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    教育競聘演講稿

    時間:2022-05-03 11:04:59 競聘演講 我要投稿

    教育競聘演講稿七篇

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的教育競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

    教育競聘演講稿七篇

    教育競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、評委、同事們:

      大家好!

      首先,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前,我曾度德量力,思慮再3,之所以參加考試部部長的竟職,1方面,是對這次競職制度的擁護和支持,以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的1員必須敢于接受挑戰,敢于接受考驗的最好體現;另1方面,是想借此機會鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為中心發展和服務的機會。近年來,在領導的培養下,在同志們的關心與鼓勵下,我1直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好地為中心發展服務,希望有1個進1步施展才華的實踐平臺。所以,在接下來的105分鐘內,我會竭盡全力地向在坐的各位證明,我,能夠勝任考試部部長1職。

      請允許我作1個簡略的自我介紹,我叫孫亮,1997年畢業于合肥工業大學電子系計算機應用專業并在99年就讀北京理工大學計算機信息與技術專業,本科畢業,學士學位。

      97年10月到培訓中心參加工作。從機房管理員做起,,先后在人事局工資處、錄用調配處、考試中心、評審中心幫過忙。現在培訓中心教務處工作,至今已有7年,于各項業務均已熟悉,經過慎重考慮,我決定競聘考試部部長,我的競聘報告主要分為以下3部分:

      第1、我對考試部部長崗位1職的認識考試部的主要職責是:

      對上,主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統1布置,組織開展經濟、外語、監理工程師、造價工程師、執業藥師、注冊資產評估師、計算機軟件、價格鑒證師、注冊稅務師、注冊城市規劃師、質量、國際商務師考試,承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業技術資格考試的計劃方案并組織實施,承擔受委托的各類人事考試工作,負責具體實施全市機關事業單位工人技術等級崗位考核工作。

      對下搞好考生服務工作,承擔全市各類專業技術資格考試的教材征訂,考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發放的'有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作,并對違反考紀行為的考生進行查處,為全市人事考試提供服務和保障。

      如果我能競聘為考試部部長,對外,我會聽從中心各位主任的調遣,服從領導的安排,積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通,承接社會各界的委托,為選拔人才提供服務,爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發展,大量收集有關考試情況和資料,吸取別人的經驗,開展課題研究和業務合作與交流,為領導獻計獻策,貢獻力量。

      對內我會以身作則,事必帶頭。擺正自己位置,協助主任根據實際情況,合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工1條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

      第2、我來競聘,是因為我具有以下4點優勢:

      1、勤“學”:7年來,我勤于學習和思考,并不斷地自我提升,工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過:少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;在大學期間,我每學期均獲得優秀學生獎學金,工作后,97年考取novell網絡資格工程師。98年被邀請加入飛翔鳥硬件咨詢網,99年以合肥地區第1名成績考上北京理工大學計算機系,XX年取得職稱英語證書,XX年通過全國計算機等級考試,XX年獲得北京理工大學學士學位、電算化高級培訓證書,XX年參加全市職工技能大賽并獲冠軍,XX年,也就是今年再次通過職稱外語考試與大學英語4級考試。在業務工作中的實踐,使我悟出不少做好管理與協調工作的方法策略;而7年不斷的學習更使我深知考試業務在整個人事工作中的地位、作用,充分具備了做為考試部部長的素質。

    教育競聘演講稿 篇2

      今天我能以一名小學校長的身份競聘教育局副局長的崗位,我感到無上榮光。我的競聘理由是:第一、校長的大氣是能當教育局副局長的前提。第二、我的經驗是能當教育局副局長的基礎。其三、我的學習力是當好副局長的保障。

      “惟寬可以容人,惟厚可以載物。”,一個小氣的人,做不好校長,更做不好局長。教育家蘇霍姆林斯基說:“校長對學校的領導,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。”,校長的大氣來自大教育思想,校長要給學校的發展以靈魂和動力,不能僅僅是一個管理者。

      也許有人會問,一所那么偏遠的小學校,20多個老師,100多個學生,這樣小的學校校長何來大氣?但我確信只有一個人的升旗儀式卻要比一百個人的更令人震撼,最美的花往往開在山間,最美的教師往往就在鄉村。我們學校雖小,但教師的工作熱情不減,教育信念不減,教育追求不減。在教育教學中,我們處處彰顯的是“以學生為本”的教育理念,處處洋溢著對學生的愛。我們的教育是輕松的,我們的課堂是靈動而高效的,我們的教育信念是堅定的。海格小學能成為全區課改的典型學校,就是最好的證明。雖說我們的學校微小,但很精致。這種精致,源于教師對貧困地區教育的堅守和奉獻。“小學校辦大教育”,這就是我的辦學理念。“讓鄉村教育因我而精彩”,這就是全體教師的教育追求。我的.大氣就是能帶領薄弱學校艱難攀升,我的大氣就體現在這種精神上。

      20年的教育實踐,12年的校長工作經歷,我樹立了先進的教育理念和獨立的教育主張,積累了豐富的學校管理經驗。多年的教學研究,我掌握了中小學教育教學的發展規律,能根據實際為學校設計遠景規劃,對學校的內涵發展、特色建設以及教師的專業化發展、校本研修等都有自己獨到的見解和突出的做法。

      我還十分清楚富區教育的現狀,能認清富區教育的優勢和問題。知道學校的教育教學該如何開展,也在關注區域教育的發展動態。作為校長,我能接受到同行校長的啟迪,又能聽到來自基層教師的聲音。

      我從課堂里走出來,又躬身在教學的田野,我的陣地在課堂,多年來我一直堅守在教學第一線,親自上課、聽課、評課。近三年,我共參與聽、評課360多節,上課100多節,參與課題研究4項,主持開發了3門校本課程,獨創了海格小學“控制自學教學模式”。海格小學成為全區課改實驗校,我也被評為市優秀教育工作者、市教育工作先進個人。

      我懂得學校最需要什么,也知道教師最需要什么,我的教育觀、教學觀和學生觀是最接地氣的,尤其是我20年對農村教育的思考和實踐,這也是我競聘的第二個理由。我的教育教學經驗是能當教育局副局長的基礎。

      第三、學習力是我能當好副局長的保障。多年來,我在工作和生活中養成了好讀書、勤思考的習慣。北大教授周國平說過:在充滿浮躁和日漸功利化的當今社會,能靜下心來讀書很難得。我覺得作為教育人,更有必要有責任多讀書、讀好書,通過閱讀來提升自身文化素質和理論修養。作為教育工作者,我更喜歡讀教育專業方面的書籍,隨著閱讀的深入,中外教育大師們紛紛走入了我的精神世界。蘇霍姆林斯基、陶行知、朱永新、李鎮西、吳非、肖川、魏書生、孫云曉等等,這些大師的教育思想滋養著我的心靈,激勵著我對教育夢想的追求。我沐浴在教育智慧的光芒之中,享受著心智的快樂,從而多了一份教育的眼光,多了一份教育的思維,多了一份教育的感悟和啟迪。在學習過程中,我積累了30萬字的讀書筆記,通過博客、日志發表了200多篇教育隨筆和教學反思,這些文字里飽含著我對教育事業的執著和熱愛。尤其是被評為專家型校長后,我更堅定了學習的信念,專家型校長的稱號也在時時鞭策和鼓舞著我要不斷學習。

      我的好學精神也感染了身邊的教師,他們在我的帶動下也都漸漸喜歡上了閱讀,開始寫教育日志,讀書、寫作讓海格師生的校園生活變得豐富多彩。

      我還能抓住每一次外出培訓的機會為自己充電,20xx年到江蘇省教研院參加培訓后,我撰寫了一篇題為《全力創建特色學校,實現教育均衡發展》的,發表在齊市教育信息網學習工程專欄上。20xx年起,我參加了齊市農村小學骨干校長高研班的培訓,在培訓中我不但學習了外校的先進經驗,而且還將我校的課改經驗在高研班內進行交流,反響十分強烈。

      不斷的學習讓我成為了一名專家型的校長,也是我競聘教育局副局長的優勢。

      如果能競聘成功,我的工作目標是:

      第一,要做好服務工作。不但要為局長服務,為教育局服務,還要為校長,為廣大教師和學生服務。作為局長的助手,要做好局長的參謀,為領導的決策提供必要的參考意見,并認真執行決策。為校長服務,就是為學校服務,通過建立科學合理的教育評價機制,為學校的可持續發展提供動力和保障。為教師服務,就是要通過專業引領促進教師的專業化發展,調動教師參與教學研究的積極性,增強教育責任感,增強教師的職業幸福感。學生是教育的最終服務對象,著名的“錢學森之問”就在拷問教育要培養什么樣的人,拷問國家的未來,為學生服務的目標就是要多培養創新人才,發展學生的個性,發揮學生的潛能,讓學生學會學習,真正實施素質教育,真正實現“減負”工程。

      第二,將更加關注薄弱學校,關注農村教育,為我區教育的均衡發展而努力。作為農村校長,我深知農村學校發展的艱辛,深知農村教師的疾苦,如果競聘成功,我不會忘了20年的農村陣地,我希望通過我的努力讓更多的領導關注農村學校,關注薄弱學校,關注特殊教育,關注幼兒教育。

      第三,為大校、名校注入新的活力。根據大校、名校的自身優勢,為其設計新的發展遠景,在全區創建更多的特色學校,并協助名校長做好學校的內涵發展。

      第四,推動全區課程改革,實現區域教育協調發展。進一步深化我區的課程改革,優化課堂教學模式,建立完善的教學評價機制,在中小學解決素質教育與應試教育的矛盾。自20xx年4月起,我在海格小學率先對課堂教學模式進行了大膽創新,按照“引進—消化—創新”的方針,采取“先學一家—融匯百家—自成一家”的辦法,獨創了“控制自學教學模式”。三年課改之路,我們進行了大量的課堂教學研究,積累了寶貴的課改經驗,海格小學高效課堂已基本構建完成。我還將不斷總結課改經驗,提升課改理念,以此推動全區課程改革,實現區域教育的整體突破。

      第五,實施文化治教方略,踐行新教育。改變學生的生存狀態,改變教師的教育理念,改變學校的發展模式,改變教育的科研范式。

      感謝區委、區政府、區教育局領導給了我們校級干部參與競聘的機會,我本人積極響應區領導提出的專家校長辦學的號召,十分珍惜這次競聘機會,也將把這次競聘作為我今后工作和學習的動力。即使競聘不成功,我還會一如既往地堅守在農村學校,做好本職工作,支持新局長的工作。

      選擇了教育就選擇了責任,選擇了校長就選擇了更大的責任,今天來競聘副局長就是要在更大的責任上加上更重的砝碼,對于這份更重的責任,我愿意承擔!

    教育競聘演講稿 篇3

      我競爭的是教育技術處副主任職位,下面我向各們領導陳述我的工作經歷、業績以及工作設想。 一,工作經歷和業績 1994年,我于白城師專教學系畢業后,被分配到原安廣師范學校工作。1995年9月,任校長辦公室干事,主要負責公文起草和計算機管理工作。98年我承擔網絡管理和硬件維修維護及計算機教學工作,此期間,在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發表了《多媒體網絡型MCAI系統發的實踐與思考》、《初等函數圖象與性質教學軟件簡說》等文章。其中《多媒體網絡型MCAI系統開發的實踐與思考》這篇文章被收入吉林省教育信息港網站。同時還參與了國家“九五”重點課題《校園網絡資源的優化配置與高效開發》的開發與研究。近年來,在全省舉行的軟件大賽上,我編制的《初等函數圖象與性質》、《教學決策系統》等軟件分別獲得了一、二等獎。 20xx年,我承擔網絡系統管理與網絡安全管理、全校計算硬件的維修維護、校園一卡通管理系統的安裝維護等工作。在完成本職工作的同時,還承擔了教師網絡技能培訓、校園網絡資源的優化、開發以及我校在北大附中網校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發工作。在整個工作中,我一貫地堅持謙虛謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。 為了提高網絡管理與維護的專業水平,確保校園網絡的安全運行,我參加了由國家教育部中央電教館在北京舉辦的校園網絡管理培訓班,獲得了“美國尤力專用服務器認證”和中央電教館頒發的“校園網絡管理資格認證”。 上述工作經歷及工作成績為我做好教育技術工作奠定了堅實的基礎。 二、工作目標 為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前,我院已經架設千網:在硬件方面,校內實現了科科通、人人通、院院通;校外實現了校校通;可以說這四“通”為我院擺脫升格后的困境,早日實現全方位的信息化管理和信息化教學,最終創設“E型校園”奠定了堅實基礎。為實現這一目標,作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。

      1、強化內部人員專業技能和專業素質,為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。

      2、加強各科信息采集員的管理,提高信息質量和數量,同時配備相應考評制度,激勵刺激用戶,從而提高信息的利用率,為全院職工素質提高提供最優質的信息資源。

      3、組織學科帶頭人和專業技術人員搞好資源優化和資源開發。為學生和教師的`教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。

      4、結合本院教育管理中所存在的問題,將自行研發經濟適用的管理軟件:如:電子排課系統、附中課堂實錄自動管理系統、學生管理系統、網上考試、試卷生成系統、網上民主測評、教學決策系統、人才資源管理系統,實現教學和管理法制化,科學化、提高管理水平和效率。

      5、在原有基礎上進一步發展遠程教育,促進校校通工程和繼續教育工作的深入開展。

      6、用現代教育技術促進職前和職后培訓的一體化。

      7、為了全面推動松原教育的發展,設計構建松原教育信息中心網站。同時還要組建教育軟件和網絡構建的研發基地,為學生提供實踐機會,使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力,為學校創造更大的社會效益。 如果我能得到大家的信任,被聘任為該職位,我一定不遺余力地為做好上述工作貢獻自己的全部力量。最后讓我們攜手共建“E型校園”,憑借對這一教育改革的制高點的占有,實現跨越式發展,盡快使我校從困境中走出來,進而帶動松原教育的發展。

    教育競聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位代表:

      大家好!

      今天,非常高興能站在這里演講,競選招生辦科員的職位。此時此刻,我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持!我競爭招生辦科員的優勢有:

      一、本人熱愛本職工作,有高度的'事業心和獻身精神,有“敢一行、愛一行、精一行”的工作態度和精神。從教18年來,我經歷了鄉鎮中學、區屬學校的工作,并在領導干部城鄉交流中再次走進鄉鎮學校,無論是教學還是管理,我都立足于本職,本著為學生發展負責,為老師教學服務的思想,兢兢業業的干好本職工作,并以自己理想的成績向學校、老師和家長匯報,本人先后被評為區先進教育工作者、區優秀教師等。

      二、本人熟悉招生辦工作,具有較強的組織協調能力。本人在18年的工作中,先后在學校教務處、工會、專業部、掛職副校長等不同職位工作,工作中親身經歷了各種類型的學校及自學考試的中工作,并多次在其中負主要責任,有一定的組織協調能力和獨當一面的管理能力。

      三、本人具有先進的教育理念,熟悉現代教育技術的應用。在教學期間,本人對于新課程改革等相關教育理念學習深入,有較為深刻的理解;同時,還具體負責過學校的信息技術教學工作,并獲得區信息化先進集體稱號,對信息技術的應用有獨到的研究,能較好的服務于招生辦的各項工作,在招生、考試的各個工作環節,能不斷創新提高電子信息化程度。 四、本人對自己要求嚴格,具有較為深厚的人格優勢。多年來,我始終奉行嚴以律己、寬以待人的工作作風,與領導與同事和睦相處,熱心服務集體、服務他人,在群眾中有較高的威信,工作成績也因此而較為出色。本人曾連續六年在年度考核中被評為優秀等級。

      基于上述優勢,我競選招生辦科員這一崗位。

      如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得不是一種榮譽,而是一種職責,更是一種信任。為了履行好這一職責,我將努力做到:學習、學習,再學習,把學習作為立身之本。努力做到:講政治、懂政策、精業務、盡責任、守紀……

    教育競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我競聘演講的題目是“學習無止境,進步是追求”。

      今天我站在這里,心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優勢或實力感到底氣不足。

      在準備競聘過程中,很多人告訴我說:你有很多優勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與我歲數相當,學歷相近者大有人在。也有人說:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,這些都是業余的愛好,與優勢關系不大。還有人告訴我說:你具有組織協調與管理能力,從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨。不錯,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生“領導”,這些在我看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話,也很勉強。

      其實,我的優勢在于善于學習,愛崗敬業,追求進步,永不滿足。

      不論是小學、中學還是在金專就讀,我始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統學習了金融理論和相關技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。不僅專業成績優秀,而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展。當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由于我勤奮好學,爭優創先,表現突出,成績優秀,終于出類拔萃,脫穎而出,在畢業前夕實現了自己的愿望,光榮地加入了中國共產黨。

      參加工作后,面對新環境、新崗位和新挑戰,我繼續發揚肯學善學的好傳統,繼續追求新的進步。于是,向領導學,向同事學,向書本學,在學習中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業務,適應了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業不僅在全省居于領先,而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,對促進全省人事教育的規范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時,我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業本科學歷,獲得了經濟師中級職稱任職資格。

      可以說,我今天之所以能勇敢地站在這里,接受各位領導的考驗與評判,除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的'信念是我最大的動力源泉。

      對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰。成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。

      古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但我決不回避失敗,無論成敗與否,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,一如既地往勤奮學習,努力工作!

      我的演講完了,謝謝大家!

    教育競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、各位評為、各位同仁:

      大家好!

      今天,非常高興能站在這里演講,競選招生辦科員的職位。此時此刻,我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持!

      我競爭招生辦科員的優勢有:

      一、本人熱愛本職工作,有高度的事業心和獻身

      精神,有“敢一行、愛一行、精一行”的工作態度和精神。從教18年來,我經歷了鄉鎮中學、區屬學校的工作,并在領導干部城鄉交流中再次走進鄉鎮學校,無論是教學還是管理,我都立足于本職,本著為學生發展負責,為老師教學服務的思想,兢兢業業的干好本職工作,并以自己理想的成績向學校、老師和家長匯報,本人先后被評為區先進教育工作者、區優秀教師等。

      二、本人熟悉招生辦工作,具有較強的組織協調能力。

      本人在18年的工作中,先后在學校教務處、工會、專業部、掛職副校長等不同職位工作,工作中親身經歷了各種類型的學校及自學考試的中工作,并多次在其中負主要責任,有一定的.組織協調能力和獨當一面的管理能力。

      三、本人具有先進的教育理念,熟悉現代教育技術的應用。

      在教學期間,本人對于新課程改革等相關教育理念學習深入,有較為深刻的理解;同時,還具體負責過學校的信息技術教學工作,并獲得區信息化先進集體稱號,對信息技術的應用有獨到的研究,能較好的服務于招生辦的各項工作,在招生、考試的各個工作環節,能不斷創新提高電子信息化程度。

      四、本人對自己要求嚴格,具有較為深厚的人格優勢。

      多年來,我始終奉行嚴以律己、寬以待人的工作作風,與領導與同事和睦相處,熱心服務集體、服務他人,在群眾中有較高的威信,工作成績也因此而較為出色。本人曾連續六年在年度考核中被評為優秀等級。

      基于上述優勢,我競選招生辦科員這一崗位。

      如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得不是一種榮譽,而是一種職責,更是一種信任。為了履行好這一職責,我將努力做到:

      一、學習、學習,再學習,把學習作為立身之本。努力做到:講政治、懂政策、精業務、盡責任、守紀律。一方面加強思想政治理論學習,樹立堅定的政治信念,具有敏銳的政治鑒別能力;另一方面加強業務理論學習,努力更新教育理念,招生辦實組織各類招生考試的協調部門,對于招生工作的相關政策法規必須要爛熟于心,同時,招生辦又是一個服務機構,必須對先進的教育理念有所了解,這樣才能對基層的招生考試工作有一定的指導。

      二、勤政、勤政,再勤政,把勤政作為工作之本。我要力爭做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多反思自我,多總結工作中的得與失,讓反思成為習慣,使得各項工作有條不紊的開展;腿勤,心為考試系,腿為考生跑,多深入基層了解考生迫切需要的東西,多與他們交流,聽取他們的建議,并把好的建議運用到招生考試中,做到宣傳到位、指導到位、服務到位,熱情為每一個考生服務;耳勤,廣泛聽取老師、考生的意見,真心實意地為學校、為考生排憂解難,能辦的事立即就辦,不能辦的事解釋清楚;手勤,多一點工作的反思,再多干實干之余,多多拿出時間記錄自己的反思與心得,做一個善于反思、善于學習的科員。

      如果我競選成功,我將在局領導和招生辦領導的領導下,與同事們認真配合,力爭把區招生辦工作做得讓領導滿意、讓人民放心。

      同時,我將以平常心對待這次競聘,成功不驕傲,落選不消沉,無論到哪個崗位工作,我將以最嚴格的標準要求自己,努力完善自我,實現自身價值的增值,我將與大家一起,努力為xx教育的進一步繁榮貢獻自己的力量!

      謝謝大家!

    教育競聘演講稿 篇7

      敬的各位領導、同志們:大家好!

      XX年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。現在,根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

      本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、XX年任處政工科科長至今,參加工作以來,**年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現實表現鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續;為職工辦理了養老保險、失業保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關協基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創建的良性循環模式。至XX年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據,建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,為實現辦公現代化做了大量的`工作;嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規,利用網絡,在互聯網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。

      人事教育部門作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。

      如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。

      如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

      以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結合點、在部門之間工作協調有沖突時,從政策法規與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實實做事,清清白白做人。

      以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

      競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結果如何,我將以人為鏡,知長短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

      謝謝大家!

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