【精】廠區(qū)管理制度15篇
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的廠區(qū)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廠區(qū)管理制度1
1、各類車輛駕駛人員和其他職工都要嚴格遵守國家各級政府指定頒布的交通規(guī)則和法規(guī)；各類車輛的技術狀況都應符合安全運輸的要求，嚴禁“病”車上路。
2、嚴禁在公路堆放物件。
3、職工進出廠區(qū)道路要遵守交通規(guī)則，不準在公路中心行走、玩耍、打鬧。嚴禁攔車、爬車、追車。行走時要走人行道或路邊，橫跨公路要注意左右來往車輛和聽清各種車輛發(fā)出的信號。
4、行人和機動車輛通過公路平交道口、交叉路口時要對各種車輛進行確認，做到“一站、二看、三通過”和“寧停三分，不搶一秒”，嚴禁鉆桿搶過。
5、職工在汽車未停穩(wěn)時，不得搶上搶下，更不準鉆車、爬車、跳車。嚴禁在車輛底下休息乘涼。非隨車工作人員不準搭乘作業(yè)機車、車輛和汽車吊車。
6、載人車輛要按“準載”限額載人；載貨車輛除允許的裝卸人員外，不得人貨混裝。載貨不得超寬、超長、超重。載運特殊設備、工件（長、寬、高超過規(guī)定）時，應在明顯處插紅旗標志（夜間掛紅燈），裝載物不安全時駕駛員不得動車；行車過程中一旦發(fā)現貨物有滑動、滾動等情況必須立即停車進行加固處理，確保行車安全。
7、各種交通車輛駕駛人員，必須嚴格遵守“十不準”，做到安全行車。
（1）嚴格執(zhí)行交通安全規(guī)則，不準開快車；
（2）不準病車上路
（3）不準酒后開車和疲勞駕車；
（4）不準違章超車和占道；
（5）不準自流供油與脫檔滑行；
（6）不準無證駕車；
（7）不準超員超載行車；
（8）不準將車交非駕駛員開車；
（9）廠內機動車輛不準到廠外公路上行駛；
（10）運載各種物件不準超高超寬，必須將物件捆綁牢固。
8、在廠區(qū)行駛的各種車輛都要遵守公司和主管部門有關“限速”的.規(guī)定。廠區(qū)行駛速度不超過15公里/小時，檢修現場、檢修通道路段行駛速度不超過5公里/小時。
9、汽車進入廠房的管理規(guī)定
9.1 駕駛員必須按照用車單位帶車人員（簡稱帶車人）指定地點停靠車輛。
9.2裝卸貨物時，駕駛員必須下車到帶車人指定地點待命；待命地點屬生產現場的，駕駛員必須戴好安全帽。
9.3 帶車人要在確定裝卸作業(yè)完畢，而且有關作業(yè)人員撤離汽車后方可通知駕駛員動車；駕駛員二次確認無誤后方可上車，鳴笛啟動汽車。
9.4 用汽車拖拉物品時，由帶車人負責物品運輸途中的安全，確保被拖物品不傷行人。
10、萬能機、內燃翻斗車、電瓶車等生產工具車不準開出本廠區(qū)外從事作業(yè)，特殊情況必須經領導同意。
廠區(qū)管理制度2
第一條為給公司及員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護公司財產不受損失及員工人身安全，確保進出公司人員及車輛的安全管理，后勤捍衛(wèi)部特制定本制度。
第二章人員出入管理
第二條公司職工自行騎車上下班應穿反光背心，佩帶出入證，以作識別，嚴禁赤足或穿拖鞋進入公司。
第三條外來業(yè)務人員進出公司需經相關部門同意，并及時通知門衛(wèi)，門衛(wèi)負責辦理記錄，發(fā)放“安全告知卡”和“通行單”佩帶入廠；出廠時相關部門接待人員應在“通行單”簽字后，交門衛(wèi)收回。
第四條外來施工人員憑“臨時出入證”進出，無“臨時出入證”者，需公司相關部門同意方可進廠，門衛(wèi)負責辦理記錄并配發(fā)“臨時出入證”佩帶入廠。
第五條公司職工及外協單位職工車輛因停車未落鎖的，經門衛(wèi)值班人員發(fā)現，職工應到相關部門開車輛證明并蓋有效章，門衛(wèi)核實后放行。
第六條公司職工、外協單位職工出廠時，如有包裹或其他物品，應主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第七條外來業(yè)務人員攜帶物品出廠，應由相關部門開具物資出門證，單據上交物流門值班人員，并主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第八條所有進出廠人員必需嚴格遵守我公司規(guī)章制度，若發(fā)現投機取巧、侵占公司財物、盜竊等行為，將按照公司規(guī)定嚴肅處置，情節(jié)嚴重的移送公安機關。
第九條出入證件管理
（一）職工上下班時未出示相關證件或沒有穿著反光背心者，由捍衛(wèi)人員予以糾正，并作記錄、多次未帶出入證或沒有穿著反光背心者門衛(wèi)有權禁止進入公司。
（二）新來員工應及時辦理出入證，到相關部門領取反光背心。
（三）公司員工遺失證件或反光背心，應當即向相關部門申請補發(fā)。
（四）外來人員遺失證件，捍衛(wèi)人員應請其交付工本費后返還身份證明文件。
（五）公司職工車輛及外協單位車輛出入證丟失或損壞，請持行駛證原件和車間證明
到后勤捍衛(wèi)部，提交申請表及工本費辦理新證。
第三章車輛管理
第十條外來車輛進廠，門衛(wèi)負責記錄：車號、裝運物資、事由、入廠時間等事項。
第十一條提運本公司各類貨物車輛，憑據風險與物流管理部開具承運貨物車輛調度單及物資發(fā)貨通知單，經門衛(wèi)對車輛進行檢查核實無誤后，方可出廠并記錄。化肥公司臨沂物流中心倉庫的貨物出廠由物流中心出具相關出廠證明。
第十二條公司廢舊物資進廠裝運車輛由相關部門出具物資發(fā)貨單，出廠時在規(guī)按時間內由門衛(wèi)查對物資發(fā)貨單上簽字蓋章，檢查無誤后放行。
第十三條空貨車出廠由門衛(wèi)檢查后放行，空罐車出廠憑空車過磅單出廠并記錄。
第十四條車輛入廠時隨車如有需帶出廠的物品，需在進廠時在門衛(wèi)記錄，出廠時，由業(yè)務部門出具證明，經門衛(wèi)核實無誤后放行。
第十五條進廠運輸車輛司機必需正確佩帶公司統(tǒng)一配發(fā)的.藍色安全帽。
第四章外部物品管理
第十六條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品入廠時，應由外來施工單位及廠商在公司物資門進行記錄，方可入廠。
第十七條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品出廠時，應由相關辦部門核實后開具“物資清單”出廠證明，蓋有效章簽字后，注明出廠原因，并與“物品清單”相符，出廠時由門衛(wèi)檢查物品查對“物品清單”，賬物相符后方可出廠。
第五章公司物品管理
第十八條拖外修造、加工或出借物品；需要攜返廠的樣品；送外查驗校正儀器；自備裝運物品的空容器或其他應再攜返的物品等，由相關部門開具物資出門證（物品清單、出廠原因、返還時間），公司分管領導簽批方可出廠。門衛(wèi)妥帖保管好物品出廠證明，超期未返還通知主管部門或向分管領導匯報。
第十九條未經允許嚴禁攜帶公司物品出廠，一經發(fā)現視情節(jié)給予罰款xx元，并建議公司給予辭退，情節(jié)嚴重者按照有關法律法規(guī)移送公安機關。
第二十條對于主動舉報涉嫌盜竊侵占公司財產的行為，一經核實，視情況獎勵舉報人xx元。
第六章附則
第二十一條本制度由后勤捍衛(wèi)部負責解釋。
第二十二條本制度自發(fā)布之日起實施。
廠區(qū)管理制度3
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的.物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發(fā)現將按相應規(guī)定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節(jié)約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內離廠。
2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規(guī)定處理。
廠區(qū)管理制度4
為確保本公司生產、經營消防安全，特制定本辦法：
一、成立消防安全領導小組：
（1）安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成；
領導小組長：陳奕成（公司董事長）
領導小組成員：張文星（綜合辦公室主任）、劉峰（技術研發(fā)部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監(jiān)）、
（2）消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室：各單位設專職或兼職安全員，由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監(jiān)督職責；安全管理辦公室主任：張文星（綜合辦公室主任）；安全管理辦公室成員：劉峰（技術研發(fā)部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監(jiān)）
二、消防安全辦公室職責：
（1）建立安全管理機構，制定安全管理制度和各類應急預案，并不斷提高和完善；
（2）定期組織（半年一次）公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習，樹立廠區(qū)內工作人員安全第一的意識。
（3）定期對初起火災處置對策和人員疏散、自我逃生等知識進行學習、培訓和演練（每年一次）。確保一旦發(fā)生突發(fā)性、災害性事故時，能做到快速反應、及時處置，最大限度地減少人員傷亡和災害損失；
（4）定期（每月一次）對廠區(qū)內的消防安全設施、設備進行監(jiān)督和檢查，對不安全因素和安全隱患提出限期整改意見和建議，并督促整改措施的落實；
（5）定期（每周一次）對消防安全管理重中之重的'生產車間進行消防檢查，確保車間內的消防器材齊全、有效，產品和原材料堆放整齊，杜絕火種；
（6）要求各崗位安全員（每天一次）對室內照明、電器設備、電子儀器的安裝、使用、維護進行消防安全監(jiān)督和檢查；
三、廠區(qū)內安全消防管理條例：
（1）生產車間內不準使用明火、不準吸煙，不準燃放鞭炮，如有違反堅決制止，并給予一次性罰款100元；
（2）廠區(qū)內（除員工食堂外）任何人不準使用明火取暖、做飯，必要時，須事先向消防安全管理辦公室提出申請，經批準并制定了預防火災安全措施后方可使用；
（3）廠區(qū)內任何部門和個人均不得私自拉線用電，必要時，須事先向消防安全管理辦公室提出申請，得到批準后方可在專業(yè)人員的指導下進行安裝和使用；
四、建立火災、消防預案，并依據預案每年進行一次消防演習。
五、本辦法自發(fā)布之日起生效；
廠區(qū)管理制度5
1．目的
規(guī)范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產安全，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，維護公司利益和形象。
2．保安職責
2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；
2.2公司內部廠區(qū)及生活區(qū)的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的`處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。
3．員工出入管理
3.1員工除正常上班及加班時間外，未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區(qū)。
3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經理批準的《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯系方式，員工辦妥請假手續(xù)后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時，需由部門經理核準后進出。
4．出入物品管理
4.1員工攜帶物品出入廠區(qū)時須經保安人員查驗后放行；經查驗發(fā)現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。
4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規(guī)格、數量、型號等，經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。
5．出入車輛管理
5.1車輛進出廠區(qū)，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區(qū)時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續(xù)是否齊備，貨物與單據是否一致，《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。
5.3公司車輛出廠，須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續(xù)。
5．來賓接待
5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經確認后由保安員登記并發(fā)放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。
5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后，登記并發(fā)放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
廠區(qū)管理制度6
為進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制，加強國有資產管理，保證污水處理廠和垃圾處理廠正常規(guī)范運行，有效治理城鎮(zhèn)生產生活污染，保護三峽庫區(qū)水質環(huán)境，經縣人民政府同意，現就理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制通知如下：
一、充分認識理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠管理體制的重要性
近年來，為保護三峽庫區(qū)水環(huán)境，國家大力實施積極的財政政策，加大以城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾處理廠為重點的環(huán)境保護基礎設施投入，對于緩解水污染、改善水環(huán)境，發(fā)揮了重要作用。我縣利用國債資金建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠自投入運行以來，由于運行管理體制不順，責任主體不明，存在運行效率不高、日常管理不規(guī)范、運行成本較高、污水和垃圾處理費收繳困難等突出問題，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠的.正常運行，影響了環(huán)境保護目標的實現和財政資金投入效益。進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠管理體制，強化運行管理，不僅有利于充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠的功能和效益，滿足人民群眾生產生活需要，確保三峽庫區(qū)水環(huán)境安全，而且有利于確保國有資產保值增值。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府相關部門必須充分認識理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠管理體制的重要性，采取切實有效的措施，進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠管理體制，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠治污功能，改善三峽庫區(qū)水環(huán)境，促進縣域城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展。
二、明確責任主體，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠運行管理體制
按照“政事分開、政企分開”的原則，理順運行管理體制，明確責任主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠的運行管理責任主體，受縣國資部門委托負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾處理廠資產管理，不參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠日常運營。鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠為產權清晰、獨立核算、自主經營的經營主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心負責污水處理廠和垃圾處理廠的日常運營。按照“以錢養(yǎng)事”的方式，簽訂委托運營合同，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心的運營責任，撥付運行費用。
廠區(qū)管理制度7
第一條總則
本公司為了維護員工身體健康使辦公場所干凈整潔，營造一個舒適的工作環(huán)境，特制定本制度。
第二條衛(wèi)生要求
1、公司衛(wèi)生事務除安排保潔員負責外，各單位部門辦公室均由各部門負責清掃。
2、公司全體員工要自覺遵守公共衛(wèi)生，愛護公共設施，尊重他人的勞動成果，樹立良好的衛(wèi)生道德觀。室內物品要擺放整齊，不得亂堆亂放，不得堆積有礙衛(wèi)生的垃圾、污物和碎屑。
3、保潔員要對公司衛(wèi)生進行全天侯的清理，保證公司所有辦公場所干凈、整潔。
4、各工作場所內走道及階梯，不得亂扔雜物、煙頭等物品。
5、各工作場所內嚴禁隨地吐痰。
6、各工作場所內的`創(chuàng)面及照明器具的透光部分，均須保持清潔。
7、各辦公室室內不應存放個人生活用品及其他雜物。
8、對辦公垃圾、污垢的清除必須合乎要求，放置于規(guī)定場所或紙簍內，不得任意亂倒垃圾。
9、每月30日下午4時將各部門玻璃擦干凈，保持透明、亮凈。(節(jié)假日提前一天進行，各部門經理負責監(jiān)督執(zhí)行)
第三條室內衛(wèi)生清掃安排
1、公司辦公樓
1.1、總經理辦公室：行政部內勤負責清掃。
1.2、總監(jiān)辦公室：保潔員負責清掃。
1.3、樓道：保潔員負責清掃。
1.4、會議室：保潔員負責清掃。
1.5、其他部門辦公室：由各部門負責清掃。
2、部門辦公場所除安排保潔員負責外，均由各辦公室各部門負責清掃。
第四條室外衛(wèi)生安排
1、公司辦公樓
1.1、樓道、樓梯：保潔員負責清掃。
1.2、廁所：保潔員負責清掃。
1.3、除各部門辦公室以外的玻璃：保潔員負責擦洗。
2、部門辦公場所除安排保潔員負責外，均由各單位各部門負責清掃。
第五條衛(wèi)生標準
1、領導辦公室及公共衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生標準
1.1、領導辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔員負責，保潔員要保證全天侯在崗，所屬公共區(qū)域的地面一天最少清掃六次，上午3次，下午3次，領導辦公室每天上午、下午各進行一次清掃。
1.2、所屬辦公室及公共區(qū)域(包括樓道、樓梯、門廳玻璃門)的玻璃每周擦兩次，保持干凈、潔亮。
1.3、會議室要求桌面、地面、椅子、抽屜內外、飲水機內外、小廚柜等保持干凈光亮無塵土，煙灰缸內不得有雜物，并統(tǒng)一置于桌面抽屜內，椅子要擺放整齊，保持定位。
1.4、衛(wèi)生間要求干凈無味，地面、墻面清潔光亮，大、小便池內無臟物、保持潔白，洗手間臺面、鏡面干凈亮潔，無任何雜物，按時加放洗手液。
1.5、所有保潔工器具統(tǒng)一放置于規(guī)定地點，并擺放整齊。
2、其它辦公室室內衛(wèi)生標準
2.1、各辦公室內要求全天候保持干凈、整潔，無雜物。
2.2、桌面干凈亮潔，桌面上、抽屜內物品擺放整齊有序，無雜物、臟物，煙灰缸內保持干凈，無雜物。
2.3、電腦、鍵盤、鼠標等要保持干凈無塵土，無臟痕。
2.4、所有柜子保持里外干凈，無塵土，柜子里所有物品的擺放要整齊有序。
第六條行政部將經常性地進行檢查、監(jiān)督，如發(fā)現有違反制度者，每一項罰款20元。
廠區(qū)管理制度8
第一章總則
第一條為給公司及員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，維護公司財產不受損失及員工人身安全，確保進出公司人員及車輛的安全管理，后勤保衛(wèi)部特制定本制度。
第二章人員出入管理
第二條公司職工自行騎車上下班應穿反光背心，佩戴出入證，以作識別，嚴禁赤足或穿拖鞋進入公司。
第三條外來業(yè)務人員進出公司需經相關部門同意,并及時通知門衛(wèi)，門衛(wèi)負責辦理登記,發(fā)放“安全告知卡”和“通行單”佩帶入廠；出廠時相關部門接待人員應在“通行單”簽字后，交門衛(wèi)收回。
第四條外來施工人員憑“臨時出入證”進出,無“臨時出入證”者,需公司相關部門同意方可進廠,門衛(wèi)負責辦理登記并配發(fā)“臨時出入證”佩帶入廠。
第五條公司職工及外協單位職工車輛因停車未落鎖的'，經門衛(wèi)值班人員發(fā)現，職工應到相關部門開車輛證明并蓋有效章，門衛(wèi)核實后放行。
第六條公司職工、外協單位職工出廠時，如有包裹或其他物品，應主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第七條外來業(yè)務人員攜帶物品出廠，應由相關部門開具物資出門證，單據上交物流門值班人員，并主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第八條所有進出廠人員必須嚴格遵守我公司規(guī)章制度，若發(fā)現投機取巧、侵占公司財物、盜竊等行為，將根據公司規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的移送公安機關。
第九條出入證件管理
（一）職工上下班時未出示相關證件或沒有穿戴反光背心者，由保衛(wèi)人員予以糾正，并作登記、多次未帶出入證或沒有穿戴反光背心者門衛(wèi)有權禁止進入公司。
（二）新來員工應及時辦理出入證，到相關部門領取反光背心。
（三）公司員工遺失證件或反光背心，應立即向相關部門申請補發(fā)。
（四）外來人員遺失證件，保衛(wèi)人員應請其交付工本費后返還身份證明文件。
（五）公司職工車輛及外協單位車輛出入證丟失或損壞，請持行駛證原件和車間證明到后勤保衛(wèi)部，提交申請表及工本費辦理新證。
第三章車輛管理
第十條外來車輛進廠，門衛(wèi)負責登記：車號、裝運物資、事由、入廠時間等事項。
第十一條提運本公司各種貨品車輛，憑據風險與物流管理部開具承運貨物車輛調度單及物資發(fā)貨通知單，經門衛(wèi)對車輛進行檢查核實無誤后，方可出廠并登記。化肥公司臨沂物流中心倉庫的貨物出廠由物流中心出具相關出廠證明。
第十二條公司廢舊物資進廠裝運車輛由相關部門出具物資發(fā)貨單，出廠時在規(guī)定時間內由門衛(wèi)核對物資發(fā)貨單上簽字蓋章，檢查無誤后放行。
第十三條空貨車出廠由門衛(wèi)檢查后放行，空罐車出廠憑空車過磅單出廠并登記。
第十四條車輛入廠時隨車如有需帶出廠的物品，需在進廠時在門衛(wèi)登記，出廠時，由業(yè)務部門出具證明，經門衛(wèi)核實無誤后放行。
第十五條進廠運輸車輛司機必須正確佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的藍色安全帽。
第四章外部物品管理
第十六條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品入廠時，應由外來施工單位及廠商在公司物資門進行登記，方可入廠。
第十七條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品出廠時，應由相關辦部門核實后開具“物資清單”出廠證明，蓋有效章簽字后，注明出廠原因，并與“物品清單”相符，出廠時由門衛(wèi)檢查物品核對“物品清單”，賬物相符后方可出廠。
第五章公司物品管理
第十八條拖外修造、加工或出借物品；需要攜返廠的樣品；送外檢驗校正儀器；自備裝運物品的空容器或其他應再攜返的物品等，由相關部門開具物資出門證（物品清單、出廠原因、返還時間），公司分管領導簽批方可出廠。門衛(wèi)妥善保管好物品出廠證明，逾期未返還通知主管部門或向分管領導匯報。
第十九條未經允許嚴禁攜帶公司物品出廠，一經發(fā)現視情節(jié)給予罰款xxx元，并建議公司給予辭退，情節(jié)嚴重者根據相關法律法規(guī)移送公安機關。
第二十條對于主動舉報涉嫌盜竊侵占公司財產的行為，一經核實，視情況獎勵舉報人xxx元。
第六章附則
第二十一條本制度由后勤保衛(wèi)部負責解釋。
第二十二條本制度自公布之日起實施。
廠區(qū)管理制度9
一、廠區(qū)環(huán)境
1.本公司周邊交通便利，不受任何生物、化學、物理性污染源的污染。
2.廠區(qū)內主要道路鋪設水泥路面，地面平整、干凈、無雜物、無積水、無積雪，原料運輸車與產品車輛分路行駛，廠區(qū)內環(huán)境綠化，并保持環(huán)境整潔、干凈。廠區(qū)內、外衛(wèi)生有人負責，每日清掃衛(wèi)生，不種植有礙食品衛(wèi)生的花木。
3.廠區(qū)與生活區(qū)明顯分開，無任何可以產生不良氣味、有毒、有害氣體，煙塵及危害食品衛(wèi)生的設施。
4.廠區(qū)內有適當的排水系統(tǒng)，車間、倉庫、冷庫周圍無積水現象，有害氣體，煙塵及危害食品衛(wèi)生的設施。
5.廠區(qū)內各廁所衛(wèi)生有專人負責，廁所一律水沖式，每日及時清洗消毒，并設有沖水、洗手、防蠅、防蟲、防鼠設施，墻壁地面均采用易清洗消毒的材料建成。
6.生產過程中生產廢棄物堆放在指定地點并遠離生產區(qū)，每日生產完畢后必須及時清理干凈，統(tǒng)一處理，對垃圾存放處及其它蚊蟲滋生地及時清理，并采取相應防蟲、防鼠措施，做到廠區(qū)內無蚊蠅、鼠害等。
7.廠區(qū)內建有包裝物料貯存庫。
8.廠區(qū)沒有兼營、生產、存放有礙公司食品衛(wèi)生和產品質量的其它產品和有毒化學物質。
9.廠區(qū)內不得吸煙。
10.各部門生產前將衛(wèi)生責任區(qū)清掃干凈，不得有果皮、紙屑、塑料袋等雜物。
11.進入廠區(qū)的`運輸工具必須清潔干凈，產品運輸車輛不得有異味。
12.廢舊車輛不得在廠區(qū)內停放，廢舊生產物品、機械不得在廠區(qū)內存放。
二、廠房按加工產品工藝流程需要及衛(wèi)生要求合理布置
三、設施衛(wèi)生管理
1.加工各車間有足夠的生產空間，并相互隔離，車間地面采用無毒、堅固、防水、耐磨、耐腐蝕、防滑的水磨石地面，便于清洗及消毒，地面平坦不積水，車間內污水排放口蓋鐵蓋子，防止蚊蠅及老鼠進入車間。
2.車間墻壁采用無毒、平滑、易清潔、不透水、不易脫落的白色瓷磚及無毒材料制成。
3.車間安裝明窗并設有防蟲蠅裝置，內窗臺與水平面呈45斜坡以便清洗。
4.車間所有的各種管道均采用防銹、耐腐蝕材料制成，不同管道采用明顯的顏色區(qū)別。
5.照明設施
廠區(qū)各處裝有照明設施，車間照明設施采用光線充足、不改變物品顏色的白熾燈管，并備有防爆設施，以防破裂時污染產品。
6.通風設施
各車間通風良好，配有空調及換氣設施，以防室內溫度過高，并保持室內空氣新鮮。
廠區(qū)管理制度10
總則
為保證公司辦公環(huán)境，滿足工作需求，確保公司各崗位工作能夠在統(tǒng)一計劃、部署的原則下達到溝通及時、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通的目的`，特制定公司清潔制度。
制定目的
公司推行以保密原則為基礎的溝通文化，旨在營造企業(yè)積極向上的工作環(huán)境。
適用范圍
xxxx電氣股份有限公司全體員工
權責單位
（1）辦公室負責本守則制定、修改、廢止的起草工作。
（2）總經理負責本守則制定、修改、廢止的核準。
（3）辦公室為本制度的監(jiān)督執(zhí)行部門。
一、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。
二、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實行。
三、本公司衛(wèi)生事宜，全體人員須一律確實遵行。
四、廠區(qū)、車間、行政辦公場所內須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
五、各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，保證辦公場所干凈清潔。
六、各工作場所內，嚴禁隨地吐痰，嚴禁隨地扔垃圾和煙頭。
七、生產車間物品必須安排要求擺放，不準亂堆亂放。
八、洗手池必須保持清潔暢通。
九、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
十、餐廳廚具、碗柜等應定期消毒，保證衛(wèi)生干凈。
十一、保證食堂就餐環(huán)境清潔干凈，桌凳擺放整齊。
十二、保證廠區(qū)照明燈定時開關，注意資源節(jié)約。
十三、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
十四、車間衛(wèi)生由車間員工負責打掃。
十五、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作，工具清點擺放有序。
十六、車房保持衛(wèi)生清潔，不允許隨地堆放垃圾。
十七、車房內車輛必須按規(guī)定擺放整齊。
十八、廠區(qū)內花草樹木要定期裁減、澆灌，保持整齊。
十九、廠區(qū)夜班必須每天安排人員值班，鎖閉門窗，保證公司財產安全。
二十、每天除日常衛(wèi)生工作外，有針對性的組織對某一項作為當日衛(wèi)生工作重點。
二十一、每周必須進行依次全面徹底的衛(wèi)生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，并對整體衛(wèi)生做的更全面細致。
二十二、辦公室和各公司人員必須定期對廠區(qū)進行衛(wèi)生檢查，并做好記錄。
二十三、每周進行一次衛(wèi)生工作評比考評工作，并做獎罰。
廠區(qū)管理制度11
1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續(xù)冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。
2、二月份:除繼續(xù)做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。
3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養(yǎng)護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的'活動,一旦發(fā)生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。
4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;松土、除草、灌溉等養(yǎng)護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去蘗;在植保方面,著重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養(yǎng)護管理;
5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。
6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發(fā)時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草松土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁扎等,做好防風防臺準備;如遇'干黃梅'要進行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續(xù)去除草坪雜草和割草;
7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發(fā)生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發(fā)強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規(guī)程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發(fā)期,一旦發(fā)現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。
8、八月份:本月養(yǎng)護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰(zhàn)'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。
9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發(fā)現,立即防治;繼續(xù)做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。
10、十月份:做好草花花壇養(yǎng)護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續(xù)做好各項常規(guī)養(yǎng)護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發(fā)生凍害。
11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;
12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續(xù)施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。
廠區(qū)管理制度12
為確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛(wèi)制度。
一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門衛(wèi)、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入廠，并引領客人到達辦公室。
六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經發(fā)現，扣除當日工資。
七、外來車輛禁止入內（廠區(qū)送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。
八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意后方可放行。
九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發(fā)現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區(qū)內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的`損失，由當天職班人員全額賠償。
十、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
廠區(qū)管理制度13
1、廠前區(qū)進出廠門，公路交叉口、危險品倉庫、儲罐區(qū)、生產區(qū)及其他危險地段，必須設置交通信號和明顯標志，車輛和行人要嚴格遵守。
2、因生產和基建臨時施工障礙交通應經廠部批準，還必須采取有效的安全措施，保證車輛、行人安全（如設紅色信號燈、安全警告牌等）。
3、廠區(qū)道路必須平坦、暢通，夜間要有足夠的照明。
4、如生產需要所設的壇、池等應加圍欄或蓋板。
5、任何人不得隨意損壞，移動一切交通安全設施和信號標志。
6、各種進出廠的機動車輛必須良好，經年審后持所核發(fā)合格證方可行駛。
7、進出廠的各種機動車輛，必須遵守廠內設置的“交通標志”所規(guī)定的'行車路線和行駛要求。
8、各種車輛進出必須減速，接受門衛(wèi)檢查。
9、各種出入廠的貨車禁止違章搭人，裝卸人員搭車要符合安全要求規(guī)定。
10、裝運危險品應當派責任心強，技術熟悉的駕駛負擔，危險品要包裝牢固、嚴密、輕拿、輕放、不得與性質不相同的物品混裝，并指定專人押運，負責安全。
11、車輛進入有爆炸危險的生產區(qū)和儲存區(qū)，必須戴防火罩，裝卸時車輛應熄火。
廠區(qū)管理制度14
為稟承對企業(yè)職工盡心負責的傳統(tǒng)，確保職工安全管理責任的.貫徹執(zhí)行，創(chuàng)造溫馨和諧、舒適健康的廠區(qū)環(huán)境。廠方領導在了解廠內工作、生活環(huán)境細節(jié)并顧及職工家屬切身狀況后，特作出如下規(guī)定，此制度一方面保證廠區(qū)能夠在有文何依、有章可循的制度下穩(wěn)健發(fā)展，另一方面也為廣大工友們高效的工作環(huán)境和良好積極的身心狀態(tài)奠定厚實的基礎，故要求職工及其家屬嚴格遵守。
第一條，嚴禁職工家屬及其小孩隨意進入工作辦公區(qū)域流竄、玩耍造成安全隱患，尤其是職工小孩要確保有專人(成年人)看管監(jiān)護；
第二條，職工本人必須對其家屬加強教育廠區(qū)用水、用電、明火煮食等安全操作；
第三條，嚴禁高空墜物，職工本人應要清晰告知其家屬及小孩高空亂扔垃圾(任何物品)是嚴重違反宿舍管理規(guī)定的惡劣行為；
第四條，嚴禁攀爬廠區(qū)任何地帶，不準攜帶任何易燃、易爆等危險品進入工廠；
第五條，明確要求住宿職工應深刻教導其同住子女禁止在宿舍樓打鬧、大聲喧嘩、狂飆亂跑而滋擾他人正常休息；
第六條，職工家屬切勿隨便挪用及損壞工廠設施和物品，一經損壞，照價賠償。
第七條，如職工家屬或其小孩因自己違反工廠規(guī)定或監(jiān)護不力而造成任何事故的，一切責任由職工本人負責承擔，廠方不負任何連帶責任。
第八條，如有違反上述規(guī)定者，輕則通報并作罰款，重則取消住宿資格、開除出廠。
第九條，本管理制度自公布之日起開始執(zhí)行。
廠區(qū)管理制度15
一、目的
為減少事故發(fā)生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。
二、使用范圍
本規(guī)定適用于公司各部門和全體員工。
三、職責
管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監(jiān)督和執(zhí)行。
四、工作內容及要求
1、人員管理
1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的.安全意識；
1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的外來人員需由相關人員同意后陪同進入。
2、車輛管理
2.1所有機動車（包括業(yè)務單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞公司進出通道；
2.2所有非機動車輛，停放在一樓區(qū)域規(guī)定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。
3、安全培訓制度
3.1對新入職員工，在入職時進行安全教育,包括公司逃生路線、滅火器的使用等培訓，使新員工了解公司安全方面的規(guī)章制度和安全注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念；
3.2每半年進行一次在職安全培訓，學習有關安全法律法規(guī)，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發(fā)生；
3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
4、禁止煙火
4.1公司所有區(qū)域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種，因工作需要使用明火的，經公司同意后到指定區(qū)域內使用，使用時人員不得離開，外來人員遵照執(zhí)行，由業(yè)務接洽部門負責申明此項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；
4.2公司內禁止使用電火爐、暖手寶、小電熱毯或者其它限制使用的取暖設備，公司所有帶電設備需按安全規(guī)范使用，嚴禁危險操作；
4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；
4.4消防器材的放置位置應在便于取用，醒目的固定位置，并放置于特制箱內，有明顯標識，消防設施執(zhí)行“三定”管理，即定人管理、定位管理、定期管理；
4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。
5、防盜管理
5.1公司重要位置如倉庫、過道、門口等安裝監(jiān)控設施，并對其進行檢查維護，保證其靈敏有效；
5.2倉庫、辦公室禁止非工作人員進入，無人時應鎖門，重要卷宗、文件、公司物品以及私人物品等應入柜上鎖；
5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；
5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。
6、應急體系
6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；
6.2各職能部門要把預防事故發(fā)生、控制事態(tài)發(fā)展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環(huán)節(jié)和重要任務。
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