領導護士節的講話稿（精選12篇）
在現實社會中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編幫大家整理的領導護士節的講話稿（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
領導護士節的講話稿1
同志們：
在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行xx縣“20xx優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，并向獲得xx縣“20xx優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!
我縣現有在職護理工作者500余名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。
借此機會，我與大家交流兩點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。
護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的`尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。
當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂于獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
最后，祝全縣護士姐妹節日快樂，合家幸福，工作順利!謝謝大家!
領導護士節的講話稿2
尊敬的護士同志們，尊敬的全體來賓朋友們：
大家節日好!
首先，請允許我代表醫院黨委、行政和全院職工向我們全院六百多名護士姐妹們和護士同志們，表示最誠摯的節日的問候!向為醫院的快速發展付出了辛勞、智慧和汗水的全院護士朋友們，表示最崇高的敬意!
同志們，從1854年那場殘酷的戰爭開始，迄今一百六十多年以來，南丁格爾精神鼓舞著我們一代又一代的護士姐妹們。點亮自己，照亮別人，我們以自己的愛心、耐心、細心和責任心，鼓勵著廣大的病友戰勝病魔，戰勝痛苦，戰勝死亡;我們為了老百姓的'健康和衛生事業，為了人類的繁榮和發展，做出了不可磨滅的貢獻!我希望通過今天的活動，能夠激勵我們全院護士更加富有同情心，富有愛心，因為，如果沒有同情心，沒有愛心，就不可能干好又臟又苦又累的護士這份工作;通過這次活動能夠激發我們的智慧和靈感，因為沒有良好的技術素質，沒有良好的職業素養，當我們面對危急重癥，面對疑難病人，我們就會束手無策，驚慌失措，就會延誤搶救生命的最寶貴的時光。我想我們要通過這次活動，能夠激發我們的職業道德和品行操守，只有這樣，我們在日常的護理工作期間，才能夠保護病人的利益，保護病人的身心，恪守病人的秘密，同時精誠地協助醫生的診治。
同志們，醫院的發展，離不開全院職工的努力，但是，我個人認為，更需要全體護士姐妹們，護士同志們的奉獻!我對大家充滿期待，更充滿敬意!
祝全體護士同志們節日快樂，萬事如意，謝謝
領導護士節的講話稿3
同志們：
今天，是一個非常特殊的日子。既是傳統的國際護士節，又是汶川大地震xx周年紀念日。首先，我代表衛生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候，祝大家健康幸福、節日快樂！同時，向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在過去的工作中，全縣廣大護理工作者切實踐行全心全意為人民健康服務的宗旨，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績。特別是在5.12汶川大地震抗震救災的`偉大歷史使命中，我們一部分護士第一時間趕赴現場，與災區人民同舟共濟、患難與共，爭分奪秒地救治受傷群眾，開展防病治病工作；廣大醫務人員堅守崗位，情系災區，踴躍捐款捐物、奉獻愛心，表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神，展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，涌現了一大批先進事跡和先進個人。后面，我們將對16名“明星護士”進行表彰獎勵，這是對她們辛勤工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們為榜樣，不斷提高自身思想境界和業務技能，真誠對待每一位病人，更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻，為維護群眾生命健康貢獻自己的力量。
當前，我縣衛生系統正在開展以“加快衛生科學發展，提高全民健康水平”為主題的學習實踐科學發展觀活動。我希望廣大護理工作者要積極參與、認真踐行，爭當推進衛生事業科學發展的排頭兵。要牢記南丁格爾的神圣誓言，發揚白衣天使的光榮傳統，將我們的人生價值定向在衛生事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意上，用昂揚的斗志和飽滿的熱情去點燃生命之火，為保障廣大人民群眾的生命健康，加快我縣衛生事業科學發展，做出更大貢獻！
領導護士節的講話稿4
親愛的白衣天使們、同志們：
大家晚上好！
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日——“5·12”國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行惠陽長安醫院慶�！�5·12”國際護士節暨表彰文藝聯歡晚會，巧逢明天又是母親節。在此，我謹代表惠陽長安醫院，向兢兢業業工作在我院全體護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的護士長和優秀護士表示熱烈的祝賀！并向你們道一聲：大家辛苦了！
向我院已成為母親的醫護工作者節日快樂，身體健康，祝愿我院全體員工的母親們生活幸福，健康長壽！
各位護理同仁，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。我院8名護士長率領下的50多名護士，是一支非常優秀的護理隊伍，是你們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣�；仡欉^去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的.溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，為我院護理事業的發展做出了不可磨滅的貢獻。
護士是與愛、健康、生命、神圣有著同樣意義的名詞，護士擔負著關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關系，為護理事業輝煌的明天而努力。
最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們、母親們送出祝福：祝每一位護士天使誠信、平安、快樂！祝天下所有母親福如東海、壽比南山！
領導護士節的講話稿5
尊敬的局領導，各位老師:
大家上午好!
很榮幸參加衛生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。借此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們：感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。
我從事臨床護理工作20年，臨床護理管理工作3年，醫學教理也無數次當過病人及病人家屬。
1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。
2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫學教會到了護士的心理壓力和心理心理需要。
我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。
我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。
醫院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛;安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時盡管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。
3、護士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。
我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的.科室當作我自己的家來耕耘，管理：
1、用醫務人員的倫理道德行為規范來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。
2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規范和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。
3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衛生事件的應急工作。
4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。
領導護士節的講話稿6
同志們：
今天，我們共聚一堂，慶祝第xx個國際護士節，緬懷國際醫務護理創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士；表彰在過去一年衛生工作中做出突出貢獻的優秀護理工作者；再掀衛生系統創先爭優活動高潮。在這里，我謹代表市委、市政府向今天受到表彰的優秀護理工作者表示熱烈祝賀，并通過你們向長年在醫療衛生第一線辛勤工作的全體醫護人員致以最誠摯的問侯和崇高的敬意！
過去的一年里，在上級的正確領導和全市醫護工作者共同努力下，衛生工作取得了可喜的成績，我市在順利完成河南省、鄭州市政府十大實事和鄭州市衛生局十件實事工作目標的基礎上，我們再次刷新了全市“新農合”農民參合率歷史記錄；鄉（鎮）衛生院急救站達標和標準化村衛生所建設全部完成；城鄉居民健康檔案首次實現全覆蓋目標。特別是醫藥衛生體制改革工作成效，得到了省衛生廳、鄭州市衛生局的充分肯定，5月4日，省衛生廳黃紅霞副廳長來我市調研時，稱贊我市的醫改“思路非常好、經驗非常好、值得在全省推廣”。這些成績的取得，得益于各級黨委、政府的.高度重視，得益于社會各界的大力支持，也是全市衛生工作者不懈努力的結果。借此機會，再次向全市醫療衛生工作者表示感謝。
關于今后的工作，我再強調兩點意見：
一、認清形勢，牢牢把握機遇
衛生系統干部職工肩負著保護人民生命安全、身體健康的重大使命，醫療衛生工作已不是單純的防疫治病工作，而是重要的民生工作。
中央、省委“十二五”規劃建議中提出“著力保障和改善民生”，給衛生事業發展指明了方向。對于我們滎陽來說，衛生事業發展，是全市要牢牢把握的“富民強市”中心任務的一部分。舒慶書記在市委三屆八次全體（擴大）會議上講話時指出：“富民，就是發展為了人民、發展依靠人民、發展成果人民共享”。“我們要始終堅持民生為大、民生為重、民安為樂、民心為上”，“抓好醫療這個民生之急，讓老百姓享有健康”，“不斷提高群眾的幸福指數”這個根本宗旨。
“十二五”時期，是深化我市醫藥衛生體制改革、加快我市衛生事業發展的重要時期，也是我市衛生事業大有作為的戰略機遇期。一是擴內需、保增長的戰略部署為衛生工作提出了新要求；二是建設中原經濟區的戰略構想為衛生工作提出了新目標；三是人民群眾日益增長的健康需求為衛生工作提出了新課題；四是醫藥衛生體制改革為衛生工作提供了新動力，新醫改方案為衛生工作提供了強有力的政策支持；五是“十一五”規劃的健康快速實施，為加快醫療衛生事業發展積淀了寶貴經驗。特別是在我們滎陽的“宜居健康城”建設，從鄭州戰略上升為全省戰略，給我市衛生事業的發展提供了空前的機遇。我們一定要牢牢把握好這一千載難逢的大好機遇，創新進取，推動我市的衛生事業再上一個新的臺階。
二、以人為本，強化三種意識
一是奉獻意識。醫療衛生工作任務重、工作苦、責任大。廣大醫護工作者，要不斷增強責任感和使命感，以敬業奉獻為光榮，以履職盡責為驕傲，恪盡職守，全身心地投入到這一既平凡而又偉大的事業當中去，當好全市人民健康的守護神，永遠無愧于白衣天使這個共榮的稱號。二是服務意識。作為一名醫護工作者，不僅要有崇高的職業道德，精湛的技術水平，還要有較強的服務意識。如何為全市人民群眾的健康服務好，是我們必須認真關切的一個大問題。要變被動服務為主動服務，要變坐等服務為上門服務，要把服務送到群眾身邊。要提升服務能力和水平，要優化服務意識和質量。三是人本意識。要牢固樹立以人為本的意識，把滿足患者需要、提高患者滿意度作為衡量醫護成效的標準，把對患者生命與健康、權利與需求、人格與尊嚴的關心和關注，貫穿于工作全過程，用真誠的關愛、細致的幫助、和藹的態度對待我們的每一位患者。
總之，全市的廣大醫療衛生工作者，一定要牢記自己的職責和使命，繼續發揚銳意進取、克難攻堅的拼搏精神，愛崗敬業、無私無畏的奉獻精神，用自己的智慧和勞動維護好人民群眾的健康利益，為我市經濟社會的和諧發展做出應有的貢獻。
最后，祝全市護理工作者節日愉快！祝全體醫護人員工作順利、身體健康、家庭幸福！
領導護士節的講話稿7
首先要全體護理人員表示節日的祝賀和美好的祝愿，你們辛苦了！
還要向今天獲得榮譽的員工們表示祝賀，并號召大家向她們學習，雖然只是一本榮譽證書，背后卻有她們辛勤的付出，也希望獲獎者再接再勵，爭創更好的成績。
護士節是為了紀念近代英國護理學創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士而設立的國際性專業節日，主旨是激勵廣大的護士繼承和發揮南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。南丁格爾傳承下來不僅僅是那一身潔白舞動的護士服，更重要是那不息不滅的生命的贊曲和她無私奉獻的精神。
護士的崗位很平凡，工作很苦累很臟很瑣碎。但這個崗位很神圣，它與愛、健康、生命聯系在一起。因此護理這個職業成為人類最高尚的職業之一，護士也被人們親切的稱為“白衣天使”。我們護理人員頭上戴的燕尾帽，身上穿得護士服，這并不是一身普通的衣服，它里面應該裹滿了愛，應該飽藏溫情。這愛是給予患者的愛，這溫情是對病人和病人家屬的溫情。
隨著社會的發展，時代的.進步，對于護理工作又有更高的要求和標準，護士的工作已經不再是簡單的疾病的護理，而是要突出以人為本的理念，更加的講究尊重人的權利，尊重患者需要，講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業護理。做一名優秀的護士并不容易，不但技術要過硬，還要具備良好的職業道德和全方面的服務意識。這就要求我們全體護理人員要不斷的學習新知識、新技術、努力提高自己的專業特長，保持一顆愛心不變，用真心、誠心、責任心去對待每一個患者。在此也號召全體的醫護人員要適時轉變護理理念和模式，加強自身的建設，擴大服務范疇，確保醫療安全，不出任何醫療糾紛和事故，為咱們醫院的發展，為護理事業的更上層樓做出貢獻。
再次祝福每位護士健康、平安、幸福，節日快樂！
領導護士節的講話稿8
同志們：
世界衛生組織將20XX年定為“國際護士和助產士年”，5月12日是國際護士節，今年我國主題為“xxx”。在這鮮花盛開、充滿希冀的五月，我們隆重慶祝這個屬于護理工作者，今年特別不同尋常、值得紀念的護士節。首先，我代表院領導班子，向辛勤工作、敬業奉獻的白衣天使們致以誠摯問候，向白衣執甲、逆行出征的抗疫勇士們致以崇高敬意，向所有受到表彰的同志們致以熱烈祝賀。祝福所有護理工作者節日快樂！
我們慶祝5.12護士節，表彰和嘉獎先進，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻的護士典型，旨在弘揚崇高職業精神，展示新時代護士良好風貌和形象，增強護士職業榮譽感，調動積極性，激勵大家提振精神，奮發進取，營造關心關愛護士、尊重支持護士的濃厚氛圍。同時這也是一次重要的工作推進會，梳理問題和短板，明確近期工作重點，安排部署今后一段時期的護理工作。
一、護士團隊在醫院發展中做出了突出貢獻
護理工作是衛生與健康事業的重要組成部分，也是醫院業務工作的重要組成部分。護理職業是一份崇高而光榮的職業，也是一份陽光燦爛、充滿愛心的職業。護士隊伍是我國衛生健康戰線上的一支重要力量，對保護人民生命健康、增進全民健康福祉發揮著不可替代的作用。護士是醫院最大的職業群體，是醫院的主力。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業業、任勞任怨，在醫院建設和發展的各個階段發揮了重要作用，做出了突出貢獻。前段時間進行的公開競聘護士長工作，廣大護士積極參與，努力上進，還有護士長輪崗，大家顧大局，講風格，互相支持配合，順利完成交接，都表現出了可貴的團隊精神和職業素養。護士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業發展的困惑，仍然選擇堅守和付出，立足崗位、奮發進取，具有很強的執行力和奉獻精神。護理工作取得的成績，凝聚了全體護士的心血汗水，體現了她們的智慧和忠誠，她們理應受到尊重和關愛，醫院感謝你們。
二、護士團隊在疫情防控中做出了重大貢獻
面對新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發公共衛生事件，廣大護士積極響應黨中央號召，沖鋒在前、勇于擔當，義無反顧地投入疫情防控第一線，在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰中做出了重大貢獻，是新時代最可愛的人，也被譽為這個春天最可敬的人。廣大醫務人員他們夜以繼日、連續奮戰，非常辛苦，有的醫務人員不幸被病毒感染，有的甚至獻出了生命，體現了醫者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫院，先后有71名護理人員無懼無畏，舍身忘我，進入隔離病區工作，和新冠肺炎患者面對面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護士有15人，她們一夜長大，勇擔重任；還有在發熱門診、留觀病區、預檢分診等崗位參與防控的護理人員，還有因工作需要堅守崗位的所有護理人員，她們一切行動聽指揮，不講條件、不計報酬，展現了良好的職業道德和崇高精神品質。在廣大醫務工作者和所有參與者的共同努力下，我市新冠肺炎醫療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫務人員零感染的優異成績，得到社會廣泛認可，廣大護士功不可沒、居功自偉。每當回望這個春天，每當看到醫務人員身穿防護服的畫面，都會涌起莫大的自豪和感動，我們曾親身參與過，戰斗過。逆行就是英雄，堅守也是英雄！
我們終于從形勢嚴峻的寒冬走到了春暖花開的夏天，我們取得了疫情防控的階段性勝利。
無論是日常工作，還是疫情防控，廣大護理人員勤勉工作、愛崗敬業，涌現出許多可歌可泣的先進事跡和先進典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無聞、盡職實干的同志未受到表彰，她們同樣優秀。一個優秀的團隊總是由許多優秀成員組成，這個優秀的團隊還將不斷培養出優秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業績的護士們。對護理工作和護士的理解、尊重不應只在5.12這一天，而應成為全院、全社會的共識和行動。給予她們更多的理解和支持，便是對她們最好的致敬。
三、醫院高度重視和堅定支持護理工作
醫院黨委充分認識護理工作的重要性和技術性，高度重視護理工作，全院各部門都要支持配合護理工作，根據職責分工落實相關責任，落實對護理工作的支持。
落實護理人員福利待遇，維護護士合法權益�，F階段已基本做到了護理人員同工同酬，醫保、工傷、生育保險已足額繳納，近期有望實行員額制，就解決了繳納事業養老保險問題。下一步，借醫院績效方案調整，理順優化護理績效分配，也希望能完善、優化護理職稱評定、評優、晉升標準，評定要素側重臨床工作數量、質量、技術和風險、患者滿意度、醫德醫風等要素，增加客觀量化指標，降低選票權重，樹立干事實績導向，不讓老實人吃虧。
對直接參加新冠肺炎疫情防控工作的一線護士，要按照上級有關文件要求，在薪酬待遇、職稱評聘、休息休假、子女上學等方面，堅決落實好相關保障政策措施，醫院各部門要站在講政治的高度，履職盡責，或牽頭或協助或配合完成好各項相關工作。
醫院各部門要采取各項安全防范措施，牢固樹立底線思維和風險防范意識，保障護士職業安全，按要求、規范為護理人員提供防護用品，采取有效衛生防護和醫療保健措施，有效預防護士在工作中發生職業暴露，切實維護護士健康權益。
四、堅持問題導向，檢討差距和不足
我們慶祝護士節，是對過去工作和成績的總結，更為重要的還是要推動工作。剛才我們對護理工作和護理工作者給予了很高的評價和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅持問題導向，梳理查找我們在護理管理和護理工作中存在的問題。只有發現問題，勇于承認問題、正視問題，不回避不護短，并不折不扣去解決問題，才能不斷改進我們的工作。
�。ㄒ唬┳o理管理有待提升
護理管理體系尚不健全，護理人員分層級管理落實不到位。護理管理人員培訓培養工作還需加強。護理人員配備欠合理，臨床一線護理人員配備不足。護理績效分配不盡合理。
（二）臨床護理質量有待提升
臨床護理質量還需提升，護理核心制度、護理常規和護理操作規范執行不到位，特別是查對制度、手術核查制度這些最基礎最重要的規章制度落實不到位。護理服務意識和主動性不夠，被動應付的現象還比較普遍，優質護理服務、責任制整體護理落實不到位�；颊甙踩妥o理安全存在隱患，防范措施落實不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對護理不良事件的成因分析和警示教育不夠。
�。ㄈ⿲？谱o理質量有待提升
專科護理人才不足，�？谱o理人才培養有待加強。對重癥患者護理的相關知識和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責任心和能力不足。
�。ㄋ模┳o理隊伍建設有待提升
護理在職繼續教育缺乏系統性和針對性。護士隊伍專業素質和服務能力有待提高，護理價值體現不足。
�。ㄎ澹┨厥庾o理單元管理有待提升
特殊護理單元（如手術部、血透室、新生兒室、消毒供應中心等）管理還存在薄弱環節。
�。┰焊泄芾砗驮焊锌刂朴写嵘�
護理人員院感知識不足，院感管理不到位，存在院感風險，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。
五、加強護理管理和護理隊伍建設，持續改進護理質量
牢固樹立大衛生、大健康的發展理念，實現護理服務由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉變，加強護理文化建設，全面提升護理服務水平。
�。ㄒ唬┲訌娮o理管理
逐步健全護理管理體系，提高護理管理的科學化、規范化和精細化水平。完善護理人員彈性調配和緊急護理人力資源調配的制度和預案。
加強對護理管理人才的培訓和培養，護理管理者要勤于學習，與時俱進，不斷進取，提升能力。支持鼓勵護士長到國家優質醫院進修學習、參觀考察，以開闊視野，提升自身業務素質和管理能力。
科學合理安排培訓考核評價等，加強護理信息化建設，減少重復性、負擔性安排，在提高護理服務質量和效率的同時，切實減輕護士工作負荷，讓護士有更多時間貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
�。ㄌ岬阶o理管理體系這個話題了，我感覺目前病區醫護工作的現狀是醫、護各干各的、有點兩張皮。針對一個病人，作為一個救治整體，融合不夠。什么叫護理垂直管理，護理垂直管理體系的內涵是什么？和傳統的醫療管理應該是一種怎樣的關系？護理垂直管理管什么？對全院護士的統一調配、崗位績效分配、培養培訓等。由此我想到軍隊改革最大亮點和變化是，要形成“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統一領導和管理功能；所謂“戰區主戰”就是戰區專思主營作戰（打仗）、統一指揮戰區各軍種，軍種不參與作戰指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務是為戰區提供合格的部隊、裝備和人員。我們的護理管理關系是否該類似這種格局：即醫院管總、病區主戰，即病區層面，在科主任領導下，為救治病人這一共同目標，指揮協調醫護共同配合工作，護理部主建，負責培訓、調配、技術支持等任務，各司其職、協同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優點也會有其弊端，如何揚長避短，尋找其中的`平衡點很重要。所有工作的出發點都應該是一致的，全院一盤棋、病人第一。
�。ǘ┲訌娮o理隊伍建設
加強護理隊伍建設，加強護理人才培養，不斷充實配備臨床護理人員；加強護理在職繼續教育工作，提高教育培訓的針對性和有效性；強化護教協同，提升臨床帶教水平。
建立和完善護士分層級管理制度，以護士臨床服務能力和專業技術水平為主要指標，結合工作年限、職稱和學歷等，對護士進行合理分層，將護士分層管理與護士薪酬分配、晉升晉級等有機結合，明確護士職業發展路徑，拓展護士職業發展空間。
�。ㄈ┲μ嵘R床護理質量
持續改進臨床護理質量，優質護理服務落實到位，實施責任制整體護理。既要強調制度建設，更要強調制度落實；既要強調流程規范，更要強調簡潔順暢。
護士是病人病情變化最密切的觀察者與發現者，特別是危重病人和圍手術期患者這些重點病人，護士的能力和用心、細心很重要，要通過針對性培訓、進修、帶教等多種形式，提高其識別問題和風險的意識和能力，熟練掌握常用儀器設備和搶救物品的使用，打造一支心中有責、眼中有活、用心做事、盡心盡責的優秀護理團隊。
加強特殊護理單元和重點部門管理，持續強化醫院感染管理，嚴格落實、加強院感知識培訓、演練，堅持標準預防，正確合理使用防護用品，正確進行手衛生。要認真排查院感防控方面存在的問題，落實落細醫院感染防控的各項工作措施，圍繞問題補短板、堵漏洞、強弱項，最大限度降低院內感染發生風險。在院內感染防控工作中，護理人員要做到守土有責、守土盡責。這是目前的重中之重，要時刻放在心上。
�。ㄋ模┲訌妼？谱o士培養
加強對專科護士的培養。隨著學科建設的深化，護理工作也要跟進，新的技術和操作需要更具專長的護士，護士已成為某些技術團隊不可或缺的成員，支持鼓勵護理人員參加�？�、專項或專技培訓進修，鍛造一批擁有特殊技能、技術精湛、不可替代的護理“工匠”。
�。ㄎ澹┲訌娮o理安全管理
牢固樹立“安全第一”的底線思維，強化對護理核心制度的貫徹落實，不厭其煩培訓、督導督查，真正讓核心制度的落實成為“習慣”，成為“紅線”。強化護理安全意識，要深刻認識到醫療糾紛、醫療事故不只發生在醫療和醫生身上。
�。┲訌娮o士素質提升
要樹立終身學習的理念，加強政治思想、文化、業務等多方面知識的學習，不斷自我充實，全面提高自身素質。要強化依法執業意識，職隨責走、心隨責走。要不斷提升業務能力，“有為才能有位”。
態度決定一切，無論在什么崗位上，態度不端正，一切都是浮云。我們應該把護理當作一種職業，更應把護理當成一項事業。我們追求把護理當作一門藝術，當成一門結合科學、倫理與藝術的學科。
護士長要做到：業務過硬、人品要好、私心要少。充分發揮引領作用，帶動和凝聚整個科室護理團隊，圍繞提升改進護理服務多想辦法、多找思路，形成干事創業的合力。
領導護士節的講話稿9
各位領導、同志們、護士姐妹們、護士兄弟們:
在這鮮花盛開的五月，我們以激動的心情迎來“5.12”國際護士節誕辰xx周年，同時在今天的慶祝大會上，我們將表彰9名優秀護士長、23名優秀護士、4名優秀保潔員。首先借此機會我代表醫院領導班子、代表全院職工向在座的護士姐妹們、護士兄弟們以及現在仍在護理工作崗位上默默無聞、辛勤工作的護士們表示節日祝賀和衷心感謝!向你們致以節日的問候和崇高的敬意!同時向受到表彰的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員表示熱烈的祝賀!
為了深化“以病人為中心”的服務理念，強化基礎護理，提高護理質量，我院開展了以“扎實基礎護理、提供滿意服務”為主題的'“優質護理服務示范工程”活動。此次“優質護理服務示范工程”全面開展，標志著我院護理工作翻開了新的篇章，這既是對我們過去護理工作的充分肯定，同時又對今后護理工作提出了新的要求，這是一次良好的機遇，同時也是一次有益的挑戰。護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，關系到人民群眾的切身利益和健康權益。一直以來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，以保障“醫療安全”為目標，積極落實“三好一滿意”、“百姓放心醫院”、“醫療質量萬里行”等項活動要求，堅持“以病人為中心”的服務理念，以精湛的技術，優質的護理，為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫療服務。
在經濟不斷發展社會不斷進步的今天，護理工作在全球全社會得到充分肯定和關注。護理工作者崇高的職業道德和無私忘我的奉獻精神是醫院發展的有力保障，我們要繼續堅持質量至上，患者至上的工作原則，通過不懈努力和辛勤的工作，全面提升我院的醫療服務水平和護理質量水平，實現“三好一滿意”的工作目標，為人民群眾健康服務。
值此“5.12”國際護士節之際，我衷心希望全體醫務工作者以身邊涌現出的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員為榜樣，學習她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實服務的實干精神;學習她們恪盡職守、淡泊名利、無私忘我的奉獻精神;學習她們勤勉敬業、刻苦鉆研、開拓進取的創新精神;學習她們治病救人，救死扶傷的敬業精神。把“以人為本、患者至上，追求卓越”的服務理念落實到醫療工作實際之中，以純潔高尚的醫德風范，構筑健康和諧的醫患關系，爭做人民群眾信賴的白衣天使。
再次祝福我們護士姐妹們、護士兄弟們，特別是在我院工作護理崗位上辛勤工作30年以上的護士們，祝大家節日愉快，身體健康、工作順利!希望全體護理人員發揚南丁格爾百年精神，你們肩上一半是責任，一半是光榮，保護生命是護士神圣職責，促進健康是天使永遠的向往!
最后祝愿我們醫院在全體職工團結奮斗不懈努力下發展壯大，為人民健康事業做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領導護士節的講話稿10
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：
云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美好季節里，我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行石化醫院慶�！�5.12”國際護士節暨表彰大會。剛才，我們表彰了優質護理星級病房4個、優質護理星級護士12個，優秀帶教科室4個、優秀帶教老師7名，優秀護士長2名，“百針穿刺”競賽活動中獲獎者14名，6個護理品管圈獲獎集體及4名在護理工作崗位上奉獻了30個春秋的老護士，剛才2位先進代表做了典型發言，徐晨院長對醫院的建設進行了動員和部署，會議開得很好。在此請允許我代表醫院全體醫務工作者向剛剛受到表彰的各位先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀! 向為保障人民健康付出辛勤汗水、為護理事業發展做出積極貢獻的廣大護理工作者及她們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會的尊重和公眾的敬仰。自20xx年以來，醫院按照衛生部、衛生廳的統一安排和部署，深入推進“優質護理服務示范工程”活動，至20xx年底我院已經在全院范圍開展了“優質護理服務”活動，使我院“優質護理服務”活動覆蓋面達100%。各科在“優質護理服務”活動中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和贊揚。護理部組織開展了評選活動，對這次獲獎的星級病房和星級護士們，希望你們繼續發揚成績，不斷進步，確實起到榜樣的作用;對沒有獲得獎項的科室和個人你們也不要氣餒，希望你們繼續勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會取得優異的成績。
同志們，20xx年是醫院重要之年，醫院經歷了換屆選舉、等級醫院復審等關鍵歷程，護理工作做為醫院的重要組成部分之一，在院領導的重視、關心和支持下，在全院護理姐妹們的共同努力下，做出了很大的成績。尤其在二甲復審中護理工作得到了市級專家的好評和贊揚。通過等級醫院評審進一步強化了廣大護理人員對質量管理認識的重要性，護理部建立和完善了各項規章制度、工作流程和崗位職責;狠抓護理安全管理，對不良事件采取非懲罰性主動上報激勵機制,各科在降低護理不良事件上都下列功夫，采取確實可行的辦法，尤其是
5月6日護理部開展的護理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護士積極參與管理，敢于管理，團結一心群策群力解決問題的能力，也正是由于你們的努力，才使得我們護理管理取得了顯著成效，全年無重大護理不良事件發生，護理質量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!
隨著社會的發展、人民群眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進程的加快，基本醫療保障制度逐步完善，以及人民群眾對生命質量、健康水平和醫療保健的.更高關注，為貫徹落實衛生部《中國護理事業發展規劃綱要(2011-2015年)》醫院近3年通過考試擇優派出6名護士參加專科護士的培訓，他們學成歸來，各自在崗位上要發揮作用，我們要為他們提供平臺，充分發揮“專科護士和“臨床護理專家”的作用。今后醫院將在學習、進修、工作和生活中將給予我們護士群體更多的關心和支持，為你們創造更廣闊的發展空間， 今年國家衛生計生委國家中醫藥管理局《關于加強醫療衛生行風建設“九不準”》的通知，我們要結合“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優質服務”推進活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，此項活動的部署在為護理專業發展提供良好機遇的同時，也對護理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望廣大護理工作者珍惜昔日的榮譽，進一步凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》，加強醫療衛生機構廉潔文化建設，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執業環境，增強責任感和使命感，以患者需求為出發點，以關愛健康、延續生命為己任，加強知識學習，提高專業素養，規范護理行為，豐富內容模式，切實轉變以往“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務，以實際行動爭做“三好一滿意”活動的先鋒和表率，引領和帶動各項事業的科學發展，共同開創醫院工作的美好明天。
最后，衷心祝愿全體護理工作者節日快樂、家庭幸福! 謝謝大家！
領導護士節的講話稿11
尊敬的各位領導、各位同志：
在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：
一、國際護理工作的發展概況。
1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院后勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦;清洗包扎傷口，護理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上�！边@就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的.變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。
二、我縣護理工作的概況。
我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：
(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，�？�106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人;副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人;二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。
(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衛生廳表彰為優秀護士。
謝謝大家。
領導護士節的講話稿12
各位領導、各位來賓、全院的護士同仁們：
大家下午好!
在春暖花開的季節里，我們即將迎來第XX個國際護士節。我謹代表院委會向全院的護士同仁們致以節日的問候，對你們一年來的辛勤工作和家人的支持表示衷心地感謝!
今天，我們相聚一堂，在這里隆重舉行主題為“讀書伴我成長”的演講競賽活動，為我院紀念“5.12”護士節活動增添了新的色彩。其目的在于，傳承南丁格爾的精神，貫徹落實在今年的政府工作報告里倡導開展的“全民閱讀”活動，打造“書香醫院”，弘揚醫院精神，提升醫院文化建設水平，為全院的護士們提供一個展示人文素養、提升綜合能力的平臺。
經過護理部幾個月來的精心安排部署，大家通過開展以《喚醒護理》為主要內容的讀書活動，使個人的知識視野得到進一步開闊，認知水平、人文素養有了新的提高。我相信，經過層層選拔，激烈角逐，參加今天競賽的各位選手個個都是優秀的，一定能展示出你們靚麗的`風采!
我們身處飛速發展的信息化時代，新知識、新觀念、新技術不斷涌現，知識更新的周期愈來愈短，這一切都要求我們加倍努力，不斷學習，才能成長進步，不被時代所淘汰。因此，開展全民閱讀、打造書香醫院活動，不僅是推進我院精神文明建設的重要舉措，也是提升全院醫務人員綜合素質的迫切需要。我院的全體護士們為在工作任務重、壓力很大，專業水平起步較低的情況下，敢為人先，勤奮讀書，為全院職工樹立了榜樣。所以，我希望我們醫院的所有員工，在工作之余，都能養成良好的讀書習慣。讀一本好書，就是和一位高人進行心靈交流。讀書不僅能汲取知識營養，還能使人的心靈得到凈化，思想境界得到升華，使人變得優雅。讓讀書活動在我院蔚然成風。
最后，再次祝全院的護士、全體醫務人員和你們的家人，身心愉悅，家庭和諧，工作順利，并預祝大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
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