司法年度工作總結范文合集八篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的司法年度工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司法年度工作總結 篇1
在過去的上半年中，高家司法所在區司法局和街道的雙重領導下，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為高家營造了良好的法制環境。現將司法工作情況總結如下：
一、 強素質，注重業務知識學習。
為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，高家司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的.近期工作任務，同時也促進了各社區工作人員之間的交流和溝通。
二、樹形象，做好普法宣傳工作。
我們根據高家的實際情況，按照我區“xx”普法規劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發揮職能優勢，為9名弱勢當事人提供法律服務。
年初以來，高家司法所的普法博客充分發揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內容，上傳工作動態，并及時回復居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區電視臺龍鳳新中做了專題報道。
三、 抓基礎，做好人民調解工作。
我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區進行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區的和諧穩定。
四、有重點，落實“六調聯動”工作機制。
按照區委政法委和區司法局的工作要求，不斷完善“六調聯動”體系，落實“三橫三縱”調解工作運行模式，推動聯動調解機制向社區延伸。
一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區人民調解員、社區民警、調訪信息員和義務巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的責任感和緊迫感。
二是形成網絡。通過居民推選出20名熱心人民調解工作的社區居民擔當義務調解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調解隊，負責各社區的矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調解隊的義務調解員、社區警務五隊隊長、街道婦聯主席及社區調委會主任召開“群眾調解之家”座談會。群眾調解隊建在社區，有利于緊密配合社區調委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區穩定。
三是聯合調解。高家司法所與高家分局社區警務五隊、六隊、街道綜治辦、社區居委會、群眾義務調解隊聯合建立綜合調處室，實施“整合資源、構建平臺、完善機制、做實基礎”的工作模式。社區民警接到報案后告知司法所，在綜合調處室共同調解。3月26日，綜合調處室調解的張某與蔣某因爭奪房產引發的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯合調解的全過程。
五、明底數，做好釋解人員安置幫教工作。
于今年6月份對轄區回歸的刑釋人員和解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在此期間，我轄區有刑滿釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過社區干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。
司法年度工作總結 篇2
今年，我們的信息工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和新時期信息工作的需要還有一定差距，還存在一些薄弱環節。如報送的信息數量多，但質量不高；上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態等。在今后的工作中我們將改進工作方法，緊緊圍繞全市中心工作及全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發揮信息服務平臺作用，不斷把信息工作推向深入。
根據市政府辦公室20xx年政務公開工作安排部署，商務局狠抓落實，全面完成規范擬稿審核、上傳發布等各項工作，較好地完成了工作任務。現將本局20xx年度政務公開工作自查具體情況報告如下：
一、領導重視，指標任務落實
商務局領導高度重視政務公開工作，并將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科和辦公室具體負責，綜合科撰寫、收集整理政務信息，分管局長審核把關，網上不定期上傳發布，各類商務政務信息產生后，最遲20個工作日內給予了公開。。到目前為止，按照公開目錄內容已經累計上傳了1300條各類政務信息，其中20xx年度上傳280多條，上傳總量居全市前列，平均每月達到20多條，超額完成市政府辦公室下達的每月12條指標任務。與此同時，本局自建的商務網站，與宜昌市、省商務廳和國家商務部形成一條邊聯系的子站，通過該站我們發布了我局政務活動的所有信息和業務工作信息，成為我市溝通各級商務行政部門的專業性強的政務公開渠道。
二、形式多樣，公開內容廣泛
一是公開各類經濟指標數據及其分析。每月的各項商務經濟主要指標，包括社會消費品零售總額、限上企業家數及限上企業社會消費品零售總額、外貿出口總額、利用外資總額累計完成情況，當月完成情況，同比增長情況，占全年進度情況，運行趨勢分析及下月預測情況，都及時公開；重點單項數據如家電下鄉銷售情況及國家補貼數額，各類專項扶持資金申報情況，都進行了公開。起到了各級領導知曉動態、把握總體趨勢和決策參謀作用。
二是公開調研信息，為制定決策提供參考。對全市商貿流通業、全市物流業、外貿外資業、現代服務業及酒類成品油等特殊經營行業進行深入調研，及時完成枝江四大家及其各個部門，宜昌市、湖北省黨政及其對口業務領導幫忙布置的調研課題，寫出了較多有分量的調查報告。通過不同形式以簡報、信息和新聞報道進行了大范圍宣傳，其內容均同時在政府政務信息網上公開。
三是認真辦好內部刊物，上傳下達樹立形象。我們通過創辦的《枝江商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式，介紹商務局的`主要職責、政務動態、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用。今年以來共發信息70期，情況綜合12期，各類報刊雜志刊登我局信息20條。
四是總結經驗宣傳典型，用以指導面上工作。通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績，查找問題，研究對策。先后撰寫情況匯報，商務經濟運行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，以及治庸問責、人大政協提案建議答復情況，也為宜昌市商務局、省商務廳及枝江市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協、市政府辦、維穩辦、信訪辦、安委辦、文明辦、稅源辦、綜治辦、依法治市辦等部門提供各種匯報材料、總結計劃和調研信息。均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題，上述所有材料內容均同時在政府政務信息網上公開。
五是大力開展法規宣傳，為依法行政打下堅實基礎。通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式，大力開展法律法規宣傳教育，今年上傳各類法律法規及政策解讀信息20多條，以及普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執法、效能與履責工作總結、行政執法自查報告等。有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場、二手車市場等方面情況，也及時在政府政務信息網上公開，接受社會監督，維護了消費者的消費安全與市場穩定。
三、存在問題
一是公開的欄目需要調整，商務工作重心不同決定了欄目結構不可能均衡和全面顧及得到，商務工作的特點要求對應的工作欄目需要適當刪減或增加，具體建議已專題報政府辦。二是硬件設施和人手不夠優化。大多數時間本局網絡進不了政務公開網站，登錄不上去，浪費了大量時間。三是技術操作等級低，加上我局負責此項工作的屬兼職人員，工作千頭萬緒，且年齡偏高，電腦應用技術級別也低，遇到疑難問題受阻不前；四是思想認識還有待提高。有時經濟指標形勢壓人，階段性中心工作受擠，政務公開工作無瑕顧及而延誤時機。
四、建議措施
一是加強考核。信息公開的條數納入本局優化環境獎考核，借鑒市經信局經驗，按條數兌現，體現獎勤罰懶、多勞多得原則。二是進一步創造良好的公開環境。還要加強對專管人員的技術培訓，同時為專管員提供24小時登錄網站的工作便利，給予適當的寬松環境，給予兼職人員一定的加班補助，鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務公開信息。三是進一步增強信息公開責任意識。局內要根據三定方案職責，明確主管領導，制定具體考核標準，提高工作積極性和責任感；并加強與市政府對口部門的聯系，爭取技術上的直接指導和業務上的領導，全面完成政務公開工作任務。
司法年度工作總結 篇3
20xx年，xx司法所在鎮黨委政府XX縣司法局的領導和監督下，緊緊圍繞黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，認真實踐依法治國的方略，更好地為全鎮經濟發展和社會穩定服務。現將20xx年全鎮司法行政各項工作開展情況總結如下：
一、加強學習，強化服務型隊伍建設
以縣委“誠實做人、干凈干事、務實擔當”主題活動為契機，強化隊伍建設。一是深入學習了黨的十八大精神，體現了廉潔從政和執法為民；二是認真組織開展“誠實做人、干凈干事、務實擔當”主題教育活動和中國共產黨紀律處分條例；三是開展了“崇尚科學、關愛家庭，珍惜生命、反對邪教”的警示教育活動；四是認真開展政治理論學習和業務學習，堅持每季度在所內開展政治理論學習1次，全年參加鎮黨委政府組織集中學習17次。
一年來，我鎮司法所緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作和政法工作為重點，發揮職能，共受理各類矛盾糾紛26件，協助調委會調解糾紛6次，為政府提出合理化建議3件，被采納3件，協助政府制定規范性文件1，參與專項治理及嚴打次數5次。
二、突出重點，深入推進全鎮依法治理工作
一年來，我們立足于全鎮改革、發展、穩定的大局，圍繞鎮黨委政府中心工作，充分發揮司法行政工作職能，以普法學習培訓為核心，解決社會熱點、難點問題，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規范化、制度化建設，發揮領導干部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的'開展下去，為全鄉的社會穩定、經濟發展做出了積極的貢獻。
（一）全鎮“法律講堂”有聲有色；20xx年，我鎮司法所、派出所、綜治辦以法制副校長的身份到各中學、小學給學生上法制課，講解了《農村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及《預防未成年人犯罪法》等，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課8場次，共有師生1052人參加。
（二）農村普法工作效果明顯。把法制宣傳與依法治理貫穿于農村基層民主法制建設，推動基層民主法制建設。在今年4月份，我們結合派出所、國土所、計生站、林業站、農科站、衛生院、文化站等部門單位到街道開展科普和法制宣傳，受教育人達460多人。10月份，我們與派出所、鄉綜治辦聯合組成了普法小分隊，深入到各村、組同農村熱點、難點問題相結合，同“調解跟著矛盾走”相結合，同“三資清理”相結合，開展法制宣傳10場次，受教育人數達1300多人。
三、抓住機遇，加強基層人民調解組織建設工作
為深入推進法制建設，鎮司法所向鎮黨委政府報告后，現已建立一支由鎮屬各部門骨干組成的人民調解隊伍。一年來，鎮調委會按照“三三調解制”要求，參與全鎮各類調解6次，已全部成功調解。
四、加強刑釋解教人員安置幫教和社會矛盾調處中心工作
認真落實刑釋解教人員安置幫教工作。一是針對刑釋解教人員是一個特殊的社會群體，極易喪失重新做人的信心，重新犯罪率高。為此，我所不斷加強安置幫教工作，完善工作機制，進一步落實了安置幫教責任書，鞏固了從鎮到村到具體責任人的三級安置幫教網絡；二是努力使每一位新回歸的刑釋解教人員得到安置。使他們安心工作，重新做人；三是采取定期不定期走訪，了解他們的思想及生活狀況。目前，我鄉7名社區矯正人員和安置幫教對象均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象。
五、積極參加鎮黨委、政府中心工作
我所在搞好司法行政工作的同時，還積極投入到鄉黨委政府的中心工作中，服從鎮黨委政府的安排，參加了“扶貧攻堅”和“三資清理”等中心工作。
六、存在問題和今后努力方向
一年來，在工作上取得了一定的成績，但應該看到，在工作中還存在許多不足，一是學習不夠，政治理論水平還有待提高；二是解放思想、開拓創新不夠；三是工作方式不多，存在見子打子的現象。在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。
司法年度工作總結 篇4
為繼續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，切實推進“法治xx”建設和建設領域法治建設，根據縣委、縣政府“六五”普法文件精神，自20xx年以來，我局認真實施“六五”普法規劃，積極落實“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核驗收之際，按計劃、有步驟地完成了前半個規劃期的各項目標任務，為全市營造和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境，作出了重要貢獻。
一、高度重視，加強領導，確保普法教育工作組織保障
（一）制定了“六五”普法規劃
作為“六五”普法的啟動年，20xx年我局根據xx縣“六五”普法規劃精神，在總結和回顧“五五”普法經驗的基礎上，全面分析建設行業普法和法治工作現狀，制定了《關于在建設系統開展法制宣傳教育和依法治理的第六個五年規劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開普法工作協調會，聽取普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。
（二）健全了普法工作機構
普治工作是一個系統工程，具有全局性的'戰略意義。對此，局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領導，成立了局系統普法依法治理領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委書記、分管領導任副組長，局股室及局直各單位為成員。并根據領導變動情況及時予以調整充實。領導小組下設辦公室。局系統普法依法治理領導小組每季度定期召開領導小組成員會議，研究部署我局普法和依法治理工作，期間多次協調解決工作中的困難和問題。
（三）完善了普法工作制度
普治工作的深入開展，不斷在行業的管理工作中顯現出積極的效果，為把普法工作認真、長期地堅持好，我們結合建設系統年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初，局系統普法依法治理領導小組制定本年度依法治市工作計劃，明確本年度普法工作的目標任務和工作重點。于年中、年末一并進行打分考核，并規定此項標準是評先評優的硬性標準，凡普治工作達不到考核要求的，一律建議取消評先資格，形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里，系統各單位始終能夠不放松對普治工作的關注和落實，通過這一制度發揮的作用，更推動了系統法制工作的深入開展。
二、周密部署，細致安排，提高普法教育廣度和深度
按照“六五”普法規劃確定的工作任務和要求，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。
（一）以領導干部為重點，認真開展學法活動
按照上級要求，結合我局干部教育培訓工作，制定了學習制度，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對局機關干部開設法制講座，確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已系統地學習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關配套法律、法規，提高了局黨委科學決策水平。二是局機關根據學習計劃，堅持每隔一周的周一晚上學習制度。提高了工作人員的法律素養，形成了良好的風氣。
（二）以行政執法人員為重點，認真開展學考活動
為全面實現行業管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，提高執法人員和行業隊伍法律素質勢在必行，我局充分利用“六五”普法這一契機，認真組織好執法人員的培訓工作。為把此項重點工作抓實抓好，我們制訂和實施了全員學法的集中培訓和輔導與自學相結合的制度，在全系統規定行政執法人員每年學法保證不少于60小時，全員學每年不少于40小時。其次，我們每年都組織2到3次的行政執法人員專題培訓，并制定了《行政執法人員執法管理制度》。同時我們每年都組織“六五”普法干部法律知識考試，人手一本普法教材。
三、齊心協力，不斷創新，使普法工作真正惠及于民
（一）不斷深化了規范化服務型機關建設
為進一步加快職能由管理型向服務型轉變，我局采取了一系列措施，取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進工地工作，對符合條件的工程項目要求建立農民工學校。對農民開展的法律常識和維權宣講，取得了良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹實施《行政許可法》，將局里的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳，實行一站式服務，簡化了辦事流程，實現現場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。三是建立和完善行政執法監督機制，建立一支專業行政執法監督隊伍，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。四是加強行政執法隊伍建設，嚴格實行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政復議案件，堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽證會，積極推動政府出臺相關政策。
（二）樹立法治機關模范帶頭作用
我局創建了“五個一”，即一組法制宣傳櫥窗，一個法律學校、一個法律服務室、一支法制宣傳志愿者隊伍。為擴大專業法的社會宣傳效果，結合行業實際，局系統還舉行了多種形式的宣傳教育活動，通過板報、宣傳專欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案說法，介紹和推廣專業法的應用，向社會普及專業法常識多達60余次。
通過“六五”普法的工作，建設行業隊伍的法律素質有了明顯提高。行業依法治理手段更加科學和豐富，水平有了實質性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定，同時也獲得了社會及廣大人民群眾的稱贊和表揚。
司法年度工作總結 篇5
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規范化建設。
在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義新農村建設中，發揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環節，調整充實工作人員，強化業務培訓，努力提高業務素質。為提高司法所維護社會穩定、服務經濟發展的效能和層次，鎮黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發文抽調2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業務素質和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業務部門的集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的.投入，設立了專門的調解室和檔案資料室，辦公和業務用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示范司法所考評辦法（試行）》，把規范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，大膽創新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，整合力量，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定。
三、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規范的管理制度，進一步強化群眾監督、社會監督、自我監督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質量和效率，充分發揮其在維護社會穩定，促進經濟發展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內部管理、行為規范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛生制度、廉政建設制度，有效地約束和規范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關部門的監督，近三年來，無發生因違法違紀行為受到上級有關部門的處理。
總之，司法所規范化建設是一項系統工程、長期工程，我們還須借鑒經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩定、促進經濟發展和社會進步、推進依法治國方略、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法年度工作總結 篇6
20xx年，xx縣司法局xx司法所在縣局、鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，以創建平安xx、平安xx為主線，扎實開展司法行政工作。狠抓隊伍建設、注重職能發揮，以強化管理規范為突破口，努力為“打造粵東發展極，建設xx濱海名城，和諧xx新鎮”創造良好的法治氛圍。現將一年來工作總結如下：
一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬司法行政隊伍
司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口單位，與公安派出所、法庭等共同構成我國鄉鎮一級的政法體系，成為中國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。擔負著糾紛調解;社區矯正;安置幫教;法制宣傳教育;為鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;社會治安綜合治理等職責，責任重大。我所能否適應xx新形勢的需要，建設成一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，將直接影響著司法行政工作開展的好壞。我所本著“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作，使每一位司法行政工作人員有一顆扎根基層，服務百姓的紅心，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“xx人民的利益高于一切，xx人民的呼聲急于一切，xx人民的疾苦先于一切”的司法行政服務理念。形成了一支工作作風扎實、法律水平過硬、身體素質強、實事求是的良好司法行政隊伍。
二、多措并舉，普遍好評，打造xx司法行政新形象
我所通過細化內部管理，夯實了各項工作基礎，強化了司法所服務職能，樹立了司法行政品牌意識，取得了上級領導和社會的普遍好評。如20xx年我所負責人蔡xx同志被中華人民共和國司法部評為我縣僅一名的--“全國模范人民調解員”。該同志不僅是人民調解戰線的一名“老兵”，更是鎮領導和xx人民信得過的“談判專家”。其近年來被當地黨政譽為社會矛盾的“減壓閥”;被轄區居民稱為“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕為表示對我所認真履行人民調解職責的感謝，20xx年8月送來“公正執法，熱心為民”八字錦旗;20xx年9月轄區居民許木清又向我所送來“情系群眾，為民排難”的大紅錦旗一面;林溝村、北溪村等地居民亦通過感謝電話等不同形式對我所依法辦事表示高度贊譽。
三、立足本職、服務社會、充分發揮司法行政職能
1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。
一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好矛盾糾紛大排查，認真排查社會不安定因素，積極預防矛盾糾紛激化。按照“那里有人群，哪里就有調解組織”的號召，進一步加強標準化調委會創建工作，截止目前共創建基層調委會38個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規范化、法制化”要求，加強信息反饋、數據統計，堅持定期進行矛盾糾紛排查，并于每月2日按期上報人民調解案件數、糾紛類型、調處結果、履行情況。
我所在被譽為“東方文明一枝花”的.人民調解工作中，xx轄區多批群眾事件被遏制在萌芽狀態。我所在在實現不傷和氣、不動干戈，不結深怨的基礎上促成當事人達成調解協議。20xx年，我所主動調解民間矛盾糾紛，6宗(不含達成口頭協議、村級調委會)，調解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身損害賠償案一宗;市美村宅基地糾紛一宗;鵝豆村土地使用權爭議(聯合調處)一宗;北溪村山地承包合同糾紛一宗，海埕村侵權糾紛(損毀路志)一宗;解除同居關系糾紛一宗。20xx年度，我所矛盾糾紛調解成功率高達100%，調解執行率高達100%。目前，處于調處中的矛盾糾紛3起。
2、社區矯正流程規范，作用發揮效果明顯。
我所社區矯正工作始終嚴格按照《社區矯正辦法》、《廣東省貫徹落實<社區矯正實施辦法>細則》、《廣東省司法廳關于社區矯正人員考核及分類管理的暫行規定》等的要求，認真貫徹，規范業務、嚴密監管、強強教育。我所現累計接收社區矯正人員73人，累計解除社區矯正22人。在冊社區矯正人員51人。其中緩刑29人，假釋13人，暫與監外執行8人。男性37人，女性13人。城鎮戶籍13人，農村戶籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，針對矯正對象不同情況，逐一制定確實可行的矯正方案，積極開展政策宣傳及矯正工作，通過個別談話教育、實地走訪檢查、定位系統(定位手機);社區矯正人員每周電話報告本人行蹤及活動情況、每月到司法所報告并提交書面思想匯報、每月參加司法所組織的教育學習、每月參加司法所組織的社區服務等措施的規范運行，切實做到--“周聞其聲，月見其人”。我所根據縣局的批準和確定，對社區矯正人員的管理類別按要求分為普通管理、重點管理和特殊管理，不同的管理類別采取不同的管理措施，全面落實社區矯正人員管理考核工作的具體實施。目前，我所成立幫教小組51個，責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，51名矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，未發現重新違法犯罪現象。
3、落實責任，專人負責，完善信息上報(網絡版)。
為切實加強和完善信息上報(網絡版)工作，為上級了統計和決策提供數據支持，我所指派專人負責司法行政基層管理信息平臺、刑滿釋放解除勞動教養人員信息管理系統、全國社區矯正管理信息系統等的信息上報工作。嚴格執行上報期限規定，于每月20日按期上報社區服刑人員情況;每月1日按期上報人民調解案件情況;6月30日、12月30日按期上報司法所建設情況;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上報社區矯正工作情況;按期上報人民調解組織隊伍情況;1月、3月、6月、9月、11月按期上報刑釋解教人員安置幫教情況;按期錄入社區矯正人員刑罰執行信息;按期制作檢察臺帳。據統計，我所該年度前述信息上報率100%，審核通過率100%。同時，我所為有效加強社區矯正、安置幫教工作的落實和執行，指派專人負責聯通定位系統(定位手機)，實時監督社區矯正人員活動范圍;并采取隨機撥打社區矯正人員定位手機等手段，防止出現“人機分離”。20xx年度，我所加大刑滿釋放人員地址及未成年子女情況核實工作力度，指定專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)中涉及我所的核實、查詢、上報、統計工作，做到及時1-2天通過該系統獲取本轄區新增服刑在教人員信息，并迅速與服刑人員鎮公安派出所、村(社區)委及服刑人員家庭核實監所要求核實的信息，按期將核實的情況反饋監所。對服刑人員信息核查失敗的，我所及時填寫未核實成功原因及可能去向并通過該系統平臺反饋監所。定期查詢、匯總預釋放人員信息，提前做好安置幫教工作。據統計，我所共核實成功361人，核實失敗(假姓名、假地址、假身份)21人，待核實3人。
4、安置幫教扎實有效，真情幫扶妥善安置。
20xx年，我所第一季度銜接刑釋人員總數9人，幫教人數9人;第二季度銜接刑釋人員總數8人，幫教人數8人;第三季度銜接刑釋人員總數11人，幫教人數11人;第四季度銜接刑釋人員總數12人，幫教人數12人。為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合實際，我所采取有效幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立，由專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)職責內工作，及時制定幫教計劃。認真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規定，依法為刑釋人員出具《介紹函》，由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所、民政等部門辦理落戶遷戶、身份證明、救濟救助、社會保險、就業援助。對有明顯重新違法犯罪傾向的人員，我所及時向公安派出所通報情況，對“三無”人員，我所及時向鎮黨委政府報告。
我所注重對刑釋人員的心理幫助，同時亦注重掌握刑釋人員家庭情況，定時走訪，定時慰問。對部分經濟困難的刑釋人員，我所均及時協調村(社區)和鎮民政部門共同作好安置幫教工作。如20xx年我鎮受強臺風--“天兔”襲擊，個別刑釋人員家庭經濟困難，心灰意冷，我所走訪了解后及時向鎮主要領導匯報，并積極爭取鎮民政部門支持，為刑釋人員等解決了大米一批。同時，我所負責人迅速組織全所工作人員及時把大米分別送到林蜂花、朱庭彬、謝漢彬、朱石枝、朱國強、鐘俊漢、鐘韶鎮、陳文盛、朱朝元、李延武等的家中，解決其燃眉之急。
4、多層次法制宣傳教育，努力實現偉大中國夢。
20xx年是“xx”普法規劃實施的關鍵年，我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作，為轄區創造了良好的法治氛圍。結合鎮實際情況，我所通過法制宣傳欄、宣傳冊，法律講座等多種形式，組織開展了宣傳、學習《人口與計劃生育法》、《信訪條例》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等十多部法律法規。
20xx年8月6日，我所負責人等一行向xx中學、xx中心小學發放名為《法律與生活》的教育讀本約200余本。20xx年12月4日，以全國普法宣傳日為契機，縣局及我所等深入xx中心小學，向全校師生上了一堂深入淺出、內容豐富、生動活潑的法制課。20xx年12月27日，我所向黨政領導班子;山家、海埕、鵝豆、宮山、陳隴、前埔、竹湖、邦莊、邦山、北洋、史嶺、北溪、峰霞、頭寮、尾寮、月潭、孔美、邦莊、見龍、赤一、赤二等38個村(社區)的兩委及鎮駐各村工作組長發放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400余本。20xx年12月，我所協助開展了全鎮公職人員年度學法考試，參考率100%。
5、積極參與社會管理綜合治理，充當法治參謀，全力排憂解難。
我所積極加強與鎮綜治中心、法庭、檢察室、公安派出所、民政辦、信訪辦等兄弟部門的聯系和合作，爭取兄弟部門的工作支持，形成了較好工作氛圍。充分發揮了基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，依法治理中的積極作用。
我所進一步暢通群眾糾紛訴求、村情民意反饋渠道。落實取得基層法律服務工作者證、通過國家司法考試取得法律職業資格證(律師資格證)的工作人員向來訪群眾提供免費法律咨詢，幫助群眾解決實際困難。讓“有理沒錢”的人用得起法律，講的起法律，既減輕了群眾的經濟負擔，又彰顯了法律尊嚴。據統計，一年來我所共接受黨委政府、村(社區)兩委、企事業單位、轄區居民等法律咨詢約160余次。
一年來，我所的工作雖取得一定成績，但還存在一些實際困難和薄弱環節。一是缺乏經費，限制司法行政工作有效開展;二是安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實。務必打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發揮司法行政職能，譜寫xx鎮司法行政工作新篇章。
司法年度工作總結 篇7
20xx年以來，司法所在XX縣司法局領導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，圍繞發展社會經濟和維護社會穩定兩大目標，立足職能，扎實工作，較好地完成了縣局、鎮黨委政府交給的各項任務，現將一年來的工作總結如下：
一、人民調解工作
1、完善人員配置，搞好組織隊伍，建全矛盾糾紛排查網絡機制。司法所在上級部門的指導下，對全鎮8個村（社區）調解委員會進行調整充實，共配齊鎮信息采集員9人，村（社區）信息采集員170人，形成網狀結構，實時掌握群眾的第一動態，在矛盾糾紛發生的第一時間能夠及時了解，并有效化解，避免事態的進一步擴大。
2、加強服務意識，提高工作能力。20xx年上半年，以鎮為單位舉辦了一次調解員培訓班，并組織了全鎮調解員集中參加縣里舉辦的培訓班。通過這些培訓，不僅使他們意識到作為調解員應服務于群眾、為群眾排憂解難的使命，也使得其自身的能力得到優化，在今后的工作中能夠更好地發揮自己的作用。
3、完善工作機制，搞好建檔立制。鎮、村（社區）實行糾紛受理登記制度，事件不論大小，均登記在冊，落實到位。一年來，我們共排查調處各類民事糾紛164起，其中書面協議10起，調處率達100%，成功率99%以上，并做到發現一起調處一起，有效避免了重大矛盾事件的發生。同時，建立了村級調解工作責任機制，將調解工作納入到年終考核任務中，確保村級調解工作落到實處，做到小事不出村，大事不出鎮。
4、建立示范調解委員會。根據上級部門指示，司法所將大馬村作為調解委員會示范村，建立起示范調解委員會，設置專門場所作為調解室，基礎設施配備齊全，為以后工作提供基礎和借鑒。
二、社區矯正和安置幫教工作
1、加強了鎮村幫教組織網絡建設。鎮調整了幫教安置工作領導組，并成立了幫教工作站，各村（社區）相應充實了幫教工作領導小組，并按照“二對一”方式，對每名刑釋解矯人員成立了一個幫教小組，切實提高了幫教率，避免了脫管、漏管。20xx年全年新增社區矯正人員19人，期滿解矯8人，社區矯正在冊人員25人；新增幫教人員12人，解除幫教5人，目前在冊人員48人，幫教率達100%。
2、規范工作流程。對于社區矯正，我們認真執行相關規定，堅持將工作落實到每一處。在社區矯正工作中，對于新入矯成員，我們首先進行調查和走訪，掌握其基本情況，隨后由專人負責建立起工作卷宗，形成個人檔案。對于每名矯正對象確定1名工作人員和2到3名志愿者組成幫教小組，對其進行全程監督、教育、管理；矯正對象每個月按時來司法所刷證報到，并且到指定公益勞動地點進行每月8小時以上的公益勞動；矯正對象每周向司法所工作人員進行口頭或電話匯報，時時掌握動態；每季度進行一次集中教育，了解每名矯正對象最新動態，并向他們敘述相關法律知識，增強其法律知識，更好地遵守法律法規。通過這些方式使得我所25名在矯人員無一人出現脫管、漏管。
3、做好檔案管理。對于在管人員，我們都建立起了個人檔案，并對其按年齡、性別、犯罪類型、是否剝奪政治等類別進行了分類梳理，此舉不僅提高了我們的工作效率，還為以后的工作提供了便利。
4、優化工作方式，提高工作效能。對于矯正人員，我所采取多種方式對其進行監督管理和關心幫扶。在管理過程中主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話等一系列方式，建立起平等的'對話空間，使在矯人員感受到溫暖和關系，增強其接受改造的自覺性和積極性。對于幫教對象，通過走訪以及跟蹤調查了解他們的動態，及時掌握最新情況，做好幫教對象與社會的接軌工作，使他們更快地適應生活，不再犯罪。
三、法制宣傳工作
1、開展“法律六進”工作。作為“六五”普法的最后一年，做好法制宣傳活動尤為重要。首先，今年4月份，我所聯合鎮黨委政府、綜治辦組織開展了對全鎮“農村法律明白人”的法律知識培訓，提高了他們的法律素養和業務水平，著力加強了農村普法宣傳員隊伍建設，為“法律六進”工作提供了人員力量；我所組織人員對全鎮8個村（社區）分別進行了進村入戶走訪工作，散發致“廣大農民朋友的一封信”3000余份，農民常用法律知識讀本1200余本，并指導有關村（社區）建立完善了法制宣傳欄，有力推進了“法律進鄉村”工作；同時，我們還組織人員進學校宣傳法律法規，重點宣傳了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，取得了較好的成果，推進了“法律進學校”工作；在重陽節之際，我們前往大馬敬老院進行慰問，不僅送去了300元的慰問金，還向他們普及了相關法律知識，為老人們排憂解惑；除此之外，我所還組織人員開展了走訪企業活動，深入工業園區的車間班組，與企業職工、經營管理人員面對面開展普法宣傳，散發相關普法資料，“法律進企業”活動取得較好成效。
2、開展“綜治宣傳月”活動。3月份，我所與綜治辦聯合開展“綜治宣傳月”活動，活動期間通過懸掛橫幅、張貼標語、宣傳展板等形式進行法制宣傳，期間散發書籍手冊3000余份，并現場解答群眾法律咨詢，普及了群眾的法律知識。
3、開展“12.4法制宣傳活動”。值全國法制宣傳日之際，我所聯合鎮綜治辦、縣法援中心在銅溪社區舉辦12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動，通過發放宣傳手冊、新年掛歷圖1000余份進行宣傳，并現場為群眾解答相關法律咨詢50余次，通過此次活動在全鎮營造了濃厚的法制氛圍。
四、法律援助工作
自20xx年以來，我所積極為群眾提供法律援助，不僅加大了對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，還認真接待每一位來所咨詢的群眾，耐心地解答疑惑，盡其所能地提供幫助，全年累計共接待群眾60余人次。
對于接手的法律援助案件，做到一案一卷，歸納成冊，了解整個事件的前因后果，從而有針對性地解決問題，并做到適時回訪。今年我所共辦理援助案件5起，其中訴訟案件4起，非訴訟案件1起，均得到了群眾的高度認可。
五、鎮黨委、政府安排的其他工作。
我所工作人員在完成自己本職工作外，還認真落實鎮黨委、政府的其他工作。今年，在春季秸稈禁燒和秋季秸稈禁燒期間，我所成員積極響應號召，放棄節假日和周末休息時間，堅持在第一線上，永不懈怠，為我鎮秸稈禁燒工作貢獻了自己的一份力量；積極參加防汛抗旱工作，克服下雨天熱等惡劣自然條件，住守23個晝夜，順利完成了任務。同時積極參加計劃生育、信訪維穩、森林防火等中心工作。對于鎮黨委政府安排的每項工作，我所每位成員都認真對待，努力做好。
六、存在的不足
在取得一系列成果的同時，我們也存在很多的不足之處，具體如下：
1、缺乏創新性思維。對于上級安排的工作，我們能夠按時按量地完成，在具體的工作中，創新性思維有所缺乏，沒有突破現有的工作模式。
2、學習積極性有待提高。我所4人認真對待工作，但在日常生活中學習不足，沒有很好地加強自我理論知識素養的培養，理應做到工作學習兩不誤，兩者共同得到提高。
七、明年的安排和打算
基層司法行政工作任重而道遠，我們將在現有的基礎上更加努力地完成各項工作，來年我們著重抓好以下幾個方面的工作。
1、認真研究本轄區矛盾糾紛發生的特點，重點排查轄區內有影響的矛盾糾紛案件，制定切實可行的調解方案。
2、強化調解隊伍建設，提高調解員的業務素質。爭取每個季度開展一次培訓工作，對調解員進行培訓，提高他們的業務素質，使他們成為合格的人民調解員。
3、法制宣傳工作進一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開展各類活動，繼續推進“法律六進”工作。
4、社區矯正和安置幫教工作力求做細，更加趨向于合理化發展，引導刑釋解教人員勤勞致富，安定社會。
5、積極參與社會治安綜合治理和黨委政府中心工作。
司法年度工作總結 篇8
20xx年，我局在區委、區政府的領導下，在區愛衛辦、區機關事務管理局的指導下，扎實工作，采取有效措施，在機關辦公區及職工家庭中深入開展了愛國衛生活動，取得了實效。
一、高度重視，落實責任
一是將愛國衛生工作作為體現司法行政工作風貌，提升機關形象的大事來抓，堅持“一把手負總責，分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷為組長的愛國衛生工作領導小組，局綜合辦公室為領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。二是根據全區愛國衛生工作總體要求，印發了《XX市達川區司法局二o一四年愛國衛生工作計劃》（達川司發〔20xx〕39號），認真部署了全年的愛國衛生工作，確立了工作目標和工作方法。三是將愛國衛生工作的開展情況納入年度目標考核，逗硬獎懲，并明確規定對因工作不力，造成不良影響的單位個人，嚴格問責。
二、強化教育，提高認識
一是堅持把愛國衛生教育作為干部職工學習的一項重要內容，利用政治學習、集中學習、會前學習等多種形式在干部職工中深入開展《健康66條》等愛國衛生知識學習教育活動，提高了全局干部職工的衛生意識。二是把愛國衛生工作和防治艾滋病、城鄉環境綜合治理等工作緊密結合，在各類宣傳活動中深入開展，營造了良好的工作氛圍。三是在局機關開展了愛國衛生運動62周年紀念活動。按照區愛衛辦的統一部署，以座談會等形式在干部職工中大力宣傳了愛國衛生運動62周年來取得的巨大成就和經驗，宣傳了先進人物和先進事跡，掀起了愛國衛生運動的新熱潮。
三、健全制度，完善機制
一是細化了考核標準。按照區愛衛辦及機關事務管理局的衛生考核標準，結合我局實際，分解和完善了衛生檢查評比標準，細化了檢查范圍，確保愛國衛生工作有序開展。二是健全完善了日常衛生值班制度和領導帶班值勤制度。三是堅持愛國衛生工作定期督查及不定期檢查制。由分管領導帶隊，對所分管單位的辦公區域衛生、辦公物品規范擺放、環境美化等進行不定期督導，由局辦公室定期檢查機關各股室的清潔衛生、辦公秩序等，對存在的`問題立即整改，并每月進行一次通報，確保了工作實效。
四、強化實施，確保效果
一是按照區愛衛辦安排部署，在“五.一”、“十.一”等節假日，集中組織全局干警對各辦公區內的清潔衛生進行十余次大掃除，做到了徹底清潔，不留死角，保障了全局干部職工的身體健康。二是著力打造優美辦公環境和整潔居住環境。在辦公區域實行了衛生、辦公用品、辦公秩序“三統一”及擺放綠色植物、擺放有益身心健康花卉；在職工家屬院開展了清潔衛生“流動紅旗”評比活動。三是在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室，并認真開展好“5.31”世界無煙日活動，加大吸煙危害健康的宣傳力度，切實提高干部職工自我保健意識和能力，培養文明公民素質。四是按照城鄉環境治理辦通知要求，積極開展文明勸導活動，達到了教育、引導群眾自覺愛護環境衛生的目的，制止和規勸了各類不文明行為170余起。五是扎實開展了第26個愛國衛生月活動，以積極協調創建衛生城市為抓手，充分發揮宣傳職能，結合城鄉環境治理和“世界衛生日”活動，組織各司法所利用街頭宣傳、進村入戶宣傳等平臺，以“愛國衛生人人參與，健康生活人人享有”為主題，向廣大群眾宣傳衛生防病知識，開展了“保持辦公區、生活區環境衛生”大行動和“向不文明行為告別”和“遵守社會公德，自覺革除危害健康、污染環境的陋習” 等活動，在全社會倡導健康文明新風尚，營造開展愛國衛生月活動的濃厚氛圍。活動期間，共組織各類宣傳活動30余場（次）。六是加強衛生防疫，搞好消殺工作。按照區愛衛辦統一部署，開展了春、秋季滅鼠工作，購買、投放了鼠藥；及時購買了消殺藥品，開展了滅蚊、滅蠅統一行動，切實做到了“五統一”、“六不漏”，“四害”工作達最佳效果，使本局全年無流行疫情發生，確保了干部職工的身心健康。七是指導協助幫扶鄉花紅鄉做好愛國衛生工作，協助推進幫扶鄉鎮的衛生創建工作取得實效。
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