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社區文明單位事跡申報材料
在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編為大家收集的社區文明單位事跡申報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區位于縣城明月鎮西南部蓮花山腳下，東起二橋批發市場樓，西至河西村原收費站，南至延安路，北至看守所，轄區面積為1.935平方公里。社區由原來的順山、進學、紡織三個社區合并而成，下轄龍安、路安、安龍、順山北、河灣、灣北、延安、國稅、河西、上學南、紡織廠等11個小區。轄區含縣委、縣政府、國稅局、檢察院等89個駐區單位及132個民營企業、個體工商戶，是我縣重要的政治、經濟、文化中心。社區共有常住居民3202戶，總人口7703人。現設有2個黨總支，下轄16個黨支部，共有黨員489人。自去年社區成立以來，始終把創建文明單位作為推動各項工作的重要舉措來抓，取得了顯著成效。曾先后榮獲服務型社區黨組織、等榮譽稱號。
一、加強領導，明確目標，為精神文明建設工作提供思想組織保證
1、明確創建目標和工作思路。社區領導高度重視精神文明建設工作。社區自10月成立以來，按照規范化、制度化、經常化的要求積極開展創建工作，認真貫徹《中央精神文明建設指導委員會關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》和《吉林省關于評選表彰文明城市、文明村鎮、文明單位、文明行業、軍（警）民共建精神文明先進單位暫行辦法》相關精神，結合我社區工作實際，制訂創建工作規劃和具體實施方案，并將創建活動列入單位工作計劃，納入社區領導班子和領導干部考核內容，創建意識強，創建目的端正，創建目標明確，并與業務工作同部署、同考核、同落實、同表彰。
2、加強領導，健全組織。為了組織開展好我社區精神文明建設工作，我社區成立了由社區黨工委書記任組長的精神文明建設工作領導小組，每年召開專題會議，研究部署、定期總結創建工作。并根據創建中的具體情況，制定階段性創建規劃，明確階段工作重點和具體目標。我社區還將黨辦設為精神文明工作辦公室，負責具體創建工作。同時積極協調社會各方面保障創建工作的開展。
3、強化學習，統一認識，營造創建工作良好氛圍。按照上級部門關于創建學習型組織的精神要求，結合我社區中心工作，以組織開展形式多樣、內容豐富的黨建活動為載體，不斷提高黨員執行能力、服務能力、創新能力，為有序推進內部機制改革、促進事業發展提供有力的思想和組織保障。
二、聯系實際，突出重點，深入開展宣傳教育，創造良好風氣良好。
1、通過理論中心組學習，加強領導班子建設。以集中學習研討為主要形式，圍繞我市經濟社會和文化事業發展的重大理論和現實問題及藝術館職能定位和發展中的難點，精心設計學習主題，深入開展學習和討論，不斷提高班子領導水平和工作能力，推進決策的科學化、民主化，使領導干部成為學習的表率。
2、通過專業培訓，加強隊伍業務建設。組織職工參加省電大社會工作本、專科函授課程學習，邀請省民政廳“三區項目”專家來社區做社會工作培訓講座，并先后派出三批專業人員參上級部門統一組織的外出考察項目。
3、通過日常學習，加強隊伍思想建設。組織社區職工學習“精神”和“道德公約”、社會主義核心價值體系等相關內容，同時積極組織廣大黨員學習黨的十八大會議精神，聽取專家學者的講座，開展小組討論，使大家深受觸動，并引發職工深層次的思考。
4、深入開展形勢政策教育。緊緊圍繞國情省情縣情，深入開展革命傳統、改革開放、黨史、民族團結進步、法治、國防、反腐倡廉、科普等教育，引導廣大社區干部群眾認清形勢，堅定信心，形成知責奮進、干事創業的強大精神力量。
5、深化群眾性精神文明創建活動。從創建文明社區、文明家庭、文明窗口等多個角度，深入開展群眾性精神文明創建活動。運用百姓大講堂、十星級文明戶、社區文化廣場、婚育新風進萬家等載體，引導社區居民逐步形成健康文明新風尚。
三、創新載體，拓展思路，不斷深化社區文明創建氛圍。
1、以學習型黨組織建設帶動學習型社區建設。以理論中心組學習為側重點，以“草根宣講員”培訓、市民大講堂為創新點，社區基層黨組織率先促學，帶頭講黨課、做輔導，發動居民積極參學，切實提素質、拓視野，以學習型黨組織建設輻射帶動學習型社區建設。
2、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社區學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“精神”踐行年活動，引導社區廣大青少年實現自我教育、自我提高。
3、深入開展志愿服務活動。組織社區志愿者團隊，在各個居民小區成立志愿者小組，形成社區志愿服務網絡，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為宗旨，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人志愿服務活動。
四、完善制度，落實責任，創造社區優美環境。
1、不斷完善衛生制度，嚴格落實責任，堅持用制度管理人、用制度約束人的原則。制定和完善了《衛生管理制度》、《衛生檢查制度》，認真履行《門前三包》責任制。配備了專職隊伍，24小時監督、清理社區環境衛生。社區專職人員每天在小區內檢查兩次，發現問題及時處理，責任到人。
2、整治社區環境。社區工作人員還滲入到各居民小區，協助物業進行小區內的環境大整治，鋤草、清理牛皮癬等，共清理牛皮癬約60平米，清理各類垃圾近20噸，鏟除雜草近千平方米。通過一系列的整治，社區環境衛生得到了明顯改善，居民們對社區的這一工作給予了認可，并提高了自覺維護環境衛生的意識。
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