勞務合同書
隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的勞務合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務合同書1
甲方(用戶)：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：
第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務
第四條乙方完成工作的認定
第五條違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條其它
1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的'其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。
3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
勞務合同書2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協議：
一、甲方的權力和義務
1、甲方有權督促乙方的安全和質量要求，乙方必須按照甲方的要求保質保量安全生產。
2、甲方的義務：甲方負責每月發放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結束全部付清。
二、乙方的權力和義務
1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產生費用從乙方工資中扣除。
2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。
3、乙方實施計件制工資，必須保質保量，愛護機械設備，定時保養，隨時注意生產安全。
4、乙方負責磚制品和廠子內的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛生清理。
5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規格的磚生產時再協商。
6、生產的'廢磚，當時發現就要當時處理。
7、乙方生產所有規格的產品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協議希甲、乙雙方共同遵守執行，自簽字之日起生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務合同書3
甲方：上海祥艦勞務派遣服務有限公司
住所地： 上海市浦東新區川周公路2806號
法定代表人： 栗海生
乙方：性別： 年齡： 身份證號碼：
緊急聯系人： 聯系電話：
戶口地址（包括所在區、街道、鎮）：
有效聯系地址：上海市浦東新區秀沿路3668號
甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務派遣協議規定，簽訂本《勞動合同書》以資遵循。
一、勞動合同期限：
自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期。
二、派遣期限及工作地點：
甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡稱“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
乙方的工作地點：上海市浦東新區秀沿路3768號。
三、工作崗位及工作內容：
乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責及考核標準（詳見用工單位規章制度，《員工手冊》及各部門管理規章）等相關要求完成規定的工作任務，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從用工單位的安排。
乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方其他相關工作，并協商變更本合同。
四、工作時間及休息休假：
依據用工單位的工時制度執行，并由用工單位按國家相關法律、法規之規定合理為乙方安排休息及休假時間。
五、勞動報酬：
實行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費的計算按照國家相關法規以及用工單位相關規定執行，甲方于每月10日以銀行代發形式發放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節假日作相應調整）。按國家及上海市相關規定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
本合同有效期限內，甲方應按照所在地人民政府規定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。
六、保險福利待遇：
乙方在用工單位工作期間，甲方應按照國家規定及時為乙方按照上海市社會保險的相關規定為乙方繳納社會保險。
七、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
2、甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關法律法規執行。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、醫療待遇等由甲方按照國家及上海市有關法規執行。
八、勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方及用工單位依法制定的各項規章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等）、安全生產操作規程，保守用工單位的商業機密；如有違反，甲方將會同用工單位根據具體情況，按規定給予相應的處分或解除勞動合同。
2、乙方應服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關業務培訓，按質按量完成任務。
九、勞動合同的終止，續訂、變更和解除：
1、合同期滿，若甲乙雙方均無續約意向的，則本合同即屆期終止。
2、根據用工單位的需要，經甲、乙方雙方協商同意，可延展派遣期限及續訂勞動合同。
3、在合同期內，因客觀情況發生變化，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商，可以變更勞動合同的有關內容，并辦理變更手續。
4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內，被證明不符合用工單位錄用條件的;
（2）乙方嚴重違反甲方或用工單位的勞動紀律和規章制度的（本項之『嚴重違反』意即依甲方或用工單位相關管理及獎懲規定應記（或累計）大過一次以上之情形）；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位造成經濟損失或名譽受損的；
（4）乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓、調崗的；或經培訓及調崗后，仍不能勝任用工單位工作的。
（5）乙方被依法追究刑事責任的;
（6） 乙方因患病或非因工負傷醫療期滿，不能從事用工單位原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;
（7）由于客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（8）以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學歷證件、虛構履歷等情形）使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（9）其他符合法律、法規、規章、政策等規定之情形者。
5、乙方需提前終止派遣期限的，應按用工單位離職相關管理規定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規定辦理離職手續或不辦離職手續者（累計曠工達三日者即視為自離），視為嚴重違反用工單位及甲方的`規章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續后，甲方再將結算后的相應勞動報酬于下一個發薪日無息支付予乙方。
十、雙方協商約定的其他事項：
1、乙方在用工單位工作期間，在用工單位員工宿舍居住、醫務室就醫、商店購物、休閑娛樂等所產生的應付用工單
位的各項費用（包括但不限于醫藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等）、離職時未繳回所保管之用工單位資產所折算的費用及依法應當對用工單位承擔的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認已知悉且無任何異議。
2、乙方離開用工單位，用工單位所發放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應 按用工單位的有關處理規定辦理：
3、女性外來務工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規定辦理相關手續，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為，其造成的后果（包括政府作出的經濟處罰等）全部由個人承擔。
十一、違約責任：
任何一方違反本合同給對方造成經濟損失及名譽損害的，根據其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規章制度而造成經濟損失時，甲方可依照相關法律規定要求其承擔賠償責任。
十二、勞動爭議：
甲方或乙方發生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區的勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。
十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規和政策不一致的，以法律、法規為準。國家有規定的，按新規定執行。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑，經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
聯系電話：
年月 日 年月 日
勞務合同書4
甲方：_________________乙方：_________________
甲乙雙方就工資發放具體方案達成如下協議：_________________
一、乙方以銀行工資卡發放方式領取工資。
乙方向甲方提供中國農業銀行的工資卡號：_________________
戶名為：_________________
開戶行為：_________________
二 、 甲方直接將工資打入乙方所提供的工資卡內。
1、乙方必須在農業銀行辦理工資卡，同時乙方必須提交所持銀行卡的復印件。如不是農業銀行的工資卡，甲方將不予辦理工資結算業務
2、乙方必須根據其所選工資發放方式，工整、清楚、準確的填寫卡號、戶名(銀行或者賬戶的開戶名)，并保證所填寫卡號、戶名準確無誤。甲方必須嚴格按照乙方提供的工資卡號發放工資。
3、甲方按乙方所選擇的.方式，直接將工資輸入乙方提供的銀行卡內后，即視為工資已支付。
4、今后若因乙方填寫錯誤，或者銀行自身原因導致工資不能及時發放給乙方時，均與甲方無關，產生的損失及法律后果由乙方或者銀行承擔。
5、今后若因乙方委托他人代領工資，而引起的家庭內部糾紛均與甲方無關。
三、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司留存一份。
甲方：_________________乙方：_________________法人或委托代理人：_________________
___年___月___日___年___月___日
勞務合同書5
甲方（聘用人）：_______
地址：青島市南海路七號，郵編：266071
乙方（被聘用人）_______
姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______
出生日期：_______年_______月_______日
家庭住址：______________
郵政編碼：______________
社會保險繳納情況：______________
丙方：中國科學院海洋研究所
根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______。
第三條乙方提供勞務的方式為：_______。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的法律法規，遵守海洋所的各項規章制度；乙方負有保守甲方商業秘密的義務，承擔不侵害海洋所知識產權等責任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：
每月元人民幣（大寫），乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。
乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬，乙方不再享受其它福利待遇。
如乙方（所外）未參加青島市社會保險，由甲方負責提供所需的相應費用。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的.；
四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應予賠償。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況，負責甲、乙雙方的調解工作。
第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容：
第十七條本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
第十八條本協議自三方簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______丙方（委托代理人）：_______
日期：_______年_______月_______日
勞務合同書6
甲方
乙方
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況工程名稱：______________工程地點：______________
第二條工程承包范圍___________________________________
第三條工程工期
1.計劃開工日期：________年____月____日，計劃完工日期：________年____月____日，總日歷天數_______天;
2.主要節點工期：___________________________________
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條組成合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規范本合同適用標準規范：____________________________
第七條甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責任和義務
1.遵守政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.應按招標文件要求和承諾的'管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%
4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
7.按政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和
第三方財產造成損害和妨礙。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字蓋章）
簽約日期：
勞務合同書7
甲方：
乙方：
為明確雙方的權利和義務，根據相關的合同法和有關法律法規，本著平等互利的原則，確保本工程主體內外裝飾，以低耗高效，順利地完成所有承包工程，經雙方友好協商共同遵守執行。
一、甲方將本工程以包工包攤銷，不包料的方式，包給乙方按圖施工，攤銷承包范圍：包大小電器工具，釘子鐵絲，物料提升機，攪灰機和所需大小工具，主體所需的周轉材料，包括模板，頂樹，木方，外架樹和竹架板。
二、承包范圍：基礎正負零以下算半層面積之算，正負零以上1—7層按全面積計算，屋面按，不承包水電防水所有工程，以及門窗，鋁合筋及二次裝修，工程主體承包砌磚，扎鋼筋、裝模，打架子，倒砼，內墻粉刷拉毛，外墻三方拉毛前面一方貼瓷片，以及明溝散水。
三、乙方施工職責：從進場起，必須組織好各班組的施工隊員，根據工地的人員需要，積極配合好甲方的相關技術人員指導，聽從甲方有關負責人員的統一安排，同時保證農民工的工資到位，如需要材料方面，必須提前一天至二天預報計劃，并且可以以書面材料表交給甲方管理材料員，乙方所承包的攤銷必須提前進場。維護甲方利X，不能浪費甲方的所有材料。
四、甲方職責，甲方必須保證工地需要的材料按乙方的材料表按時進場，不得使乙方誤工，同時工資按合同約定時間按時付款，準時發放給乙方，并有權監督乙方發放到各班組施工人員，同時保證三通一平和防水工作，提供吃水和正氣水，如在施工中甲方材料不能即時到位，造成乙方人員誤工或長期不能施工， 。同時，如工資拖延不能到位，乙方不能正常施工。
五、付款方式：以層付層方式結算，正負零工程按總承包價完成按100%計算付款，一層主體按總承包價的'80%付款，二至七層按總承包價的70%付款，主體封頂時按80%付款，內外按層付層，每層付除下的30%，內的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。
六、所有施工隊伍人員，必須按國家有關規范要求施工和高度負責的速度對工程從各方面從快速進度、優質量完成本工程，施工人員在施工中必須提高安全意識和安全防護措施，如有安全隱患應即時整改，達到從頭到尾不發生安全事故，如沒有安全意識盲目蠻干勉強施工，發現的安全事故，甲方概不負責。
七、質量要求：主體工程必須裝好模，保證天棚不能補修和粉刷，地面必須倒平，不能找平。
八、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
九、本合同自雙方簽字生效，受法律保護，本工程款付清終止失放。
十、本合同一式二份，希共同遵守，如有一方違約，損失后果自負。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
勞務合同書8
發包方（甲方）：
承包方（乙方）：
簽訂地點：
簽訂日期：________年____月____日
根據《合同法》及有關規定，本著平等、自愿、公平和誠信、互惠的原則，結合本工程的具體情況，合同雙方就 峨山縣甸中XX可大公路路面工程的設備、勞務服務承包項目（砼施工部分），經友好協商達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
一、服務內容、時限、方式和要求：
1、工程名稱：峨山縣甸中XX可大公路路面工程
2、工程地點：____省峨山縣大龍潭XX～可甸吾；
3、屬于乙方包干系數范圍內的勞務、設備承包服務項目及具體內容：
（1） 甲方提供的施工設計圖0000～7800樁號范圍內所規定的混凝土施工項目（不含施工建筑原材料）。
（2） 甲方施工現場所必須的全部砼澆筑勞務、設備方面的工作：
a：拌和站內的機械設備、全部人力勞務。
b：成品砼的運輸。
c：路面施工現場所需的模板、機械、電力、油料等設備，灑水養生及其他全部人力勞務，及拌和站堆放水泥場地的`建設及水泥的保管。
4、屬于甲方包干系數范圍內的承包服務項目及具體內容：
（1）施工建筑原材料：碎石、沙子、水泥等原材料運到拌和站。
（2）配套服務項目：
a ：拌和站內所需要的水、電力設施拉到拌和站現場（包括水、電費用）
b ：砼養生用的塑料膜。
（3）不包含：
乙方的食宿生活，食宿生活（吃、住、房租、水電費等）由乙方自行解決。
二、工作條件和協作事項：
1、甲方應為乙方提供：
一、
4）款屬于甲方包干系數范圍內的承包服務項目及具體內容以及為保證該工程優質、快速、高效完成的其它條件：
（1）施工現場的測量控制樁，水準高程點以及其他相關施工現場所需資料；
（2）提供為方便開展現場工作所必須的臨時交通便道；
2、乙方應為甲方提供如下服務：
（1） 在甲乙雙方議定時限內完成專業技術人員和勞務人員及機械設備的進場任務；
（2） 聽從現場施工技術人員的安排、指揮。相互協作，以保證該工程優質、快速、高效的完成。
三、履行期限、地點和方式：
1、 本合同履行期限為：自________年____月____日至________年____月____日止；
2、如遇下列情況，則本合同履行期限將不受限制：因遇人力不可抗拒的自然災害（如自然原因發生的火災、地震及其它地質、水文災害等）；
四、質量驗收標準和方式：
1、按國家頒發的有關規范、業主及監理單位指令執行；
2、本合同服務項目的保證期為 20 天。在保證期內發現施工質量缺陷時，乙方應當負責返工或者采取其他補救措施。一切費用由乙方自己負責，另外甲方將處以乙方該費用 5 %的罰款。
五：安全生產：
乙方應特別注重安全生產，本著以安全第一的宗旨，作好安全生產教育。乙方的所有一切機械設備、電力、人員發生安全事故由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任和經濟費用。另外還處以乙方人民幣：伍仟元整的經濟罰款。
六、報酬及其支付方式：
1、本項目報酬（勞務、設備服務承包費）：屬于包干系數范圍內的勞務、設備服務費，按工程總量50、00元的單價計量；如按質、按期、按量完成，甲方獎勵貳萬伍仟元整。
2、支付方式：
乙方按合同要求進場完成施工交接工作后，由甲方按乙方的工程進度撥付工程款。
七、違約金或者損失賠償金額：
責任雙方違反本合同約定，違約方應當按《合同法實施條例》的相關規定，承擔違約責任。
1、違反本合同相關約定，甲方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額：一次性補償乙方人民幣 50000、00 元整 大寫： 伍萬 元整；
2、違反本合同相關約定，乙方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額：一次性補償甲方人民幣 50000、00 元整 大寫： 伍萬 元整；并以乙方現場的機械設備作為財產抵押。
八、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求第三方進行調解。
九、其他未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決。
本合同經雙方簽字蓋章后生效，至合同約定承包服務期滿后自然失效；
本合同正本 2 份，其中分包方執 1 份，承包方執 1 份；
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
勞務合同書9
甲方：(用人單位)名稱：
性質：
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從 得相應職業資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的`崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同書10
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
聯系電話：_________________
身份證號：_________________
聯系電話：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》〈民法典〉等法律法規，在平等自愿協商一致的基礎上，訂立本合同。
一、工作崗位職責：乙方在開發公司總經理領導下，以項目法人身份工作，按開發商的授權，代表開發商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現實情況，行使下列職責，甲方代表，項目經理，總工程師(技術負責)預算員、物業技術顧問，把好工程質量關、材料關、技術關、進度關、安全關、工程款支付關，成品保護關、杜絕農民工工資拖欠關。
具體包括：
1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協調與施工隊伍的工作關系，與監理的工作關系，與施工質量、安全、進度的相關的工作。
3、與甲方領導協商組建項目經理部，制定項目經理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內部管理，指導下級工作，分配合理獎優罰劣。
4、負責加強內外協調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期。
5、配合開發商協調相關單位的工作，(如質檢站、安全站等)配合專業工種間的相關工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。
6、負責組織和協調工程施工技術，聯系設計單位與工程隊各專業技術人員的技術工作，主持圖紙會審及技術交底工作。
7、協調開發商做好合同管理，負責分供商、分包方的'選擇工作，協助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務分包合同的工作。
8、主持項目工作會議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協助開發商做好工程進度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結構驗收，對工程質量進行控制管理和監督，主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量的驗收工作。
10、對安全工作進行領導，建立健全安全組織機構，組織現場安全、場容環境及人員安全管理工作。
1
1、負責協調周邊關系協助甲方搞好擾民工作。
12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農民工工資，杜絕農民工上訪，以免影響開發單位聲譽。
13、幫助小區物業公司解決一期物業技術難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責小區外網的組織管理工作，14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。
15、嚴禁利用職務之便吃拿卡要。
16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責，不可酗酒，不要玩忽職守。
二、勞動報酬：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經濟和法律責任。
3、乙方患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
三、違約責任：
1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經濟處罰，并從當月工資扣留，情節嚴重者，甲方有權解除合同。
2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。
四、聘用期限__________年____月____日。
開始計算。
其它未盡事宜雙方協商解決。
本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年____月____日
勞務合同書11
用工單位(甲方)____________所有制性質____________用工單位住址務工人員姓名(乙方)____________性別____________出生年月____________務工人員戶口務工人員家住____________縣(市)____________鎮(鄉)____________街(村)____________號(組)務工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要，____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(工作)任務
乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(工作)條件、雙方的義務
甲方：為使乙方順利完成生產(工作)任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的.安全生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的監督、檢查。
乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參
加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。
四、工資待遇
經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行制，每月工資為____________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務院頒發的《臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和山西省人民政府的有關規定辦理。
六、雙方認為需要約定補充的有關事項
七、本合同應在辦理調配手續后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
勞務合同書12
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
在京居住地址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的'工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)
委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：
年 月 日
勞務合同書13
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的.勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
（七） 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
第二十一條 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第二十七條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
勞務合同書14
甲 方 ：（勞務派遣單位）
地 址： 聯系電話：
乙 方（實際用工單位）
地 址： 聯系電話：
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：
一、 勞務派遣期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付：
1、勞務費用的構成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月 元；
（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數調整）
2、結算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理……
9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的'崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。
3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；
（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本協議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。
2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。
七、協議糾紛處理：
因履行本協議發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。
3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務合同書15
_________________有限責任公司
_________________有限責任公司(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部 喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的.勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
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