個學校的課程文化。它讓我深刻的認識到課程文化是“整個學校教育的軟件”,是學校辦學的核心,尤其是校本課程,體現著學校的'辦學目標和學生培養目標,滿足不同個性學生的發展需求,為學生發展服務。為此,在學校課程規劃的制定過程中,我們立足于大課程建設,統整德育和教學活動,重構學校課程,即將學校的德育活動、學科教學、課外活動、社區活動、體藝鍛煉等一系列有計劃、有組織的活動,統一納入課程管理范疇,構建以課程為中心,以教師、學生為課程主體,以活動為載體,以“開放性、選擇性、綜合性”為課程原則,適合和滿足學生發展的課程系統,形成了一系列特色的課程,并讓課程始終扎根于文化的土壤中,深受學生喜愛。如漢沽一小少兒版畫特色課程,在少兒版畫教學實踐中,我們堅持以傳統文化為內涵,民族精神為筋骨,國際視野為高度、素質提升為核心的原則,把少兒版畫藝術作為培養民族化與國際化相融合的一代新人的抓手,重技能學習,更重文化熏陶。又如津南實驗小學的綠色閱讀和隨筆化作文特色課程:在孩子生命的深處埋下求知的種子,隨著他們心智的成熟,慢慢的醞釀、發酵,最后轉化為一個人獨特的素質和修養。綠色閱讀和隨筆化作文課題的研究,提升了學校語文教師的文化素養和文學水平,熏染了學生的心靈,播下民族精神的種子,讓孩子擁有一個美好的精神家園。

        教師在學校文化中的重要地位不容忽視,教師是知識的傳授者和載體,必須樹立新教育觀念,發揮全體教師在學校文化建設中的作用,提升學校文化的品位。校長怎樣看待教師,對形成教師文化至關重要。在我眼里,教師不是工具,不是資源,而是有理想有追求的人。他們希望專業有發展,教學有成效,從而獲得社會的認可和信任,實現自己的人生價值。作為知識分子,他們渴望“獨立的人格,自由的思想”,期望擁有開明的校長、寬松的環境和創造的天地。為此,既強調團隊合作,又保持個人風格。因此,對教師的管理,除必要的規范性制度外,更多的是激勵性制度,是指導和引領。所以,學校一貫強調教師讀書,注重專家引領,開展同伴互助,力爭教研同步,尤其關注教師課堂教學的行為與效益。我深切的感受到,課堂教學是“求真啟智”的重要陣地,也是德智交匯的重要渠道。教學改革關注德、智有目的交融,無痕跡交融,有規律交融,是智慧教學的追求,是智慧育人的體現,是德育有效性的關鍵所在,為此各教研組關注基于教學道德、教學智慧育人的教研組文化與教研文化的生成,探究以“教學智慧”促進“育人智慧”的規律。

        選擇了教師,就意味著終身與學習為伴,更何況是教學校長。“強國必強教,強國先強教,強教先強師”。我們正處在中國教育發展變革的關鍵時代,雖然目前中國教育問題眾多,矛盾重重,但牢騷抱怨不解決問題,我們需要的是冷靜客觀的看待問題,辯證的分析問題,找到解決問題的途徑。就個人而言,也許不能改變大局,但自己的學校,我們可以自主。這次的教學校長培訓,三位校長孜孜以求,不斷超越的辦學歷程和辦學業績,是最貼近最好的活教材,我為有這段學習經歷感到自豪,同時也不斷勉勵自己,以三位校長為榜樣,在教育領域努力耕耘,造福百姓,為薊縣教育做出貢獻。

      課程教學培訓心得體會7

        很高興,今天我參加了入職以來第一次教師培訓,初為人師的我把這看做一次非同尋常的經歷,作為老師,在學生時代聽過不計其數有關教育類的培訓,不過那時的我都是站在學生的角度去聆聽,而今天我是作為一個教育的實施者去了解,去學習。我相信這將是完全不同的感覺。

        教育信息化這堂課給我最大的感觸就是高效,無論教師還是學生,無論是課上還是課下,都要實現高效率,這樣不僅僅是給教師減輕了負擔,更重要的是提高了學生的能力。例如:比較一下傳統課堂模式的過程和現代信息化之翻轉課堂模式,傳統講授強調學生在無人指導的課前進行預習,同時有時可能導致課堂教師講解和課堂練習和學生課前預習脫軌,并且學生課后作業練習基本不在課堂上,不會的題又沒有老師指導,這樣就會導致學生課前,課中,課后是脫節的',效率非常地下;而翻轉課堂則強調高效學習,突出學習一條主線的連貫性,特別是在課前,教師布置任務并由學生來完成,這樣學生的課前預習就有了保障,并且學生可以將課前遇到的問題反饋給老師,老師可以及時的在課上有針對性的給予解決,再者在課堂上可以通過實踐來檢驗學習的效果,使教師的教學更具針對性。

        針對翻轉課堂,我更喜歡它的使學生在課堂上“內化知識,拓展能力”的理念,八字雖短,卻有著及其深刻的影響意義,我印象中的傳統課堂是這樣的,老師教予了學生他們所謂的重難點,那么學生呢?學生的難點可能由于種種原因就會被忽視,而高效的翻轉課堂則強調在老師重難點范圍內有針對性的在課堂上解決學生的難點與疑惑。

        說了這么多有關現代教育信息化之翻轉課堂的優點,也不是在說傳統課堂一無是處,傳統課堂是符合當代中國國情的,中國是發展中國家,地區發展不平衡,制約了很多地區教育現代化的發展,特別是現代信息課堂所要求的硬件水平有時成為制約我們現代課堂發展的關鍵因素;再有中國擁有著5000年歷史的文明古國,傳統課堂文化的影響深厚,短時間內無法適應高效的現代課堂。

        最后,我想說作為一線的教育工作者對于翻轉課堂等現代課堂應量力而行,不要全盤吸收,要將翻轉課堂的諸多有點與本學校的實際情況相結合,在這舉幾個例子,一、作為在一所學校擔任多個班級課程的老師就值得思考,他們要如何監控學生的預習情況和問題反饋情況,他們是否有足夠的額外精力來監控。第二、作為有高考壓力的學校不可能不留課后作業,那么如果像高一這樣一下開八科的年級,每天做完作業外還會有多少時間供他們預習老師留給的任務。這些都是在一線學校會出現的問題。第三,針對翻轉課堂的模式在條件允許的情況下我們可以把它引入到學生的寒暑假學習中,這也許會起到很大的積極作用,以上完全是本人此次培訓的真實感悟。

      課程教學培訓心得體會8

        教書育人總覺得時間過得快,回顧一年來的工作,最令人欣慰的是我一直在堅持學習,通過學習全方面的提高自己的能力、修養,改變對工作、生活、教育的態度,尤其是校本培訓,這種不出家門就能分享到各種思想、技能等的學習對個人的提高幫助尤為突出。下面簡單的總結這一年來的學習方面的情況。

        一、對校本培訓的認識

        校本培訓首先是“為了學校”的培訓,要以解決學校所面臨的實際問題,促進學校的發展。關注的核心是學校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學歷等。其次學校領導和教師是“校本培訓”的關鍵。校本培訓的內容要經過學校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓方案要在學校中加以有效實施。第三是“基于學校”的培訓。意指“校本培訓”要從學校的實際出發,應充分考慮學校的實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校的資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力更徹底地釋放出來。

        二、校本培訓內容的層次

        經過校長的親自篩選指示,校本學習的內容分為三個層次;第一,立足于本校的骨干教師,通過骨干教師的個人業務方向導向教師的學習。主要學習內容有“蔣忠初老師的服務學生,潛心搞好“四庫”建設”、“宋小安老師的職業教師要到企業實踐的大風大浪中鍛煉成長”等等;第二,從讀書活動著手,通過專業閱讀提升教師的業務內涵,參加街道、區級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等;第三,集體學習國家層面的法律法規,如“國家教育中長期發展綱要”、“廣東省教育發展綱要”、“中職教育教學改革創新會議專題學習”、“順德職業教育發展綱要”等。

        三、校本培訓的收獲

        學習時,只要態度端正就一定會有收獲。一年的校本培訓,有特別多的收獲,主要體現在以下方面。

        1.思想的碰撞

        骨干教師的講座滲透著優秀教師對教育、教學的態度,也體現出他們的方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業骨干教師從開發校本教材的角度出發,探討教育、教學方式方法的改變,歷時6年,一個團隊一直在努力作校本教材開發這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。機械高級教師則從教師專業成長的角度,結合企業的發展規律給全體老師上了一課,一所學校與一家企業之間從發展的角度要求是一樣的,企業的發展要求人進步、企業人要學習,學校的發展更需要人的進步與發展。號召教師要主動到企業學習,了解企業的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。

        骨干教師的經歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟并影響到社會的發展。

        2.學習到先進的技能

        校本培訓的內容中,還有針對教學技能的各種學習。比如說:課件制作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網站推薦與精品課建設、虛擬仿真技術等等。這些技術都來源于身邊的教師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學習迅速提高了技能水平,很快就將其應用到教育、教學中。我針對虛擬仿真技術制作課件,還撰寫了專題文章。

        3.讀書活動促成長

        人的一生是一個不斷學習與發展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,床頭、桌面、衛生間都有書放在那里,一伸手就拿得到。我為自己規劃了一個系列讀書的目標。第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放松的同時,吸取歷史人物的風格、態度、價值觀念;第二,讀論語、道德經一類的書。主要是透過哲學的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細讀并且要時時品味;第三,讀專業書箱,提高業務水平;專業書籍中以課程為核心展開,因為課程是教學的核心,研究課程才能帶來教學水平的本質提高。通過圖書錧下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后。

        讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收獲,部分內容上升到撰寫論文的高度,本學期結合工作需要我撰寫了“基于EON的模具仿真拆裝系統設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考、實訓教學教考分離的探索、中職實訓文化建設”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平。

        4.集體學習文件規劃

        隨著國家經濟不斷的發展,教育越來越顯得重要。一個民族的.復興一定要提高教育水平,國家教育中長期發展綱要顯得尤為重要。校本培訓過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨干教師結合自己的實踐經歷,談看法、說感覺,這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發展綱要提出職業教育要實現五個對接。職業教育對接產業;職業學校對接企業;專業設置對接崗位;課程、教材對接職業標準;教學過程對接生產過程;他們是嚴格按照這樣的理念執行。結合我們的實際情況,室場建設的投入較大,但層次不足。專業課程沒有真正的模塊化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業標準、職業素養等融入專業教學中。對于企業文化、企業的核心價值觀等研究不到位,這是我們今后發展主要學習的地方。因為綱要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家教育發展的整體思路、導向,保證我們的工作、思想與綱要同步。

        國家職業教育中職教育教學改革創新更是解決了我很多現實中的困惑。比如說文化課要為專業課服務,這個道理大家都清楚,但是怎樣服務?服務到什么程度才能保證學生的人文修養又能為專業發展提供必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業教師的角度出發,結合我專業的實際,我們需要強有力的文化基礎支持學生的發展,從學生向職業人的過渡過程中,需要學生的綜合素質,文化素養則是其中重要的一環。一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學生需要學習的內容。另外,他們學校將文化課程也按職業教育的課程規律,設置成為各種模塊,結合生產實際,極大地提高了學生學習的效率。這些具體而又行之有效的方法,就是為我們的工作指引方向。

        四、個人努力方向

        今后我會一如既往地參與到各種學習中,通過學習促進發展,通過校本培訓途徑多向有經驗的老師,多從集體中學習,不斷提高完善自己。校本培訓對于我而言,使我學習到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思。 “一切工作從計劃開始,一切進步在于總結反思”,這也是校本培訓從另外一個角度讓我深切認識到的,也是收獲最大的一點。

        總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學。

      課程教學培訓心得體會9

        我非常榮幸的參加了在泉州藍天幼兒園舉辦的“雨潤童心創想無限”幼兒園美術教學泉州市專題研討大會。通過聆聽邊霞教授的《學前兒童美術教育的理念與組織實施》、于珊老師的《提升幼兒繪畫作片效果的有效策略》以及夏晶晶老師的美術活動展示,使我對幼兒園美術教育有了新的'思考。

        1、幼兒園美術教育活動內容要涉及各方面,兼顧各種類型。

        幼兒園美術教學大致可包括繪畫、手工和欣賞。適合幼兒進行繪畫和手工操作的類型很多,如手印畫、手指畫、蓋印畫、噴灑畫、吹畫、蠟筆畫、蠟刻畫、水粉畫、蠟筆水粉畫、水墨畫、黑白線描畫、版畫等不同繪畫種類。撕貼、剪貼、折紙、泥工以及綜合材料制作等手工類型。欣賞可以作為一個活動來開展,也可以作為某一個活動的某個環節。活動中不但要欣賞作品中的美,還要激發幼兒的想象力和創造力。在實際活動組織中,我們往往重幼兒的技能技巧的培養而忽視了引導幼兒感受美、發現美的天性。在以后工作中,我要在充分尊重幼兒的意愿下讓他們又跟著老師走,對幼兒進行美術啟蒙教育。

        2、了解幼兒美術活動的特點,適當引導,積極評價,建立幼兒的自信心。

        在幼兒園經常會出現有幼兒的握著筆,遲遲不敢下手創作,呆呆的望著老師,等老師來指點;也有的一個活動下來,孩子畫得都是一個樣。這和我們老師平時過多的的包辦代替、經常給孩子一個“范本”和固定模式、過于強調技術的成熟和畫面的完整的要求是分不開的。 “藝術無所謂對錯”,幼兒時期是一個天真無邪、充滿幻想的時期,他們有自己的思想、看法,我們要把趣味性、想象、創造、表現力的培養放在第一位,以積極的語言對幼兒的美術活動,因勢利導,對幼兒作品進行評價,通過各種美術活動激活他們身上的靈性和想象力,培養他們敢于創造、勇于創新的精神。

        在今后工作中,我們要創設寬松的教育氛圍,尊重幼兒的現狀及心智水平,從其理解能力和操作水平出發讓幼兒自主地按照自己的意愿進行著美術創作活動,使幼兒在保持原有經驗下帶動提升各方面經驗,促進幼兒自主成長。

      課程教學培訓心得體會10

        在新課改理念逐漸深入人心的今天,各地課堂教學改革逐步推行而且結出了累累碩果,尤其是在今年課堂教學改革中,更是在全國引起了廣泛而又深刻的影響,經過一段時間的學習,就我的體驗與感受,總結如下:

        翻轉課堂是在正式學習中,學生課前利用教師分發的導學材料(音視頻、電子教材)自主學習課程,接著在課堂上參與同伴和老師的互動活動(釋疑、解惑、探究)并完成練習的一種教學形態,實施翻轉課堂使學生、教師、學校的教學管理發生了重大的變化。

        1、調動了學生的學習主動性,激發了學生的學習興趣。

        實施翻轉課堂,激發了學生學習興趣,他們先自主學習教材,然后通過視頻幫助解決疑難問題,主動合作交流,體驗知識的形成過程,體會到了學習的樂趣,享受到了成功的喜悅,課堂上學生不再是被動的完成老師布置的作業,而是主動的探索新知識,主動的在運用中落實知識,在合作中提升能力,學生學習的積極性、主動性越來越高,學習能力也得到大大提高。

        2、培養了學生閱讀教材的習慣和能力,提高了學生的問題意識和創新意識。

        實施翻轉課堂,學生首先認真閱讀教材,然后完成相關學案,通過閱讀教材,學生良好的閱讀習慣養成,閱讀能力不斷提升,而且學生在每一節上都始終處在思考、分析、探索提高的狀態之中,思維活躍,認識深刻,學生分析問題解決問題的能力逐步提升。

        3、激發了教師參與校本研究的主動性,教師的備課方式發生重大變化。

        翻轉課堂的實行,促使老師們對課堂教學的研究成為自覺行為,教師針對學科教學內容的整合、重難點的確定、學案的編制、微課的錄入進行深入研究,而且促使教師更加關注有生命的、開放的、個性的、充滿靈動的教學過程,研究范圍越來越大、研究內容越來越多教師專業水平得到迅速提高。

        4、課堂管理得到轉變。

        在傳統課堂上,教師必須始終關注課堂上的學生動向,實施翻轉課堂后,許多擾亂課堂的行為不再發生,課堂管理的重點不再是維持課堂秩序,而是怎樣更好地幫助需要幫助的學生參與學習,課堂管理方向和重點發生了重大變化。

        5、教師組織教學發生轉變。

        翻轉課堂分為兩段即自學質疑階段和訓練展示課,自學質疑課上,學生通過教材自學、視頻助學、合作互學等環節完成學習過程,最后完成在線測學,教師可以通過平臺反饋的結果來了解學生掌握的情況。訓練展示課上,老師不再一廂情愿的設計問題和講解,而是針對學生共同的問題分析,老師講解有針對性,學生聽講有目的性,學習效率大大提高,在整個學習過程中,教師更多的成為指導者而非內容的'傳遞著,教師能更多地抓住學生學習的誤區,關注學生的學習方式,這樣師生信任度提高,師生合作實現了真正開始,師生關系變得和諧融洽。

        6、學生反饋評價方式發生重大變化。

        翻轉課堂中的評價體制與傳統課堂的評價完全不同,在這種教學模式下,不但要注重對學習結果的評價,還要通過建立學生的學習檔案,注重對學習過程的評價,真正做到了定量評價和定性評價、形成性評價和總結性評價、對個人評價和對小組的評價、自我評價和他人評價之間的良好結合,而且評價內容也較為豐富,涉及到問題的選擇、獨立學習過程中的表現、在小組學習中的表現、學習計劃安排等方面,評價真正起到了反饋矯正和激勵的作用。