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保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話(公司)
同志們：
今天，我們在這里隆重召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會暨黨員掛牌上崗儀式，主要任務是認真貫徹落實上級黨委關于先進性教育活動的精神,對我們公司開展先進性教育活動進行具體部署，動員公司各基層黨支部和全體黨員干部，進一步統一思想，提高認識，明確要求，精心組織好這次先進性教育活動，為公司的全面發展提供強大的政治動力和組織保證。
下面，就如何深入扎實地開展好先進性教育活動，我講三個方面的問題。
一、要充分認識先進性教育活動的重大意義
保持共產黨員先進性是黨的自身建設的根本任務。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央做出的一項重要部署，是“三個代表”學教活動的延續和深化。前幾天，中心黨委專門組織召開了先進性教育活動動員大會，對活動提出了明確要求，并做出了具體安排和部署，這充分表明了中心黨委對開展好這項活動的強大決心。作為基層黨組織，我們要充分認識到開展好這項活動，對于抓好黨的基層組織建設，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，實現更快更好的發展，具有十分重要的意義。
第一，從與時俱進的時代要求看，開展先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，提高基層黨組織執政能力的迫切需要。先進性是我們黨的根本特征，始終堅持“三個代表”，永葆黨的先進性，是我們黨的生命所系、力量所在。胡錦濤強調，“加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發展、壯大的根本性建設。抓住了先進性建設，就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵”。加強黨的執政能力建設，最核心的任務就是保持黨的先進性。抓好發展這個第一要務、實現公司跨越式發展的歷史重任，主要落在了公司各基層黨支部和270名黨員肩上，這是歷史時代賦予我們的使命。廣大黨員干部能不能保持先進性，直接關系到我們能不能實現全面發展、協調發展和科學發展。開展先進性教育活動，就是要把全公司的廣大黨員錘煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者；就是使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發揮先鋒模范作用；就是使各基層黨支部不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力，始終發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用；就是幫助廣大黨員進一步樹立和落實科學的發展觀，不斷提高執政能力，使發展的速度更快、質量更高，更符合職工群眾的利益和愿望。
第二，從跨越發展的目標追求看，開展先進性教育活動，是全面增強基層黨組織凝聚力、戰斗力，拓寬公司更大發展空間的迫切需要。我們公司作為較早進入物業管理社會市場，發展較為迅速的一個物業公司，各基層黨支部始終發揮了堅強的堡壘作用，全體黨員始終發揮了先進性的中流砥柱作用。今天，面對新形勢新任務下的新要求，廣大黨員干部如何保持先進性，提高執政能力，特別是發展的能力、創新的能力，這是擺在我們面前的一項重大任務。我們公司地處管理局腹地，區位條件、資源優勢較為明顯。經過這幾年的發展，我們取得了可喜的成績，隊伍的綜合實力不斷增強，小區面貌明顯改觀，居民的生活質量也不斷提高。現在全公司上下發展信心和干勁更足，干部職工思富求變的愿望更加強烈，這就更需要我們的各基層黨支部要進一步凝心聚力，奮力爭先，實現跨越式發展。這既是職工群眾的重托，也是上級黨委對我們的殷切希望。先進性教育貴在實踐，重在實效，生存與發展是我們當前的主要任務，我們不能離開發展空談先進性。做好工作不太難，在較好的基礎上做的更好卻很不容易。以前，我們各項工作的總體情況是比較好的，在公司一屆一次職代會上，我們又確立了“實現一個目標，增強三種意識，抓好五項工作”的總體思路，要全面完成今年各項目標任務，再上新臺階，我們就必須克服更多困難，付出更多辛勞。說到底，就是看我們的基層黨支部和全體黨員干部的凝聚力、戰斗力強不強，戰斗堡壘作用、先鋒模范作用發揮得好不好，黨員干部是不是能夠帶領職工群眾艱苦奮斗。通過開展先進性教育活動，要使我們的黨員干部努力結合實際工作和目標任務，進一步樹立加快發展、科學發展的觀念，提高創新意識和發展意識，增強干好物業管理服務工作的事業心和責任心；要使我們的黨員干部始終在工作中保持先進性，通過黨員“掛牌上崗”和遞交承諾書，讓黨員時刻處于監督之中，使黨員在眾人面前亮出來，在日常工作中看出來，在關鍵時刻站出來，把黨的形象樹起來，使黨員的先進性更好地體現到公司的各項工作任務中去。
第三，從黨員隊伍的實際狀況看，開展先進性教育活動，是加強黨員干部思想作風建設，更好地服務發展、推動發展的迫切需要。黨員是黨的細胞和黨的活動主體，黨的先進性要通過黨員的先進性來體現。從總體上看，我們的基層黨支部是有凝聚力和戰斗力的，黨員隊伍的主流是好的。通過較長時期的“三個代表”學教活動，廣大黨員思想上有了明顯提高、政治上有了明顯進步、作風上有了明顯改進，在改革和發展的實踐中，較好地發揮了先鋒模范作用。但是也要看到，黨員隊伍中還存在著與“三個代表”的要求，與率先發展的要求，與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。主要表現在：有的黨員理想信念動搖，黨員意識不強，為居民服務的宗旨意識淡化，服務發展、服務基層、服務居民的自覺性不夠強；有的事業心和責任感不強，工作作風不扎實，不善于學習、不善于思考、不善于創新，甚至安于現狀，不思進取，難以發揮先鋒模范作用；有的作風浮躁，缺乏勇擔風險、敢于負責的精神，在深化改革的利益調整中，首先想到的不是職工的利益，在落實物業管理服務工作中，沒有黨員干部的高標準；在急難險重的任務面前，個別黨員干部不能沖在前面。這些問題的存在，在一定程度上影響了公司改革發展穩定的大局，降低了黨員干部在職工和居民心目中的形象和威信。開展先進性教育活動，是解決黨員隊伍突出問題的重要舉措，全體黨員要結合黨員先鋒崗、責任區以及目標管理的要求，認真查擺不足，積極改正缺點，進一步提高自身的綜合素質，以創新發展的思維、嚴謹務實的作風，充分發揚黨員的模范帶頭作用，為職工群眾做出表率，樹立榜樣。
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