【經典】工具管理制度15篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的工具管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工具管理制度1
本文將闡述一項針對企業內部儀器工具管理的制度，旨在確保設備的有效使用、維護和安全，提高工作效率，減少因設備問題導致的`生產中斷。
內容概述：
該制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 設備分類與登記：對所有儀器工具進行詳細分類，并建立完善的登記系統。
2. 使用權限與培訓：設定使用權限，對使用者進行操作培訓，確保正確使用。
3. 維護保養：制定定期維護保養計劃，確保設備良好運行狀態。
4. 故障報修與處理：明確故障報修流程，快速響應并修復設備問題。
5. 安全規定：設立安全操作規程，預防設備事故的發生。
6. 資產管理：跟蹤設備生命周期，合理規劃設備更新與淘汰。
工具管理制度2
第一條:安全工器具是保證工作人員操作生命安全的必備工具,統一由安全員負責管理和監督正確使用。
第二條:安全工具必須妥善保管,經常保持清潔,放置整齊,禁止亂拿、亂用、亂放、按置移交,交接班時進行檢查。
第三條:絕緣棒、驗電器、應放在干燥的固定的架子上,絕緣手套和絕緣靴子應放在干燥的架子上或專用柜內,不得與耐酸手套,耐酸靴子及有脂的物品混放在一起。
第四條:每次使用安全工具前,使用人必須對試驗期,外觀及性能做檢查,不合格者嚴禁使用。
第五條:所有安全工具都應編號,并建立試驗卡片,若試驗不合格應及時更換,并注銷卡片,保持物卡相符,不合格的安全工具應銷毀。
第六條:安全工具應按規定按周期及時進行試驗。
第七條:每組短接地線均應編號,放在固定地點,對號入座。
第八條:接地刀閘的操作傳動機構,應用黑漆涂以明顯標志,其名稱,編號應醒目。
第九條:接地線或接地刀閘,使用前必須使用檢查,接地操作完后加鎖,接地線使用后整理完好,放回固定位置。十條:接地線裝設完畢,必須按編號在模擬盤上實際
位置,相應做接地模擬符號,拆除時及時取掉符號,并做好記錄。
第十一條:接地線的.拆裝,必須遵守安全工作規程之規定。
第十二條:裝拆接地線應做好記錄,交接班時必須交待清楚。
第十三條:每次供電前,必須先檢查應拆除的接地線是否己拆除放回原處,并應查對站上接地線是否齊全,否則一定要檢查無誤后方能供電。
第十四條:安全工具和接地線一般不予外借,特殊情況由站長或當值負責人決定。
工具管理制度3
工具管理制度是企業管理的重要組成部分，旨在規范企業內部工具的使用、維護和管理，確保工具的`有效利用和資產保值。本制度主要包括以下幾個方面：
1. 工具分類與編碼
2. 工具購置與審批
3. 工具領用與歸還
4. 工具保養與維修
5. 工具報廢與替換
6. 工具丟失與賠償
7. 工具安全與使用培訓
內容概述：
1. 工具分類與編碼：建立全面的工具分類體系，為每個工具分配唯一的編碼，便于識別和追蹤。
2. 工具購置與審批：規定購買新工具的流程，包括需求提出、預算審批、采購執行等環節。
3. 工具領用與歸還：明確工具的領用程序，包括申請、審批、登記等，并規定使用完畢后的歸還時間及方式。
4. 工具保養與維修：設定定期保養計劃，規定損壞工具的報修流程，確保工具的良好運行狀態。
5. 工具報廢與替換：設立工具報廢標準，明確替換程序，防止資源浪費。
6. 工具丟失與賠償：制定工具丟失的報告機制，以及相應的賠償規定，增強員工責任感。
7. 工具安全與使用培訓：提供工具使用的安全指南，定期進行培訓，提高員工安全意識。
工具管理制度4
有效的材料工具管理制度能夠：
1.提升生產效率：確保材料和工具隨時可用，減少因缺料或設備故障造成的`停工時間。
2.控制成本：通過合理的采購和庫存管理，避免過度投資和資金占用。
3.保障產品質量：通過規范的使用和維護，確保工具性能穩定，提高產品質量。
4.環保合規：遵循環保規定，妥善處理廢棄物，樹立企業良好形象。
工具管理制度5
第一章總則
1、目的:為規范公司各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的浪費、超標領用及調任無交接等現象,特制定本制度。
2、適用范圍:我公司員工所使用的`辦公家具、操作工具、辦公用具、資訊工具的領用、退庫、交接、報廢等事項的管理。
第二章工具發放標準及使用期限
1、辦公家具、辦公用具發放標準,辦公用具最低使用期限由行政部制定與調整;
2、資訊工具由總經辦負責制定與調整發放標準;
3、操作工具的領用標準與最低使用期限由技術部統一制定與調整;
第三章工具卡的使用及管理制度
1、工具卡(附表1)中設不同登記頁:辦公家具、辦公用具、操作工具、資訊工具。領用各類工具時在相應登記頁上登記。
2、工具卡由各部門內勤保管,領用人領用工具時,到內勤處取卡,與領料單一起送行政倉庫或業務倉庫領用。倉庫發料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數量并讓領用人簽字后返還內勤處。
3、工具的保管應該責任到人。部門應專設一卡,登記公用工具,并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,并對工具的限期內損壞、遺失等負責。
4、行政及業務倉庫應專設工具帳目,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統計,以便和部門之間核對。
5、勞保用品的登記納入“工具卡”,其它管理參照“勞保用品管理制度”。
第四章工具的領用、更換及退還
1、工具領用條件:
a、操作工具首次領用,必須是在領用標準范圍內;換領必須以舊換新。
b、辦公用具首次領用,必須報計劃申請;換領必須以舊換新。
c、資訊工具首次領用,必須有部門報告并經總經辦批準,資訊據之調整標準。
d、辦公家具由行政統一配置,如需增加,必須具報告經部門經理與行政部批準。
2、工具領用程序:
a、工具為首次領用時,領用部門填寫“領料單”,注明用途和保管責任人,交部門負責人簽準后,由工具保管人到部門內勤處取“工具卡”,一并交倉庫人員領料。倉庫人員填寫工具卡并由領用人簽名后交內勤。
b、以舊換新領料時,使用部門應填寫“領料單”,取“工具卡”及原舊工具到倉庫換領。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認,同時登記新工具并由領用人簽字確認,方可發料。
工具管理制度6
1、配備檢修用工具首先要保證正常維修工作的開展，不得因缺少工具或工具損壞而影響設備正常檢修；
2、設備廠長針對本廠的設備特性和工作量，合理配備工具，缺少的要及時核實種類、型號、數量，申報采購計劃；
3、生產部根據廠所報計劃情況結合廠工具手冊，認真核實后上報分管副總審批，然后報采購部門采購；
1、在領用工具時要按照所報計劃領用，不允許任意領用，特殊情況要寫出書面說明報生產部批準方可領用；
2、工具領用經分廠審核后報生產部核實，報分管副總審批后到倉庫領取；
3、工具在領用或使用時發現產品質量問題，要及時到倉庫退貨并將問題反饋到生產部和采購部門；
4、工具領用后要合理進行分配，以發揮工具的作用。分廠要對每位維修工配備工具冊，工具發放時領用人要在工具冊中登記，工具冊由分廠負責統一管理；操作工的'工具以工段為單位進行配置，由工段長統一領用管理并登記。
5、維修工要正確使用工具，丟失或在正常使用期內損壞，要按照工具的價格進行賠償，工具使用期由生產部制訂；
6、維修工崗位調整后，分廠要及時對工具進行交接并在工具冊中注明，避免工具流失；
7、大型主要、重要工具應由維修班長統一管理，任何工具未經廠批準不允許私自借出，由于私自外借而導致工具損壞由責任人加倍償還。
工具管理制度7
第一章總則
1、目的：規范各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標領用及調任無交接等現象。
2、適用范圍：我公司員工所使用的辦公家俱、操作工具、辦公工具、資訊工具的標準制定、領用、退庫、交接、報廢等。
第二章工具發放標準的制定
1、辦公家俱、辦公工具登記范圍，辦公工具最低使用期限由行政部制定與調整;
2、資訊工具由總經辦負責制定與調整發放標準;
3、操作工具的領用標準與最低使用期限由技術部統一制定與調整;
4、以上標準見制度后附件。如果各標準需變動時，必須由使用部門向原制定部門提出，原制定部門修訂后向各部門重新下發。
第三章工具卡的使用及管理
1、工具卡(附表1)中設不同登記頁：辦公家俱、辦公工具、操作工具、資訊工具。領用各類工具時在相應登記頁上登記。
2、工具卡由各部門內勤保管，領用人領用工具時，到內勤處取卡，與領料單一起送行政倉庫或業務倉庫領用。倉庫發料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數量并讓領用人簽字后返還內勤處。
3、工具的保管應該責任到人。部門應專設一卡，登記公用工具，并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作，并對工具的限期內損壞、遺失等負責。
4、行政及業務倉庫應專設工具帳目，對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統計，以便和部門之間核對。
5、勞保用品的登記納入“工具卡”，其它管理參照“勞保用品管理制度”。
6、如有生活器具等的領用，登記在“辦公家俱”頁中。
第四章工具的領用、更換及退還
1、工具領用條件：
A、操作工具首次領用，必須是在領用標準范圍內;換領必須以舊換新。
B、辦公工具首次領用，必須報計劃申請;換領必須以舊換新。
C、資訊工具首次領用，必須有部門報告并經總經辦批準，資訊據之調整標準。
D、辦公家俱由行政統一配置，如需增加，必須具報告經部門經理與行政部批準。
2、工具領用程序：
A、工具為首次領用時，領用部門填寫“領料單”，注明用途和保管責任人，交部門負責人簽準后，由工具保管人到部門內勤處勸工具卡”，一并交倉庫人員領料。倉庫人員填寫工具卡并由領用人簽名后交內勤。
B、以舊換新領料時，使用部門應填寫“領料單”，勸工具卡”及原舊工具到倉庫換領。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認，同時登記新工具并由領用人簽字確認，方可發料。
C、原工具丟失或在最低使用限期內損壞，按第五章規定賠償后方可再重新領用。
3、工具交接或退還
A、有如下情況：
a、調任交接。部門內或部門間人員調動，都應報人力資源處。人力資源處除辦相應人事調動手續外，應發給調動人員“工具移交表”一份，到部門內勤處勸工具卡”，登記表格，各工具應由部門經理確定移交、退庫還是繼續使用并簽名。調動人員持表與工具卡到業務與行政倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認。
Ⅰ如移交，則在原保管人工具卡上注明轉xx人，接交人應取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認;
Ⅱ如退庫，按以下B退庫手續辦理;
Ⅲ如繼續使用，則“工具卡”上相應項目不做變動，但工具卡上改變部門或崗位名稱，業務與行政倉庫統計表中，“部門”與“崗位”上做相應變動。
b、離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由人力資源處負責發給其“工具移交表”一份，到內勤處勸工具卡”填寫，部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與工具卡到業務與行政倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認。
Ⅰ如移交，則在原保管人工具卡上注明轉xx人，接交人應取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認;
Ⅱ如退庫，按以下退庫手續辦理;
Ⅲ如工具限期內損壞或遺失，應按第五章規定賠償后，倉庫人員方可簽名。
B、退庫手續
a、辦工家俱及資訊工具需要退庫時，由工具保管人辦理紅字“領料單”，與“工具卡”一并送倉庫退料。倉庫保管應檢驗工具的完好性(注意：家俱退庫一定要檢查鑰匙的完整，電器退庫一定要接通電源檢查)，如完好則在工具卡上注銷相應項目，并簽字確認。如工具已經損壞，則拒絕其退庫。
b、辦公工具及操作工具需退庫時，由工具保管人勸工具卡”，與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在“工具卡”相應欄目中注明其退回日期，并簽名確認。
第五章工具的檢查與賠償
1、倉庫人員收回舊工具時必須認真檢查，如仍可用，請領用人繼續使用。如可修復，可聯系相關專業人員修復。如操作工具與辦公工具有舊品時，盡量請領用人領用可用的舊品。舊品領用只需以舊換舊，不需開領料單與填寫工具卡;辦公家俱與資訊工具的領用須開領料并填寫工具卡。
2、公司總安全員負責定期或不定期檢查操作工具的.保管情況，行政倉庫保管人員負責定期或不定期檢查辦公家俱及辦工工具的保管與使用情況。
3、如發現工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應責其在一定時間內補齊工具。方式有自已補購或賠償后重新領用。賠償標準：
A、工具或勞保丟失，由責任人賠償原價。
B、使用限期內損壞，以舊換新前必須賠償：
a、辦公家俱與資訊工具，責任人賠償所需維修費用。
b、辦公工具與操作工具，由責任人賠償半價。
c、勞保用品，超過規定使用期一半的，按半價賠償;在規定使用期一半以內的，按原價賠償。
4、賠償與領用手續：
責任人向倉庫說明情況，由倉庫寫出損壞或遺失工具的價格證明后，到財務出納處繳款，然后憑收據到倉庫辦理損壞工具以舊換新手續，或遺失工具重新領用手續。
第六章工具的借用
1、為方便不常用工具的借用，機修工段設部分常用操作工具備借，資訊工具與辦公家俱如不屬長期領用，也可辦理臨時借用。
2、工具借用期限如下：
A、資訊工具與辦公家俱最高借用期為一個月;
B、辦公工具與操作工具最高借用期為一周。
3、借用及歸還手續：
A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”，說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等，經部門負責人與倉庫所在部門負責人簽名后，方可借用。
B、倉庫保管員負責借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規定賠償。
C、工具歸還時，保管員在“工具借用申請單”上簽名確認。
第七章舊品的報廢
業務及行政倉庫每半年整理一次報廢工具的清單，填寫“工具報廢申請單”，經倉庫負責人核實與部門經理批準后，聯系處理。將所得款交財務部門后，收據附于表后存檔。
工具管理制度8
工程部設備維修工具分為三類:
1.個人保管類、班組使用類和部門使用類;
個人保管類工具較小、價值低、使用頻繁,一般由個人直接保管;
班組使用類工具較大,價值較高,適合班組專業化使用的要求,一般由班組保管;
部門類工具價值高,不經常使用,一般由工程總監/經理管理。
2.個人保管類工具管理
(1)領取:由班組領班提出申請,經工程總監/經理簽批后,到工程倉庫領取;
(2)登記:工程倉庫發放后,以領用申請為憑證,以班組為單位,編制明細個人保管類工具登記單;
(3)使用:個人保管類工具為員工自用,不得借與他人;
(4)報損:損壞或丟失,立即上報領班,領班根據情況,區分責任,編制報損單送交工程總監/經理,工程總監/經理簽批后到工程倉庫重新領取,庫管員即時修正記錄;
(5)交回:員工離職或調離崗位不再需要該工具,需將工具交回,如不交回,相應進行扣款。
3.班組使用類工具管理
(1)領用:班組領班提出申請,工程總監/經理同意簽批后,或由工程倉庫發放,或直接采購;
(2) 登記:工程倉庫發放后,以領用申請為憑證,以班組為單位,并以申請人為負責人進行登記;
(3) 使用:工具使用,由班組領班負責管理,工程部內部借用,需經領班批準,外部門借用,需經工程總監/經理批準;
(4) 損壞:發生損壞,立即報告工程總監/經理,并查明原因,追查責任,由工程總監/經理做出報損單,或修理,或重新領用,或再次申購。
4.部門使用類工具管理
(1)存放:存放于工程倉庫或指定地點,由專人保管;
(2)使用:使用由工程總監/經理批準;
(3)損壞:由工程總監/經理寫出書面報告,追查責任人責任。
5.所有工具皆為酒店財物,一律不得帶出酒店或私用。
6.各班組建立自己的工具明細賬冊,定期盤點,做到賬物相符。
工具管理制度9
設備工具管理制度是一套旨在確保企業生產設備和工具有效管理、維護及使用的規范性文件。它涵蓋了設備購置、登記、保養、使用、維修、報廢等全過程，并涉及相關的責任部門和人員。
內容概述：
1. 設備工具的采購管理：規定設備工具的采購流程，包括需求分析、選型、供應商評估、合同簽訂和驗收等環節。
2. 設備工具的登記與編碼：制定設備工具的登記制度，確保每一項設備都有明確的標識和編碼，便于追蹤管理。
3. 設備工具的使用與保養：明確設備工具的使用規程，規定定期保養和檢查的'標準，防止因不當使用導致的設備損壞。
4. 維修與故障處理：設定設備故障報修流程，規定維修人員的職責，確保設備及時得到修復。
5. 設備工具的安全管理：制定安全操作規程，進行安全培訓，預防設備事故的發生。
6. 設備工具的報廢與更新：設定設備的使用壽命和報廢標準，規定設備更新的決策流程。
工具管理制度10
工具是企業生產力的重要組成部分，有效的工具使用管理制度：
1.提升效率：正確使用工具可以提高工作效率，減少不必要的時間浪費。
2.保障安全：規范操作能降低工傷風險，保護員工的生命安全。
3.節省成本：避免因不當使用導致的`工具損壞，減少維修和更換費用。
4.促進協作：統一的工具使用標準有利于團隊間的溝通和協作。
工具管理制度11
有效的工具工裝管理制度對企業運營至關重要：
1.提升效率：規范化的管理能減少尋找工具的時間，提高生產效率。
2.保證質量：良好狀態的工具工裝有助于保持產品質量的.穩定。
3.節省成本：合理采購、維護和報廢可以降低更換成本，延長使用壽命。
4.安全保障：確保工具的安全使用，預防因工具問題引發的工傷事故。
5.資源優化：通過合理的存儲和分配，避免工具工裝的閑置和浪費。
工具管理制度12
維修工具管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1.提升工作效率：規范化的.工具管理能確保維修人員隨時獲取所需工具，減少尋找時間，提升維修效率。
2.確保作業安全：正確使用和維護工具可以降低意外傷害風險，保障員工的生命安全。
3.延長工具壽命：通過定期保養和及時維修，延長工具使用壽命，節約企業成本。
4.維護作業質量：標準化的操作流程能保證維修質量，減少因工具問題導致的返工。
工具管理制度13
1、設備設施應建立檔案,設立卡片。
2、設備設施應由專人負責保管,定期檢查。
3、對于電器設備,使用前應進行外觀和絕緣檢查。
4、對于金屬工具,長期不用應涂上防銹油,疏通器每次使用完把水擦干,以務下次使用。
5、專項工具專用,不能代替使用。
6、公用工具使用時應加以愛護,用完馬上收起。
7、個人工具注意保管,只許工作使用,不得私用,如查出因私用造成損壞應照價賠償。
8、對于易損設備如鉆頭等應節約使用。
9、工具一般情況下不外借,如特殊情況需經主管批準并進行登記,用完須馬上歸還,如有損壞要照價賠償。
10、部辦公用品須按時整理,保持清潔整齊,要節約使用
工具管理制度14
1.提升效率：合適的工具能幫助員工更快地完成任務，提升整體工作效率。
2.保障安全：正確使用工具可以減少工作中的'安全隱患，保護員工的生命安全。
3.資產保值：有效的管理能降低工具損耗，保持企業固定資產的價值。
4.增強員工滿意度：公平的工具分配和良好的使用環境能提高員工的工作滿意度。
工具管理制度15
1.目的
規范維修工具的維修保養工作,保障工具的正常使用。
2.范圍
適用于xx家園管理處。
3、控制過程
3.1維修工具應該由指定責任人定期維護和管理。
3.2電動維修工具每月至少檢查一次,檢查內容包括使用工具性能的完好性,工具外觀的完好性,安全狀況等環節。
3.3責任人在使用完后應該將工具及時歸位,并保證工具的整潔,完好。
3.4電焊機、切割機、砂輪機的.存放點為操作間,其他電動工具存放地點為工具房。
3.5工具的使用應該嚴格按照工具使用操作作業指導書執行,避免因不規范操作而導致事故發生。
3.6如在使用中發現有工具損壞,應及時知會設備責任人維修。
3.7如工具保養責任人無法將工具修復,則及時通知采購員將此工具及時外送修理。
4、相關表格
4.1《設備設施保養維修記錄表》
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