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    護(hù)士心理減壓方法及體會(huì)

    時(shí)間:2022-08-24 06:25:18 綜合資料 我要投稿
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    護(hù)士心理減壓方法及體會(huì)

      護(hù)士心理減壓方法及體會(huì)

    護(hù)士心理減壓方法及體會(huì)

      經(jīng)實(shí)際檢測(cè),很多護(hù)士都處于亞健康狀態(tài);因醫(yī)護(hù)工資的不平等,造成地位的差別,也自然造成社會(huì)對(duì)護(hù)士的不夠尊重甚至存在偏見。

      從重醫(yī)輕護(hù)這種不公平的價(jià)值取向造成護(hù)士的心里不平衡,長期過度的壓力使護(hù)士的身心不夠健康,產(chǎn)生不同成度的恐懼、抑郁、神經(jīng)質(zhì),睡眠紊亂,缺乏自信心和上進(jìn)心等心里上的亞健康或者疾病。討厭護(hù)理工作,工作態(tài)度消極,對(duì)患者缺乏耐心和熱情,群眾滿意度下降,工作不認(rèn)真,造成醫(yī)療差錯(cuò)不斷,醫(yī)療事故時(shí)有發(fā)生。正因?yàn)樽o(hù)士的壓力如此巨大,所以護(hù)士能夠自我減壓就成了關(guān)鍵。

      “三分治療,七分護(hù)理。”從這句話就可以看出護(hù)士在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)過程中起著舉足輕重的作用。從患者來院時(shí)的門診導(dǎo)醫(yī),到陪同診療、取藥,再到住院后的生活起居照顧以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)服務(wù)等等…這些統(tǒng)統(tǒng)離不開護(hù)士辛勤的付出。

      隨著人們生活水平的提高,患者對(duì)護(hù)士的要求也越來越高。由于現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的提高和現(xiàn)代醫(yī)療儀器的引進(jìn),要求護(hù)士不斷提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,迫使她們?cè)诜敝氐墓ぷ髦噙要看書、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),參加各種函授學(xué)習(xí)班,準(zhǔn)備各項(xiàng)護(hù)理考核,參加職稱的晉升考試。另外,醫(yī)院為增加效益,不斷增加床位,但新護(hù)士招收不足,護(hù)士嚴(yán)重缺編,現(xiàn)有老護(hù)士無疑順理成章的增大了工作量,如此長期以往,有些護(hù)士堅(jiān)持不住而辭職、換崗位,護(hù)士就更加缺少,隨著醫(yī)療糾紛的增加,這些工作在一線,直接與患者接觸的護(hù)士小心翼翼,如履破冰。如此的惡性循環(huán),使護(hù)士的精神、心里及生理長期受到壓抑。

      經(jīng)實(shí)際檢測(cè),很多護(hù)士都處于亞健康狀態(tài);因醫(yī)護(hù)工資的不平等,造成地位的差別,也自然造成社會(huì)對(duì)護(hù)士的不夠尊重甚至存在偏見。從重醫(yī)輕護(hù)這種不公平的價(jià)值取向造成護(hù)士的心里不平衡,長期過度的壓力使護(hù)士的身心不夠健康,產(chǎn)生不同成度的恐懼、抑郁、神經(jīng)質(zhì),睡眠紊亂,缺乏自信心和上進(jìn)心等心里上的亞健康或者疾病。討厭護(hù)理工作,工作態(tài)度消極,對(duì)患者缺乏耐心和熱情,群眾滿意度下降,工作不認(rèn)真,造成醫(yī)療差錯(cuò)不斷,醫(yī)療事故時(shí)有發(fā)生。正因?yàn)樽o(hù)士的壓力如此巨大,所以護(hù)士能夠自我減壓就成了關(guān)鍵。

     

      下面介紹幾種減壓的方法和體會(huì):

      要增強(qiáng)自信心和使命感。護(hù)士應(yīng)從職業(yè)的神圣和崇高來增強(qiáng)自信心,不要把護(hù)理病人當(dāng)作是侍候人的事來做,認(rèn)為是在挽救人的生命和維護(hù)其健康及尊嚴(yán)的工作,是人類最高尚、最神圣的工作。

      要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平。護(hù)士在常規(guī)護(hù)理工作中,有一部分壓力是來源于護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的不足,沒有信心把工作做好,所以護(hù)士能熟練的掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù),輕松完成各項(xiàng)工作而壓力也就相對(duì)小了。

      要提高情緒調(diào)節(jié)能力和環(huán)境適應(yīng)能力。心理保健是一個(gè)實(shí)踐過程,多看一些心理衛(wèi)生方面的書,學(xué)會(huì)適應(yīng)不同的工作環(huán)境,學(xué)會(huì)交流,掌握溝通技巧,寬容待人,善待自己,培養(yǎng)自我減壓能力。

      醫(yī)院要為護(hù)士營造寬松和諧的工作環(huán)境

      尊重護(hù)士。護(hù)士在醫(yī)院工作中具有重要的地位和作用,醫(yī)院要按要求配足護(hù)士數(shù)量,避免護(hù)士超負(fù)荷輪班,合理解決好護(hù)士待遇,使其從心理上感受到被人尊重,不受鄙視而郁悶。

      培訓(xùn)護(hù)士。要培訓(xùn)她們的業(yè)務(wù),使其業(yè)務(wù)知識(shí)不斷更新;要培訓(xùn)她們的思想,使其崇尚職業(yè)操守;要培訓(xùn)她們愛崗理念,使其與醫(yī)院興衰共榮辱。

      聽取護(hù)士心聲。要暢通護(hù)士訴求渠道,加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè),開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)和各類人員參加的護(hù)士座談會(huì),為護(hù)士提供宣泄自己情緒的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所,聆聽護(hù)士的諫言,有效采納護(hù)士對(duì)醫(yī)院工作的建議。可以安排專家對(duì)護(hù)士們進(jìn)行減壓教育;可以成立“同伴支持小組”,定期組織護(hù)士們?cè)谝黄鹩懻撚龅降膯栴},互相開解,排遣壓力。有必要時(shí)應(yīng)該及時(shí)向?qū)I(yè)醫(yī)師尋求幫助,這對(duì)保持一個(gè)健康心境很重要。

      體會(huì)

      通過減壓方法的實(shí)施,對(duì)護(hù)士們的心理問題進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo),對(duì)一般常見的影響因素有所改善。俗話說:有壓力才有動(dòng)力,適當(dāng)?shù)膲毫墒刮覀兊墓ぷ鞲行省S袎毫鸵獙W(xué)會(huì)把壓力逐步分解減小壓力,有必要時(shí)請(qǐng)求心理醫(yī)生進(jìn)行疏導(dǎo),以維護(hù)我們的身心健康。

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