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會計主管個人競聘演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編幫大家整理的會計主管個人競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
會計主管個人競聘演講稿1
敬重的領導，友愛的同事們：
你們好！
我是公司財務部里的一名財務人員，我叫__。今日我要競聘的一個崗位是財務主管的崗位。我來到公司已經有四年的時間了，始終在等著一個晉升的機會，但是因為我們之前的財務主管太過優秀，所以我始終沒等到機會，直到這一次，__財務主管因為家中有事，而辭去了這一職位，我才有了今日能夠站在這里，發表我競聘演講的機會。
我來參與這次競聘的緣由主要有兩點。第一點是因為我有一顆樂觀進取的心，我想在這個主管的崗位上得到更多的熬煉，得到更多的進步。第二點是因為我想要為公司做出更多的貢獻，想要讓公司進展壯大起來。
我參與這次競聘的優勢有財務工作閱歷豐富；有責任心強；有為人親和，擅長溝通溝通。雖然我沒有當過主管的閱歷，但是從事財務這一方面的工作，我已經有九年的時間閱歷了。在來我們公司之前，我還在__學校擔當過五年的會計職位。所以，對于自己的財務力量，我還是有十足的把握和信念。
我知道參與這次主管競聘的員工有許多，我也知道這其中不缺少比我優秀的人才，但是我有一顆赤誠的.心，有一顆甘愿為公司為同事服務的心，我就用這顆心來跟他們競爭，盼望同事和領導都能看到這顆真心。
信任這些年里，我在公司里的付出大家也都是看在眼里的。不管是辦公室的臟活還是累活，我都搶著干。不管是公司里出了哪些問題，我每次也都是樂觀的出謀劃策，盡心盡力的幫公司化解危難。
這四年，我已經把公司當成了自己的另外一個家，把公司里的同事和領導當成是自己的家人來相處。所以，請大家信任我，假如我當上了公司的財務主管一職，我肯定會盡心盡職的做好這個崗位上每一件事情，專心的對待我們財務部門的每一位員工，負責的處理好我們財務部門的每一件事務。肯定會好好的珍惜這份來之不易的崗位機會，把我們財務部管理的井井有條，帶領我們財務部走上一條更長遠更暢通無阻的道路！
最終，盼望大家多多支持我，我會讓你們對我所投出的每一票都感到值得。將來還有這么長，只要你們肯給我機會，我就會證明給你們看！我的實力，我的真心，我通通都會讓大家看到，絕不會讓大家絕望。感謝大家！
會計主管個人競聘演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好！
今日，我懷著無比感動的心情，參與主管會計競聘，今日挑戰這個崗位，我有士氣擔當重任，有信念把今后的工作做的更好。在這里，我也誠心祝福今日參與競聘的各位同事，都能取得較好成果。
參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎學問。
第二，參與工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，仔細處理每一筆業務。
第三，我對我們信用社這幾年的進展方向、法規政策也有肯定的了解和把握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受新奇事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態。
假如競聘勝利，我的工作準備是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應留意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應當樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的制造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、幫助好信用社主任做好各項工作，要樂觀參加制定各項方案和規劃，搞好分析和猜測，合理建議，精確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調全都，實現共贏共進。還要幫助社領導加強管理，搞好團結，分散人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業務力量，要仔細學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理方法》等規章制度，以身作則干好工作，通過把握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行全都的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利力量。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務掌握，杜絕不合理開支和鋪張現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利力量制造條件，提高經濟效益，要仔細的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。
第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論學問，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的`快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。
第六，隨著電子化的進展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們肯定要嚴格重要空白憑證的管理。
第七、以獎罰并用的方式開展內掌握度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進行弘揚、宣揚和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內掌握度的樂觀性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策供應真實、精確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑，時刻把握第一手材料，使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的進展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參與過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導賜予指正。假如競聘勝利，我將仔細履行主辦會計的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期盼。
假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業學問，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
感謝大家！
會計主管個人競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委們：
你們好！我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
20xx年來在營業網點和儲蓄事后監督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為x行服務的宗旨站到這里，競聘會計主管一職。
營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加應聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面： 一是有較為扎實的專業知識。自省財校畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班（函授）的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業網點前臺和六年后臺事后監督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。
三是有較強的`工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計主管工作。
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職，提高委派會計拓展工作質效，樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是：我與委派會計主管共發展。 1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。 在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。
2、履行職責，不斷強化決策管理。
一是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。
二是本著嚴格、優化的原則，組織擬定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符；
三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。
3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。
因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系；實施好會計基礎規范化等級管理創新。
4、拓展服務理念，打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。
配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作，為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務；全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。
在會計規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻，為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。
會計主管個人競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xx，今年歲，高校本科金融專業，20xx年參與工作。現任市聯社營業部票據崗。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘會計監管和會計主管的機會，之所以參與競聘會計主管，是因為具備以下四個方面優勢：
一是具有扎實的金融理論學問。自高校金融專業畢業參與工作以來，我始終不忘學習專業學問，不斷地豐富自己、提高自己。信用社的工作中，仔細學習信用社的各項會計制度及會計業規程，業務水平不斷提高。
二是具有較強的工作力量。我在日常工作中腳踏實地，城實待人。經過5年學習和熬煉，自己的組織協調力量、分析推斷力量、處事應變力量、社會交往力量都有了很大提高。
三是具有較為豐富的工作閱歷。自參與工作以來，我先后擔當儲蓄柜員、對公會計、復核、票據、綜合等職，使我嫻熟把握各項柜面業務操作流程及各項業務管理規定與操作規程，特殊是在聯社營業部，業務種類較為全面，在這個平臺上，我嫻熟把握了貼現、債券、拆借、買入返售、回購等業務方面學問，綜合業務水平在肯定程度上有了很大的提高。
四是我思維活躍，精力旺盛，接受力量比較強，對新業務比較敏感，能夠制造性的開展工作，并且有信念完成上級領。之前兩天它導安排的各項工作。
假如我能夠競聘勝利，我準備從以下幾個方面做好會計監管和會計主管的工作。
第一，加強學習，提高自身素養。營業部是各項新業務的示范窗口，一方面加強學習各種新學問，適應形勢進展的需要。另一方面是加強業務學問和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的`精神，干好本職工作。工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，樂觀幫助社領。之前兩天它導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的工作方法，找準工作切入點。隨著信用社業務的快速進展，現有的門柜系統已不能滿意業務的進展，財新系統上線以及運行后消失的問題如何解決以及加強風險防范力量工作將成為我們的重點工作。
第四，拓展服務理念，打造優質服務品牌。優質服務是我社各項業務進展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓和學習工作，才能使各項業務得以全面、健康的進展。
以上就是我陳述的全部內容。假如競聘勝利，我信任我會勝任我喜愛的這項工作。假如沒有勝利，在今后的工作中我還將一如既往為信合發揮自己的光和熱。
感謝大家！
會計主管個人競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
面對各位領導和評委端詳的眼光，我有些緊急，但沒有轉變挑戰自我的決心，因為是你們多年來的關懷和鼓舞，使我在生活中不斷成長，在工作中不斷進步。
第一，積累了全面扎實的業務功底。，我分別在稽查、稅政不同崗位上工作過，使我的理論學問體系更加全面，實踐業務力量不斷提高。在稅務稽查時，連續幾年查處了涉稅大案，在案評中獲得好評，入選省局稽查人才庫，被授予全省“稽查能手”稱號。
第二、養成了嚴謹細致的工作習慣。讓納稅人滿足、同事認可、領導放心是我信奉的工作標準，分局崗位讓我養成了踏實敬業的工作習慣，稅務稽查崗位讓我學會了細致謹慎的工作作風，稅政崗位讓我熟悉了大局觀的重要性。一項工作的開展，在充分預備、理清思路基礎上，集思廣議、形成方案，然后是領悟實質、明確目標、分步實施。
第三、形成了誠懇守信的品性修為。正直、真誠是我的人生信條，只有正直才能把握正確的`方向，只有真誠才能取得良好的合作。把責任心放在工作首位，把誠信作為交往的基礎，把廉潔自律當作心頭一本經，凡事不推諉扯皮，做到真心實意、有始有終，到處嚴格要求自己，時時查找差距，做更好的自己。
各位領導，各位同事，你們的關懷讓我不斷進步，你們的鼓舞讓我信念倍增，近三年來二次被評為優秀公務員，但是勝任中層崗位我還要不斷努力，“生活就是奮斗，只有勇于攀登才能制造輝煌”，假如我能得到大家的信任，競聘勝利，將從處理好四方面關系下手，恪盡職守、勤勤懇懇地開展工作。
一、責任第一。正確把握職位與責任的關系。職位不是虛榮，不是待遇，更不是享受，職位的變化意味著更大的責任，意味著更多的付出。我將把這個崗位給予的一切，分散成一種踏實工作的責任，以不平凡的態度對待平凡的工作，以嚴謹的思索對待問題，以優質的服務對待納稅人。
二、學習第一。充分熟悉工作與力量的關系。假如幻想是我們行動的起跑線，學問就是我們前進的加速器。在這個提倡學習，終身學習的時代，向前輩學，向同事學，學業務，學為人；學習，是我們溝通的紐帶，我們勝任工作的法寶，是我們工作的一部分！
三、服務第一。正確對待服務與管理的關系。管理和服務是我們的基本職能，服務是第一位的，它貫穿于管理工作的全過程，必需在規范管理中不斷優化服務，營造高效管理與優質服務的有機統一。以優質的服務，引導納稅遵從，促進依法納稅，愛護納稅人合法權益；以優質的服務，樂觀引導企業，為進展貢獻一份力氣！
四、團結第一。妥當處理同事、上下級關系。分散產生力氣，團結誕生盼望。副科級職位首先要擺正位置，當好配角，快速適應崗位，樂觀幫助協作“一把手”，承上啟下，發揮好橋梁紐帶作用；其次辯證熟悉自己，做到冷靜思索，踏實做事，揚長避短，互助協作，形成合力。
“雖然我們不能打算自己生命的長度，但可以拓展它的寬度；雖然我們不能預知明天，但可以把握今日”。各位領導，各位同事，我想說，今日是一次學習熬煉的機會，一次自我提高的機會，不論結果如何，我將更加腳踏實地地做好本職工作。
感謝大家！
會計主管個人競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們：
大家好！懇切待人、為人正派是我的做人的態度，勤奮務實、開拓創新是的工作態度。
我叫劉立新，今年42歲，中共黨員，大專文化，現任吉林鎮賚建平糧食收儲庫副主任，分管倉儲科。1988年10月參與工作，從事15年糧食質量檢驗工作，20xx年3月走上糧庫副主任崗位，在糧食系統已經工作了23年。
我今日要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司，是公司賜予我們全部參與競聘的同事這么一個公正競爭的機會；其次要感謝公司領導，幾年來對我的不斷培育和各方面的訓練指導；最終要感謝的是我庫領導班子和全體員工對我工作的支持和關心，沒有他們的關心和支持，我不能有今日的進步，也不能完成上級和糧庫交辦的工作。
對比這次崗位競聘條件和要求，我競聘的是副主任崗位，我認為，我具有以下四點的優勢：
一是具有肯定的專業優勢。糧食平安儲存是糧食工作的.重點，而平安保糧工作是重中之重，是糧食企業生存的命脈。我從參與工作以來，從事糧食質量檢驗工作15年，這一期間我不斷仔細學習業務學問，還不定期參與上級糧食部門組織的業務培訓，并以優異的成果通過培訓考試，使自己的專業學問和技能以及平安保糧工作水平不斷提高。
二是具有肯定的實踐閱歷。從檢驗股長崗位走上副主任崗位后，因為分管倉儲工作，我常常深化糧食保管、糧食購銷、糧食生產一線，加強調查討論，把握第一手資料，在實踐中增長才能，充分把握糧食質量管理等各業務環節和工作規程，不斷增加分析和解決實際問題力量。擅長總結閱歷教訓，準時訂正工作中的缺點與錯誤，舉一反三，確保打算正確。
三是有較強的工作力量。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養，事事以身作則，踏實干事，誠懇待人。經過多年學習和熬煉，自己的業務力量、工作作風、組織協調力量、推斷分析力量、詳細處理問題的實際力量都有了很大提高，能將各項制度執行到位，落實到位，已基本具備了管理人員的素養和條件。四是具有高度的事業責任感和歸屬感。在參與工作后，無論是檢驗股長還是副主任崗位，我都將其作為我自己事業的一部分，而不是簡潔的職業，我喜愛我所從事的職業，有著劇烈的事業心和責任感，努力做到“三個聽從”，即共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。讓領導放心，員工滿足。正是因為這些因素，也是我英勇地站在競聘臺上的理由。
假如我競聘勝利了，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手，樂觀思索，建言獻策；做到到位而不越位，顧大局，識大體，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設，開拓進取，銳意創新。在工作中，維護糧庫形象，維護班子形象，遇到沖突問題，主動擔當責任，把問題解決在分管的工作范圍內，我將協作領導，在公司集團化統一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演講結束時，我還想說的是，我或許還不成熟，或許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面進展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我肯定會做得更勝利更精彩！
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