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外向型經濟過渡現狀調研報告范文
隨著社會一步步向前發展，接觸并使用報告的人越來越多，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家收集的外向型經濟過渡現狀調研報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
今年，縣外向型經濟發展遭受了前所未有的挑戰，隨著金融危機的不斷深化，縣外貿出口大幅回落。如何化解危機影響，推進縣從外向型經濟向開放型經濟轉變，是擺在我們面前的一項重要課題。
一、縣外經貿發展的現狀
近年來，縣開放型經濟在縣委、縣政府的高度重視和相關職能部門的大力支持下，通過企業的不懈努力，得到了快速發展。自營出口額XX-XX年分別為1.33億美元、1.95億美元和3.13億美元，三年增1.35倍，今年預計2.66億美元，比去年減15%；自營進口額XX-XX年分別為208萬美元、422萬美元和361萬元美元，XX年預計560萬美元，四年增1.69倍；對外經濟合作從無到有，XX年兩家企業設立2家境外機構，XX年兩家企業設立6家境外機構，XX年五家企業設立5家境外機構；xx-xx三年累計完成實際利用縣外內資17.6億元、外資929萬美元，共有招商引資企業216家。
二、縣外經貿發展面臨的困難和問題
由于金融危機影響不斷擴散，縣外向型經濟遭遇有史以來最嚴峻的形勢，發展面臨諸多困難和問題。
（一）開放型經濟層次低
目前開放型經濟在縣基本處于外向型經濟階段，注重出口和引進外資；忽視進口和對外投資。
進口方面，XX年11家企業自營進口361萬美元，XX年1-11月16家進口企業，雖進口額同比大幅增長74%，但自營進口絕對值只有491萬美元。進口觀念上，是國內不能滿足需求，才想到去進口。主觀意識上沒把全球經濟當作一個大市場，去尋找相對價值。
出口方面，現有有出口實績主體117家，出口方式以一般貿易為主，自營出口額2.2億美元。進出口比為1：45，貿易順差2.1億美元。
對外投資方面，到XX年企業才開始走出國門設立境外辦事處和營銷機構。雖然XX年設立的境外機構有6家，比XX年的2家有大幅推進，但境內母公司仍保持XX年的兩家水平，今年前11個月，也只有4家企業在著手申報。
引進外資方面，政府一直以來非常重視，并早就出臺相應鼓勵政策，但由于地理位置、國家宏觀政策等各種原因，效果并不理想，今年到目前為止實際利用外資數仍然空白，以前引進的企業不斷撤資，實際三資企業僅剩華孚紡織和群鷹車業兩家。
開放型經濟是強調出口與進口相結合，吸引外資與對外投資相同步，以降低關稅壁壘和提高資本自由流動程度為主。在開放型經濟中，既出口，也進口，基本不存在孰重孰輕的問題，關鍵在于發揮比較優勢；既吸引外資，也對外投資，對資本流動限制較少。縣的外向型經濟需深化發展成為更高階段的開放型經濟。
（二）增速不穩，可持續發展能力不足
1、金融危機的影響遠未結束，外部需求萎縮，貿易保護加劇，比較優勢逐漸被新興發展中國家追上，縣外貿出口從去年的高增長態勢驟現拐點。XX年度自營出口額為3.13億美元，年增速達59.04%。今年1-10月，縣外貿出口僅2.19億美元，同比下降16.8%。117家出口主體都是中小企業，今年1-10月平均每家出口主體自營出口額為187萬美元。銀行等正規金融機構對中小企業的放貸門檻較高，縣企業融資能力不足。有些企業在很大程度上依賴成本較高的民間融資，增加了企業的經營成本，削弱了市場競爭力。這對企業的擴張和轉型升級帶來極為不利的影響。
2、企業管理水平不高。縣外貿企業管理人員的外向型經濟管理知識普遍缺乏，精通外貿的業務人員少且流動性大，產品研發、技術創新難度較大。企業在成本控制、財務核算、費用效率等方面的管理水平還不高，人力資源的吸收、配置和培訓等方面尚未形成較為規范有效的體系，管理人員的引入、培養和使用都還處在較為隨意的狀態，使得許多企業的景氣經常是一種短期狀態，缺乏穩定的可持續發展能力。
3、促進貿易投資便利化。協調相關部門合力扶持外經貿發展，及時解決各外經貿企業發展中的困難和問題。改善開放合作條件，加快交通、能源、通訊、網絡等重大基礎設施和綜合功能建設，大力發展現代物流業、商貿流通業和金融業。加快設立縣級商檢點、海關辦事處，強化縣級貿促會工作，促進貿易投資便利化。推行貨物“屬地申報、口岸驗放”，堅持24小時預約報檢報關，實施進出口企業分類管理，落實守法企業便捷通關措施；指導企業用足用好普惠制原產地證、一般原產地證和區域優惠原產地證規則，為開拓國際市場提供境外關稅減免支持；要縮短出口退稅審核與辦理退稅時間，簡化外來投資項目審批制度，抓緊落實外商投資項目核準、合同章程審批和工商登記等相關權限的擴權強縣工作。
4、加強開放型人才隊伍建設。多渠道、分層次培養一批、引進一批和選拔一批具有較高外語水平、豐富專業知識、熟悉wto規則的高素質、復合型人才。加大培訓力度，對外經貿部門的干部進行開放型經濟發展知識培訓，舉辦企業高管人員和業務骨干培訓班。優化干部隊伍結構，大力選拔具有世界眼光、戰略思維和熟悉開放型經濟的干部進入各級領導班子，增強領導開放合作工作的能力。
5、加強組織領導。以科學發展觀為指導，堅決破除影響擴大開放合作的思想障礙和體制障礙，以思想大解放推動開放型經濟大發展。切實抓好開放型經濟發展的綜合協調和指導服務工作，加快推進相關產業開放合作；做好行業服務、行業自律、行業協調，提高企業應對反傾銷和技術壁壘能力，創造良好的對外對內開放環境。
6、加強監測和預警。及時發布預警和風險提示，完善應對機制，積極用好救濟措施，加強行業自律和企業自律，制止不正當競爭，規范企業出口行為，實現行業良性有序發展，維護縣產業安全。
縣外經貿工作雖然實現了較快發展，但面臨復雜的國際環境，變數仍然很大，挑戰與機遇并存，必須進一步樹立適應經濟全球化趨勢的開放競爭觀念，把縣域開放置于全球分工和競爭的框架內，從以彌補要素不足為主要目的轉向以參與國際分工、獲取競爭利益為主要目的；從以引進外資、擴大出口為重心的出口導向轉向進出口、“走出去”和“引進來”并重的全面策略，實施互利雙贏的全球化發展戰略，推動開放型經濟的發展。
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