會議上的發言稿
在現在的社會生活中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的會議上的發言稿，希望能夠幫助到大家。
會議上的發言稿1
各位同事：
今天是牛年春節后的第X個工作日，我首先在這里給大家拜個晚年。
春節的幾天假期，可能是我們一年當中難得的稍事休息和自我調整的時間，也讓我們有時間去回顧和思考，從另一個角度去審視過去的一年。這幾天我想了很多，感慨20xx年所經歷的一切；也反思了很多，過去這一年，給我們帶來了什么，需要引起我們重視甚至警醒的是什么。
毫不夸張地說，20xx年我們可謂經歷了生死考驗，我們活了下來，而且在危難中尋找并抓到了新的機遇。為什么能活下來？我們能否真正把握住這次新的機遇？我們又如何重整旗鼓，再次對未來充滿信心？這里我們在座的每個人都需要深刻的思考與行動。
在這里，我自己有幾點感悟，和大家一起分享：
一、經營企業必須拿業績說話！
XX。XX年我們連續兩年盈利，XX年由盈轉虧，經營壓力巨大，也直接在市場上得到了體現。實話講，所有業務板塊盈利能力仍然欠缺，體現在對公司主體業績沒有形成有效支撐。與業內友商及對標公司相比較，我們存在著巨大的差距。就現在我們的整體情況而言，無論是我們的產品還是管理還是人員戰斗力都與我的期待相去甚遠。我不知道在新的一年里，乃至未來三年，我們能否真正抓住市場機會，如何提高競爭力，能夠去實現怎樣的目標。
在這點上，我們痛定思痛，毫不遲疑，必須當機立斷的對現有的戰略方向，管理架構，人才培養和KPI考核制度做一次大刀闊斧的改革。也只有這樣，我們才能夠有信心在接下來的一年乃至三年五年的時間里，確保企業能夠生存。我們一切整改的措施，都必須圍繞著實現業績目標。我不需要空話，我需要行動力，而且是可執行的落地方案。
二、打造一支真正能打仗的隊伍，樹立“戰功”文化
20xx年，歷史遺留問題全部集中凸顯，二級市場波動讓我們始料未及，商譽減值、信貸到期、業績下滑甚至涉訴爭議等等，講真的，我的真實感受是這一年是一路“打仗”過來的。今天我們仍能坐在這里討論問題，研究發展甚至規劃未來，是過去一年風里雨里甚至槍林彈雨里摸爬滾打打下來的。一路走來，我最感慨的其實不是我們挺過來了，而是一個企業中必須要有一支真正有戰斗力的隊伍，能在關鍵時候幫助企業度過難關并更好的發展，否則這支隊伍就沒有存在的任何價值。我們真正要的是能為企業立“戰功”的團隊，這樣的團隊，我們一定會以必要的方式對他們進行褒獎，而沒有這個能力的團隊，必將被淘汰。不是我們企業在淘汰他，是被市場所淘汰。我們必須開始樹立起“戰功”文化。
“戰功”文化，立足于“戰斗”。華為、萬科、阿里————很多行業領先甚至頭部企業這幾年都在講生存，講戰斗。相較來說，我們面臨的挑戰，我們設立的目標，對未來的規劃，更要求我們必須用“戰斗”去解決，去爭取和實現。全員必須要有重上戰場的緊迫感和危機感，要有一股血拼到底的勇氣，當然我們還要為戰士們提供正確的戰略和戰術，建立明確的獎功、罰過的“戰功”文化。這種企業文化的核心就是以結果為導向，通過制度向每一位在座的高管，及每一位基層員工傳遞一種明確的信息，此刻XX集團面對市場的競爭壓力，我們唯有奮力一搏。想要打好一場XX戰役，我們就必須統一目標，制定明確的KPI考核制度，從上到下，無一例外。“戰功”文化，根本在“立功”，我們面臨的內外部環境，要求我們只能拿結果說話，市場的力量我們已經充分見識到，未來面臨競爭和淘汰時，沒有人會關注你做過什么，只會看你做成過什么。企業里的每一個人，想要有回報、想要有發展，要先問問自己有沒有為企業立過“戰功”。
三、聚焦管理提升，堅持“XX利益至上”
過去一年，除了歷史遺留問題和市場帶來的影響，我們也更應該認真審視企業內部的不足和短板。組織發展和人才建設，內部溝通和監督機制，信息披露和公共關系，考核激勵與企業文化等等。我們做的還相對基礎，還必須有更大和更快的發展提升。
我們經歷和面臨的所有問題，從根本上都是管理的問題，人的問題，文化的問題。我此前給予在座的各位乃至集團每一位員工以充分的信任和發揮的空間。未來我依然會一如既往地支持和信任大家，但我也希望大家對企業報以最大的使命感和責任心。無論心態到行動都必須堅持做到“XX利益至上”。既然我們選擇了這個平臺，我們也堅持走到了今天，在座各位奉獻了自己所有的心血和熱情在這個企業，我們當然要把XX放在至高的位置，去投入、去拼搏，與XX并肩經受風雨，不斷茁壯成長。唯有企業中每一個人的不懈努力和艱苦付出，才能造就一個偉大的企業。從在座的各位做起，要有越來越多的人愿把這個企業扛在肩上，能把這個企業扛在肩上，XX才能更好更快的走下去，我們也才對得起自己的堅守和付出。
四、信心！信心！信心！
不經歷些磨礪和考驗，你可能永遠不知道自己有多堅強。經歷去年的跌宕起伏，在最困難的時候，我們的企業沒有倒下，我XX也沒有倒下，有我在，有大家在，我們就應該對XX的未來充滿信心。我們已經有一支經受住考驗的核心團隊和處理極端復雜問題的經驗，我們更在困難局面中創造了一些極為不易的'業績。我們依然有能穩定盈利的業務板塊；我們在歷史問題、債務化解、合規經營上已經有所突破；而且我們在產業布局上也有了重大進展。我們在重重考驗中巍然屹立并堅定向前。我們的企業依然年輕，但面對困難的從容淡定和長期發展的韌勁已經在骨子里形成。這是企業最寶貴的財富，也是與企業共同經歷過的XX人最寶貴的財富。多年以后再回首，這一定是我們每個XX人最自豪的回憶。
既然我們已經有了強大的抗壓能力，我們更要把我們的潛能發揮到極致，因為無論從市場因素還是從企業發展的需要，我們每個業務板塊都需要有絕地重生的創業精神。此時此刻，我XX愿意重整行囊再出發，在二次創業的路上，我也希望繼續與在座各位風雨同舟，攜手并進。既然選擇了二次創業，我們就要主動地走出自己的舒適圈，勇于面對所有的困難和挑戰，沒有機會，創造機會！沒有資源，整合資源！沒有市場，搶占市場！杜絕等、靠、要！主動作為，主動出擊，發揮最大的能動性，以戰功文化為導向，讓每個業務板塊構建自己強有力的可持續發展的造血機制。
同事們，到今天，XX創業三年有余，前兩年，我們搭框架、建隊伍、穩基礎、摸路數。為此，我們付出了一些代價，走了一些彎路，交了一些學費。去年一年，艱難困苦中，這個企業開始有了血肉和靈魂。我堅信通過二次創業，我們必將打造出XX集團的核心競爭力，讓XX成為受人尊敬的企業，讓每一位XX人更加堅定自信地邁向未來，讓我們不忘初心，風雨兼程，全力以赴，團結戰斗，建功立業。
會議上的發言稿2
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。
我是來自傳播學院的余秋雨。非常榮幸我能作為"十佳大學生"的代表在此發言。首先請允許我代表全校學生由衷感謝學校各級領導、全體老師對我們的關愛和培養。謝謝你們！是你們引導我追求美好理想，是你們教導我德智體美全面發展，是你們給了我們信心和力量。親愛的老師們，你們辛苦了。
20xx年的9月，我懷揣著一個“記者夢”進入了江西師范大學傳播學院學習。從踏進學校的那一刻起，我便被學校的生態校園美景所吸引，磚紅色澤的優雅建筑、碧水青草的和美畫面讓這所高校殿堂充滿了嚴謹和生態的氣息。在學習生活中，學校為我們創造了良好的成長成才的條件，各種學術報告會、文體活動、社會實踐給我們提供了廣闊的舞臺。步入學校，我們便立足在精神的高地上，生活在文化的沃土上，成長在廣闊的舞臺上，行走在成功的道路上。而今天，我更想在這里向學校老師和同學們匯報我的收獲與感想。
在學校，我鞏固了兒時的夢想。從小我一直希望能成為一名出色的電視記者，為社會的進步貢獻自己的良知和愛心。也正是這種強烈的熱愛和興趣，讓我更加認真的對待每一堂精彩的專業課，更加珍惜每一次鍛煉的機會，這讓我的專業成績一直在班上保持了領先的地位。我深知，這與學校狠抓師資力量和教學質量建設是分不開的。高水平、全方位的教學為我們鍛造了過硬的專業功底。
在學校，我提升了綜合素質。我喜歡提升自己的政治素養，我光榮地加入了中國共產黨，入黨使我清醒地認識到，要提高黨性修養，提升綜合能力，才能擔當起振興中華民族和建設中國特色社會主義事業的歷史重任。我喜歡學校的暑期“三下鄉”活動。20xx年，我參與了傳播學院赴瑞金的三下鄉活動，到蘇區調研紅色文化，并制作了DV作品《紅色故都—瑞金》獲得了江西省第七屆大學生藝術展演的三等獎。我喜歡學校的校園文化活動，獲得過南昌高校詩歌朗誦大賽的冠軍，并多次被評為優秀團干、優秀學生干部。這些成績的取得，離不開老師的辛勤付出，也離不開同學的無私幫助，再次謝謝尊敬的老師和親愛的同學們！
在學校，我增強了對未來的信心。一次次的挑戰，我敢于嘗試；一次次的'努力，我勇于付出。同學們,生活在這放飛理想的校園里，讓我們把握人生的方向，發奮學習，用智慧、汗水去創造學業的輝煌，以更好的狀態譜寫人生美好的藍圖。
今天的表彰，對我來說是一個很大的鼓舞，更是對我未來更高的要求。從今往后，我將繼續秉承著“文化知識學習和思想品德修養緊密結合、創新思維和社會實踐緊密結合、全面發展和個性發展緊密結合”的成長方向，以"今天我以師大為榮、明天師大以我為榮"的勇氣和信念，志存高遠，腳踏實地，開拓進取，以優異的成績回報國家和社會，回報學校和老師！
謝謝大家！
會議上的發言稿3
20xx年，XX街道將以最積極的態度、最堅定的信心、最有力的舉措，狠抓隱患排查和問題整改，確保20xx年度假區（街道）安全生產形勢持續穩定好轉，打贏安全工作翻身仗。
強化責任意識，時刻繃緊安全之弦。進一步提高安全生產責任意識進一步強化安全生產業務培訓進一步營造安全生產氛圍。
強化問題導向，始終筑牢安全防線。確保監管責任層層壓實；確保常態化檢查全覆蓋、無死角；確保重點整治精準有力，重點抓好消防、景區綜合管理、道路交通特種設備與企業用電專項整治。
強化長效舉措，不斷實安全基礎。建立健全安全生產教育、監督檢查、隱患排查、應急預案等制度；加強對企業和相關單位監督檢查和幫扶指導；對工作不落實、措施不到位的'單位和個人，嚴肅工作紀律，確保有效落實。
“安全永無止境，責任重于泰山”，我們將以“零容忍、零事故、零傷亡”為工作目標，切實把安全生產工作抓緊抓實抓出成效。
會議上的發言稿4
尊敬的各位領導、各位同志：
一元復始，萬象更新，我們在這濃濃的年味中召開統戰部務虛會議，為一七年的工作把好頭，謀好篇。
17年是個不平凡的年份，雙春閏年，全年共384天，正是我們大展拳腳，開創工作新局面的大好時機。
回顧過去的一年，我區以“撤縣設區”為契機，圍繞“決戰千億工業、崛起百億強區、決勝十強進位、打造新區典范”的總目標，大力踐行“快、實、新、法、廉”的五字工作作風，在產業發展、城市建管、民生福祉、作風建設等方面取得了長足進步，特別是在推進招商引資工作方面采取了一系列有效措施，開放型經濟工作捷報頻傳。
在我區大建設、大發展的環境下，我區民營經濟發展也取得了豐碩的成果。目前，在我區注冊成立的民營企業有1300多家，個體工商戶有3700多家，其中工業產值達到20xx萬以上的企業有160家。民營經濟已經成為我區經濟發展中的.一支重要力量，工商聯作為服務民營經濟的組織，現有會員兩千多個，外埠商會現有北京、上海、深圳、云南四個商會，另有廣州商會正在籌備組建當中；本地行業商會有六個，包括女企業家商會、建材商會、青年企業家商會、磚瓦建材商會、長堎商會和南磯商會；異地商會有兩個，包括浙江黃巖新建商會和浙江路橋新建商會。
在新的一年中，工商聯在我區民營經濟的健康發展中要發揮義不容辭的責任和擔當，引導和幫助我區民營經濟健康長遠發展，使我區工商聯事業更上一層臺階。
為了更好地發揮工商聯服務民營經濟的職能作用，工商聯增加了新鮮血液，力爭在今年的工作中取得更好的成績。20xx年工商聯的工作計劃和打算主要包括以下幾個方面：
1、一季度將完成工商聯換屆工作；
2、成立“昌西直通車”非公企業服務中心，為服務非公企業搭建更好的平臺。
3、進一步健全和完善鄉鎮基層商會建設；
4、建立會員檔案登記入庫制度；
5、進一步加強非公黨建工作，以黨建+精準扶貧工作促進光彩事業發展；
6、進一步加大外埠商會的組建工作；
7、籌劃商會大廈建設前期工作；
8、搞好工商聯內部建設；
9、加大非公經濟人士的培訓力度；
10、完成區委、區政府和上級工商聯交辦的其他任務。
會議上的發言稿5
同志們：
今年全省2200名醫學類大學生的招考工作，經過前一段時間的報名、考試、體檢等程序，經過激烈角逐、過關斬將，在坐的68名同志已經被正式錄用。首先，我代表縣衛生局對你們成功勝出表示衷心的祝賀!對你們的加盟衛生系統表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個擁有24個醫療衛生單位、1100多名的衛生系統大家庭又增添了新成員，補充了新血液，壯大了新力量。
經過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學業。從學校來到醫院，從一名學生成為一名醫務工作者，這是你們人生道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇。為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快融入衛生系統這個大家庭，盡快適應各自的工作崗位，適應日益繁重的醫療任務和新一輪醫改的需求，成為一名合格的衛生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓。后面，衛生局及醫院的各位領導分別就我縣基層醫療衛生事業現狀和下一步重點任務，職業道德教育、醫療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對我縣基層衛生工作現狀、目標任務和工作重點有個初步的了解，使大家對即將成為一名醫務工作者，應該具備的職業道德修養和重點注意的工作等方面有個基本的概念。下面，結合這次培訓工作，我就你們今后的工作、學習、生活等方方面面提幾點意見，其實也是我工作這么多年來，在工作、生活、為人等方面的一點感悟和體會吧，希望與大家共勉。
一、珍惜人生每次機遇、立于實際志存高遠
這幾年以來，國家不斷加大大學生就業工作，出臺了多項措施來穩定和加強大學生就業，但從總體情況來看，我國的就業形勢依然很嚴峻。教育部部長周濟在20xx年全國普通高校畢業生就業工作會議上直言：“ 20xx年高校畢業生總量大、增幅高，在全社會就業形勢十分嚴峻的形勢下，20xx年高校畢業生就業工作壓力十分突出，今后若干年內，畢業生總量將會持續增加，每年都有數十萬的增量，對畢業生就業工作無疑是巨大的挑戰。”在這樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實來說機會難得、機遇難求，這首先要歸結于國家推行醫改，不斷加大衛生事業投入，連續多年大量招考衛生人才的良好政策機遇，其次是你們目光遠大、選擇了衛生這個專業，才會有今天這樣一份工作，大家看看學習其他專業的朋友，打聽打聽其他大學生的就業情況、其他大學生招考比例，應該來講確實很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機遇，這樣你就能把握住機會。當然，這次你們要全部分配到鄉鎮衛生院開展工作，有一些單位工作環境相對比較艱苦，離城區較遠，交通不便，這也是客觀現實，但與村學的老師相比，你們的條件應該來講好很多;與無穩定工作，四處奔波的其他大學生比，你們也幸運的多。“艱難困苦，玉汝于成”。艱苦環境是砥礪人的意志和品質的最好學校，每個有志青年應該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對一個人的成長來說吃苦是一種磨練，是一種財富，到艱苦環境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經受挫折，要敢于經風雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長。同時，新醫改政策對農村衛生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺，只要你們肯努力，把崗位當成職業，把職業當作事業，立足本職，你們的人生價值就能夠閃光，就能夠有大的發展。前一段時間，國務院常務會議專題研究了我國的全科醫師制度，全科醫師、國家基本藥物、城鄉居民合作醫療將構成我國基層醫改“建機制、保基本”的重要內容。因此，這幾年招考的大學生，全部分配到鄉鎮衛生院工作慢5年后，方可調整崗位。所以大家首先要立于當前的這種環境和實際情況，從現實做起，“是金子總會發光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發展。你們還很年輕，年輕就是財富、青春就是財富，希望在座的各位今后一定要扎實認真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個遠大的理想和目標，不懈努力，勤奮學習，為你們的以后發展奠定一個堅實的基礎。
二、走進社會大學堂，全身投入勇于實踐
從今以后，大家走向社會了，社會本身就是一本百科全書，需要大家學習的東西還很多，都需要大家在實踐中領悟和提煉，也需要在社會中慢慢的.去磨練和成長，在磨練中，你就會把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會沉淀下來，你就會清楚自己確實想要什么、需要干點什么，你的人生就會很比較豐滿和充實。首先，要計劃好自己的人生，計劃好的人生就是成功的人生，從一點一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學習還是財富都是一個道理。大家現在上班了，有工資了，不要發多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現，你應該想著，這是第一個月發工資，我給自己的父母買點什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來我要干個什么等等。學習也一樣，也是一個計劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認真領會。醫生歷來被視為人類中最優秀的群體之一，“不為良相、便為良醫”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優秀的醫生，必須既具有醫學自然科學的專業深度，也應該具有人文社會的相當素養。大家從學校畢業后，并不意味著學習的終結，仍須學習、學習、再學習，既要向書本學習，更要向實踐學習，向社會學習，向群眾學習。一是學專業。要勤學、善學、會學。通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢扎實的專業功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色，提高素質。二是學服務。醫療是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，要樹立以病人為中心的服務理念，學習為病人服務的技巧和本領，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術，精湛的服務，贏得病人和群眾的口碑。三是學法律。做到依法行醫，規范操作，善于運用法律武器保護自己。要掌握黨和政府各項方針政策，誠信行醫、廉潔行醫，遠離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅決不拿，不開假證明、不出假報告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀的事情。四是學做人。“做一個好醫生，首先要做一個好人”，醫學界有句古話，“無德不成醫”，古往今來，凡成蒼生大醫者，無一不具有高尚的醫德、高超的醫術和高度的責任心。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂于奉獻的精神。要多向老同志虛心請教，還要學會與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級、與親人的各種關系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實現自己的人生追求和理想。
三、增強大局責任意識，認真負責甘于擔當
當前，醫療衛生事業單位人員工資由財政全額撥付，雖然實行了績效工資制度，但醫務人員的經濟待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫生執業環境不盡人意，醫患關系緊張，醫療行業受到社會廣泛詬病。有調查表明，醫生責任心的失落和臨床醫技能力的缺乏是導致醫患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進醫院，如果醫生不體恤患者的疾苦，一句話、一個動作、一次過錯都有可能成為引發醫患沖突的導火索。醫學不是修理機器，而是面對著活生生的人，醫務人員1%的失誤，對患者來說就是100%的損失，因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識。一是為患者負責，醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病，促進康復;措施不當，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務人民健康的“白衣天使”，在奉獻中體現價值，在平凡中成就偉大。二是為自己負責。你也必須自己的為一言一行負責，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規章制度和操作規程，敢于承擔責任。同時，在政治上嚴格要求，思想上要求進步，積極參加各種集體活動和黨團組織生活，在活動中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之余要加強體育鍛煉，保持良好的體質和心態。三是為單位負責。單位是我家，發展靠大家。希望同志們從現在起，樹立主人翁意識，把自己的前途和單位的命運緊緊地聯系起來，積極為單位的建設和發展獻計獻策，貢獻力量。
四、強化職業道德修養，努力提高工作技能
關于職業道德修養的問題，我在前面星星點點的給大家提到了，為什么還要專門提出一塊給大家來講，因為醫療衛生行業是具有優良傳統的行業，也是最注重職業操守、最注重精湛技術的行業。對于醫生職業道德的要求，大家學習過唐代名醫孫思邈在《大醫精誠》中有精辟的論述，這里我不再詳述，基本上代表了我國古代民族醫學文化精神，主要闡述了作為一個大醫，作為一個好大夫，必須具備兩個方面的素質，一個是精，一個是誠;一個是技術、一個是品質。從民族醫學文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發揚光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災精神的塑造，廣大醫療衛生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續展現著這支隊伍所特有的精神內涵，傳承著醫療衛生行業所特有的良好風尚。但近代以來，隨著技術發展的突飛猛進，行業內產生了一種技術至上主義，逐漸淡化了醫學人文關懷。要成為一名合格的醫生，首先應該具備的哪些職業操守，我大概看看了，主要有以下幾點：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風險、不辭辛勞、千方百計為患者解除病痛，把維護患者生命、增進人類健康作為崇高職責。二是尊重患者，關愛生命。對待患者不分民族、職業、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫者的意志強加于患者，實施醫療行為應以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫療活動中，臨床各科室間和同部門上下級醫師要顧大局、識大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長、補已之短，團結協作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。著裝整齊、態度熱情、和藹，語言親切、文明，主動關心和體貼患者，主動與家屬聯系、溝通，有問必答、有請必到，不講忌語。五是醫術求精，慎言守密。虛心好學，刻苦鉆研;不斷更新知識結構，努力提高技術水平;堅持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護患者的各種利益;嚴格執行保護性醫療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫密;向患者和家屬告知病情時，使用規范性語言。六是遵紀守法，廉潔行醫。堅持依法行醫，清正廉潔，不以醫謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請吃或饋贈，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點，就會成為一個合格的醫生，就會在不久的將來成為一位名醫，就會成為我們衛生系統的優秀人才。
同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家說的學習、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時間內把自己的資格證書拿到手，執業醫師資格證和護士資格證目前都是國家在統一過關考試，難度也比較大，大家一定要努力，因為這是你走向醫療衛生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫，你就不能開展護理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責任。
同志們，著名作家柳青說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。這是一個新醫改不斷推進、衛生事業的春天正在到來的時代，這是一個激情燃燒、英雄大有用武之地的時代。希望各位同志正確認識自己，積極塑造自我，志存高遠、刻苦自勵、執著堅守、愛崗敬業，積極投入醫藥衛生體制改革和農村衛生事業中去，以實踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、群眾公認的優秀的醫療衛生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。
會議上的發言稿6
班主任是班級工作的直接管理者、組織者和實施者，全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和健康等工作。班主任工作的好與差在某些程度上直接影響學生的全面發展和身心健康。我認為班主任工作應該做到“愛、傳、培、勤”四要訣。
第一是愛
班主任要用愛去關注每位學生日常行為及點滴成果，真正了解學生的內心需求和真實想法，主動挖掘學生的“閃光點”，尤其是對“學困生”要在人格上尊重他們，做到一視同仁，在學習上關心他們，向他們提供必要的課外輔導，在情感上感化他們，激發學生內心深處的真善美，形成良好的師生關系，是班主任工作的第一步。
第二是傳
所謂的傳是言傳身教，班主任應該在各方面嚴格要求自己，做表率作用。小學生經常把老師當成自己的鏡子，把老師的言行舉止放大化。我要求學生做到的自己先做到，要求學生講究衛生，我自己負責講臺周邊的衛生和講臺的整潔，每次我在整理講臺時，學生會不由自主地看看自己的桌子底下有沒有垃圾;教育學生要勤剪指甲，自己從不留長指甲;要求學生書寫認真，我就自己買了一個小黑板，經常在家練習粉筆字，提高自己的書寫能力;要求學生要背誦的課文，我先背給大家聽。記得我班有個學生經常遲到，我就每次都在班級門口等他，久而久之，他就不敢遲到了。所以老師的一言一行已經成了一種無聲的教育。
第三是培
也就是培養自己的得力助手。班主任應該根據全班每個學生的特長和能力，全面考察和綜合考慮，并征求全班學生的建議和意見后，把優秀能干的學生選拔到班委中。要充分發揮班干部的作用，首先要做到“權利下發”，我堅持一個原則普通學生能做到的，班委不做，班委能做的，班長不做，班長能做的，班主任不做。其次是教會學生做一件事情的方法，學生發揮自己的主觀能動性，把事情做好。當然學生在管理時，方法上欠缺，失誤也較多，班主任要及時對其管理方法予以指導，使班干部不斷提高管理能力。最后是要定期召開班主任會議，對一段時間的班級工作做一個總結和反饋。
第四是勤
就是勤勤懇懇地工作。我在班主任工作中時常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始終認為班主任就是為學生服務的，所以首先要了解服務對象，善于觀察學生的'言行舉止、興趣愛好、性格特征等等，對不同類型的學生嘗試運用不同的教育方法;口勤就是不吝嗇自己的表揚，多鼓勵學生，樹立學生的自信心;手勤，我平時喜歡翻閱自己以前聽課的筆記，學習別人的教學方法，結合自己的教學實際，寫一寫在教學中的反思和心得體會。腿勤就是善于和家長溝通，經常深入家訪來了解學生，一旦發現學生在生活和學習上遇到困難，出現偏差我就會和家長進行面對面交流，商量解決的辦法，共同創造一個良好的學習和生活的環境。
班主任工作是一種繁鎖的工作，但它為我們的教師生涯增添了美妙的色彩，也鍛煉了我們的各種能力。最后希望在座的班主任老師能夠在班主任工作中找到自己的快樂。
會議上的發言稿7
各位領導、同事：
大家上午好！
下面我就自己參加工作以來，關于宣傳工作方面的一些體會和大家進行交流：
在企業中，無論是對于宣傳工作者還是其他崗位，寫作都是最重要的基本功。沒有一定的文字功底，寫出來的東西只能是自娛自樂，特別是青年員工，更要注重提升自己的文字水平，這對個人未來的發展絕對有益無害。而提升文字水平的方法，就我自己目前的感受而言，我覺得主要是以下四種：
一是不斷積累；二是主動思考；
三是工作實踐；四是學習交流。
1.不斷積累。積累是一個循序漸進的過程。寫文章，必須要有一定的知識積累，要善于當諸子百家中的“雜家”，博采眾長、兼收并蓄，多學一些、多懂一點沒有壞處。腦子里有東西、肚子里有墨水，寫文章的底子自然就能厚起來。
2.主動思考。寫文章一定要善于思考、精心雕琢，一定要多問為什么、少問行不行，不能人云亦云、隨波逐流。要深層次地看待問題，抓住本質，找準關鍵點、著力點，這樣寫出來的文章才會有一定深度、有自己的思路。
3.工作實踐。實踐是最好的老師。凡事只有親自實踐過后，才能有最真實最深刻的體會。寫文章不能總是閉門造車、異想天開，要主動在實踐中找答案，要善于將自己在工作實踐中的`所得所想進行總結，確保文章有的放矢、言之有物。
4.學習交流。寫文章要學會在關鍵時刻，跳出只有自己一個人的圈子，要融入或打造一個更大的“討論組”，主動與他人進行學習交流，圍繞一個主題開展“頭腦風暴”，這樣才能“碰”出靈感、“撞”出火花，取長補短、增長見識，進而達到相互提升的效果。
我的分享就是這些內容，不到之處，還請各位領導、同事批評指正！謝謝大家！
會議上的發言稿8
一、落實創城工作的各項要求
1、以創城工作為契機，狠抓教室衛生、學生儀容儀表、文明禮貌
2、督促學生熟悉創城知識，了解測評內容
3、增強責任意識和大局意識
二、開展弘揚民族精神月活動
1、學好用好“開學第一課”——知識守護生命
2、學習英模教師、弘揚偉大師魂
3、讓奧運精神在校園閃光
三、將“十好”工作進行到底
1、從活動中反觀制度，以制度強化習慣養成
2、抓住重點、突破難點
3、細節真的決定成敗
四、積極推進班級文化建設
班級文化是班級內部形成的獨特價值觀，共同思想、作風、行為準則的總和。
班級文化是班級的靈魂所在，是班級發展的動力和成功的關鍵。可以說，班級文化是一種無形的教育課程，具有一種無形的教育力量和推動力，它自覺或不自覺地通過一定的`形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中，潛移默化地影響著學生的行為。
會議上的發言稿9
鎮土地總面積為--平方公里，轄---行政村，總人口---萬。XX全鎮實現社會總產值--元，實現財政收入--萬元，農民人均純收入達到--元。目前，全鎮有初級中學-處，小學-處，成人教育中心學校-處，幼兒園--處，有在崗教職工---人。近幾來，鎮黨委、政府牢固樹立“發展是一要務”的思想，以“不重視發展教育的領導班子不是一個合格的班子”為鞭策，大力宣傳“科教興鎮”。將教育的發展作為全鎮發展的重要部分，以改革為動力，以投入促發展，向管理要質量，以成績求地位，立足教育形象建設，狠抓教育工作落實，積極完善管理體制，以政府投入為主，積極鼓勵社會力量對教育的投入，不斷提高教育地位，發揮其全局性、先導性作用，使我鎮的教育工作取得了卓有成效的成績。
XX-XX學度，我鎮教育教學質量獲得大面積豐收，被縣教育局評為基礎教育教學質量先進鄉鎮，鎮實驗中學被授予教學質量優勝學校，教科研先進單位、特長人才培養先進學校，中心小學也被評為教學質量優勝學校。XX中考我鎮被高中統招錄取人，其中一中上線人數人，錄取率達%，較去上升了個百分點，總升學率達%，中考成績總評在全縣處初中中位列名，較去上升了個名次，用事實證明了我鎮的基礎教育工作正向著一個更高的層次邁進。
(一)加強基礎設施建設力度，創設良好的教育環境
良好的教育需要良好基礎設施做支撐。XX學校布局調整工作完成后，為了使教育資源得到整體優化，我們配合全市農村中小學危房改造工程，本著高起點、高標準的要求，對我鎮的校舍進行了徹底的維修與改擴建，到XX底，投資萬元全面完成了平方米的危房改造任務，新建校舍間，計平方米。XX-XX學度，鎮政府又投資萬元，為鎮實驗中學新建信息技術樓一幢;投資萬元對鎮中心小學的校舍進行了改擴建，美化了校園環境;將“食宿”工程宿舍樓的建設列入為民辦的件實事之一，并將建筑面積由原來計劃的平方米調整為平方米，擴建所用資金由鎮政府補齊;借全縣“四縱一橫”道路建設之機，投資萬元，對---聯小及----聯小的校園及周邊環境進行了美化。三來，鎮政府在未加重學生及農民負擔的前提下，累計用于教育基礎設施建設的資金達余萬元，為我鎮教育事業的快速發展和學生受教育條件的.不斷改善做了應有的努力。
(二)加大教育投入，加強教育軟環境建設
近幾來，我鎮積極完善“一保二控三監管”的教育運行機制，黨委政府高度重視教育的可持續發展，對生均公用經費按標準及時撥付到校，確保“三個增長”的落實。解決教師的后顧之憂，保證教師工資按時、足額發放，不斷提高幼兒教師的工資，極大地調動了幼兒教師的工作積極性，促進我鎮學前教育的快速發展。為了進一步樹立教育形象，提高教育地位，XX教師節期間，撥款.萬元，用于教師統一服裝。多方籌措貧困生救助金.萬余元，初步建立了以“獎、補、助、減、免”為主要內容的特困生救助體系，確保了我鎮學生的鞏固率。為配合“實驗教學普及縣”的驗收工作，為教育撥款萬元，用于學校圖書的配置;非典”時期，鎮政府撥款萬余元用于師生的安全防范工作。同時，積極協調各大企業加大對教育的支持，去，我鎮各大企業累計為教育投入資金萬余元。一是用于實驗用品的購置，二是“六一”節期間為全鎮的幼兒及小學生送去了學習用品。鎮黨委政府本著“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”的觀點，力所能及地把事關子孫后代的大事辦好，用實際行動在我鎮的教育事業中踐行著“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的崇高思想境界。
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會議上的發言稿10
各位領導、老師們：
大家好！
在各級黨委、政府和市教育局的正確領導下，經過全體師生的共同努力，我鎮××年教育教學成績再創新高，今年中考，我鎮重中上線人，升入普通高中人，中專人。名列山區鄉鎮第一；在九科考試中，有六科進入全市優秀教研組，七年級調考，成績優秀。在調考的四科中，有三科被市教研室評為優秀教研組，均占全市優秀教研組的七分之一。我鎮小學教學成績突出，四、六年級調考，個學科獲得優秀教研組。這些成績的取得，得益于以下幾個方面。
一、質量意識進一步增強
育人質量是學校競爭力的核心。辦人民滿意的教育必須符合社會的需求。人生的成敗決定于教育的成敗，義務教育學段是人生的基礎階段，所以抓育人質量、多培養人才、出好人才是我們的神圣使命，也是學校生存、發展的需要。在實際工作中，學校牢牢抓住以教學為中心，以質量求生存。反復強調質量是學校的生命線，也是教師的生命線，誰具有良好的師德，教出好的成績，誰就是好老師、就是名師、就是學校的功臣。誰就應該受到表彰和獎勵。十佳教師、師德標兵、優秀班主任、優秀教師的推薦都是依據教育教學質量，年度考核也是依據教學質量產生優秀。今后，我們仍然毫不動搖的堅持在良好師德的前提下，“以教學質量論英雄”。
二、優化教師隊伍
我們的做法是：
⒈中心校抓住一切教師培訓學習的機會，盡可能多的派教師學習，把新的思想、新的課改經驗、新的教育理念帶回來，迅速傳達，使全體教師達到新形勢下教育教學的要求。
⒉領導帶頭，領導干部全部擔任主要課程的教學，而且成績必須突出，真正起到了骨干帶頭作用。對教學質量連續兩年在底部徘徊的個別干部免職調崗。
⒊從師德、教學、班主任三方面充分挖掘并樹立本校的典型，利用寒暑假學習班的機會，介紹經驗，讓老師們實實在在學習他們的`精神、他們的經驗。
⒋學校不僅為老師訂閱大量的教學資料，還鼓勵教師每學年至少訂一份與自己教學有關的刊物，互相使用，達到資源共享。
⒌抓教師的下水作業。每學年初，教師聘任完后，學校將近三年的期中、期末考試試題、中考試題發到任課教師手中，逐一答卷，并認真總結。對學生的單元達標試題、隨堂練習，教師必須全做。
⒍合理搭配教師。中心校立足于本鎮實際，把教師按小學初中、低中高年級，不同年齡等，進行科學合理的搭配，使之發揮最大效益。
⒎落實全員聘任制。學年初，各校定崗定責，學校首先將每科的帶頭教師分配到各級部，并特別側重起始年級。再由學區校長、級部主任為主吸收黨員代表、教師代表組成聘任委員會，依據每位教師的專長與教學成績進行聘任。對于落聘人員，有中心校統一調配工作崗位。
三、營造良好的學校氛圍
⒈學校開辟“教師風采”、“明日之星”等專欄，宣傳優秀教師、優秀黨員、三好學生的事跡，增強教師的責任感與使命感，激發學生的激情。
⒉抓好國旗下講話、宣誓教育等活動，要求學生跑操宣誓，嚴肅、莊重、嘴到、心到。
⒊創造良好的文化氛圍，教室中掛名言警句、行為規范及學生動手制作的激勵性圖片與標語。宿舍文化豐富實用。
⒋充分發揮榜樣的作用，每次考試后都對進步快、成績突出的學生、教師進行大張旗鼓的表彰。校園中公布學習標兵、優秀同學、進步之星等。
⒌抓考風。每次測試我們都像中考一樣，按照要求編排考場，教師簽訂責任書，學區之間、兩處初中對口監考，統一閱卷，每一個環節責任明確，要求嚴格，保證了考試的公正性，大大促進了教風與學風。
⒍強化時間意識。義務教育階段質量的提高，主要是充分利用好課堂時間，激發學生興趣，提高課堂效率，杜絕加班加點和加大學生作業量的現象。
⒎不僅抓尖子生、邊緣生，更加注重學困生。分類建立檔案，跟蹤管理，不讓一個學生掉隊，落實固生責任制，責任到人，減少學生流失。
⒏抓投入與使用。今年我鎮又投入萬元上多媒體教室個，其中瓦店初中班班都有多媒體。教師使用率高，大大提高了課堂效率。
四、工作注重過程管理，避免出現遺漏環節
每學期開始，各學部明確分管領導、級部主任、班主任的職責與要求，定期分析總結。
⒈第一周：熟悉學生，提出教育教學及管理的總體目標，師生迅速進入狀態。
⒉第一月：結合學情調查進行分析總結，嚴格落實查失分、糾錯、講評、跟蹤練、制定新措施等環節。
⒊期中考試后：開好三個會，即級部會、班級教導會、學生會。學校對評選的優秀班級、學習標兵等進行表彰。
⒋學期結束：根據考試及考查成績，進行量化，在此基礎上進行詳細總結，看班級、學生的進步，教師寫出總結，把經驗總結出來，把問題查擺清楚，并明確改正措施。
⒌教學過程中，注重抓課堂的優化、單元的檢測，不留傳授知識上的空白點。
五、持之以恒抓協作、抓競爭
⒈學校間兩處初中，六個學區間業務交流經常化、制度化，每學期統一組織聽觀摩課、公開課，集體進行評課，共同提高全體教師的授課水平，提高課堂效益。組織聯考，通過考試發現各自存在的問題，及時總結、反饋，資料通用，信息暢通，達到校與校之間各科均衡發展、全面提高，同時各學科進行校與校之間的競爭。為我鎮全面提升教育質量打下堅實的基礎。
⒉教師之間。只有發揮集體的優勢，才能使教師隊伍整體上水平，才能在競爭中立于不敗之地，同科教師之間的協作尤為重要。我們建立起促進同科教師協作的量化機制，采取同級部、同學科教師的集體教學成績、個人教學成績各占一定比例的捆綁評定辦法，量化教師教學成績，促進教師之間的協作，教師之間的競爭又激發了工作熱情。整體提高了我鎮的教育教學質量。
六、科學的評價教師
一學期一次的量化，關系到教師的切身利益，必須做到公平、公正、公開。我們的做法是：德能勤績綜合考評，突出看成績，成績分數由三部分組成，一是年度發展，看教師的進步幅度，二是同科捆綁，看教師協作，三是同科成績比較看成績大小。
各位領導，老師們，新學年，新挑戰，我們一定不辜負各級領導對我們的期望，虛心向兄弟鄉鎮和學校學習，在持續發展上做文章，團結協作，勤奮工作，為諸城教育的振興做出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
會議上的發言稿11
同志們：
月日，我和市民政局張局長一起參加了孝感市在安陸召開的農村五保“工程”現場會，參觀學習了外地的先進經驗。為迎接省“工程”檢查驗收，學習借鑒外地經驗，我們組織召開了這次會議，其主要目的是總結前段實施“工程”的經驗，分析問題，研究措施，進一步加快我市“工程”的建設進程。剛才，我們又參觀了劉家隔鎮兩所福利院現場，學習了劉家隔人民政府先進經驗介紹，聽取了各鄉鎮場分管領導的表態性發言。應該說，我市“工程”建設和發展成績是喜人的。下面，根據省市要求，結合我市實際，我想強調以下幾點：
一、總結成績，正視問題，增強工作的緊迫感和責任感
我市自去年實施“工程”以來，各級黨委政府按照上級統一部署，全力實施“工程”。通過努力，我市農村福利院集中供養率不斷上升，老人生活不斷改善，供養能力不斷增強，服務質量不斷優化，管理水平不斷提高。據統計，全市共改擴建農村福利院34所，集中供養五保老人2117人，集中供養率達70%。先后出現了劉家隔、馬鞍、新河、田二河、垌冢、沉湖、灣潭、里潭、楊林、西江、麻河、馬口、南河、脈旺、分水、回龍、仙女山辦事處、三星垸農場等集中供養人數相對較多，生活環境舒適優雅、內部管理規范有序、整體建筑各具特色的農村福利院，其中三星垸農場、劉家隔、垌冢、馬鞍、回龍等地的`純五保集中供養達80%以上，達到了省20xx年預期目標，為我市經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，這些鄉鎮并不是財力比別的地方雄厚，也不是市民政局對他們的扶持格外偏心，而是他們做到了“四有”：
一是領導有力。應該說市委市政府對這項工作是非常重視的，先后兩次召開專題會議研究“工程”，并下發了會議紀要，市里成立了專門的“工程”領導小組，專門負責該項工作的落實。馬鞍、劉家隔、垌冢、田二河、馬口、新河、南河等鄉鎮領導積極響應市委、市政會號召，敢為人先，把“工程”作為一件踐行“三個代表”重要思想的實際行動來抓，堅持群眾利益無小事，切實維護五保老人合法權益。西江、楊林、灣潭、麻河、里潭、回龍等鄉鎮領導則后來居上，認真借鑒前者經驗，認真推進“工程”，領導的重視為“工程”在漢川全面展開提供了堅強有力的組織保障。
二是措施有效。首先是搞好調查摸底。俗話說知己知彼，百戰百勝。這些鄉鎮組織專班對當地的集中供養對象和五保資源進行了深入細致的調查，摸清了自己可供利用的閑置資源情況和五保對象底數。其次是制定工作方案。未雨綢繆，這些鄉鎮在充分考慮到資源與人員的優化配置基礎上，按照以改擴建為主，新建為輔的總體思路，遵循因陋就簡，量力而為的原則，根據所需床位，資金等實際情況制定了行之有效的實施方案。第三抓緊時間落實。我市去年在馬鞍、劉家隔、新河等地試點成功后，其他鄉鎮借鑒這些地方的成功經驗，因地制宜，克服困難，狠抓落實。尤其是西江、楊林、麻河、里潭等地不等不靠，邊建設邊籌資，為福利院早日建成煞費苦心，形成了后來居上的良好勢頭。
三是籌資有方。這些鄉鎮采取政府撥一點、部門幫一點、鄉鎮籌一點、社會捐一點的辦法，多途徑多渠道融資，為“工程”的建設打下了堅實的經濟基礎。
四是管理有序。這些鄉鎮在實施“工程”的過程中，一手抓建設一手抓管理，不斷增加入住人數、強化內部管理、提高服務質量，劉家隔、馬鞍、新河、馬口、垌冢等地已形成了各有特點的管理模式，為吸引院民入住，增加入住率，積累了很好的經驗。
總之一年來，在大家的共同努力下，我市“工程”出現了前所未有的良好發展氛圍。但是，我們也要清醒的看到，實現全省今年集中供養率達80%的目標，我市任務還相當艱巨，形成不容樂觀。一是總體進度不夠快，工作開展不平衡；二是供養經費少數地方還未真正落實到位，改擴建資金籌措渠道窄；三是少數已竣工的福利院由于管理跟不上，導致福利院入住率位低，床位空閑多，形成資源嚴重浪費。這些問題解決好壞與否，直接關系到全年工作目標的實現，關系到整個“工程”的成敗。因此，各鄉鎮要進一步提高對實施“工程”重要意義的認識，增強工作的責任感和緊迫感，針對問題，有的放矢，克難奮進，切實把這項“民心工程”抓好抓落實。
會議上的發言稿12
尊敬的陳書記、各位領導、各位代表：
我是來自xx鄉xx村的代表，為了推動特色農業的發展，我鄉婦聯發動各村的`婦女主任聯合成立了“xx市xx鄉xx蘆柑專業合作社”，我是理事長。今年我們流轉土地100畝，種植油菜花；鄉里今年還有一個泗洲黃花菜合作社，種植120畝的黃花菜，目前長勢良好，歡迎大家明年3月底到我村里賞油菜花、7月底賞黃花菜，10月份賞xx花（向日葵）。
這次來開會，最高興的是看到我村被列為xx市生態宜居示范村，回去以后，我們將加大宣傳力度，按照“一村落一品“的思路，帶領廣大農民群眾發展特色農業、生態農業休閑旅游。借這個機會，請市里支持：一是把xx鄉麗人蘆柑種植專業合作社為南安市級以上示范社，市里把支持合作社建設納入為民辦實事項目，我認為是把錢用在最需要的地方；二是我村和xx村在xx水庫的上游有xxx多畝非常平坦的梯田，這是xx發展現代農業的最佳地方，但由于水渠破損厲害，野豬經常出沒，已經有近一半拋荒，盼請市里支持列入土地整理項目，水利設施扶持項目，我們兩個村將把這xx畝土地建設成四季花田，成為常年的賞花基地。三是我村村道兩邊有200畝的良田，非常適合發展高山有機蔬菜，絕對一點污染都沒有，現在鄉里每周五中午都組織干部職工自由采摘，盼請市有關部門將坑頭村列入 “高山無公害、有機蔬菜基地”，廈門有一個成功的營銷模式，就是在高山發展有機蔬菜，直供所有銀行系統的副行長、行長，我們也有準備發展，直供泉州地區的高端人群。
謝謝大家！
會議上的發言稿13
在今天召開的全市住房保障工作會議上，我根據簡陽等五起土地違法案件的情況，講二點意見：
一、把握形勢，提高認識，進一步增強土地管理的緊迫性和責任感
要準確把握的第一個形勢：土地監管更加嚴格，查處更加嚴厲。近年來，為加強土地管理，國務院連續下發了《關于深化改革嚴格土地管理的決定》、《關于加強土地調控有關問題的通知》、《關于嚴格執行農村集體建設用地法律和政策的通知》等文件。監察部、人力資源社會保障部、國土資源部也于20xx年公布了《違反土地管理規定行為處分辦法》(15號令))，對懲處違反土地管理規定的行為作出了明確規定。這些文件下發之后，土地管理形勢開始向好的方面轉變。但是總的來看，土地管理形勢依然十分嚴峻。正如國土資源部徐紹史部長在5月24日“未報即用”整改查處電視電話會議上所說的三句話“總體趨于好轉，尚未有效遏制，反彈壓力很大”。為此，國土資源部、監察部連續開展了查處土地違法違規案件專項行動、土地執法百日行動，以及今年首次覆蓋宜賓的土地衛片執法檢查(全國已是第10次)。國家土地督察成都局也適時啟動了例行督察，集中人員和時間對一個地方的土地利用和管理情況進行全面的核查。土地管理涉及范圍逐步擴大，方式不斷創新，工作持續規范，查處更加嚴厲。20xx年國家對違反土地管理規定采取的措施是約談和亮黃牌、拉警報;20xx年不僅是亮黃牌、拉警報，而且還扣減了用地指標;到今年就不是扣指標的問題了，而是舉紅牌、問責了。
要準確把握的第二個形勢：全市違法用地情況不容樂觀。從舉報了解和實地核查來看，一些區縣以擴大內需為名在短時間內大批量征地，操作程序不規范;有的地方對被征地農民的補償安置標準偏低，被征地農民抵觸情緒大;特別是有個別縣、鄉鎮突破政策界限，未批先用、借機圈地、搭車用地等。如果違規違法用地不能得到有效遏制，可能出現大量問責的局面。
對此，我們必須要進一步提高依法管地用地的意識，正確處理經濟發展與土地規范的關系，要從三個方面來提高認識：一是依法用地管地就是在保紅線。18億畝是一條紅線，必須守住，無論如何不能突破，否則十幾億人口的吃飯問題就沒有保障。這是中央的要求，也是各級政府的政治任務。二是依法用地管地就是在保發展。如果因為某個區縣違法批地、違法占地導致全市用地審批被暫停，將嚴重影響到全市經濟社會的發展。三是依法用地管地就是在保護自己。根據15號令規定，一個地方土地管理秩序混亂，致使一年度內本行政區域違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例達到15%以上或者雖然未達到15%，但造成惡劣影響或者其他嚴重后果的，要對縣級以上地方政府主要領導人員和其他負有責任的領導人員實行問責，給予警告直至撤職處分。
二、全面清理，認真整改，切實加強土地管理
按照國土資源部安排，今后土地衛片執法檢查將成為常態，我市將在接下來的一兩年內接受土地督察機構的`例行督察，例行督察是對行政轄區土地管理的全面督察。為了避免出現全市用地審批被暫停以及大量相關人員被問責的情況，全市各級各部門應切實做好以下三個方面工作：
一是抓緊時間組織清理和自查。各區縣政府牽頭，組織國土資源、規建、發展改革、監察等相關部門對轄區用地情況進行一次徹底、全面的清查，對轄區內所有的未報即用、邊報邊用、未供即用的違法用地，以及政府違法批地情況做全面的排查，同時嚴格按照法律法規和政策規定對全市的征地報批、征地補償、耕地保護和補充、土地供應和辦證、執法監察等工作進行認真檢查反思，力爭盡早發現違法違規問題，自行糾正處理，爭取工作的主動性。
二是針對問題及時整改完善。對自查清理發現的土地違法違規行為，對照規定，認真研究，分類處理，該上報農用地轉用和土地征收的要抓緊上報，該依法安置補償到位的迅速補償到位，該組織供地的迅速開展供地工作，該依法查處的要堅決查處到位，涉及犯罪的要及時移送司法機關，全力做好衛片執法檢查和土地例行督察的相關準備工作。
三是進一步建立和完善長效機制。各區縣要認真對照清理檢查中發現的問題和工作中存在的薄弱環節，積極采取措施，深入分析原因。在抓好查處與整改基礎上，在土地違法防范機制、發現機制、查處機制、責任追究機制以及共同責任機制等方面進一步完善有關制度。
會議上的發言稿14
“工程”實施涉及面廣，政策性強，責任大，任務重，事關五保對象的切身利益和社會穩定的大局，各鄉鎮辦事處要進一步強化執政為民的`觀念，堅持以人為本，把實施農村五保“工程”擺到政府工作的重要位置，切實加強領導。要建立健全工作目標責任制，把“工程”納入政府年度工作目標，責任到崗，任務到人，一級抓一級，層層抓落實。市政府將把“工程”作為考核鄉鎮政府政績的一項重要內容進行考核。對于工作不到位，責任不落實的地方，將予以通報批評。市直相關部門也要密切配合，齊抓共管。民政部門要切實擔負起統籌規劃、綜合協調、管理監督的責任，積極主動向黨委、政府提出建議，當好參謀；計劃部門要把“工程”納入國民經濟和社會發展規劃；財政部門要確保五保供養轉移支付經費落實到位，調整財政支出結構，支持“工程”建設；衛生部門要積極支持鄉鎮福利院設立醫務室或醫療點，優先把五保對象納入農村合作醫療范圍；教育部門要為上學的五保對象免除學雜費；建設、土地、工商、稅務等有關部門，要配合民政部門把實施“工程”中應享受的建設生產用地劃撥、稅收等方面的優惠政落到實處；工會、共青團、婦聯、老齡委等部門也要在各自職責范圍內，配合做好“工程”工作，努力形成政府總攬、民政主管、部門配合、社會參與、齊抓共管的工作格局。
同志們，實施農村五保“工程”是一項完善社會保障體系的重大戰略舉措，得民心，順民意。希望全市各鄉鎮黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹省、市有關指示精神，克難求進，扎實工作，努力實現全市五保對象集中供養目標，以優異的成績迎接省“工程”檢查驗收，為促進農村社會穩定，加快我市小康社會建設步伐作出新的貢獻！
謝謝大家。
會議上的發言稿15
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！作為一名代表站在這里，我既感到十分光榮又感到有些慚愧，回想一年的工作，我們只是在自己平凡的工作崗位上盡己所能的做了我該做的事。這是種榮譽，與長期以來領導的親切關懷和同志們的熱心幫助是密不可分的，更多的是包涵著大家對我們工作的信任和認可。
在過去的一年中，按照局黨組“學以立德、學以增智、學以致用”的學習目標，在全系統掀起了一場學習活動高潮。通過學習黨的理論知識、大政方針，食品藥品監管法律法規等等，嚴格遵守班前學習和每周科室討論制度，全系統上下形成了良好的學習風氣，深入開展學習教育，我們在學習中受益匪淺。在這里，就一年來的學習談談自己一些比較粗淺的體會。
首先，充分認識了學習的重要性，樹立良好的學習觀。列寧曾指出：“在一個重大歷史關頭，最重要的任務就是學習”。我們食品藥品監督管理部門正是處在一個食品監管體制不明確，食品藥品安全問題層出不窮，我們所面臨的新事物、新情況越來越多；要解決的新矛盾、新問題越來越深刻的時代中。在這種情況下，我們只有樹立終身學習的觀念，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新視野，通過持之以恒的學習才能懂得做人的`原則，明白生活的本質，掌握工作的方法；才能擁有巨大的發展后勁，更好的發展我們的食品藥品監管事業。
其次，在工作中逐步學會了如何學習。中華民族自古是一個勤于學習和善于學習的民族。千百年來關于學習和學習方法的典故和論著，不勝枚舉。“三人行，必有我師焉”，在實際工作中，向身邊的同事學習，學習他們好的工作思路，好的工作方法，來改進自己的工作方法。“學而不思則罔，思而不學則殆”，帶著問題去工作，在學習過程中養成獨立思考的好習慣，學習思考相促進。“敏而好學，不恥下問”，勇于向同事，向行政相對人請教工作中存在的問題，促進本職工作更好的開展。
最后，努力作到“學、思、行”相統一。在學習中，不僅要掌握知識，而且要思考、實踐。學習就是為了運用，讀死書，死讀書就像蒙著眼睛拉磨的驢子，雖然辛苦卻是可憐的，沒有什么出息的。學習、思考、工作三者是相互貫通的，通過學習、思考，可以指導我們的工作實踐，培養我們的創新能力；通過工作、思考，可以明確我們的學習目標，提高我們的思想素質；通過學習、工作，可以提升我們的思維水平，增強解決問題的能力。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們要把成績作為新的工作的起點，以更高的標準嚴格要求自己。全心全意地投入工作，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼，為我局食品藥品監管工作做出新的貢獻。
謝謝大家
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