學校工作規章制度全文

學校工作規章制度范文全文

　　在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的學校工作規章制度范文全文，希望能夠幫助到大家。

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全校教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。結合我校具體情況，特制定以下校級安全工作考核、獎懲制度。

　　一、獎懲范圍：

　　本在編的全體教師。

　　二、考核獎懲規定：

　　1、學校對安全管理工作實行學期考核制，在編教職工考核情況納入學校考核指標中，并作為學期考核和考核的依據之一。

　　2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得局級肯定或獎項的個人或集體可以根據級別再進行一次性獎勵，獎勵幅度由校長辦公會討論而定。

　　3、對在校嚴重違反安全制度和職責且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責任。

　　三、安全管理職責落實和責任追究

　　1、學校實行以校長為學校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制，明確各責任部門、責任人職責，落實工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

　　2、根據“一崗雙責”，“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發生較大事故或多次發生安全事故的個人，進行責任追究，給予處理。

　　四、責任追究范圍

　　1.因違反相關國家法律、法規、規章制度，造成學校安全事故的;

　　2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學校安全責任事故的;

　　3.因不按照各類安全管理制度及有關規定，造成學校安全責任事故;

　　4.事故發生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關規定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的;

　　5.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發現不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。

　　6.其它需要追究的責任事故。

　　五、學校安全考核獎勵標準：

　　校長：負責學校安全工作制度建設，部署學校安全工作，進行檢查和總結。健全學校安全管理工作制度并分步實施，保障安全工作經費投入，確保學校師生及財產安全。一學期學校無安全事故，獎勵200元。

　　德育主任：

　　負責班主任教育工作安全、學生活動安全及學生心理健康、行為規范、學生一日常規等安全教育，做好預防和傳染病的防治工作;加強學生的行為規范養成教育，確保學生課間午間的文明休息;做到期初有計劃，期末有總結。主管的各項工作一學期無安全事故，獎勵200元。

　　保衛干事：負責學校設備、設施、消防、交通、值班及門衛安全管理和校周邊綜合治理。做到期初有計劃，期末有總結，實施有檢查有記錄，發現問題及時整改，確保學校無安全事故。加強對學生安全教育督查和重要節假日安全教育，定期對師生進行居家安全、交通安全、公共安全等專題教育，尤其要加強校園巡查;并協調相關的安全管理工作。組織師生貫徹、執行學校安全工作要求;有效地參與和監督學校安全工作的有序開展。主管的各項工作一學期無安全事故，獎勵200元。

　　教務主任：

　　負責學科教師教學工作安全，做到期初有計劃，期末有總結。并將師生安全及教育列入教務處管理工作重點，發現教學安全隱患及時整改，確保學校正常的教育教學秩序和安全;師生教育材料要歸檔。主管的各項工作一學期無安全事故，獎勵150元。

　　總務主任：

　　負責校舍、食品安全、學生飲水安全、食品安全，確保食品安全，無食物中毒事故。做到期初有計劃，期末有總結。實施有檢查有記錄，發現問題及時整改，確保學校無安全事故。主管的各項工作一學期無安全事故，獎勵150元。

　　班主任：負責對學生一日常規的安全教育和管理，包括財產安全(愛護公物)

　　教育。全面負責本班學生的安全教育、行規導訓，確保學生安全和身心健康。主管的各項工作一學期無安全事故，無損壞公物，獎勵100元。

　　學科教師及教輔人員：負責對學生教學常規的安全教育和管理，包括財產安全(愛護公物)教育。全面負責任教學科學生的安全教育、行規導訓，確保學生安全和身心健康。主管的各項工作一學期無安全事故，無損壞公物，獎勵50元。

　　六、學校安全考核事故責任追究

　　1.四級安全責任事故

　　檢查過程中發現不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發現口頭警告提示，當月發現第二次扣發月安全考核獎30%。

　　2.三級安全責任事故

　　因違反以上<責任追究范圍>而發生安全突發事故，造成學生顯見傷害但還不需要赴醫院處理的，除需及時和家長聯絡，取得家長的理解和原諒外，扣發安全考核獎50%。

　　3、二級安全責任事故

　　因違反以上<責任追究范圍>而發生安全突發事故，造成師生傷害赴醫院處理，造成家長不滿的;或造成學校1000元以下經濟損失的。除需及時進行善后處理外，扣發學期全額安全獎。

　　4.一級安全責任事故

　　因違反以上<責任追究范圍>而發生安全突發事故，造成師生較嚴重傷害，需要住院治療，造成家長強烈不滿，對學校造成一定惡劣影響(如取消文明單位、家長投訴、信訪等)的;或造成學校經濟損失的。除扣發學期全額考核獎，在學校內通報批評;學校視情節輕重酌情向相關責任人追償經濟損失。學校及時向教育局上報;由教育局視情節輕重對學校黨政主要領導、分管領導及相關責任人做出處罰。受處理人員，當年不得晉升高一級專業技術職稱。取消當年評優評先資格。情節惡劣的，依據相關政策法規從重處理。

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