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實施工作計劃

時間：2023-12-13 10:41:29 秀雯工作計劃我要投稿

有關實施工作計劃范文（精選10篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又有了新的工作，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的有關實施工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關實施工作計劃范文（精選10篇）

　　實施工作計劃 1

　　為深化教育體制改革，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，經教育局黨委研究，決定在烏龍鎮中心小學等十所學校開展新教育實驗，為了更好地完成新教育實驗的任務，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以新教育實驗為有效載體，促進學生在健全人格，學有所長基礎上的個性化發展，促進教師在更新教育觀念、提高教育技能基礎上的專業化發展，促進教育者與受教育者的共同發展，探索學校教育改革創新，發展的理想道路。

　　二、實施目標

　　教育是充滿理想的。新教育實驗主持者朱永新的《新教育之夢》，在當今物質化、功利化價值取向對教育發展產生沖擊的情況下，充滿激情地提出了教育理想問題，對學校、教師、父母、學生進行了理性地思考，激起了我們對教育的理想。

　　教育又必須是踏踏實實的。營造書香校園，師生共寫隨筆，聆聽窗外聲音，構筑理想課堂，建設數碼社區，培養卓越口才，這是新教育實驗的六大行動。六大行動，立足于育人，立足于素質，是對當前應試環境下教育的挑戰，實質是教育本質的回歸。因此我校實施新教育的基本目標是：

　　1、改變學生生存狀態，發展學生個性和潛能，提高學生文學素養，為學生的終身發展奠定基礎。

　　2、建立教育、教學、研究、學習一體化的教師職業生活方式，喚醒教育理想，激發教育熱情，增強職業幸福體驗，促進教師專業成長。

　　3、推進學校文化建設，豐富辦學內涵，增創辦學優勢，走重品位、有特色、高質量的學校發展之路。

　　三、實驗內容

　　(一)營造書香校園

　　為推動我校營造書香校園活動的順利開展，扎實深入地開展好讀書活動，本學年側重從以下幾個方面開展好書香校園的創建工作。

　　1、學生閱讀及要求

　　①學校為每個班級配備一個圖書柜，創建班級圖書角，采取學生自籌與學校配備相結合的形式籌集圖書，并將圖書角取上書海拾貝、讀書臺、圖書超市等生動的名字，各班專門配備2名學生作為班級圖書管理員，負責班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。

　　②讓班級的墻壁說話。學校統一安排布置教室，讓每個教室既有共性又有個性。即：班訓及學習園地要有體現讀書的格言與標語。墻壁要設立諸如：知識采擷、小小作家、我手寫我心、書香伴我成長、寫字展示臺、我讀書我快樂、美文欣賞等小欄目。

　　③扎實開展“晨誦、午讀”活動。每天上午和下午分別安排30分鐘時間作為晨讀課及午讀課。語文教師指導早晨的“晨誦課”，數學教師指導下午的“午讀課”。

　　④充分利用學校讀書活動，引導學生閱讀、理解、背誦名人名言，學習讀書名人的讀書方法，感受名人刻苦讀書的精神，創作讀書名言。（要求一學年每位學生至少背誦古詩詞30首，名篇10篇，在學年內閱讀各類書籍至少5本，確保小學六年的閱讀量達到150萬字。）

　　⑤每個學期開學一周內由“新教育業務指導組---語文組”確定每個年級一學期所要背誦的古詩詞及美文篇目，各班級要根據相關的的閱讀篇目制定班級誦讀計劃。

　　⑥語文指導組每期要根據班級學生的特點，確定一學期重點閱讀書目、選讀書目。以班級為單位由班主任或者午讀課教師組織學生針對閱讀內容開展討論，并寫出讀后感，開展評比。

　　⑦開展相關讀書活動，如：以班為單位的朗讀比賽、詩歌朗誦會、開展推薦“最感動我的一本書”活動、組織閱讀有經驗的學生介紹讀書的方法、組織學生讀書筆記的評比和展覽、班級與班級之間進行“好書中轉站”、讀書主題班隊會……等活動。

　　⑧建立讀書小團隊，開展讀書競賽活動、指導學生習作發表（在學校的宣傳窗上專門開辟圖書專欄）及在學校菁菁校園廣播站廣播……。

　　2、教師閱讀及要求

　　⑴設置教師閱讀底線要求：

　　①養成每天讀書的好習慣。每天讀書時間不少于半小時。

　　②教師每年至少閱讀一本教育教學專著，并記好讀書筆記。

　　③教師每年閱讀一本文學名著。

　　④全程參與“全校教師共讀一本書”活動。

　　⑤教師每年自費訂閱一份教學期刊。

　　⑵學校每學期至少給教師買一本書，并組織一次讀書論壇活動。

　　⑶學校每學期至少舉行二次讀閱讀課程主題教研活動，深入理解“共讀就是創造共同的生活和語言密碼”的核心理念。

　　⑷每期開展與學生“同讀一本書”“同背一首詩”活動。

　　⑸要求40周歲以下的教師在網上建立博客或者主題帖，記錄和反思教育教學生活，在更廣更高的平臺上與更多更優秀的人進行交流，以實現自身的專業發展的飛躍。

　　⑹在教師辦公室設立“教師圖書專柜”，積極籌建電子圖書室并在工作日全天對教師開放。

　　⑺辦好“菁菁校園廣播站”，讓聲音傳播歲月，把感動傳遍校園，用耳朵記錄成長。彰顯聲音魅力，傳播校園文化，共建書香校園。

　　⑻鼓勵教師自行購買必要的圖書，對因閱讀需要而購買的書籍，在由教導處核實登記后予以報銷。

　　（二）師生共寫隨筆

　　1、教師寫教育隨筆

　　教育隨筆就是教師用隨筆的形式記錄教育教學中的小案例、小鏡頭，以及自己對教育教學工作的

　　考和反思。教師寫教育隨筆，能夠激發老師的職業熱情，讓教師享受到教育的幸福；寫作教育隨筆，能激發老師的潛力，讓教師不再是被動的發展；“讀書、實踐、寫作”作為教師專業發展的流程，能有效改變教師的行走方式，實現教師專業發展的提速。

　　教育隨筆主要形式為：教師與學生共寫故事（班級趣事、學校活動、師生情深、家校故事）、教師自我成長故事（讀書故事、辦公室、年級組成長故事、繼續學習故事）、專題性教育隨筆（根據研究專題寫隨筆。如圍繞一個或幾個孩子的成長，圍繞班級中特殊現象寫階段性故事）、教育教學案例與反思、教育敘事研究等。（注：學校專門為每位教師提供統一的“隨筆簿本”，便于后期對資料搜集與整理）。為了促進老教師完成任務，學校根據上級要求對各年齡段的教師每學期撰寫隨筆的數量要求為：40歲以上的二篇；30歲以上的四篇；30歲以下的八篇。以上篇數是教師完成隨筆的底線要求，每篇隨筆的字數必須在800字以上，不不準抄襲與復制，建立博客的教師也要將隨筆發表到自己的博客里。同時學校鼓勵教師每位教師多寫隨筆，并在各類報刊雜志上發表文章，對于每期超額完成任務的教師，學校將從獎勵性績效工資中給予一定的獎勵。

　　教師除完成個人隨筆外，還要與學生共寫日記，每周不得少與一篇。（注：日記本也由學校統一提供）

　　2、學生寫暮省日記

　　新教育最終實形成“晨誦、午讀、暮省”的兒童課程，而對“暮省”我校主要要求學生寫日記的形式，日記記錄自己學習、成長的經歷、收獲、感悟等，其中三至六年級學生每周至少完成三篇的日記任務。對于學生的日記本各班要求統一，學生自費購買。學生的日記每周檢查一次。

　　一、二年級每周要寫兩篇寫話作品。

　　（三）聆聽窗外聲音

　　1、教師方面：

　　全體教師參與教育理論與實踐、展示活動、名師報告等活動不少于2場。

　　2、學生方面：

　　聆聽法制類、環保類、心理健康類、尊老愛幼類、道德情操類、理想教育類、成功教育類、保健講座類、交通安全教育類等等報告活動。

　　教導處、少先隊大隊部認真組織相關同志認真討論，制定好學生聽教育報告的計劃，并按計劃實施。教導處、教研組要做好師生聽報告的.記錄工作，鼓勵師生寫下心得體會，開展評比。

　　積極開展社會初中活動，進行角色體驗，讓每個學生尋找一個崗位，扮演一種角色，體驗一種人生，形成一種品質。學校將結合綜合實踐活動，開展社會公益活動。

　　對老師的發展，我們也將采取“走出去，請進來”的辦法，開展與大師對話，與名師交流。并積極創造機會，讓眾多優秀教師外出學習考察。

　　為了保證新教育實驗的有序、健康發展，我們要充分發揮各自的積極性與主動性，在實驗中著眼過程，重視操作，強調行動性、開放性與生成性，面向學校、家庭、社會各方面，逐步構成一個整體、全面的運作體系。同時，學校把新教育實驗的實施成果作為教師考核的主要方面，對于作出突出貢獻的教師給予表彰、獎勵。

　　（四）構筑理想課堂

　　1、全面落實新課程理念下的基本規范，深入研究有效預習、有效備課、有效上課、有效作業和有效教研，逐步探索出有自己特色的課堂教學模式。

　　2、深入開展教師全員賽課活動，提升教師駕馭課堂的能力。

　　3、扎實開展課堂教學開放周活動。要求每個學期至少舉辦兩次課堂教學開放周，在些時間內面向社會進行開放教學接受社會與學生家長的檢驗與評價。

　　4、要求45周歲以下的教師必須會制作PPT課件并能運用課件進行教學，同時還要學會利用網絡與別人交流，獲取信息，不斷提高自的業務能力。

　　5、教導處要做好對各類資料的搜集、整理和保管工作，建好新教育資料陳列室，規范化管理好資料。

　　（五）開展“每月一事”

　　在我校“八好”常規管理的基礎上，全面落實新教育實驗中的“每月一事”活動，在“教給孩子一生活有用的習慣”理念引領下系統對學生進行養成教育。

　　每個學期，學校都要針對每月一事確實的主題開展活動，每個月的活動除了有相應的主持人專門負責指導、督查外，要有相應的活動計劃、活動記錄、活動總結、活動圖片等。

　　四、階段安排

　　第一階段：學習準備階段（20xx年4月——5月）

　　1、全面營造開展新教育實驗的氛圍，定期召開“新教育實驗”專題會，讓每個教師都了解新教育、支持新教育實驗。

　　2、積極參加教育局安排的各類外出學習、考察及新實驗學校教師的全員培訓。

　　3、開展全體教師共讀《與理想同行—新教育實驗指導手冊》活動。

　　4、在全體教師中開展“三字一畫”練兵活動。

　　5、制定并通過《烏龍鎮中心小學新教育實驗實施方案》。

　　6、召開“新教育實驗”啟動大會。

　　7、添置新教育實驗必需的辦公設備、圖書儀器等。

　　第二階段：全面實施階段（20xx年6月——20xx年6月）

　　按照上述實驗內容分項逐一落實。

　　第三階段：總結提煉階段（20xx年7月——20xx年8月）

　　1、籌建資料陳列室，收集整理各類資料、圖片、數據等。

　　2、形成主報告及音像、著作、網頁等相關成果。

　　3、表彰實驗階段涌現出來的優秀人員，上報實驗成果。

　　五、保障措施

　　1、成立新教育實驗領導組及業務指導組。

　　領導組：由校長任組長，全體班子成員為領導組成員。

　　業務指導組：由學校分管業務副校長任組長，小教辦成員、本校語文、數學、藝體教研組長、本校所有教壇新星任成員，分人負責上述各項實驗內容。具體是：

　　⑴“營造書香校園”負責人：沈明凈趙黎俐萬敏

　　⑵“師生共寫隨筆”負責人：翁國成胡瑜賈永中

　　⑶“聆聽窗外聲音”負責人：李雪陳林慶王貞菊

　　⑷“構筑理想課堂”負責人：鄭春萍何娟楊新芹

　　⑸“每月一事”負責人：周年東苑學全

　　2、制定新教育實驗獎懲制度、學習與培訓制度、經費管理制度等各項制度，為新教育實驗保駕護航。

　　3、落實教育局的“底線+榜樣”的實驗管理制度，即對所有的教師設置行動底線，樹立教師學習的榜樣，引導全體教師積極投身于新教育實驗，對拒不參加實驗，批評后仍然不改的，調離本校。

　　4、逐步加大對新教育的經費投入。為新教育實驗的需要，學校將為每位教師的辦公桌配備一臺電腦，對積極參加新教育實驗并取得一定成果的教師優先配備筆記本電腦。

　　5、爭取經費，在今年暑期對所有教室墻壁進行粉刷，為安裝“班班通”作好充分準備，同時對學校大院墻壁、操場圍墻等也進行一次全面粉刷，爭秋學期開學給全體師生一個全新的校園。

　　六、資料搜集

　　1、擬建資料陳列室，全面收存各類資料。

　　2、確定一名有事業心和責任感的教師專門用于平時各類活動的拍照、攝像及資料的打印、整理、裝訂、保管等工作。

　　實施工作計劃 2

　　一、指導思想

　　青年班主任是學校班級管理的新生力量，他們如能快速成長將會極大促進德育工作管理的發展。為此，我校從本學期起實行新老班主任師徒結對工作，發揮骨干班主任教師的引領作用，加強對青年班主任的指導，提升廣大班主任工作的藝術性和實效性，并不斷加強班主任之間的學習和交流，提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正常化，特制訂本方案。

　　二、目的意義

　　通過師徒結對活動，充分發揮我校優秀班主任的示范指導作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進全體班主任共同進步，共同發展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學活動之中，迅速提升班級文化建設水平。

　　三、“師徒結對”條件

　　1、幫帶班主任的條件：有優良的師德和踏實的工作作風；有較豐富的班主任工作經驗，擔任班主任五年以上；榮獲過縣級以上優秀班主任或所帶班級獲得過學區級及以上優秀班集體榮譽稱號。

　　2、被幫帶班主任的條件：班主任齡三年以下的現任班主任。

　　四、幫帶班主任職責

　　1、在師德修養上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護學生，熱愛班主任工作，促進他們在思想上健康成長。

　　2、指導并督促被幫帶班主任盡快熟悉學校制定的各項班級管理制度；指導被幫帶班主任制定學期班級工作計劃和班級規章制度，并逐步完善。

　　3、指導被幫帶班主任進行班干部隊伍建設，健全班級組織管理體系。

　　4、指導被幫帶班主任設計主題班會，協助其組織開展班級活動，勉勵他們積極創新，原則上應參加被幫帶班主任組織的班級活動。

　　5、指導、檢查、督促被幫帶班主任及時填寫班主任工作手冊。指導他們做好班級學生管理工作。

　　6、協助、指導被幫帶班主任做好后進學生的.思想轉化工作。

　　7、指導被幫帶班主任積極做好家校聯系工作，取得家長的配合。

　　8、引導被幫帶班主任努力學習德育理論，探索德育規律和德育方法，撰寫德育論文。指導被幫帶班主任做好期末班級總結工作。

　　9、每學期結束，上交相關幫扶材料。幫帶結對結束，幫帶班主任應寫出幫帶結對小結，交德育處存檔。

　　五、被幫帶班主任職責

　　1、被幫帶班主任應自覺加強師德修養，虛心學習幫帶班主任的思想作風和工作作風。

　　2、被幫帶班主任應認真學習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學校各項班級管理的規章制度。

　　3、及時了解班級學生情況，在幫帶班主任的指導下，針對班級實際制定班級工作計劃。

　　4、在幫帶班主任指導下，認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃，并切實組織實施，努力接受新經驗，力創班級管理特色。幫帶結對結束前，必須開設一堂主題班會匯報課，接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

　　5、在幫帶老師指導下，及時填寫班主任工作手冊，做好班級學生管理工作。

　　6、做好對后進生的思想轉化工作。

　　7、積極做好家校聯系工作，并有較詳細的記載。

　　8、自覺學習德育理論，探索德育規律和德育方法，撰寫德育論文，做好期末班級工作總結。

　　9、每學期結束，上交相關幫扶材料。幫帶結對結束，被幫帶班主任應寫出被幫帶結對小結，交德育處存檔。

　　六、考核評價

　　1、學校建立考核評審小組，由有關領導和幫帶班主任組成。

　　2、考核辦法：采取過程考核和終結性考核相結合進行。一是評委根據查閱平時幫帶結對資料，了解班主任平時的工作態度和幫帶結對活動情況進行考核；二是通過觀看被幫帶班主任開展主題班團活動進行考核。

　　3、此項工作將計入班主任工作量化之中。

　　實施工作計劃 3

　　新學期又邁著匆匆的腳步如約而至，為了在新學期里把班主任工作做得更好，讓班級管理更上一層樓，特制定如下計劃：

　　一、進一步健全班級管理網絡，培養學生自主管理能力。

　　開學初即進行班長競選活動，然后由選出的幾位班長根據上學期班干部、課代表、組長的述職報告，確立新的班級管理網絡。并把班級事務細致分工，使班干部人盡其責，“事事有人管”，逐步達到班級的自主化管理。

　　二、進一步完善班級文化建設，鑄造班級精神。

　　開學初要帶領學生進一步明確班級目標、班級宣言、班級精神、班規班法、班級量化制度等，進一步增強班級凝聚力和班級榮譽感。堅持每月評選月度明星小組，每周推薦“我們的好組長”“我們的'好組員”。要充分發揮后黑板的宣傳作用。用雷夫“道德的6個階段”引領學生進行“有原則”的行為追求，達到教育的新境界。

　　三、在班級管理中，要注意多表揚、鼓勵，少當眾批評。

　　要建立一個有激情、有活力、積極向上進取的班集體，就必須多從正面去激勵、激發，去引領，而不是粗暴恐嚇、懲罰。特別是對于犯了錯誤的學生，要多進行私下里的溝通交流，用真心付出換取真心回報。這學期要把青春期教育當做重點工作去做，引導學生順利走過青春萌動的險灘。

　　本學期我會更加努力地工作，用自己的熱情和智慧去創造更加優秀的班集體，為學生的未來奠基。

　　實施工作計劃 4

　　本學期以校長新學期學校工作計劃為指導，德育處將真抓真管，嚴抓嚴管，常抓常管，對照緱校長德育工作計劃中各項要求，全面落實各項德育常規，嚴抓不懈，抓出實效抓出成效。

　　一、德育常規管理。

　　1、儀容儀表管理。

　　（1）要求：

　　①校服：上衣和褲子必須都是校服，有一件不是校服，即視為違紀。

　　②發型：男生不留長發（前不過眉，側不過耳）。不留怪發（字母、圖案、“側短頂長”等）。女生不能留披肩發。學生不能染發、燙發。

　　③飾物：不能佩戴飾物（耳朵、脖子、手腕等飾物）。不能化妝（抹口紅、染指甲等）。

　　（2）班主任職責。

　　班主任進班檢查儀容儀表，發現違紀者，請其出教室，與家長聯系，待修正后方可復課。如果與家長不能及時取得聯系，該生則在班主任辦公室進行自省、自習，直到修正后方可復課。

　　（3）德育處職責：

　　①由xx老師具體牽頭，三周時間對全校學生儀容儀表進行一次全面檢查。

　　②德育處值班人員每天分上下午不定期進行巡查。

　　③將具體“要求”貼在校領導值班記錄本上，值班領導在學生進入校門時進行檢查。

　　處理結果：對于違紀學生責令其停課就地整改，整改后方可進班復課。結果納入本班月量化考核。在班主任微信群里進行通報。

　　2、零食飲品管理。

　　（1）要求。

　　①學校不允許學生在校食用食品和飲料（除純凈水外）。

　　②畢業年級在延點課前允許學生簡單用餐（建議學生盡量在校外用餐）。

　　③不允許把帶有湯汁及異味餐品帶入校園食用（臭豆腐、胡辣湯等）。

　　④食用完畢，堅決做到垃圾不落地，把垃圾放到室外垃圾箱或垃圾通道，且要保證不能溢出在垃圾箱外。

　　（2）班主任職責。

　　向學生明確學校管理要求。安排得力班干部進行專項提醒檢查。與全班同學商議制定本班違紀學生懲戒約定。發現違紀，及時進行教育整改。

　　（3）德育處職責。

　　①德育值班人員進行巡查記錄。

　　②學生會干部進行定點檢查記錄。

　　③結果在班主任微信群第一時間進行通報。

　　④納入各班月量化考核。

　　3、手機管理。

　　（1）要求。

　　學生在校要做到規范使用手機，進校必須關機。如有特殊情況必須使用手機，可以到班主任辦公室，向老師提出申請，經批準在老師辦公室內使用，除此外，學生在校園公共空間無論以何種理由使用手機，一律視為違紀行為，按照校紀給予處理。

　　（2）違紀處理。

　　①手機沒收，代管至學期末。

　　②通報批評紀律處分。

　　③納入班級月量化考核。

　　④違反手機管理紀律第二次，記過紀律處分，手機沒收代管至畢業，家長領回。

　　4、關于衛生。

　　（1）要求。

　　本學期班內不再設有垃圾簍，班主任要正確教育和引導學生，培訓良好的個人衛生習慣，個人有紙屑垃圾等，自己收納，課間時放進室外垃圾箱內。如果發現自己周邊有紙屑垃圾等，立即撿拾起來，全班做到“垃圾不落地，班級更美麗”，確保教室內外潔凈如洗。

　　（2）班主任職責。

　　①給全班學生明確衛生要求。

　　②培訓得力負責的班干部主抓此項工作。

　　③自己要把衛生工作作為班級管理中每天必查的重要工作。

　　（3）處理結果。

　　德育處將巡查時拍攝的照片和記錄一并在班主任群里進行通報。納入班月量化考核。

　　5、關于晨誓和眼保健操。

　　（1）班主任要按照要求及時到崗（早7：20，午13：50），教育引導、檢查督促學生認真做好晨誓和眼保健操。

　　（2）晨誓要求：停止一切活動（收交作業、打掃衛生等），全體起立，站姿莊嚴，緊握右拳，聲音要鏗鏘有力，整齊響亮。

　　（3）眼保健操要求：停止一切活動（打掃衛生、上廁所、隨意走動、趴在桌子上等），隨著音樂認真做好眼保健操。

　　（4）班主任職責。

　　①有時間（眼保健操課間沒課時）必須到班里去督促檢查。

　　②指定得力班干部進行專項監督負責（向班主任匯報做操情況，班主任可及時了解并跟進）。

　　③提醒科任老師，按時下課，不拖堂，并督促檢查學生認真做好眼保健操工作。

　　7、關于跑操。

　　（1）要求：眼保健操完畢，要求學生按照疏散路線迅速到達操場整隊集合，體委負責組織整隊，快速安靜。跑操要口號響亮，步伐整齊，注意保持和調節與前面班級的距離，不要忽快忽慢，導致擁堵。

　　（2）班主任職責：

　　①自己第一時間到達崗位。

　　②關注本班整隊和跑步隊列整體情況。

　　③關注本班學生跑操出勤情況，嚴格控制請假學生人數。

　　④跑操結束后及時進行點評，以提醒學生下次改進。

　　8、關于午間凈校管理。

　　（1）學保處將安排人員進行巡查，結果由德育處進行每周匯總通報，并納入各班月量化考核。

　　（2）班主任職責。

　　①教育引導下學生按照學校要求做到關燈、風扇、電腦、飲水機及鎖門等。

　　②安排班干部進行值班檢查。

　　③商議出臺本班管理辦法，切實抓好落實。

　　二、值班及要求。

　　1、德育值班安排：

　　2、要求：

　　（1）按時到崗

　　（2）對班主任進行考勤記錄。

　　（3）巡查各班紀律、衛生、學生儀容儀表、手機及零食管理等常規。

　　（4）必須要有詳實的巡查記錄。

　　總之，本著高效的原則，本學期德育工作努力做到目標明確，重點突出，嚴抓落實，和全體班主任一起給力，將我校德育常規抓出實效抓出成效，形成我校德育常規響當當的'硬品牌，為我校教育教學質量的進一步提升奠定堅定的基礎。

　　實施工作計劃 5

　　為深入貫徹落實生態文明思想，切實加強揚塵污染防治工作，有效改善我縣環境空氣質量，保障人民群眾身體健康，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》、《縣污染防治攻堅戰八大標志性戰役總體工作方案》有關要求，深入推進中央環保督察反饋問題整改落實，堅決打贏藍天保衛戰，經研究決定在全縣建筑施工領域開展揚塵治理專項行動，特制定行動方案如下:

　　一、總體要求

　　通過專項治理，建立健全建筑施工揚塵污染防治長效工作機制，形成源頭嚴防、過程嚴管、分類監管、綜合防治的良好局面，有效解決揚塵污染問題，通過對各類建筑工地施工揚塵進行專項整治，有效遏制揚塵污染，降低城市空氣中顆粒物濃度，減少灰霾天氣產生，進一步改善我縣空氣質量，保障人民群眾健康。構建過程全覆蓋、管理全方位、責任全鏈條的揚塵治理體系，堅決遏制建筑工地揚塵對城市空氣質量的影響。

　　二、治理范圍

　　全縣房屋建筑和市政基礎設施在建工程。

　　三、工作目標

　　通過治理，著力解決房屋建筑、市政基礎設施建設揚塵污染的突出問題，實現建筑工地揚塵防治制度化、規范化,確保實現“六個百分之百”治理目標到位：

　　1.施工現場實行100%封閉管理，城市主干道采用不低于2.2米，次干道、支路不低于1.8米硬質圍擋。

　　2.嚴格按照場地施工條件設置過水溝槽、沖洗平臺和三級沉淀池，安裝沖洗設施，出入口車輛沖洗率達到100%。

　　3.建筑垃圾及余土清運實行100%密閉運輸。

　　4.施工現場出入口及施工主要道路硬化，裸露場地和土方、堆場100%覆蓋或臨時綠化。

　　5.施工現場土方作業、拆除作業必須配備灑水、噴霧等降塵設施，100%實施濕法作業。

　　6.工地出口兩側各30米路面100%實現“三包”（包干凈、包秩序、包美化）。

　　四、治理內容

　　（一）進一步落實參建各方工作職責。按照“誰建設、誰治理、誰付費”的'原則，建設單位應將防治揚塵污染費用列入工程造價，作為不可競爭費用納入工程建設成本，并在施工承包合同中明確施工單位揚塵污染防治責任。施工單位在項目開工前必須編制完成揚塵污染治理實施方案，細化管控措施和管理責任，在施工現場醒目位置公示揚塵污染防治措施、責任人及監督電話等信息。監理單位應將揚塵污染防治納入工程監理細則，加強施工現場檢查，對發現的揚塵污染行為，應要求施工單位立即整改；對不立即整改的，及時報告建設單位及當地建設行政主管部門。

　　（二）制定施工揚塵治理細化標準。各工程項目須大力推行施工現場揚塵治理精細化、標準化管理，將建筑工地揚塵治理納入施工現場安全生產文明施工標準化工地建設的重要內容，全面提高揚塵治理施工管理水平。將建筑工地揚塵治理“六個百分之百”要求細化為工地圍擋、裸土覆蓋、濕法作業、路面硬化、車輛清洗、密閉運輸等六個方面的具體要求。

　　（三）打造揚塵治理示范工地。按照質量安全生產標準要求，每年度建設1-2個揚塵治理示范工地，向社會公布，并組織建設各方主體相關人員深入現場一線，學習揚塵污染防治標準規范，提升一線操作人員的意識和技能，加強示范引領。

　　（四）強化施工揚塵前期監督。從嚴把關，加強監督，在建設項目招標時，應把達到施工揚塵治理標準作為要約條件寫入招標文件，投標人應在招標文件中予以承諾。項目開工前，縣質監站將對現場揚塵防治措施落實情況加強監督。

　　（五）嚴控施工過程揚塵污染。充分應用信息化技術手段加強施工過程揚塵監管。規模以上施工工地要安裝視頻在線監控設施，實施遠程監管。

　　20xx年底前，將建立施工工地管理清單，開展建筑揚塵治理專項督察行動，重點督查施工未達到“六個百分之百”要求的項目，按照揚塵治理規范要求進行督察，不合格的將責令整改。

　　（六）從嚴查處違法違規行為。加強揚塵治理信用體系建設，建立失信聯合懲戒機制，對揚塵治理違法違規行為，依據《中華人民共和國大氣污染防治法》和《省大氣污染防治條例》從嚴處理，并對施工單位、監理單位資質加強動態監管，增加監督抽查頻次，并進行現場核驗。同一施工現場在一個年度內因揚塵治理問題受到兩次及兩次以上處罰的，取消施工單位評選省、市優質工程資格，并將不良信息納入建筑市場信用管理體系，情節嚴重的，列入建筑市場主體“黑名單”；對建設單位采取約談告誡、通報批評、公示違規行為等措施；對監理單位給予通報批評或者依法給予行政處罰。對揚塵治理專項行動中工作遲緩、推進不力、責任不到位、揚塵污染問題嚴重的有關責任單位和責任人采取通報批評、警示、公開約談等措施，依法問責。

　　五、組織保障

　　（一）強化組織領導。加強全縣建筑施工揚塵治理專項行動，特成立揚塵治理專項行動領導小組，由局主要領導任組長，建筑施工揚塵治理分管領導任副組長，建筑業管理股、質監站、施工管理站工作人員為成員。領導小組辦公室設在縣質監站，負責專項行動組織協調，督促落實等工作。

　　(二)健全工作機制。建立月調度、季督查、年考核的工作制度。各工程項目要在每月10日前報送上月揚塵治理進展情況至縣建筑施工揚塵污染治理領導小組辦公室，梳理有關問題，提出工作措施并整改落實。建筑施工揚塵污染治理領導小組辦公室對揚塵治理工作開展監督抽查，不定期通報工作進展和經驗做法，推動揚塵防治工作不斷深入開展。

　　(三)規范管理，從嚴執法。縣建筑施工揚塵污染治理領導小組定期組織實施本系統執法檢查，與縣相關單位密切配合，通力協作，嚴厲查處各類揚塵污染行為，對存在的違法違規行為依法從嚴從速查處，形成“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”的揚塵防控執法監管體系。

　　(四)鼓勵公眾監督。加強建筑施工揚塵治理宣傳教育，利用報刊、廣播、電視、新聞網站等媒體普及有關法律法規和科學知識，提高公眾的揚塵污染防治意識。公布舉報和投訴電話、網站，保障公民、法人和其他組織獲取信息、參與監督的權利。縣建筑施工揚塵污染治理領導小組辦公室將及時受理揚塵污染監督舉報信息，及時回復，限期辦理。

　　實施工作計劃 6

　　本學年，教務處緊緊圍繞學校工作計劃，以規范教學常規為重點，以全面提高教學質量為核心，扎實推進教學工作全面、持續、健康發展。主要做了以下工作：

　　一、加強教學常規管理，有序開展教學工作

　　要保證學校良好的發展勢頭，就必須樹立質量是生命線，質量是學校生存的根本的意識，努力提升學校的教學質量。教務處從教學常規著手，強化細化教學常規管理，有效提高教學質量。

　　1、切實做好一周一次的教學常規檢查登記表的發放、匯總和反饋工作

　　學期初將教學常規檢查的內容、檢查要求分發到各備課組，由備課組長利用集體備課時間組織教師進行學習。從開學第二周開始，由教務處指定學生（每班一名）參加培訓，規定每周一升旗之前把上一周的登記表交教務處同時從教務處領回下一周的登記表。每周五之前由教務處進行核實并匯總，每學期公示兩次。為確保檢查內容的真實性，教務處定期更換學生，重新培訓，每學期更換兩到三次。

　　2、切實抓好期中、期末教案、作業大檢查以及教案的周查和抽查。

　　每學期的期中、期末考試前，教務處組織教研組長及備課組長就老師的教案、作業進行檢查，并將發現的問題，明確指出，及時反饋，要求教師及時彌補。除此之外我們還堅持備課組的周查和教務處的抽查，每次檢查都對檢查情況做詳細的記錄，及時做好總結反饋。針對查找出的問題，加大檢查與督促的力度，制定建立了相應的規章制度，規范各項常規工作的管理，對于檢查出的問題，當面指出，限期整改，進行跟蹤檢查督促，努力完善各項細節工作。

　　3、認真做好考試組織工作

　　教務處組織的考試活動一般都是規模較大的活動，比如學校的月考、期中、期末考試和高考、中考、小考考務工作等。對每一次的考務工作，教務處都極為重視，認真組織，協調學校各個處室的.工作，做到盡可能的完善不出差錯。雖然只是一個校內性的活動，但要涉及的教職工卻是最多的，公平、公正地安排考務是我們的原則，但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正。這是我們的遺憾，但我們會不斷的努力。

　　4、加強課堂教學巡查和檢查工作。

　　本學年，教務處根據學校的工作計劃，重點對非中考科目（音樂、體育、美術、安全教育、信息技術等）的教師授課情況進行專項抽查，多方面了解教學中存在的問題，定期召開各教研組長和備課組長會議對教育教學情況總結、反饋。

　　5、出好教學輔導專刊并進行評比

　　二、嚴格執行課程計劃的管理。

　　每學期初，教務處依據《課程標準》和本校的實際情況。開齊上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致，并嚴格規范臨時課程調動安排，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，、教務處、進行不定期檢查，不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識，從而產生自覺行為。

　　三、加強教學聯誼活動，提高教育教學質量。

　　課堂教學是提高教學質量的主戰場，通過聽課、說課與評課多種形式狠抓課堂教學質量。規范教案的備寫，提高作業質量，控制作業數量。加強市八校、市九校和省九校的聯誼工作，落實每次聯考的命題、審題和質量分析工作。做好中考的相關信息的收集工作。

　　四、做好新生入學編班工作。

　　本學年有初一新生1280名，盡管新生編班的工作非常艱巨，時間緊，任務重，但是我們還是服從學校的安排，加班加點完成了新生的編班工作，完成了開學的各項準備工作，保證了開學各項工作的順利進行。

　　五、做好協調工作。

　　教務處臨時性事務較多，教務處的老師們同心同德，恪盡職守，協調各處室的工作，較圓滿地完成了各項教務業務。做好了每年的職稱評聘工作，協助學校迎檢，對迎檢各項資料進行整理裝盒，協助學校制定《中學中考獎勵方案》和《中學教師職稱評聘方案》。由于我校規模大，班級多，學校各類文體活動多，各教研組內學科活動多，另外，老師們各種原因的請假、調課甚多，教務處經常要對教學工作計劃進行必要的調整，對老師們的工作量進行調整，這種調整也得到了廣大教職工的支持，確保了各班各年級教學工作的開展。

　　實施工作計劃 7

　　一、工作任務與指標

　　1、建卡率、接種率：以鎮為單位新生兒建卡率達100%；各單苗接種率達90%以上；含麻疹疫苗接種率達到95%且及時接種率達到90%；乙肝首針及時接種率達到90%以上。

　　2、按照全省統一安排，甲肝疫苗、無細胞百白破疫苗、麻腮風疫苗（第2劑次）今年全部納入擴大免疫規劃工作。

　　3、保持并繼續完善規范化預防接種門診；以鎮為單位兒童預防接種客戶端軟件使用率達100%，2005年以后兒童接種個案信息錄入客戶端軟件達90%。

　　4、認真開展AFP、麻疹、新生兒破傷風等針對傳染病的監測工作，繼續維持無脊灰狀態；針對傳染病的發病率：麻疹發病率≤1/10萬以下，乙腦發病率≤0.3/10萬以下，流腦15歲以下兒童發病率≤2/10萬，5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率降至1%以下，白喉發病率≤0.5/10萬，百日咳10歲以下兒童發病率≤1/1000活產兒。

　　5、開展轄區兒童入托、入學查驗預防接種證工作，查驗率、補種率達到90%以上。

　　6、按省市要求認真開展第四批甲型H1N1流感疫苗的接種工作；麻疹、乙肝第三針次的查漏補種及小麻糖丸強化免疫工作。

　　二、工作內容及具體措施

　　(一)開展經常性宣傳咨詢活動，營造良好社會氛圍

　　要充分利用“4·25全國兒童預防接種宣傳日”和小麻糖丸強化免疫、麻疹疫苗查漏補種等活動為主要載體，以《傳染病防治法》、《疫苗流通與預防接種管理條例》等衛生法律、法規為依據，采取廣播、標語、宣傳單、現場咨詢等形式廣泛深入地進行宣傳咨詢活動，重點宣傳免疫規劃的意義和各種疫苗的用途特別是擴大國家免疫規劃政策措施，增強群眾依法接種的自覺性，營造良好的社會輿論氛圍。

　　(二)繼續免疫規劃的規范化建設，不斷提高接種質量和管理水平

　　1、要貫徹國家基本公共衛生規范中的預防接種服務規范，落實省基本公共衛生的預防接種項目，促進免疫規劃均等化，繼續保持完善規范化預防接種門診，嚴格按照預防接種工作規范等技術要求，執行操作規程，強化安全注射，防止預防接種事件發生。在國家信息平臺未開通前，各單位仍然使用客戶端軟件及時、準確、完成錄入兒童接種個案信息。

　　2、要嚴格執行《傳染病防治法》關于實行預防接種證制度的規定，在教育部門的支持下，抓好秋季兒童入園入學查驗預防接種證工作，查驗率、補種率均必須達到90%以上。

　　3、要嚴格按照條例及我省管理辦法實行一、二類疫苗、注射器專人負責、一苗一批號管理。繼續執行一類疫苗雙月需求計劃報告和旬報告制度，嚴格按損耗系數、接種任何蘇、庫存量等計算疫苗需求量，提高一類疫苗計劃準確性，杜絕疫苗注射器的浪費。要嚴格冷鏈使用管理制度，完善疫苗儲存、運輸的溫度記錄，做好冷鏈設備的使用維護工作。

　　4、要繼續加強對流動兒童的預防接種工作，主動協調公安、計生、村委會、醫院產科等有關部門，定期核對新生兒名冊和了解轄區流動兒童情況，對流入、流出的流動兒童要分開造冊、分別管理。實行流動兒童月報告制度，使7周歲以下流動兒童免疫接種工作落到實處。

　　(三)進一步推進擴大免疫規劃工作及開展群體性預防接種活動

　　1、根據省市部署將無細胞百白破疫苗、甲肝減毒活疫苗、麻風腮疫苗等納入國家免疫規劃疫苗接種工作。用無細胞百白破疫苗替換全細胞百白破疫苗，4劑全部替代使用。甲肝減毒活疫苗在所有基礎免疫應種對象中使用。嚴格執行含麻疹類疫苗免疫方案；即8月齡接種麻風疫苗，不足部分使用麻疹疫苗或麻腮疫苗；18—24月齡接種麻腮風疫苗。

　　2、按省市要求3月份開展對初中及小學學生等接種對象第四批甲型H1N1流感疫苗的接種工作；4月份開展0—4歲目標兒童第一輪脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動；5月份繼續開展對8—15歲兒童乙肝疫苗第三針補種活動。

　　（四）建立快速敏感監測系統，做好相關病例的.調查處理工作

　　1、為維持無脊灰狀態，各單位應繼續做好常規疫苗接種、查漏補種及強化免疫活動，達到并維持較高的免疫接種率，醫院作為區級醫院要加強對本院醫生的AFP知識培訓，指定專人做好本院AFP病例的主動監測和零病例報告工作，不斷提高監測系統的敏感性、準確性。

　　2、各鎮衛生院要認真做好轄區內麻疹、新生兒破傷風的主動監測和零病例報告，實行監測資料月報告制度，同時要認真做好乙腦、流腦、14歲以下兒童乙肝的調查處理工作，發現病例要及時上報并進行個案調查、采集有關標本及采取其他相應防制措施，防止相關傳染病的發生流行。

　　3、要認真開展預防接種異常反應（AEFI）監測工作，在日常接種工作中要嚴格根據執行操作規程，強化安全注射，防止預防接種事件發生。當有預防接種異常反應時要按照分級處理的原則，在第一時間組織人員按照《預防接種工作規范》進行調查、處理、上報。如出現群體心因性反應或不良反應、人員死亡時應按《國家突發公共衛生事件應急預案》進行報告和處理，避免事態擴大。

　　4、要在落實新生兒乙肝疫苗接種率極其首針即使接種率以及8—15歲兒童第三針乙肝疫苗補種的基礎上，繼續推進孕婦檢測乙肝表面抗原、母親乙肝表面抗原陽性的新生兒注射乙肝高效免疫球蛋白，醫務人員、婚檢人員乙肝表面抗原和抗體陰性及陽性者配偶等高危人群接種乙肝疫苗，食品、公共場所從業人員等其他易感人群接種乙肝疫苗等乙肝綜合防制工作措施的開展。

　　(五)抓好免疫規劃隊伍建設，強化業務指導培訓工作

　　今年市疾控中心將區鎮兩級免疫規劃人員分期開展新版《預防接種規范》相關內容的培訓。我中心今年也將定期召開防疫組長會議，做好有關業務知識的培訓工作。并根據轄區免疫規劃工作需要，適時舉辦對全體免疫規劃工作人員基礎知識與技能培訓。強化以安全注射、計劃免疫監測為主要內容的業務培訓，不斷提高業務水平和服務能力。同時將采取經常性監督檢查、日常指導、半年專題檢查和全年綜合評比相結合的方式，對各地免疫規劃工作完成情況進行考核，獎優罰劣，確保全年各項工作任務的如期完成。

　　實施工作計劃 8

　　為進一步落實工程建設各方主體責任，強化紅線意識和底線思維，全面排查安全隱患，有效防范和遏制建筑施工傷亡事故，促進我縣建筑施工安全生產形勢穩定，依據縣安委辦《縣安全生產專項整治三年行動計劃》（安辦[20xx]21號）和《關于開展事故多發領域安全專項整治的通知》（安辦[20xx]19號）文件精神，決定自即日起開展縣房屋建筑和市政基礎設施工程預防高處作業專項整治工作，現制定實施方案如下：

　　一、工作目標

　　深刻吸取近期“2.24”事故教訓，舉一反三，通過開展房屋和市政基礎設施工程項目高處作業安全專項整治工作，進一步強化建筑施工現場安全管理，全面壓實企業主體責任，及時消除施工現場安全隱患，促進“三寶、四口、五臨邊”管理規范化，有效降低高處墜落風險，堅決遏制高墜事故的發生，促進全縣建筑施工安全生產形勢平穩可控。

　　二、整治范圍

　　全縣在建房屋建筑和市政基礎設施工程。

　　三、整治重點

　　（一）企業主體責任落實方面

　　主要是安全生產管理機構設置，企業安全生產管理負責人、項目經理及專職安全生產管理人員的配備、履職及持證上崗情況；建設、施工、監理單位高處作業管理主體責任落實情況。

　　（二）施工安全管理方面

　　1.技術措施制定情況。在施工組織設計或施工技術方案中是否結合工程特點編制高處作業安全技術措施，是否按規定進行審核、審批、實施。

　　2.應急方案制定情況。是否制定高處作業現場應急處置方案，高處作業人員和應急救援人員是否掌握方案內容，是否定期開展相應應急演練。

　　3.培訓教育交底情況。是否對從事高處作業的現場負責人、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓；高處作業施工前，對作業人員是否進行安全技術教育及交底；從事高處作業的特種作業人員是否持證上崗。

　　4.警示標識設置情況。施工現場通道附近的洞口、坑、溝、槽、高處臨邊等危險作業處，是否懸掛安全警示標志；夜間是否設置紅燈警示。

　　5.應對措施落實情況。雨、霜、霧等天氣，高處作業時是否采取防滑、防凍措施；6級以上強風、濃霧、沙塵暴等惡劣氣候，是否進行露天攀登與懸空高處作業。

　　6.設施檢查驗收情況。施工單位是否對安全防護設施進行檢查、驗收，并做好驗收記錄。施工單位對作業過程中發現違章行為或危險隱患，是否及時整改消除。

　　（三）高處作業防護方面

　　1.安全防護用品情況。是否正確佩戴質量合格的安全帽、安全帶；安全網的質量是否符合國家標準要求；腳手架外側是否使用密目式安全網密封，安全立網的網目密度是否小于2000目/100cm2。

　　2.臨邊作業防護情況。墜落基準面2m及以上的臨邊作業場所，是否設置符合規范要求的防護欄桿。

　　3.洞口作業防護情況。在建工程的預留洞口、樓梯口等孔洞是否按規范要求采取防護措施；電梯井口是否設置符合規范要求的防護門；電梯井道內是否設置水平安全防護和隔離防護設施。

　　4.攀登作業防護情況。攀登作業人員所用設施和用具是否牢固可靠；梯子的材質、傾角等是否符合規范要求；梯子底部是否堅實、是否存在墊高情況。

　　5.懸空作業防護情況。懸空作業處是否設置防護欄桿或采取其他可靠的安全措施；懸空作業所使用的'索具、吊具等是否經驗收合格；懸空作業人員是否系掛安全帶、佩戴工具袋。

　　6.操作平臺防護情況。落地式操作平臺搭設是否符合規范要求，是否經檢查驗收合格；移動式操作平臺是否經設計計算并編制專項施工方案，鋪板是否嚴密，連接是否牢固，臨邊是否設置防護欄桿；懸挑式操作平臺是否編制專項施工方案，平臺的擱置點、拉結點、支撐點是否可靠連接，是否有限載標識，鋪板是否嚴密、牢固。

　　7.交叉作業防護情況。墜落區域內是否設置安全防護棚，防護棚的構造、材質、搭設等是否符合規范要求。

　　四、時間安排

　　（一）動員部署階段（即日起至20xx年3月25日）

　　各在建工程結合現場實際情況，全面梳理存在的突出問題，提出對策措施，研究制定本項目開展建筑施工高處墜落事故專項整治工作方案，并做好相應的部署落實工作。

　　（二）排查整治階段（20xx年3月底—20xx年6月）

　　各建設、施工、監理單位對本單位所有在建項目開展一次自查自糾，按照本文第三條“整治重點”的要求認真進行隱患排查，并及時消除安全隱患。

　　我局質安站將對所有在建項目進行全面檢查，對發現的問題和隱患立即督促進行整改，并跟蹤落實，確保整改到位。

　　（三）集中整治階段（20xx年7月至20xx年12月）

　　我局將在企業、項目自查自糾的基礎上對全區受監在建項目落實建筑施工安全專項整治情況進行抽查，督查結束后在全縣進行通報，對存在嚴重安全隱患、逾期不改、整改不到位等行為將依法嚴厲查處。

　　（四）總結評估階段（20xx年1月—6月）

　　我局對專項整治工作進行全面總結，梳理仍然存在的主要問題，結合安全生產專項整治三年行動計劃明確下一步為鞏固專項整治成果所采取的常態化管理措施，固化形成長效機制。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，落實責任。各單位要進一步提高對開展建筑施工高處墜落專項整治工作的認識，將該項工作作為安全監管工作的重要內容來抓，嚴格按照時間節點落實此次專項整治的相關工作要求，確保專項整治工作取得實效。

　　（二）嚴格監管，加大處罰力度。各單位在專項整治期間發現問題的，要立即整改，并嚴格按照相應法律法規嚴肅查處，形成隱患整治的閉環。

　　（三）加強引導，認真履職。各單位要加強宣傳引導，廣泛宣傳開展建筑施工預防高處作業專項整治安全生產工作的重要意義，指導和督促各方責任主體認真將各項要求落到實處。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評，對典型案例要予以曝光

　　實施工作計劃 9

　　課堂是學校教育發生的最主要場所，課堂教學是促進學生發展、提高教學質量的最根本途徑，是決定一所學校辦學品位的核心。為了促進我中心校課堂教學改革，使全體教師適應課程改革的要求，引導教師將課改的先進理念轉化為課堂教學改革行為，有效提高課堂教學效益和各學校辦學水平，特制訂本計劃。

　　一、基本理念

　　1、相信每一個學生能教好。通過課堂教學改革，要使課程適應學生的學習，讓課堂適應每個學生的發展。課堂上，教師要做到因材施教，讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會，尤其要更多地創造機會讓低層次的學生參加活動，做到人人過關，不讓一生掉隊，要始終記住“從最后一名學生抓起”的教學要求。

　　2、教師的“教”為學生的“學”服務，引導學生開展自主、合作、探究式學習。

　　3、構建“先學后教，合作探究，當堂達標”輕負高效型課堂教學基本模式。

　　4、授課必須體現精講精練，對于難懂的，教師要啟發，適當點撥，指點迷津。一堂課學生直接使用的時間不少于20分鐘，教師要把課堂中的大部分時間還給學生，使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等，提高學生的主動性，參與性和積極性。

　　二、改革目標

　　課堂教學改革應致力于提升各學科教師專業素質和教學能力，全面提高課堂的效益；調動全體學生的參與性、積級性、主動性，培養學生能力，提高學生素質，摸索出一套適合于各學校實際、各學科實際的科學、合理并行之有效的教學方法，保證課堂教學的高效，全面提學校課堂教學質量。特別是要培養學生的獨立性和自主性，促進學生在教師指導下主動地、并有個性地學習，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和應用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分發展。

　　三、實施策略

　　各校及全體教師必須高度重視課堂教學改革工作，充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性，把課堂教學改革作為教學工作的重點，作為教學改革的`首要任務，建立健全機制，完善制度，加強學習和研究，大膽實踐，全面提高我中心校課堂教學水平和教學效益。

　　1、成立由中心校校長張坦軍任組長，教研室司學紋主任，各校校長、教導主任為組員的領導小組引導課堂教學改革。

　　2、各校組建由校長、教導主任、教研組長組成的學校課堂教學改革推進工作小組，負責制訂學校實施方案，并組織改革的日常工作。

　　3、抓實校本教研，務實開展課堂教學研討活動。各校要按照《賈家莊鎮中心校教學管理意見》及今年中心校工作要點要求，扎實開展教學研究，努力提升學校科研水平。

　　4、堅持“自修+反思”型校本培訓模式，著力提升教師綜合素質。以課教學改革為重點，加強對教學小現象、現實真問題的反思研究。通過“發現問題――分析問題――策劃活動――實施活動――總結提升”的過程，切實通過科研，改變課堂教學行為，促進教師專業發展。

　　5、推廣洋思中學經驗，借鑒洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，大膽實踐，不斷創新，構建我中心校的新課堂。

　　6、充分發揮各級骨干教師的積極性，堅持骨干先行，典型引路。

　　7、充分運用現代信息技術，努力實現教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現代化。

　　8、從各學校實際出發，改革課堂教學評價方式，科學制定課堂教學評價表，從而引領課堂教學的發展方向。

　　四、注意問題

　　1、制訂的實施方案必須具有可操作性，有目標、有內容、有時間地點和每次活動的負責人。每次活動要有詳細的記錄，注意活動素材的積累，為總結經驗打好基礎。

　　2、必須抓住實施活動的重點。一是要注重學習和研討，要把學習和研討的過程變為教師進一步解讀新課程方案、新課標和更新教育理念、提高專業素養的過程。二是要注重總結反思積累。在通過對新課堂教學改革的實踐與反思和總結中，引導教師將先進理念轉化為教學行為，努力探索新課堂教學改革的方法、策略，基本形成各學科新課堂教學模式。三是要注重培養骨干。通過教學評比，發現和培養一批適應新課程改革要求的優秀中青年教師。四是注重培育團隊精神。必須調動和依靠全體教師的積極性和主動性，使廣大教師適應課程改革的要求，引導教師將課改的先進理念轉化為課堂教學改革行為，有效提高課堂教學效益和學校辦學水平。

　　3、各學校每個階段要依據實施方案所制訂的學習研討、實踐反思的情況進行全面的總結。前一階段的總結是后一階段工作調整提高的依據，使“推進活動”絲絲相扣，一環緊扣一環。

　　4、在實施過程中，要結合實際，結合學科實際，不唯模式，掌握好“效度”，真正做到實在、有效。

　　5、課堂教學改革行動是一個動態的不斷循環往復的過程，需要我們不斷實踐，不斷總結，不取鞏固深化所取得的成果。各校必須將課堂教學改革行動作為一項長期任務來抓，切實向課堂教學改革要質量，要效益，求發展。

　　五、活動安排

　　(一)第一階段：準備階段(20xx年3月)

　　1、成立課堂教學改革領導小組，制訂行動計劃。

　　2、召開課堂教學改革啟動大會。

　　3、學校組織全體教師學習“新課堂教學改革行動計劃”，初步把握其改革目的和要求。

　　(二)第二階段：實施階段(20xx年4月至12月)

　　1、以中心校校際教研組為單位，以單元集體備課和課堂教學改革實踐活動為載體，形成各學科課堂教學改革實施方案。

　　2、圍繞《賈家莊鎮中心校教學管理意見》和本計劃基本理念、改革目標為基本要求，組織各學科教研組開展新課堂教學改革的方法、策略、模式的研究，于11月底前初步形成具有學科個性和特色的新課堂教學改革的方法、策略和模式等。在方法上可以是“學習、實踐、反思”式的課例研究，或開展新課堂教學改革的課題研究。

　　3、12月下旬，中心校以校際教研組為單位組織新課堂教學改革研討會，初步總結語數英學科前階段工作成果。