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農村小學新課程改革論文
在日常學習和工作生活中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。還是對論文一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的農村小學新課程改革論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
課程改革在我縣自2002年秋季實施以來,已初步取得了顯著的成績,但由于受種種原因的影響和制約,暴露出了許多亟待解決的問題。今天把這些問題疏理出來,愿與大家共勉。
新課程改革是在全國教育科學發展和改革的背景下,由教育部組織發展的基礎教育改革。農村教師對新課程的接受能力和實際運行情況,關系到新課程改革在農村能否成功,是課程改革成敗的重要因素之一。新課程改革運行多年來,大部分農村教師已普遍接受并在實際工作中采用新課程教學,但一些實際問題仍困擾著農村教師,并成為他們進一步推進這一實踐的障礙。
1目前農村小學新課程改革實施中出現的問題
1.1投入不足等原因,導致課程實施資源缺乏。
課程資源與課程存在著十分密切的關系,沒有課程資源也就沒有課程,課程必須有課程資源作為前提。在我們農村地區,由于教育經費投入不足,課程實施所需要的空間、材料、設備、環境、場地等課程資源都難于保障,無法滿足教育的正常需要。雖然國家對農村教育也進行了大量的投資和密切的關注,但是由于農村已有的資源條件比較差,現在仍然存在著嚴重的不足。
1.2評價改革的滯后,致使學校和教師顧慮重重。
新課程改革要求教師轉變知識傳授者的角色,成為學生學習的合作者、引導者、組織者。但農村不少學校依然沒有跳出原有的評價思維,仍然用“分數”、“成績”、“質量”限制教師角色轉變的評價理念來考核教師。評價方案還是老樣子,考核制度依然未變。學校還是熱衷于把學生成績作為衡量教學質量的唯一標尺。在傳統考核制度指揮下,教師們不得不沿襲著傳統的應試教育模式,唯恐學生成績下降抹殺了自己一年半載付出的艱辛勞動。傳統的評價導向就像牽牛鼻子一樣影響著教師的教育教學行為。目前,新課程的評價體系還不很健全,學校基本還是采用原有的評價標準,偏重結果,忽略過程;重視教師的教,忽略學生的思維發展。制約著情感、態度、價值觀等多元目標的實現,這種評價無形之中使教師說歸說,做歸做,不自覺地又走到了重視分數的老路上來。許多教師不敢做“冒險”的實驗,擔心一旦學生成績不好,因此,只好固守著傳統的填鴨式的教學方式。
1.3課堂教學改革力度不大。
在課下,一說起新課改,每位實驗教師都能說上幾句“行話”,如:要推行“自主、合作、探究”的學習方式,要“用教材教而不是教教材”。(m.baimashangsha.com)但是這些教育理念一旦運用到課堂教學的實踐中,便只留下了新課改理念的空殼。一是對課程改革認識膚淺:學生的座位排列由“排排坐”變成“方陣坐”就是合作學習與分組討論;把過去的“你坐下”改為“嗨、嗨,你真棒”就是尊重學生人格、提高學生自信心;不切實際濫用多媒體就是運用先進的電教手段。二是教師對新教材的內涵挖掘不深入。現在使用的實驗教材,內容簡單了,難度有所降低,但覆蓋面廣了,對教師和學生的要求卻更高了。
1.4教師年齡偏大,素質偏低,大多數老教師對新教材不適應,教學方法不靈活。
新教材以嶄新的面目出現,關注學生能力的發展,注重讓學生自己提出問題,自己解決問題。教學過程主要是幫助學生找到解決問題的途徑,重視學習的過程,而不是學習的結果。這就需要教師的教學方法靈活多樣。通過各種手段調動學生的積極性,從而讓學生樂于參與探索過程。而有的教師對教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學內涵,不能靈活掌握教材。
1.5校本培訓還不到位。
農村教師缺少課改中的過程培訓。如果說教師上崗前的培訓是“未雨綢繆”,那么上崗后的過程培訓則是“雪中送炭”。但由于條件的限制,新課程改革對教師的培訓在農村學校仍步履艱難。主要表現在:雪中送炭的機會太少。教師在崗前培訓中學到的理論一接觸到課堂實踐,便又產生了新的問題,這些問題若不能及時得到解決,往往會出現穿新鞋走老路的局面。
2解決問題的建議和對策
2.1加大教育經費投入。
針對當前農村新課改存在的經費短缺問題,政府應通過加大教育投入力度、給予農村、尤其是貧困地區“課改專項經費”支持、加快農村中小學遠程教育工程的步伐等方式,支持農村的課程改革,為農村優質教育資源的擴大、中小學教師培訓和學科的整合提供物質保障條件。
2.2內外并重,從根本促進農村小學教師發展。
新課程條件下,農村小學教師要實現真正發展,應從教師自身素質提高和教師外部環境方面加強建設,以使教師真正適應新課程要求,提高農村教育教學質量。
在教師自身建設方面,一要加強教師自身的學習。在新課改中,農村教師應學習建構主義、多元智能、教師發展等理論,了解教育科學的發展現狀。教師應注意從各種渠道收集信息,并及時傳播出去,使農村學生能夠了解當今社會的變化和最新科技發展的動態,提高教師對新文化、新技術傳播的社會效益。二要提倡教師參與教師之間的交流與教學研討。教師要將自己的想法與做法及時寫成問題,并形成教學研究檔案。可組織開展各種教學沙龍,在反復交流的基礎上加強教師對教育的認識。三要在教育實踐中,提倡教師敢有所作為,善于有所作為。要培養學生的創新意識和實踐能力,教師應先做表率。教師更應該根據自身和當地的情況,將學過的教育理論創造性地應用到教育實踐中,要善于創新,創造具有自己特點的教學風格。
2.3加強教研培訓的力度。
教研培訓方式應多樣化,從實際出發。加大校本培訓是最為有效、最經濟的培訓方式,對于農村學校更是如此,使學校變為培訓的中心,教室是培訓場。組織者和實踐者在教學行為中是對話、交流的和諧方式,使課程改革處于一個開放的、民主的、科學的探索過程、能使問題真正得以發現和解決。
2.4建立科學的評價方式。
⑴改革學校對教師的評價。只有教育行政部門對學校的評價的導向有了改革,才能改革學校對教師的評價,對教師的評價也應注重過程性評價,注重教師對學生知識的傳授,能力、情感、態度、價值觀的培養程度來評價,使評價既能保證教育的質量、又能得到家長、社會的認可,更能提高教師進行課程改革的自覺性、積極性和主動性。
⑵對學生的評價應有利于生動、活潑、全面、和諧的發展,應是科學的評價,不能只重結果,而輕過程,重知識而輕品德。要把知識和品德視為同等地位加以評價,對知識的考查可以是多元的、多次的,改變單純的“一卷定高低”的局面,對學生品德等方面的評價可采用建立學生成長的記錄卡,讓家長、教師、學生共同參與考評,用多種方法綜合評價學生的活動方面一定結合農村的實際,聯系日常生活、組織開展活動。
新課改對農村教育既是挑戰、也是發展機遇,任重道遠,現在需要盡快全方位改善農村教育現狀,積極探索、發揮主觀能動性、增強農村學校在新課改中的行動能力,才能走的更遠,才能順利完成這重大的歷史使命。
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