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    落實職能部門責任分工推進我區(qū)執(zhí)行力建設

    時間:2022-08-15 18:57:12 群眾團體 我要投稿
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    落實職能部門責任分工推進我區(qū)執(zhí)行力建設


            
    落實職能部門責任分工推進我區(qū)執(zhí)行力建設
    ***同志在區(qū)執(zhí)行力建設領導小組成員單位協(xié)調會上的講話(2008年2月24日)
    同志們:
    最近,我看了一些資料,剛才又聽了執(zhí)行力辦的匯報,感到區(qū)委執(zhí)行力辦做了大量工作,工作做得很細,任務很繁重。掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,加強執(zhí)行力建設以來,工作效率得到提高,大家的責任心和工作壓力在增強,這說明工作成效比較明顯,首先,對執(zhí)行力辦前一段的工作要給予充分肯定。
    下面,我就《***加強執(zhí)行力建設區(qū)有關職能部門工作責任分工表》作個簡要的說明。
    一、關于《分工表》制定的依據
    根據市委市政府《關于在全市掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”加強執(zhí)行力建設的決定》、市政府“1+6文件”精神和區(qū)委《實施意見》、區(qū)委常委(擴大)會通過的《關于建立健全區(qū)委區(qū)政府領導班子及其成員職責權限體系的工作方案》精神,結合各有關部門的工作職能,確定本責任分工表。
    二、關于各職能部門的責任分工
    按區(qū)委執(zhí)行力辦的梳理,一共有17項主要工作任務。這些工作任務、完成時限和責任單位,在分工表里已經很詳細,而且也征求過各有關職能部門領導的意見,為縮短會議時間,我這里就不一一列舉了。區(qū)紀委(監(jiān)察局)就貫徹落實市政府“1+6”文件起草了《寶安區(qū)健全行政責任體系加強行政執(zhí)行力建設工作責任制分工細化表》,目前正在征求各單位的意見,將在近期內下發(fā)。這兩個分工表在基本精神和內容上一致的,只是角度不完成相同,區(qū)監(jiān)察局起草的分工表,是從行政責任體系的角度;區(qū)委執(zhí)行力辦今天這個會上發(fā)的分工表,是從區(qū)委、區(qū)政府及全區(qū)各單位建立健全權責清晰、賞罰分明的責任制度體系的角度,請各單位將兩個分工表有機結合,按照具體要求和時限抓好工作任務的落實。
    三、幾點要求
    (一)要加強領導,切實履行職責。今天在座的有5個區(qū)委常委,還有各職能部門的領導,從某種意義上來說,我區(qū)執(zhí)行力建設能否取得成效,跟大家有很大關系。前一段時間各部門除了抓好本部門執(zhí)行力建設的各項工作,還從工作職能出發(fā),對全區(qū)各單位的工作進行指導和督促。接下來的工作任務更重、難度更大,更需要我們各單位加強領導、履行好職責。各部門的主要領導要投入足夠的精力,親自研究部署,經常過問,帶頭落實各項工作。要將工作任務具體分解到各內設機構,落實到人,定期督促檢查,確保按時高質完成任務。
    (二)要齊抓共管,協(xié)同配合。大家從責任分工一覽表上可以看到,我們的每一項工作任務,大多數(shù)都是幾個單位一起完成的。幾個單位共同完成一項任務,分工明確、配合好了可以集思廣益,形成工作合力,提高工作質量,減輕工作負擔,但是如果協(xié)調不好,就有可能扯皮推諉,影響工作進展。因此,各單位要能相互理解,密切合作。尤其是牽頭單位要發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調、督促作用,要敢抓敢管,進行合理分工,及時協(xié)調解決困難和問題。各部門要在區(qū)委的統(tǒng)一領導下,加強溝通,對于依靠自身力量解決不了的問題,可以跟區(qū)執(zhí)行力辦多交流,也可以直接請示區(qū)委。
    (三)要統(tǒng)籌協(xié)調,加大指導督促力度。各部門的任務很重,既要抓好本身的業(yè)務工作,又要抓好本單位的執(zhí)行力建設,還擔負著制定全區(qū)性的制度、指導各單位開展工作的任務。因此,一定要統(tǒng)籌協(xié)調,學會“彈鋼琴”。對各項工作要有個總體的安排,今天抓什么,明天抓什么,重點抓哪項工作,都要周密地計劃好。要緊密結合部門職能,真正吃透市委、區(qū)委的部署精神,牢牢把握政策,加強對全區(qū)指導力度。
    (四)要創(chuàng)新方式方法,講求實效。執(zhí)行力建設是一項全新的工作,是政府內部管理從粗放式向精細化管理的轉變,從“干多干少一個樣”向“庸下能上”的轉變,是行政運作程序的再構、是工作動力的再造、是管理理念的創(chuàng)新,在某種意義上說是一場改革。林祥同志反復強調要用全新的理念、全新的方法來推進工作。我們執(zhí)行力建設活動一些工作,比如責任制度建設、考核考評、責任追究等,雖然我們以前一直在做,而且也取得了一定成效。但是我們這次做的思路和方法,以及要求有所不同的。因此,必須創(chuàng)新求實。比如我們的工作制度,可以說各單位基本上都有,工作流程不少單位特別是有審批職能的單位也基本上都有,但群眾對辦事效率還是不太滿意,到底是什么原因,怎么解決,這次,要通過加強執(zhí)行力建設活動,切實加以解決。我在區(qū)紀委常委會上,就要求區(qū)紀委機關像先進性教育搞出大家普遍認可的“六得要求”一樣,制定一套易記易行的工作流程。
    我相信,有區(qū)委區(qū)政府的高度重視,有各部門的各負其責、齊抓共管,有廣大人民群眾的鼎力支持,我區(qū)執(zhí)行力建設工作一定能夠取得實效,成為一項有生命力的群眾滿意工程。

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