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行政人資經理個人簡歷范文
日子如同白駒過隙，不經意間，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的行政人資經理個人簡歷范文，歡迎大家分享。
姓名：
性別：男
年齡：33歲
民族：漢族
工作經驗：10年以上
居住地：浙江臺州路橋區
身高：XXCM
戶口：江西吉安永新縣
自我評價
1、具有較強的解決問題能力及計劃實施執行能力，能承受較大工作壓力；
2、具有較好的協調能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力；
3、較強的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底，個性穩重，責任心強；
4、有良好的團隊合作精神，做到1+1>2。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管行政/人事類—行政經理/主管
尋求職位：人事行政經理、辦公室主任
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：7000 /月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：包吃住，有五險。
工作目標/發展方向
在人力資源、行政管理領域內有所成就。
工作經歷
▌20xx—09——20xx—10：浙江泰宏機電有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業（民營企業）
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱：行政人資經理
職位描述：
1、負責公司行政人事管理，對后勤、公共衛生、行政事務、安全管理、6S等的監督；
2、負責公司級及各級會議的組織、協調、準備，負責對外事務（安檢、派出所、社保局、環保等）的聯系處理；
3、負責員工工傷處理，包括工傷送醫、住院辦理、款項申請、工傷申請、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理；
4、負責對企業文化的建設與完善，宣傳欄內容每月及時更新并做好宣傳工作。
5、協助公司各種管理規章制度及工作流程的建立、修訂及執行監督；
6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；
7、貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，協助領導搞好各部門間配合、協調工作。
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
9、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
10、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
11、建立、完善績效考核體系機制，組織實施KPI工作；
12、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
13、制定招聘、培訓計劃和程序，實施開展相關工作，并進行后續跟蹤完善；
14、受理員工投訴，處理突發事件、勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
15、負責公司驗廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作；
16、負責科技項目、農業補貼申報工作。
離職原因：老家有事情要處理
▌20xx—05——20xx—05：廣州京寫電路板有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業（股份制企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：行政人事管理
職位描述：
1、能獨立完成考勤統計與核算工作，辦理員工入、離職手續，辦理社保五險各項工作。勞動合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項工作。
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、培訓、考核、調任、升職、離職等手續；
3、負責管理食堂、公共消防安全衛生、接待會議安排、車輛保衛、人力資源相關文件和檔案工作。
4、推行公司各類規章制度的實施；協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃、協助修訂公司相關人資源管理制度；
離職原因：提升自己
▌20xx—02——20xx—02：東華理工學院
所屬行業：其他（其他）
擔任崗位：文體/教育類/中級教育
職位名稱：教師
職位描述：擔任中專教師一職（科目：語文、數學、計算機信息管理等）
離職原因：想成就一番事業
教育經歷
20xx—09——20xx—06新余學院計算機類/計算機科學與技術大專
技能專長
技術職稱：培訓員、安全員
語言能力：英語：良好（三級）；中文普通話：良好
所在地方言：一般；
計算機能力：高校非計算機專業二級
計算機詳細技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件，簡單的電腦問題能夠排除。安裝無線路由器、網絡打印機、局域網等。
其它相關技能：
1、會電腦、打印機、掃描儀等維護，局域網組建。
2、熟悉辦公室日常業務，熟悉勞動法、合同法等法律法規
3、對臺州民營企業管理比較熟悉，需任重道遠。
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