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縣誠信建設工作情況匯報（通用10篇）
在平平淡淡的日常中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編收集整理的縣誠信建設工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣誠信建設工作情況匯報 1
按照中國人民銀行征信中心部門的安排部署，2022年6月14日我行開展了征信工作的專項宣傳日活動，通過宣傳征信體系建設的意義、信用信息基礎數據庫的作用和重要意義；相關政策法規規定的個人權利與義務、以信用報告知識為核心的個人征信知識；教育公眾維護自身信用記錄已獲得社會認可和融資支持等，宣傳收到很好效果。現將具體情況總結匯報如下：
一是加強領導，精心組織。按照上級管理部門有關征信宣傳工作的安排部署，我行成立了征信宣傳工作領導小組，由主管業務的行長任組長，市場發展部、綜合管理部、計劃財務部負責人為成員，依據上級制訂的活動方案迅速展開相關宣傳工作。
二是利用各網點進行征信宣傳。在全縣36個網點通過led、發放傳單，座談會等形式進行宣傳。
三是利用信貸和傳統活動進行宣傳。在幾個農村鄉鎮，充分利用趕集的機會進行征信宣傳，發放宣傳單1000余張。特別是通過為農戶提供信貸支持之際，對廣大農民進行征信知識宣傳，收到了很好效果。
四是利用宣傳機會培育征信市場，為本地區征信體系建設做貢獻。
征信體系涉及的部門多，已不單是一個行業、一個部門的工作，它的建設，依靠政府的支持、銀行業與社會團體公眾的`相互協作，提倡一個和諧的公共信用環境是今后征信工作的重點。所以，我行利用征信宣傳的時機，要求信貸人員多和貸款客戶溝通，通過構建與客戶的內外部評級交流溝通平臺，促進內外部評級優勢互補，鼓勵客戶參加評級授信，發揮好評級授信的防范信貸風險作用，為本地區征信體系的建設和健康發展做出我行應有的貢獻。
縣誠信建設工作情況匯報 2
征信宣傳工作是加強征信體系建設的重要內容之一，也是讓社會公眾了解征信的重要途徑。根據人民銀行某某某支行的統一部署，我支行于9月份在全縣鄉鎮開展了征信專題宣傳月主題活動，現將活動工作總結如下：
一、領導重視，積極籌備將征信宣傳活動納入下半年工作內容。隨著中小企業和農村信用體系建設的推開，其體系建設所容納的工作量日益增多。特別是個人信息信息庫的建立和使用，使征信更接近社會公眾及老百姓。對此，我支行領導高度重視，要求我支行信貸部門既要按照上級行的要求開展征信知識的宣傳，也要結合我行貸款客戶多為農戶，誠信度較一般的'特點認真做好本轄區的宣傳，并要將征信宣傳作為一項常規性的工作貫穿于下半年的工作內容中。
二、制定方案，確保征信宣傳工作的落實。為使征信宣傳活動工作落到實處，我支行制定了較為具體的宣傳方案，確定征信宣傳的主要內容，一是百姓征信知識，主要包括當前征信涉及百姓生活的內容、如何使用征信產品、個人信用報告的查詢、使用；社會公眾如何關心自己的信用記錄等；二是中小企業征信知識，主要包括當前社會信用建設的情況，社會信用對經濟發展的作用，中小企業應該從哪些方面關心自己的信用、提高自己的信用。三是對個人征信系統知識及我行信用貸款產品運用進行學習。
三、多點開花，全面推進征信宣傳月活動的各項工作開展。為此，我們從以下幾方面入手：一是在我支行信貸部開辟“誠信貸款”欄目，重點宣傳我行貸款政策、征信基礎知識、企業和個人信用報告解讀。另外，8月中旬在某某某副行長的帶領下，我支行部分員工參加了廣西農村信用體系建設示范縣創建啟動儀式，并對廣大群眾進行了“維護信用，珍愛信用”征信教育宣傳。
二是通過對我支行零售貸款戶、小企業貸款戶進行貸后回訪的同時，發放200多份征信宣傳單冊，對其個人及所在村鎮如某某某鎮、某某某村普及個人信用知識，對某某某工業園的5家中小企業普及了企業信用基本知識，提高企業和公眾特別是農戶征信意識。三是舉辦征信系統知識講座，對我支行信貸部門員工將個人征信系統，與我支行貸款審批效率、擴展授信范圍和產品創新、防范個人信貸風險等各方面相互交叉運用進行學習。
四、效果顯著，征信宣傳受到中小企業及社會公眾的關注。通過我們對征信知識的宣傳，我支行貸款客戶特別是農戶對征信知識認識明顯提高，他們從對征信知識的不了解到知道了什么是征信，從不關心到主動關心征信，作為公民應該時刻關注自己的信用記錄，有效防止不良信用記錄的產生。良好的信用記錄對自己的生活會帶來方便，而不良信用記錄則會影響自己的經濟生活。
縣誠信建設工作情況匯報 3
一、工業經濟工作
1、主要工業指標任務完成情況
（1）1—11月份我區規模工業累計實現總產值203.12億元，同比增長15.23%；規模工業累計實現增加值46.44億元，同比增長15.99%，已完成全年任務的93.17%，增加值增速全市排名第二，預計全年工業增加值累計同比增長（上報數字）15%左右。
（2）2015年我區規上工業企業達150家，凈增4家，總數全市排名第二，已完成市政府年度任務。
（3）1—11月份我區工業固定資產累計完成46.18億元，同比增長66.2%，預計增速全市第一。
（4）1—11月份我區有85 家規模工業企業達到年度億元產值序時進度，其中有67家企業產值已超億元，4家企業達到年度超5億元產值序時進度。預計年底能新增1家（皖西羽絨）產值超5億元企業，圓滿完成市政府年度任務。
2、重點工作開展情況
（1）狠抓經濟運行調度工作
今年在幾個重要節點適時召開了工業經濟調度會，由于區領導的高度重視和調度的措施得當，今年各項工業指標的完成情況均好于去年，其中工業固定資產投資的1—11月份增速達到66.2%，遠遠超過全市平均水平，由2014年度的負增長到增速全市第一，得到市經信委有關領導的肯定。
（2）細化分類指導推進梯度發展
按照扶大扶強一批龍頭骨干企業，做大做強一批成長性好的億元企業、培育上規一批小微企業；幫扶解困一批停產倒閉企業四個層次要求，每一類遴選10家企業，并建立全區中小企業庫、實行動態管理，由區黨政班子領導重點加強包保聯系，梯度推進。目前我區現已摸排尚榮無紡布、北菱電梯等擬上規工業企業23家，擬退出規模工業企業10家，新舊產業實現有序更替，新興產業蓄勢待發、規模優勢待増在當前宏觀經濟下行壓力加大的情況下，針對目前我區企業較為突出的成本上升、資金緊張、行業性產能過剩等問題，我們進一步加大了幫扶解困力度，主要開展了以下工作：一是協助企業盡快落實土地指標，二是通過銀企對接為企業解決融資難，三是做到地產品推薦工作，提高企業產銷率。
（3）充分發揮財政資金導向和杠桿作用
一是積極研究設立區中小企業續貸過橋資金并制訂有關實施細則，初步確定資金總額為1800萬元，切實幫助中小企業擺脫到期銀行貸款轉貸資金周轉難的困境，助力中小企業發展。二是積極兌現市區兩級2014年度工業獎補資金10，137，679.61元，其中市級工業獎補資金區級配套部分兌現4，568，064.73元，區級工業專項獎補資金兌現5，569，614.88元，有力推動了我區工業企業加快轉型升級，促進了我區工業經濟持續健康發展。三是根據相關規定，開展多次實地調研和問卷調查，積極探索新常態下區級財政扶持工業發展獎補的新措施、新辦法，厘清政府和市場邊界，充分發揮政策扶持“四兩撥千斤”的作用。
（4）認真做好工業專項發展暨市g312走廊建設段規劃
結合“十三五”市g312工業走廊建設規劃，遵循我區限制開發主體功能區的功能定位、發展方向和開發管制原則，圍繞我區四大主導產業，高起點制定g312覆蓋區內的園區發展規劃（包括經濟開發區、城南鎮工業項目區、平橋鄉高新工業集中區、分路口鎮工業集中區、江店鎮工業集中區和羅集鄉農產品加工產業園），打造具有特色的品牌園區，重點建設汽車零部件產業園、光伏新能源產業園、紡織服裝創意產業園等特色工業園區。積極引導社會投資參與城鄉基礎設施建設，加快城市以及園區基礎設施建設速度，激發園區發展潛力，加快項目入園步伐，提高入園企業質量。利用“十三五”規劃編制機會，突出規劃引領，夯實平臺基礎。目前工業專項規劃和各主要工業園區規劃均已上報區發改委。
二、民營經濟工作
1、民營經濟各項指標完成情況
（1）我區2015年度預計稅收總收入約12.5億元，其中民營經濟收入可占到總量的86%，預計達到10.75億元；
（2）全年新增私營企業數約1678個，總數達到5600個，每萬人擁有私營企業數約為56個（戶籍人口按100萬計算）；
（3）全年新增個體工商戶約2652戶，總數達到24000戶，每萬人擁有個體工商戶數約為240戶（戶籍人口按100萬計算）；
（4）2015年新增市名牌產品3個，新增中國馳名商標1個（六安瓜片），已申報省著名商標6個，市知名商標6個；
（5）2015年前三季度民營企業擁有授權專利數185個，預計全年將達到200個；
（6）2015年度獨山鎮成功申報省級產業集群專業鎮，目前我區的省級產業集群專業鎮個數已達3個。
2015年度全市民營經濟工作未下達指標任務，考核依據各縣區實績，我區已連續三年在市民營經濟考評中躋身前三名，我委將扎實開展各項工作，力爭在今年的考核評比中取得好成績。
2、重點工作開展情況
（1）突出涉企服務。責任組成員單位建立聯系企業制度，定期走訪了解民企生產運營情況，幫扶解決發展中遇到的困難和問題。
（2）推進品牌戰略。積極做好品牌培育申報工作，指導轄區名牌企業參加2015年安徽名牌到期復審工作，并提出詳細修改意見。積極開展商標專用權的保護活動。大力培育知名商標、著名商標，省、市名牌產品，今年已組織6家企業申報省著名商標，6家企業申報市知名商標，民營企業商標、名牌意識明顯加強。
（3）優化發展環境。在開發區和工業集中區全面推行全程幫辦服務，繼續推進全程幫辦和“一站式”服務，發揮經濟發展環境監測點作用，及時受理民營企業投訴和舉報案件，清理和規范行政審批、收費項目。
（4）培育產業集群。在“十三五”規劃中，確立了積極培育產業集群專業鎮的戰略規劃。2015年度獨山鎮成功申報六安瓜片省級產業集群專業鎮，下一步一方面要繼續加大產業集群產業鎮的培育，擬培育丁集婚紗服飾產業集群專業鎮和徐集食品（花生糖）產業集群專業鎮，另一方面積極宣傳惠企政策，精心指導項目申報，做好省級產業集群鎮企業的服務工作。
三、“退城進園”工作開展情況
我委按照區政府的既定職責分工，密切配合，積極主動做好“退城進園”各項工作的順利開展。
截止11月底，我區“退城進園”34家企業除萬乘云漢大酒店外，已全部完成對土地邊界、面積、權屬的現場調查核實及“三費”測算工作。34家企業中，有7家企業已完成評估初審（其中3家企業已同意簽訂土地收儲協議），19家企業已申請選擇評估公司，其余8家企業“退城進園”辦公室正在積極宣傳，動員他們選擇評估公司。
四、2016年度的工作安排：
1、2016年度主要經濟指標預測：
（1）工業經濟方面：當前宏觀經濟新常態下，根據我區工業經濟的整體現狀，我委認為各項經濟指標數據應保持在一定合理的區間，不能一味追求高速增長。2016年度的工業經濟增加值增速應控制在10%以內。按照區領導加大清理僵尸企業力度的要求，預計2016年度我區退出規上企業數將有所增加，我區新增規上企業數、億元企業數等指標不宜過高，凈增數在2個左右。投資仍是拉動經濟發展的重要火車頭之一，但鑒于2015年度我區工業固定資產投資的快速增長，按照企業發展的一般規律，2016年度應是多數企業對前期投資的.消化期，因此工業固投應保持一定的合理增速，增速在15%左右為宜。
（2）民營經濟方面：2016年度全年新增私營企業400戶，個體工商戶2500戶；民營規模工業增加值增長10%左右，民營經濟服務增加值增長10%左右，民營經濟稅收增長10%以上；新增中國馳名、省著名、市知名商標5個，市級以上名牌產品5個；民營企業擁有授權專利數新增200個，億元產值民營企業個數保持在2015年水平。
2、下一步的計劃打算：
為做好明年工作，主要從四個方面開展：
一是加強聯系幫扶工作。針對我區重點企業做大做強瓶頸和特困企業脫困難題，將因地制宜地分類指導，促使資金、技術、人才向戰略性新興產業和優勢企業集中，積極培育有行業帶動作用的龍頭企業。進一步加強重點企業監測工作，建立全區中小企業庫、未投產項目庫和關停并轉企業庫并實施動態管理，及時做好經濟形勢預警和分析，及時幫助解決企業生產經營中的突出問題，以恢復、增強企業發展信心。
二是做好經濟運行調度。圍繞年度目標，找缺補差，層層分解，層層落實。切實加強工業產銷、利稅、投資等重點指標的分析，及時發現問題，認真研究解決，在經濟新常態下避免經濟指標大起大落。
三是抓好項目建設工作。明年是“十三五”開局之年，按照主體功能區發展理念，進一步優化全區工業布局，著力構建“1+2+n”工業發展的新格局，推動企業集群發展，從2016年起著手實施g312工業走廊暨金葉一體化建設和培育省級產業集群專業鎮兩大工程。g312工業走廊建設2016年的工作重點主要是經濟開發區的園區擴展建設、城南及平橋工業區基礎設施提升和沿線各工業園區招商引資項目的落地、投產；2016年培育省級產業集群鎮工作重點是推進丁集鎮婚紗產業園、設計中心、物聯網大廈、會展中心、培訓中心等建設，并推薦申報2016年度省級婚紗服飾產業集群專業鎮。
四是發揮好財政資金引導示范作用。一是根據2015年底出臺的區中小企業續貸過橋資金使用實施細則，配合區金融辦、區融資擔保公司等單位做好申報企業資質初審，確保為發展潛力好的優質企業提供有力支持。二是積極幫助企業申報國家、省、市工業專項資金或項目支持，如：國家開發銀行融資債券項目，安徽省工業專項資金項目、XX市綠色示范企業認定等，引導企業向資源節約、產品綠色和生產智能方向發展。三是按照相關規定對我區工業專項資金項目的支持范圍和獎補力度做出一定調整，順應綠色發展趨勢，使資金向高技術產業流動，搶占新一輪競爭制高點；資源向新興產業聚集，培育新的經濟增長點。按照落實“省行動計劃”和工業經濟“調促轉”的要求，更好地發揮財政資金的導向和杠桿作用。
縣誠信建設工作情況匯報 4
為切實做好商貿流通領域質量管理工作，提升商貿服務業整體水平和市場競爭力，我局狠抓行業質量體系建設，落實企業監管職責。
一、主要工作
（一）組織行業學習，狠抓行業質量體系建設
流通領域質量安全關系群眾身體健康和生命安全，為進一步提高流通領域各行業產品質量安全管理，我局加強對所轄區域內流通企業的管理和服務質量建設推進工作。一是組織全縣6家屠宰企業學習貫徹《生豬屠宰管理條例》、《生豬屠宰操作規程》，與各屠宰企業簽訂《生豬屠宰企業肉品質量責任書 》，組織屠宰企業參加省、市相關安全技術培訓。二是組織全縣大型超市、酒類批發企業、家電銷售企業等開展商貿領域安全生產大檢查，并簽訂安全管理責任書。三是組織“萬村千鄉”農家店學習貫徹《農資農家店建設與改造規范》《農家店建設與改造規范》標準。四是組織成品油零售企業、站點學習貫徹《成品油市場管理辦法》、《成品油零售企業管理技術規范》，開展加油站技術標準和服務規范學習，與各站點簽訂《成品油經營企業安全生產目標管理責任書》。
（二）開展資格審核，提高行業質量建設標準
加強流通領域各扶持項目的資格審核及清理工作，提高項目質量建設標準，提高行業質量建設標準。一是開展屠宰企業的資格審核清理工作，經縣聯合檢查組檢查，市聯合審查，6家屠宰企業均不符合要求，對不達標項目下發了整改通知書，限時整改或重建。二是開展成品油經營企業年檢工作，全縣所有加油站點通過年審。三是開展“萬村千鄉”農家店清理整頓，對達不到農家店建設標準的，督促其按照相關標準完成建設。
（三）加大監管力度，確保流通領域質量安全
加大流通行業日常質量安全監管力度，強化各領域專項整治工作，保障各行業質量安全和市場平穩運行。一是加大日常監管力度。全縣加油站、超市、生豬屠宰企業以及酒類生產企業納入日常監管范圍，對企業產品質量、安全生產、經營管理進行日常跟蹤監管。二是加強流通行業專項整治工作，強化生豬屠宰、酒類流通、成品油經營等行業專項整治力度。
對全縣生豬屠宰、加工、經營企業的食品安全進行監督檢查，共出動人員273人次，共檢查屠宰場、市場、超市等銷售點89個，出動車輛8臺次，查處私屠濫宰案件一例，沒收非法肉品55斤，銷毀55斤。對全縣范圍內的'酒類零售經營企業及酒類批發企業進行監督檢查，共出動執法人員297人次，檢查經營企業和商戶131家。工作發現制假售假線索1條，查處1條。涉案貨值約230元人民幣，罰沒款人民幣300元。
二、下一步工作措施
一是加大對商貿流通企業的扶持力度。支持商貿流通企業參加國家、省的行業品牌認定，支持企業參加市級、縣級品牌評選活動，促進商貿流通企業做大做強。
二是加強對商貿流通服務業質量工作和企業的監管。組織開展對商貿流通業重點領域、重點項目及重點企業的監督檢查，提高企業產品質量、安全責任意識，提升服務質量和社會滿意度。
縣誠信建設工作情況匯報 5
今年以來，我局認真貫徹落實市、縣“兩建”工作會議精神，扎實做好信用信息建設工作，結合我局的信息化建設工作，以XX縣網上辦事大廳和XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺專欄的建設為抓手，協調縣級相關單位，統籌做好信用信息建設工作，具體做好以下工作：
一、繼續完善和推進XX縣網上辦事大廳建設
按照省、市政府和省經信委的要求，去年我縣整合了現有的服務資源和信息資源，初步建成了“統一認證管理系統”、“ca管理證書管理系統”和“數據交換共享系統”，實現了與XX市網上辦事大廳的深度對接，初步完成了“XX縣網上辦事大廳”的建設。今年，根據《關于印發XX市2014年拓展完善網上辦事大廳工作方案的通知》文件精神，切實做好我縣拓展完善網上辦事大廳工作，完成年度目標任務。
二、扎實做好XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺建設
采用多種形式對全縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作進展情況進行檢查服務，既檢查發布信息進度，又檢查發布信息質量，并進行一月一報。下面是今年各月信息公開情況表。
三、協調我縣相關部門，做好信用信息的收集工作
今年以來，我單位加強了與縣發改局、財政局、國土局、住建局、環保局、工商局、地稅局、國稅局、質監局、人社局等相關單位的溝通，注重信用信息的收集工作，實現信用信息的共享，確保我縣社會信用體系建設取得實效。同時我單位也及時將招商引資評審情況及項目進展情況向相關單位通報，促進信用信息的'共享。
四、下一步打算
1、配合市經信局和市信息中心，做好我縣網上辦事大廳日常維護工作以及指導工作。
2、做好XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺建設工作，力爭信用信息發布工作排在全市的前列。
3、加強與縣相關部門的溝通，研究各個部門之間的互聯互通，發揮信用信息的最大作用。
縣誠信建設工作情況匯報 6
今年，我社緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,按照省、市供銷合作社的工作部署，在上級的正確領導和關心支持下，以榮獲20xx年度全省供銷社系統縣級社綜合業績考核一等獎、市供銷系統先進單位為動力，立足本職，認真謀劃，勇于探索，創新發展，各項工作取得了明顯成效，在今年度全省供銷社系統縣級社綜合業績考核評比中榮獲二等獎。
一、主要經濟指標大幅增長
全年實現商品購進總額36283.55萬元，商品銷售總額47797.7萬元，同比去年增6%；農副產品銷售額14822萬元，同比去年增23%；實現助農增收2920.9萬元，同比增長23%；新發展農超對接專業合作社5家，累計17家；新建設平價商店3家，累計16家，新發展農民專業合作社60家，累計110家；新組建中心社1個，完成企業產權改革1個，預計全年實現利潤15.2萬元，同比去年增長16.9%。
二、“新網工程”建設有新的成效
我社堅持為農服務宗旨，立足“三農”、服務“三農”，努力把供銷社的產業鏈打造成農民需要的服務鏈，努力提升服務，取得了實效。一是充分發揮農業生產資料流通網絡功能，利用配送中心和22個加盟店和67個農家店的作用，以“一站式、零距離”的服務，送肥送藥到田間地頭，據統計，今年該公司共銷售化肥農藥計8348.74噸，金額達2156.12萬元。確保了我區農民群眾農業生產所需，助力農業生產。二是創新農產品經營流通模式，以公司+專業合作社+農戶的經營模式，實行強強聯合，信息資源共享，資金優勢互補，構建農產品現代流通網絡，全力推動我區金柚銷售。“XX縣利民水果專業合作社”、“XX縣丙村大雅紅肉蜜柚專業合作社”、“桃堯鎮福又來水果專業合作社”、“XX縣三鄉情青梅專業合作社”聯合25個專業合作社與農產品批發銷售公司合作，組建農產品銷售隊伍，全面進駐桃堯、白渡、雁洋、松口、丙村等金柚主產區收購金柚產品，把金柚產品銷到省內、外市場，擴展銷售網點150多個，銷售金柚達1.1億斤，解決了農民的金柚賣難問題，搞活了金柚產品流通，推動了助農增收效果。三是扎實推進日用百貨消費品流通網絡建設。通過與“XX縣華百百貨商行”合作，建立日用百貨消費品流通配送中心，形成“城市配送中心＋鄉鎮超市＋行政村加盟店”的三級聯動雙向的現代經營流通網絡，現已擴展網點達280多家，日用消費品銷售額達7015.3萬元，比增25%，有效地改善了城鄉消費環境，提升了服務功能。四是發揮物資回收公司的龍頭企業帶動作用，積極開展綠色回收進社區、進農村活動，重點打造完善在全區各鄉鎮建設的50個加盟店和200多個經營網點的功能，并將該項目上報區政府，列入明年供銷社制訂實施民心工程項目，大力完善廢舊物資回收登記制度和監督管理，挖掘潛力，開拓業務，加快發展。據統計，今年廢舊物資銷售額達4513萬元。
三、專業合作社的發展有新的模式
我社認真貫徹落實省、市供銷社工作會議和全市農業農村工作暨耕山致富大會戰會議精神，結合我區區域實際，創新專業合作社發展模式，全力推進農民專業合作社的快速發展。
（一）制定農民專業合作社發展規劃，計劃籌資200萬元扶持專業合作社的發展，用3至5年的時間，在全區實現專業合作社鎮村全覆蓋，達到每個行政村有供銷社扶持發展的`專業合作社，全面帶動農民耕山致富。我社采取多渠道、多形式、全力推動、全面發展的模式發展專業合作社，今年新發展專業合作社60家，超過以前發展的總數，累計發展達110家。入社農戶1794家，可帶動農戶9140戶，今年打造省級示范社5家，累計達23家。一是以供銷社+公司+農民專業合作社+農戶的新模式發展專業合作社，由公司籌資與專業合作社合作，扶持農民大力發展梅片樹種植并組建梅片樹種植專業合作社，計劃組建梅片樹種植專業合作社20個，種植梅片樹2萬畝，現已組建梅片樹種植專業合作社3個，已種植梅片樹達5000畝。二是多元化聯合發展專業合作社。我社與區委組織部、桃堯鎮政府、桃堯供銷社與農戶聯合組建桃堯鎮福又來水果專業合作社千畝金柚示范基地，該社有入社農戶158戶、可帶動農戶500戶、產值可達1000多萬元，既可推動桃堯片的經濟發展，又可促進基層社的建設。三是“扶貧雙到”工作與專業合作社的發展相結合。按照區委的安排，我社新一輪的扶貧掛點安排在南口鎮瑤美村，為盡快幫助15戶貧困戶脫貧，我社派出聯絡員對貧困戶進行調查摸底，建立檔案，認真研究，制訂幫扶措施，今年投入幫扶資金20000多元，并充分利用由我社組建的瑤上美嘉水果專業合作社，在種養技術、產前、產中、產后等方面對貧困戶進行幫助，取得了良好效果，既推動了專業合作社的發展，又建立了脫貧致富的長效機制。四是大力發展多種經營的農民專業合作社。在扶大鐵爐橋村組建900畝的超順集蔬菜種植及銷售一體的專業合作社，在程江滸洲村建設540畝的綠美洲集蔬菜種植及農產品加工一體的專業合作社。著力把他們打造成集種植、加工、生產銷售、多元化蔬菜示范基地，減少農產品流通環節，推動農超對接和平價商店建設，穩定和平抑市場物價，滿足城區市民的需求，提高農民的致富能力。
（二）全力打造專業合作社品牌，整體提升專業合作社的市場競爭力。一是充分利用我社下屬公司轉制后清盤的剩余資金，投資36.2%進行入股，建設XX縣利民水果專業合作社800畝高標準金柚種植示范基地。全力將該專業社建設成入社農戶達150戶，帶動農戶2000戶，產值達3000萬元的專業社。成為集金柚種植與銷售、農資供應、技術推廣應用，技術培訓、信息咨詢服務為一體的省級農民專業合作經濟組織，并將園區打造成為書畫收藏展覽、釣魚娛樂、旅游休閑一體的品牌農業，該社今年獲得了國家、省扶持資金162萬元，目前園區路道工程建設已將完成。二是籌資500萬元建設丙村大雅1000畝紅肉蜜柚示范專業合作社，該專業社已向省申報明年創新型示范專業社項目，力將該社建設成入社農戶200戶、帶動農戶1800戶，產值7000萬元的集農家樂、休閑、旅游一體的精致高效農業生產示范基地。三是籌資300萬元組建“三鄉情”青梅種植專業合作社，力將該專業社打造成入社農戶50戶、帶動農戶300戶、產值1500萬元的集賞梅、品梅、釀酒的旅游觀光農業示范園，并與丙村大雅、白渡利民水果專業合作社串珠成鏈，形成觀光旅游、休閑娛樂、文化品牌、生態產業發展、高效精致的專業合作社。
四、基層中心社的建設有新的亮點
我社按照省社《今年加快我省供銷社基層組織建設實施方案》（粵供合函[2013]44號）文件精神及市社下達的工作任務，全力做好基層中心社的組建工作，取得了明顯的實效，今年七月完成了畬江中心社的組建工作，7月18日全市供銷社基層組織建設現場會暨供銷社系統工作會議在我區召開，肯定了我社的做法，推動了中心社的建設工作。目前梅西中心供銷社的建設也已完成了工商注冊及稅務登記、銀行開戶等手續，各項工作正在完善。一是在認真分析的基礎上，決定我區中心社建設，按行政區域劃分統一謀劃，分別組建畬江、丙雁、梅西、松源四個片中心社，并在總結經驗的基礎上，推廣運用，分步實施。二是通過對實力較強的基層社、跨區域兼并較弱的基層社，并組建中心社，實現多元化發展，打破供銷社系統界限，做大做強、實現轉型升級，提升基層社服務“三農”的功能，推動供銷合作事業的發展。三是在中心社組建中我們堅持黨委政府領導，供銷社主辦，多方參與，市場運作的原則。采取融資多元化，用人社會化，經營連鎖化，管理科學化的形式，實行獨立核算，自籌資金，自辦執照，依法納稅，自主經營，自主分配，自負盈虧，做到民主決策、自我完善、自我服務、自我發展。四是明確業務發展方向。中心社受聯社委托管理分社的業務，重點做好 “新網工程”建設、發展農民專業合作社、農超對接、平價商店建設和平價糧油進區入鎮等工作。目前，中心社各項工作運行良好，預計銷售額達791.3多萬元。
縣誠信建設工作情況匯報 7
20xx年是“十二五”規劃實施收官之年，在國際經濟增長乏力、國內外市場模糊難辨方向的情況下，根據目前各項經濟指標預測，街道經濟總體上仍可保持穩定態勢，通過對主要經濟指標的認真摸排、對照，現就主要工作目標的完成情況作出以下總結，并初步匯報明年的重點工作安排。
一、主要工作目標完成情況
面對今年國內外市場的不穩定，甬江企業表現出較強的抵御風險能力，街道的各項主要經濟指標完成情況和年初預期基本保持一致，與去年同期相比呈現穩定發展態勢。
1、都市經濟實力再上新臺階。街道通過狠抓項目建設和經濟服務，努力克服嚴峻經濟形勢和企業轉型調整難的雙重影響，產業結構進一步優化升級。1-10月，47家規上工業企業實現利潤總額3.58億元，增加值9.73億元，同增6%，實現產值36.05億，主營業務收入33.23億元；9家區工業三十強企業的產銷利以及增加值指標均保持增長。此外，甬江90家限上服務業企業實現增加值34.04億元，同長23.7%，實繳稅金2.34億元，同增20.2%，實現營業收入124億元。
2、招商引資工作實現新突破。將招商引資作為“一號工程”來抓，采用以商引商等多種形式，招引優質企業來甬江興業。截至10月底，我街道新引進企業221家，注冊資金6.47億元，國內實到注冊資金4.91億元，浙商資金6.35億元，超額完成目標。4月底，清泉花園東側地塊成功出讓，該地塊被眾冠商業廣場開發有限公司成功摘得，成交價約3.3億元。此外，街道以801電商園為依托，成功引入唐能生物科技、彬彬智能科技等5家以科技產品研發為主的優質企業。
3、重點項目建設取得新進展。包家安置房項目已經順利交付；世貿日湖中心項目已經進入竣工驗收階段；華潤萬象城城市綜合體配套房地產項目已于6月開工建設，綜合體項目也將于今年12月份開工，原江花玻璃廠地塊項目、原家世界地塊項目和華方大廈項目也已經開工建設。灣頭啟動區1#地塊項目、清泉花園東側地塊眾冠商業廣場項目也在積極方案調整中爭取盡快開工建設。此外，幾個房地產項目進展較快。世茂首府天境花園項目已經竣工交付，招商地產公園1872、港中旅名門府、復地江城國際等房地產項目正在按計劃進度快速推進。
4、企業綜合實力逐步提升。在企業上市融資方面，捷創技術和惠爾頓汽車配件兩家企業已于上半年順利實現“新三板”上市，賽克思于今年下半年順利完成股改，正式更名為賽克思液壓股份有限公司；另有朗科精工和金波減震器兩家單位順利通過XX市管理咨詢示范項目驗收，同時賽克思液壓和天和電動兩家公司順利通過工業化和信息化兩化融合項目立項。科技、人才方面，2015年，我街道累計完成科技型中小企業和創新型初創企業認定共53家，愛美克思照明申報高新技術企業認定目前已處于公示階段，年初申報的賽克思液壓、瑞源生物科技等3家企業的3項市級重點、重大項目均獲得立項；2015年1-10月，我街道專利授權量為325件，其中發明專利67件，占比高達20%；同時我街道今年共引進海外工程師和國外智力項目五項，嘉隆工業被評定為市級實習生示范基地。
5、電商經濟實現新發展。大力鼓勵傳統生產型企業“電商換市”，出臺了推進電商發展的`專項文件，從房租、培訓等方面加大服務力度，推進電商產業的發展。于2014年正式投入運營的801電子商務園順利完成招商，截至目前共入駐電子商務企業69家，入駐員工300多人，1-10月份，累計完成電子商務交易量超過5000萬。801電商園已成為我街道繼夢神商務樓、寧大產業園、金論商務區、鋼鐵智慧港之后，“退二進三”、“騰籠換鳥”的又一成功案例。同時也是江北青年（大學生）創業園，眾創服務中心范基地。
縣誠信建設工作情況匯報 8
（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了xxxx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。
（二）大力推進依法行政，提高行政決策規范化和行政服務法治化水平
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對xxxx年至xxxx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。
（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平
為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。
（四）開展法治惠民活動，加大服務企業力度
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為XX工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的`生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、XX日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。
縣誠信建設工作情況匯報 9
20XX年，縣工信委按照縣委、縣政府統一部署，繼續對鄉村委會開展建設扶貧工作。我委主要領導和扶貧工作組多次深入扶貧點，駐村入戶，加大幫扶力度，落實幫扶措施，切實為扶貧村解決實際問題。現將工作情況總結如下:
一、領導重視，深入走訪，親自過問扶貧工作進展情況。
我委一把手高度重視扶貧工作，今年以來，主任先后5次分別帶領本單位扶貧工作隊員來到村委會，走訪農戶，收集群眾意見建議，慰問特困戶，送去慰問品2000余元，并組織在職科級干部開展結對幫扶活動，結對幫扶6戶，慰問特困戶10戶。
二、主動工作，全力投入，全面完成幫扶計劃。
我委在自身經費困難的情況下，仍想方設法，優先安排扶貧經費，同時，協調部門關系，幫助落實政策項目。扶貧隊員駐村工作，召開現場辦公會2次，住村辦公30多個日夜。一年扶貧主要做了以下工作：
1、落實幫扶資金2萬元，支持村基礎設施建設。
2、全力幫助打造村委會洲坡村小組新農村建設點。目前已完成50萬元投資工程。
3、占地100平方米，投資20萬的綜合性村級組織活動中心完工，內部裝修正在施工。
4、產業幫扶取得實效:發展養牛戶4戶，存欄100多頭；黑山羊養殖戶10戶，存欄300多頭；指導村民種植井岡密柚100多畝。
5、慰問幫扶困難戶20余戶，努力解決其生活困難和居住環境，幫助困難家庭解決子女就學問題。
6、計劃生育、社會綜合治理等各項工作穩步推進。
下一步，我委將繼續幫助村支班子加強管理，協調和跟蹤支持項目，確保資金及時到位，共同為實現村的'脫貧致富而不懈努力。
縣誠信建設工作情況匯報 10
為了貫徹落實集團和公司相關文件要求以及有關精神，我礦領導高度重視，緊密結合安全生產實際，整章建制、規范管理、狠抓落實提高了班組綜合管理水平和班組成員的管理能力，班組建設取得了階段性成效。現將我礦班組建設工作匯報如下：
一、加強班組建設領導，健全班組組織機構和制度
為了進一步搞好我礦班組建設管理工作，根據集團公司文件精神，礦領導召開會議，安排部署，成立以礦長為組長，各職能部門相關人員組成的班組建設領導組，建立了班組建設組織機構，并設立班組建設辦公室，明確了班組建設工作目標，并結合實際制定了《慈林山煤礦班組管理辦法》,逐步做到了班組建設工作有人抓，有人管，使礦井安全管理責任層層落實，管理重心進一步下移。
為使班組建設制度化、規范化，班組科健全了班組檔案，各類臺帳記錄完整、準確，分類存放；相繼制定并完善了《慈林山煤礦班組管理辦法》、《慈林山煤礦班組考核辦法》、《創“四無”班組安全流動紅旗競賽活動的實施方案》、《副隊長安全責任制考核》、《班組長安全責任制考核》、《“四位一體”開工制度》、《現場隱患排查制度》等18項班組建設相關制度和辦法。這些制度和辦法的實施，使我礦班組建設工作得到規范和加強。
二、實行月度考核，引入競爭機制
班組科每月對全礦各班組進行檢查考核，嚴格兌現考核結果，從組織管理、學習培訓、“三個百分之百”、“三個全覆蓋”、新工人管理、班組日常運行機制、班組工作完成情況六五方面對各班組實行百分制考核。將班組日常管理工作細化、量化，做到班組長“管理有依據，行為有標準”嚴格對照考核落實。班組科還加大開展“四無”班組競賽活動，制定班組考核的標準和評分考核辦法，從班組管理、管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違、安全無事故五方面進行考核，所有考核結果全部在當月兌現。
三、以活動為載體激勵員工爭先創優、提高自身素質
為了促進班組員工崗位成才、爭先創優，引導和激勵他們爭創一流，提高技能素質，礦工會、班組科聯合組織舉辦班組長技術比武，共兩個工種班組長，參加比賽分別是：掘進班組長、安全班組長，各隊組共派出25名技術精英參加了競賽，經過激烈的比賽，掘進班組長和安全班組長根據比武成績各排出前三名,并積極參加集團公司組織的.班組長技術比武。
我礦基層班組還開展了“手指口述”示范點、職工班前會安全宣誓、并根據集團公司安監一局要求，組織全礦井下原煤生產線各崗位職工進行“崗標”和“三個全覆蓋”上機考試，安全生產氛圍濃厚。通過開展班組活動，為班組職工之間搭建起了相互交流的平臺，使班組凝聚力得到增強，班組活力得到激發。
四、強化職工職業安全教育培訓，深化基層隊伍建設
狠抓員工的崗前培訓，其中包括新工人培訓、職工轉崗培訓、班組長培訓，通過培訓讓每個員工做到應知應會，讓班組所有員工須經培訓考核合格方可上崗。各班組按要求開展警示教育，充分利用講典型案例，汲取事故教訓，增強員工對事故的防范意識。另一方面大力開展崗位練兵和技術比武活動，促使班組員工熟練掌握安全生產操作技術，提高防范事故的能力。綜采隊積極開展班組安全技術革新，鼓勵員工廣泛開展安全生產小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動；努力營造學技術、專業務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。
班組科通過試點實行“班組考核獎懲”管理模式效果明顯：一是員工精神面貌大有改觀，積極性提高；二是班組工作效率增加，“三違”次數與去年同期相比有明顯下降。雖然我礦在班組建設方面取得一定的成績但是在班組建設中仍然存在一些問題需要解決。
班組建設面臨的問題
1、由于我礦屬于老礦，職工文化程度偏低，還有職工年齡偏高，特別是在今年根據集團公司要求組織“崗標”和“三個全覆蓋”上機考試以來，暴露出的問題很明顯，年齡大的職工記憶力減退，不會操作電腦，導致很大程度上影響全礦“崗標”和“三個全覆蓋”上機考試達標率；
2、重視班組管理制度建設和考核機制，忽略了文化管理。對班組日常工作進行考核、監督、跟蹤，對班組創建工作及各項
制度的執行進行規范，及時發現問題，研究解決。但是忽略了如何利用文化進行管理。
3、班組建設有要求而無氛圍。部分班組建設采用嚴格考核的方法，但是部分班組員工對于新班組建設模式的目的意義沒有深刻的理解，只停留在了形式上，存在積極性不高，方向不明確，參與程度相對較低，應付考核等現象，未形成全人人參與的氛圍。
下一步工作重點
1、班組考核應突出在基礎工作和職工的基本技能上。我們應結合上級有關績效考核文件，繼續完善班組考核制度，在進行處罰時，做到有據可查，有理可依。同時加強個人技能培訓、考核力度，將班組建設、管理評先相聯系，與績效考核掛鉤，嚴格兌現獎懲，形成動態考核，進而把班組管理的壓力層層傳遞，有壓力才有動力，這樣職工才能由更大的進步，更好的發展；
2、扎實班組培訓教育。班組是進行隊伍建設、提高職工素質的基本場所。抓班組培訓教育，也就是把握了職工素質提高的途徑。在20xx年結合我礦實際，下發20xx年度班組建設目標書、20xx年班組建設實施方案以及20xx年度班組長培訓計劃等一系列班組建設文件通知，把班組建設做到最好；
3、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發揚民主、采眾人之長、納大家之憂，這樣才能在工作中減少疏漏，讓職工有主人翁的優越感才能使大家發揮出自己最大的能力，真正實現民主管理、科學管理、規范管理。在班組長聘任程序上，首先聽取班組員工評議。要求全班員工都要積極提出一些合理化建議，充分發揮民主監督作用。
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