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初中語文暑期培訓心得體會
我們有一些啟發后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的初中語文暑期培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
初中語文暑期培訓心得體會1
本次暑假我們中學舉辦了一場暑期對語文老師的培訓活動，我積極的參加了，在經過這次暑期對我們語文老師的培訓，讓我體會到更多有效的語文教學。現在培訓也已結束，就來簡單的談一談我的培訓心得。
作為一個初一的語文老師，在經過這個暑假之后，我就要進入初二的語文教學了，所以這次在暑假的培訓，讓我有不一樣的收獲，也讓我在新學期里的語文教學更有信心。語文的學習從來都不是一朝一夕的事情，是需要經過不斷的積累才能有一個好的語文基礎。那語文教學也是一樣的，是要不斷的去學習，去授課，去向他人課堂吸取經驗，才能去把初中的語文給教好的。初中的學生語文已經有了幼兒園和小學將近九年的基礎，因此初中的語文的學習也會變得難很多，而我在這次培訓中向老師學到的就是要把課堂教給學生去把握，在xx老師的培訓下，我能夠很明顯的感受到課堂在學生手中會發揮更大的效果。我在聽xx老師講課的時候，他直接把講臺給到學生手中，讓學生去講課，當然我也了解到學生講課之前也是有去備課的，因此學生是已經熟讀課文，并且學生他們已經是對課文有自己的分析的，所以課堂上學生可以去駕馭課堂，學生問學生答，這樣學生就能夠自己去思考課文中的難點知識，這很好的給了對課文的學習和了解。
這樣的一堂課給了我很大的震撼，我原先都是傳統式的教學，課堂也從來都是我的主場，學生只是坐在下面接收我給他們傳遞的.知識，但是卻沒有給他們思考的余地，因此學生們的思考能力就逐漸的下降，上課回答問題也不是很積極，很多學生對于語文的學習也不是很感興趣。
我現在去細細回想一下以往的教學，才發現我在教學語文時有太多的限制了。難怪他們的語文成績一直都沒有上去。原來是我把他們學習的范文和思考的范圍給限制住，而且講臺上就我一個人在唱獨角戲，學生們根本無法去感受到澳課堂的氛圍，所以初一的語文是沒有教好的。那在經過這次培訓，我就知道自己的問題在哪了，在暑假過后的新學期里，我想我會做出一些改變，會逐漸的把課堂交到學生手里，培養他們自主學習和獨立思考的能力，讓他們對課文有更多的了解。
在初二的語文教學里，我相信學生們在語文學習中能有更多的收獲的。
初中語文暑期培訓心得體會2
通過對衡水二中的學習，讓我受益匪淺，我個人認為以下幾方面值得我們借鑒。
一、健全的管理制度。
我們發現，衡水二中的每一項工作幾乎都有制度。學校從黨建、校務、教務、教研、師德、繼續教育、學生到后勤等各項工作制度、細則、規定、章程共有100多種，內容涵蓋了學校工作的方方面面，使得每一項工作有章可循，有據可依，公平公正，一視同仁。這些制度既有原則，又有配套的落實措施。如學校領導、處室負責人、教師的具體職責和獎懲措施；如來訪聯系工作登記制度，進門申請填單，出門憑接待人的簽字門衛方可放行等等。
二、教學上的完善
1、集體教研濃厚，集體備課甚至連語文早讀都是按計劃同步進行。衡水二中語文組的各個備課小組分工明確，協作有序，很好的發揮了備課組的集體智慧。我們今后也應該注意博采眾家之長，集思廣益，讓今后的課程重、難點更加突出，把課講的更加精彩紛呈。
2、衡水二中隊知識挖掘細致，采取序列化、分點訓練，有很強地實效性，值得我們學習，要在今后的教學工作中滲透這種理念，制訂合理的科學的計劃，實行針對性較強的教學模式。
3、班主任的團結協調能力極強。限于本班教師和學生的特點，我作為班主任在協調團結雙方上還存在很多不足，應及時與課任老師和學生及時溝通，將各科老師和學生團結在自己周圍，齊心協力，共創輝煌。
三、師生面談預約機制，
師生面談預約機制，使學生掌握了談話的主動權，體現了學生的主體性地位，有利于學生學習方式的轉變。當學生們在學習上出現較大問題而又苦于不能跟老師詳談時,他們就可以在預約表上填寫自己的困惑，并交與老師。老師們就問題具體情況，與學生預約一個具體的時間段，幫助他分析原因,弄清問題所在,并且在學習態度上還是學習方法上有針對性的給予指導,給予提醒。
古語云:親其師，信其道。良好的師生關系,不但有利于教師教學和思想工作的開展,同時也有利于學生文化知識和思想水平的提高。該預約機制給師生創造了互相交流的平臺。有利于給學生制造一種特別的.親近感,觸動學生的內心世界。相信這種有效的情感互動,日后會爆發出一種巨大的向上力量,從而起到良好的教育效果
四、對教師的激勵
學校不斷提高教師待遇，讓教師以在衡中工作為榮，人人心中有追求。通過這樣的措施，引導教師由“合格的教師”向“優秀的教師”轉變，由“職業型”的教師向“事業型”教師轉變，由“教書匠”向“教育家”轉變。正是在這一系列轉變中，一大批教師脫穎而出，
總之，衡水二中的教學理念及衡水二中教師的職業精神，令人欽佩；衡水二中的學生的學習態度和學習風氣令人嘆服。
初中語文暑期培訓心得體會3
在聆聽了特級教師對新課標的理性解讀，以及多位教育專家對新課程改革的種種思考之后發現，教師在面臨新課程改革時，除了要認真解讀、領悟新課程體系中蘊涵的思想，樹立正確的教育觀念、接受各種學習培訓外，更應根據新課程的要求，努力轉變自身的教學行為，努力做到不隨波逐流，不只重視形式而不重實效，要立足語文的根本。下面我就談談本次培訓學習后，我對語文教學中“自主、合作、探究”的學習方式的幾點新認識：
一、自主學習并不是自由學習。
“以學生為本”是新課標的核心理念，已被人們達成共識，很多老師都在課堂上積極創造條件讓學生充分自主的學習。語文新課標也指出：“要尊重學生在學習過程中的獨特體驗。”但是，現在課堂上有兩種現象比較突出：一是學生整堂課都在教師預先設計的活動中“自主”：合作交流、匯報表演、操作檢查，很難看到學生靜靜地進行個體思考，這種自主其實是“他主”；二是有的課堂教師淡化自己的功能，一切讓學生自己說了算。在沒有充分引導虛設情境的情況下便叫學生自己讀書，在沒有指導、沒有提示和具體要求，看得如何沒有檢查也沒有反饋，就由學生一讀到底；有的教師還提出學習內容由學生自己提，如喜歡哪一段就讀哪一段；學習方式由學生自己選，如喜歡怎么讀就怎么讀；學習伙伴由自己挑，想與誰交流就與誰交流等等。教師不能及時發揮主導作用，其結果是不少學生無所適從、無從下手，表面上獲得了自主，實際上卻是“放羊式”的自由，并沒有做到真正的自主。所以“以生為本”并不是放任自流，隨便孩子怎么想都可以，自主學習要有個度，老師在課堂上還起著一個不容忽視的主導作用。正如特級教師徐紅琴老師說得：“自主學習不是擺脫牽引學習，不是放任自流。”
二、合作學習并不是課堂表演
“合作學習”也是新課標的新理念，所以現在教師們在課堂上總要設計一個小組討論的學習形式。小組合作有它的優點，可以集中大家的智慧，取長補短。但是慢慢地，小組學習在課堂上已經異化為僅僅是一種教學環節，而不在追求它的實效了。具體表現為沒有有討論價值的問題，沒有自主選擇交流的對象，沒有足夠的討論時間。可以說，小組討論，合作交流在一些課堂上已經成為老師做秀的'方式了。其實，合作要有實效，首先要選擇有價值的，個體無法解決的，有爭議的問題來進行合作交流。其次合作形式要多樣，學生可以自由選擇合作伙伴，就共同關注的問題去進行研究。這個伙伴可以是教師、同學、家長以及其他任何人，而不是教師的“拉郎配”。第三要有足夠的討論時間，讓孩子有機會充分地討論、交流、整合，而不是一兩分鐘“合而不作”的做秀環節。
三、教學不是只教不學
“以學生發展為本”越來越成為人們認同的教育思想。其核心和靈魂就是自主發展。一個自主發展的人，就是要有清晰的自我意識，有積極的自我形象、悅納自我的人，就是有明確努力的目標、有內在的學習需要與成長渴望的人。葉圣陶先生說：“教就是為了不教。”《學記》中說“善歌者，使人繼齊聲；善教者，使人繼其志”。所以在教學中，千萬不可讓老師的“教”完全代替學生的“學”，把老師預先準備好的全灌輸給學生，學生只要接受，不要思考，使學生的主動性慢慢地被磨滅。在教學中要讓學生自己思考怎么做、做什么，不再讓學生接受教師思考好了的現成結論。教師要有意識地在教學中融入探究性學習，這是培養學生學習能力，培養創新人才的需要。
初中語文暑期培訓心得體會4
這炎熱的暑假里，我參加了南潯區教師專業發展90學時的培訓。在這幾天的學習中，聽了好多專家的講座，受益匪淺。使我慶幸自己沒有失去這樣的學習機會。
在這幾天里，我覺得自己仿佛回到了學生時代，端坐在教室里，聆聽著專家的講座，我的教育思想、教育理念、教學方式得到一次重大的洗禮，讓我明白，今后的教學要以學生的學習為中心來組織教學，教師必須學會文本的細讀。
聽了張人力校長的講座，明白后茶館式教學主張學生先學，還強調了學生先學的方式、方法是多樣的，而且還闡釋了教師在學生先學之后應該怎么教。后茶館式教學顛覆了課堂教學設計的邏輯結構。我反思以前的教學，我經常擔心學生不能很好的把握重點，不能明白其中的道理，于是，在傳授的過程中，我不知不覺地替代了他們的發言，我把屬于他們的課堂搶了過來，使他們成為了旁觀者。我現在明白了，教師只需要通過引導暴露共同解疑要講學生自己不能學會的。
聽了蔡少軍教研員的對2017版新課標的解讀，知道教師必須帶著真正的平等意識進行文本教學。教師應加強對學生閱讀的指導、引領和點撥，但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐，不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考;要善于通過合作學習解決閱讀中的問題，但也要防止用集體討論來代替個人閱讀。
聽了鄭桂華教授關于語文教學目標的確定，真正感受到自己平日的不足，在制定教學目標時太大太不具體，知道以后在制定目標是要具體再具體點，集中再集中些。
劉飛耀教研員從漢語音韻與意蘊的關系入手教導我們該如何解讀文本。他聲情并茂的講座讓我明白了誦讀的重要性。文本的解讀原來還可以從漢語的`音韻入手。
湖州市語文教研員邢夏良老師解讀了中考命題的技術，并結合考試說明對湖州市2012年初中畢業生學業考試卷作了全面分析。讓我對中考命題要面對的基本問題，命題的基本要求，考查學生的哪些能力等有了更深入的了解。使我在以后的教學中能更有的放矢，更注重學生人文素養的培養，三維目標的達成。
聽了王建國老師的講座明白了一位名教師的成長需要磨礪，需要努力進取。陳瑜華老師對名師課例的分析讓我知道了我們要學名師的理由，更知道要學習更要形成自己的風格。
總之每位專家的講座都是如此精彩，讓我忘了烈日酷暑，忘了疲憊，只沉浸于學習中。在今后的教學道路上，我要學習的東西還很多。我要往自己的腦袋里裝進更多的知識，要能夠讓我的學生取之不盡用之不竭，要讓自己的這桶水溢出來，滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。
初中語文暑期培訓心得體會5
一、關注每一位學員
參加培訓的17位學員, 來自青島12個縣市區, 英語水平可謂參差不齊。為了使參訓的學員最大限度的參與其中, 外教老師在了解學情的基礎上, 將全體學員分成幾大組, 每組由大家推選一名組長, 組長的職責是帶領、幫助本組成員提高英語水平。他為我們創設了一種和諧的學習氛圍, 消除了學員們的緊張感和陌生感, 每個人都可以發表自己的見解, Deryk盡量給予學員肯定、鼓勵, 使學員們獲得了自信, 產生了更大的積極性。他在授課過程中會把學員的名字寫在黑板上, 然后讓我們猜猜為什么他們的名字會出現在黑板上。學員們帶著好奇會說出一大堆理由, 而且期待著自己的名字會出現在那里。
我在培訓隊伍中明顯感覺力不從心, 與其他學員差距較大。對于usually一詞的發音, 我始終把握的不夠好。外教老師只要一有空就走到我跟前教我發這個音, 我也不停地跟在他身后一遍又一遍的讀給他聽。第二天早晨, Deryk為了鞏固這一詞的讀音并讓我們明白如何教學生單詞的讀音。我的組長把我推到了講臺上, 我按照Deryk指示的方法順利完成了這個任務, 得到了Deryk的大大表揚, 這給我增添了極大的信心和勇氣, 使我在接下來的培訓中能夠克服自身弱點, 積極參與, 努力完成學習任務。
二、豐富多樣的評價方式
1.Two stars, one wish
Two stars, one wish是一種全員參與的評價方式。針對學員的任務完成情況, 其他學員說出兩個優點, 并指出一個不足之處。這種評價方式使被評價者明確自己的學習優點, 并知道自己的努力方向, 是一種具體、詳細和有效的評價。學員們爭先恐后發表自己的看法, 使自己的口語得到了充分的訓練。這樣的課堂氛圍是一種民主、和諧、寬松、愉悅的氛圍, 大家在這里愉快的交流, 互相欣賞, 互相學習, 共同進步。這就是我一直追求的課堂效果, 我期待著我的學生在這里點燃智慧的火花, 啟迪思維。
2.激勵性的評語
培訓期間外教老師要求我們每天寫日志, 寫寫當天的收獲與感想, 他犧牲自己的休息時間給每位學員認真批閱, 在評語中他會針對我們每天的表現給予我們充分的肯定、鼓勵, 所以每位學員都很期待看到日志上的反饋信息。如他在我的日志評語中寫到:Shelly, you have made amazing progress during our classes together.I am so proud of you.^_^You took big steps of courage and participated in class daily and because of that, because of you, you have improved your English.Enjoy your success!多么催人奮進的話語!它給我增添了很大的信心, 我只有不斷努力才能對得起老師啊!這些鼓勵性的話語激勵著我克服自身的弱點, 最大限度的參與課堂上的每個環節, 雖然短短的十天我的進步是飛躍的。
外教老師對學員的激勵體現在很多方面。他會把在某一方面表現好的學員的名字寫在黑板上, 然后讓我們猜測為什么他們的名字會寫在上面?以此來培養學生觀察、思考的'良好習慣, 而且受表揚的同學會繼續努力, 其他同學也不甘落后, 抓住一切機會表現自己, 希望自己的名字下次也能出現在黑板上。
還有一個很有趣的活動:外教老師將每位學員的名字各寫在一張紙上, 每人抽一張, 然后通過細致的觀察寫一寫你對這個人的了解, 這樣我們在不知不覺中實現了對他人的關注和對自我的反思。人人參與評價, 這樣的評價機制大大開發了每個人的潛能, 提高了參與的積極性和學習效率。
反思:評價是小學英語教學中十分重要的一個方面。新課程標準關于評價的建議指出:英語課程的評價要盡可能做到評價主體的多元化, 評價形式和內容的多樣化, 評價目標的多維化。小學英語教學評價應以英語課程標準和平時的教學內容為依據, 以激勵學生的學習興趣和自信心為主要目的, 采用符合學生認知水平、具有多樣性和可選擇性的評價形式。反思自己在教學中的評價有時的確會流于形式, 為評價而評價, 缺乏對學生的細致分析和確切評價, 這樣的評價自然不會激發學生內在的求知欲, 許多英語教師在課堂上采用最多的評價語是“Good!Very good!”如此全篇一律的評價語, 往往使學生迷失了方向, 而找不到追求卓越的動力。再如大多教師在批改學生作業時往往采用等級制, 缺乏具體的體現學生個性特點的評價語言!每個學生都是與眾不同的, 都是期待成長的, 我們應該更多運用個性化的評價, 為學生的個體發展提供強有力的支持。
初中語文暑期培訓心得體會6
在這次培訓中，我深刻地意識到，“素質教育”必須建立在積極地行動之上，而作為“領路人”的我們，要以“靈魂來塑造靈魂，以品質來塑造品質”，要用自身的精神品質來影響學生的精神品質；并讓學生明白“發展才是硬道理，學習才是硬道理”，要用“感恩”的心來面對社會，報答家人。
在培訓中，朱老師的觀摩課讓我深刻領悟師資的基本品質——關愛和奉獻的重要性。我深感內疚，我的愛太過狹窄，太過片面。我對學生，只是“用眼”去看，沒有“用心”，應該說，“用心”的程度不夠。因此，在今后的教學中，我要學會用心去和學生交流，用心去感受我的學生；但，我又是自豪的，因為，我盡我的所能去幫助我的'每一個學生，哪怕這幫助是微薄的！
在培訓中，我感到慚愧，朱老師的觀摩課讓我發現，我不相信我的學生——雖然，我是出自對他們的愛——我擔心他們不能很好的把握重點，不能明白其中的道理，于是，在傳授的過程中，我不知不覺地替代了他們的發言，我把屬于他們的課堂搶了過來，使他們成為了旁觀者；我束縛了他們的思想卻還責備他們為什么不會思考，我替代了他們思維的轉動卻責備他們懶惰。我在無形之中成為扼殺他們思維的兇手。想到這，我不禁大汗淋漓！慶幸，我非常慶幸，因為我及時的發現了自己的缺點，因為我還來得及改正。
在今后的教學道路上，我要學習的東西還很多。
首先，我要往自己的腦袋里裝進更多的知識，要能夠讓我的學生“取之不盡用之不竭”，要讓自己的這桶水溢出來，滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。
其次，我要改變自己的常規教學，不再中規中矩，不再單一枯燥，要吸收更多的新的理念，要多元化發展，進自己所能給學生創造更寬更廣的發展平臺。用心去看學生、愛學生，把自己的因為課堂變成輕松、愉快地教學課堂。用自身的人格魅力去感染學生、轉化學生。“以心換心，以情換情，以恩換恩”，換位思考，站在學生的立場多思考。
第三，要相信自己的學生，放手讓他們自己去飛翔。雄鷹的展翅飛翔來自于母鷹的逼迫，過多的擔憂只能變成束縛，把課堂還給他們，那是他們的天空，應該讓他們自己去規劃、去發展，他們的未來讓他們自己去把握！而我，則是他們未來的領路人，我所要做的，就是在他們迷惑、困惑、把握不住時的領路人。對于他們，我只能給予幫助或建議，沒有指定權。
當然，這只是我在這今天里發現的自己需要改進的地方，除此之外，還有自己沒有發現的以及在教學中不大注意的等等。俗話說“活到老學到老”，“學海無涯”嘛。我相信，經過自己不斷的學習和努力，我會成為一名合格的人民教師，而這，是我今后的奮斗目標！
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