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    突發公共衛生事件規章制度

    時間:2022-10-20 15:01:49 路燕 規章制度 我要投稿

    突發公共衛生事件規章制度(精選10篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的突發公共衛生事件規章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    突發公共衛生事件規章制度(精選10篇)

      突發公共衛生事件規章制度 篇1

      突發事件發生后,要按《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》和師有關部門規定的程序和時限報告,同時啟動《突發公共衛生事件報告管理信息系統》報告相關信息。

      1、責任報告單位和報告人

      責任報告單位:三十團醫院、疾控中心全體職工。

      任何單位和個人對突發事件,不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

      2、報告程序和時限

      醫療衛生機構、有關單位和個人發現突發事件,應在2小時內向所在地突發事件監測機構報告,同時向區衛生行政部門報告。

      突發事件監測機構接到或發現突發事件,應在2小時內向上級突發事件監測報告機構報告,同時向上級衛生行政部門報告。傳染病暴發、流行期間,或者群體性不明原因疾病蔓延期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。

      3、報告方式

      責任報告單位和責任報告人發現突發事件后,應以最快方式報告,并及時報告書面材料。

      4、報告內容

      根據突發事件的發生、發展、處置進程等,每一起突發事件必須

      做初次報告、階段報告、總結報告。初次報告要快,階段報告要新,總結報告要全。

      初次報告要求在發現和報告突發事件后6小時內完成。初次報告必須報告的信息有:突發事件類型和特征、發生地點、時間和范圍、受害人數、事件的地區分布以及已采取的相關措施等內容。

      階段報告應根據事件的進程變化或上級要求隨時上報。應報告事件的發展與變化、處置進程、事件的原因或可能因素。在階段報告中既要報告新發生的`情況,同時對初次報告的情況進行補充和修正。 總結報告應在事件處理結束后5個工作日內上報。應對事件的發生和處理情況進行總結,分析其原因和影響因素,并提出今后對類似事件的防范和處置建議。

      突發公共衛生事件規章制度 篇2

      為加強突發公共衛生事件管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、時控制和消除突發公垬衛生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,現根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定,制定本制度。

      1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時、措施果斷的應急工作原則,建立應急管理網絡,并行使相應的權力和職責,各級有關科室和相關人員應勇力合作,保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念,依法應對突發事件。一旦突發事件發生,立即啟動應急系統。

      2、各有關部門應首先保證突發事件應急處理所需的'、合格的通訊設備、醫療救護備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備,做好后勤保障工作。服衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮

      3、醫療組在中心主任的領導下要組織相關科室,建立流行病學調查隊伍,負責開展現場流行病學調查與處理,搜索密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術指導。

      4、按照法律要求實行首診醫生負責制,發現疑似的突發公共衛生事件疫情時,應即用電話通知疫情管理人員,疫情管理人員要立即報告中心主任,同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報,謊報。

      5、中心對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援,對就書寫詳細、完整的病歷刻錄對需要轉送的病人,應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫學措施時予以配合。拒絕配合報公安機關依法協助強制執行,并配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查釆樣、技術分析和檢驗,不得以任何理由予以拒絕。

      6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法規要求,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫各項制度和措施,做好人員防護,防止交叉感染和院內慼染的發生,倣好污物、污水的無害化處理

      7、中心承擔責任范圍內突發公共衛生事件和疫情信息監測報告任務,建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。

      8、發現人畜垬患傳染病時,疾病預防控制機構和農、林部門應當互相通報疫情。

      9、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的,拒不服從突發事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處分,造成疫情播散或事態惡化等嚴重后果的,由司法機關追案其刑事責任。

      突發公共衛生事件規章制度 篇3

      為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據《傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求,特制定我校傳染病疫情報告制度。

      一、設置學校疫情報告人

      XX:校長,設置為我校責任疫情報告人,負責本校疫情信息收集匯總。

      本校各班班主任為各教學班第一疫情報告人,學校其他教職員工、學生發現傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。

      二、責任疫情報告人職責

      1.在校長的領導下,具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作;

      2.定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查;

      3.負責指導全校學生的晨檢、午檢工作。

      三、疫情報告內容及時限

      1.在同一班級,1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

      2.當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時,學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

      3.個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

      4.學校發生群體性不明原因疾病或者其它突發公共衛生事件時,學校疫情報告人應當在2小時內報出相關信息。

      5.在疫情防控期間,實行疫情日報告制和零報告制。

      四、報告方式

      當出現符合本制度規定的報告情況時,學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校報告,由疫情報告人逐級向教體局和疾控部門報告。

      五、學校疫情監測報告制度

      學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查,并記錄排查情況。

      1.晨檢由責任老師通過測量體溫、詢問等方式將異常學生情況做好記錄。如發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校疫情報告人,學校疫情報告人要進行進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

      2.特殊時期的晨檢,由行政值周、值周教師、門衛在學校門口制定區域進行。不能讓患有傳染病的學生帶病進入學校,第一時間切斷傳染源,并及時送醫。

      3.班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的'學生,應當了解學生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發現。

      突發公共衛生事件規章制度 篇4

      為及時了解和處理學校安全事故,加強對學校安全事故的監察力度,確保師生身體健康和生命安全,根據《教育部辦公廳關于加強學校事故報告工作的通知》的精神和《學校安全工作要求》的有關規定,結合我校實際,建立事故報告制度,具體要求如下:

      一、建立學校事故報告及處理機制。

      1.事故報告時限。學校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件后,應在1小時內向鎮教育組及衛生、公安等相關部門報告。

      2.事故報告的主要內容。食物中毒事件報告內容主要包括食物中毒事故發生的時間、地點(校內或校外)、中毒人數、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括傳染病開始流行的時間、地點、感染人數、主要癥狀、衛生醫療機構的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告內容主要包括事故發生的時間、地點、傷亡人數、事故原因。

      3.事故跟蹤及處理。學校安全領導小組成員在獲息學校發生食物中毒、偉染病流行及安全事故后,應詳細了解情況,在積極協助衛生等有關部門對師生進行救治的同時,主動配合有關部門對造成食物中毒、傳染病流行及安全事故的原因進行調查,及時追蹤了解事故的發生發展情況,并應將相關情況及時報告鎮教育組。學校食物中毒、傳染病流行及安全事故等得到控制后,必須將該事件的有關情況、處理結果及改進措施報告鎮教育組。

      4.事故分析。學校應對食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件發生情況、原因進行匯總分析,并根據分析結果制訂切實有效的學校衛生與安全工作整改措施。

      二、嚴格安全責任追究制度。

      學校要把及時、準確地報送學校事故信息放在信息工作的首位。要層層建立責任制,哪一級發生遲報、漏報、滿報問題由哪一級負責。對學校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故和師生非正常死亡事件后,隱瞞、緩報或者謊報的.,必須嚴肅追究有關領導人和直接責任人的相應責任;對造成嚴重后果,要依法追究有關人員的法律責任。

      三、建立學校事故整改制度。

      為切實加強學校衛生安全工作,強化學校的衛生與安全意識,學校對發生的食物中毒、傳染病流行、安全事故及師生非正常死亡事件等情況進行通報。對發生事故的原因進行分析,并根據分析結果制訂切實有效的安全工作整改措施,做到警鐘長鳴,努力減少并杜絕學校事故的發生,切實保障師生的身體健康和生命安全。

      突發公共衛生事件規章制度 篇5

      為加強突發公共衛生事件管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,現根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定,制定本制度。

      1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則,建立應急管理網絡,并行使相應的.權力和職責,各科室和相關人員應通力合作,保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念,依法應對突發事件。一旦突發事件發生,立即啟動應急系統。

      2、有關科室應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備,做好后勤保障工作。服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

      3、在院長的領導下要組織相關科室,建立流行病學調查隊伍,負責開展現場流行病學調查與處理,搜索密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術指導。

      4、按照法律要求實行首診醫生負責制,發現疑似的突發公共衛生事件疫情時,應立即用電話通知疫情管理人員,疫情管理人員要立即報告院長,同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

      5、對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援,對就診病人進行接診治療,并書寫詳細、完整的病歷記錄;對需要轉送的病人,應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫學措施時予以配合。拒絕配合的,報公安機關依法協助強制執行,并配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、采樣、技術分析和檢驗,不得以任何理由予以拒絕。

      6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施,做好人員防護,防止交叉感染和院內感染的發生,做好污物、污水的無害化處理。

      7、承擔責任范圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務,建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。

      8、發現瞞報、緩報、謊報突發性公共衛生事件或傳染病疫情的,拒絕接診病人的,拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的上報醫院按照醫院的工作要求進行處理,造成疫情播散或事態惡化等嚴重后果的,由司法機關追究其刑事責任。

      突發公共衛生事件規章制度 篇6

      鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢,針對疫情,我礦立即成立了疫情防范小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物質籌備等方面工作,確保公司所有的.疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦,特制定本出入管理制度。

      一、礦井實行閉式管理,門衛室出入口設在公司過磅房鐵門處,其他出入口(含小路)一律進行封閉,嚴禁人員隨意出入。

      二、門衛室值班人員要24小時值班蹲守,不得離崗,在值班時間要佩戴好醫用口罩。

      三、有車輛、人員出入時,要對車輛及人員進行登記,并對入礦車輛進行消殺工作,登記時問清來由。

      四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦,如有主疫情區(湖北籍、武漢籍)人員一律勸阻不得入(返)礦。

      五、門衛室值班人員對入礦人員按《企業外來人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進行操作并如實說明并填寫相關內容。

      六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》,在信息表上簽字并承諾屬實。

      七、進入礦區后在礦區設定的宿舍隔離觀察14天;在隔離期間不得離開隔離區。隔離期滿后可解除隔離工作。

      八、離開隔離區如有隔離人員,24小時進行看守,看守人員不得隨意走動。

      九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求,要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送,實行分餐制。

      十、在隔離期間,要每天按要求進行體溫檢測,檢測結果及時匯總并報礦主要管理人員。

      十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司,不得外出

      十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。

      十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況

      十四、早檢、午檢、晚檢一旦發現有人發熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀(流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉)等情況時,要立即報告礦主要負責人:吳XX,及時送往隔離室,并與XX縣人民醫院聯系,送往醫院就診電話:120

      十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發現有可疑癥狀者,礦井職工有責任及時報告至地面值班安全員,接到報告后應立即對其被舉報進行排查,確定有第十四條所訴癥狀時應立即按規定隔離。

      十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況,每天與保持聯系。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。

      十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査,如發現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例,或發生因流感樣癥狀住院病例,需立疾病預防控制中心;對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的責任。

      十八、實行零報告制度,晨檢、午檢報告結束后,班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負責人,責人每天13:30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息,發現異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現新情況,也要將報表填上“0”上報。

      十九、如有重要事要外出,須寫外出事由說明書,領同意后方交門衛室,門衛室負責人收到說明書后進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。

      二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦,需要入礦的,要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀察。

      突發公共衛生事件規章制度 篇7

      為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求,特制定幼兒園傳染病疫情報告制度。

      一、幼兒園疫情報告人的設置

      幼兒園園長為幼兒園疫情報告和突發公共衛生事件的管理第一責任人,衛生保健教師是幼兒園疫情和突發公共衛生事件報告人。幼兒園其他教職員工發現傳染病疫情均有義務向園長和疫情報告人提供情況。

      二、疫情報告人職責

      1、在園長的領導下,具體負責本幼兒園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作;

      2、每天要對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查;

      3、負責指導全園幼兒的晨檢工作和傳染病疫情的防治及各類衛生消毒、食品監督等工作。

      三、疫情報告內容及時限

      1、建立突發事件應急報告制度。即幼兒園教職工如發現有傳染病疫情或其他突發公共事件的應在第一時間向園長報告,隨后園長和疫情報告人根據傳染病疫情或其他突發公共事件立即向上級有關部門報告。(教育局——辦公室、學前科;衛生局——兒保、疾控、衛監等、公安局——警署等)

      2、當幼兒園發現傳染病或疑似傳染病病人時,疫情發現人和疫情報告人應當第一時間報告園長并在24小時內報出相關信息。并協助有關部門認真做好幼兒病因排查結果登記表。

      3、在幼兒園同一班級中,如果一天內有3例或者連續3天內有多個學生(3例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)或者有共同用餐、飲水史時,幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息,并協助有關部門做好幼兒病因排查結果登記表。

      4、有下列情形之一的,應當按照規定的程序和時限報告:

      (一)發生或者可能發生傳染病暴發、流行的;

      (二)發生或者發現不明原因的群體性疾病的;

      (三)發生或者可能發生重大食物中毒和重大職業中毒事件的。

      5、任何單位和個人對突發事件,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。違者將根據有關法律條文酌情處理。

      四、報告方式

      當出現符合本制度規定的報告情況時,幼兒園疫情發現人應當及時以最方便、快捷的通訊方式向園長和疫情報告人報告。園長和疫情報告人同時向有關部門(區教育局、區疾控中心、區兒保所、街道醫院等)報告。(若發生食物中毒還要報區食品監督所)

      五、幼兒園疫情監測報告制度

      幼兒園要建立“來園晨檢”、“因病缺勤病因追查與登記制度”。幼兒園老師發現幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給幼兒園疫情報告人;疫情報告人應及時進行排查,并記錄排查情況。

      1、晨檢由衛生老師對早晨到園的每個幼兒進行觀察、詢問,了解幼兒出勤、健康狀況,并將晨檢結果記錄在晨檢記錄上。如發現幼兒有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知園長,并進行進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早預防。

      2、班級教師應當密切關注本班幼兒的出勤情況,對于因病缺勤的'幼兒,應當了解幼兒的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給幼兒園疫情報告人。疫情報告人接到報告后應及時追查幼兒的患病情況和可能的病因,及時做到對傳染病病人的早發現、早隔離、早消毒。

      突發公共衛生事件規章制度 篇8

      為了提高我園預防和控制突發公共衛生事件的能力和水平,指導和規范各類公共衛生突發事件的應急處置工作,減輕或者消除突發事件的危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護幼兒園正常的教學秩序和校園穩定,結合我園實際,特制定我園突發公共衛生事件應急預案。

      一、工作目標

      1、普及各類突發公共衛生事件的防治知識,提高廣大師生的自我保護意識。

      2、完善突發公共衛生事件的信息監測報告網絡,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

      3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保突發公共衛生事件不在校園內蔓延。

      二、突發事件預防措施

      (一)高度重視,切實加強對幼兒園衛生工作的領導和管理幼兒園應經常對教學環境進行自查,盡早發現問題,及時消除安全隱患。

      (二)增加幼兒園衛生投入,切實改善幼兒園衛生基礎設施和條件。

      (三)采取有效措施,強化幼兒園衛生規范化管理。

      1、加強幼兒園生活飲用水的管理,防止因水污染造成疾病傳播。

      2、加強廁所衛生管理。

      3、大力開展愛國衛生運動,重點搞好教室衛生和環境衛生,為幼兒園提供一個安全衛生的學習和生活環境。

      4、幼兒園要切實履行職責,做好計劃免疫的宣傳工作,嚴格執行新生入學前預防接種證查驗和登記制度,提高幼兒疫苗接種率,防止疫苗相關性疾病的發生或流行。

      (四)加強健康教育,提高師生的防疫抗病能力。

      1、普及公共衛生知識,引導幼兒樹立良好的衛生意識,養成良好的衛生習慣和生活方式。

      2、進行食品衛生知識和預防食物中毒的專題教育,增強幼兒及家長識別腐敗變質食品、“三無”產品、劣質食品的.能力,教育幼兒及家長不買街頭無照、無證商販出售的各類食品。

      3、督促和組織師生加強體育鍛煉,養成良好的生活習慣,提倡合理營養,不斷增強體質。

      三、突發事件監測和報告

      幼兒園突發公共衛生事件的內容包括:重大傳染病疫情、中毒事件、污染事故、免疫接種事故及嚴重異常反應,以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。

      1、建立自下而上的突發公共衛生事件逐級報告制度,突發事件期間,幼兒園實行24小時值班制,并開通疫情監控聯系電話,聯系電話為1363xxxxxx。

      2、嚴格執行幼兒園重大公共衛生事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。

      3、出現集體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發、醫院感染爆發及其他突發衛生事件時,應立即向幼兒園突發公共衛生事件領導小組報告,并以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告,同時向上級教育行政管理部門報告。

      4、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

      四、突發事件的應急反應

      (一)傳染病

      1、啟動報告和零報告制度,幼兒園實行24小時值班制度,加強系統內的疫情通報。

      2、幼兒園做好進入應急狀態的準備,落實各項防治措施。

      3、幼兒園內如尚無疫情發生,可保持正常的學習、工作和生活秩序,但對集體活動進行控制。

      4、傳染病流行時加強對發熱病人的追蹤管理;呼吸道傳染病流行期間,教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣,并采取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間,對廁所、糞便、食堂及飲用水應加強消毒,并加強除“四害”工作。

      5、嚴格執行出入園門管理制度。

      6、如非常嚴重的班級應經上級主管部門同意采取停課措施,合理調整教學計劃、課程安排和教學形式。

      (二)預防接種嚴重反應或事故、群體性不明原因疾病等突發事件。

      1、迅速報告衛生部門、教育主管部門及其他有關部門,請求派遣專業人員進園,開展流行病學調查,查明事件原因。

      2、及時將受害師生送醫院接受救治。

      3、盡快采取各項措施,消除危害,制止事態的發展。

      4、總結經驗教訓,查漏補缺,杜絕隱患。必要時對事故和損害的責任人追究責任。

      突發公共衛生事件規章制度 篇9

      1、設立由主管領導任組長,防保站及計算機信息科等科室負責本單位傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告的組織領導和落實。

      2、防保站為本單位傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告工作的主管科室,負責該項工作的日常管理和考核,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告工作規范》及《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》要求,指定專人負責傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告,并建立傳染病登記簿。

      3、門診、住院部、化驗室要分別做好門診登記、住院病人登記、化驗室登記。

      4、在執行職務過程中發現有法定傳染病病人、疑似病人或病原帶者時,首診醫生必須認真填寫《傳染病報告卡》,由疫情管理員統一收集錄入。

      5、責任疫情報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時,或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時,應于2小時內將傳染病報告卡通過網絡報告;未實行網絡直報的責任報告單位應于2小時內以最快的'通訊方式(電話、傳真)向當地縣級疾病預防控制機構報告,并于2小時內寄送出傳染病報告卡。

      對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷后,實行網絡直報的責任報告單位應于24小時內進行網絡報告;未實行網絡直報的責任報告單位應于24小時內寄送出傳染病報告卡。

      突發公共衛生事件必須在2小時內向上級衛生行政部門及疾病預防控制中心報告。

      6、做好自檢記錄。對發現傳染病不報、漏報的醫生或者報告好的醫生,報告單位應按《傳染病疫情報告獎懲制度》給予處罰及獎勵。

      突發公共衛生事件規章制度 篇10

      一、突發公共衛生事件應急處理值班實行嚴格的分級負責制和責任追究制。總值班負責事件處理的指揮、組織、協調、調度;小分隊長及隊員負責事件處理措施的.具體實施;24小時疫情值班人員負責疫情及咨詢電話接聽與記錄,遇到疫情按規定程序及時逐級報告。

      二、總值班原則上不要求在單位值班,但必須保持24小時通信工具暢通;小分隊值班人員必須保證接到指令30分鐘內到達。24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位,除就餐等特殊情況外不得串崗、擅自離開值班室。我院值班室設在公衛科。值班電話:XXX手機:XXX XXX。突發公共衛生事件領導小組進行不定期隨機抽查。

      三、值班人員必須按值班表安排按時到崗,遇特殊情況不能到崗或需要更換值班,必須提前報告突發事件應急領導小組并經同意后方可調整,調整的人員必須登記備案。否則,視為私自換班。

      四、為保證應急處理工作快速、有序,值班當天,24小時電話值班人員必須在上午8:15前用值班電話通知突發事件應急領導組組長和突發公共衛生事件應急小分隊長由小分隊長確認通訊暢通,小分隊負責檢查和落實。

      五、突發公共衛生事件應急小分隊處理疫情后,各種使用物品必須及時帶回交有關人員進行處理、歸位。隊長應及時反饋信息,在值班本上做好詳細記錄,并將資料收集、整理交相關科室。

      六、時間及地點

      上午值班時間:

      上午8:00~12:00

      下午12:00~5:00

      值班地點:公衛辦

      七、值班人員職責

      1、值班要在職、在位,不得以任何理由擅自離崗。

      2、值班要做好交接(在值班記錄本上簽字,并將值班室鑰匙等交給接班人員),接班人員必須按時接班;接班人員未到時,交班人員不許自行離開,否則按擅自離崗論。

      3、做好值班記錄,如有疫情報告時,要認真填寫《突發公共衛生事件及疫情值班接班報表》并及時(2分鐘內)上報突發公共衛生事件應急領導小組組長和突發公共衛生事件應急小分隊對長。

      4、接待來訪者要禮貌、熱情,處理問題要準確無誤,解決問題有困難時要做好耐心細致的解釋工作,對拿不準的問題要及時請示,杜絕拖拉、推諉。

      八、違紀處罰

      1、凡抽查值班電話無人接聽者,每次處罰當班值班人員50元,如報告疫情,值班電話無人聽接聽者,除處罰當班值班人員50元外,視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三個月、解聘等處理。

      2、對當班疫情小分隊成員抽查時,每一次抽查電話無人接聽或無接通時處罰30元,當月連續兩次以上扣6個月通訊費,如發生疫情,小分隊通訊工具不暢通時,一次性扣發全年通訊費,如造成后果,視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

      3、值班人員如不按要求填寫《突發公共衛生事件及疫情接報表》的,每次除扣發當日值班費外另罰款50元。

      4、值班人員凡有疫情遲報,瞞報、謊報、誤報、或未按規定程序報告的,每次除扣發當日值班費外,另罰款100元,如造成后果的,視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

      5、值班人員發生遲到或早退的,每次扣發當日值班費,如造成后果的,視情節給予扣發當月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。

      6、值班人員私自調換的除不發值班費外,如造成工作失誤等后果,按規定同時追究私自換班雙方人員的責任。

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