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    收銀工作心得體會

    時間:2024-07-01 12:50:15 工作體會 我要投稿

    收銀工作心得體會

      當在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的收銀工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    收銀工作心得體會

      收銀工作心得體會 篇1

      一年來,在經理的正確領導下,在同事的細心支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,更好地履行領班的職責,順利完成工作任務,贏得了領導的肯定和同事的好評。綜上所述,我們收獲了很多。

      第一,在工作中學習,不斷提高自己的專業水平

      作為出納領班,首先一個出納能贏得同事的支持,照顧好下面的人。雖然我做了三年出納,也取得了一定的成績,但是這些成績還是不夠。隨著超市的發展,對我們的出納工作提出了新的要求。通過學習,我總能先掌握計算機操作技術,指導下面的同志。

      第二,做好對員工的管理和引導。工頭雖然不是大領導,但也管著一堆人。是領導的信任讓我承擔起這個重要的任務。所以在工作中,我對他們總是有嚴格的要求。無論誰違紀,我都絕不姑息遷就。正是因為我能嚴格依法辦事,大膽經營,對下面的員工在生活中百般呵護,所以他們都很尊重我。

      第三,合理安排收銀員的值班和換班。收銀員的'工作并不累,而是細心,所以收銀員必須時刻保持良好的心態和旺盛的精力。所以在調度幾個員工的時候,我總是盡量在不影響超市工作的情況下,給他們好好休息,照顧好他們的特殊情況。

      第四,抓好一級工作,為領導分憂。作為領班,我絕不會因為收銀層面能解決的問題去麻煩領導,超市重大事件也不會向領導匯報請示。

      今年,雖然工作取得了必要的成果,但仍有很大的發展空間。我相信只要我和我們的收銀員一起努力,我會做得更好。

      收銀工作心得體會 篇2

      在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復雜程序。在這一年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

      工作中我刻苦學習業務知識,在員的培訓指導下,我很快的熟悉了餐廳的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務,一點一滴的學習積累,在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。

      在工作中也有過失誤,是主管、員給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。個人簡歷是的,正是這一次次的`鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,不斷進步。從此,在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領導的肯定,讓我來**會所實習,剛開始去時特不習慣,各方面我都覺得沒餐廳好。可是經過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經過一段時間的努力,領導們對我評價很好,讓我擔任前臺接待這一重任,那一刻我非常開心,所有的苦。累都很值,同時,我又感到很大的壓力,領導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應該做的責任,這對于我來說,又是一項新的挑戰。

      實習的一年里,讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解,其中讓我認識最深的是:

      一、服務質量

      對于餐廳等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象。同時我們知道,餐廳領導十分重視服務質量的提高,即使對于我們實習生,也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業務素質和水平。部門經理和主管經常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們公司,你的形象就是我們公司的形象”,”客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑。”

      二、餐廳文化

      餐廳里無所不在的是服務文化工作總結、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在這里里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向餐廳人尋求幫助。因此,我們可以說,餐廳是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

      在餐廳的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。餐廳人對此都應非常熟悉,餐廳只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。因此餐廳需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源,比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣,餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

      收銀員在餐廳來說是一個比較重要的崗位,它要求有很強的責任心和良好的溝通能力,而這對于我來說壓力很大,面對困難和壓力,我沒有退縮,而是迎難而上,在前臺收銀崗位上的一年后,我現在可以說能夠勝任這份工作,并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。

      收銀工作心得體會 篇3

      我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

      一、作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守超市的作業紀律

      收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的____私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。

      因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

      二、認真做好商品裝袋工作

      將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的`商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

      三、注意離開收銀臺時的工作程序

      離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

      上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。

      對了暫停收款要以禮貌的請后來的顧客到的收銀臺結賬,并為等候的顧客結賬后方可離開。

      四、與微笑和的對消費者

      人常說顧客上帝,這句話一點也說錯,的服務了,整個超市才會的發展,親和力,于他人親近了。消費者才會如一家人,才會與超市為家,才能的招來顧客,月的工作經歷讓我成熟讓我理解超市的經營理念,我只希望以我之心,以我之努力換來超市,的。

      最后我要團結在超市周圍,取長補短,的實踐能力,工作能力,交際能力,溝通能力,為我超市發展而努力,為本職工作而努力。

      收銀工作心得體會 篇4

      作為一名收銀員,我總結了以下資料:

      一:作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的'購物環境。

      二:對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自我的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,個性是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自我情緒不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,但是我會盡量注意自我在工作中持續良好的心態。

      總之,我十分感謝領導對我的支持和幫忙,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好。

      收銀工作心得體會 篇5

      在這春色滿園、充滿生機的季候里,4月28日是一個非常普通的日子,但對我來說,這一天應該說是我最難忘的日子了,因為正是去年的這個時候我走進了文峰集團,成為了一名文峰人,也恰恰是去年的今天——4月28日,我被分配到了崮山店,正式上崗。

      回顧走過的一年,感慨萬千。剛找到這個工作時,很多人都不支持,甚至勸我放棄。因為社會形態上對美容美發這個行業似乎有一些偏見,可是在對公司有了初步的了解后,我還是堅持下來了,因為文峰是一家名副實在的國際集團,有個性鮮明的企業文化,科學化的管理,員工們豪情高昂的斗志,還有豐滿的工作熱情,更重要是陳總的人格魅力、管理藝術,淵博常識,讓我敬佩不已,并深深地吸引了我。讓我切實地感覺到文峰就是可以或者許鍛煉我的一所學校,這搭有我學不完的常識,學不盡的社會形態經驗。

      這一年里,收銀工作在財務制度以及規章制度方面不斷完善,以至于我感覺到壓在身上的擔子愈來愈重了,分派給我們的工作也愈來愈多了。記得我們那一批僅僅實際練習了二十幾天就都上崗了,而此刻的收銀員已經實際練習了兩個多月仍不能上崗,這表白此刻對收銀員的素質要求提高了,不僅要熟練最基本的營業操作,還要會電腦表格的制作,日常的'工作當中也要細心、細心再細心,謹慎、謹慎再謹慎。制度的完善雖然增加了我們的壓力,但也規范了帳臺內的各項工作。

      給我感想最深的就是說店內日常支出這一塊,眾所周知,原先店內的帳務非常混亂,一團糟,不管啥子樣的支出拿到帳臺都可以報,成本始終降不下于來。再看此刻制度規范了,可以報銷的項目明朗了審查發票嚴格了,而且總部體諒我們的難處,總管、經理發生的用度直接到總部審核報銷,避免了我們與分部帶領層之間的沖突,不僅為店內省下了很多沒必要要的開支,降低了用度,節流了成本,增加了效益,也更利便了我們在店里的工作。

      一年的收銀員工作,很平凡,很辛苦,可是我感覺到我有了非常大的進步,無論是財會常識、還是美發美容行業的管理常識,都有了長足的進步,更重要的是我在文峰這個團體中學到了更多做人、做事的道理。我今天非常光榮當初正確的選擇。

      此刻我們收銀員的隊伍愈來愈壯大了,總部對我們的要求也愈來愈高,競爭日趨激烈,優勝劣汰一天比一天明顯,后來者居上,青出于藍而勝于藍,這就告誡我不能安于近況,不思向前。尤其是我在總店上班,跟在老總身旁,身旁又環繞著這么多的精英,有這么好的學習前提,我就更沒在理由不去學習,不去上進。因為老總的教導推動著我,精英們的豪情感染著我,我一定要以更激昂的熱情投入到工作中去,不僅僅要做好本職工作,更要注重提高自己的綜合素質和人格魅力,豐富自己的人生經驗,使自己的工作和個人能力在今年更上一個新的階梯。

      最后讓我們共同祝愿文峰的明天越發美好!

      收銀工作心得體會 篇6

      酒店前臺收銀員的工作涉及到酒店的運營和管理,需要具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。以下是我對酒店前臺收銀員工作的一些心得體會:

      1. 要保持良好的溝通和協調能力。前臺收銀員需要與顧客、酒店員工和供應商等多個方面進行協調,需要能夠清晰地表達自己的想法和意見,并能夠聽取他人的意見和建議,以便更好地解決問題。

      2. 要熟練掌握酒店運營和管理的相關規則和流程。前臺收銀員需要了解酒店的運營和管理規則,并能夠熟練地執行相關的流程和任務,以確保酒店的正常運轉。

      3. 要具備快速處理問題的能力。在前臺工作的過程中,可能會出現各種問題和情況,前臺收銀員需要能夠快速地處理這些問題和情況,并給出合理的解決方案。

      4. 要具備責任心和團隊合作精神。前臺收銀員需要具備良好的責任心,能夠承擔起自己的工作任務,并為酒店的成功做出貢獻。同時,前臺收銀員也需要具備團隊合作精神,能夠與其他員工一起協作完成工作任務。

      5. 要不斷學習和提高自己的技能和知識。酒店前臺工作是一個不斷發展和變化的'工作,前臺收銀員需要不斷學習和提高自己的技能和知識,以適應不斷變化的市場需求和酒店運營和管理的需要。

      總結起來,酒店前臺收銀員的工作是一份具有挑戰性和機遇性的工作,需要具備良好的溝通、協調和解決問題的能力,同時也需要具備良好的責任心和團隊合作精神,不斷學習和提高自己的技能和知識,以確保酒店的成功和發展。

      收銀工作心得體會 篇7

      我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素養和業務水平離工作的實際要求還有肯定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,樂觀的向其他同志請教和學習,能踏實、仔細地做好本職工作,為超市的進展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

      一、作為與現金直接打交道的收銀員,必需遵守超市的作業紀律

      收銀員在營業時身上不行帶有現金,以免引起不必要的誤會和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不行擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與埋怨。收銀員不行為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的便利,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不行放置任何私人物品。

      由于收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時打算不購買的商品,假如有私人物品也放在收銀臺上,簡單與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不行任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨便打開抽屜既會引人注目并引發擔心全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必需用鏈條擋住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不行看報與談笑,要隨時留意收銀臺前和視線所見的賣場內的狀況,以防止和避開不利于企業的特別現象發生。收銀員要熟識賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

      二、仔細做好商品裝袋工作

      將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最簡單不過的.,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的掌握程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等簡單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避開顧客提拿時不便利,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要肯定避開不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以便利顧客提拿;提示顧客帶走全部包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的狀況發生。

      三、留意離開收銀臺時的工作程序

      離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道擋住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必需隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的緣由和回來的時間告知接近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不行馬上離開,應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

      上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批判指正。

      收銀工作心得體會 篇8

      作為酒店前臺收銀員,以下是一些心得體會:

      1. 細心和耐心:作為前臺收銀員,需要時刻保持細心和耐心,確保所有客人的需求都得到了滿足。需要仔細核對客人的入住和離店信息,確保客人的個人信息準確無誤。還需要處理大量的客人投訴和建議,需要保持冷靜和耐心,及時解決問題。

      2. 溝通技巧:前臺收銀員需要與客人和酒店 staff 保持良好的溝通,確保客人的需求得到滿足,也需要及時告知酒店 staff 客人的需求和問題。良好的'溝通技巧可以幫助酒店更好地管理客人,提高客人的滿意度。

      3. 技能:前臺收銀員需要掌握一些基本技能,如登記入住、辦理離店手續、核對入住和離店信息、處理客人投訴和建議等。需要熟練掌握相關的操作程序和流程,確保工作的順利進行。

      4. 團隊合作:前臺收銀員是酒店團隊的一部分,需要與其他員工緊密合作,確保工作的順利進行。需要與服務員、清潔工等員工保持良好的溝通和協作,共同為客人提供優質的服務。

      5. 自我提升:前臺收銀員需要不斷學習和提升自我,掌握新的技能和知識,以應對日益復雜和多樣化的客人需求。需要關注行業動態,了解最新的服務技術和流程,不斷提升自己的專業水平和工作能力。

      作為酒店前臺收銀員,需要時刻保持高度的責任心和工作熱情,以提供優質的服務,為客人創造美好的住宿體驗。

      收銀工作心得體會 篇9

      酒店前臺收銀員工作心得體會如下:

      1. 要有良好的服務意識和態度。作為收銀員,要始終牢記自己的職責,對客人禮貌、熱情、周到,確保客人在入住、離店時得到滿意的服務。同時,要認真對待每一個客人的需求和問題,及時解決,確保客人的滿意度。

      2. 要熟練掌握前臺收銀員工作的基本技能和流程。包括辦理入住、退房、換單、結賬、處理投訴等,要能夠準確地操作每一個步驟,確保工作的順利進行。

      3. 要保持良好的工作效率和記錄。要能夠及時辦理入住、退房和結賬,同時要記錄客人的姓名、入住時間、離店時間等信息,以便后續查詢和統計。

      4. 要注意細節和安全問題。要仔細檢查入住和離店的單證,確保單證齊全、有效,同時要注意客人的'安全問題,確保客人在酒店內得到妥善的服務和安全的保護。

      5. 要不斷學習和提升自己的技能和知識。隨著酒店行業的發展和客人需求的變化,要不斷學習和更新自己的知識和技能,以適應行業的發展和客人需求的變化。

      酒店前臺收銀員工作是一項重要的工作,需要認真負責、勤奮努力,同時也需要注重細節、注意安全,不斷學習和提升自己的技能和知識。

      收銀工作心得體會 篇10

      時間過得真快,本期培訓也過去了,在此再次感謝酒店領導和培訓老師給了我一個很好的學習機會。

      當前價格期培訓是工作中的重要環節,是酒店企業文化的主要材料,包括技能理論培訓、軍事培訓和相關知識的統一學習。在最近的培訓中,我深刻地體會到,崗位服務的知識是要學習并應用到工作中去的。

      現將目前的`定期培訓總結如下:

      一、技能培訓:

      1、明白入住酒店的客人要熱情接待來自四面八方的客人,為客人提供良好的服務,做好客人關系。

      2。熟悉接待和查詢流程、業務和知識,處理延遲住宿,并在前臺制定相關統計報表。

      3、在管理和制作房卡號碼時,對郵件進行分類,分發報紙,提供叫醒服務。

      4、精通業務知識和操作技能,負責個人住房和房價或團隊安排。

      5、客人入住時掌握收銀工作。

      6、了解客人結賬,收銀員掌握結賬方法。

      二、軍訓

      1、培養艱苦奮斗的精神,發揚革命前輩不怕苦不怕累的優良傳統;

      2、加強體育鍛煉,養成良好的生活習慣,以后有工作;

      3、全面培養學生的綜合素質,發展榜樣,互相提高,共同提高;

      經過學習,我了解了更多專業的服務和工作環境,有責任和耐心為我的新工作打下基礎。

      收銀工作心得體會 篇11

      為了給顧客一個良好的印象,在每天的工作時間,我都是著工作裝,站立,以一個好的姿態迎接客人的到來,一天下來,感覺自己已經不是自己了,累得我只想馬上躺下來休息。但是在工作時間里,我還有以禮貌的微笑問候顧客,有客人刁難時也不能發脾氣,要心平氣和的講道理。尤其是涉及到金錢問題時,每個人都很敏感,要保證自己在計算時細心,不能出錯,造成不必要的損失。

      在工作時要遵守超市的紀律,不能擅自離開工作區域,在顧客很多都要結賬時,就更要細心和有耐心,更要提高自己的工作效率,不能引起等候結算的顧客抱怨。同時在顧客提出問題時要做出及時且正確的解答,這就要求我們對超市里的商品有足夠的了解,尤其是在超市當中有限時折扣優惠的商品要記清楚。

      收銀臺使我們的工作區間,所以不能防止任何的私人物品,以防和顧客購買的'商品混淆,不小心被帶走。以及在不收銀時,不要打開收銀機抽屜查看,在超市營業時間要隨時注意自己視線范圍內的情況,以防有不利于超市的情況發生。

      當顧客離開超市時,將已經結算完畢的商品幫顧客裝進塑料袋中使我們工作的一個環節,這個環節也是關乎用戶體驗好不好的一項。要分類放好,硬的、重的物品放在底部;易碎的放在上方;容易溢出汁液的商品先做一層包裝等等,裝袋完畢之后,提醒顧客不要忘記自己的所有商品,查看一下是否都已經拿好,這樣才算是收銀完畢。

      收銀工作心得體會 篇12

      一年來,在科長的正確領導下,在同事們的進取支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自我,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評。總結起來收獲很多。

      一、在工作中學習,不斷提高自我的業務水平。

      作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,僅有自我的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下頭的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,經過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下頭的同志做指導。

      二、做好了員工的管理,指導工作。

      領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,所以,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的`關懷下頭的員工,所以他們都十分尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了領導的肯定。

      三、合理安排好收銀員值班、換班工作。

      收銀員的工作不累,但得細心,所以收銀員必須任何時候都堅持良好的心態和旺盛的精力。所以,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情景。

      四、抓好一級工作,給領導分憂。

      做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

      經過年終的總結,我有幾點感觸:

      其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的本事必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的職責感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的提高無形的帶動了大家共同提高。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

      其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系,聽聽它們的意見與提議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。

      其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自我的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

      人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自我的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

      收銀工作心得體會 篇13

      漫長與充滿激情的已盡尾聲,伴隨著熱情與澎湃的工作,我們經歷了一年的洗禮,也讓我們逐漸的成長起來。

      20xx我們收獲頗豐,心酸,歡笑與哭泣的滋味 ,我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激著我們,多少經歷已成了真正的教科書。

      憧憬著未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。

      一年來,我們圍繞在公司高層領導的企業理念下,在院領導的督促下,用我們的信念與堅持,我們一次次的沖擊著極限,使我們的團隊走向頂峰,經歷中我體會到了很多。

      公司本著企業品質贏天下的企業理念,讓我們所向無敵,屹立在大慶美容界的頂端,這是我們莎伊娜的驕傲,更是每一位員工的自豪。

      總結過去一年的工作,說心里話自己沒有什么閃光點,而整個團隊讓我體會到了很多。

      首先要說的是公司對各店領導班子的配置,我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔,之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業績指標,是與領導班子分不開的,作為一名基層員工我向付出的領導們致敬

      莎伊娜的成功不是偶然的,每個環節、每個步驟、每個細節都決定著我們的成敗,每位其中的一員都發揮著自己的作用,從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功,邏輯性是那么的.自然,那么的精致,這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作,這只是冰心的一角,我說的還不夠具體和全面,還有很多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪,不同季節推出不同卡的類別,滿足了不同層次顧客群體,這都是我們的優點和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發揮它,那成功是必然的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,創造輝煌不是什么夢想,只是想要與不想要的問題。

      一年風雨,我每天工作著,體會著說到總結也只有這些瑣事,但細節決定成敗,總結過后,頭腦中除了反復不懈的工作,也只有去奮斗,才能體會到莎伊娜的精神。

      收銀工作心得體會 篇14

      時間過得真快,我在出納崗位上干了三年。在那里,我有快樂和悲傷,但更多的是收獲,這成了我成長道路上的財富。在此,感謝領導給了我這個平臺,給了我很好的鍛煉。給了我一個施展才華的舞臺。我會珍惜我的選擇——做一個合格的收銀員。

      記得聽過這樣一句話:“越是艱苦的地方,越能鍛煉人的意志,讓人感到充實。”新世紀來上班后,更能感受到這句話的好處。每天在同一個收銀臺工作幾個小時,打交道的客戶不計其數,其中的艱辛不言而喻。但是我沒有放手。我的性格在我們豐都店。我性格門口冷。現在是冬天,我們可以想象寒冷。每次去2號站工作人員那里,手腳都凍腫了。夏天,陽光直射在我們身上,但我從未放下我的堅持。“顧客就是上帝”的宗旨是,在收銀員這個普通崗位上,肩上的擔子不輕:每天重復同樣的.工作,向顧客解釋自己所有的問題,不管顧客說得多么刻薄,都要學會忍耐,把所有的委屈都記在心里。

      在過去的工作中,我們總是會遇到一些問題。比如商品價格與電腦不符時,要及時通知值班長核實,并要求客戶耐心等待。另外,一定要用微笑服務。當你對客戶微笑時,無論客戶對我們有多不滿意,此時他的心情一定是明朗的。微笑是最迷人的表情。微笑不需要任何代價,卻能給予很多。懂得對生活微笑的人,才會有美好的人生。當你微笑時,世界也向你微笑。那么一定要注意語言的藝術:“暖言三冬慰心,惡語七月傷人。”不與客戶爭論,不侮辱、挖苦、諷刺客戶。

      作為一名收銀員,我深深明白,我們是新世紀的窗口。在工作中嚴格遵守收銀員的操作規則的同時,我們要充滿熱情,以會心的微笑接待身邊的每一位顧客。面對競爭日益激烈的今天,我們如何留住客戶并贏得客戶滿意度?我們的致勝籌碼是帶來優質服務。在今后的工作中,我們只能努力學習,提高自己的素質,提高自己的服務技能,讓客戶開心和滿意。

      以上是我在工作中感受最深的,希望在以后的工作中能努力做到這一點。我相信,只要我們全體員工共同努力,新世紀的明天會更加輝煌!

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