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    消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會

    時間:2025-01-08 11:29:56 宜歡 心得體會 我要投稿
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    消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會(精選14篇)

      從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會(精選14篇)

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 1

      安全生產是企業永恒的主題。安全直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的穩定,是一切工作的基礎。去年,車間機車司機在搬運物品的途中不慎滑跌在地上,造成左側股骨頸骨折。事后對事故的分析發現,機車司機受傷的主要原因是在經過軌道外側硬化緩坡路面時,由于雨后路滑,本人自主保安意識淡薄而滑跌摔傷,至今還在家中休養,行走不便。雖然事故發生的事實無法改變,但這精品文章

      次事故的發生再一次給我們敲響了警鐘,安全工作來不得半點虛假。

      仔細的分析一下這起事故的發生,我們除了對當事人的遭遇表示同情外,車間不禁要連續的追問,造成事故發生的原因是什么呢。事后車間又應該該吸取什么樣的教訓呢。結合廠開展安全思想作風大整頓和安全思想作風“大家談”活動,車間分別從安全思想作風、行為規范、安全履職等方面進行剖析,找準問題的'癥結,制定針對性的措施,確保車間生產安全。

      一是加強安全教育,提高職工的安全意識和技能。統計發生的安全事故發現,人的不安全行為是導致事故發生的主要原因。所以,加強職工安全教育,提高職工安全意識和操作技能是車間當前工作的重中之重。車間應充分利用班前會、政治安全學習會及停產學習日等載體加強職工的安全教育和業務技能培訓,使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會安全知識。同時,要不斷強化“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”核心理念的學習,使職工養成良好的作業習慣,自覺遵守廠的安全規章制度及作業規程,人人做到不安全不生產。

      二是充分依靠職工、發動職工,群防群治確保安全。安全生產工作是群眾性的工作,不是某一個人的工作。要充分依靠職工、發動職工,實行群防群治。要充分發揮好班組中的黨員、群監員、協管員在安全管理工作中的監督作用,做到互相幫助、互相監督,杜絕職工的習慣性違章行為,防止安全事故的發生。

      三是轉變干管人員作風,落實安全生產責任制。作為基層管理者,精品文章

      應進一步轉變工作作風,增強安全的責任感和緊迫感,要認真貫徹落實好工廠制定的安全生產責任制,加強生產現場的全面排查,要加強重點崗位、關鍵環節、邊遠區域等現場的隱患治理,將隱患消除在萌芽狀態,確保生產現場作業安全。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 2

      按照《關于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動實施方案》的通知(石板委〔20xx〕19號)要求,力戒形式主義和官僚主義。工廠以打造效益中心和創建安全高效企業為目標,努力營造“認識到位、作風過硬、執行有力”的濃厚安全文化氛圍,為實現20xx年安全工作目標提供強大的思想作風保障。

      首先我們要意識到煤炭行業的特殊性,工作環境的惡劣性,給我們的安全工作帶來很群安雖屬安全管理范疇,但它有別于行政安全管理。群安工作主要體現在群眾性上,它的實現途徑和行政安全管理應有很大差別。具體來說,群安工作具有監督職能。作為工會和工會組織領導下的群監組織,一定要維護職工的權利,維護職工的生命安全,去監督、阻止一切違章指揮和冒險蠻干的行為,避免對職工人身造成傷害,這樣才能真正體現出“群監”組織的作用。在這一點上,群監和上級安監部門是異曲同工的,只是群監比上級安監部門來得更直接,監督得更及時,更方便,更具體。群監是“群安”的重要組成部分,群監的好壞,對群安起著決定的作用,抓好群監是群安工作非常重要的一項內容。群安工作應引導職工自覺地搞好安全工作。工會是群眾組織,在群安活動中,讓職工自己教育自己,自己管理自己。群安組織只能是引導,更多地是讓職工“應該”怎樣,而不是“必須”怎樣,群安畢竟不是行政安全管理,只能通過一系列豐富多彩富有吸引力的.活動,讓職工主動參與進來。同時,把女職工這“半邊天”更好地動員起來,讓她們在群安活動中奉獻真情:做一雙雙鞋墊,繡一塊塊手絹,送一杯杯熱茶,說出真心話,夜間三言兩語的枕頭風,演講詞中的一聲聲呼喚,違章后一句句訴說。這樣投入一定的感情、親情,是行政安全管理無法完成的任務,群安工作就會起到事半功倍的效果。我廠群安工作通過群安流動紅旗競賽、安康杯競賽、勞動競賽、安全知識競賽、群安交流、查崗活動、夫妻安全互保、送溫暖、安全意識宣傳教育等活動,使廣大職工自覺投身安全工作,變被動為主動,變“要我安全,為我要安全”,促進工廠安全、穩定、和諧的發展。

      在群安工作中,力戒形式主義和官僚主義,有效落實安全生產各項制度,努力營造“認識到位、作風過硬、執行有力”的濃厚安全文化氛圍,促進工廠安全生產。

      其次是要抓細。要細到具體的環節上去,抓好具體節點。各級管理者要有“三講”(講規矩、講紀律、講原則)意識,按規章制度依法治企,落到實處,形成從嚴管理的良好風氣。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 3

      安全生產是我們追求的永恒主題,如何進一步更加有效的做好安全生產工作,既要緊密結合實際,遵循客觀規律,全面客觀總結成績、提煉經驗,又要態度端正、直面現實,查找、剖析短板和薄弱環節,更加有效把控所面臨的安全風險點、攻堅點、重大隱患等。結合自身工作,談以下幾點體會:

      一、清醒認識安全管理所面臨的新挑戰眾所周知,安全生產是一個動態過程,安全管理也是漸進深化的系統工程。面臨著河市轉運站年齡結構老化、人員相對不足等問題,如何在安全管理上實現“守得住、走得出”的目標,站區安全管理自身面臨著安全基礎依然存在薄弱環節,安全環境尤其是設備老化,很多設備步入更新換代時期,同時也面臨著部分關鍵崗位人員短缺、員工思想波動、安全意識和職業危機感不強等諸多難題。只有充分認識到所面臨的困難,明確目標,系統分析和統籌考慮,全面、系統地制訂針對性的工作措施,扎實工作,方能保持來之不易的安全生產形勢、經濟平穩運行態勢以及和諧穩定大局。

      二、強化現場安全監管中的重要抓手,實施安全網格化管理首先要樹立安全“三心”,即高度的敬畏心,堅定的信心和嚴反“三違”的決心。要時刻保持對安全工作的紅線意識,牢記以人為本、安全發展理念,堅持貫徹好公司的“事故可防可控,必防必控”安全指導思想,擺正安全與發展的關系,敬畏生命,把職工的生命安全放在首位,從思想上嚴守安全紅線,把安全生產抓實抓好。要有高度的責任心,要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的態度,以對黨、對企業、對職工高度負責的'精神抓好安全生產。要做到要防患未然,樹立嚴反“三違”的決心,堅持抓早、抓小、抓苗頭,做到關口前移、重心下移,將安全防線建立在生產組織的最前沿。其次現場安全監管者要有系統觀和全局觀。陳譫然曾講過" 不謀全局者,不足謀一域",現場安全監管人員要不斷提高安全意識和綜合技能,能夠站位于整個系統和全局高度,預先分析判斷,為現場工作的員工創造一個良好的安全工作環境,同時要掌控安全管理的重點和難點,合理調配,實現整體管理和細節管理的有機結合。再次要嚴格落實兩個責任即安全主體責任和崗位責任制的落實。樹立“流程管事,制度管人”的理念,要提高各級人員的執行力,狠抓過程中安全措施落實,管理者身份角色要明確,到位而不越位,嚴查現場管理中的安全管理盲區、關鍵環節、關鍵部位的管控措施的落實,做到守土有責與齊抓共管相結合,真正把責任落實到崗位和個人。

      三、安全管理要不斷優化創新一是要突出預防為主的安全管理思想和意識,嚴格把控各班組預防措施編制的科學性、針對性和實效性,扎實督導各班組做足做細做實的防范措施落實,嚴格落實隱患閉環管理制度,真正的實現現有和潛在的隱患的科學防控。二是建立持續的安全分析、優化管理體系,不斷創新安全管理思路和措施,充分發揮體系整體優勢和個體的聰明智慧,群策群力,對癥下藥,切實豐富安全管控的各種手段。三是要充分建立安全宣傳平臺,利用班前會、政治安全學習會、黑板報等平臺宣傳廠安全精神、剖析事故案例、學習安全條例。利用微信群等網絡平臺宣傳安全知識,充分利用科技的手段,不斷提高安全管理中的掌控力。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 4

      安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職精品文章

      責,每一個花企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

      長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

      這么多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。

      這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,精品文章

      我會毫不猶豫地回答——安全。雖然是兩個普通的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

      安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。20_年來到神木化工這個新建的企業,作為班長,我更加感到安全生產,職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業的.學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 5

      最近,xx公司上下正在如火如荼開展安全生產領域思想作風大整頓著力解決形式主義官僚主義的突出問題,安全管理作風督查工作以“抓作風就是抓安全”為指導,旨在強化各級干管人員進一步落實安全生產責任制,以優良的安全管理作風推動安全生產持續穩定開展。我廠結合實際制定并實施了《石板選煤發電廠20xx年安全管理作風督查工作實施方案》,包括組織領導、督查方式、督查內容、責任追究等方面,特別要求對安全生產領域的形式主義、官僚主義行為及安全工作中的不擔當、不作為、慢作為、假作為、亂作為和違規違紀行為要運用監督執紀“四種形態”進行問責,為工廠安全生產提供堅實的紀律保證。

      一、督查安全教育,強化“安全第一”意識。一提起安全二字,“高度重視”的聲音不絕于耳,有圖有文、處處留痕,至于實際效果好不好卻很難說。我們要充分利用安全政治學習會、班前會這兩個抓手,分別走好“八步曲”和“七步曲”;我廠已有一支督查隊伍,需要進一步壯大,既要定人、定車間、定頻率現場全程督查,又要實施視頻監控不定期隨機抽查;不但要督查學習形式,更重要的是督查會前準備是否充分、會中重點是否突出、參會人員是否受益、檢測效果是否規范、包保科室參學及宣講情況等等。

      二、督查定規立矩,強化制度規矩意識。安全行為的養成重在約束,約束必須要有規章制度,集團公司和廠的制度辦法重宏觀、重原則,不可能對基層車間的情況面面俱到,這就需要車間結合自身實際制定一些對癥下藥的“土辦法”,針對車間不同工種、不同崗位的實際制定相應的考核細則。一要督查車間定規立距,讓職工明白該做什么不該做什么,使車間安全管理有章可循、獎罰有據;二要督查規章是否切合各車間現場實際、是否有的放矢,安全管理關口是否前移和下沉,要堅持小題大做、小題深做,切忌“因小失大”。

      三、督查安全管理,強化履職盡責意識。作為系統工程,我廠安全管理建立健全了齊抓共管體系、安全生產責任制體系、安全獎懲體系、包保督導體系、視頻監控網絡等,實現了全員、全過程、全方位管理。督查重點一是干管人員紀律作風建設情況、崗位履責情況;二是安監科、技術科、發電科等職能部門和車間專業技術人員的專業檢查情況、安全隱患排查和治理情況、安全事故責任追究情況;三是督查各種檢查實施情況、檢查結果運用情況、安全管理閉環情況;四是要督查車間事故隱患重復發生問題、事故隱患隱瞞不報或者私了問題、安全管理中間脫節問題、自身區域事故隱患視而不見問題等方面。

      四、督查技能培訓,強化本質安全意識。目前有培訓貪大求全之嫌,很多是要求全員參與,個別培訓年年炒剩飯,不能有效解決實際問題,有時為圖省事,還實行開卷考試,抄上答案簽個字能應付上級檢查就算了事,培訓目的難以達到。安全生產需要有必備的.安全技能為基礎,如果只強調安全意識而忽視安全技能的重要性,安全效果將難以為繼,安全督查既要檢查從“要我安全”到“我要安全”的轉變,還必須檢查是否做到“我會安全”。不僅要督查車間技能培訓的針對性,是否堅持“缺什么補什么”的原則;而且要督查培訓的力度和深度,從細微抓起,知微見著、層層深入。督查各車間的培訓方式是否靈活多樣,既要“灌輸”又要“影響”,既要“單向”又要“互動”,采取喜聞樂見、寓教于樂的形式讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工技能素質,實現安全生產的長效性才有保障。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 6

      近日,紅橋區在水趣園舉行20xx年“安全生產月”啟動儀式,區委副書記、區長何智能,區委常委、區政府黨組副書記、區委政法委書記張東明出席活動,區應急局、區消防救援支隊、各街道辦事處相關負責同志參加。

      20xx年“安全生產月”以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,以增強全民安全意識、提升公眾發現處理事故隱患能力、遏制重特大安全事故為目標,以落實安全責任、開展安全生產專項整治三年行動為重點內容,開展富有實效的宣傳教育活動,切實推動安全文化進企業、進社區、進學校、進家庭,促進全區安全生產形勢持續向好,為建設安全城區筑牢堅實基礎。

      啟動儀式上,區應急局、區消防救援支隊、藍星救援隊開展了防汛救援演練,通過專業隊伍的`現場講解和實際操作,進一步增強了廣大干部群眾防汛搶險救災意識,有效檢驗了防汛搶險隊伍的組織能力、快速反應能力、現場實踐能力,為全區平安度汛提供了應急保障。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 7

      為全力做好全國第十九個安全生產月活動,緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題,牢固樹立“隱患就是事故”和“安全生產無淡季”的理念,切實強化安全監管責任,6月1日,博學路辦事處相關負責人帶隊對居民小區及臨街商鋪開展消防安全檢查。

      在居民小區檢查中發現電動車充電棚內滅火器材不符合要求且未年檢;沿街商戶存在地下室違規經營燒烤、堆放易燃可燃雜物,違規堵塞消防栓、消防通道,違規住人存在“三合一”現象。針對此類情況,安全辦現場對物業單位及商戶負責人下達整改通知書,要求其立即整改。對于隱患要抓小抓早,除患務盡,切實將安全隱患消除在萌芽狀態。

      該負責人表示,要以安全生產月為契機,持續開展消防安全檢查,切實保障好人民的生命財產安全,防消結合,把“防”字做好,落實好監管責任,加大日常檢查力度,做到隱患整改“閉環管理”。同時注重宣傳教育工作,提高群眾的`安全意識,確保安全形勢持續向好。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 8

      半月前,帶著兒子去蕪湖,在火車上,座位對面坐著一對父女,小男孩大約只有三四歲。中午時分,父親剛剛打好一杯開水,但小男孩好像不舒服,在父親的懷里扭來扭去,當時我很擔心小男孩會不會碰到茶杯,很想去提醒他們一下,但卻猶豫了,總怕別人說自己多管閑事……

      忽然,“哇”的一聲,小男孩大哭起來。原來,茶杯打翻全都灑燙在他的腿上,盡管天冷穿的不少,但孩子細嫩的皮膚仍紅腫了一大片。雖然只是皮外傷,但我的心情卻難以平靜,假如我剛才能提醒他們一下,最起碼不會發生這樣的后果吧?

      于是聯想到我們的安全生產中,也經常會遇到相似的情形。工作中,我們往往會忽視別人的所作所為,覺得只要管好自己的分內事就行了。別人有違章行為,總覺得不好意思去提醒,怕別人說自己多管閑事。有了這種想法,看到有人違反安全操作規程就睜一只眼,閉一只眼,只要獨善其身要求好自己就行了。不聞不問,或者聽之任之,或者視而不見,或者不聲不吭,或者見慣不怪,充當了老好人。“老好人”們大多想著“多一事不如少一事”、“別人的事由領導管,咱們都是平頭老百姓,何必瞎操心,多管閑事”、“天天在一塊工作,低頭不見抬頭見,何必得罪人呢?”為自己充當“老好人”找到了“充足”的借口。其實,這是一種十分危險的現象。“老好人”的現象,說到底,是一種自私自利思想在作祟,是一種不負責任的表現,是對他人生命、對企業安全生產的漠視,是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的沉渣泛起。

      安全生產是確保企業提高經濟效益和促進生產穩定、快速發展的唯一保證。在企業的'安全生產中,到處都需要團隊的合作。現場動火作業時要有人進行監護、處理異常情況時要有中控看數據,現場進行處置,多人的配合才能達到最好的效果。安全生產好比一臺正常運轉的機器,我們每位員工就是一顆顆螺絲,不能有絲毫的松動。敢于制止違章、認真負責才能營造一個“人人重視安全”、“個個關注安全”、“人人管安全”的良好工作氛圍和環境,以高度的責任感和事業心,依靠全員,動員全員,扎實做好安全生產各項工作。我們要克服“各掃門前雪”的心理,既要管好自己也要提醒他人,從點滴做起,嚴格要求,工作中立足本職、一絲不茍,從而能實現生產的長治久安。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 9

      按照廠黨委扎實開展安全思想作風“大家談”活動的相關要求,洗煤車間認真梳理了近幾年發生在車間的安全事故案例,有針對性地選擇了2014年2月20日發生的《安全規程不執行,險些釀成大事故》和2015年9月18日發生的《運轉設備未停穩,違章觸碰把手傷》的兩個案例進行深度剖析。

      海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

      法則強調兩點:

      一是事故的發生是量的積累的結果;

      二是再好的技術,再完美的規章制度,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質和責任心。

      通過兩個案例分析發現,導致事故發生的最主要原因都是職工安全意識淡薄,自主互助保安意識太差,未嚴格執行運轉設備安全操作規程及車間對職工的安全意識教育、安全操作規程的培訓不到位的綜合因素造成。

      其實,在車間實際的安全生產工作中,還存在以下問題和不良現象:

      一是部分職工勞保穿戴不規范,存在較大安全隱患;

      二是職工搶工圖快,有在皮帶運行中處理擋板、清掃積煤,不停電處理刮板跳鏈的違章現象;

      三是因責任心不到位,巡檢、監屏的過程中,未能及時發現設備隱患和故障問題;

      四是管理人員作風不夠嚴不夠實,解決現場問題和治理隱患有拖沓現象;

      五是車間管理人員有失之于寬,失之于軟的現象,處罰職工的“三違”行為時有打讓手、留情面的現象。

      針對以上暴露出來的不良現象和問題,車間主要從以下幾個方面進行整改。

      一是加強員工的安全教育培訓。

      充分利用政治安全學習會、班前會兩個載體。嚴格執行“兩會”辦法的相關要求,認真落實好政治安全學習會“八步曲”和班前會“七步曲”,不斷夯實安全文化學習內容,加強職工應知應會安全技能的培訓,切實提高職工的安全操作技能和安全意識。

      二是加強現場安全監管,積極查揭隱患和“三違”。

      要嚴格按照安全生產責任制的相關要求,認真履職盡責,嚴抓細管。一方面可以利用監控視頻這個永不休息的.安監員來進行監督、檢查。另一方面要組織管理人員、黨員、群監員隨機進行抽查。檢查崗位司機是否按章作業,是否按照規定的線路進行巡檢,一旦發現有“三違”行為或者有事故隱患,就要及時的進行制止和整改,并對違章人員進行處罰和批評教育,確保現場職工作業安全。

      三是加強設備維護保養,確保生產的連續性。

      一方面檢修車間要加強設備的預防性檢修,提升檢修質量。另一方面運行車間要加強設備潤滑保養和及時進行報修,加強工藝檢查,最大限度的降低工藝系統影響,確保洗煤生產的連續性,盡可能的規避安全作業風險。

      四是利用技術手段解決生產現場的問題,消除安全隱患。

      班中處理皮帶積煤和各類溜筒積煤存在很大的安全隱患,廠要加大資金投入,利用技術手段減少和消除積煤,要安裝使用效果較好的皮帶清掃器,增設改進下料溜筒防堵技術裝置,從根本上消除安全隱患。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 10

      今年6月份,是全國第xx 個“安全生產月”,為進一步加強安全生產宣傳教育,有效防范和遏制各類安全生產事故發生,x月x日上午,濰坊壽光市舉行全市“安全生產月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯合實戰演練活動。壽光市委常委、副市長喬日升參加。

      上午8點半,由壽光市安全委員會主辦,壽光市應急管理局、壽光市消防救援大隊、洛城街道辦事處、山東全福元商業集團承辦的全市“安全生產月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯合實戰演練活動在洛城全福元中心舉行。喬日升指出,各級各部門單位要把做好“安全生產月”各項活動作為當前的一項重要內容,切實提高安全生產管理水平,確保“安全生產月”活動取得實效。要把開展“安全生產月”活動與“專項整治三年行動”結合起來,有針對性地做好安全風險管控和重要場所、重要環節安全隱患排查治理,杜絕安全生產事故發生,切實維護人民群眾生命財產安全。各相關單位要以“安全生產月”活動的開展為契機,充分利用各種宣傳方式,營造良好的輿論氛圍,切實提高社會公眾安全意識。

      活動現場,城市主線消防車、舉高噴射消防車、大功率泡沫消防車、應急救援車、燃氣搶險車、灑水車、120急救車、電力搶修車共同參與演練活動。各單位在消防員的指引下開展了大型城市綜合體滅火救援演練,通過此次演練使企業員工提升了突發事件應急處置能力,進一步強化了消防指戰員與企業之間的`協同配合,為提升應急協同作戰能力積累了寶貴經驗。

      洛城全福元中心總經理王景增說:“在突發情況后,如何去進行火災撲救,以及現場應急措施的準備,確實給了我們一個很大的實戰操練。針對員工的安全意識,我們專門出了一個安全十問。以此確保整個洛城全福元中心的安全運營,能夠得到一個良好的購物環境。”

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 11

      按章操作是每位從業人員的基本準則,可是事故總是不斷的發生,究其原因,我們不難發現,每起事故的背后都有違章的現象存在,而絕大部分事故都是習慣性違章導致的,因此,習慣性違章是安全生產的毒瘤,我們要從思想上重視它,在行動上上必須堅決打擊、摒棄這種行為,努力培養職工養成良好的工作習慣,從自身做起,按章操作,杜絕違章作業。海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微傷事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則對企業來說是一種警示,它說明任何安全生產是可以控制的,安全事故是可以避免的。

      一、習慣性違章的特性及危害

      一是具有一定的頑固性。既然習慣了,職工心理也就比較認可了,違章動作也就不以為然了,習慣養成了,他們工作起來也就把違章當成理所當然了,久而久之,自己腦海里也就固化了這種認知,比如:因工作需要臨時撤除設備的安全防護裝置后不及時恢復;沒有安全措施就進入煤倉捅煤;未經許可,擅自代他人開啟設備;在起重物下逗留或通過;工作中圖方便,鉆越遮攔或私自移動遮攔;高空作業不系保險帶、穿軟底鞋;高處作業隨便上下拋擲物件或工具等等都是習慣性違章,習慣性動作不及時糾正、糾偏,違章行為就時常發生,直到行為人受到事故的傷害和處罰時才引起足夠的重視。

      二是具有危害的'潛在性。習慣性違章因其司空見慣,職工往往不重視,打心里忽視,千里之堤,潰于蟻穴,一些習慣性違章,表面上看99%都沒有出事故,卻忘記了那1%可能會帶來很大的人身傷害事故,“一時僥幸,終身悔恨”的事故比比皆是,比如:不試車檢查,就直接啟動設備;不發出開車信號就直接起動設備;下班時,未將開關把手打到“0”位(檢修位置或停電位置);在設備運行中,清掃、擦拭或潤滑轉動部位等等行為,都有潛在的危害。冬季到來,按照規定,生產現場要做到人走燈滅或人走火滅等,但一些職工卻忽視這點,未做到人走火滅,無形中就留下了火災的隱患。

      三是具有一定的感染性。由于習慣性違章屬于習慣性、經驗性行為,從表面上看似乎具有某種合理性,符合人們的通常思維和邏輯。因此大多數人不認為它是一種違章行為,在操作中便自覺或不自覺的執行這種行為,你叫他改正,他還很不情愿。比如:夏季到來,天氣炎熱,戴上安全帽感覺很熱或不舒服,于是有人不戴安全帽就進入作業現場,一人不戴,其他人見到也跟著效仿,一旦遇到檢查人員還振振有詞,要是檢查人員不逗硬處罰,這種“進入施工作業現場不佩戴或不正確佩戴安全帽”的習慣性違章就長期形成了;再比如,安全規程規定:設備運行中,嚴禁擅離工作崗位。個別職工不遵守勞動紀律,在設備運行中就擅離崗位,其他職工也跟著一起效仿,這種習慣性違章就形成了大的氣候。

      二、反習慣性違章的對策

      上面我們分析了習慣性違章的一些特性,我們就要根據它的特點采取有針對性的措施:

      (一)加強安全教育培訓力度,增強廣大干部職工安全意識

      安全教育是企業各項管理的最基礎管理,沒有安全保障,今天出事故,明天出事故,必將導致人心不穩,人心不穩,誰還安心工作呢?人最起碼的生命安全都到得不到保障,還怎能去談論其它?安全教育能夠提高行為人的安全思想、安全意識,促進員工安全活動的活力,促使人們自覺地認識安全規程、安全科學性與人之間的聯系,因此,一是要堅持抓好職工培訓學習工作。各單位在安排、部署學習內容時,要做到心中有數,不斷加強培訓學習,日學日新,天天講、時時講、處處講,常抓不懈,讓職工牢記心中,達到培訓目的和效果。主要學習內容:

      1、規章制度、規程措施、操作規范、質量標準。

      2、常見的隱患、習慣性三違。二是要抓好“師帶徒”工作,“師帶徒”就是以師傅的經驗為“中介”,使徒弟的理論知識與工作實踐結合起來,使徒弟經歷一個“模仿→思考→鞏固→提高”的過程,從而達到能獨立承擔工作的目的。師傅多年好的工作經驗是我們企業的寶貴財富,也是他們心血凝結而成,對于我們現在處于改革脫困階段、人員嚴重匱乏的時期更應重視此項工作。

      (二)加強管理人員安全作風建設,加大對習慣性違章的處罰力度

      干管人員是企業的中堅力量,干管人員的思想、工作作風如何對搞好安全生產至關重要,因此,必須要從自身做起,轉變作風,以身作則,以上率下,增強工作責任心,認真履職,主動作為,敢于擔當,切忌拖沓、推諉、扯皮。

      首先要抓實。各級管理者要深入現場、深入實際,對現場的實際情況要了如指掌,不放過一些具體的問題,不回避矛盾,要正確、客觀看待問題和矛盾。現場是安全生產的重點、難點,是習慣性違章的“重災區”。管好了現場,安全生產才有保障。各級干管人員必須深入現場,查習慣性違章,模范遵守各項規章制度,不違章指揮,不冒險蠻干;對習慣性違章要敢抓、敢管,敢于自我揭丑,決不能姑息遷就。對身邊的習慣性違章更不能睜一只眼、閉一只眼,采取聽之任之的態度,而應該堅決制止、及時糾正、嚴肅處理,從每一件小事抓起,養成良好的遵章守紀習慣。

      其次是要抓細。要細到具體的環節上去,抓好具體節點。各級管理者要有“三講”(講規矩、講紀律、講原則)意識,按規章制度依法治企,落到實處,形成從嚴管理的良好風氣。

      (三)以質量標準化作業規范員工的操作行為

      要通過抓好此項工作,使每位員工都牢固樹立“標準”意識,自覺地干標準活,干放心活,杜絕操作中的隨意行為和習慣性違章。同時要搞好生產現場文明生產的標準化、規范化工作,加大檢查、考核力度,真正實現安全生產、文明作業。一是要在基層單位之間開展安全質量標準化競賽評比活動,實行日常檢查與季度檢查、年度綜合考評相結合的方式推動該項工作上臺階。二是突出重、難點,狠抓關鍵環節,切實抓好職工行為規范的約束、工序質量的監管、設備“三率”的保證、現場文明生產的整治。三是加大安全效果和對習慣性違章的考核權重。四是要“高標準、嚴要求”強化動態達標和崗位達標。

      (四)堅持“黨、政、工、團”齊抓共管安全,調動一切力量投入到反習慣性違章的活動中來

      有人錯誤地認為“抓安全、反違章是安監部門的事”,與己無關。安全部門作為“生命的守護神”,其職責自然很重大,但是安全關系到社會穩定,它是一個系統工程,需要各方面通力配合,要從每個干部、每個職工、每件事情抓起,才能收到良好的效果,因此必須堅持“黨、政、工、團”齊抓共管的原則,充分發揮黨團員在抓安全、反違章中的先鋒模范和帶頭作用。黨團員、群監網、青安崗應當堅持深入車間、現場,深入生產第一線反違章、剎事故,組織開展好安全查崗、安全演出、安全宣講、“黨組織保安全”、黨團員“身邊無事故”等活動,帶動、影響周圍的人都加入到反習慣性違章的行列中來,讓習慣性違章成為過街老鼠,人人喊打,無處可藏。只要各級組織、各個部門都積極行動了起來,大家心往一處想,勁往一處使,形成一個強有力的安全氛圍,必然會帶來風清氣順的安全生產環境。

      反習慣性違章的斗爭是長期性的工作,不可能一朝一夕就能夠杜絕,需要我們一以貫之、常抓不懈,向習慣性違章宣戰。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 12

      一、引言

      在生活和工作中,安全始終是我們不可忽視的重要議題。無論是工業生產、交通運輸,還是日常生活,事故隱患無處不在,稍有不慎就可能釀成不可挽回的后果。因此,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是我們每一個人都應該深刻理解和踐行的行動準則。

      二、對安全重要性的認識

      安全是生產的基礎,是生活的保障。沒有安全,一切發展都無從談起。通過學習和實踐,我深刻認識到,安全不僅關乎個人的生命健康,更關系到家庭幸福和社會穩定。因此,我們必須時刻保持警惕,從思想上高度重視安全工作,將安全意識融入到日常行為的每一個細節中。

      三、事故隱患的識別與消除

      事故隱患是安全生產的“天敵”。要消除事故隱患,首先要學會識別隱患。在工作中,我積極參與隱患排查活動,通過細致觀察、認真分析,發現并及時上報了一些潛在的安全風險。同時,我也積極參與到隱患的整改工作中,與同事們共同努力,確保每一項隱患都能得到及時有效的處理。

      在消除隱患的過程中,我深刻體會到,只有做到預防為主、綜合治理,才能從根本上消除事故隱患。因此,我們要加強安全教育和培訓,提高員工的安全意識和操作技能;要建立健全安全管理制度和操作規程,確保各項工作都有章可循、有據可查;要加強安全檢查和監督,及時發現和糾正違章行為,確保安全生產各項措施落到實處。

      四、筑牢安全防線的體會

      筑牢安全防線需要我們每一個人的共同努力。在工作中,我始終堅守安全底線,不越雷池一步。我深知,任何一次疏忽大意都可能給安全生產帶來嚴重后果。因此,我時刻保持高度的責任心和使命感,以嚴謹的態度對待每一項工作。

      同時,我也積極向身邊的同事宣傳安全知識,分享自己的安全經驗和教訓。通過我們的共同努力,我們的團隊形成了一種良好的`安全文化氛圍,大家都能自覺遵守安全規定,共同維護安全生產的大好局面。

      五、結語

      “消除事故隱患,筑牢安全防線”是一項長期而艱巨的任務。在未來的工作和生活中,我將繼續秉持安全第一的原則,不斷提高自己的安全意識和操作技能;同時,我也將積極發揮表率作用,帶動身邊的人一起參與到安全工作中來。我相信,只要我們每一個人都能從自身做起、從小事做起、從現在做起,就一定能夠共同筑起一道堅不可摧的安全防線。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 13

      一、引言

      在當今社會,安全生產已成為各行各業不可忽視的重要議題。無論是工業生產、交通運輸,還是日常生活,安全問題都直接關系到人們的生命財產安全和社會穩定。因此,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是我們每一個人應當深刻理解和積極踐行的責任。

      二、認識事故隱患的重要性

      事故隱患是安全生產的“定時炸彈”,它們可能隱藏在生產的每一個環節,如果不及時發現并消除,就有可能引發嚴重的安全事故。因此,我們必須時刻保持警惕,對生產過程中的每一個細節進行仔細檢查,確保不留死角,不留隱患。

      三、筑牢安全防線的具體措施

      加強安全教育培訓:提高員工的安全意識和操作技能是預防事故的關鍵。通過定期的安全培訓,讓員工了解安全操作規程,掌握應急處理技能,增強自我保護能力。

      完善安全管理制度:建立健全的安全管理制度是保障安全生產的基礎。要明確各級人員的`安全職責,制定詳細的安全操作規程,確保每一項工作都有章可循,有據可查。

      強化安全檢查與隱患排查:定期開展安全檢查,對發現的問題和隱患要及時整改,確保生產設備和設施處于良好的運行狀態。同時,要鼓勵員工積極參與隱患排查,形成全員參與的安全文化氛圍。

      加強應急演練:應急演練是提高應對突發事件能力的重要手段。通過模擬真實場景,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急反應速度和自救互救能力。

      四、心得體會

      通過參與“消除事故隱患,筑牢安全防線”的相關活動和學習,我深刻認識到安全生產的重要性。安全不僅關系到個人的生命健康,更關系到家庭的幸福和社會的穩定。因此,我們必須時刻保持高度的安全意識,將安全放在首位,做到警鐘長鳴。

      同時,我也意識到自己在安全生產方面還有很多需要學習和提高的地方。在未來的工作中,我將更加努力地學習安全知識,提高自己的安全操作技能,積極參與隱患排查和應急演練,為公司的安全生產貢獻自己的力量。

      五、結語

      “消除事故隱患,筑牢安全防線”是一項長期而艱巨的任務。我們每個人都應該時刻保持警惕,不斷提高自己的安全意識和操作技能,共同營造一個安全、和諧的生產環境。只有這樣,我們才能確保生產的安全順利進行,為社會的穩定和發展做出更大的貢獻。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 14

      在生活和工作中,“安全”二字時刻縈繞在我們的耳邊,它是我們生產生活的基石,更是我們幸福生活的保障。近期,圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”這一主題,我進行了深入的學習和思考,現將心得體會分享如下。

      首先,我深刻認識到事故隱患的危害性。事故隱患就像是一顆定時炸彈,如果不及時排除,就有可能引發嚴重的安全事故,給人們的生命和財產安全帶來巨大威脅。在生活和工作中,我們必須時刻保持警惕,對可能存在的'隱患進行細致排查,做到防患于未然。

      其次,我體會到了筑牢安全防線的重要性。安全防線是我們抵御事故風險的屏障,只有筑牢了這道防線,我們才能確保生產生活的順利進行。筑牢安全防線需要我們每一個人都積極參與進來,從自我做起,從小事做起,嚴格遵守安全規章制度,提高自我防護意識,共同營造一個安全、和諧的生產生活環境。

      在學習過程中,我也深刻反思了自己在安全工作方面的不足。有時候,我會因為一時的疏忽或者僥幸心理而忽視了一些潛在的安全隱患,這種行為是極其危險的。通過這次學習,我更加明白了“安全第一、預防為主”的道理,決心在今后的工作和生活中更加嚴格地要求自己,做到警鐘長鳴,時刻繃緊安全這根弦。

      同時,我也深刻感受到了團隊合作在安全工作中的重要性。安全工作不是一個人的事,而是需要大家共同努力、協同作戰。只有大家齊心協力、密切配合,才能共同筑牢安全防線,確保生產生活的安全穩定。

      展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的決心投入到安全工作中去。我將不斷提升自己的安全意識和安全技能,積極參與各種安全培訓和演練活動,努力成為安全工作的行家里手。同時,我也將積極向身邊的人宣傳安全知識,傳播安全理念,共同營造一個更加安全、和諧的社會環境。

      總之,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是一種責任、一種擔當。讓我們每一個人都行動起來,從我做起、從現在做起、從點滴做起,共同為創造一個更加安全、更加美好的世界貢獻自己的力量!

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      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會(精選14篇)

        從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會(精選14篇)

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 1

        安全生產是企業永恒的主題。安全直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的穩定,是一切工作的基礎。去年,車間機車司機在搬運物品的途中不慎滑跌在地上,造成左側股骨頸骨折。事后對事故的分析發現,機車司機受傷的主要原因是在經過軌道外側硬化緩坡路面時,由于雨后路滑,本人自主保安意識淡薄而滑跌摔傷,至今還在家中休養,行走不便。雖然事故發生的事實無法改變,但這精品文章

        次事故的發生再一次給我們敲響了警鐘,安全工作來不得半點虛假。

        仔細的分析一下這起事故的發生,我們除了對當事人的遭遇表示同情外,車間不禁要連續的追問,造成事故發生的原因是什么呢。事后車間又應該該吸取什么樣的教訓呢。結合廠開展安全思想作風大整頓和安全思想作風“大家談”活動,車間分別從安全思想作風、行為規范、安全履職等方面進行剖析,找準問題的'癥結,制定針對性的措施,確保車間生產安全。

        一是加強安全教育,提高職工的安全意識和技能。統計發生的安全事故發現,人的不安全行為是導致事故發生的主要原因。所以,加強職工安全教育,提高職工安全意識和操作技能是車間當前工作的重中之重。車間應充分利用班前會、政治安全學習會及停產學習日等載體加強職工的安全教育和業務技能培訓,使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會安全知識。同時,要不斷強化“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”核心理念的學習,使職工養成良好的作業習慣,自覺遵守廠的安全規章制度及作業規程,人人做到不安全不生產。

        二是充分依靠職工、發動職工,群防群治確保安全。安全生產工作是群眾性的工作,不是某一個人的工作。要充分依靠職工、發動職工,實行群防群治。要充分發揮好班組中的黨員、群監員、協管員在安全管理工作中的監督作用,做到互相幫助、互相監督,杜絕職工的習慣性違章行為,防止安全事故的發生。

        三是轉變干管人員作風,落實安全生產責任制。作為基層管理者,精品文章

        應進一步轉變工作作風,增強安全的責任感和緊迫感,要認真貫徹落實好工廠制定的安全生產責任制,加強生產現場的全面排查,要加強重點崗位、關鍵環節、邊遠區域等現場的隱患治理,將隱患消除在萌芽狀態,確保生產現場作業安全。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 2

        按照《關于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動實施方案》的通知(石板委〔20xx〕19號)要求,力戒形式主義和官僚主義。工廠以打造效益中心和創建安全高效企業為目標,努力營造“認識到位、作風過硬、執行有力”的濃厚安全文化氛圍,為實現20xx年安全工作目標提供強大的思想作風保障。

        首先我們要意識到煤炭行業的特殊性,工作環境的惡劣性,給我們的安全工作帶來很群安雖屬安全管理范疇,但它有別于行政安全管理。群安工作主要體現在群眾性上,它的實現途徑和行政安全管理應有很大差別。具體來說,群安工作具有監督職能。作為工會和工會組織領導下的群監組織,一定要維護職工的權利,維護職工的生命安全,去監督、阻止一切違章指揮和冒險蠻干的行為,避免對職工人身造成傷害,這樣才能真正體現出“群監”組織的作用。在這一點上,群監和上級安監部門是異曲同工的,只是群監比上級安監部門來得更直接,監督得更及時,更方便,更具體。群監是“群安”的重要組成部分,群監的好壞,對群安起著決定的作用,抓好群監是群安工作非常重要的一項內容。群安工作應引導職工自覺地搞好安全工作。工會是群眾組織,在群安活動中,讓職工自己教育自己,自己管理自己。群安組織只能是引導,更多地是讓職工“應該”怎樣,而不是“必須”怎樣,群安畢竟不是行政安全管理,只能通過一系列豐富多彩富有吸引力的.活動,讓職工主動參與進來。同時,把女職工這“半邊天”更好地動員起來,讓她們在群安活動中奉獻真情:做一雙雙鞋墊,繡一塊塊手絹,送一杯杯熱茶,說出真心話,夜間三言兩語的枕頭風,演講詞中的一聲聲呼喚,違章后一句句訴說。這樣投入一定的感情、親情,是行政安全管理無法完成的任務,群安工作就會起到事半功倍的效果。我廠群安工作通過群安流動紅旗競賽、安康杯競賽、勞動競賽、安全知識競賽、群安交流、查崗活動、夫妻安全互保、送溫暖、安全意識宣傳教育等活動,使廣大職工自覺投身安全工作,變被動為主動,變“要我安全,為我要安全”,促進工廠安全、穩定、和諧的發展。

        在群安工作中,力戒形式主義和官僚主義,有效落實安全生產各項制度,努力營造“認識到位、作風過硬、執行有力”的濃厚安全文化氛圍,促進工廠安全生產。

        其次是要抓細。要細到具體的環節上去,抓好具體節點。各級管理者要有“三講”(講規矩、講紀律、講原則)意識,按規章制度依法治企,落到實處,形成從嚴管理的良好風氣。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 3

        安全生產是我們追求的永恒主題,如何進一步更加有效的做好安全生產工作,既要緊密結合實際,遵循客觀規律,全面客觀總結成績、提煉經驗,又要態度端正、直面現實,查找、剖析短板和薄弱環節,更加有效把控所面臨的安全風險點、攻堅點、重大隱患等。結合自身工作,談以下幾點體會:

        一、清醒認識安全管理所面臨的新挑戰眾所周知,安全生產是一個動態過程,安全管理也是漸進深化的系統工程。面臨著河市轉運站年齡結構老化、人員相對不足等問題,如何在安全管理上實現“守得住、走得出”的目標,站區安全管理自身面臨著安全基礎依然存在薄弱環節,安全環境尤其是設備老化,很多設備步入更新換代時期,同時也面臨著部分關鍵崗位人員短缺、員工思想波動、安全意識和職業危機感不強等諸多難題。只有充分認識到所面臨的困難,明確目標,系統分析和統籌考慮,全面、系統地制訂針對性的工作措施,扎實工作,方能保持來之不易的安全生產形勢、經濟平穩運行態勢以及和諧穩定大局。

        二、強化現場安全監管中的重要抓手,實施安全網格化管理首先要樹立安全“三心”,即高度的敬畏心,堅定的信心和嚴反“三違”的決心。要時刻保持對安全工作的紅線意識,牢記以人為本、安全發展理念,堅持貫徹好公司的“事故可防可控,必防必控”安全指導思想,擺正安全與發展的關系,敬畏生命,把職工的生命安全放在首位,從思想上嚴守安全紅線,把安全生產抓實抓好。要有高度的責任心,要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的態度,以對黨、對企業、對職工高度負責的'精神抓好安全生產。要做到要防患未然,樹立嚴反“三違”的決心,堅持抓早、抓小、抓苗頭,做到關口前移、重心下移,將安全防線建立在生產組織的最前沿。其次現場安全監管者要有系統觀和全局觀。陳譫然曾講過" 不謀全局者,不足謀一域",現場安全監管人員要不斷提高安全意識和綜合技能,能夠站位于整個系統和全局高度,預先分析判斷,為現場工作的員工創造一個良好的安全工作環境,同時要掌控安全管理的重點和難點,合理調配,實現整體管理和細節管理的有機結合。再次要嚴格落實兩個責任即安全主體責任和崗位責任制的落實。樹立“流程管事,制度管人”的理念,要提高各級人員的執行力,狠抓過程中安全措施落實,管理者身份角色要明確,到位而不越位,嚴查現場管理中的安全管理盲區、關鍵環節、關鍵部位的管控措施的落實,做到守土有責與齊抓共管相結合,真正把責任落實到崗位和個人。

        三、安全管理要不斷優化創新一是要突出預防為主的安全管理思想和意識,嚴格把控各班組預防措施編制的科學性、針對性和實效性,扎實督導各班組做足做細做實的防范措施落實,嚴格落實隱患閉環管理制度,真正的實現現有和潛在的隱患的科學防控。二是建立持續的安全分析、優化管理體系,不斷創新安全管理思路和措施,充分發揮體系整體優勢和個體的聰明智慧,群策群力,對癥下藥,切實豐富安全管控的各種手段。三是要充分建立安全宣傳平臺,利用班前會、政治安全學習會、黑板報等平臺宣傳廠安全精神、剖析事故案例、學習安全條例。利用微信群等網絡平臺宣傳安全知識,充分利用科技的手段,不斷提高安全管理中的掌控力。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 4

        安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職精品文章

        責,每一個花企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

        長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

        這么多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。

        這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,精品文章

        我會毫不猶豫地回答——安全。雖然是兩個普通的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

        安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。20_年來到神木化工這個新建的企業,作為班長,我更加感到安全生產,職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業的.學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 5

        最近,xx公司上下正在如火如荼開展安全生產領域思想作風大整頓著力解決形式主義官僚主義的突出問題,安全管理作風督查工作以“抓作風就是抓安全”為指導,旨在強化各級干管人員進一步落實安全生產責任制,以優良的安全管理作風推動安全生產持續穩定開展。我廠結合實際制定并實施了《石板選煤發電廠20xx年安全管理作風督查工作實施方案》,包括組織領導、督查方式、督查內容、責任追究等方面,特別要求對安全生產領域的形式主義、官僚主義行為及安全工作中的不擔當、不作為、慢作為、假作為、亂作為和違規違紀行為要運用監督執紀“四種形態”進行問責,為工廠安全生產提供堅實的紀律保證。

        一、督查安全教育,強化“安全第一”意識。一提起安全二字,“高度重視”的聲音不絕于耳,有圖有文、處處留痕,至于實際效果好不好卻很難說。我們要充分利用安全政治學習會、班前會這兩個抓手,分別走好“八步曲”和“七步曲”;我廠已有一支督查隊伍,需要進一步壯大,既要定人、定車間、定頻率現場全程督查,又要實施視頻監控不定期隨機抽查;不但要督查學習形式,更重要的是督查會前準備是否充分、會中重點是否突出、參會人員是否受益、檢測效果是否規范、包保科室參學及宣講情況等等。

        二、督查定規立矩,強化制度規矩意識。安全行為的養成重在約束,約束必須要有規章制度,集團公司和廠的制度辦法重宏觀、重原則,不可能對基層車間的情況面面俱到,這就需要車間結合自身實際制定一些對癥下藥的“土辦法”,針對車間不同工種、不同崗位的實際制定相應的考核細則。一要督查車間定規立距,讓職工明白該做什么不該做什么,使車間安全管理有章可循、獎罰有據;二要督查規章是否切合各車間現場實際、是否有的放矢,安全管理關口是否前移和下沉,要堅持小題大做、小題深做,切忌“因小失大”。

        三、督查安全管理,強化履職盡責意識。作為系統工程,我廠安全管理建立健全了齊抓共管體系、安全生產責任制體系、安全獎懲體系、包保督導體系、視頻監控網絡等,實現了全員、全過程、全方位管理。督查重點一是干管人員紀律作風建設情況、崗位履責情況;二是安監科、技術科、發電科等職能部門和車間專業技術人員的專業檢查情況、安全隱患排查和治理情況、安全事故責任追究情況;三是督查各種檢查實施情況、檢查結果運用情況、安全管理閉環情況;四是要督查車間事故隱患重復發生問題、事故隱患隱瞞不報或者私了問題、安全管理中間脫節問題、自身區域事故隱患視而不見問題等方面。

        四、督查技能培訓,強化本質安全意識。目前有培訓貪大求全之嫌,很多是要求全員參與,個別培訓年年炒剩飯,不能有效解決實際問題,有時為圖省事,還實行開卷考試,抄上答案簽個字能應付上級檢查就算了事,培訓目的難以達到。安全生產需要有必備的.安全技能為基礎,如果只強調安全意識而忽視安全技能的重要性,安全效果將難以為繼,安全督查既要檢查從“要我安全”到“我要安全”的轉變,還必須檢查是否做到“我會安全”。不僅要督查車間技能培訓的針對性,是否堅持“缺什么補什么”的原則;而且要督查培訓的力度和深度,從細微抓起,知微見著、層層深入。督查各車間的培訓方式是否靈活多樣,既要“灌輸”又要“影響”,既要“單向”又要“互動”,采取喜聞樂見、寓教于樂的形式讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工技能素質,實現安全生產的長效性才有保障。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 6

        近日,紅橋區在水趣園舉行20xx年“安全生產月”啟動儀式,區委副書記、區長何智能,區委常委、區政府黨組副書記、區委政法委書記張東明出席活動,區應急局、區消防救援支隊、各街道辦事處相關負責同志參加。

        20xx年“安全生產月”以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,以增強全民安全意識、提升公眾發現處理事故隱患能力、遏制重特大安全事故為目標,以落實安全責任、開展安全生產專項整治三年行動為重點內容,開展富有實效的宣傳教育活動,切實推動安全文化進企業、進社區、進學校、進家庭,促進全區安全生產形勢持續向好,為建設安全城區筑牢堅實基礎。

        啟動儀式上,區應急局、區消防救援支隊、藍星救援隊開展了防汛救援演練,通過專業隊伍的`現場講解和實際操作,進一步增強了廣大干部群眾防汛搶險救災意識,有效檢驗了防汛搶險隊伍的組織能力、快速反應能力、現場實踐能力,為全區平安度汛提供了應急保障。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 7

        為全力做好全國第十九個安全生產月活動,緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題,牢固樹立“隱患就是事故”和“安全生產無淡季”的理念,切實強化安全監管責任,6月1日,博學路辦事處相關負責人帶隊對居民小區及臨街商鋪開展消防安全檢查。

        在居民小區檢查中發現電動車充電棚內滅火器材不符合要求且未年檢;沿街商戶存在地下室違規經營燒烤、堆放易燃可燃雜物,違規堵塞消防栓、消防通道,違規住人存在“三合一”現象。針對此類情況,安全辦現場對物業單位及商戶負責人下達整改通知書,要求其立即整改。對于隱患要抓小抓早,除患務盡,切實將安全隱患消除在萌芽狀態。

        該負責人表示,要以安全生產月為契機,持續開展消防安全檢查,切實保障好人民的生命財產安全,防消結合,把“防”字做好,落實好監管責任,加大日常檢查力度,做到隱患整改“閉環管理”。同時注重宣傳教育工作,提高群眾的`安全意識,確保安全形勢持續向好。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 8

        半月前,帶著兒子去蕪湖,在火車上,座位對面坐著一對父女,小男孩大約只有三四歲。中午時分,父親剛剛打好一杯開水,但小男孩好像不舒服,在父親的懷里扭來扭去,當時我很擔心小男孩會不會碰到茶杯,很想去提醒他們一下,但卻猶豫了,總怕別人說自己多管閑事……

        忽然,“哇”的一聲,小男孩大哭起來。原來,茶杯打翻全都灑燙在他的腿上,盡管天冷穿的不少,但孩子細嫩的皮膚仍紅腫了一大片。雖然只是皮外傷,但我的心情卻難以平靜,假如我剛才能提醒他們一下,最起碼不會發生這樣的后果吧?

        于是聯想到我們的安全生產中,也經常會遇到相似的情形。工作中,我們往往會忽視別人的所作所為,覺得只要管好自己的分內事就行了。別人有違章行為,總覺得不好意思去提醒,怕別人說自己多管閑事。有了這種想法,看到有人違反安全操作規程就睜一只眼,閉一只眼,只要獨善其身要求好自己就行了。不聞不問,或者聽之任之,或者視而不見,或者不聲不吭,或者見慣不怪,充當了老好人。“老好人”們大多想著“多一事不如少一事”、“別人的事由領導管,咱們都是平頭老百姓,何必瞎操心,多管閑事”、“天天在一塊工作,低頭不見抬頭見,何必得罪人呢?”為自己充當“老好人”找到了“充足”的借口。其實,這是一種十分危險的現象。“老好人”的現象,說到底,是一種自私自利思想在作祟,是一種不負責任的表現,是對他人生命、對企業安全生產的漠視,是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的沉渣泛起。

        安全生產是確保企業提高經濟效益和促進生產穩定、快速發展的唯一保證。在企業的'安全生產中,到處都需要團隊的合作。現場動火作業時要有人進行監護、處理異常情況時要有中控看數據,現場進行處置,多人的配合才能達到最好的效果。安全生產好比一臺正常運轉的機器,我們每位員工就是一顆顆螺絲,不能有絲毫的松動。敢于制止違章、認真負責才能營造一個“人人重視安全”、“個個關注安全”、“人人管安全”的良好工作氛圍和環境,以高度的責任感和事業心,依靠全員,動員全員,扎實做好安全生產各項工作。我們要克服“各掃門前雪”的心理,既要管好自己也要提醒他人,從點滴做起,嚴格要求,工作中立足本職、一絲不茍,從而能實現生產的長治久安。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 9

        按照廠黨委扎實開展安全思想作風“大家談”活動的相關要求,洗煤車間認真梳理了近幾年發生在車間的安全事故案例,有針對性地選擇了2014年2月20日發生的《安全規程不執行,險些釀成大事故》和2015年9月18日發生的《運轉設備未停穩,違章觸碰把手傷》的兩個案例進行深度剖析。

        海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

        法則強調兩點:

        一是事故的發生是量的積累的結果;

        二是再好的技術,再完美的規章制度,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質和責任心。

        通過兩個案例分析發現,導致事故發生的最主要原因都是職工安全意識淡薄,自主互助保安意識太差,未嚴格執行運轉設備安全操作規程及車間對職工的安全意識教育、安全操作規程的培訓不到位的綜合因素造成。

        其實,在車間實際的安全生產工作中,還存在以下問題和不良現象:

        一是部分職工勞保穿戴不規范,存在較大安全隱患;

        二是職工搶工圖快,有在皮帶運行中處理擋板、清掃積煤,不停電處理刮板跳鏈的違章現象;

        三是因責任心不到位,巡檢、監屏的過程中,未能及時發現設備隱患和故障問題;

        四是管理人員作風不夠嚴不夠實,解決現場問題和治理隱患有拖沓現象;

        五是車間管理人員有失之于寬,失之于軟的現象,處罰職工的“三違”行為時有打讓手、留情面的現象。

        針對以上暴露出來的不良現象和問題,車間主要從以下幾個方面進行整改。

        一是加強員工的安全教育培訓。

        充分利用政治安全學習會、班前會兩個載體。嚴格執行“兩會”辦法的相關要求,認真落實好政治安全學習會“八步曲”和班前會“七步曲”,不斷夯實安全文化學習內容,加強職工應知應會安全技能的培訓,切實提高職工的安全操作技能和安全意識。

        二是加強現場安全監管,積極查揭隱患和“三違”。

        要嚴格按照安全生產責任制的相關要求,認真履職盡責,嚴抓細管。一方面可以利用監控視頻這個永不休息的.安監員來進行監督、檢查。另一方面要組織管理人員、黨員、群監員隨機進行抽查。檢查崗位司機是否按章作業,是否按照規定的線路進行巡檢,一旦發現有“三違”行為或者有事故隱患,就要及時的進行制止和整改,并對違章人員進行處罰和批評教育,確保現場職工作業安全。

        三是加強設備維護保養,確保生產的連續性。

        一方面檢修車間要加強設備的預防性檢修,提升檢修質量。另一方面運行車間要加強設備潤滑保養和及時進行報修,加強工藝檢查,最大限度的降低工藝系統影響,確保洗煤生產的連續性,盡可能的規避安全作業風險。

        四是利用技術手段解決生產現場的問題,消除安全隱患。

        班中處理皮帶積煤和各類溜筒積煤存在很大的安全隱患,廠要加大資金投入,利用技術手段減少和消除積煤,要安裝使用效果較好的皮帶清掃器,增設改進下料溜筒防堵技術裝置,從根本上消除安全隱患。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 10

        今年6月份,是全國第xx 個“安全生產月”,為進一步加強安全生產宣傳教育,有效防范和遏制各類安全生產事故發生,x月x日上午,濰坊壽光市舉行全市“安全生產月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯合實戰演練活動。壽光市委常委、副市長喬日升參加。

        上午8點半,由壽光市安全委員會主辦,壽光市應急管理局、壽光市消防救援大隊、洛城街道辦事處、山東全福元商業集團承辦的全市“安全生產月”活動啟動儀式暨大型城市綜合體滅火救援聯合實戰演練活動在洛城全福元中心舉行。喬日升指出,各級各部門單位要把做好“安全生產月”各項活動作為當前的一項重要內容,切實提高安全生產管理水平,確保“安全生產月”活動取得實效。要把開展“安全生產月”活動與“專項整治三年行動”結合起來,有針對性地做好安全風險管控和重要場所、重要環節安全隱患排查治理,杜絕安全生產事故發生,切實維護人民群眾生命財產安全。各相關單位要以“安全生產月”活動的開展為契機,充分利用各種宣傳方式,營造良好的輿論氛圍,切實提高社會公眾安全意識。

        活動現場,城市主線消防車、舉高噴射消防車、大功率泡沫消防車、應急救援車、燃氣搶險車、灑水車、120急救車、電力搶修車共同參與演練活動。各單位在消防員的指引下開展了大型城市綜合體滅火救援演練,通過此次演練使企業員工提升了突發事件應急處置能力,進一步強化了消防指戰員與企業之間的`協同配合,為提升應急協同作戰能力積累了寶貴經驗。

        洛城全福元中心總經理王景增說:“在突發情況后,如何去進行火災撲救,以及現場應急措施的準備,確實給了我們一個很大的實戰操練。針對員工的安全意識,我們專門出了一個安全十問。以此確保整個洛城全福元中心的安全運營,能夠得到一個良好的購物環境。”

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 11

        按章操作是每位從業人員的基本準則,可是事故總是不斷的發生,究其原因,我們不難發現,每起事故的背后都有違章的現象存在,而絕大部分事故都是習慣性違章導致的,因此,習慣性違章是安全生產的毒瘤,我們要從思想上重視它,在行動上上必須堅決打擊、摒棄這種行為,努力培養職工養成良好的工作習慣,從自身做起,按章操作,杜絕違章作業。海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微傷事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則對企業來說是一種警示,它說明任何安全生產是可以控制的,安全事故是可以避免的。

        一、習慣性違章的特性及危害

        一是具有一定的頑固性。既然習慣了,職工心理也就比較認可了,違章動作也就不以為然了,習慣養成了,他們工作起來也就把違章當成理所當然了,久而久之,自己腦海里也就固化了這種認知,比如:因工作需要臨時撤除設備的安全防護裝置后不及時恢復;沒有安全措施就進入煤倉捅煤;未經許可,擅自代他人開啟設備;在起重物下逗留或通過;工作中圖方便,鉆越遮攔或私自移動遮攔;高空作業不系保險帶、穿軟底鞋;高處作業隨便上下拋擲物件或工具等等都是習慣性違章,習慣性動作不及時糾正、糾偏,違章行為就時常發生,直到行為人受到事故的傷害和處罰時才引起足夠的重視。

        二是具有危害的'潛在性。習慣性違章因其司空見慣,職工往往不重視,打心里忽視,千里之堤,潰于蟻穴,一些習慣性違章,表面上看99%都沒有出事故,卻忘記了那1%可能會帶來很大的人身傷害事故,“一時僥幸,終身悔恨”的事故比比皆是,比如:不試車檢查,就直接啟動設備;不發出開車信號就直接起動設備;下班時,未將開關把手打到“0”位(檢修位置或停電位置);在設備運行中,清掃、擦拭或潤滑轉動部位等等行為,都有潛在的危害。冬季到來,按照規定,生產現場要做到人走燈滅或人走火滅等,但一些職工卻忽視這點,未做到人走火滅,無形中就留下了火災的隱患。

        三是具有一定的感染性。由于習慣性違章屬于習慣性、經驗性行為,從表面上看似乎具有某種合理性,符合人們的通常思維和邏輯。因此大多數人不認為它是一種違章行為,在操作中便自覺或不自覺的執行這種行為,你叫他改正,他還很不情愿。比如:夏季到來,天氣炎熱,戴上安全帽感覺很熱或不舒服,于是有人不戴安全帽就進入作業現場,一人不戴,其他人見到也跟著效仿,一旦遇到檢查人員還振振有詞,要是檢查人員不逗硬處罰,這種“進入施工作業現場不佩戴或不正確佩戴安全帽”的習慣性違章就長期形成了;再比如,安全規程規定:設備運行中,嚴禁擅離工作崗位。個別職工不遵守勞動紀律,在設備運行中就擅離崗位,其他職工也跟著一起效仿,這種習慣性違章就形成了大的氣候。

        二、反習慣性違章的對策

        上面我們分析了習慣性違章的一些特性,我們就要根據它的特點采取有針對性的措施:

        (一)加強安全教育培訓力度,增強廣大干部職工安全意識

        安全教育是企業各項管理的最基礎管理,沒有安全保障,今天出事故,明天出事故,必將導致人心不穩,人心不穩,誰還安心工作呢?人最起碼的生命安全都到得不到保障,還怎能去談論其它?安全教育能夠提高行為人的安全思想、安全意識,促進員工安全活動的活力,促使人們自覺地認識安全規程、安全科學性與人之間的聯系,因此,一是要堅持抓好職工培訓學習工作。各單位在安排、部署學習內容時,要做到心中有數,不斷加強培訓學習,日學日新,天天講、時時講、處處講,常抓不懈,讓職工牢記心中,達到培訓目的和效果。主要學習內容:

        1、規章制度、規程措施、操作規范、質量標準。

        2、常見的隱患、習慣性三違。二是要抓好“師帶徒”工作,“師帶徒”就是以師傅的經驗為“中介”,使徒弟的理論知識與工作實踐結合起來,使徒弟經歷一個“模仿→思考→鞏固→提高”的過程,從而達到能獨立承擔工作的目的。師傅多年好的工作經驗是我們企業的寶貴財富,也是他們心血凝結而成,對于我們現在處于改革脫困階段、人員嚴重匱乏的時期更應重視此項工作。

        (二)加強管理人員安全作風建設,加大對習慣性違章的處罰力度

        干管人員是企業的中堅力量,干管人員的思想、工作作風如何對搞好安全生產至關重要,因此,必須要從自身做起,轉變作風,以身作則,以上率下,增強工作責任心,認真履職,主動作為,敢于擔當,切忌拖沓、推諉、扯皮。

        首先要抓實。各級管理者要深入現場、深入實際,對現場的實際情況要了如指掌,不放過一些具體的問題,不回避矛盾,要正確、客觀看待問題和矛盾。現場是安全生產的重點、難點,是習慣性違章的“重災區”。管好了現場,安全生產才有保障。各級干管人員必須深入現場,查習慣性違章,模范遵守各項規章制度,不違章指揮,不冒險蠻干;對習慣性違章要敢抓、敢管,敢于自我揭丑,決不能姑息遷就。對身邊的習慣性違章更不能睜一只眼、閉一只眼,采取聽之任之的態度,而應該堅決制止、及時糾正、嚴肅處理,從每一件小事抓起,養成良好的遵章守紀習慣。

        其次是要抓細。要細到具體的環節上去,抓好具體節點。各級管理者要有“三講”(講規矩、講紀律、講原則)意識,按規章制度依法治企,落到實處,形成從嚴管理的良好風氣。

        (三)以質量標準化作業規范員工的操作行為

        要通過抓好此項工作,使每位員工都牢固樹立“標準”意識,自覺地干標準活,干放心活,杜絕操作中的隨意行為和習慣性違章。同時要搞好生產現場文明生產的標準化、規范化工作,加大檢查、考核力度,真正實現安全生產、文明作業。一是要在基層單位之間開展安全質量標準化競賽評比活動,實行日常檢查與季度檢查、年度綜合考評相結合的方式推動該項工作上臺階。二是突出重、難點,狠抓關鍵環節,切實抓好職工行為規范的約束、工序質量的監管、設備“三率”的保證、現場文明生產的整治。三是加大安全效果和對習慣性違章的考核權重。四是要“高標準、嚴要求”強化動態達標和崗位達標。

        (四)堅持“黨、政、工、團”齊抓共管安全,調動一切力量投入到反習慣性違章的活動中來

        有人錯誤地認為“抓安全、反違章是安監部門的事”,與己無關。安全部門作為“生命的守護神”,其職責自然很重大,但是安全關系到社會穩定,它是一個系統工程,需要各方面通力配合,要從每個干部、每個職工、每件事情抓起,才能收到良好的效果,因此必須堅持“黨、政、工、團”齊抓共管的原則,充分發揮黨團員在抓安全、反違章中的先鋒模范和帶頭作用。黨團員、群監網、青安崗應當堅持深入車間、現場,深入生產第一線反違章、剎事故,組織開展好安全查崗、安全演出、安全宣講、“黨組織保安全”、黨團員“身邊無事故”等活動,帶動、影響周圍的人都加入到反習慣性違章的行列中來,讓習慣性違章成為過街老鼠,人人喊打,無處可藏。只要各級組織、各個部門都積極行動了起來,大家心往一處想,勁往一處使,形成一個強有力的安全氛圍,必然會帶來風清氣順的安全生產環境。

        反習慣性違章的斗爭是長期性的工作,不可能一朝一夕就能夠杜絕,需要我們一以貫之、常抓不懈,向習慣性違章宣戰。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 12

        一、引言

        在生活和工作中,安全始終是我們不可忽視的重要議題。無論是工業生產、交通運輸,還是日常生活,事故隱患無處不在,稍有不慎就可能釀成不可挽回的后果。因此,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是我們每一個人都應該深刻理解和踐行的行動準則。

        二、對安全重要性的認識

        安全是生產的基礎,是生活的保障。沒有安全,一切發展都無從談起。通過學習和實踐,我深刻認識到,安全不僅關乎個人的生命健康,更關系到家庭幸福和社會穩定。因此,我們必須時刻保持警惕,從思想上高度重視安全工作,將安全意識融入到日常行為的每一個細節中。

        三、事故隱患的識別與消除

        事故隱患是安全生產的“天敵”。要消除事故隱患,首先要學會識別隱患。在工作中,我積極參與隱患排查活動,通過細致觀察、認真分析,發現并及時上報了一些潛在的安全風險。同時,我也積極參與到隱患的整改工作中,與同事們共同努力,確保每一項隱患都能得到及時有效的處理。

        在消除隱患的過程中,我深刻體會到,只有做到預防為主、綜合治理,才能從根本上消除事故隱患。因此,我們要加強安全教育和培訓,提高員工的安全意識和操作技能;要建立健全安全管理制度和操作規程,確保各項工作都有章可循、有據可查;要加強安全檢查和監督,及時發現和糾正違章行為,確保安全生產各項措施落到實處。

        四、筑牢安全防線的體會

        筑牢安全防線需要我們每一個人的共同努力。在工作中,我始終堅守安全底線,不越雷池一步。我深知,任何一次疏忽大意都可能給安全生產帶來嚴重后果。因此,我時刻保持高度的責任心和使命感,以嚴謹的態度對待每一項工作。

        同時,我也積極向身邊的同事宣傳安全知識,分享自己的安全經驗和教訓。通過我們的共同努力,我們的團隊形成了一種良好的`安全文化氛圍,大家都能自覺遵守安全規定,共同維護安全生產的大好局面。

        五、結語

        “消除事故隱患,筑牢安全防線”是一項長期而艱巨的任務。在未來的工作和生活中,我將繼續秉持安全第一的原則,不斷提高自己的安全意識和操作技能;同時,我也將積極發揮表率作用,帶動身邊的人一起參與到安全工作中來。我相信,只要我們每一個人都能從自身做起、從小事做起、從現在做起,就一定能夠共同筑起一道堅不可摧的安全防線。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 13

        一、引言

        在當今社會,安全生產已成為各行各業不可忽視的重要議題。無論是工業生產、交通運輸,還是日常生活,安全問題都直接關系到人們的生命財產安全和社會穩定。因此,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是我們每一個人應當深刻理解和積極踐行的責任。

        二、認識事故隱患的重要性

        事故隱患是安全生產的“定時炸彈”,它們可能隱藏在生產的每一個環節,如果不及時發現并消除,就有可能引發嚴重的安全事故。因此,我們必須時刻保持警惕,對生產過程中的每一個細節進行仔細檢查,確保不留死角,不留隱患。

        三、筑牢安全防線的具體措施

        加強安全教育培訓:提高員工的安全意識和操作技能是預防事故的關鍵。通過定期的安全培訓,讓員工了解安全操作規程,掌握應急處理技能,增強自我保護能力。

        完善安全管理制度:建立健全的安全管理制度是保障安全生產的基礎。要明確各級人員的`安全職責,制定詳細的安全操作規程,確保每一項工作都有章可循,有據可查。

        強化安全檢查與隱患排查:定期開展安全檢查,對發現的問題和隱患要及時整改,確保生產設備和設施處于良好的運行狀態。同時,要鼓勵員工積極參與隱患排查,形成全員參與的安全文化氛圍。

        加強應急演練:應急演練是提高應對突發事件能力的重要手段。通過模擬真實場景,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急反應速度和自救互救能力。

        四、心得體會

        通過參與“消除事故隱患,筑牢安全防線”的相關活動和學習,我深刻認識到安全生產的重要性。安全不僅關系到個人的生命健康,更關系到家庭的幸福和社會的穩定。因此,我們必須時刻保持高度的安全意識,將安全放在首位,做到警鐘長鳴。

        同時,我也意識到自己在安全生產方面還有很多需要學習和提高的地方。在未來的工作中,我將更加努力地學習安全知識,提高自己的安全操作技能,積極參與隱患排查和應急演練,為公司的安全生產貢獻自己的力量。

        五、結語

        “消除事故隱患,筑牢安全防線”是一項長期而艱巨的任務。我們每個人都應該時刻保持警惕,不斷提高自己的安全意識和操作技能,共同營造一個安全、和諧的生產環境。只有這樣,我們才能確保生產的安全順利進行,為社會的穩定和發展做出更大的貢獻。

        消除事故隱患筑牢安全防線主題心得體會 14

        在生活和工作中,“安全”二字時刻縈繞在我們的耳邊,它是我們生產生活的基石,更是我們幸福生活的保障。近期,圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”這一主題,我進行了深入的學習和思考,現將心得體會分享如下。

        首先,我深刻認識到事故隱患的危害性。事故隱患就像是一顆定時炸彈,如果不及時排除,就有可能引發嚴重的安全事故,給人們的生命和財產安全帶來巨大威脅。在生活和工作中,我們必須時刻保持警惕,對可能存在的'隱患進行細致排查,做到防患于未然。

        其次,我體會到了筑牢安全防線的重要性。安全防線是我們抵御事故風險的屏障,只有筑牢了這道防線,我們才能確保生產生活的順利進行。筑牢安全防線需要我們每一個人都積極參與進來,從自我做起,從小事做起,嚴格遵守安全規章制度,提高自我防護意識,共同營造一個安全、和諧的生產生活環境。

        在學習過程中,我也深刻反思了自己在安全工作方面的不足。有時候,我會因為一時的疏忽或者僥幸心理而忽視了一些潛在的安全隱患,這種行為是極其危險的。通過這次學習,我更加明白了“安全第一、預防為主”的道理,決心在今后的工作和生活中更加嚴格地要求自己,做到警鐘長鳴,時刻繃緊安全這根弦。

        同時,我也深刻感受到了團隊合作在安全工作中的重要性。安全工作不是一個人的事,而是需要大家共同努力、協同作戰。只有大家齊心協力、密切配合,才能共同筑牢安全防線,確保生產生活的安全穩定。

        展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的決心投入到安全工作中去。我將不斷提升自己的安全意識和安全技能,積極參與各種安全培訓和演練活動,努力成為安全工作的行家里手。同時,我也將積極向身邊的人宣傳安全知識,傳播安全理念,共同營造一個更加安全、和諧的社會環境。

        總之,“消除事故隱患,筑牢安全防線”不僅是一句口號,更是一種責任、一種擔當。讓我們每一個人都行動起來,從我做起、從現在做起、從點滴做起,共同為創造一個更加安全、更加美好的世界貢獻自己的力量!