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農民工現狀調研報告

時間：2024-06-03 09:33:58 調研報告我要投稿

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農民工現狀調研報告模板

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農民工現狀調研報告模板

農民工現狀調研報告模板1

　　根據國家統計局發布的最新數據顯示，去年全國農民工總量為27395萬人，比上年增加501萬人，增長1.9%。其中外出農民工16821萬人，本地農民工10574萬人，分別增長1.3%和2.8%。

　　統計數據顯示，近年來我國農民工總量增速持續回落。去年農民工總量增速比上年回落了0.5個百分點，連續四年增速下降。外出農民工人數增速也有所回落，比上年下降了0.4個百分點。近三年本地農民工人數增速逐年回落，但增長速度仍快于外出農民工。

　　西部地區的農民工數量增長速度快于其他地區。東部地區農民工占總量的38.9%，中部地區占34.5%，西部地區占26.6%。西部地區農民工增長速度分別比東部和中部地區高出0.5和1.3個百分點。

　　男性農民工占總量的67.0%，女性占33.0%。外出農民工中男性占69.0%，女性占31.0%。本地農民工中男性占65.1%，女性占34.9%。

　　農民工以青壯年為主，16-20歲占3.5%，21-30歲占30.2%，31-40歲占22.8%，41-50歲占26.4%，50歲以上的占17.1%。農民工平均年齡從__年的35.5歲上升到__年的38.3歲。

　　高中及以上文化程度的農民工占23.8%，比上年提高了1個百分點。外出農民工中高中及以上文化程度的占26%，比上年提高了1.6個百分點，本地農民工中高中及以上文化程度的占21.4%，比上年提高了0.3個百分點。

　　接受過技能培訓的農民工占34.8%，比上年提高了2.1個百分點。其中，接受非農業職業技能培訓的占32%，比上年提高了1.1個百分點；接受過農業技能培訓的占9.5%，比上年提高了0.2個百分點；同時參加過農業和非農業職業技能培訓的占6.8%，比上年提高了0.4個百分點。

　　農民工主要在東部地區就業，占總量的38.9%。中部地區占34.5%，西部地區占26.6%。其中，西部地區農民工增長速度較快，主要由于就近就地轉移加快。與上年相比，西部地區本地農民工增長了4.1%。

　　外出農民工中，跨省流動農民工占46.8%，比上年提高了0.2個百分點。東部地區外出農民工18.3%跨省流動，中部地區外出農民工62.8%跨省流動，西部地區外出農民工53.9%跨省流動。

　　流入地級以上城市的`農民工占64.7%，比上年提高了0.8個百分點。其中，8.1%流入直轄市，22.4%流入省會城市，34.2%流入地級市。跨省流動農民工77%流入地級以上大城市，省內流動農民工53.9%流入地級以上大城市。

　　農民工在第二產業和第三產業就業的比例為56.6%和42.9%。在第三產業從業的比重有所提高，其中批發和零售業占11.4%，交通運輸、倉儲和郵政業占6.5%，住宿和餐飲業占6.0%。

　　農民工人均月收入為2864元，比上年增加255元，增長9.8%。在東部地區務工的農民工人均月收入增長較快，為2966元，增長10.2%。中部地區為2761元，增長9%。西部地區為2797元，增長9.6%。東部地區務工的農民工人均月收入增速高于中西部地區。

　　外出農民工每月生活消費支出為944元，比上年增加52元，增長5.8%。居住支出占生活消費支出的比重為47.1%，比上年下降3.6個百分點。

　　在外務工的農民工中，28.3%在單位宿舍居住，17.2%在工地工棚和生產經營場所居住，36.9%租賃住房，13.3%鄉外從業回家居住，1%在務工地自購房。自購房農民工比例提高，主要是在小城鎮自購住房的農民工增加。

　　從雇主或單位得到住房補貼的農民工比例為8.6%，從雇主或單位得到免費住宿的比例為46.8%。

　　農民工“五險一金”的參保率有所提高，分別為：工傷保險26.2%、醫療保險17.6%、養老保險16.7%、失業保險10.5%、生育保險7.8%、住房公積金5.5%。

　　農民工權益保障方面，被拖欠工資的比重為0.8%，比上年下降0.2個百分點。被拖欠工資的農民工人均被拖欠工資為9511元，比上年增加1392元，增長17.1%。

　　總體來看，我國農民工數量繼續增加，但增速回落。農民工的就業狀況和收入水平有所改善，但仍存在一些問題，如工資拖欠和勞動權益保障等方面的不足。政府和社會各方應共同努力，進一步改善農民工的就業條件和生活待遇，保障他們的合法權益。

農民工現狀調研報告模板2

　　在春節期間，我對我家鄉鹽城市響水縣黃圩鎮返鄉農民工進行了問卷調查，研究了他們在收入方面的問題，并特別關注了農民工的欠薪和討薪問題。根據調查結果，我發現在我省蘇南地區，外來農民工遭受欠薪和被迫討薪的問題已經基本得到解決，但他們在其他基本待遇方面仍未得到公正對待，如沒有福利和保險、沒有休假、超時工作以及沒有獎金補貼等。我希望能通過社會各界的努力，不僅僅關注農民工問題，而且改善他們的現狀。

　　調查顯示，農民工大多是通過勞動市場找到工作，但也有相當一部分是通過親友、同鄉介紹工作的。他們主要從事建筑工人、工廠臨時工、餐廳服務員、家政服務人員和城市環衛工等職業。農民工大多在第二產業努力工作，工作條件較差，工作強度大，有些甚至工作環境非常惡劣。

　　調查還發現，雖然政府加大了對建筑行業、加工制造業等農民工集中企業的監督管理，簽訂勞動合同和臨時雇傭合同的比例大大提高，但仍有一些農民工沒有簽合同，特別是打短工、由熟人介紹工作或在無照經營的個體經營加工戶打工的農民工。即使簽訂了合同，合同中存在大量不合理、不合法的霸王條款，加上農民工文化程度不高，對這些條款理解不深，導致無法保護農民工的權益。

　　在工資狀況方面，農民工的工資主要是按件計酬和按時計酬，平均月工資從1500元到3500元不等。然而，他們普遍沒有獎金、公積金、社會福利和醫療保險等福利待遇。

　　關于討薪問題，調查顯示工資拖欠的比例不高，多為無照經營的個體經營加工戶、黑工頭等不規范的雇主。工廠、工地因資金問題短時間拖欠工資時，通常能很快補發。拖欠工資的原因主要是技術和道德上的問題，如上家匯款遲延、企業經營不善等。農民工在遇到長時間拖欠工資時，采取的手段多種多樣，包括向老板抗議、請工會調解、向新聞媒體曝光、求助于政府部門投訴、求助于司法、仲裁等。通過調查發現，大多數農民工選擇向政府部門投訴，因為向老板抗議或調解很少有實際效果，申請仲裁和訴諸司法對農民工成本太高，上媒體需要事情具有一定的新聞性，而找政府部門成本較低且成功幾率較高。

　　各地方政府已經采取了一系列措施來解決農民工的欠薪和討薪問題，勞動與社會保障局設立了糾察大隊專門處理這類案件，以保護農民工的`權益。調查發現，各地政府部門能夠及時有效地處理問題，追討欠款的成功率在98%以上，對違規單位進行處罰和教育。政府還進行日常巡查，主動進行監察工作，并進行針對性的宣傳教育。

　　總的來說，雖然蘇南地區的農民工工資待遇較好，但全國范圍內仍有近1.4億離鄉務工的農民，改善農民工待遇問題仍然任重道遠。農民工承擔了城市中大部分累活和臟活，卻只拿著微薄的工資，過著艱難的生活，而且還經常遭受不公平待遇。解決農民工薪酬問題是一個長期的任務，需要從多個方面入手，包括加強法律保護、加大對企業的監督、完善社會保障制度和勞動監察制度等。同時，農民工自身也需要提高法律意識和維權意識，組織起來維護自己的權益。社會各界應該更多關注農民工問題，并通過多方努力來改善他們的現狀。

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