黨員發(fā)展工作調(diào)研排查情況匯報

黨員發(fā)展工作調(diào)研排查情況匯報

　　黨員發(fā)展工作調(diào)研排查情況匯報

　　根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進(jìn)行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一。基本情況

　　xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。

　　二。主要做法

　　（一）落實責(zé)任情況

　　主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。

　　（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量

　　嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進(jìn)了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。

　　（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)

　　加強對入黨對象教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)是發(fā)展黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)黨委和有關(guān)支部結(jié)合黨員大會、黨課、黨員活動日、志愿服務(wù)等納入建黨對象學(xué)習(xí)教育工作，參與組織活動，進(jìn)一步激發(fā)爭當(dāng)先鋒爭模范的積極性。及時組織參與學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織觀看了黨性教育片，撰寫心得體會，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分讓其感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境，在思想上打好"預(yù)防針".

　　三、存在的問題

　　一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達(dá)應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。

　　四、意見建議

　　嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。

　　加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認(rèn)識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

　　中共x縣xx鎮(zhèn)委員會

　　2018年9月13日

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