社團招新自我介紹合集15篇
當碰到不熟悉的人時，進行自我介紹是必不可少的，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢？以下是小編精心整理的社團招新自我介紹，歡迎大家分享。
社團招新自我介紹1
一、活動背景：
在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的'重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防AIDS志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
三、活動形式：
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取南北校區同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
社團招新自我介紹2
大家好，我叫xxx，畢業于XX高中，我從小便喜好文學，對我而言，相比理科中奇妙的符號數字和多變的幾何圖形，我更喜愛文學中的那一片人文氣息。無人時，我喜歡靜靜的看書，沉浸甚至沉醉于那一部部文學名著中；書中那片濃郁的人文氣息，沁人心脾，讓我不由的'深陷其中，無法自拔。
不過由于過于以書為友，反而讓我忽略了現實中的人際交流，在面對陌生的環境和陌生的人時，我會由于茫然不知所措而顯得過于沉默乃至沉悶，這也算是我最大的一個缺點吧，所以我希望在大學里多和同學們交流，努力改掉這個缺點。
在今后的四年里，我希望在收獲好成績的同時，也能收獲到數份珍貴的友誼！
在此先謝謝大家了！
社團招新自我介紹3
一、 活動簡介
隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至；為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
我們的`招新方式有：
1、條幅宣傳
2、海報宣傳
3、噴繪宣傳
4、報紙宣傳
二、活動安排
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進行統一的招新工作。
在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
以下是初步決定——
組別
組長
組員
時間安排
應急預案
宣傳組
登記記錄組
后勤服務組
統籌組
三。招新計劃
1、招新部門。職位及職責：
人事部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
宣傳部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
科研部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
組織部
招新計劃：副部長一名，干事若干；
職責：
外聯部
招新計劃：副部長一名，干事若干；
職責：
各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。（其中部長及副部長需要面試）
社團招新自我介紹4
師兄師姐好，我叫xxx，今天面試的是青年志愿者協會。我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是：簡單做人，踏實做事，做最好的自己。什么叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什么叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不茍，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風格，然后將這種風格由己及人，為他人的學習生活提供一種借鑒。
當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的.主要原因，希望借此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際范圍，同時也為社團貢獻出自己的一分力量。
社團招新自我介紹5
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
感謝大家在繁忙的工作和學習中來到換屆現場。我是，來自，專業。大一學年擔任x部干事，現擔任。今天的我，本著服務社團，鍛煉自己的目的走上演講臺競選社團聯合會主席團，展示自我，接受評判，希望能夠通過自己的努力為社團工作做出一點貢獻，也為自己的青春留下一點紀念。
轉眼間，我已經在社團聯合會工作了兩年。從一名普通的干事到部長，這一路走來所經歷的一切，使我學會了如何溝通，如何務實、認真、細心的工作，如何協調工作與學習之間的矛盾、高效率的完成工作。
在社團聯合會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對學生社團工作的`思考。我深知，責任重于泰山，社團聯合會主席團對于我來說更多的是一份責任，作為社團聯合會主席團成員必須具備一定的組織協調，統籌管理的能力，必須要做好老師與社聯各部門，各同學之間的橋梁關系。做到上傳下達。
同時我也知道，作為社團聯合會主席，必須要言必信，行必果，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。我將用真誠，理解和信任來團結和領導社團同學，讓每一個學生社團都發揮自己的價值。
從一個對大學生活充滿好奇與憧憬的大一新生，到現在在社聯工作兩年的大二學生，我的成長離不開社團聯合會這個學生組織的關懷與培養，更離不開主席和其他部長們的幫助與支持。我知道，在這兩年的時間里，社聯給予我的太多，現在，正是我回報社聯的時候了，我想將這份關愛和熱情傳遞給下一屆，這是我選擇留下來的原因。
兩年的社聯秘書部的工作經驗，讓我對學生工作有了更深入的了解。凡事預則立，不預則廢。總結兩年的工作經驗，我將帶領社團聯合會從以下幾方面努力。
1。社聯的發展
社聯自成立以來，逐漸成長起來。作為服務社團，管理社團的學生組織。目前社團聯合會的各種制度都基本完善，但仍需對社團聯合會的工作體制進行改革、創新，主要體現以下兩個方面：
一、做到各部門分工明確，各司其職，人員合理安排，對社團的需求能夠在最短時間內做到快速反應，努力提高社團聯合會的工作效率，更好的為學生社團提供服務。
二、明確各院理事的工作內容，切實加強理事與各院團委、學生社團之間的溝通交流，發揮理事的橋梁作用，將社團發展過程中遇到的問題及時向上反饋，便于問題的解決。
如果我能榮幸的當選，我將盡我所能，將燕山大學社團聯合會建成一個務實的社團聯合會，能夠在學生中發揮自己影響，豐富校園文化建設的組織；一個團結的社團聯合會，能夠緊密團結和領導全校學生社團開展優秀的活動，實施合理監管的組織；一個完善的社團聯合會，各種規章制度健全完備，并且貫徹實施得力，每個人都能構發揮自己能力的組織。
2。社團發展
在過去的這一年里，我們的學生社團舉辦了許多種類豐富的活動，在這個過程中，我們都得到了鍛煉，我們的能力也得到了多方面的提高，但是不可否認我們在社團活動方面也存在許多缺陷，活動重復、單一，缺少文化內涵。
現在我們要明確目標，要知道我們社團成立的意義和價值，圍繞我們的社團文化，創新我們的活動形式，也希望同類社團之間互相合作，舉辦高質量、有意義能夠豐富燕園文化的活動，只有這樣，我們才能走出燕大，我們的社團才能走向一個更高的層次。
3。社聯和社團的關系
社聯對于社團既是一個服務者又是一個管理者，而服務是根本，社聯要做的就是協調社團之間的關系，促進社團之間的合作，幫助社團發展。
在接下來的一年里，社團聯合會將會更加注重服務社團，依靠社團聯合會已擁有的資源為社團進行培訓、指導，幫助社團完善內部建設，更好的引導社團的發展。
如果我有幸當選社團聯合會的主席團成員，我將盡我最大的能力帶領社聯前進。
我個人的力量是微薄的，但是我相信一個懂得團結和組織的人，一定能構將自己融入集體，把自己的浪花融進組織的大海，托起我們社團聯合會的大船揚帆啟航，奮勇前進！
但是，無論我在什么崗位上，我都會以我自己是一個社聯人而驕傲，而自豪，會加倍的為社聯工作，共建我們學生社團工作的美好明天！謝謝大家。
社團招新自我介紹6
尊敬的各位部長：
大家好！
我叫韓xx，今天我來面試的`部門是紀檢部。我選擇這個部門主要有以下的原因:
一、我在高中就有過類似紀律檢查小組的生活，帶領紀檢小組成員完成校園紀檢工作……
二、我個人是個自律性非常強，平時約束自己較嚴格的人……
三、人際、口才、等其他方面的優勢
四、自豪或者成功的事情(涉及到紀檢的人和事)
五、其他優點，不宜過多。
社團招新自我介紹7
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間：
三、活動地點：
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容：
（一）活動前期準備階段
1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
（二）活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
（三）正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
（四）招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
（五）新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的`相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。
六、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
社團招新自我介紹8
我加入社團一方面是想擁有豐富的大學生活，讓自己更加充實，另一方面是想多結交一些朋友，很多人說自己最好的朋友都是在社團中認識的，我希望可以多認識學長學姐，建立更好的人際關系；還有就是通過社團鍛煉自己的口才和社交能力，以便將來可以更好地適應社會。
我理想中的社團氛圍是溫暖的，和諧的，快樂的，團結的'，社員像一家人一樣互相關心，互相幫助，大家為了一個共同的目標而努力，也包括籌辦一些活動吧。"當問到為什么會選擇愛心社和環教基地的時候，她說："我平時是一個很有愛心的人，希望在愛心社中從事一些關于愛心的組織活動。這樣我會更快樂，也可以培養鍛煉自己的組織能力，從中得到一些社會實踐能力和交際能力。其實說到底自己最希望獲得的還是一個社團的溫暖和友誼。
社團招新自我介紹9
一、活動背景
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會
二、活動目的
1、加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。
2、增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。
3、增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。
4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。
5、鍛煉會員，選拔干事。
6、增加協會在新生里的知名度
三、活動主題
傳承棋道，以棋會友
四、主辦單位
西南大學體育委員會
西南大學心理學部
西南大學學生社團聯合會
五、承辦單位
西南大學棋藝協會
六、活動時間
9月27日（周六）中午12：30——14：00
七、活動對象
棋藝協會xx屆全體會員
八、活動地點
27教301
九、活動前期準備
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請（負責人：劉浩）
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）
4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）
辦公室
1.24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印
宣傳部：
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）
2.26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4、宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心
1.26日之前，完成會員的'飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq，QQ群）
外聯部
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）
技術中心
提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。
十、活動流程
（一）活動開始前
1、所有干部10：30到場簽到。
2、所有會員從12：20開始到場簽到
2、個別部門分工
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12：10完成場地布置）（負責人：樊容）
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）
##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10(借)
合計：43.2
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）
物資準備總負責人：范勇（辦公室）
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協會
6月22日
棋藝協會干事招新細則
1、每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2、面試基本流程：自我介紹。（1min)+提問(2到3個問題）
3、技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。
4、本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。
5、本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6、部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1、本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。
2、本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3、動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！
社團招新自我介紹10
一、招新項目組的成立
負責人
成員所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉； 在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地
人事安排辦公室
宣傳宣傳部
現場布置輪滑協會現有干事
現場統籌協會會長
2）工作人員要求
1。必須按時到活動現場
2。盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3。服從統一安排
4。積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5。必須充分了解本社團
3）宣傳
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4）活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置 應包括報名登記區、社團風采展示區
6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的'向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
五、注冊交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
社團招新自我介紹11
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的`目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下
1、做好協會前期的招新宣傳工作
（1）9月27號之前做出宣傳海報，并將之貼于規定櫥窗內。
（2）在10月5號之前做好宣傳展板，并根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。
（3）在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。
（4）發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。
2、在招新時盡量把細節做到最好
（1）招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。
（2）安排老會員輪滑發放傳單，并安排人員進行輪滑表演。
（3）現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新后，對新生進行定期訓練并進行選干活動。
4、招新預算宣傳單、海報、展板100元、值班干部中餐30元；其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。
社團招新自我介紹12
個人登記照旁寫著"此圖僅供參考"、自我介紹是"我喜歡數錢、喜歡化妝......"近日，華中科技大學文華學院學生會、學生社團陸續開始招新，在報名者個人信息登記表
上，不少"90后"大一新生填寫的內容讓人忍俊不禁。
據該院院學生會秘書部部長潘婭介紹，她手頭的信息表中，超過45%的新生登記照都是"PS"(修改)過的，更有同學在自己的照片旁邊標注"此圖僅供參考"的字樣。有一名08新聞專業吳同學的`自我簡介寫著："我喜歡數錢，我也喜歡化妝，這些都是精細活，可以看出我是個細心的人，且干勁十足。"
社團招新自我介紹13
一、面試自我介紹之前：
第一、形象一定要好。
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時注意禮儀。
進門時你要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第三、如果有機會，多像學生會的學哥學姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。
面試自我介紹時：
①勇敢自信，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避，應真誠的說出自己的內心想法。
②在回答問題時，態度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動作，東張西望說明你態度不認真，低著頭說明你不敢面對。
③此外進門前的問好和出門前的道別時必要的，最起碼能說明一個人的禮貌問題，不過就提前批表現來看，這一點大家做的還是很好的。
社團招新面試自我介紹技巧
其實加入學生會的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.
一.首先，學生會想從你的自我介紹中聽到什么?社團招新面試自我介紹最主要的就是一個字:穩.
1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.
2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.
3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.
4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.
二.其次，自我介紹中你要做到些什么:
1.自信,大氣.
2.謙虛,和氣
3.尊重評委.
4.小幽默
很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的，但是你一定要尊重別人。
三.再者，我們介紹幾個學生會面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。
1、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題學生會問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學生會很大程度不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的'缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。任何學生會都會喜歡聰明的面試者。
2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦?
回答提示：一段時間發現學生會這個部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實熱愛這個學生工作，那我就要不斷學習，虛心向學長學姐和同事學習工作知識和處事經驗，了解這個學生會工作職位的精神內涵和職業要求，力爭減少差距;②你覺得這個學生會工作可有可無，那還是趁早退部門，去發現適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發展前途也會大點，對部門和個人都有好處。
3、最能概括你自己的三個詞是什么?
回答提示：經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋。
4、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：面試官的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，其實學生會的面試官并不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重干事們的個性和創新能力。如果有人這樣問：部門對新入公司的干事有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說部門的晉升機制是什么樣的?這樣的面試者將很受學生會面試官的歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
社團招新自我介紹14
各位學長學姐：
你們好！
我是來自XX班的XXX,我性格開朗，愛好廣泛，尤其喜愛播音（這時可以加點自己從前的廣播經驗）。加入廣播站的原因是，我希望能發揮我的特長為學校師生服務，同時可以讓自己從中學習經驗和獲得樂趣。只要給我機會，我相信我能勝任好這個崗位。
我加入社團一方面是想擁有豐富的大學生活，讓自己更加充實，另一方面是想多結交一些朋友，很多人說自己最好的朋友都是在社團中認識的，我希望可以多認識學長學姐，建立更好的.人際關系。還有就是通過社團鍛煉自己的口才和社交能力，以便將來可以更好地適應社會。
我理想中的社團氛圍是溫暖的，和諧的，快樂的，團結的，社員像一家人一樣互相關心，互相幫助，大家為了一個共同的目標而努力，也包括籌辦一些活動吧。"當問到為什么會選擇愛心社和環教基地的時候，她說："我平時是一個很有愛心的人，希望在愛心社中從事一些關于愛心的組織活動。這樣我會更快樂，也可以培養鍛煉自己的組織能力，從中得到一些社會實踐能力和交際能力。其實說到底自己最希望獲得的還是一個社團的溫暖和友誼。
大學中除了第一課堂，還有一個很重要的第二課堂，也就是你所從事的社團工作。社團是一個高度模擬社會化的環境，可以讓你鍛煉自己的溝通能力協調能力。其中最重要的就是堅持，選擇一個最適合自己的社團中沉下心認真做，而不是做一陣就換一個。只有堅持，再能挖出甘甜的井水。
社團招新自我介紹15
尊敬的各位部長：
大家好！
我是劉一新，高二十六班，原任膠州一中28屆學生會社團部副部長，今天很榮幸站在這參加29屆學生會社團部部長的競選。
去年差不多的時候，參加學生會競選也是差不多的情形，只不過當時我還不認識各位前輩，幾乎沒有學生會和社團的概念，至于如何管理學生會的一個部門，如何履行好一個部門的職責更是無從談起。
在社團部的一年里，從認識各位部長到社團部開展的第一次社團招新，從省聯盟會議到社團部籌備并成功舉辦演講比賽，從日常的社團管理到社團評優，從參加各部舉辦的學生活動到各個社團的社內活動……可以說，一年中，我在社團部積累了很多經驗。感謝學生會各位前輩的幫助，讓我在這一年有所成長。今天，我自認為有了能力來接手社團部的大船，讓社團部的各項工作能更好的續航，希望各位部長能給我這個機會！
在準備競選的時候，有很多人問我說：“你這還用再選，不直接就是部長了？”其實，我并不同意“內定”的說法，我只能說在學生會經過一年的共同工作與學習，各位部長的幫助使我受到更好的鍛煉，讓我有了更好的機會，更強的實力，使我有了成為社團部部長的能力，今天希望在這里得到大家的認同。當我聽到周禹含部長說：“劉一新，社團以后的發展靠你了”的時候，心里是一陣感動和不舍，使我為“一中社團”再出一份力的想法更加堅定！
社團在高中是學生們參加實踐，提升能力的平臺，為此，我對今后的社團部大體工作有如下規劃：
首先，繼續堅持李部長提出的社團“制度化，規范化發展”，明確《社團管理條例》的地位和作用，督促各社團《章程》的實行。并以社團評優的形式加以考評，做到嚴格紀律，獎懲分明。只有使社團有了規范的制度和良好的秩序，社團才能發展，發展才能更加順利。
其次，在社團部的職權范圍內沿襲社團部的'活動方式舉辦全校范圍的演講比賽，并在原來的基礎上有所創新，豐富一中學子的校園生活。在全體社團中舉辦社團規劃賽，鍛煉我校社團人的社團管理能力。
再次，建立膠州一中社團聯合會或類似組織，并頒布該組織《章程》。將全校的社團聯結起來，起到統籌協調各社團活動的目的，便于社團之間更好地聯系與合作，使全體社團能攜手并進，共同發展。
王書記一直在用一個詞形容一中社團：“夾縫求生”。這也確實是我校社團的現狀，我們不得不承認，高中社團仍然沒有的得到大多數老師和學生的認可，尤其是老師們總是持有“高中社團無用”的觀念。但也要說，社團部在李部長的領導下，這一年里也付出了無數的心血與汗水去改變這種狀況。可是這種改變不可能是一蹴而就的，我們能看到經過不懈的努力，社團在漸漸走上一條規范化的道路，得到越來越多的認可。社團在這一年中取得的發展，漸漸地使我們有充足的理由相信社團的明天會更加燦爛輝煌。
但話又說回來，無論是從社團本身還是從學校的關注力度，以及老師家長同學們的認同度上來說，現今社團的發展程度還遠遠不夠。我經常會抱怨學校和老師沒有給予足夠的支持，甚至聲討中國的教育制度從根本上制約了高中社團的發展，而我又不得不接受這些客觀事實。
從而，我有一個夢想，就是繼承一年里努力的成果，使社團發展地更加適合高中生，更加鍛煉能力，更加規范紀律，真正起到提高社員綜合素質的目的，使社團成員更有個人歸屬感。社團自然會受到同學們更多的關注和參與。無論如今的教育制度怎樣，我希望能通過我們的努力，使社團能成為學校領導、老師、家長以及同學們心中認可的，能幫助學生鍛煉自我，提高社會實踐能力的一個“有益的存在”，使“高中社團無用論”的觀念不斷轉變，不再讓學生因擔心分散學習精力而對社團望而卻步。
在此，我堅信：我一個人的力量也許不夠，但社團部是一艘巨輪，合作，努力，乘風破浪共同前進；或許我們的付出也還不夠，但只要“一中社團”在，就會有一屆屆一中學子愿為社團付出心血，使社團發展不斷延續下去。我堅定不移的相信，將來不久的一天，我的夢想就會實現，我也會無比期盼這一天的到來而不斷奮斗下去！希望各位部長能給我一個機會！
感謝王書記，感謝各位部長！
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