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    公司新員工轉正申請書

    時間:2022-06-12 09:21:52 申請書 我要投稿

    公司新員工轉正申請書15篇

      在眼下市場經濟活躍的社會,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的公司新員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司新員工轉正申請書15篇

    公司新員工轉正申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx崗位的試用期員工xxx,感謝您能從百忙中抽空查看我的這份申請。

      x月x日,我在xx前臺同事的引導下進入了貴公司,先后經過了多次培訓和考察,目前在xx崗位的工作方面表現較為良好,成績合格,且依舊在不斷提升。進入貴公司以來,我一直感到自己在被身邊許多前輩溫暖的關心和照顧著,不僅學到了關于工作的技巧和方法,還大大提升了自我對企業和行業的了解,讓我更進一步的走入了xx行業的道路,并積極在自己的崗位上學習知識,努力發揮自己的一份光和熱。

      至今為止,不知不覺間已經過去了三個月的時間了。這幾個月里,我積極工作,努力學習,讓自己的工作能力得到了良好的完善,也通過了領導給予的考核任務。為此,我希望能根據公司的規定,向您申請轉正為xx正式員工,還望您能考慮。

      為方便領導的考察,我現將自己在工作中的自我成長、發展、工作情況等做自我總結如下,還望領導過目:

      一、工作能力

      在工作方面,我一直在積極努力的提高自我。從剛進入企業崗位以來,我就被領導和其他同事出色的技能所震撼,我清楚的認識到,僅靠自己當時的能力,是不足以的也不實用與這份崗位的。為此,在培訓學習上我虛心請教,積極思考,結合實際,努力擴展了自己的知識,并結合實際經驗,提高了自我的業務能力。

      二、工作情況

      在自我的崗位工作中,我雖然負責的工作較為簡單,但我始終不忘的就是對工作的嚴謹。三個月來,伴隨著我的業務學習,工作也在不斷變得復雜,但我一直嚴格遵守公司規定,結合經驗,多加思考,實在不懂的`也不會擅作決定,會認真請教的領導或有經驗的同事前輩。

      在嚴謹的工作態度下,雖然起初我的進展并不迅速,但卻踏踏實實的一路走來,讓自我打下了堅實的工作基礎。

      三、人際關系

      我很感謝xx企業的各位同事,雖然我還只是一名試用期員工,但大家對我的照顧卻絲毫不少,總是能幫助我解答一些工作中的問題,還邀請我一起午餐,討論工作。這讓我漸漸加入了xx這個大家庭,并希望成為這個團隊真正的一員。

      尊敬的領導,以上就是我在企業的基本情況,如您所見,我在基本的工作上已經算的上是獨當一面,而且也有了繼續努力和奮斗向前的決心,我希望能加入貴公司,成為一名不斷拼搏奮斗的xx人,還望您能批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    公司新員工轉正申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      從20xx年xx月xx日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

      貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,初來公司,曾經很擔心不知能否做好工作,但是領導和同事的'耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物,裝船,及收款等方面,已經能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

      看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

      以上申請,懇請批準。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司新員工轉正申請書3

    尊敬的領導:

      您好!

      我自某年某月某日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

      作為一個72勵志,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。某年某月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。整理文章:72勵志

      自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司整理文章由編輯:haoword。com的`接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

      此致

    敬禮!

      姓名:

      日期:

    公司新員工轉正申請書4

    尊敬的領導:

      我叫xxx,20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部,目前擔任行銷經理一職,主要負責華中、華南片區的營銷支持工作。如今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,望領導批準。

      工作總結

      進入公司以來,我一直嚴格要求自己,認真工作、勤勉不懈,配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。

      今年3月30日,我正式入職,在部門領導及同事的幫助下,開始學習公司的產品知識,熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。

      熟悉學習一段時間之后,4月6日,公司安排我支持珠海某風電場現場勘察SVG的改造項目(原設備為一套12M MCR型SVC產品)。

      從用戶那里得知,南網開始對風電場無功補償裝置進行考核,如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置,則不允許風電場并網。

      經過現場踏勘,得知用戶原有MCR設備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關柜室旁,大約占據了兩個10*12m的空間(一套MCR和一套FC分別占據一個房間)。

      我當即與用戶進行溝通,說明我公司SVG具有占地小節省空間,動態響應時間短等優勢,用戶同意選用我公司產品,同時提出了幾點建議。

      綜合用戶意見,我對現場進行了丈量、現場視頻拍攝并發回公司,之后與用戶簽訂技術協議,圓滿完成了本次現場支持以及勘踏任務。

      4月16至22日,我和華中區營銷經理馮建云組成營銷攻關小組,洽談湖北十堰630項目。

      該項目為20M容量的扶貧項目,是前期在拜訪長江院獲取的信息?紤]到臨近630并網期限,我們周日便動身前往。

      晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通后了解到,用戶此前沒有光伏開發經驗,工期非常緊張。于是,我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到用戶公司,說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。

      此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開關柜、保護通訊等設備問題。通過這一輪技術交流,用戶對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判,同時對項目現場進行了考察。之后,我們迅速簽訂了技術協議。

      經過后續提資、監造、催貨等進一步對接,用戶電站于6月30日成功并網。

      自我規劃

      對今后的工作,我規劃如下:

      夯實基礎、苦練內功。

      首先要不斷學習,熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產品,熟悉其基本組成及原理,尤其我公司產品與競爭對手的差異化優勢,并能針對用戶提出的具體項目問題,給出建設性產品方案。 精通業務、不斷進取。

      能夠始終站在營銷的角度考慮問題,不斷提升業務水平,針對用戶需求及痛點給出合理的產品方案,增強客戶信任度和粘度,爭取為營銷片區的合同業績做出自己的貢獻。

      合理化建議

      在幾個月的工作中,我感受到公司內部資源非常強大,目前接觸到的部門主要有研發、生產(計劃、生產、采購)、測試、技術平臺開發、研發管理、質量、售后(發貨,調試)等。

      行銷人員簽訂技術協議后,一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的`對外接口人,通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給用戶,這有可能導致在用戶和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問題,從而降低用戶滿意度。

      根據上述實際項目經驗,建議公司設置交付體系(上述所有資源部門)對外對接人,負責行銷在技術協議簽訂,技術交底后內部資源協調及對外對接工作。

      總之,在這四個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實后盾。公司給了我這樣一個發揮自我的舞臺,我非常珍惜這次機會,愿為公司的發展竭盡全力。

      此致

    敬禮!

      申請人:___________

      ______年_____月_____日

      

    公司新員工轉正申請書5

    尊敬的領導:

      我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在實習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個業務流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的.辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識,為以后的oracle-ERP的開發工作做好準備,為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

      1.人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

      2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環境,并盡快使自己進入角色。

      3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

      4.工作態度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮

      申請人:xuexila

      20xx年x月x日

    公司新員工轉正申請書6

    各位公司領導:

      你們好!

      在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

      參與這次申請,使我在求真務實認識自我,在進取進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

      如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的`人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自我,讓我象圓規一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

     此致

    敬禮

      申請人:___

      20__年_月_日

    公司新員工轉正申請書7

      至我司各位領導:

      我于xxxx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責xxx工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作本事;職責感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,目前正研究報專業班來學習相關專業知識,不斷提升自我,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

      一個多月以來,我在大家的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的`缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;

      四、專業知識方面異常是xxx、xxx掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

    公司新員工轉正申請書8

    尊敬的公司領導:

      您們好!

      我于20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

      兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;

      四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的'職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

      根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事。所以,我特向公司申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

      來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    公司新員工轉正申請書9

    尊敬的領導:

      我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前在xxx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高。

      xxx是一個工作任務十分重并且十分繁瑣的部門,每一天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我十分敬佩領導的本事。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可那里不一樣,公司給我們培訓的領導、我們部門的`領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一齊天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不明白要找誰。是資訊的同事幫忙我們,主動給我們打印需要的材料,幫忙我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的十分感激他們。

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在做好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自我,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    公司新員工轉正申請書10

    各位公司領導:

      在這里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

      參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

      如果說我申請成功,我的.工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我愿與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司新員工轉正申請書11

    尊敬的公司領導:

      我于20__年7月15日成為公司的試用員工,到今日試用已滿3個月,另外,自20__年3月27日以來,我就一向在公司實習,至今已有7個月的時間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      作為一名應屆畢業生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      自從三月底進入公司以來,我一向在打印技術二部實習,雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的,也和我的專業知識相差較大;可是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這幾個月的學習,我此刻已經能夠獨立處理公司的簡單業務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的'研發工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

     此致

    敬禮

      申請人:___

      20__年_月_日

    公司新員工轉正申請書12

    尊敬的領導:

      在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的'每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的'工作范圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

      從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力”。

      在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:XX

      20xx年x月x日

    公司新員工轉正申請書13

    尊敬的領導:

      我于201_年7月_日進入百花超市,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責__工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事,能圓滿完成領導交付的工作,和超市同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,進取配合部門負責人完成各項工作,注重自身發展和提高,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟。一個多月來,我在本部門領導和同事的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的'重要性。百花超市給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為百花超市的發展竭盡全力。來到那里工作,我最大的收獲莫過于敬業精神,工作本事上都得到了很大的提高與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的完美明天要靠大家的努力去創造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的完美明天會更加輝煌。

      在此我提出轉正申請,期望自我能成為百花超市的正式員工,懇請領導予以批準。

     此致

    敬禮

      申請人:___

      20__年_月_日

    公司新員工轉正申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

      三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的.距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司新員工轉正申請書15

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了角色的轉變。

      通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的'耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充 實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環境,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我 不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤 的提醒和指正。

      經過這三個月,我現在已經能夠獨立進行樓宇的現場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監 督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習 以提高自己的工作能力。

      看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗 目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

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