退稅申請書【熱】
隨著社會在進步，申請書與我們不再陌生，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的退稅申請書，希望能夠幫助到大家。
退稅申請書1
東城區國稅二所：
本企業20xx年度年終匯算調整后所得131991.95元，彌補（20xx年度）未彌補虧損額：84608.99元，彌補（20xx年度）未彌補虧損額：22245.89元，20xx年公司總計虧損：181796.08元，實際彌補虧損額：25137.07元，可結轉以后年度彌補的虧損額為：156659.01元，本企業20xx年度虧損金額45564.44元可轉以后年度彌補，因此，可結轉以后年度彌補的'虧損額總計為：202223.45元。（ 20xx年度未彌補虧損額為：156659.01元， 20xx年度45564.44元）
本企業20xx年度實現利潤108352.28元，四季度預繳企業所得稅為：12557.57元，（計算：108352.28-45564.44=62787.84 62787.84*20%=12557.57）
經鑒證本企業實際已預繳的企業所得稅額12557.57元應退回，故向國稅局提出退稅申請。
致此
xx有限責任公司
20xx年6月6日
退稅申請書2
稅務局：
公司注冊在貴局所轄區，稅務登記號為：XX，納稅人識別碼為：XXx。我單位屬小微企業，月營業額不足兩萬元，一直以來都是依法納稅，正常申報繳納各項應繳稅款及附加，根據財政部和國家稅務總局（財稅[20xx]52號）及（國家稅務總局公告20xx年49號）的`文件精神，從20xx年8月1日起，小微企業月營業額和銷售額不足兩萬元（含兩萬元）的可享受免稅政策。我公司XX年x月和x月的營業稅及附加已于當期申報繳納入庫，現向貴局申請退回已繳納XX年x月和x。特此申請。
申請公司：X
日期：20xx年X月X日
退稅申請書3
xx稅局：
本公司****。因xx年xx月xx日在申報稅款所屬期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為至xx年xx月xx日，申報成功，該筆稅款是￥xx元，已扣款成功。因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥xx元。
請予核準。
特此說明！
xx單位
xx年xx月xx日
退稅申請書4
我公司成立于xxxx年xxxx月，xxxx年xxxx月認定為一般納稅人，稅務登記證號碼為：xxxx，法定代表人：xxxx財，注冊資本xxxx萬元，地址：xxxx，登記注冊類型：xxxx公司，經營范圍：xxxx齒生產、銷售及進出口業務(但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
公司于xxxx年xxxx月xxxx日完成對外貿易經營者備案登記，備案登記表編號：xxxx，進出口企業代碼：xxxx，中華人民共和國海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書，海關注冊登記編碼：xxxx。貴局于xxxx年xxxx月xxxx日對我公司出口貨物退(免)稅認定申請予以確認。
我公司財務制度健全，會計核算正確，能夠準確核算增值稅的.銷項稅額、進項稅額、應繳稅額及進出口業務退(免)稅額，并能夠進行進出口業務退(免)稅的申報。
我公司xxxx年xxxx月xxxx日發生第一筆出口業務，出口金額xxxx美元，人民幣xxxx元。xxxx年累計出口xxxx美元，人民幣xxxx元。(詳見附表)
因我公司受國際國內環境的影響，銷售遲滯，資金緊張，為了維持正常的生產經營，特申請退稅，請予審核。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
退稅申請書5
東城區國稅二所：
本企業20__年度年終匯算調整后所得131991、95元，彌補(20__年度)未彌補虧損額：84608、99元，彌補(20__年度)未彌補虧損額：22245、89元，20__年公司總計虧損：181796、08元，實際彌補虧損額：25137、07元，可結轉以后年度彌補的虧損額為：156659、01元，本企業20__年度虧損金額45564、44元可轉以后年度彌補，因此，可結轉以后年度彌補的.虧損額總計為：202223、45元。(20__年度未彌補虧損額為：156659、01元，20__年度45564、44元)
本企業20__年度實現利潤108352、28元，四季度預繳企業所得稅為：12557、57元，(計算：108352、28—45564、44=62787、8462787、84_20%=12557、57)
經鑒證本企業實際已預繳的企業所得稅額12557、57元應退回，故向國稅局提出退稅申請。
__有限責任公司
20__年6月6日
退稅申請書6
金昌市國稅局：
20xx年9月，我公司向貴局申報并上繳的增值稅，因報表錯誤多繳增值稅稅款Ｙ3200元，現申請退稅。
請給予批復！
納稅識別號：
納稅編碼號：
開戶行名稱：
開戶行收款帳號：
申請退款金額：Ｙ3200元
稅款所屬期：20xx年9月
申請單位：金昌市汽車銷售有限公司
20xx年2月21日
退稅申請書7
xxx國家稅務局進出口稅收管理分局：
我單位下列出口貨物（見所附明細表）因xxxxxx原因不能按期申報退稅，現根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的通知》《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的.補充通知》（國稅發[20xx]113號）和《國家稅務總局關于出口企業未在規定期限內申報出口貨物退（免）稅有關問題的通知》的有關規定，申請延期至xxxx年xxxx月xxxx日之前申報，請予批準。
申請公司：xxxx公司
20xx年xx月xx日
退稅申請書8
xx國家稅務局進出口稅收管理分局（處）：
我單位下列出口貨物（見所附明細表）因xx原因不能按期申報退稅，現根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的通知》（國稅發[20xx]64號）《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的補充通知》（國稅發[20xx]113號）和《國家稅務總局關于出口企業未在規定期限內申報出口貨物退（免）稅有關問題的通知》（國稅發[20xx]68號）的.有關規定，申請延期至20xx年x月x日之前申報，請予批準。
企業（公章）：xxx
申請日期：20xx年x月xx日
退稅申請書9
xx稅務局：
公司注冊在貴局所轄區，稅務登記號為：xxxx，納稅人識別碼為：xxxxx。我單位屬小微企業，月營業額不足兩萬元，一直以來都是依法納稅，正常申報繳納各項應繳稅款及附加，根據財政部和國家稅務總局（財稅[20xx]52號）及（國家稅務總局公告20xx年49號）的'文件精神，從20xx年8月1日起，小微企業月營業額和銷售額不足兩萬元（含兩萬元）的可享受免稅政策。我公司xxxx年x月和x月的營業稅及附加已于當期申報繳納入庫，現向貴局申請退回已繳納xxxx年x月和x。特此申請。
申請公司：XXX
日期：20xx年X月XX日
退稅申請書10
__稅局：
本公司****。因__年__月__日在申報稅款所屬期為__年__月__日至__年__月__日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為至__年__月__日，申報成功，該筆稅款是￥__元，已扣款成功。因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥__元。
請予核準。
特此說明!
******單位
__年__月__日
退稅申請書11
小林是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，小林碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下： 本人被**公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。承諾人：***。 小林怕自己的正當權益受到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。小林為了迫在眉睫的畢業、求職銜接，就簽下了這個承諾書。在實際工作當中，小林碰到了如下的情況：
1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。而實際的工作時間是一周六天制，每天8小時。共計：6*8=48小時。
2、勞動合同中關于社會保險的規定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養老保險、失業保險、住房公積金以及參加其他有關社會保險。但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。
那么，員工放棄了自己的權利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎？勞動合同附帶承諾書合法嗎？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，希望能夠給企業的hr提供一份幫助和指導。
分析：
易才勞動關系顧問易博士認為小林簽下的承諾書是無效的，勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的具體內容的。具體就本案，該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險繳納的法律規定。屬于免除了用人單位的法定責任，剝奪、排除了勞動者的權利，因此該承諾書是無效的。
《勞動法》和《勞動合同法》都有類似規定：“下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的'，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。”這里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。
從小林的情況看，小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中，如果小林不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位在這一點還違反了簽訂勞動合同的協商一致原則。
在加班法律規定上分析，小林的單位違反了《國務院關于職工工作時間的規定》第3條：“職工每日工作8小時，每周工作40小時。”小林的單位實行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規定。
從社會保險的繳納角度分析，《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險征繳條例中，都非常明確地表示社會保險的繳納是企業必須承擔的義務。就本案而言，該用人單位的觀念并沒有理順，在成本意識中剔除了社會保險這一塊，而將其視為正常開支之外的額外負擔。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位應該確立這樣的觀念：社會保險，和工資一樣，是企業運行的法定成本之一，是對員工和社會應盡的法定義務。并且《勞動合同法》 第三十八條明確規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的……”，員工行使解除勞動合同的權利同時，還可以要求用人單位支付經濟補償金，用人單位是得不償失的。
易才勞動關系顧問易博士提醒：
總結以上分析可以看出，小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性，由于該無效條款是用人單位單方面制定的，因此該無效條款給勞動者帶來的損害，將由用人單位承擔。《勞動合同法》第八十六條規定：“勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。”
退稅申請書12
____國稅局：
我公司是________________(基本情況)。 根據____規定，我公司為免稅企業。
____月份，我公司銷售收入________元(企業經營狀況。)由于________原因，被扣繳增值稅________元。
根據____規定，現向貴局申請該月份增值稅稅金退稅。
特此報告，請核準!
___________公司(公章)
____年____月____日
退稅申請書13
xx縣國家稅務局：
我公司屬于xxx企業，根據財稅xx號文件，我公司符合退稅要求，20xx年實際繳納所得稅共計xx元，應退所得稅xx元，特申請退稅。
申請公司：xxxx公司
20xx年xx月xx日
退稅申請書14
xx國家稅務局進出口稅收管理分局（處）：
我單位下列出口貨物（見所附明細表）因xxxxx原因不能按期申報退稅，現根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的。通知》（國稅發[20xx]64號）《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的.補充通知》（國稅發[20xx]113號）和《國家稅務總局關于出口企業未在規定期限內申報出口貨物退（免）稅有關問題的通知》（國稅發[20xx]68號）的有關規定，申請延期至20xx年x月x日之前申報，請予批準。
企業（公章）
申請日期：20xx年X月XX日
退稅申請書15
_____稅局：
本公司_____(納稅編碼：_____)因_____年6月7日在申報稅款所屬期為_____年1月01日至_____年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為_____年1月01日至_____年12月31日，申報成功，該筆稅款是￥131、96元，已扣款成功(電子稅票號：_____)因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥131、96元。
在_____年6月8日直接(上門)申報稅款所屬期為_____年1月01日至_____年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳，已申報成功，無欠稅現象。稅務登記類型：私營合伙企業開戶行：_____銀行銀行賬號：_____特此說明！
_____單位名字
_____-7-25
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