精選企業合同范文七篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的企業合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：________________
法定代表人(主要負責人)： ___________________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 個月。
第二條 生產(工作)任務：
甲方安排乙方從事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________ ，承擔任務，擔任______________ 工種。
乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________ 。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：
(略)
第四條 勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的'具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： (略)
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的 ___
企業合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、 本合同以完成一定正常上班任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、正常上班內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上正常上班。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項正常上班內容。如生產正常上班需要，甲方可以調換乙方的正常上班崗位。
三、正常上班時間和休假
(一)乙方的正常上班時間，依其正常上班性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時正常上班制
每周正常上班五天，每天正常上班八小時。
2、實行不定時正常上班制
乙方上下班時間根據正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、正常上班任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關正常上班時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的正常上班任務為合同期限的;
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的.;
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任正常上班，經過培訓或者調整正常上班崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、在本單位連續正常上班滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
(一) 由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于正常上班或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的正常上班，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、 雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。
甲方：簽章
法定代表人(委托代理人) 簽章
乙方：簽章
簽訂日期： 年 月 日
簽證機關(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期： 年 月 日
企業合同 篇3
甲（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律 和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙同意按甲工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為 __________
三、勞動保護和勞動條件。
四、勞動報酬
乙在聘用期間的基本工資為月_____元，獎金見甲的獎金發放制度。
五、甲的權利和義務
（一） 甲的權利
1、依照國家的有關規定和甲的規章制度對乙行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲有權調整乙的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲可以隨時通知乙解除勞動合同 ，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙不符合聘用條件的；
（2）乙嚴重違反甲工作責任制或甲規章制度的；
（3）乙嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；
（4）乙被依法追究刑事責任的；
（5）乙連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙：
（1）乙患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲另行安排的工作的；
（2）乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲造成損失的，甲有權要求乙承擔相應的賠償責任。
（二） 甲的義務
1、遵守國家的法律、法規 、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲不得解除勞動合同：
（1）乙患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙的權利和義務
（一） 乙的權利
1、在合同期間乙享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的`，乙可以隨時通知甲解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙工作的；
（3）甲未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲的考核。
2、自覺保護甲的形象和利益，不得實施有損甲形象和利益的言行。
3、必須以甲工作人員名義開展業務，并服從甲統一管理。
4、乙因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙個人繳納部分，由甲在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙在職期間，由甲出資進行職業技術培訓或乙屬甲有償引進的人才，當乙未滿約定服務年限解除本合同時，甲可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲一次性付給乙。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙持有的甲的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙自負。
但如這種延誤系甲原因，則甲應為乙辦理手續并賠償乙損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙（簽名）：________________
________年________月________日
企業合同 篇4
一、合同管理模式選擇
企業對于合同管理有重視和不重視之分，也有從不重視到重視的一個過程。在合同管理模式上，一般可分為分散管理和集中管理兩大類。分散管理下的企業一般未設有獨立的法律事務部門，或者雖然沒有法律事務部門，但是合同不歸其統一管理，一般是按照合同內容由各經辦部門管理，各經辦部門負責管理本部門業務范圍內合同的洽談、起草、簽訂、履行、糾紛處理、備案等，雖然也有企業的合同保管工作由辦公室或檔案部門統一負責，但也僅限于將合同作為檔案管理，不是真正意義上的統一管理。分散管理模式下，企業對于合同的監管力度容易弱化，多部門管理易會導致無部門管理的情況出現，難以發現本單位合同管理工作中存在的弊病。集中管理模式下，企業一般設有獨立的法律事務部門作為合同的管理部門，負責本單位合同的談判、簽訂、履行、糾紛處理及備案管理，并且負責所屬單位重大合同的起草、報審、履行監督及合同管理檢查及評價等工作。合同業務管理部門和合同經辦部門配合合同管理部門完成合同管理工作。合同集中管理下企業能夠對本單位的合同實施統一監控，以合同管理部門為首，各部門分工協作，監管合同全過程，有利于及時發現問題、及時糾正，防范合同管理中法律風險的發生，避免經濟損失。
二、合同管理機構設置
只有完備的合同管理機構結合完善的合同管理職能，才能夠做好企業的合同管理工作。廣義上講合同管理機構應當包括涉及合同管理職能的所有部門，而狹義的合同管理機構一般主要包括合同管理部門、合同業務管理部門和合同經辦部門。此三部門是合同管理的主要機構，承接著幾乎所有的合同管理職能。合同管理部門一般指的是單位的'法務部門，主要從法律角度對合同簽訂前的盡職調查、合同草案條款的完備性、履約過程、糾紛處理、備案管理以及對所屬單位重大合同的審核把關等方面進行審查和監管，合同業務管理部門主要對合同中涉及本部門職責范圍內的專業性條款進行審查，確保合同中專業性條款準確性和合規性，合同業務管理部門是輔助合同管理部門對進行合同審查的監管部門。
三、合同管理人員配備
擁有專業的合同管理人員隊伍也是做好合同管理工作的重要因素之一。企業應當配備專業的合同管理人員，合同管理人員一般應是法律專業出身，因為合同管理工作主要是運用以法律知識、專業手段規范合同簽訂程序、審核合同條款合法性，解決合同履行中的糾紛，履行后合同的存檔以及合同管理工作的效果評價等。企業應當根據本單位的業務內容、合同數量來配備適量的合同管理人員，對于業務量大、涉及領域廣、企業結構復雜的企業應當進行分類管理，按業務內容配備若干專職合同管理人員。
四、合同管理制度完善
做好合同管理工作的另一重要方面就是要有完備的合同管理規章制度，目前，雖然有《合同法》等專門法律法規約束合同，但這些法律法規對管轄范圍內的所有企業具有普遍的同等的法律約束力，而具體到企業應從作為企業管理重要內容之一的合同管理角度，從本單位業務內容、合同管理成熟度及現狀著手制定適合本單位實際需要的規章制度。從合同的事前調查、草案的擬定和審核、跟蹤履行、糾紛處理、備案歸檔以及合同管理人員職責分工、權限劃分等相關方面細化管理流程，做到合同管理全過程有章可循。
五、合同管理工作監督與評價
合同管理的監督與評價，是為了確保合同管理工作做到位、有效果。因為合同管理工作是時間跨度長、涉及部門廣的一項專業性工作。企業合同管理理想狀態是每個部門按照職能分工各負其責，并相互配合，順利實現合同目的，但現實并非如此，存在履行職能不到位、部門間配合不到位，互相推諉等情況，會導致合同管理效果大打折扣，無法實現預期目標，甚至會導致合同管理職能形同虛設，起不到防范法律風險的效果。因此，應當建立監督與評價機制，采取定期檢查、獎罰分明的措施約束各部門履行好合同管理職責，真正實現合同的規范化、標準化。
企業合同 篇5
甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（名稱）
法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿
乙方（受贈人）：＿＿＿＿＿（名稱）
法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：
1.贈與標的的狀況＿＿＿＿＿
（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）
2.贈與方的權利＿＿＿＿＿
3.贈與方的責任義務＿＿＿＿＿
4.贈與物交付的時間、地點＿＿＿＿＿
5.乙方應于＿＿＿＿＿之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。
6.其它
甲方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿電話＿＿＿＿
法定代表人或負責人：＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿名稱：地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿
法定代表人或負責人：＿＿＿＿簽字＿＿＿＿蓋章＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日 甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（名稱）
法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿
乙方（受贈方）：＿＿＿＿＿（名稱）
法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議:
1.贈與標的的狀況＿＿＿＿＿
2.贈與方的權利義務＿＿＿＿＿
3.受贈方的權利義務＿＿＿＿＿
4.贈與標的的交付＿＿＿＿＿（包括時間、地點、相關手續的辦理等）
5.其它
甲方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿
法定代表人或負責人（簽字）：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿
法定代表人或負責人（簽字）：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（姓名）
乙方（受贈方）：＿＿＿＿＿（姓名）
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：
1.贈與物的狀況
（包括贈與物的名稱、質量、數量、所在地等）
2.甲方對贈與物應承擔如下責任、義務＿＿＿＿＿
（明確甲方的權利擔保，瑕疵擔保義務及相關的責任）
3.甲方享有＿＿＿＿＿的權利
（明確甲方的撤銷權及其他權利）
4.乙方為接受贈與應履行下述義務
（甲、乙雙方應對所附義務有明確約定，乙方應按約定履行義務）
5.其它
甲方：＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 贈與人（父）xxx簡稱甲方，受贈人（三女）xxx簡稱乙方，茲因甲方產育有四女，長女xx已成人于婦，次女xx幼亡，三女xx長成待婚，四女xx尚幼以外，并無產生男兒，故曾收養xx為養子，但不守家教放浪無度自早脫離家庭而不知去向已不能為靠，考慮老后待養將乙方招夫配婿而依靠其撫養起見，甲方愿將所有財產中提出一部分不動產土地及房屋附負擔撫養義務贈與乙方，茲將雙方訂立應遵守條件列記于下：
第一條甲方愿將其所有后列標示不動產土地及房屋贈與乙方，而乙方亦愿依約受贈。
第二條本件贈與不動產土地及房屋于契約成立同時，甲方將其所有權及地上物一并移交于乙方為己有（特有財產）而掌管使用收益是實。
第三條本件贈與成立后甲方應備齊有關文件會同乙方，向當地政府機關申請辦理本件贈與土地及房屋產權移轉登記手續，倘登記手續上需要甲方出立字據或蓋章時，甲方須即無條件應付，不得刁難或請求任何費用，關于本件贈與及登記所需諸費悉由甲方負擔支理。
第四條自本件贈與成立日起，乙方應負撫養其祖母及父母等義務，關于妹妹的出嫁費用，乙方亦應盡量贈助。
第五條乙方受贈后，如有違背前條的定撫養義務時，甲方得撤銷贈與，而乙方應將贈與土地交還甲方收回決無異議。
第六條乙方在第四條撫養義務未完全履行前，非經甲方同意不得將受贈不動產土地及房屋為之處分，或設定期典權抵押等他項權利，抑或為任何債權的擔保，又應自任耕作不得出租等行為確約。
第七條本件贈與土地與土地及房屋，甲方確認為自己所有，與他人毫無交加或來歷不明情況，嗣后如有第三人出現異議，或發生故障時，甲方自應即予抵御與理清一切障礙不得有使乙方蒙受損害。
第八條甲方保證本件贈與標的物，并無設定他項權利的瑕疵在前為礙，倘有是情甲方應自為理清，否則應賠償因之乙方所受的損害。
第九條甲方確認本件贈與不動產土地及房屋，在贈與前并無積欠稅金，倘有是情甲方應負責繳清。
第十條甲方對本贈與將來開始繼承時，加入所有財產中計算。
贈與不動產標示
土地部分（略）
房屋部分（略）
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
贈與人（甲方）：
住址：
身份證統一號碼：
受贈人（乙方）：
住址：
身份證統一號碼：
xxxx年x月x日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方）雙方締結如下贈與契約：
第一條甲方將后記的不動產依以下各條約定贈與對方。
第二條甲方會同乙方于xxxx年x月x日進行后記的不動產移轉登記及轉讓手續。
第三條前條的轉讓系以現有狀況下交付乙方。而自簽約日始至xxxx年x月x日止，乙方得繼承為后記不動產建筑物的出租人。
甲方須將前述房屋租賃契約書交付予乙方。
第四條乙方受贈后記的不動產后，應負撫養甲方夫妻之責。
但，乙方應自后記不動產租賃所得租金x元于每月前交付與甲方。
但，當甲方夫妻之一生病時，或乙方生子時，雙方可重新酌商前述的約定。
第五條乙方如有下列情形之一時，甲方可撤銷本契約：
（1）無法履行前述的撫養義務時。
（2）對甲方犯下重大罪行。
第六條乙方若因前條任一事由遭致撤銷契約時，不得將后記的不動產轉讓，并應立即將之歸還甲方。
第七條根據第二條所述后記不動產于辦理移轉登記或交付日之前損壞時，則撤銷后記不動產建筑物的贈與，而僅贈與土地。
乙方可不支付第四條但書中的撫養費。
不動產標示：
（1）土地：
坐落于x市x街x號
面積：xx畝
（2）建筑物
木造房屋二層
面積：一樓xx畝
二樓xx畝
上列建筑物正租賃中。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
立契約人
贈與人（甲方）：
住址：
身份證統一號碼：
受贈人（乙方）：
住址：
身份證統一號碼：
xxxx年x月x日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就定期性贈與事宜締結契約如下：
第一條甲方提供乙方監護、養育其子xxx（以下簡稱丙方）的養育補助費，于每年六月底及十二月底，無償贈與人民幣各xx元整。
第二條前條定期贈與期間，自xxxx年六月三十日始至丙方成年為止。
第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
立契約人：
贈與人（甲方）：xxx
住址：
身份證統一號碼：
受贈人（乙方）：xxx
住址：
身份證統一號碼：
xxxx年x月x日贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與圖書事宜簽訂本契約，其條件如下：
第一條甲方將后記的.圖書贈與乙方。
第二條甲方于xxxx年x月x日前將后記圖書交付與乙方。
第三條乙方將受贈的圖書陳設于乙方協會的閱覽室，并委任管理員。提供會員閱覽，保管費用由乙方負擔。
第四條乙方若未能履約，或善盡保管的義務時，甲方可撤銷契約。
第五條乙方職欲解散協會，則對所受贈圖書的處理須遵照甲方的指示。
圖書標示：
1全套卷冊出版社發行
2全套卷冊書店
發行本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
立契約人贈與人（甲方）：xxx
住址：
受贈人（乙方）：
住址：
xxxx年x月x日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與事宜締結契約如下：
第一條甲方于乙方屆至第二條所列的期限時，贈與乙方xx出版社出版的大英百科全書壹套。
第二條本贈與契約因乙方結婚期限的屆至而生效。
第三條乙方結婚時，甲方應于一個月內購得xx出版社出版的大英百科全書壹套贈與乙方。
第四條甲方于乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡時，本契約即告失效。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
立契約人：
贈與人（甲方）：xxx
身份證統一號碼：
住址：
受贈人（乙方）：xxx
住址：
身份證統一號碼：
xxxx年x月x日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與事宜締結契約：
第一條甲方于乙方完成第二條所列的條件時，贈與乙方xx制xx牌鋼琴一臺。
第二條本贈與契約生效的條件為乙方必須通過大學入學考試。
第三條乙方達成第二條的約定時，甲方應于一個月內購得xx制xx牌鋼琴一臺贈與乙方。
第四條甲方于乙方尚未達成第二條所列的條件前死亡時，本契約即告失效。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
立契約人：
贈與人（甲方）：xxx
住址：
身份證統一號碼：
受贈與（乙方）：xxx
住址：
身份證統一號碼：
xxxx年x月x日
企業合同 篇6
甲方：_________________________
乙方：_________________________
雙方依據《中華人民共和國合同法》等有關法規，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協商如下協議，以示雙方信守。
一、代理地區經營權限
1)甲方同意將××品牌男裝在北京經銷權授予乙方。
2)乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售××品牌男裝，甲方也不能在同地區授權他人經銷同品牌產品。
3)甲方對乙方訂最低銷售數__30萬__元/每月，并于三個月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。
二、保證金(代理金)
1)甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。代理經營應付保證金人民幣10萬元，貨品預付款人民幣80萬元
2)甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續簽：依據本合同之第八款規定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責任
1)負責設計，提供裝修圖紙(設計費用以每平方米200元計算)。
2)甲方有義務協助乙方為其營業人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。
3)甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。
四、乙方責任
1)裝修：根據甲方提供設計方案及陳列規劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費用乙方負責。
2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯絡電話。
3)有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業執照，稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示××品牌于明顯位置。
4)每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態。
5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
61)乙方不可以直接或間接形式的銷售渠道把有關品牌產品銷售至其經營區以外的任何區域，如有違約，甲方保留權利終止此協議，不得異議。
62)乙方經營特許專賣店時，絕對不能擺放及銷售其他品牌之產品。如有違約，甲方保留權利終止此協議，不得異議。
63)乙方經營特許專賣店時，必須顧及有關品牌商品及專賣店的形象及質素。若有作出損害商品及專賣店的形象及質素的行徑，甲方有權要求乙方罔顧不理，甲方保留權利終止協議，不得異議。
64)如乙方擬替有關品牌產品作宣傳及推廣活動 ，須事先征得甲方同意，方可進行。凡任何宣傳用品(包括包裝物料、標貼等)及推廣媒介包括報刊、收音機、及電視廣播、時裝表演或展覽會等，均需獲得甲方書面批準才可采用;宣傳活動所耗費用由乙方承擔，乙方須確保有關商標不會加印于文具用品(包括名片、信封及信紙等)以作宣傳用途。
65)乙方有義務在該地區內維護甲方有關品牌產品的商標權和專利權，如在該地區有任何第三者損害甲方上述權益，乙方應立即通知甲方，以便采取適當的行動維護其權利。
66)乙方只可銷售由甲方提供的貨品，未得甲方書面同意，乙方不可從別處購入有關品牌同類商品在“浪梵”店中出售，如有違約，甲方保留權利終止協議，不得異議。
67)乙方有義務每半年向甲方報告有關品牌產品在該地區銷售情況及用戶意見;甲方可隨時派員工到專賣店審查有關品牌商品的存貨及經營狀況，乙方應提供方便。
7)乙方不得泄露甲方之營業，管理等商業機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。
8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消換貨率)。
五、質量保證及售后服務
1)甲方提供的商品符合上述品牌的`質量標準和要求，由于商品質量問題引起消費者投訴，由甲方予以協助處理。
2)如甲方提供之貨品在質量上有問題而不能銷售，甲方在查明后另行處理。
3)乙方應對甲方所發貨品及時驗收，若有異議，乙方應在發票日期30天內提出投訴及經甲方驗貨員證實。
4)所有貨品以訂購形式進貨，除貨品質量問題外不安排退貨或換貨。
六、結算方式
1)乙方要求出貨與追加，必須款到發貨，由甲方協助代為發貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。
2)乙方供貨折扣為相關商品零售價的42%(以上價格為不含稅價格)。含稅45%.
3)乙方配貨換貨率為100%，乙方訂貨換貨率為40%,追加商品換貨率15%。
4)甲乙雙方終止協議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經營管理的投入費用。
另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品，乙方需由發票日期30天內提出要求，逾期作乙方放棄更換貨品之權利。
2)退換貨品應以乙方退換到甲方并待甲方驗收，一切退換之貨運費(以乙方到甲方)應由乙方承擔。
七、供貨方式(訂單加配貨制)
1)訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據乙方訂單數量及付款情況供貨。
2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數為：_________。
3)增補新款：在經營活動中乙方同意甲方根據流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統一配貨，配貨基數為_____。(同上第二條)
4)乙方不得未經甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。
八、退換貨方式
1)質量問題：乙方收貨后，如發現質量問題，以傳真格式三天內通知公司業務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回(日期以收發貨品的包裹票為準)，甲方應予無條件換貨。
2)串號問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨(在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件)。期限一個月(日期以收發貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
九、違約條款
1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2)除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
十、協議條款
1)乙方如未能履行協議所列條款，甲方有權立即終止此協議。
2)因國家政策、法令或不可抗力等事故而導致本協議不能履行或不能如期履行時，遭受事故一方，應立即書面通知對方，并應在三周內經過有關機關證明、確認的事故證明書送交對方。由此致使對方遭受的損失，遭受事故的一方可免除責任。
3)協議簽定后，之前所訂的任何口頭及書面協議將自動取消，一切以本協議內容為準。甲方如有任何股東變動、股權改變或資產變更轉讓，乙方個一概權反對。乙方在未得甲方書面同意前，不可將此協議及由此協議所得的一切權益的部分或全部轉讓予第三者。另外，乙方如有任何股東變動、股權改變或因債務糾紛而被債權人接管等情況，甲方有權即時終止此協議，乙方不得異議。
4)協議簽定后，雙方均不得利用本協議以代理人的身份替對方簽定任何其他協議，在未經對方書面同意而又有損對方權益的行為，概屬無效，雙方并不因此協議的簽訂而構成任何合伙人或聯營企業的關系。
5)協議內所載條款皆具有獨立的法律約束效力，任何后來議決失效的條款將不影響此份協議的法律效力。甲方有權取消或刪改協議內互相抵觸的部分，但以不涉及重大關連的影響為原則。
6)如果乙方違反以上任何條款，甲方可即時終止次合約及協議，而所以專柜及場地裝修將由甲方收回。
7)如果雙方因履行本協議發生爭議，應盡量通過友好協商解決，協商不能解決時，在協議履行地法院訴訟解決。
十一、協議有效期
此協議在雙方簽署確認后正式生效，甲、乙雙方任何一方若意愿終止此協議，必須將有關終止協議通知以書面形式終止日之前六個月送呈另一方，方才有效。在協議執行過程中發現未盡事宜，可經雙方協商同意后予以補充或修改。在協議有效期內，甲方會發給乙方一張有效期為一年的特許銷售證明書，按年續期更換。當續期或終止協議時，特許銷售證明書，必須送回甲方。
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1)乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2)乙方未經甲方同意，擅自跨區域經營。
3)乙方因經營不善，導致歇業，停業，合并與轉讓等行為者。
4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
5)如乙方在簽約后一個月之內，在代理地區未能發展行為者，甲方有權終止合同。
十二、代理優先權
乙方如達成本合同各項規定與目標時，在同等條件之下乙方享有優先續約權利。
十三、爭議解決
1)本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協商解決。
2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十四、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內雙方可協商續約事宜，并續簽代理合同。乙方若要終止代理關系，需提前30天書面向甲方提出。
十五、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字，公司蓋章后，乙方保證金和貨品預付款到達甲方帳號上方始生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________
委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________
_________年________月______日 _________年_______月_______日
簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________
企業合同 篇7
為促進兩地間政府、企業、社團和民間旅游的全方位深入合作，共同推動旅游業的發展，青海省黃南州同仁縣旅游局、甘肅省甘南州合作市旅游局達成廣泛共識，本著優勢互補、利益兼顧、共同發展的原則，達成如下區域旅游合作協議：
一、積極促進客源互送
互為旅游目的地和客源輸出地。在宣傳本市旅游資源和產品的同時，要積極宣傳促銷另一地方的`旅游資源和產品，提高旅游產品在本省市場的知名度。力爭每年組織一次對口旅游促銷活動，積極引導和組織本地國內外旅游者到另一個目的地旅游，爭取互送客源人數每年遞進上升。
二、聯合拓展旅游市場
加強對兩地旅游精品合作潛力的深度研發，爭取旅游產品互為補充和延伸。相互支持舉辦旅游促銷活動，在國內外市場上聯合招徠，形成合力。輪流舉行高層管理人員會議，定期進行工作會商，就區域旅游發展和合作進行探討和研究。
三、 同營造發展環境
（一）共同推進無障礙旅游區建設，逐步消除區域間的政策保障、市場障礙、交通障礙和服務障礙。 — 1 —
（二）加強旅游質監部門的信息溝通和執法聯動，積極處理轄區內的旅游投訴，并將處理情況及時通報。
（三）實現旅游網站的相互鏈接和信息互動，共享旅游信息資源。
（四）協助相關部門加快交通建設，盡快實現重要景區間的地面鏈接。
以上協議共四份，合作市旅游局、班瑪縣旅游局各執二份。
青海省同仁縣旅游局 甘肅省合作市旅游局
二Οxx年十二月七日
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