值日規章制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的值日規章制度，希望對大家有所幫助。
值日規章制度1
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
室內衛生清掃包括以下事項：
1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；
4、地面清掃及時、干凈；
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以用心的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和持續。
為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。
1、持續地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元；凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。
第一條為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。
第二條從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。
第三條公司是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，特制定本公約：
1.每位同事應講衛生，養成良好的`衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。
2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要再室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3.各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。
4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
第四條值日人員職責及范圍如下：
(1)到崗時間：要求提前20分鐘上班，值日時間可以延長到9:10再開始工作，離下班時間提前十分鐘開始打掃。
(2)銷售部、資源部、運營部、會議室：負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。要求：
1.注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦以所有線路、器械等無灰塵。
2.適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
3.衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
(3)公共衛生環境：門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
(4)安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。
第五條若當天值日人員因事不能完成之日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調歡。如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。
第六條懲罰：辦公室衛生負責人在檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題是，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將與其工資中扣除50元，以示懲戒。
第七條以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。
值日規章制度2
長治眾睿科技發展有限公司衛生管理制度及值日表
第一條、為創造出一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特制定辦公室值日制度。
第二條、公司是員工工作的重要場所，為創造良好的辦公環境，特制定本公約：
1.每位同事應講衛生，養成良好的'衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀。
2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3.各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。
4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
第三條值日人員職責及范圍如下：
1.到崗時間：早上9：00開始打掃，或前一天下班后打掃。
2.打掃范圍：公司各部所屬辦公場所。
3.打掃要求：辦公室地面清潔；門窗干凈；桌、椅清理干凈；公共區域垃圾袋及時更換；電腦、外設及相關配件等擺放整齊；書柜內各書籍、資料分類擺放整齊；洗手間地面清潔，紙簍及時更換垃圾袋。
第四條辦公室衛生值日表見附件1。
第五條特殊情況處理：因出差或其他不可抗據原因，無法在值日履行值日義務時，可及時提前調配更換值日人員，以免出現值日空缺。
第六條每天的衛生情況都會有人進行監督及評分，我們根據具體情況將衛生評分標準分為好、中、差三個等級，評分標準如下：
1.優：地面干凈，桌、椅表面干凈，物品擺放整齊,公共區域垃圾及時清理。
2.良：地面有少量垃圾，整體干凈整潔。
3.差：地面未掃未拖，桌椅表面有明顯灰塵，公共區域垃圾未清理或未值日。
第七條懲罰：一個月內累計兩次得分為差，扣當月工資50元依次類推，以示懲戒。第八條以上制度各部門人員要嚴格遵守，由大家共同監督。
XX科技發展有限公司20xx年6月4號
附件1 6月份衛生值日表
注：每天由李曉鼎、李劍監督值日情況，評分標準為優、良、差，發現未打掃的扣當月工資100元，放入公司旅游基金。基金總額每次變化均公布貢獻人金額及時間。
值日規章制度3
辦公室值日制度（試行）
一目的
為規范公司辦公區域環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。
二適用范圍
本規定適用于辦公區及周邊區域衛生值日的.管理。
三工作職責
各部門值日人員保持各部門辦公區及周邊區域的環境衛生管理人員負責檢查各部門值日執行情況
四工作規定
1值日人員需在當天8點30之前到崗，對衛生值日辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾；保證所有門窗桌面辦公設備上無灰塵。
2值日人員需檢查會議室的衛生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環境的整潔。
3外出時找人替代并安排好工作，無人值班對當日值班人員各罰10元。
4離開公司前關閉所有照明設施，空調、電腦、打印機、飲水機等設備電源；（如有同事加班，加班人員執行以上工作）
5值日人員需在當日下班時清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔，將會議室、辦公區走道等地面拖干凈。
6管理人員負責抽查值日情況，發現問題，及時通知值班人員。五值日表
辦公室衛生檢查標準
1、地面掃清拖凈，無紙屑、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角。
2、門、玻璃、走廊扶手、墻面墻角、洗手池擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網及污漬。
3、辦公區內桌椅、電腦、打印機、電話、會議桌、飲水機等設備設施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機水槽無積水及水垢。
4、工作區電腦鍵盤鼠標保證在一條直線上，座椅一一對應，保證整齊劃一。
5、辦公區內煙灰缸、垃圾簍需清理干凈，垃圾達到3/2時及時更換新垃圾袋。
6、掃把、抹布、拖把、桶等衛生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。
7、盆栽內無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無灰塵。
8、辦公區計算機桌面整潔，不能擺放筆和本子以外物品；員工離開時桌面不能留任何私人物品，座椅要歸還原位擺放整齊。
值日規章制度4
值班管理制度
一、目的：
為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發事件。明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規范工廠綜合管理工作。根據公司規定，結合實際特制定本制度。
二、范圍：
本制度適用于工廠值班管理工作。
三、值班人員安排：
（1）工廠值班人員:
1.值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班；
2.每月1號由廠辦文員發布當月日常值班表。
3.如因事請假不能按時值班時，必須找好相同級別的.值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。
（2）部門值班人員：
由本部門人員輪崗值班（不含生廠部）。
四、值班時間：
（1）工廠值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。
2.周六、周日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。
（2）部門值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。
2.周六、周日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。
五、值班職責：
（1）工廠值班人員值班職責：
1.逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應記錄；
2.各部門所有人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況；
3.各部門、車間的工作與生產是否按計劃有序進行；
4.所有人員是否有自覺遵守公司的規章制度；
5.監控各部門的工作效率；
6.確保工廠的生產安全、人身安全與財產安全，做好防火防盜工作；
7.協調處理值班期間的各類突發事件，確保生產正常運行；
8.不能及時處理的立即聯系部門領導，并匯報、跟進處理結果；
9.下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉；
10.做好值班記錄，次日將問題點反饋各部門主管；
11.次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。
（2）部門值班人員值班職責：
1.確保生產順利進行；
2.處理同事所交辦的各項工作；
3.及時處理部門內的各項突發事件；
4.不能及時處理的工作及時聯系部門領導，跟進與匯報處理結果；
5.配合工廠值班人員開展工作。
六、值班注意事項：
1.值班人員必須保持手機24小時暢通，以便聯系；
2.值班人員必須堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。
七、制度執行：
1.本制度最終解釋權屬廠辦；
2.本制度自發布之日起執行。
日期：20xx年12月28日
核準：審核：制定：XXX
值日規章制度5
節假日值班制度
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財務安全，特制定本制度。
二、管理體制
1、在法定節假日前兩天由辦公室做好值班人員安排，并予以通知。
2、門衛值班:公司依據自身情況，設立門衛值班制度，24小時值班。
3、值日：公司依據自身情況，設立公司或部門值日制度。
4、領導值班：公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。
三、管理要點和內容
（一）領導值班
1、目的：以公司業務工作為主。
2、值班要點：
1）接待下班后來客；
2）處理未完成工作；
3）處置下班后的突發緊急事件。
（二）員工值班
1、目的：以公司業務為主。
2、值班要點：
1）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
2）值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人，主要內容，提出處理意見。
3）值班人員要按規定準確填寫值班日志。
（二）門衛值班
1、目的：維護公司工作秩序，紡織公司財產遭受損失。
2、實行分班制，保證24小時有人當班。
3、值班要點：
1）保證通訊系統暢通；
2）防止公司財務失竊；
3）及時排除公司火災、漏水事故；
4）監查下班后公司人員進出情況；
5）接待來賓，保存郵件。
（三）值日
1、目的：維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2、一般以工作時間為責任時間。
3、值班要點：
1）巡查辦公場所保潔情況；
2）后勤事務的`處理；
3）電話記錄、處理、轉達；
4）領導交辦任務。
四、值班規定
1、遵守直板紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得在值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾聊天等無關工作的事務。
3、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點區域的監管。
4、接待來賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖；
5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況能及時取得聯系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門的信息至于明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負責，大膽采取應急措施，以免貽誤，并及時匯報主管領導或公安部門報警。
7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應在交班時候向下一班交代清楚。
8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務工作，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司領導。
9、值班人員應認真填寫值班記錄，登記當天來訪人員和值班情況。
10、值班人員手機24小時保持開機狀態。
11、l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。
12.2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
13.3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。
14.4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。
15.5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。
16.6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。
17.7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
18.8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。
19.9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
值日規章制度6
一、行政值日人員、導護教師必須每天提前20分鐘到校簽到，并根據分工，迅速就位。有關人員必須在校門口督促學生有序進校，并控制家長進入校門，晚放學時必須至校門口協同門衛維持秩序，確保交通暢通，保證學生的安全。
二、行政帶班人員要以身作則，率先垂范，督促導護教師認真履行自己的崗位職責，及時處理好校園突發事件，真正負起責任。
三、導護教師要服從學校的.工作安排，負責相應樓層及活動區學生的安全，進行經常性的巡視，維持日常教學秩序，處理偶發事件，重大事件要及時匯報。
四、行政帶班人員和導護教師要特別關注剛開校門時、升旗、出操、集合以及課間的學生安全。學生進退場時，導護教師要站在指定位置（如樓梯轉彎處）維持秩序，確保學生有序上下樓梯，防止擠踏事件的發生。
五、導護教師在放學后20分鐘內必須負責各自樓層及活動區的學生清班、清校工作，檢查班級門窗關鎖、電源關切等情況。待該區域學生離校后，向行政帶班人員進行匯報，填寫好記載后方可簽離。
六、導護人員在值班當天必須佩戴導護標志，服裝整潔，儀表端莊，以積極的工作態度和飽滿的工作精神擔負起自己的職責。
七、在工作時間內，由于不認真履行職責或者人員不到崗，行為不到位，而造成校園責任事故的發生，相關的行政帶班人員和導護師要負相應的責任。
八、導護人員有公假或私事須提前告知當天的行政帶班人員，以便做好崗位調整補充工作。每期導護結束離校前必須及時歸還值日標志牌。
值日規章制度7
辦公室衛生管理制度及值日表
第一條：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度。
第二條：從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人、切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。
第三條：公司是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的.工作秩序，特制定本公約
a、員工辦公區衛生：每個員工應自覺維護、保持辦公環境的衛生清潔，辦公用品與座椅擺放整齊，用后放回原處，做到人離桌凈，環境恢復原狀；
b、公共區域的衛生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面干凈，無雜物；
c、各位同事輪流值日，每人/兩人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。
d、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。
第四條：值日人員職責及范圍如下：
值日時間：要求提前5分鐘上班，值日時間可以延長到8:40，再開始工作。
2.區域劃分
2．2辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。
2．3會議區及所有走廊衛生由業務人員共同負責，由行政部擬定值日表，責任到人。
3.各辦公室及公共衛生環境要求
①、保持墻壁、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。
②、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
③、保持文件、工具清潔、擺放整齊。
④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。
⑤、待來賓走后即刻清理雜物，保持整潔。
4.安全要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗并切斷電器。
第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，并主動找同事協商，待同事同意后進行調換。若自主調換失敗，出現問題由當值人員負責。
第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題時，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶責任，處罰相同。
第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。
第八條：附表值日表
值日規章制度8
青島科瑞新型環保材料有限公司
管理文件
部門：生產部編號：日期：20xx-X-XX
值班管理制度
為了維護工廠安全，保證工廠各項工作的正常開展，制定以下值班制度：
一、值班管理；
1.由廠辦和總務負責安排值班管理工作，實行領導帶班負責制，值班地點設在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務和廠長監督值班的執行情況。
2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。
3.車間值班時間：當天7：50至第二天7：50
二、車間值班人員職責
1.對生產車間和廠區進行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發生。
2.妥善處理緊急事件，維護工廠形象、財物不受損失。對重大突發情況，及時通報上級領導。
3.做好值班記錄，廠長或總務每周檢查一次。
4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調整并上報辦公室。
5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務部收存。
6.值班人員把廠區、車間、倉庫衛生清理、維護好。
三、辦公室值班人員職責
1.負責接聽電話，并做好電話接聽記錄。
2.負責各辦公室的'能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。
3.負責外來人員的接待并與相關人員溝通。
4.負責辦公樓公共衛生區域的衛生清理和維護。
四、考核
1.對于不按工廠要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛生清理不到位的，一經查出，工廠內通報批評，并處以50元以上罰款。
2.由于工作失職或出現重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經濟責任。
四、附件
1.《值班記錄表》
2.《值班表》
編制：審核：批準：
值日規章制度9
第一條 【目的】為維護員工餐飲事務的有序，促進員工餐飲規范管理，故制定本規定。
第二條 【值日生】總經辦·人力資源與行政每日依據值日生序列表進行值日生安排與不可抗因素臨時調劑。
第三條 【員工餐食時間】工作日(含法定節假日調休工作日)11:30-12:30。其中11:30-12:00為備餐時間，12:00-12:30為用餐時間。
第四條 【備餐時間】值日生應于11:30前完成煮飯服務工作，且應于備餐時間內完成分食服務工作。
第五條 【用餐時間】職工應于用餐時間內完成用餐。因工作需要調整用餐時間的，可自行調整。
第六條 【餐食外購】值日生未于11:30前完成煮飯服務工作的'，總經辦·人力資源與行政將以外賣的形式統一采購餐食，相關采購與配送費用，由值日生承擔。
第七條 【分食服務】值日生未于備餐時間內完成分食服務工作的，將給予扣款150元/次的處理。
第八條 【值日生提醒】總經辦·人力資源與行政將于每日09:30-10:30通過企業內部微信群進行“@”提醒兩次，提醒一經發出，視為職工本人應當知道。未進行提醒的，當日值日生由總經辦·人力資源與行政承擔。
第九條 【值日生臨時更替】值日生安排將依據指定序列依次安排。當日值日生因工作需要外勤、公出、休假的，其值日工作向后延續，且由總經辦·人力資源與行政統一安排后續職工擔任當日值日生。當日值日生因工作、個人原因無法履行值日工作的，可自行同其他職工協商頂替履行值日生工作。協商頂替的，視同本人履行值日生工作。協商頂替未成或協商頂替但頂替人未履行值日生工作的，視同本人未履行值日生工作。
第十條 【后勤阿姨頂替】后勤阿姨頂替值日生完成當日值日生工作的，視同本人未履行值日生工作。
第十一條 【值日生保護】懷孕4個月以上的女職工，免于值日生安排。新入職職工首輪免于值日生安排。
第十二條 【職工餐盒管理】員工應妥善保管企業發放的員工餐盒，僅限自己使用、自己保管。餐后清洗整潔可置入消毒柜中，總經辦·人力資源與行政會于14:00統一消毒。
第十三條 【用餐預置】當日欲用員工餐的職工，可在10:00前將自己的餐盒置入消毒柜。備餐時由值日生取出分食。未及時置入致未能分食的，值日生不承擔責任。
第十四條 【最終解釋權】本規定最終解釋權歸上海祥芮投資有限公司所有。
第十五條 【規定生效時間】本規定自發布之日起生效，至20xx年12月31日失效。
值日規章制度10
1.值日生請先將桌椅放在桌子上。
2.值日生請先掃地面，再拖地，拖布要清洗干凈。
3.值日生請用濕抹布擰干，擦教室前、后門的小玻璃。
4.值日生請用濕抹布擰干，擦教室所有的'桌椅，后面的作業柜、教室前面的投影柜、及所有的窗臺。
5.笤帚、簸箕和拖布擺放整齊，拖布要求清洗干凈。
6.值日生請拖地后把座椅擺放在桌子下面，要整齊。
7.值日生請關好門窗，電燈、電風扇。
8.最后由組長檢查，合格后方可離開。
此制度一經訂出，同學們就應照章執行，任何人都不能例外。為了我們有一個干凈、整潔的學習環境，讓我們共同努力吧！
值日規章制度11
為了加強同學們的自我鍛造、自我管理能力，培養同學們的主人翁意識和集體主義精神，實行值日班長制度。民主意識，要靠民主的形式來培養; 民主管理，要靠民主的制度來保證。值日班長制，既是民主的形式，又是民主的制度。值日班長要站在班級興亡榮辱的高度上，以積極認真的態度，全面地經營管理班級，創新性地開展工作，為建設優秀班集體貢獻出自己的力量。
一、方式：
值日班長由全班同學輪流擔任，每人當一天。值日班長應接受班長的領導，對班長負責。由副班長管理值日班長制度。
二、要求：
認真檢查, 公平公正, 以身作則。值日班長應本著“為班級同學服務”的宗旨認真履行職責，為樹立我班良好的'班風，營造良好的學風，爭創先進班集體做出貢獻。班委會、團支部應對工作不認真、敷衍了事、不能與違紀現象作斗爭的值日班長進行批評處罰
三、職責：
1、在任值日班長的早晨，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板的右側或者后側黑板上，并寫好自己的姓名、應到和實到人數。 對缺席情況，及時向老師匯報，對遲到的同學問明原因，適當提出批評。
2、維護晨讀和自習及課堂紀律，對自習課說話的同學進行批評、處罰。如有人出去必須經過值日班長的同意。
3、值日班長負責提醒同學們提前做好課前準備，上課預備鈴響教師到達前，教室必需保持安靜。任課老師到班了，同學們也得安靜下來。做好課堂和自習上的睡覺、說話、吃零食、玩游戲等違紀記錄，下課及時提醒。
4、維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為，絕對不能有打鬧和追逐，并作好記錄，記錄違反紀律同學。
5、早、中、晚自習前如果老師沒跟班，必須上講臺，維護班級學習紀律，其間可巡視班級。維護自習課紀律，對自習課有說閑話、討論問題、隨意走動、借學習用品等現象的同學予以記錄、批評和處罰。
6、督促學習委員和科代表檢查習題完成情況和上交作業情況的統計及同學平時測驗成績的統計。
7、值日班長應與班長、體育委員共同督促全班同學安全、迅速、整齊地到操場集合，參加各種集體和跑操活動，離教室時做好班級內留守同學的姓名登記和留守情況說明。督促同學們認真做好眼保健操，發現不認真的同學給予批評、處罰。
8、早、中、晚值日期間督促清潔衛生小組打掃清潔衛生，并與清潔衛生小組組長共同檢查教室內外及班級分擔區衛生情況，管理好班級衛生（指教室．清潔區．講臺桌物品擺放、黑板、垃圾箱、墻壁、圖書角、衛生角）及時發現室內地面上的紙屑、雜物，根據“誰的座位底下誰負責”原則，對發現的問題予以記錄、批評和處罰。室外由值日生負責。
9、積極協助班主任做好臨時交給的各項任務
10、對當天的情況在班級日記上作詳細的記錄，不得徇私枉法。若值日班長有辦事不公現象，將加倍處理教育，作好一日小結，認真做好值日班長工作的會獲得“優秀值日班長”稱號。
11、在值日當天應認真保管、記錄《值日班長日志》，并及時把檢查到的遲到、早退、上課違紀、自習課違紀、兩操不認真、衛生差等情況記錄在《值日班長日志》上。值日班長在當天晚上第四節課下課前到講臺演講總結，不得低于5分鐘，演講稿要提前寫在班級博客上或者另加附頁。
關注班級不良現象，指出班級內存在的問題或是當天表現不佳的同學，希望引起全體同學的注意，不斷提高班級的管理水準。給下面一位值日班長的善意提醒，及時地彌補了班主任因觀察不細而導致的疏忽和漏洞，也顯示了值日班長強烈的責任心。
值日班長要寫好當天的成功之處和不足之處，好的現象和不好的現象，表揚好人好事，宣布違紀情況，并為下一個值日班長提出好的意見和建議，談一談自己當天的感想或收獲。記錄到“班級博客”。
下自習前把《班級日志》及時交給下一位值日班長。
12、每周星期天晚上當天值日班長要把《班級日志》交給班主任審查。
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