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縣人事勞動社會保障局社會保險2008年工作報告和2008年工作思路
文章標題：縣人事勞動社會保障局社會保險2005年工作報告和2008年工作思路
關于2005年全縣社會保險工作基本情況和2008年工作思路的報告
——2008年1月6日在縣保險委員會成員會議上的講話
(縣人事勞動社會保障局)
各位領導：
[范文搜網-http://m.baimashangsha.com]現在，由我代表縣社會保險委員會作2005年全縣社會保障工作基本情況及2008年社會保險工作思路的報告，并請在座的各位領導提出寶貴的意見和建議。
一、2005年全縣社會保險工基本情況
2005年是全面貫徹科學發展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年，也是全面完成“十五”計劃、銜接好“十一五”發展承前啟后的一年。一年來，我縣保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的大力指導下，在全縣各有關部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好了各項工作。
(一)、團結拼搏，奮力開拓，各項目標任務取得新成績。
1、全縣企業離退休人員基本養老金社會化發放的工作成果得到鞏固和完善。全年共為2470名(凈增參保人員201人)參保離退休人員按時足額發放基本養老金2301萬元，社會化發放率達到100；養老金實收2357萬元，當年結余-64萬元，累計結余1790萬元，基金支付能力達到9.1個月。
2、機關事業養老保險穩中求進。全年應撥付機關事業養老金2865萬元，實際撥付2865萬元，養老金發放率100。不斷完善基礎管理工作，無擠占、挪用基金現象發生。實際收繳機關事業保險金2717萬元，當年結余—204萬元，累計結余1070萬元。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養老金發放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了100，為機關事業養老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎。截止年底，我縣機關事業參保人數已達6934人。比上年凈增-18人。
3、工傷保險工作的開展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了10175人，完成市年計劃的144.5。深入省直單位和企業宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，新增1156人納入工傷保險范圍。全年共收取工傷保險基金46萬元，；全年共支付工傷保險基金21萬元；當年結余25萬元，累計結余142萬元。嚴格執行《工傷保險業務規程》，不斷規范我縣的工傷保險業務，對相關工作進行了微機管理。對發生工傷事故的參保人發生的藥費嚴格進行審核，層層把關，防止了弄虛作假現象的發生，保證了工傷基金的正確使用。
4、失業保險覆蓋面不斷擴大。全年新增參保人數人，完成市計劃1，企業參保率達。到10月止，全縣參保人數達9025人。全年應征繳失業金萬元，實繳231.57萬元，完成計劃的。比上年度凈增75.41萬元，當年結余174.9萬元，累計結余752.19萬元。應清欠萬元，實際完成萬元，完成計劃的。嚴把失業金發放關，按照規定共為1570名符合條件的失業人員發放失業保險基金39.92萬元，失業保險金發放率達到了100。
5、醫療保險覆蓋面不斷擴大。全年新增參保人數732人，凈增584人，完成市年計劃的116.8，實現全縣參保人數達14199人，其中在職參保人數10826人，離退休2906人。全年醫療基金收入1980.4萬元，其中基本醫療收入1397萬元，統籌基金收入1027.6萬元，個人帳戶收入326萬元，武警中隊、消防隊收入10萬元，特殊病種33.4萬元，其它醫療收入583.4萬元，行政事業離休人員醫療收入235.1萬元，副縣級以上退休干部醫療收入19.5萬元，傷殘人員、老紅軍醫療特殊照顧人員收入8.8萬元，補充醫療收入120萬元，公務員補助收入200萬元；全年基本醫療基金支出1310萬元，其中基本醫療支出604萬元，個人帳戶支出667萬元，武警中隊、消防隊支出7萬元，特殊病種支出32萬元；全年其它醫療支出512萬元，其中離休人員醫療支出203萬元，副縣級以上退休干部醫療支出10萬元，傷殘人員、老紅軍醫療、特殊照顧支出9萬元，補充醫療支出109萬元，公務員補助支出181萬元；基本醫療當年結余87萬元，累計結余1913萬元；其它醫療當年結余71.4萬元，累計結余261.8萬元。全年享受醫療待遇 人，資金發放率達100；機關事業單位醫保基金做到了及時足額征繳到位。統籌基金支付住院費起付標準由往年600元降低到500元，住院費用年度最高支付限額由往年32000元(當年11月份集中1個月報銷門診費)提高到38000元，住院報銷比例每段增加5個百分點。特殊病
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