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駕校管理制度

時間：2024-11-27 13:19:05 規章制度我要投稿

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駕校管理制度

　　在學習、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的駕校管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

駕校管理制度

駕校管理制度1

　　為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合我校實際，制定以下制度：

　　一、教練員聘用

　　1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。

　　2.學校聘用新教練員采取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。

　　二、教練員解雇、辭職、開除

　　1.解雇

　　學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關系。

　　2.辭職

　　教練員因某種原因，向學校提出申請，應以書面形式提前一個月，上報校領導批準后方可離職。

　　3.開除

　　在聘用期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。

　　三、教練員定期教育培訓

　　培訓教育內容：

　　1.道路交通安全法律法規

　　2.汽車基本構造及機械原因

　　3.場內駕駛和道路駕駛技能

　　4.教學方式、方法

　　5.教練員職業道德

　　四、教練員綜合素質考核

　　1.考核內容：

　　①安全訓練情況

　　②招生、培訓人數、教學質量、考試合格率

　　③教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況

　　④油氣材料消耗

　　2.考核方法：

　　①由辦公室組織人員、負責考核

　　②每期考核一次，每6期為一個考核階段

　　③辦公室人員根據上述考核內容，做到公平公正

　　五、教練員行為規范要求

　　1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求。

　　2.教練員應嚴格遵守執行教練隊長及校領導安排的.工作任務，保證圓滿完成交付的各項工作任務。

　　3.教練員工作中要做到駕校員工之間團結友愛，互相幫助。

　　4.教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。

　　5.教練員應當按照統一的教學大綱，及學校制定統一的教學方法，規范施教。

　　6.教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶有關證件，不得轉讓、轉借。

　　7.教練員對前來學習駕駛人員操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結合。

　　8.教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。

　　9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現象出現。

　　10.教練員不允許參與任何與教學無關的活動。教練員應隨車指導教學，杜絕學員教學員現象出現。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內。

　　11.認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。

　　12.教練員在工作時間內，禁止飲酒或做不安全的活動。

　　13.教練員在訓練往返途中不得將車交于學員駕駛。

　　14.教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。

　　15.愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設備，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。

　　16.教練員在教學過程中，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關系。

　　17.考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。

　　18.教練員在教學過程中與學員發生沖突，學員要求調車換教練員，教練應尊重學員的自主權。

　　19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數計劃，為學員營造良好、優質的培訓環境，使學員愉快學車。

　　20.教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質量任務。

駕校管理制度2

　　一、建立健全車輛實際、理論訓練計劃及教學提示與實施辦法。

　　二、檢查各個階段的訓練計劃的.實施達標情況，并在教練員中開展自檢自糾活動。

　　三、各車教練員要把每天訓練計劃的實施情況逐日填寫在教練日志上，以及時掌握各個學員的技術狀況及進度情況，便于總結提高。

　　四、在各個階段訓練結束時，各車教練員要及時把訓練情況進行總結，向駕校（隊）領導匯報，并提出建設性意見。

　　五、要保證質量，按計劃訓練，不得盲目追趕進度，要確保所訓學員安全、技術、心理素質都過關。

　　六、建立階段訓練的臺帳，做到有計劃有實施，有總結，有匯報。

駕校管理制度3

　　為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學校實際，制定本制度。

　　一、學員必須遵守下列規定

　　1.學員必須按教學大綱完成培訓學時。

　　2.學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。

　　3.學員要遵守安全操作要領。

　　4.不得酒后駕車。

　　5.實事求是填寫培訓記錄

　　6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

　　7.學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。

　　8.學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。

　　二、學員學習管理

　　1.學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。

　　2.學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參加培訓。

　　3.學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。

　　4.學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

　　5.學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。

　　6.學員取得結業證后，學籍期滿。

　　三、學員檔案管理

　　1.學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。

　　2.檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日志等。

　　3.學員檔案保留時間不少于4年。

　　教練車管理制度

　　為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本制度。

　　一、教練車的使用

　　1.教練車必須汽車證件齊全，技術性能狀況良好，并具有統一的.教練車標識。

　　2.未經批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。

　　3.與培訓無關的人員不準乘坐教練車。

　　4.教練車必須在規定的路線進行訓練。

　　二、教練車維護

　　1.教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。

　　2.日常維護由教練員負責。

　　3.一級維護由教練員協助修理廠進行修理工作。

　　4.二級維護由修理廠負責。

　　三、教練車檢查

　　(一)教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

　　(二)檢查內容

　　1.教練車的車容與車貌。2.車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。3.發動機異常響聲。

　　(三)檢查方法和要求

　　1.教練車檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車互檢、學校抽檢的方法。

　　2.教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學校每季度組織一次抽檢。

　　3.檢查中發現故障要及時排除，確保教練車安全。

　　四、教練車更新

　　教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。

駕校管理制度4

　　一、組織駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規法則，樹立良好的職業道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓學習。

　　二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經驗和典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。三、因工作需要，安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。

　　四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。

　　五、組織駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取他人的`教訓，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

　　六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規和安全行車常識的實際、理論測試。

　　七、全體駕駛員、教練員對駕校組織的各項安全教育活動必須參加，無特殊情況一律不得請假、缺席。

　　八、定期組織駕駛員、教練員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定的表彰獎勵。

　　九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。

駕校管理制度5

　　為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規定流程及各項教學資料，規范教學，提高教學質量，根據行業管理部門有關規定，結合我校實際，制定本制度。

　　一、全面落實全國統一的教學大綱

　　1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。

　　2、堅持領導督查制度。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。

　　3、教員不得擅自調課。

　　4、新聘教員實行試用制度。新聘教員按照教學大綱編寫教案，認真備課,并進行試講，試用合格后上崗執教。

　　5、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試。

　　二、教學實施計劃管理

　　理論教學部負責制定理論教學實施計劃,實訓部負責制定實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給校長批準后實施。

　　（一）理論培訓（科目一）教學組織與管理

　　1、設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。

　　2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。

　　3、制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執行計劃。

　　4、學時考核由所在班理論教員負責考核，依據教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。

　　5、補課培訓管理。因故（經批準）缺課的.學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新

　　學習。

　　6、教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。

　　（二）實際操作（科目二、科目三）培訓組織與管理

　　駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

　　1、手續程序。科目一考試結束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。

　　2、學駕人必須服從單位的統一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或對教練員教學有意見應按正確渠道反映，不得發生有妨礙教學及教學安全的行為。

　　3、記時培訓管理。學駕人個人申請，單位負責人批準，安排專職教練員、實行記時培訓制。

　　4、教學計劃執行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。

　　5、結業考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結業。

　　6、階段考核或結業考核時發現學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質量。

　　7、在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。

　　8、科目一、科目二、科目三的相關資料在結業考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續。

　　三、駕駛培訓記錄表的使用和管理

　　1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。

　　2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束后，由教員或教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名后，加蓋學校公章。

　　3、實訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時卡等到運管處駕培科審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門車管所預約考試。

　　4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。

　　5、學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

　　四、教學質量評估

　　1、學校每半年對教學質量進行一次評估。

　　2、教學質量評估由教學質量評估小組組織。

　　3、教學評估領導小組按照學校的《教學質量評估實施方案》進行評估。

　　4、評估結束后由評估小組寫出評估報告。

　　5、學校根據評估報告中提出的問題進行整改。

駕校管理制度6

　　j駕校教學管理制度旨在確保學員接受高質量的駕駛培訓，保障道路交通安全，提升駕校的教學質量和效率。這一制度通過對教學流程、教練員職責、學員管理等方面進行規范，以達到培養合格駕駛員的目標，同時維護駕校的良好聲譽。

　　內容概述：

　　j駕校教學管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 教學大綱與課程設置：明確各個階段的學習內容和時間安排，確保學員全面掌握駕駛技能。

　　2. 教練員管理：規定教練員的.資質、職責、考核標準，以及教學方法和態度要求。

　　3. 學員管理：包括報名、考試、請假、退學等流程，以及學員行為規范和安全教育。

　　4. 教學設施與車輛維護：確保教學設備完好，車輛定期保養，為學員提供安全的訓練環境。

　　5. 安全管理：制定應急預案，強化安全意識，預防教學過程中可能出現的事故。

　　6. 質量監控與評估：通過學員反饋、考試成績等數據，持續改進教學質量。

駕校管理制度7

　　一、安全組織。

　　駕校建立以校長為第一責任人的安全組織管理網絡，設專（兼）職安全員一人。每車落實一名教練員為安全責任人，消防、治安等安全落實具體負責人。

　　二、入學安全教育。

　　科目一開班，科目二、三實車培訓前都要進行安全教育，切實貫徹安全第一、預防為主的安全理念。

　　三、安全措施。

　　每天學駕人上車培訓前教練員應進行安全事項交待，車輛運行中應進行安全提示，教學過程中嚴禁教練員不在教學場地，收車后應有車輛安全檢查。

　　四、安全例會。

　　每月由分管校長召開一次安全一工作例會，對本月安全工作進行回顧和總結。

　　五、安全檢查。

　　安全員每月對車輛技術情況進行一次例行檢查；安全員有要票否決權

駕校管理制度8

　　為提高教學質量，強化對駕駛教練員、學員的管理和考核，形成健康向上的教學秩序，制定下列文明教學制度：

　　一、駕校領導：

　　1、制定和完善駕校的各類規章制度、檢查、考核制度，做到有章可循；

　　2、強化管理、責任到人，做到人人有事做，事事有人管；

　　3、加強對駕校的文明管理，做到辦公室，訓練場地內外清潔文明。

　　4、完善對教練車輛、教室、實習場地、生活設施的管理，保持性能常佳。

　　5、做好各項基礎臺帳，學員學籍等管理。

　　二、教練員：

　　1、加強自身思想、道德、業務素質的提高，為人師表，當好表率；

　　2、按教學大綱認真備課、訓練，指導學員掌握駕駛技術；

　　3、認真執行駕校的各項規章制度和培訓規則，按指定路線安全、高效地進行訓練，并做好教學；

　　4、對學員做到嚴格要求，不打罵，不體罰學員，不侵害學員的`利益，對學員一視同仁，不搞親疏；

　　5、接受學員的評議，不斷改進工作作風。

　　三、學員:

　　1、尊師重教，虛心求學；

　　2、團結同學，互幫互愛；

　　3、遵守駕校紀律，做到有事請假，保證訓練時間。

　　4、愛護駕校公物，不侵占，不破壞，損害公物自覺賠償，保持環境衛生。

　　5、自覺參與對教員的評議。

　　四、理論教學：

　　1、課前要準備好訓練用品、書本、文具等，值日生應保持衛生，預備鈴響，有秩序地進教室。

　　2、訓練遲到者應喊“報告”經同意后方可進入教室。

　　3、課上應服從老師的教導，不得頂撞老師，不隨便講話，打鬧，不做與本課無關的事，要按時完成作業。

　　4、下課鈴響后，教練宣布下課，經老師宣布“解散”后，學員方離開教室。

　　五、實習教學：

　　1、教練在教學過程中應講究師德，樹立良好的形象，嚴禁接受學員的財物，不得以任何借口接收學員的宴請。

　　2、教練過程中嚴格安全操作程序，遵守交通條例，服從交通警察指揮。

　　3、按規定的路線教練，教練中不準打撲克或做與教練無關的事。

　　4、教練員在教練過程中應文明執教，不用粗、臟語言，不得打罵學員，對有過錯學員應耐心說服教育。

　　5、訓練過程中，保持車容整潔，訓練結束要清掃場地。

駕校管理制度9

　　第一章、總則

　　第一條根據公安部、交通運輸部《關于推進機動車駕駛人培訓考試制度改革的意見》、《中華人民共和國政府采購法》及其實施條例、《中華人民共和國招標投標法》及其實施條例，以及《機動車駕駛證申領和使用規定》、《機動車駕駛證業務工作規范》、《機動車駕駛人考試工作規范》、《機動車駕駛人考試場地和考試系統使用驗收規范》等法規要求，結合我省實際，制定本規定。

　　第二條駕駛人考試工作是公安機關交通管理部門的法定職責，駕駛人考試場地、考試設備和考試系統由公安機關交通管理部門管理和使用。省公安廳交警總隊負責全省機動車駕駛人考場的驗收、檢查和監督指導。省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門負責本行政轄區范圍內考試需求的核定，考場的規劃、申請、使用、管理、監督等工作。

　　第三條機動車駕駛人考場是公安機關交通管理部門依法履行駕駛人考試職責的工作場所，納入同級財政預算保障和建設。機動車駕駛人考場包括機動車駕駛人道路交通安全法律、法規和相關知識考場（以下簡稱“理論考場”，包含科目三安全文明駕駛常識考場）、場地駕駛技能考場（以下簡稱“科目二考場”）、道路駕駛技能考場（以下簡稱“科目三考場”）。

　　第四條政府投資建設的考場不能滿足本地考試需求的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門可以以政府購買服務的方式依法選用由社會力量投資建設的社會考場。公安機關交通管理部門不得無償使用社會考場。

　　第五條公安機關不得以是否作為考場使用為條件影響或干預社會主體參考考場標準建設駕駛訓練場地。參考考場標準建設的駕駛訓練場地非經法定程序通過政府公開招標等方式選定不得作為考場使用。

　　第二章、考場規劃

　　第六條省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門每年對本地考試需求和考試供給能力進行一次評估測算，計算本地考場資源缺口，提出考場使用需求。考試需求、考試供給能力及考場使用需求于每年12月底前報總隊備案。

　　省轄市、省直管縣（市）公安機關根據考場使用需求，按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》等法規要求，會同財政等部門擬訂使用規劃，并以媒體、互聯網發布和張貼公告等形式向社會公布，接受社會監督。

　　第七條考試網點布建要兼顧城鄉，科學規劃，合理布局，方便群眾。各地根據考試需求建設規劃使用大中型客貨車考場。推行小型汽車考試業務向縣級公安機關下放。

　　第三章、建設選用

　　第八條省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當爭取由政府全額投資建設全科目考場，政府全額投資建設的自建考場應當符合以下要求：

　　（一）法人資格明確；

　　（二）考場用地合法，擁有考場建設用地的所有權或者使用權，符合國家相關法律規定；

　　（三）配備足夠數量的考試設備和考試車輛；

　　（四）考試場地獨立，封閉管理，只能用于駕駛人考試。考場內不得存在與考試無關的建筑、設施和場地；

　　（五）符合《機動車駕駛人考試場地及其設施設置規范》、《機動車駕駛人考試系統通用技術條件》、《機動車駕駛人考試監管系統通用技術條件》等要求。其中音視頻監控和衛星定位等設備符合公安部和省公安廳相關要求；

　　（六）建立場地、車輛、設施日常檢查，考試系統日常維護，考試工作臺帳記錄管理，考試異常情況處置等完備的考場運行管理制度；

　　（七）配備保障考場規范運行的工作人員。

　　第九條省轄市、省直管縣（市）至少建設一處政府全額投資的全科目駕駛人自建考場。自建考場不能滿足考試需求的，根據當地考場使用規劃，按照《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》、《機動車駕駛人考試工作規范》等相關規定，通過政府公開招標等程序從符合考場條件的駕駛訓練場地中選定社會考場。具備條件的縣（市），可自建考場或自行組織招標選定社會考場。社會考場按照公平競爭、公開擇優的原則選定，嚴禁變相審批、暗箱操作。

　　第十條社會考場除符合第七條要求外，還應當具備以下條件：

　　（一）考試場地單獨設置，與駕駛訓練場地分開，嚴禁考試與駕駛訓練共用一個場地。

　　（二）理論考場用于考試的場地面積不低于150平方米，每個考位面積不少于2平方米。

　　（三）大中型客貨車（A1、A2、A3、B1、B2）科目二考場用于考試的場地面積不低于4。7萬平方米。小型汽車（C1、C2）科目二考場用于考試的場地面積不低于1萬平方米，小型汽車科目二考場同車型的考試線路不少于2條。

　　（四）科目三道路駕駛技能考試路段采用通行社會車輛的混和交通道路，向社會開放。路線設置不少于三條，滿足16個基本項目的考試要求，小型車輛（C1、C2）科目三考試車不少于10輛。

　　（五）候考室面積不低于200平方米，待考室面積不低于80平方米，配置有考試監控視頻和衛生間，不得使用簡易臨建房。

　　（六）大中型客貨車考場，除中型客車外，每種考試車同車型配置不少于2輛。

　　（七）便民服務設備設施完善。

　　（八）省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門根據本地考試實際需求提出的其他條件。

　　第四章、考場驗收

　　第十一條考場驗收分為使用驗收和定期檢查。考場使用前進行使用驗收。考場使用過程中，每年組織一次現場符合性檢查。

　　第十二條省公安廳交警總隊成立考場驗收領導小組，下設辦公室。領導小組辦公室設在交警總隊車駕管支隊，負責組織專家組或委托具備資質的第三方機構開展考場使用驗收或定期檢查。

　　專家組成員從專家庫中隨機抽取。專家組成員3至5人，包括1名交通工程、計算機或機電相關專業人員，1名考試業務人員。專家庫由省公安廳交警總隊聘請或各地推薦、經交警總隊審查確認的考試業務人員和交通工程、信息系統技術專家組成。

　　第十三條考場使用驗收按以下程序進行：

　　省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門在購買社會考場服務的公告發布后，對提出承接申請的場地進行檢查，檢查是否符合考場建設標準。

　　采用公開招標等方式確定社會考場后，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門形成專題報告，向省公安廳交警總隊提出考場使用驗收申請，并提交以下資料：

　　1。考場使用驗收申請表、檢查合格報告及檢查明細表；

　　2。考場使用規劃方案，考試需求測算和考場考試能力情況說明，向社會發布的公告；

　　3。自建考場的.政府投資相關文件資料，選用社會考場的招投標文件、合同，考場建設招投標文件、合同；

　　4。法人的有效身份證明；

　　5。考場承建主體擁有考場建設用地所有權或使用權等相關證明、材料；

　　6。考場建設方案評審意見；

　　7。設計圖紙、施工圖紙；

　　8。工程驗收合格證明及資料清單；

　　9。考場基本情況資料，考試系統軟件產品證書；

　　10。考場日常管理制度，人員培訓記錄，人員配置及崗位職責文件；

　　11。消防安全檢查合格文件等；

　　12。需提交的其他材料。

　　第十四條省公安廳交警總隊接到申請后，審核驗收資料，組織專家組，并于15日內依據《機動車駕駛人考試內容和方法》（GA/T1026—20__）、《機動車駕駛人考試場地及其設施設置規范》（GA/T1030—20__）、《機動車駕駛人考試場地和考試系統使用驗收規范》（GA/T1030。1—20__）等行業標準及《機動車駕駛人考試工作規范》等相關要求進行現場驗收，驗收情況及不合格項目當場向省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門反饋。

　　第十五條考場驗收結束后，專家組對驗收結果進行評判，提出驗收意見，撰寫驗收報告，報總隊考場驗收領導小組辦公室。總隊考場驗收領導小組辦公室審核后上報考場驗收領導小組辦公會（交警總隊總隊長辦公會）研究。所有驗收項目符合要求的，評判為驗收合格，下發驗收合格通知書。驗收項目中出現一項或一項以上不符合要求的，評判為驗收不合格，下發驗收整改通知書。考場驗收不合格的，應在要求的期限內完成整改，整改后可再次提出驗收申請。省公安廳交警總隊接到驗收申請后，重新組織專家組驗收。

　　第十六條考場驗收合格的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門向社會公示，公示期七日。公示無異議的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當于三日內在綜合應用服務平臺中完成信息備案和關聯配置，省公安廳交警總隊應當在三日內完成聯網并向公安部交管局上報網絡接口申請。

　　第十七條社會考場一經驗收通過，考場名稱、考場租用承接主體法人、地址、考試車型等信息不得變更。確需變更的，由省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門提出意見后報總隊考場驗收領導小組辦公會（交警總隊總隊長辦公會）研究同意，其中社會考場租用承接主體法人、地址變更應按照本規定要求重新選用并組織驗收。

　　第十八條省公安廳交警總隊建立考場驗收檔案，檔案保存期限大于考場使用期限10年。省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門建立考場設施設備技術檔案和維修檔案，檔案保存期大于設施使用期10年，電子檔案永久保存。

　　第十九條社會考場驗收合格后，公安機關交通管理部門應當與社會考場投資主體簽訂合同，明確雙方權利義務、管理要求、政府購買服務費用、租用期限及考試線路設備車輛等事項。租用社會考場應當按規定支付費用，不得無償使用。

　　第二十條省公安廳交警總隊委托省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門驗收低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車全部科目考場，根據工作情況以書面復函的形式委托省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門驗收科目一和科目三安全文明駕駛常識考場，以及現場符合性檢查。省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應嚴格按照《機動車駕駛人考試工作規范》和相關技術標準組織考場使用驗收和定期檢查，定期檢查報告歸入考場技術檔案，保存期限大于2年。

　　第五章、考場管理

　　第二十一條省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門每月按考試路線、考試車輛、考生平均考試時間、每日工作時間等統一的標準核定每個考場的實際考試能力，以互聯網、發布公告等形式向社會公示，并填寫《考場實際考試能力統計表》，月底報送省公安廳交警總隊。

　　第二十二條省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當根據考場的實際考試能力組織考試，不得設置考試指標。考場在法定工作日應當將全部考試能力投放到互聯網預約平臺，預約成功的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當按預約的時間和地點組織考試。考場在非法定工作日組織考試應當報省公安廳交警總隊備案。

　　第二十三條考場管理全面開放，向社會公布考場布局、考試路線、考試流程，考生考前免費進入考場熟悉考試環境。互聯網、考場辦事大廳、候考區應當公布考試計劃、評判標準、收費標準、約考結果、考試員姓名、照片以及舉報投訴電話等內容。在群眾休息場所、候考區和辦事大廳等向群眾直播考試視頻，公開考試過程。當場公布考試成績，允許考生在考試結束后三日內查詢本人的考試音視頻資料。考場應設置群眾等候休息區、書表區和交通安全宣傳區，配置數量足夠的休息座椅，提供停車區、飲水機、儲物柜、公布公交線路等便民服務措施。

　　第二十四條考場按規定應用機動車駕駛人考試監管系統，并實現音視頻監控信號實時接入交警總隊駕駛人考試監管平臺。

　　省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門統一管理考場、考試設施和考試系統，不得交由公安機關交通管理部門以外的任何單位和個人管理。考試系統密碼、設置考試業務權限、維護系統參數由監督崗的專職考試員負責。

　　考試系統內所有用戶必須實名，且應有明確清晰的分級使用管理權限，及時清理不在崗、定義不清晰用戶，嚴禁系統管理人員和業務工作人員權限混淆，嚴禁存在超級用戶。嚴禁考場工作人員擅自對考試系統、考試設備和考試車輛進行操作和維護。需要進行維護的，須書面報省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門批準，在考試業務領導現場監督下進行，并留存維護記錄。

　　第二十五條考試前，考試員要組織對考試車輛、考試系統、音視頻監控系統等設施設備進行檢查，清除與考試無關物品、標記。考試過程中，考試員要組織維護考場秩序，在考場入口處設置“正在考試”的公告標識，在群眾休息和候考場所實時播放考試視頻，接受社會監督。考試結束后，考試員要記錄當日考場檢查測試、運行管理、異常業務處置等信息，建立工作臺帳，并斷開考試專用網絡聯接。

　　第二十六條科目二和科目三駕駛技能考試成績單統一使用考試監管系統打印。考試系統及設備的故障率每日不得超過千分之三，對故障率超過規定標準的，立即暫停考試，并及時進行維護，同時對該考試系統的工作可靠性進行評估。對確因誤判需要重考的，考試員應當場通過監管系統提出申請，考試業務領導應于當日審批完結，并即時建立臺賬備查，重考審批臺賬保存1年。

　　第二十七條自建考場和通過政府購買服務方式選用的社會考場，考試場地、考試車輛、考試系統和考試設備不得用于駕駛訓練，不得設立強制性消費項目；考試系統不得加掛模擬培訓系統，不得與模擬培訓系統共用。考場應當根據技術發展情況推行最新的技術模式。

　　第六章、考場監督

　　第二十八條完善考場、車管所、省轄市公安局交警支隊（省直管縣市公安機關交警大隊）三級監管體系。考試員要熟練掌握運用考試監管系統，加強對考試的全過程監管；車管所監控室要加強對考場、考試設備、考試過程和考試員履職情況的監管；省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門要通過技術檢測和數據分析等手段，加強對評判標準、考試參數、數據存儲等監管，每日抽查不少于5%的當天音視頻電子信息檔案和執法記錄儀信息檔案。

　　第二十九條省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當建立健全考場管理服務監督和評價機制，對考場不定期組織抽查，對考試路線、標志標線、考試車輛、考試項目以及考試系統參數、權限設置、評判標準、數據存儲等進行監督檢查。定期對考場管理服務水平、考生滿意度等方面進行考核評價，并向社會公布監督評價結果。

　　第三十條考場有以下情形之一的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門取證后上報省公安廳交警總隊，或省公安廳交警總隊發現核實后，暫停考試業務，責令整改；經整改仍不符合要求或者再次發生違規情形的，取消考場資格，屬于社會考場的，依法解除購買服務合同：

　　（一）考場管理不到位，考試秩序混亂，考場工作人員參與考試作弊的；

　　（二）沒有當場隨機安排考生分組，隨機選取考試路線和考試車輛，科目三道路駕駛技能考試前，根據不同的考試路線和考試車輛隨機選配考試員的；

　　（三）考場音視頻監控信號與交警總隊駕駛人考試監管平臺斷開的；

　　（四）違規調整考試設施，考試場地或者考試車輛存在作弊標記的；

　　（五）考試設施損壞維修不及時、考試車輛維護不及時，影響正常考試的；

　　（六）考試線路、考試設備、標志標線不符合要求，考試系統、設備及考試車與備案信息不相符的；

　　（七）考試場地、考試系統和考試車輛用于駕駛訓練，自建考場違規參與經營活動的；

　　（八）設立強制性消費項目的；

　　（九）以承諾考試合格等名義進行虛假宣傳，對考試工作造成不良影響的；

　　（十）經公安機關交通管理部門組織檢查不合格的。

　　第三十一條考場有以下情形之一的，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門取證后上報省公安廳交警總隊，或省公安廳交警總隊發現核實后，取消考場資格，追究相關人員責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）組織、縱容考試作弊的；

　　（二）違規進入考試系統，篡改、偽造計算機考試系統參數及考試數據的；

　　（三）以任何方式組織學員進入考場訓練的；

　　（四）以欺騙、敲詐等方式向學員索取財物的；

　　（五）有隱瞞情況、提供虛假材料或者以欺騙、賄賂等不正當手段申請設立考場的。

　　屬于社會考場的，依法解除購買服務合同，并向財政部門通報，考場所屬的法人、企業等單位及其法定代表人、企業負責人等不得再次參與考場政府購買服務。

　　第三十二條考試設備供貨廠商提供不符合標準的計算機考試設備、計算機考試系統，或者修改計算機考試系統參數，影響考試結果的，公安機關交通管理部門不得繼續使用或者采購涉事廠商考試設備、計算機考試系統。省公安廳交警總隊取消涉事廠商在本省范圍內考試設備、計算機考試系統供貨資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第七章、附則

　　第三十三條各省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應當制定本地的考場管理細則及社會考場租用辦法。考場管理細則及社會考場租用辦法報河南省公安廳交警總隊備案。

　　第三十四條本規定實施前在用的社會考場，省轄市、省直管縣（市）公安機關交通管理部門應在本規定下發后6個月內，按照《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》及本地的考場管理細則及社會考場租用辦法等相關規定落實社會考場購買服務，完善相關手續，簽訂租用合同。

　　第三十五條本規定所稱“以上”、“以下”、“以內”均包含本數在內，所稱“15日”、“七日”、“三日”等均指工作日。

　　第三十六條本規定自印發之日起執行，由河南省公安廳交警總隊負責解釋。

駕校管理制度10

　　一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

　　二、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

　　四、自覺服從駕校的`統一調度和管理，積極參加學院、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

　　五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）。

　　六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。

　　駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

　　七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經批準，不得隨意駕駛外單車輛。

　　八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

　　九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　十、定期對車輛實行保養檢查制度，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

　　十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見

　　要記錄在案，及時上報學院領導，并對責任者提出處理意見。

　　十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。

駕校管理制度11

　　一、薪酬體系設計

　　1. 薪酬結構設計

　　駕校員工薪酬結構應當包括基本工資、績效工資、獎金和津貼等，其中基本工資占總薪酬的比例應當為50%左右，績效工資占比應當在20%左右，獎金和津貼占比應當在30%左右。

　　2. 薪酬分級設計

　　駕校員工薪酬分級應當根據工作職責、工作能力和工作表現等因素進行綜合考慮，按照不同的崗位設置相應的薪酬等級，以確保員工的薪酬公正合理。

　　3. 薪酬福利設計

　　駕校員工薪酬福利應當包括社會保險、住房公積金、醫療保險等基本福利，以及帶薪年假、節假日福利、員工生日福利等其他福利，以提高員工的生活質量和。

　　二、績效考核

　　1. 考核指標設計

　　駕校員工應當根據不同崗位的工作職責和工作重點進行設計，以確保考核指標具有針對性和科學性。

　　2. 考核周期設計

　　駕校員工績效考核周期應當根據不同崗位的工作性質和工作節奏進行設計，一般建議為半年或一年。

　　3. 考核結果處理

　　駕校員工績效考核結果應當公正、公平處理，對考核結果較好的員工可以進行獎勵，對考核結果較差的員工應當進行督導和培訓，以提高員工的.工作能力和績效表現。

　　三、福利待遇

　　1. 住房公積金

　　駕校員工應當納入住房公積金制度，繳納比例應當按照國家規定執行。

　　2. 醫療保險

　　駕校員工應當納入醫療保險制度，繳納比例應當按照國家規定執行。

　　3. 帶薪年假

　　駕校員工應當享受帶薪年假，具體天數應當根據工齡和職務進行逐年遞增。

　　4. 節假日福利

　　駕校員工應當享受法定節假日福利，如加班費、節日福利等。

　　5. 員工生日福利

　　駕校員工應當享受員工生日福利，如生日祝福、生日禮物等。

　　總之，駕校員工薪酬管理制度方案的設計需要綜合考慮員工的工作表現和生活需求，以提高員工的工作積極性和滿意度，從而提高駕校的整體績效水平。

駕校管理制度12

　　為嚴肅工作紀律，切實轉變思想作風、工作作風建設，自新年農歷春節上班以來，我校在抓“兩風”建設中，針對存在的問題，制定了《關于進一步加強考勤管理工作制度》，采取了有效措施，實現了良好局面。

　　一、統一思想，提高認識。為切實扭轉駕校有些員工工作作風渙散的現象，自20xx年2月1日起，我校從上下班秩序先抓起，要求各部門要嚴格執行簽到制度，各科室主要負責人為考勤責任人;要堅持從嚴管理、客觀公正、實事求是的原則，對員工的出勤情況如實記載，保證考勤制度各項措施落到實處，加強考勤管理的監督檢查，實行責任制和責任追究制。

　　二、深入學習，廣泛宣傳。為達到員工對《考勤管理制度》內容熟悉，自覺執行的目的，各部門利用晨會、晚會、學習會組織本部門人員反復學習《考勤管理制度》內容，要求所有員工熟記考勤內容，堅決擁護管理制度，并積極執行。

　　三、狠抓落實，嚴格檢查。由校領導組成檢查組，昌東校區主管校長單茂盛親自率隊，傅長文、王文清、王莉三位副校長以及工會主席俞席平等領導輪流值勤，和監察室、保衛科成員組成檢查組，在校門口上、下午各檢查一次，遲到者將一一登記，并將檢查情況通過辦公群向校領導和各部門負責人進行通報。此外，監察室還對各部門考勤管理工作進行不定期檢查，檢查內容包括五個方面：部門是否指定專人負責考勤;日考勤記錄表和月匯總表;按時上報每月考勤情況;考勤報表是否客觀真實;部門負責人是否全面了解本部門人員出勤情況等。

　　四、履行手續，規范管理。針對員工考勤管理制度，學校采取了有效措施。一是嚴格執行請銷假制度。凡請假的必須按照請假審批權限，履行文字請銷假手續。員工請假時，必須由個人事先填寫《員工請假單》辦理有關請假手續。請假期滿后，應及時地填寫《銷假確認單》進行銷假。二是堅持實行日考勤、月匯總和主要領導審查把關負責的辦法。

　　加強員工考勤管理制度，是我校開展“兩風”建設、規范管理的需要，是樹立“藍天人”良好形象的`需要，是加強隊伍管理，實現駕校工作整體發展的需要。由于采取上述有力措施，現在員工的出勤率出現了較大變化，隨著學校加大力度檢查考勤后，現在員工每天都能自覺準時上班，出勤率明顯提高了，遲到率下降了，甚至出現零遲到的良好局面。