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    個人工作計劃

    時間:2024-08-16 08:26:03 工作計劃 我要投稿

    關于個人工作計劃合集七篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的個人工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于個人工作計劃合集七篇

    個人工作計劃 篇1

      本學期根據學校工作計劃——認真貫徹全國第三次教育工作會議精神,全方位推行創新教育,全面實施課程改革實驗方案,為了提高教育質量和服務質量,制訂本學期工作計劃:

      1、繼續開展教研活動,更新教育觀念。要開展創新教育活動,進行創新教學改革實驗。教師要轉變教育觀念,從傳統教育轉化為創新教育,組織教師利用例會學習、自學、講座、研討等形式,學習教育政策法規、現代教育理論、教育思想和教育技術,提高自身的創新能力。

      2、加強理論學習,從思想上、政治上進一步認識教研的重要意義,組織教師認真學習教育法、心理學,為更好地進行素質教育打下堅實的基礎。

      3、各備課組要同一進度,同一張卷,要發揚團結協作精神,努力發揮本備課組的力量,決不各自為政,切實搞好本學期的教學工作。帶動本組老師探討教研教法,以提高教學質量,本學期擬至少進行三次教材教法專題教研活動,并形成文字。

      4、加大課題研究的力度。繼續鞏固“語文自學能力的培養”的'實驗課題及“分層推進教學”的實驗課題。除此之外,“中學語文導學”和“研究性學習”要取得階段性的進展。本學期還要抓緊國家級課題“中學作文教學與學生的發展”這個課題的開題和研究工作。

      5、繼續開展聽課、評課活動,形成更為濃厚的教研風氣,在評課這方面要有重大突破,不要只停留在聽課上,各位教師都要積極發言,互相促進,共同提高。本學期結合課題舉行青年教師公開課,具體安排是:等人。

      6、本學年度新教師比較多,繼續開展“老帶新”和“結對子”活動,要指定專人對他們進行培養,幫助他們修改教案,要多聽課,還要求新教師也要多聽課,向老教師虛心學習。“老帶新”和“結對子”活動具體安排如下:×老師指導×(高一),×老師指導×(高一),×老師指導×(高一),×副校長指導×(高二),×老師指導×(高二),×老師指導×(高二),×老師指導×(高二),×老師指導×(高二)。努力營造教學教研風氣,借以帶動新教師撰寫教學教研論文,使本組的教學教研的水平能上一個新臺階。根據學校的安排,要求青年教師學習現代教育技術,要參加計算機培訓,積極學習課件制作,參加本學期舉行的青年教師現代教育技術技能比賽。

      7、繼續開展競賽活動。教研組要積極配合學校工作,與政教處、團委會一起搞好本學期幾次重大活動的征文比賽,如國慶節、校五十年校慶、“一二·九”活動和元旦等重大節日。還要積極組織學生參加校以上級別的各種征文比賽。

      8、繼續開展專題活動,提高學習效率,切實減輕學生負擔。高一年、高二年要開好選修課,并確立選修課題,高一年為:文學鑒賞,高二年為:現代文學與作品。

      9、組織本教研組參加35周歲以下青年教師教學技能大賽。

      10、本學期要再繼續爭取與學校圖書館聯系,騰出晚自修一節課的時間進圖書館,以擴大學生的知識面和提高學生的寫作水平,擴大學生的知識面和提高學生的寫作水平是語文組的頭等大事,一定要當做大事來爭取。

      11、積極參與晉江市語文協會的工作和校際活動,為學校在市語文教研活動和競賽活動等重大活動中爭得更多發言的機會,并為全市的語文教學做出自己應盡的職責。

    個人工作計劃 篇2

      一、基本班情

      我們班級是我從一年級一手帶上來的班級,對于本班學生性格分析和整體了解,我還是比較熟悉的。我們班級男生明顯多于男生,同時,男生幾乎屬于好動活潑型,頭腦比較靈活,反映敏捷;女生當中也有三個屬于動作比較多的類型,所以從一開始,我對這個班級就抓的比較緊,對學生的行為習慣要求嚴格,并且同家長保持密切聯系,家校合力還算緊實。經過一年級一年的磨合,師生、生生間也逐漸默契,家長配合程度也有所提升。二年級上來,發現孩子們也隨著心智的發展,明顯成熟了不少,幾次嘗試放手班級事務,在給予一定指導的情況下,孩子們都能較好的完成自主班級管理的任務。小崗位、小干部等勞動、管理方面的任務也都上手了很多。學習能力強、領悟性高。這是我班孩子明顯優于同年級其他班級孩子之處。

      不足是因為班級整體上屬于外向活潑型集體,所以不免在行規、記錄方面還有不足,還需繼續緊抓各方面的行規養成和課堂紀錄。另外,動手、組織等能力因學生成熟程度和一年級得到鍛煉的程度不同,孩子們間差異還有,還需借助小崗位、小干部的輪換,繼續拓展孩子們能力鍛煉的途徑,爭取所有孩子都能在班級事務中獨當一面,能力均衡全面發展。

      二、建設重點

      1、重點打造小隊建設。自主班級體的'成長以學生在小隊中的歷練為基礎和平臺。

      2、書香班集體的打造。我班總體不足之處在于孩子們比較容易激動、活潑好動的孩子較多,在需要精心做事時還不夠踏實,時有浮躁氛圍。另外,作為語文老師,我也想結合自身學科優勢,嘗試從“讀書”這個角度切入,打造書香班級,并且把這個設想延續到這個班級小學畢業,作為“書香班級”長程工程的奠基之舉。

      三、建設目標

      1、能在老師指導下,自主合理進行小隊組合,以后班級事務均以小隊為單位展開,在小隊中鍛煉個人各方面能力,包括合作、交往、承擔責任、分工等。

      2、能在老師引領下養成靜心默讀的好習慣,并將此好習慣貫穿校園內外,有意識的去培養自身的讀書習慣。

      3、打造自主自立小隊建設。

      4、“書香班級”初見雛形。

      四、階段措施

      1、小崗位輪換、小干部輪換。具體時間為9月份。這是一個班級各方面工作有序開展的前提工作。

      2、小隊組建。具體時間為10月份前半月,即6、7兩周。教師引導下自主組建小隊,盡量做到能力、性別分工合理。小隊組建好后,自主分配小隊任務,形成小隊內主管學習、勞動、愛心、紀律、科藝體的分管副隊長。

      3、小隊調試。具體時間為10月后半月,即8、9兩周。教師引導下進行小隊日常工作自評,合理調試小隊內任務分工,合理調試小隊間人員配置。保證班級內的幾只小隊更均衡發展,每位班級成員都能切實在小隊這個平臺上得到能力的鍛煉。

      4、小崗位、小干部中期輪換。具體時間為11月份,第10周。重組班級組成結構,進行小崗位、小干部輪換。

      5、小隊重組。具體時間為11月份。第12周。進行新一輪的人員重組,磨合不同班級成員間的默契。

      6、“書香太陽城”打造工程穿插于整個學期。9月啟動,每月一本書的持續閱讀,月底交流讀書感受,進行讀書匯報。該活動共持續4個月,進行四次讀書匯報。1月進行活動小結。活動具體開展以小隊為單位。

      五、評價方式

      1、一年級每周“一周評優”繼續延續,在二年級以小隊為單位進行日常記錄。

      2、教師單方面進行“學習小明星”周評。

      3、班主任引領下,班級每月評出“最棒小書蟲”。

      4、家長不定期在班級群里進行孩子的家庭情況點評。

      六、資料呈現

      1、學生課間行為狀態。

      2、學生過程性讀書資料、小報、PPt

      3、班級活動小結。

      4、班主任工作小結。

    個人工作計劃 篇3

      一、指導思想

      以“基礎教育課程改革綱要”為指南,以“赤峰市小學語文課程標準實施指要”為指導,以推進農村課程改革為核心,在實踐中研究和探索適合我校實際的課堂教學方式,構建開放的、充滿活力的語文課堂教學新形態,打造幾所語文特色學校,逐步形成我校語文學科教學特色。建設一支高素質的、教學水平過硬的教師隊伍,從而大面積提高我校小學語文學科教育教學質量。

      二、 主要工作

      1、以校本培訓、校本教研為載體,加強教育教學理論學習,將理念轉化為教學行為,促進教師文本解讀能力的提升,提高教師的理念水平和教學素養。

      2、大力倡導全體教師高度重視低中年級的.識字寫字教學,大面積提高寫字教學質量。加強對側重研究寫字教學改革的學校的督導與指導。

      3、加強閱讀教學改革研究力度,要在重體驗、重感悟的基礎上,提高學生整體閱讀水平,大力倡導簡簡單單教語文,扎扎實實教語文。堅持以讀為本,以讀攻讀,在大量的語文實踐中掌握運用語言的規律,追求扎實、樸實、真實的教學境界。加強課外閱讀指導力度。本學期側重精讀課文的教學研究,適度指向略讀課文和自讀課文的教學研究,啟動口語交際教學、習作教學、綜合性學習、教學評價、語文環境建設幾方面的實踐研究。

      三、工作重點

      (一)學習“小學語文課程標準實施指要”,做好課堂教學改革工作。

      (二)將“指要”精神融會貫通,真正落實到教學活動中。

    個人工作計劃 篇4

      作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開,并在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作,新年里我已擬定物業總監個人工作計劃:

      一、三個小區公共事務方面

      1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

      2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。"

      3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

      4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

      5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

      二、xx華庭項目

      1、全力抓好30-35幢物業移交工作,確保業主滿意。

      2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

      3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。

      4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

      5、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

      6、擬定"xx華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創建"市優"工作打好基礎。

      三、xx居項目

      1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。 2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

      3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

      4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

      5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

      6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

      7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

      8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

      四、xx項目

      1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

      2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

      3、制定安全警報現場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

      4、跟進落實好會所泳池的開張營業,并做好相應的`管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。

      5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

      6、跟進做好小區健身器材的安裝。

      7、督促做好各種費用的追收。

      8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

      9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。

      五、其它事項

      1、xx"士多"招商登記等工作配合。

      2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

      3、協調相關部門完成好各項工作任務。

      以上是我的20xx年個人工作計劃,敬請上級領導審核指示。

    個人工作計劃 篇5

      一、指導思想

      20xx-20xx年第一新學期班主任工作計劃將以學校工作計劃、德育工作計劃、教學工作計劃為指導,結合班級實際,與各位副班主任緊密合作,從點點滴滴做起,時時處處向學生進行有針對性的教育。

      二、工作目標和要求

      1、培養、形成良好的班風。

      2、引導學生養成良好的生活習慣、學習習慣、自護的意識與能力。

      3、加強與家長的聯系與溝通,與家長密切配合,關心愛護每一位學生。

      三、工作重點

      本學期班級工作計劃的重點是對學生進行常規訓練和安全教育,養成良好的學習習慣,營造良好的班級風貌,使學生講文明,懂禮貌,會學習,學會與他人合作,使他們盡快的適應學校環境,積極投入到學習當中,爭當成為一名合格的小學生。

      四、采取的主要措施:

      (一)常規教育方面:

      1、充分利用班隊會的時間學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,使學生在日常學習生活中逐漸養成良好的學習和生活習慣。我將在班級內每周開展評星活動,以督促學生早日養成良好的行為習慣。對表現不夠好的學生,及時進行指導,加強教育。

      2、由于一年級學生年齡較小,還不會自主游戲,所以教師要在課間時指導學生有序開展游戲活動。(游戲內容可以在體育課或活動課上學習,然后課間時班主任老師進行操練。)

      3、低年級的學生自護意識還比較弱,所以教師要不斷通過講解、反復強調,在活動中加強安全教育,以確保學生的身體健康。

      4、合理利用升旗儀式、重大節日,加強對學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

      5、在班級衛生工作計劃,首先培養學生的維護意識,引導他們愛護校園一草一木,班級的角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作,每天請同學來做檢查員,讓衛生不太好的同學協助檢查員工作。再次,指導學生學習簡單的勞動方法,培養愛勞動、會勞動的意識。

      (二)學會學習方面:

      1、作為低年級教師,要從學生點滴的學習行為開始指導。不管是讀書、寫字還是聽課習慣,都要指導到位,監督到位,以便學生盡快養成好的.學習習慣。

      2、良好的課堂紀律是學習的保障,相應的獎懲制度對學生會有激勵和約束作用,教師可以和學生共同制定幾條課堂堂規,并嚴格落實,使學生真正感受到獎懲的意義。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中養成遵守課堂紀律的好習慣。

      (三)班級環境方面:

      1、根據學生的年齡特點,努力營造平等、和諧、進取的班級氛圍。在教室布置方面,可以設立“童年書吧(圖書角)”、 “攀登之星”、“童年讀書墻(把學生讀過的書名自己涂畫下來,張貼在墻上)”。

      2、班級環境除了教室布置外,內在的氛圍也很重要。努力培養學生愛書、讀書的興趣,使班級形成濃濃的書香環境要從學生入學開始滲透。通過評比、獎勵等措施,養成學生愛讀書的好習慣。

      五、具體工作安排

      九月

      1、愛校、愛班教育,了解校園及班級的意義。

      2、引導學生開展基本的常規活動。

      3、加強安全教育工作計劃。

      4、結合教師節開展活動。

      十月

      1、對學生進行文明禮儀教育。

      2、愛護圖書,培養閱讀意識。

      3、與家長之間能夠通過博客、校訊通等平臺有效溝通。

      4、結合國慶節開展活動。

      十一月

      1、運用評比、獎勵機制強化常規訓練。

      2、運用評比、獎勵機制培養學生的讀書興趣。

      3、圍繞班級工作,開展主題班會活動。

      十二月

      1、認真學習,養成良好的學習習慣,準備期末復習。

      2、圍繞元旦開展活動。

      一月

      1、做好期末復習工作,迎接期末考試。

      2、做好班級各項總結工作。

      3、做好假前的安全教育工作。

      給學生一個金色的童年,從細節入手,一切從頭開始。

    個人工作計劃 篇6

      新學期伊始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作。這學期,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。有以下幾點:

      一、早鍛煉考勤工作。

      以每個班級為一整體,由紀檢部干事負責跑操紀律和出勤等,第1周、第3周輪流負責。早晨6點30前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名干事即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。

      1、要求:

      a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;

      b)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。統計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計,并及時上交給系組織。

      2、獎懲制度:

      a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質考評扣0.2分;

      b)每個月對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;

      二、嚴格規范,努力完成本職工作。

      與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。

      尤其是上一學期的綜合測評加分中出現的一些問題,有許多同學出現學分不夠的問題,主要是因為業余時間參加的活動較少,因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下,落實責任,公平公正,積極發動學生的積極性,盡全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

      具體工作如下:

      1、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

      2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

      對于安排查課情況的具體做法,根據各班的上課安排以及各個紀檢干事的課程安排在做詳細的部署,并調動各班的學習委員積極配合,爭取養成各班的良好學習風氣。

      3、定時檢查晚自習出勤情況,宿舍夜不歸宿現象,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

      4、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。

      5、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

      6、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

      7、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

      8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

      9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

      10、積極動員學生參加系、院舉辦的各項活動,并維護好會場秩序。

      11、及時了解同學們的意見和建議,對合理的'意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

      三、配合系組織和兄弟部門的工作。

      信工系的工作是一個大的整體,紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

      具體工作如下:

      1、與生活部積極配合,嚴查宿舍,嚴格抵制夜不歸宿現象,避免意外事故的發生。

      2、與體育部合作,搞好各場比賽的會場秩序,以保證比賽的圓滿完成,維護信工系的形象。

      3、與網絡科技部合作,搞好IT文化月。

      4、與其他各部密切合作,保證各個項目活動的圓滿結束,加強各部之間的密切關系,從而使信工系的紀律達到統一穩定。

      四、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

      為了培養好下一個班子的領導人,在這學期里我們將對各個干事進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

      總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

    個人工作計劃 篇7

      20xx年,將是我院繼往開來的一個新開始。面對困難與挑戰,我院只有不斷增強綜全實力,才能更好更快地發展。醫院辦公室將按照醫院黨、政的整體工作部署,結合我院實際,圍繞醫院發展這一主題,找準自身角色定位,加強科室內部管理,更好地服務于醫院黨、政和臨床一線。具體工作計劃如下:

      一、完成主要的工作目標和任務

      整體目標,主要是做好全院的文秘、行政工作,承上啟下,配合院領導做好各職能部門之間的協調工作。

      具體任務有:

      1、安排好各類行政會議,做好會議記錄,貫徹會議決議;

      2、綜合醫院工作計劃、總結及有關文件的.草擬,并負責督促、協調、執行;

      3、做好各類行政文件的收發、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;

      4、完善計算機管理和網絡工作(行政部分),推動辦公自動化的發展;

      5、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯絡、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作;

      6、負責全院的考勤工作;

      7、深入科室,掌握醫、政、研、管、后等方面的動態,為領導決策提供情況,當好參謀;

      8、認真完成領導交辦的其他工作。

      二、具體措施

      (一)逐步建立和完善辦公室的一部分相關制度:

      1、公文辦理制度,規范發文、收文、閱文程序;

      2、醫院印章管理制度;

      3、科室人員出勤制度;

      4、行政查房制度等。

      (二)重新進行科學分工,明確各人工作職責,使科室人盡其才,用其所長優化互補。

      (三)有計劃、有目的地對科室人員開展業務學習和培訓,為科室搭建學習新知識的平臺,提高辦公室人員整體素質。

      (四)創建“一線工作法”,以醫院開展行政查房為契機,做到“五勤”:使這項制度發揮作用;眼勤,主動觀察,及時發現科室日常工作中的問題和遇到的困難;耳勤,多傾聽一線職工和患者的心聲;手勤,多做記錄,收集科室實際情況,保證信息客觀真實性;腦勤,多想辦法,為一線科室和員工解決實際困難上加難;腿勤,多下一線科室,拉近與一線科室的關系,多向領導匯報準確全面的反饋信息。

      (五)建立醫院大事日志,基本做到每日登記;建立工作簡報,每月匯總工作情況。建立黨務、政務、領導班子每周例會等記錄本,完善各種會議記錄。

      (六)加大力度推進醫院的文化建設:如完善我院網站建設的各項工作,爭取每季度辦一期院報,多開展各種文體活動活躍醫院的文化生活。

      (七)在醫院對外宣傳方面狠下功夫。如做利用好各種媒體,做好信息員工作,每月至少寫兩篇通訊稿;通過院報、醫院網站、宣傳欄等加強醫院的對外宣傳。

      (八)完善行政管理,建立職能部門干部和中層干部去向動態登記!

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