沈陽推行中小學校長職級制度

沈陽推行中小學校長職級制度

     沈陽市將在全市推行中小學校長職級制度。這是該市為深化中小學人事制度改革，建立激勵競爭機制，推進素質(zhì)教育所采取的一項重要措施。  據(jù)沈陽市教育局負責人介紹，中小學校長職級制度的實施范圍，包括全市教育行政部門所屬中小學、職業(yè)學校、特殊教育學校和工讀學校。中小學校校長職級分為四級八等：特級校長，一級一等、一級二等，二級一等、二級二等、二級三等，三級一等、三級二等、三級三等。評定中小學校長職級，充分考慮辦學規(guī)模、辦學條件、教育教學質(zhì)量等綜合因素，注重考核校長的能力、水平、貢獻和工作實績。其中特別強調(diào)考核校長在把握正確的辦學方向、落實依法治教、決策的科學化和民主化，以及改革中的主動性和創(chuàng)造性等方面的實績。評定為特級校長的，還必須是教育理論有新突破，教育科研有領先成果，學校管理成效卓著，在全市、省內(nèi)乃至全國有較高知名度和影響力的校長。      

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