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    公司員工辭職申請書

    時間:2023-09-04 15:06:58 申請書 我要投稿

    (實用)公司員工辭職申請書15篇

      在一步步向前發展的社會中,各種申請書頻頻出現,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編整理的公司員工辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (實用)公司員工辭職申請書15篇

    公司員工辭職申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向良好。十分感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。

      雖然在公司里基礎的`業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和悲痛。

      現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書2

    尊敬的領導,您好!

      在公司工作的這三個多月里,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的我所欠缺的`東西,在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對我說的話我也記在心里,也許是我真的還不成熟吧,我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。在此向王總提出離職申請,請王總體諒我并批準我離職!

      給公司造成的麻煩我深感抱歉。

      衷心祝愿公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書3

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,實現了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑,有過播種,也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關聯和開明的工作風格,一度讓我有著找到了依附的感到,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說過,工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的,由此我開始了考慮,當真的思考。只管我一思考,上帝便會失笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己并不合適軟件開發這項工作。否認自己讓自己很苦楚,然而人老是要面對事實的,自己的興致是什么,自己愛好什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我懊喪,也讓我萌生了辭職的動機,并且讓我斷定了這個念頭。或許只有從新再跑到社會上去遭受挫折,在一直打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順,這曾讓我自豪,現在卻讓自己深深得疼痛,不能自拔,興許人真的要學會緩緩長大。

      我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項目部署的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的'決議失誤,我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛,或者這對公司對我都是一種擺脫吧。

      能為公司效率的日子未幾了,我必定會把好本人最后一班崗,做好名目開端前的屬于自己的所有工作,努力讓項目做到均衡過渡。

      分開這個公司,離開這些曾經患難與共的共事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教導,舍不得同事之間的那片真摯和友善。

      也愿公司在今后的工作中施展上風,取長補短,祝賀公司旺盛發達!

      此致

    敬禮!

      辭職人:XXX

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書4

    尊敬的領導:

      您好!

      經過再三思考,正式向公司提出辭職。

      由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

      在肯xx的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下xx和xx兩個人了,辜負了您對我的美意,可是如果我今年再不報名去學習的.話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去xx銷售員一職!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書5

    各位領導:

      您們好!

      非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定!我一直覺得來xx工作是我的幸運,我非常珍惜,也決定和xx一路走下去。但,由于我個人的原因,我只能重新選擇自己未來的方向!

      請相信我,做出離開的.決定對我來說很難,因為我喜歡xx這個團隊!因為我感激領導對我的栽培!離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得!舍不得領導的和善與信任,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

      希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

      最后,衷心的說:對不起與謝謝。

      祝愿公司創造更美好的未來!

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書6

    尊敬的總經理、各位領導:

      這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

      nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的`工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

      既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

      一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

      二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

      三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

      四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

      以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

      請上級領導批準我的申請!謝謝!

      申請人:xxx

      時間

    公司員工辭職申請書7

    尊敬的公司領導:

      您好!

      很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到貴公司已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

      相信每一個來到xx公司有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開福建遠航鞋業的年輕人,都會銘記在福建遠航鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。

      每天上班時,公司內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的'聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

      哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

      最后祝愿公司的同事們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書8

    尊敬的領導:

      您好!

      我是餐廳x崗位的員工xx,此次,我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請,并希望您能在工作之余查看,并能盡早給我回復。

      寫下這份辭職申請書的時候,我的心情很是復雜。作為一名x餐廳的員工,我自20xx年x月加入了我們x的團隊。來到這里,我感到非常的溫馨,非常的熱血,在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者,更有我們所熱愛的集體,有我們共同的目標!

      當初,在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候,在工作中我經常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在團體中,卻還總能照顧我,給我工作中的指點和鼓勵!對此,我真的感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛,我很快就融入了工作,融入到了這個大集體里!

      如今,我已經在x餐廳工作了不少的`日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信,受到這份團隊氛圍所影響的同事,不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說,這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚,這一切都是因為有了您的培養和管理才能實現!您是我們的核心,是我們的規范!這些在x餐廳的日子,真的非常謝謝您!

      但很可惜,盡管這是一個多么團結又熱情的團隊,但我因為自身的一些原因,卻不能繼續為之奮斗和貢獻了,對此,我真的很遺憾,也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心,奮斗的熱情讓我整個人都發生了積極的改變。但畢竟想要過好生活,就是要像各種各樣的事情妥協。

      這次,我很遺憾,因為家中的一些事情,我無法繼續在x餐廳工作了,也期望您能多多諒解。走上社會,我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續留下來,但我不能將自己的責任,推到自己的家人身上!為此,我只能向您遞交這份辭職申請,去其他方向謀求未來。

      當然,盡管我會從x離開,但我會一直秉持著x的精神。我也相信,在您的帶領下,x餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高,創造一個最為出色,優秀的工作團隊,使x餐廳能在行業中不斷上升,成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業!

      最后,我祝愿x的各位工作順利,家庭平安!祝愿x餐廳越做越紅火!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書9

    尊敬的總經理:

      經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事20xx部門技術經理的'工作。

      我非常重視在20xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為20xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在20xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個20xx公司工作的機會,我將以在20xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

      由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

      謝謝!

      希望在20xx年里,20xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書10

    敬愛的xx領導:

      您好!

      首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

      我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思量后,決定在xx電視臺工作不是很忙的時候,鄭重的向局領導提出辭職要求。

      來到xx也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

      這段時間,我認真回憶了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會熟悉社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關懷和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

      在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高,特殊是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關懷和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

      非常感激單位賦予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己在從屬事業單位的xx工作,使我對播音主持工作的愛好也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的.“喊話筒”。我不期望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

      再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,經常使我的錢花的“月月光”,還要經常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

      請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

      同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。

      我惟獨衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年x9月30日

    公司員工辭職申請書11

    尊敬的領導:

      您好!

      打擾了,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職報告。

      不可否認,xx公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xx,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。 只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的.生命有意義。而xx復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。

      在錦丹的時間越長,對xx的了解就越深,那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。 所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書12

      尊敬的***:

      您好!

      今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

      由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

      自從xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

      在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

      在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

      提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

      首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

      其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

      第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及***也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

      人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

      我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

      公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

      或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的`工作能力也很難勝任學校的工作。

      或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

      雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

      離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

      最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      辭職申請人:鄭州***公司員工

      時間:

    公司員工辭職申請書13

    尊敬的公司領導:

      在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!

      非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的`一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      祝xxx蓬勃發展。

      此致

    敬禮!

      辭職人:XXX

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      首先在此致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間,在這一年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司x總的教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導x總的.帶領下學習,

      雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

      最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工辭職申請書15

    尊敬的領導:

      您好!

      感謝公司能給我這個就業的機會,今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

      我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在 繼續工作下去,只能提前回家,期望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在 公司的一 切職務,敬請批準。

      來到公司大約二年了 ,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在 這近二年里,我學到了 很多以前從未接觸過的'知識,開闊了 視野,鍛煉了 能力。工作上,我學到了 許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有 了 更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后 學習工作 中一 筆寶貴的財富。感謝所有 賦予過我幫助的同事們。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在 正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一 項工作。

      離開這個公司,我滿含著愧疚 遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關懷和愛護。遺憾我不 能經歷公司的發展與以后的輝煌,不 能分享你們的甘苦,不 能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xxx的第一 份工作。

      最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年x9月30日

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