社團規章制度優選【13篇】
現如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的社團規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團規章制度 篇1
1、社團嚴格按照規定時間活動，不得擅自改動。如有特殊情況確需改動的，須經教導處同意。
2、每次活動開始，輔導老師必須點名。有學生不到的，要查明原因，并報給班主任，有兩次不到的，班主任要查明原因后上報教導處。活動結束后安排學生做好場地衛生工作，關閉多媒體設備，最后關閉電源。
3、所有社團不得無故停止活動。如輔導教師有事不能活動，須向教導處請假，不能隨便將學生托付給其他老師，也不能隨意讓學生回到原班級。
社團有志愿者或外聘教師的，點名、紀律和安全由本校輔導老師負責。如遇5精品文檔
學校臨時換課、節假日調整等特殊情況，由社團輔導老師負責通知。
4、社團活動招收的學員，原則上一學年內不允許調換、分流、勸退。特殊原因，先向教導處申請，教導處同意后，方可另行安排。學員要遵守活動紀律，準時參加培訓。要通知好家長，準時接送，注意安全。
5、社團安全管理：班主任要教育學生認真參加社團活動，活動期間聽從輔導老師指揮。輔導老師保證社團活動正常開展，鈴響開始活動就開始，下課鈴響活動結束，不得無故提前下課。活動期間的`一切安全事宜，由輔導老師負責。在活動中有學生受傷等情況，輔導員要第一時間告知班主任，班主任上報教導處和通知家長，情況嚴重的直接上報教導處，輔導員寫明情況和班主任一起看望學生，并共同處理善后事宜。體育類活動社團，如籃球類社團，為保護教師和學生安全，輔導員必須與學員家長簽訂訓練期間安全告知書，收好回執，交教導處備案。
6、社團輔導老師按要求積累社團建設材料，如社團名稱，社團管理章程，各項規章制度，考核機制，學員名單，學員學習情況，學員作品，活動過程，活動記錄，活動照片，活動成績，社團榮譽等，認真、精心策劃每次社團活動、完成社團活動記載本（社團活動記載本版本，可下載）。學期結束前上交教導處。
7、學校每學期舉行一次校級社團展示活動，根據社團活動展示成績、材料積累、活動報道等，每學期各社團評選出優秀學員、校優秀社團。
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社團規章制度 篇2
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監督與分數統計。
二、社團活動
凡社聯活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據活動態度，活動表現等加分（3-5分）
由社團組織部負責監督與分數統計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數統計。
總分大于15分的'社員均有獎勵，總分排在前10名的社員將被評為本學期
優秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的英語水平，更多的豐富我們的業余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團規章制度 篇3
第一章 總則
第一條 社團性質：本組織全名是“刺繡協會社團”，以校內喜愛次序的學生為基礎而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。
第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學搭建一個交流的平臺。
第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。
第二章 成員
第五條 成員資格：本校在籍學生，對刺繡有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守徐州工業學院學生守則和本社團章程。
第六條 會員的權利與義務
權利
（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權和被選舉權。
（三）向協會指導老師和會長提出意見或建議。
義務
（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。
（四）會員中途退出，需上交說明。
第三章 組織機構
第七條 本社團設社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。
第八條 社長產生辦法：
社長在校學生會社團部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；
（一）組織的活動違背社團章程。
（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。
（三）將社團經費作不當使用的。
（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的'。
（五）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。
（六）以社團名義謀一己之利的。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求。
學期末全體成員大會：會長作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。
第十條 連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。
第十一條 社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的后果自負。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋歸徐州工業職業技術學院刺繡社團。
第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第十四條 本章程批準之日起實施。
社團規章制度 篇4
1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。
2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的基本條件。
3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給于一定的加分。
4、上課時，如有不認真的.情況，按情節扣除分數。
5、根據街舞社，社長和副社長的規定。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以后。必須要準時到
7、如有事情需要請假，應當事先聯系社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知！）
社團規章制度 篇5
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的'學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規章制度 篇6
一，總則
第一條:本協會的全稱為"xx學院xx協會"。
第二條: xx學院xx是以學生為主體的具有專業特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。
第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。
二，宗旨
1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。
2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯網知識,繁榮校園文化。
三，會員入會的要求和手續
1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規,承認協會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會后須經批準后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。
四，會員的基本權利和義務
1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
2、有選舉權與被選舉權。
3、會員應執行協會的一切正確的決議，并根據協會活動需要繳納會員費。
4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。
5、有對協會工作提出建議的權利。
6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7、關心協會建設,自覺維護會員間的`團結。
8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
五，組織制度
1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2、入會采取自愿原則,連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理
六，協會經費來源
1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。
3、協會有償勞動所得和其它收入。
七，協會經費用途
1、協會內部交流活動2、形象宣傳
3、有意義的其它活動
八，內部管理
1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。
4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。
7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。
9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。
九，獎懲制度
1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度
2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。
社團規章制度 篇7
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。
第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯合會的定義
社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規定的其他管理條、例。
第十一條、社聯干部產生制
（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
（三）社聯干部聘任程序
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
（四）社聯主席選舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第十三條、社聯組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。
第十八條、職能：管理、組織、執行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監督、執行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
（三）社員不少于10人，相關管理條、例齊全；
（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；
（五）社團經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規定的權利，履行本章程規定義務；
（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
（一）享有會員代表大會的表決權、發言權、選舉權和被選舉權；
（二）享有對社聯工作的建議權，批評權，監督權；
（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；
（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務；
（五）優先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
（六）享有組織給予物質、精神獎勵或表彰；
（七）享有團委、社聯主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
（一）遵守社聯章程以及活動主辦方的'合理規定；
（二）接受我校團委社團聯合會的管理領導；
（三）認真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；
（四）會議按時到場；
（五）積極參加學校或組織舉辦的各類活動；
（六）盡力幫助組織內需要幫助的會員；
（七）與組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；
（九）維護組織榮譽與利益；
（十）執行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
（十一）履行團委、社聯規定的其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
（一）主動提出撤銷或取締要求；
（二）接到會議通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；
（三）一學期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理。活動前不交《活動策劃》，活動后不交活動總結以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
（七）社團有嚴重違反法律法規、校紀校規或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
（九）出現其他應予以解散情形；
（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
（一）向社聯辦公室領取《社團成立申請表》；
（二）認真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
（三）向社聯提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
（四）等待申請結果；
（五）聘請指導老師；
（六）向社聯領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
（七）社團經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；
（八）校團委準許成立，再執行（五）、（六）；
（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
（一）向社聯辦公室領取《社長換屆申請表》；
（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；
（三）認真填寫《社長換屆申請表》書；
（四）社團指導老師批準簽字；
（五）提交《社長換屆申請表》；
（六）等待回復；
（七）開始試用新社長；
（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
（一）向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》；
（二）認真填寫《社團活動策劃單》；
（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；
（四）舉行活動。記得拍照或錄像；
（五）活動后打掃場地衛生；
（六）在活動結束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；
（七）無活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
（八）接到主席團批準回復后方可舉行活動；
（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
（一）社團聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
（二）主席團職能為“領導、管理、監督”；
（三）主席團全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監督；
（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
（五）主席團組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；
（二）唯一有權授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
（三）唯一有權解釋組織章程；
（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
（五）有權簽發各類文件，提名各類證書獲得者；
（六）有權聽取社聯干部以及社長匯報工作；
（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；
（八）表決由辦公室起草的各類文件；
（九）初審社團成立申請并及時向團委申報；
（十）審議辦公室提交的工作報告和預算或決算；
（十一）審議并表決組織制度實行或章程修改案；
（十二）全面負責我校社團活動的進行；
（十三）全面負責每年度社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監督、指揮；
（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；
（十六）負責檢驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；
（十七）監督組織各大部門以及各社團的工作；
（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；
（十九）決定社聯其他重大事項；
（二十）其他規章或團委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執行總司。其職責為：
（一）全面統籌組織工作；
（二）對外代表組織；
（三）簽署主席團重要文件；
（四）審核辦公室提交的預算和決算；
（五）唯一有權對干部考核進行評定；
（六）有權主持會員代表大會；
（七）有權召開、主持組織所有會議；
（八）有權支配社聯各部門、社團以及社團各部門；
（九）有權擬定社聯的工作計劃、目標；
（十）有權批準社聯所有支出；
（十一）有權聽取各部門以及社團的工作匯報；
（十二）有權代表校團委監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯干部考核工作；
（十四）監督組織所有決議的執行；
（十五）傳達校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
（十六）定期向校團委匯報工作；
（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
（一）協助主席全面開展社團工作；
（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權；
（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；
（四）認真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
（五）具體負責分管社團日常工作的開展；
（六）有權召開所分管社團會議；
（七）有權代表主席團監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（八）傳達相關文件指示精神，執行文件要求；
（九）監督社團社聯工作，發現問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
（十一）定期向主席匯報工作；
（十二）團委、主席或其他規章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯常設執行機構，其職能為“執行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
（一）辦公室主任
辦公室主任為社聯首席執行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；
3）有權代表社聯簽發非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
14）監督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
（二）辦公室副主任
1）協助主任履行其職責；
2）協助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發現、查處”，監督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
（一）財政部部長
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯、社團消費記錄；
8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）財政部副部長
1）協助部長履行職責；
2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）協助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
（一）宣傳部部長
宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：
1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）宣傳部副部長
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯部
外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。
（一）外聯部部長
外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯部；
2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯部大會；
5）負責與社聯、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；
9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）外聯部副部長
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團外聯部大會；
3）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
（一）社長
社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執行總司。其職能為“管理、組織、執行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃；
11）對協會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；
16）服從校團委、社聯的管理領導；
17）認真執行社聯決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。
（二）副社長
1）協助社長履行職責；
2）負責社團決議執行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；
（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
（三）社團各部門職責根據所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：
（一）一人只能加入一個社團；
（二）社員享有各社團以及社聯對其服務權；
（三）社員享有對社團、社聯工作監督權、建議權、批評權；
（四）社員享有社團干部的選舉權和被選舉權；
（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發言權；
（六）服從管理，積極參加活動；
（七）積極參與競選；
（八）發展自己的愛好，豐富自己的生活；
（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十）所屬社團章程規定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯干部資格終止
（一）主動提出書面辭呈；
（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權力；
（三）受到刑事處分或學校記過處分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通過；
（六）被團委或社聯主席團除名罷免；
（七）其他應終止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
（二）不經審批注冊的社團視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
（一）每學期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；
（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
（四）接到主席團批復后再舉行活動；
（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
（六）活動注意安全；
（七）愛護活動場地公共設施；
（八）活動后注意活動場地衛生；
（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
（十）活動后將總結書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
（十一）社團開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十二）跨校、跨地區、校外活動需向團委申請；
（十三）未經正當程序申請開展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
（一）社團改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
（一）每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團發展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
（二）對于不按規定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；
（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
（一）社費是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
（三）社團聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發票和地稅局發票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；
（四）根據《中華職業學校社團財物管理制度》相關規定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
（五）社團聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
（九）社團活動堅持少花錢、多辦事的原則；
（十）社費是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業廣告。
第六十五條、社團創辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發行對象，字數及發行份數等。經團委批準后方可出版發行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。
第六十九條、本章程自發布之日起生效。
第七十條、簽發人：
社團規章制度 篇8
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的`歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團規章制度 篇9
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的.全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
社團規章制度 篇10
第一章 宗旨和任務
第一條、宗旨：全心全意為同學們服務
第二條、任務：豐富同學的業余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。
第二章 社團機構
會長
公關副會長健美操副會長歌舞副會長
財務部外聯部辦公室宣傳部文藝部志愿者部
第三章 社團的組織制度
第一條:社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；
第二條:社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。
第三條:社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的.意見。
第四條:協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發展。
第五條:各部的職能
（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本協會對上申請經費和接受任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。
（二）副會長：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯系：一方面是會員與指導老師的關系，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。
（三）財務部：處理本協會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查并形成計劃書，完成財務預算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，符合規定方可實行。
（四）外聯部：主要負責協會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯系，并聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。
（五）辦公室：負責整理協會內部各項文件，協助好會長以及副會長的工作。
（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。
（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節目。
（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。
社團規章制度 篇11
為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一.部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的.交流機會。
8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規章制度 篇12
社團部規章制度
一、總則
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。
2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質要求
1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的`能力。
4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創新思維、創新精神、創新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。
（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：
（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。
（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
社團規章制度 篇13
第一條：社團名稱
__市鶴溪中學書法社團
第二條：社團的性質
以國家教育部;;教育部關于在中學加強寫字教學若干意見>>為指導，加強學生的寫字教學。本社團在老師的指導下進行，專門安排學生寫字。目的是通過老師指導，使學生形成良好的寫字習慣，提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事，嚴格執行活動計劃，積極參加有關的競賽活動等。
第三條：社團的宗旨
豐富學生校園生活，為學校創造各方面人才，建設和諧健康的校園文化。
第四條：社團的.任務
組織社員開展多種學習活動，培養社員書寫能力，促進社員的全面發展。通過各種形式的學習活動及實踐，提高學生的興趣和修養，推動學校精神文明與校園文化建設。
第五條：社團的規章制度
1。本社團是由校團委組織管理的學生團體，是提高廣大社員書法水平，引導社員學書法、愛書法的專門興趣組織，是我校社團的重要組成部分。
2。本社團只招收本校的學生。
3。申請加入社團的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，有上進心，認可本社團章程。
4。凡自愿申請加入社團的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。
5。社團成員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。
6。各社團成員須按時參加社團組織的各項活動，有事必須請假
7。如中途有人要求退出本社團，須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他成員畢業后自行退出本社團。
8。社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。
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