馬云的語錄

通用馬云的語錄合集45句

　　建一個公司的時候要考慮有好的價(jià)值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。——馬云以下是小編精心整理的馬云的語錄45句,供各位參考。

1、奮斗的動力并非財(cái)富，而是夢想。

2、當(dāng)年明月在《明朝那些事兒》中提到，"中國歷史上，共同創(chuàng)業(yè)的人大都逃不過"四同"的結(jié)局——同舟共濟(jì)——同床異夢——同室操戈——同歸于盡。"。我通過親身經(jīng)歷驗(yàn)證了這"四同"，但稍有出入，最后一同不是"同歸于盡"，而是"同業(yè)競爭"。

3、堅(jiān)持到底，就是勝利。

4、對那些熒光燈下的慈善捐款，我覺得每次捐1塊錢就夠了。

5、我覺得最大的經(jīng)驗(yàn)就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個方向?yàn)橹梗�而且我覺得還有更重要的一點(diǎn)，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經(jīng)驗(yàn)，我們堅(jiān)信明天更加殘酷。

6、人之所以上當(dāng)，往往是因?yàn)樘�貪，好事情放在眼前，憑什么別人不做，讓你做，你比別人勤奮嗎？

7、別人的成功才是你的成功。

8、馬云能成功，中國80%的年輕人都能成功。

9、你可以不說，但是只要說，就要說真話。

10、有些年輕人經(jīng)常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這里工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什么不能辭職呢？

11、注重自己的名聲，努力與人遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

12、用價(jià)值觀來統(tǒng)一思想，通過統(tǒng)一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力。——馬云

13、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失敗？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。③你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云

14、最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要傾聽客戶的聲音。——馬云

15、領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么？領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；②要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。——馬云

16、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽，所以我們干什么都要堅(jiān)持！

17、在三十歲以前，要做一名追隨者，小公司更適合你。

18、這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進(jìn)行改革的人更少。

19、未來的二十一世紀(jì)要想成功必須有四大特征：開放的胸懷、分享的精神、承擔(dān)責(zé)任、全球化的眼光。

20、如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。

21、"任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運(yùn)氣不好，也是你不對。"

22、我們認(rèn)為與其把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上，我們堅(jiān)信員工不成長，企業(yè)是不會成長。

23、被誤解的時候微微一笑，是一種素養(yǎng)；受委屈的時候坦然一笑，是一種大度；吃虧的時候開心的一笑，是一種豁達(dá)；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達(dá)觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

24、等你有了錢以后再考慮免費(fèi)。

25、聽說過捕龍蝦致富的，沒有聽說捕鯨致富的。

26、會戰(zhàn)者不怒，對手是用來學(xué)習(xí)的，不是用來仇恨的。如果一味的去仇恨對手，就會陷進(jìn)去。競爭應(yīng)該是讓對手生氣，不是讓自己生氣。——馬云

27、當(dāng)你成功的時候，你說的所有話都是真理。——馬云語錄

28、戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長的路要走。——馬云

29、建立自我追求忘我。 ——馬云

30、適合的崗位要選擇適合的人才。千萬不能錯位，錯位的成本太大。——馬云

31、誠信，這是人類共同擁有的價(jià)值觀，誰違背誰承擔(dān)責(zé)任。——馬云

32、你的項(xiàng)目感覺是一個生意，不是一個獨(dú)特的企業(yè)。

33、天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO。

34、真心默念"菩薩，求您的人太多，別太忙。怎么開心怎么來，您快樂我才快樂"只字別提自己。菩薩想：喲，這小子與眾不同！其實(shí)你求的那點(diǎn)破事進(jìn)廟前菩薩早知道。

35、我們是教人釣魚，而不是給人魚。

36、對于企業(yè)創(chuàng)新，馬云認(rèn)為創(chuàng)新不是要打敗對手、不是為更大的名，而是為了社會、客戶、明天。"創(chuàng)新不是為對手競爭，而是跟明天競爭"，馬云說，真正的創(chuàng)新一定是基于使命感，這樣才能持久的進(jìn)行。

37、什么都想自己干，永遠(yuǎn)也干不完。

38、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的。

39、開心的一笑，是一種豁達(dá)；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達(dá)觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

40、當(dāng)干部之前你一定要讓他學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡我這樣當(dāng)經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當(dāng)勞模。

41、我就是個平凡的人，是生活時代造就了我，那些事情也不是我一個人干的。我們有幸參與了這個時代，但我們往往會擴(kuò)大一個人的功勞，也會放大一個人的錯誤。但你自己不能膨脹，要知道你是誰，從哪里來，到哪里去。

42、賺錢只是結(jié)果，不是我的目的。

43、任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？國家現(xiàn)在要處理的事情太多了，一個好的企業(yè)家你就應(yīng)該去做很多去改善環(huán)境，等到所有的環(huán)境都好了，還要你企業(yè)家干嗎呢？對不對，我是這么覺得，今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運(yùn)氣不好，也是你不對。

44、我們未來的整個物流體系，是以別人為中心，以消費(fèi)者為中心，讓物流快遞更有效，而不是讓我更好。

45、我們（做什么）不是為了讓大家看懂，也不是為了讓大家看不懂，而是我們做"自己認(rèn)為對的事情"。

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