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教與學 教學相長的作文500字
在日常生活或是工作學習中,大家都經(jīng)常接觸到作文吧,作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。怎么寫作文才能避免踩雷呢?以下是小編整理的教與學 教學相長的作文500字,希望對大家有所幫助。
“教學”是兩個不同的層次和對象,我們不難理解。“教”是高層次,對象是教師;“學”是低層次,對象是學生。這兩者之間有一條最關鍵的紐帶,那就是知識。知識把二者捆在一起,成為了一個不可分割的整體,如果二者分割開了,那兩者就不融洽了,也就違背了教與學的規(guī)律和意義。
比如,在課堂上,老師提出一個問題,回答正確的同學,老師應該鼓勵。但回答錯誤的同學,老師也應該“鼓勵”,給他一個安慰和講解。如果老師給予他嚴厲的批評和指責。當時該學生的心里一定很難受。而且全班的同學都會用異樣的目光注視著該學生。這樣的結(jié)果有二:其一,能夠回答問題的同學和成績好的同學,會驕傲自滿,鄙視這位同學;其二,回答不上來的同學和成績差的同學,這時心里就很害怕,恐懼,不敢抬頭,不敢說話,更不說舉手回答問題了。
如果一個學生連續(xù)三次都遭到老師這樣的對待,我敢肯定,在上課的時候,無論老師在講臺上怎么講,他在下面的座位上始終沒有聽進去,更談不上聽懂了。因為他根本就沒有聽。如果你感覺他聽的很認真,那也只是在做學習的“舞蹈”。因為他心里全在祈禱老師別“抽到自己”,如果抽到自己了,我該用什么樣的理由和借口去應對老師提出的問題。越是這樣想,他就越是聽不懂,聽不進;越是聽不懂,聽不進,他就越是想理由來對付老師。就這樣反復的惡性循環(huán)著。直到最后,學習一落千丈,甚至厭學,逃學,這樣的結(jié)果,就違背了教學的路徑和目的。
那么,希望老師在對待這類同學的時候,一定要用不同的方法走進他們的心靈,因才施教。用對待同事的方法去處理難題,用對待朋友的語氣去講解難題,用對待自己子女的方法去關心他們的成長。只有用這些方法,學生在心里上才不會產(chǎn)生恐懼感和壓抑感。一個學生偶遇一個老師時,他們像是遇到一個同學或朋友的心情,你說這樣的師生關系能不融洽嗎?他們之間的教學質(zhì)量能不提高嗎?他們的教學目標在計劃的時間內(nèi)能不達到嗎?這樣的教學才是積極的教學,才是健康的教學,才是現(xiàn)代的教學。
當然,人都是情感動物,遇到一個問題講數(shù)十遍都聽不懂的學生,這時老師肯定要發(fā)怒,這是很正常,如果遇到這樣的學生,我同樣也會發(fā)怒。但是,這時老師只是發(fā)怒是解決不了任何問題的,我想最好的方法就是換位相處,把自己換回到當年的學生時代,回憶自己當年的學習心態(tài),回憶自己當年遇到這樣的問題,最希望老師用那種方法給我講解,自己才能在最短的時間內(nèi)聽懂,聽明白。老師就用自己當年最希望聽到的那種方法,語氣和態(tài)度,給他講解,我想這位同學一定能夠聽懂,聽明白。
總之,教與學是相互的,缺一不可。老師不但要做到換位教學和思考,還應教會學生換位學習和理解。我想這樣的教學,才是現(xiàn)代的教學,才是當今的教學,這樣的教師才是時代的教師,才是合格的教師。在此我敬祝所有的靈魂工作者,在教育的大道上,不斷創(chuàng)新,一帆風順!祝各位同學們,在尊師的教悔下,勇攀高峰!闊步向前!
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