合同解除協議書
在生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的合同解除協議書，歡迎閱讀與收藏。
合同解除協議書1
男方：________，男，____族,___________年___________月_____日生，住____________，身份證號碼：___________________________
女方：_________，女，_____族,_________年__________月_____日生，住____________，身份證號碼：___________________________
男方與女方于______年______月認識，于______年______月____日在_______舉行結婚典禮，后于_______年______月____日生育一子，名_____。因男女雙方感情確已破裂，已無和好可能，現經男女雙方自愿協商達成一致意見，訂立如下協議：
一、經商議女方同意男方提出解除婚約的要求，男女雙方自愿解除同居關系。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子由男方撫養，隨同男方生活，撫養費由男方全部負責。在不影響孩子學習、生活的`'情況下，女方可探望男方撫養的孩子。女方每______月可探望兒子一次或帶兒子外出游玩，但應提前通知男方，男方應保證女方每月探望的時間不少于___天。
三、男女雙方財產的處理：
1、男女雙方生活期間，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
2、自本協議簽訂以后，男女雙方之間再無債權債務關系。
四、協議生效時間的約定：
本協議一式兩份，男、女雙方各執一份，在雙方簽字時生效。
五、如本協議生效后在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向女方居住地人民法院起訴。
男方：__________同意上述所述
___________年__________月____日
女方：__________同意上述所述
___________年__________月____日
合同解除協議書2
勞動案例
勞動合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》，并領取了1.8萬多元補償金后，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，共計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區人民法院審結此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出上訴。
員工狀告原單位
雖然拿到了補償金，但對于公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認為，按照《勞動法》的相關規定，即使自己考核排名末位，也并不意味著自己不能勝任工作。如果自己經考核確實不能勝任工作，公司也應先對他進行培訓或調整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認為公司已經違反了《勞動合同法》。
隨后，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額共計1.68萬多元。
南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關系合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計1.68萬多元。
“末位淘汰”解聘違法
實行“末位淘汰制”，將排名末位的員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理后認為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分數排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動合同關系，屬單方要求解除勞動合同關系的行為。即使楊某確經考核不能勝任工作，該公司也應先對楊某進行培訓或調整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動合同關系通知沒有事實及法律依據，因此，楊某雖然收到了解除勞動關系的通知，但雙方的勞動關系并不必然因楊某收到該通知而解除，而應以楊某實際不再為該公司提供勞動或雙方確認解除時間等事項為準。
20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動合同協議》是雙方在自愿的前提下所訂立，是雙方協商一致的結果，并未違反法律、行政法規的禁止性規定，合法有效，對雙方均有約束力。
在該協議中，楊某與某公司雙方已確認勞動合同關系于20xx年2月28日解除，并明確了某公司應支付給楊某的解除勞動關系經濟補償金、額外支付一個月工資，楊某也已領取了該款。在該協議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關系的相關規定標準支付解除勞動合同關系賠償金及一個月額外工資，無事實和法律依據。據此，法院依法駁回楊某的訴訟請求。
3種情形可解聘
所謂“末位淘汰”，是指用人單位根據其企業戰略和具體目標，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標準對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠后的員工進行淘汰的績效管理制度，可以有效地激發員工工作的.積極性。
可該管理制度是把“雙刃劍”。根據我國《勞動法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日，以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動者解除勞動合同的行為是沒有法律根據的。
現實勞動關系中，單位績效考核中排名末位的勞動者，并不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應當根據法律規定為其提供培訓或調整工作崗位。如果勞動者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動合同，并須支付經濟補償金。否則，企業就要承擔違法解除勞動合同的法律風險。
在該案中，南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過，楊某與單位簽訂了《解除勞動合同協議》，并領取了補償金，也就意味著楊某認可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動關系賠償金，就沒有法律依據。
合同解除協議書3
甲方：_________公司
地址：
法定代表人：
乙方：______，女，19___年___月___日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：
1.雙方協商一致自20xx___年___月___日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在20_________年___月___日全額支付乙方20______年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金
元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的.權利和義務：
（1）乙方應當在20_________年___月___日至___年___月___日期間辦理離職手續。
若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業秘密
乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于
電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；
不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于等）。
乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________有限公司
乙方（簽字）:______
授權代表：
___年___月___日
___年___月___日
合同解除協議書4
甲方：_____________ 乙方：_____________
代表：_____________ 代表：_____________
地址：_____________ 地址：_____________
電話：_____________ 電話：_____________
甲乙雙方原于_______年_______月_______日簽訂的_______的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中第_______條，即甲方無法達成協議約定，使得雙方無法繼續合作，故解除之前的合作協議。在平等協商，自愿互諒基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第一條：甲乙雙方同意解除_______年_______月_______日簽訂的《_______》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任解除合作關系協議書解除合作關系協議書。
第二條：甲乙雙方同意對于協議訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三條：鑒于協議未能正常履行是由于甲方_______________________________原因造成的`，屬于甲方單方面違約，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納給甲方的余款_______萬元。
第四條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本協議爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第五條：甲乙雙方確認本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
第六條：本協議的任何修改、補充、變更，須經雙方協商一致后，采用書面形式確認，經雙方授權代表簽署后生效。
第七條：除本協議另有明確規定外，本協議規定的各種權利及補救措施與法律規定的任何其他權利或補救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。
第八條：本協議簽署之后，根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、文件、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加，并與本協議形成一個不可分割的整體。
第九條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十條：本協議為解除合作協議，于______年______月______日于______市簽訂。
第十一條：本協議正本一式_______份，由甲、乙雙方各執_______份，具同等法律效力。
第十二條：本協議自雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起立即生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
____年_____月_____日
____年_____月_____日
合同解除協議書5
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方于年月日合意簽訂酒水《購銷合同》一份，約定甲方從乙方處采購1000件仰韶酒、750件洋河大曲，總價值人民幣104、3萬元。現針對此酒水《購銷合同》，經甲乙雙方友好平等協商，另行達成如下協議：
一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的酒水《購銷合同》，該酒水《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基于該酒水《購銷合同》所產生的包括但不限于甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律職責均由甲方獨自承擔，與乙方無關。給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償職責。
二、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原酒水《購銷合同》自本協議生效之日起終止。
三、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
四、因本協議產生的.糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，由乙方所在地人民管轄。
甲方（簽章）：____
乙方（簽章）：____
甲方代表人：______
乙方代表人：______
___年___月___日
___年___月___日
合同解除協議書6
出租人(以下簡稱甲方)：
承租人(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同，經雙方友好協商一致，同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協議：
一、雙方簽字生效后乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。
二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。
三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。
四、與相關費用結算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的'押金。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何損失，甲方有權用押金沖抵所欠費用或損失。
六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。
七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
_________年____月____日 _________年____月____日
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合同解除協議書7
甲方：_______________桂林市__________房地產開發公司
乙方：______________________
甲乙雙方通過友好協商，就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房，解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協議：
一、乙方將20__年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續。
三、因辦理退房手續而發生的相關費用和損失由乙方負責。
四、在乙方辦理好退房手續后五個工作日內甲方將乙方的.首付款29.66萬元退還給乙方，將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行，歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。
五、違約金：違約方需支付違約金伍萬元。
六、本合同正本兩份，雙方各執一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權歸甲方所有。
甲方蓋章
___年____月____日
乙方簽字：_______________
___年____月____日
合同解除協議書8
協議人張某，男，漢族，19__年_月_日出生
身份證號：___
協議人李某，女，漢族，19__年_月_日出生
身份證號：___
協議人張某、李某雙方原因戀愛而自愿同居，但未辦理結婚登記手續，雙方分別20__年_月_日生育子女(兒子或女兒)名叫_，現協議人經充分平等協商，現雙方就解除同居、小孩撫養等事項達成如下一致協議：
一、張某、李某自愿解除同居關系。
二、雙方約定，子女__由女方撫養，平時一方不能干擾另一方的正常生活，特殊情況下，由雙方友好協商。
三、同居期間雙方取得的位于省市區路號的房屋一套和的位于_省_市_區_路_號土地(約_平方)以及_省_市_區_路_號歸_所有。同居期間取得的小汽車一輛給歸所有。同居期間，雙方共同經營的店鋪(公司)歸__所有。雙方取得的銀行存款共計人民幣__元，歸所有。
雙方同居期間無共同債權及債務。若有債務，在誰的名下則由誰來承擔。
四、小孩的.撫養費由女方承擔。男方不承擔小孩的撫養費。
五、男方有權探望小孩，女方應為此提供便利。
本協議一式三份，雙方各執一份，見證律師事務所一份，在雙方簽字后即生效。雙方原來簽訂的《解除同居關系協議書》自本協議簽訂之日起作廢。
協議人：__協議人：__
20__年__月__日20__年__月__日
合同解除協議書9
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
聯系電話：
聯系地址：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 因乙方原因，要求提前解除與甲方的.勞動合同。經協商，雙方同意自______年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）。
第三條 社保、公積金繳交至______年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第五條 乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
合同解除協議書10
甲方：_____________________
乙方：_____________________身份證號：______________
甲方與乙方于20______年0月9日簽訂了一份《租賃合同》，現甲、乙雙方根據實際情況，經友好協商，一致同意解除《租賃合同》，現達成以下解除合同協議，供甲、乙雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方同意自本協議生效之日解除于20______年0月9日簽訂的兩份《租賃合同》，自協議解除之日起，甲、乙雙方基于該兩份協議產生的租賃合同權利義務關系自行消滅。
二、甲、乙雙方同意乙方于20______年0月20日前將酒店除二樓六間客房外的房產（含酒店內設備物品，設備物品清單見合同附件）按現狀完好的移交給甲方。乙方于20______年0月30日甲、乙雙方在酒店移交明細表上對移交的設備物品簽字確認。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店時對酒店房產（含酒店設備物品）造成損壞，乙方應向甲方承擔違約責任并賠償甲方全部損失。
三、甲、乙雙方同意甲方向乙方支付解除合同補償款壹佰伍拾萬元，該補償款于20______年0月30日乙方向甲方移交完酒店（含酒店設備物品）后的七個工作日內一次性付清，補償款付至
四、在乙方將酒店移交給甲方前，乙方租賃酒店期間產生的債權債務由乙方承擔。乙方保證在將酒店移交給甲方前，將酒店所有的.債權債務結算完畢。
五、在乙方按本協議約定的時間將酒店房產（含酒店設備物品）按現狀完好的移交給甲方，甲方按本協議約定的時間向乙方支付完解除酒店租賃合同補償款后，甲、乙雙方互不拖欠，甲、乙雙方同意互不再以任何形式追究對方的違約責任。
六、因履行本協議產生的糾紛可協商解決，也可向甲方所在地法院起訴。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：______________法定代表人：______________
日期：_______年_______月_______日
合同解除協議書11
男方：____________身份證號：________住址：____________
女方：____________身份證號：________住址：______
________與________于________年開始同居生活（未辦理婚姻登記），現因感情不和，已無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系，并就財產及子女扶養達成如下協議：
一、________與________自本協議簽訂之日起解除同居關系。
二、同居期間________經營管理________店兩處，解除同居關系后仍由________繼續經營收益，店內一應物品均歸________所有。
三、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有，各自債務自行償還。
四、大女兒________生于________年____月____日，小女兒________生于________年________月________日，解除同居關系后歸________撫養，________不負擔女兒撫養費，女兒依法對外承擔的法律責任、大額醫療費等任何費用均由________獨自承擔。
五、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實在
六、此協議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。________公證處做了公證。
男方：________女方：________公證人：________
____年____月____日
合同解除協議書12
甲方：________
乙方：________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的'經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
________年____月____日 ________年____月____日
合同解除協議書13
賣方(下稱甲方)：
地 址：
法 定 代 表 人：
買方(下稱乙方)：
身份 證 ：
委 托 代 理 人：
委托代理人身份證：
乙方向甲方購買坐落于 (以下簡稱為該商鋪)商品房壹套，雙方已簽訂《廣東省商品房買賣合同(預售)》(以下簡稱買賣合同)，合同編號：號，現經甲、乙雙方協商，達成協議如下：
一、甲、乙雙方自愿解除上述商品房的買賣合同。
二、自雙方簽訂本協議之日起，買賣合同即終止，雙方之間就買賣合同的爭
議全部解決。甲方收回出售給乙方的上述商品房，該商品房的產權即與乙方無關。
三、雙方對退還已付房款辦法已達成一致意見，具體如下：
1、xxx元。
2、乙方已繳付樓款/。
3、雙方退款事宜另行約定。
四、乙方應于本協議生效后的三個工作日內提交辦理解除按揭貸款協議、解
除買賣合同、注銷抵押登記事宜所需要的'全部資料，并配合甲方辦妥上述事宜，若乙方不能按時提交相關資料或提交資料欠缺、不合格或拒絕配合辦理的，甲方有權暫緩推還乙方所有款項。
五、辦理解除合同產生的手續費由 乙方 承擔。
六、雙方同意，自本協議生效后，雙方之間就買賣合同的爭議全部解決。除
本協議明確約定外，任何一方均不對另一方主張買賣合同項下的權利或與買賣合同相關的權利。 七、本協議自雙方簽字之日起生效、本協議為一式伍份，甲方執 貳 份，乙
方執 壹 份， 貳 份留存政府相關部門，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人： 委托代理人：
年月日
合同解除協議書14
甲方：____集團)有限公司
乙方：____身份證號碼：______
________(集團)有限公司，與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：
(一)甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的`其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______(集團)有限公司
乙方(簽字)：
日期：____年____月____日
合同解除協議書15
協議人甲方： 男，漢族， 年 月 日出生。
身份證號碼：住址：協議人乙方：女，漢族， 年 月 日出生。
身份證號碼：住址：甲、乙雙方經充分協商后，一致同意解除同居關系，現就財產分割及非婚生子女撫養問題達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系，同時考慮到雙方已同居多年，甲方自愿一次性支付給乙方 元（大寫）作為乙方的生活費（不要約定為青春損失費，因為法律不支持）。
二、子女撫養條款：非婚生子女由女方撫養，由男方一次性給付生活費人民幣 元整（教育及醫療費用另行協商支付），在簽訂本協議的當日一次性支付。若乙方及其親屬有虐待或者其它不利于子女成長的行為（達到嚴重程度）時，甲方有權變更監護權，同時乙方應支付給甲方￥： 元（大寫）作為賠償。
三：雙方共同財產的處理條款：
1、同居期間電腦、洗衣機、冰箱、電爐，現協商歸甲方所有。
2、同居期間甲（乙）方所購買的財產（如……等）歸甲（乙）方所有。
3、一方專有的物品如首飾、個人存款、房產等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的財產歸乙方所有。
四、女方現已懷有身孕，雙方一致同意采取提前終止妊娠手術處理，由此而產生的相關醫療費用由男方全部支付。
五、債權債務處理條款：至本協議簽訂之日止，甲、乙雙方無共同債務，為防止一方偽造債務，侵吞另一方個人財產。故在本協議生效后，另行出現的“共同債務”由男女雙方各自負責自行解決。各自名下債權（債務）由各自依法享有（承擔）。
六、鑒于甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住于現房屋，甲方同意于年xx月xx日前搬離乙方住所，若到期甲方不搬離，乙方可強制甲方搬離乙方住所，甲方不得以任何理由拒絕，否則乙方可到甲方單位（父母等親屬住處）請求甲方單位組織（父母等親屬）出面協商解決。甲方在居住期間和搬離后不得破壞任何房產及物品，否則，照價加倍賠償。
七、雙方簽訂本協議之后，甲乙任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應賠償對方人民幣 元（大寫）。
八、探視條款：男方每月可探望女兒（兒子） 次 ，在每月的第一個星期六早上八時接女兒（兒子）到其居住地，于星期日下午五時送回乙方居住地，如遇特殊情況或國家法定節假日探望，可提前一天與女方協商，達成一致意見后男方才能取得該次探望的權利。一方行使探望權時不得有破壞另一方正常生活的行為，且必須以有利于子女成長的'方式來行使。
九、雙方簽訂本協議后，如必須協助乙方辦理有關登記的事項，另一方必須本著善意的原則協助辦理（如房屋登記、過戶等）。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。
十一、上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反復協商的，是真實無誤的，我們保證執行并對此承擔法律責任。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日協
議簽訂地：（本協議經雙方簽字并按指紋印后即行生效，同時本文本使用時應作適當修改，因為要因人而異，否則會吃虧。）
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