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期權(quán)不是我忠誠的原因
作者： 李岷 中國企業(yè)家雜志
期權(quán)像彩票，中了就是額外的收獲，沒中也絲毫不影響我的生活
擁有期權(quán)對我來說是件意想不到的事。
老板是個美國人，第一次跟我提到期權(quán)是在我進入公司6個月以后。我當(dāng)時并沒有問他更具體的關(guān)于期權(quán)的事情。其實我自己連期權(quán)到底是怎么回事都不甚了解，只是從老板信任、坦白的語氣中體會到一些勞動人民翻身做主的模糊的主人翁感和責(zé)任感。以后老板再見到我的時候，時不時也跟我通報了一下他跟律師商討手續(xù)的情況，我沒太在意，心想慢慢辦吧，不著急。
后來有兩次新的工作機會，當(dāng)另外兩家公司的老板希望我能夠去他們的公司時，我現(xiàn)任老板再次提醒了我關(guān)于期權(quán)的事情，又陸續(xù)跟我解釋了一下他對于公司未來資本方面的計劃，融資、合并、賣出等等的可能性，我的粗淺理解簡而言之就是“公司賣出，大家賺錢”。老板還告訴我說某某公司的員工不太會為自己計劃，他們只要工資，不要期權(quán)。當(dāng)時我心里暗笑，何必對我進行利誘呢？我根本是對這個并不太在意的。
我自己對期權(quán)實在缺乏了解，對于其他公司有期權(quán)的員工成功或者失敗的先例也沒有更多的耳聞目見，從而無法衡量自己可能獲得的利益。更重要的是，老板在跟我提出期權(quán)時，并沒有以犧牲我眼下的利益為代價，他沒有要求我因為有期權(quán)在前就可以不計報酬地工作甚至放棄一些應(yīng)得的利益。他對公司業(yè)務(wù)充滿信心，對員工充滿信任，運營情況一切透明公開，處理人事從不讓我尷尬，工資不拖不欠，哪回發(fā)得晚了一天也要說sorry，有什么要求只要合理都OK……對于這樣的老板這樣的公司我沒有太多可以挑剔，除了懷著對未來的美好憧憬繼續(xù)努力工作外，我還能做什么？當(dāng)然有時也覺得賺得不夠—但是人的欲望永遠在膨脹！所以期權(quán)愈發(fā)像彩票，中了就是額外的收獲，沒中也絲毫不影響我的生活。所以，即使我以前做過的兩個公司給我期權(quán)，我也不會在那令人生厭的環(huán)境中呆下去。期權(quán)對我來說確實算不得一個職業(yè)選擇的籌碼。
想起來其實到現(xiàn)在我都還沒有看到過他給我準(zhǔn)備的期權(quán)的合同，據(jù)說是因為我是中方員工，在手續(xù)上會比較麻煩�！獙α�，順便說一句，我們公司只在美國注冊了，在中國還沒注冊，是“黑戶”，我打的是“黑工”�！赃@樣說來，期權(quán)對我來說也許的確只是一個符號。
現(xiàn)在公司大約有10人，我負責(zé)一個4人的小組，在2003年1月以后公司結(jié)構(gòu)將有調(diào)整，我將有更多的管理的職責(zé)。我希望我能一直在這個公司做下去，享受信任、坦白、認同感和滿足感，當(dāng)然，也順便希望彩票中獎，期權(quán)換成現(xiàn)金。
（口述者為一美資公司項目經(jīng)理）
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